Search results for "Foder"

Har du erfarenhet av planering, logistik eller supply chain och trivs i en dynamisk verksamhet där du får kombinera strategiskt tänkande med operativt ledarskap? Då kan rollen som Foderplaneringschef vara nästa steg för dig. Det här kommer du att göra Som Foderplaneringschef leder och utvecklar du planeringsfunktionen inom affärsområdet Foder och har personalansvar för ett team om 4–5 planerare. Du ansvarar för den övergripande planeringen av både foderråvaror och färdigt foder och säkerställer, tillsammans med inköp, produktion, logistik och försäljning, en effektiv och affärsmässig försörjningskedja. Rollen innebär ett nära samarbete med våra produktionsenheter där planering och produktion arbetar hand i hand. Genom att förstå verksamhetens förutsättningar och utmaningar omsätter du behoven i en planering som skapar effektiva flöden, hög leveransservice och ett optimalt nyttjande av lager, transporter och produktionskapacitet. Du arbetar löpande med analyser, prognoser och uppföljning för att identifiera förbättringsmöjligheter och driver utvecklingen inom området genom effektiviserings-, digitaliserings- och supply chain-projekt. I nära samarbete med inköpsorganisationen bidrar du också med marknads- och planeringsperspektiv för att säkerställa välgrundade inköpsbeslut och en långsiktigt hållbar råvaruförsörjning. Planeringsfunktionen har en central roll i verksamheten och erbjuder stora möjligheter att påverka både lönsamhet och utveckling för våra ägare – de svenska lantbrukarna. Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Malmö och du rapporterar till Foderchef Kristina Gustafsson. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Flerårig erfarenhet av planering, logistik eller produktionsplanering. Ledarerfarenhet som chef, projektledare eller teamledare. Akademisk utbildning inom exempelvis logistik, teknik, planering eller ekonomi. Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. Du är: Strategisk och affärsorienterad med helhetssyn på planering, inköp, produktion och logistik. Trygg ledare som utvecklar medarbetare och arbetssätt genom ett engagerande ledarskap. Analytisk och strukturerad med förmåga att omsätta data till beslut och förbättringar. Kommunikