Search results for "Enhetschef inom social omsorg/Föreståndare inom social omsorg"

STIFTELSEN FRYSHUSET

Om Fryshuset Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas. På denna grund bedriver vi ett 60-tal olika verksamheter på flera orter runt om i Sverige. Vi är ca 730 anställda och arbetar inom områdena; skola, ungdomskultur, arbete & entreprenörskap samt föredöme & framtidstro. Fryshusets verksamheter sträcker sig från kultur och nöjen till projekt som direkt adresserar vår tids svåraste sociala problem. Vi tror att alla kan lyckas och är värda en chans till. Stiftelsen Fryshuset är en ideell organisation som är religiöst och politiskt oberoende. Om uppdraget Vill du vara med och skapa trygga, inkluderande och meningsfulla mötesplatser för unga i Malmö? Som föreståndare ansvarar du för att leda och samordna den dagliga verksamheten på Fryshusets fritidsgårdar i Folkets Park och Seved. Du har en central roll i att skapa struktur, kvalitet och goda förutsättningar för både unga och medarbetare. Rollen är både operativ och samordnande. Ena stunden finns du mitt i verksamheten tillsammans med unga och kollegor, nästa stund arbetar du med planering, bemanning, uppföljning eller samverkan med externa aktörer. Du är en närvarande ledare som skapar trygghet, riktning och engagemang i vardagen. Hos oss leder du inte på avstånd, du är en aktiv del av verksamheten och en viktig bärare av Fryshusets värdegrund. Arbetet innebär dag-, kvälls- och viss helgtjänstgöring utifrån verksamhetens behov. Arbetsuppgifter Som föreståndare ansvarar du för att: leda och samordna den dagliga verksamheten på våra mötesplatser i Folkets Park och Seved planera, fördela och följa upp arbetet i arbetsgruppen säkerställa en fungerande bemanning, schemaläggning och struktur i verksamheten arbeta nära målgruppen och bidra aktivt i verksamheten tillsammans med unga skapa trygghet, delaktighet och goda relationer för både unga och medarbetare ansvara för administration, dokumentation och löpande verksamhetsuppföljning samverka med skola, socialtjänst, föreningsliv och andra relevanta aktörer bidra till verksamhetens utveckling i linje med Fryshusets uppdrag, mål och värdegrund. Vem är du? Du tror, precis som vi, att alla unga kan lyckas och är värda en chans. Du är en trygg ledare som tycker om att skapa struktur och samtidigt trivs nära verksamheten och människorna i den. Du har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende, samtidigt som du kan fatta beslut, prioritera och skapa tydlighet när vardagen kräver det. Vi tror att du är: strukturerad och organiserad trygg i ditt ledarskap och van att samordna andra relationsskapande och inkluderande handlingskraftig och lösningsorienterad prestigelös och verksamhetsnära omdömesfull och professionell även i utmanande situationer. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom exempelvis socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap, fritidsledarskap eller ledarskap erfarenhet av arbetsledning, samordning eller operativ ledning erfarenhet av att planera och samordna bemanning, schema eller daglig drift erfarenhet av administration, planering, dokumentation och verksamhetsuppföljning erfarenhet av målgruppsnära arbete med unga inom exempelvis fritidsverksamhet, ungdomsverksamhet, social verksamhet eller skola god förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat god förmåga att skapa relationer, bygga förtroende och vara en trygg vuxen möjlighet och vilja att arbeta kvällar och helger. Det är meriterande om du har erfarenhet från fritidsgård eller annan öppen ungdomsverksamhet erfarenhet av att arbetsleda verksamheter med timanställda eller varierande bemanningsbehov erfarenhet av samverkan med skola, socialtjänst, föreningsliv eller andra lokala aktörer erfarenhet av budgetuppföljning, inköp eller enklare ekonomiskt ansvar erfarenhet från idéburen eller värderingsstyrd verksamhet. Vad vi erbjuder Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där du varje dag får möjlighet att göra skillnad för unga och bidra till ett tryggare och mer inkluderande samhälle. Hos Fryshuset blir du en del av en idéburen organisation med stark värdegrund och engagerade kollegor. Vi tror på att utvecklas tillsammans, lära av varandra och skapa utrymme för både ansvar, delaktighet och arbetsglädje. Vi erbjuder kollektivavtal, målstyrd arbetstid och en arbetsplats där hälsa, hållbarhet och människors utveckling står i centrum. Placering: Malmö Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning tillämpas). Tillträde: Enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 14 augusti 2026 Urval och tillsättning sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Kollektivavtal: Tjänsten omfattas av kollektivavtal mellan Fremia och Vision/Kommunal/Sveriges Lärare/Sveriges Skolledare. Kontaktperson: Jenny Berg Nilson, Fryshuschef, jenny.berg-nilson@fryshuset.se

AB Individkraft

Enhetschef till gruppbostad, personkrets 2 Vill du leda en verksamhet där ditt ledarskap gör verklig skillnad? Hos Individkraft driver vi verksamheter där människors rätt till ett självständigt, tryggt och meningsfullt liv står i centrum. Vi söker nu en enhetschef/föreståndare till vår gruppbostad enligt LSS personkrets 2 i Örsundsbro. Verksamheten är igång och de första boende har flyttat in. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg tillsammans med oss: att skapa en stabil, välfungerande och kvalitativ verksamhet där både boende och medarbetare får de bästa förutsättningarna att utvecklas. Det här är en tjänst för dig som uppskattar att vara nära verksamheten, bygga starka team och skapa tydliga strukturer som håller över tid. Om uppdraget Som enhetschef och föreståndare har du det övergripande ansvaret för verksamheten. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten utifrån LSS, gällande lagstiftning, kvalitetskrav och Individkrafts värdegrund. En viktig del av uppdraget är att skapa tydlighet, delaktighet och samsyn i arbetsgruppen. Du säkerställer att rutiner, arbetssätt och dokumentation håller hög kvalitet samtidigt som du skapar en kultur där ansvarstagande, samarbete och professionellt bemötande är självklara delar av vardagen. Du har ansvar för: Personal, arbetsmiljö och kompetensutveckling Verksamhetens kvalitet och utveckling Budget och ekonomisk uppföljning Dokumentation och myndighetskrav Kontakt med anhöriga, kommun och andra samarbetspartners Att omsätta LSS värdegrund i det dagliga arbetet Vem är du? Vi söker dig som är en trygg och närvarande ledare med förmåga att skapa förtroende, struktur och engagemang. Du är tydlig i dina förväntningar och följer upp beslut på ett respektfullt sätt. Samtidigt är du lyhörd, prestigelös och har lätt för att skapa goda relationer. Du trivs i verksamheter där du får kombinera operativ närvaro med strategiskt utvecklingsarbete. Vi tror att du känner igen dig i följande: Du skapar ordning utan att bli byråkratisk. Du bygger lag snarare än beroenden till enskilda personer. Du är trygg i svåra samtal och konflikthantering. Du ser vikten av uppföljning och kvalitetsarbete. Du drivs av att utveckla både människor och verksamheter. Kvalifikationer Krav Relevant högskoleutbildning, exempelvis socionom, beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av ledarskap inom vård, omsorg eller social verksamhet. God kunskap om LSS och närliggande lagstiftning. Erfarenhet av personalansvar. God administrativ förmåga och dokumentationsvana. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av LSS-verksamhet. Erfarenhet av chefsuppdrag med budgetansvar. Erfarenhet av kvalitets- och förändringsarbete. Erfarenhet av arbete med personer med förvärvad hjärnskada eller kognitiva funktionsnedsättningar. Därför ska du välja Individkraft Hos oss får du möjlighet att påverka på riktigt. Vi är en organisation med korta beslutsvägar, högt engagemang och stark tilltro till våra medarbetares kompetens. Du får stöd från ledning och kollegor samtidigt som du ges stort mandat att utveckla verksamheten. Vi vet att kvalitet skapas nära verksamheten och vi värdesätter ledare som är synliga, tillgängliga och engagerade. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du under ditt första år Skapar en stabil och välfungerande arbetsgrupp. Säkerställer att rutiner och arbetssätt är tydliga och efterlevs. Utvecklar verksamhetens kvalitet och dokumentation. Bygger starka relationer med boende, anhöriga och uppdragsgivare. Bidrar till en kultur präglad av ansvarstagande, respekt och arbetsglädje. Anställningsvillkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 procent med sex månaders provanställning. Tillträde sker så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Individkraft har kollektivavtal: Vårdföretagarna – Vision, Vård, behandling och omsorg. Sök tjänsten Känner du igen dig i beskrivningen? Välkommen med din ansökan – och välkommen att vara med och forma ett tryggt, kvalitativt och meningsfullt LSS-boende tillsammans med oss på Individkraft.

Hemma Omsorg i Jönköping AB

Kråkan är ett barn- och ungdomsboende enligt LSS 9:8. Hos oss kan barn och unga mellan 13-17 år bo. Vi söker nu en enhetschef/föreståndare som har erfarenhet av barn och unga inom målgruppen LSS och rätt utbildning för att stå på tillstånd som utfärdas av IVO (Inspektionen för vård och omsorg) Krav för anställning är att du har erfarenhet av barn och unga inom målgruppen LSS, erfarenhet av att vara ledare/chef (minst 2 år) och rätt utbildning (minst 3,5 års högskolestudier inom området) Detta är ett krav för att stå på tillstånd som utfärdas av IVO (Inspektionen för vård och omsorg) Som enhetschef är du alltså tillståndsbärare/föreståndare för enheten och har fullt personal- arbetsmiljö- och budgetansvar. I ansvaret ingår att coacha medarbetarna och vara ett stöd i det dagliga arbetet. Du bidrar till verksamhetens utveckling och har barnen och ungdomarnas behov i fokus. Enhetschefen ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD och kvalitetschef. Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är en trygg, lugn och självgående ledare. Du ska ha erfarenhet av ledarroll och ha jobbat med barn och unga inom LSS. Du skall trivas med att arbeta verksamhetsnära och i samarbete på olika plan. Fokus ligger på de barn och ungdomar som bor hos oss, och på våra medarbetare som skall stödja och bemöta barnen i dess vardag. För att vi ska lyckas med vårt uppdrag tror vi att du har ett teamorienterat förhållningssätt. Vi tror att du med prestigelöshet och kommunikation skapar delaktighet, förtroende och trygghet hos dina medarbetare. Vi letar efter dig som har kreativitet, mod och engagemang och som tillsammans med medarbetarna vill bygga en verksamhet som bäst gagnar våra barn och ungdomar. Krav för ansökan: - Högskole-/universitetsexamen inom relevant område, t.ex: socionom eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig och som kvalificerar dig för att stå på tillstånd (IVO) för aktuell verksamhet. - Dokumenterad erfarenhet av personal-budget- och arbetsmiljöansvar inom vård och omsorg. - Dokumenterad erfarenhet av arbete med målgruppen, LSS. -Dokumenterade erfarenheter av att jobba som ledare/chef - Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. - Körkort, resor i tjänsten förekommer Vi ser det som meriterande om du därtill har: - Erfarenhet av arbetsledande befattning inom LSS 9:8 -Tidigare stått som tillståndsbärare på LSS 9:8 verksamhet - Utbildning i, och erfarenhet av att arbeta utifrån lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. - Dokumenterat goda erfarenheter av att leda i förändring -Erfarenhet av att starta upp nya boenden. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi gör bakgrundskontroller och tillämpar provanställning. En grundförutsättning för anställning är att IVO beviljar vår ansökan om att du ska stå på tillståndet för verksamheten. Inför en anställning behöver du lämna utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Om Hemma Omsorg: Hemma Omsorg startades 2022 och dagsläget har vi fyra boenden för barn för barn och unga inom LSS. Vi som jobbar i Hemma Omsorg har lång erfarenhet inom området och vår ambition är att bedriva Sveriges bästa barn- och ungdomsboenden. Vår vision är att barnen och ungdomarna får, i en trygg och glädjefylld miljö, utvecklas och påverka sitt liv som alla andra. Våra värderingar bygger på TRYGGHET, KUNSKAP och GLÄDJE där Din dag är vår dag.

Supporta Omsorg Ånnerud HVB AB

Är du en visionär ledare med djup förankring i vetenskapliga metoder och lagstiftning? Supporta Omsorg söker nu en föreståndare som vill leda och utveckla ungdomsvården in i framtiden. Genom en grund i vetenskapliga metoder vill vi bygga en förebild som andra inspireras av. Vill du vara med och skapa standaren för framtidens HVB? Supporta Omsorg Ånnerud HVB har tillstånd för 8 platser. Flickor och pojkar 16-20 år med missbruk och begynnande kriminalitet. Ofta i kombination med psykisk ohälsa och neuropsykiatriska funktionsnedsättningar Om rollen Som föreståndare hos Supporta Omsorg har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla vår verksamhet. Rollen kräver en unik kombination av strategiskt tänkande, operativt ledarskap och god kunskap inom socialtjänstlagen. Din främsta uppgift är att säkerställa en trygg, rättssäker och evidensbaserad vårdmiljö för våra inskrivna. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och inspirera: Du har personalansvar och coachar ditt team mot gemensamma mål genom ett närvarande och prestigelöst ledarskap. Kvalitetssäkring & Dokumentation: Du ansvarar för att all dokumentation sker enligt IVO:s föreskrifter och att verksamheten lever upp till kraven i SoL och LVU. Vetenskaplig förankring: Du implementerar och säkerställer användandet av vetenskapligt prövade metoder (t.ex. KBT, MI, lågaffektivt bemötande) i det dagliga arbetet. Samverkan: Du upprätthåller och utvecklar ett gott samarbete med socialtjänst, vårdnadshavare, skola och andra externa aktörer. Verksamhetsutveckling: Du identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsprojekt för att Supporta Omsorg ska ligga i framkant vad gäller kvalitet och innovation. Ledningsjour mellan 16-08 vissa veckor ingår i tjänsten. Din profil Vi söker dig som vill vara en förebild. Du är trygg i din yrkesroll och har en förmåga att skapa engagemang och stolthet i en personalgrupp. Krav för tjänsten: Utbildning: Det är ett krav att du har en akademisk examen om minst 180hp inom socialt arbete eller annan högskoleutbildning som IVO bedömer som relevant för föreståndarskap. Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom HVB eller liknande vårdform samt kvalificerat behandlingsarbete. Lagstiftning: Mycket goda kunskaper i SoL, LVU och angränsande lagstiftning. Personlighet: Du är strukturerad, kommunikativ och har en stark personlig integritet. Du ser lösningar där andra ser hinder och agerar alltid utifrån en sund värdegrund. B-körkort Varför Supporta Omsorg? Supporta omsorg är en erfaren vårdgivare som varit aktiv i 12 år och vi startar nu nya verksamheter så som Supporta Omsorg Ånnerud HVB. Vi har en vårdkedja bestående av: familjehem, öppenvård, stödboende, behandlingsenheter samt akut HVB med 40 talet medarbetare fördelat på 4 orter. Vi startar ytterligare enheter under 2026. Återkopplingen från Ivo speglar våran verksamhet och bekräftar ett väl genomfört kvalitetsarbete. Hos oss får du chansen att påverka på riktigt. Vi har korta beslutsvägar och en ambition att vara den mest attraktiva samarbetspartnern för socialtjänsten. Vi erbjuder dig en miljö där kvalitet går före kvantitet och där du får resurserna att bedriva vård som gör skillnad. Ansökan Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) via e-post. Urval sker löpande. Supporta Omsorg tillämpar registerkontroll enligt lag om registerkontroll av personal för arbete vid HVB-hem.

Supporta Omsorg Akut HVB AB

Är du en visionär ledare med djup förankring i vetenskapliga metoder och lagstiftning? Supporta Omsorg söker nu en föreståndare som vill leda och utveckla ungdomsvården in i framtiden. Genom en grund i vetenskapliga metoder vill vi bygga en förebild som andra inspireras av. Vill du vara med och skapa standaren för framtidens HVB? Supporta Omsorg Akut HVB har tillstånd för 7 platser. Flickor och pojkar 17-20 år med missbruk ofta i kombination med psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och kriminalitet. Om rollen Som föreståndare hos Supporta Omsorg har du det övergripande ansvaret för att driva och utveckla vår verksamhet. Rollen kräver en unik kombination av strategiskt tänkande, operativt ledarskap och god kunskap inom socialtjänstlagen. Din främsta uppgift är att säkerställa en trygg, rättssäker och evidensbaserad vårdmiljö för våra inskrivna. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Leda och inspirera: Du har personalansvar och coachar ditt team mot gemensamma mål genom ett närvarande och prestigelöst ledarskap. Kvalitetssäkring & Dokumentation: Du ansvarar för att all dokumentation sker enligt IVO:s föreskrifter och att verksamheten lever upp till kraven i SoL och LVU. Vetenskaplig förankring: Du implementerar och säkerställer användandet av vetenskapligt prövade metoder (t.ex. KBT, MI, lågaffektivt bemötande) i det dagliga arbetet. Samverkan: Du upprätthåller och utvecklar ett gott samarbete med socialtjänst, vårdnadshavare, skola och andra externa aktörer. Verksamhetsutveckling: Du identifierar utvecklingsbehov och driver förbättringsprojekt för att Supporta Omsorg ska ligga i framkant vad gäller kvalitet och innovation. Ledningsjour mellan 16-08 vissa veckor ingår i tjänsten. Din profil Vi söker dig som vill vara en förebild. Du är trygg i din yrkesroll och har en förmåga att skapa engagemang och stolthet i en personalgrupp. Krav för tjänsten: Utbildning: Det är ett krav att du har en akademisk examen om minst 180hp inom socialt arbete eller annan högskoleutbildning som IVO bedömer som relevant för föreståndarskap. Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet av ledarskap inom HVB eller liknande vårdform samt kvalificerat behandlingsarbete. Lagstiftning: Mycket goda kunskaper i SoL, LVU och angränsande lagstiftning. Personlighet: Du är strukturerad, kommunikativ och har en stark personlig integritet. Du ser lösningar där andra ser hinder och agerar alltid utifrån en sund värdegrund. B-körkort Varför Supporta Omsorg? Supporta omsorg är en erfaren vårdgivare som varit aktiv i 12 år och vi startar nu nya verksamheter under 2026. Vi har en vårdkedja bestående av: familjehem, öppenvård, stödboende, behandlingsenheter samt akut HVB med 40 talet medarbetare fördelat på 4 orter. Återkopplingen från Ivo speglar våran verksamhet och bekräftar ett väl genomfört kvalitetsarbete. Hos oss får du chansen att påverka på riktigt. Vi har korta beslutsvägar och en ambition att vara den mest attraktiva samarbetspartnern för socialtjänsten. Vi erbjuder dig en miljö där kvalitet går före kvantitet och där du får resurserna att bedriva vård som gör skillnad. Ansökan Välkommen med din ansökan (CV och personligt brev) via e-post. Urval sker löpande. Supporta Omsorg tillämpar registerkontroll enligt lag om registerkontroll av personal för arbete vid HVB-hem.

KALMAR KOMMUN

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss! Då värderar du förmodligen, precis som vi, ett jobb som är viktigt på riktigt. Här på Kalmar kommun arbetar vi tillsammans för att hela tiden göra Kalmar ännu bättre - för alla som lever sina liv här, driver företag eller besöker vår fina kommun. Socialförvaltningens uppdrag är att främja människors sociala och ekonomiska trygghet, jämlikhet i levnadsvillkor och aktiva deltagande i samhällslivet. Vi arbetar därför processorienterat så att våra brukare får sitt behov av stöd och hjälp tillgodosett med god kvalitet – våra processer hjälper oss att skapa värde för dem vi finns till för. Välkommen till oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en enhetschef/föreståndare till vårt HVB (hem för vård eller boende) och stödboende. Verksamheten riktar sig till barn och unga som av olika skäl behöver boende, omsorg, stöd och behandling utanför det egna hemmet. Det kan handla om brister i omsorgen från vårdnadshavare, ett eget socialt nedbrytande beteende eller andra sociala svårigheter som gör att barnet eller den unge behöver stöd i sin livssituation. Som enhetschef och föreståndare har du en central roll i att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för en trygg, professionell och utvecklingsinriktad verksamhet där barn och ungas behov står i fokus. I ditt ledarskap stimulerar, engagerar och motiverar du medarbetarna genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och skapa delaktighet. Du uppmuntrar ansvarstagande, kreativitet och ett aktivt medarbetarskap som bidrar till verksamhetens utveckling. Föreståndarskapet innebär ett övergripande ansvar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, Socialstyrelsens föreskrifter samt socialnämndens mål och riktlinjer. Du säkerställer att vården och stödet till barn och unga håller hög kvalitet och genomförs under trygga och säkra former. I uppdraget ingår bland annat att bedöma och besluta om inskrivning och utskrivning, säkerställa att verksamheten har rätt kompetens och bemanning samt leda och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet. Du ansvarar även för att utveckla verksamhetens arbetssätt och metoder samt för att säkerställa att varje barn och ungdom får vård, stöd och behandling utifrån sina individuella behov. En viktig del av uppdraget är också att skapa förutsättningar för delaktighet, inflytande och ett tydligt barnrättsperspektiv i verksamhetens alla delar. För att ge dig bästa möjliga förutsättningar att lyckas i rollen erbjuder vi ett gediget stöd i ditt chefs- och ledarskap genom mentor, välutvecklade stödfunktioner samt chefs- och ledarutbildningar. Vår ledningsfilosofi möjliggör för dig att växa som ledare och få en personlig utveckling. Du ingår i en ledningsgrupp med andra enhetschefer inom området och dessa kollegor, som har mångårig erfarenhet, utgör ett stöd för dig. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan likvärdig akademisk utbildning (exempelvis beteendevetare med adekvat tilläggsutbildning), flerårig yrkeserfarenhet av direkt arbete med barn och unga samt mycket goda och aktuella kunskaper om Socialtjänstlagen (SoL).  Din förmåga att samarbeta med andra och att ta ansvar är hög. Att nå resultat och att ständigt utveckla saker till det bättre är viktigt för dig. Vi förutsätter att du har ett stort intresse av att arbeta och leda verksamheten utifrån ett processorienterat syn- och arbetssätt samt att du delar vår värdegrund; I ett Kalmar för alla möter vi dig med respekt och engagemang. Vi finns här för dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Kalmar kommun kontrollerar identitet och arbetstillstånd innan någon anställs. Detta innebär att du som söker jobb hos oss behöver visa legitimation. Om det är aktuellt kan du även behöva visa upp ditt uppehålls- och arbetstillstånd. Som tillsvidareanställd i Kalmar kommun kommer du att krigsplaceras på din arbetsplats och förväntas bidra med ditt arbete vid höjd beredskap. Vissa tjänster inom Kalmar kommun är placerade i säkerhetsklass, vilket innebär att en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen kan komma att genomföras före beslut om anställning. Du som vill söka jobb hos oss men har skyddade personuppgifter ska inte ansöka via Visma Recruit. Du tar kontakt med chefen som står angiven i annonsen så får du hjälp med din ansökan.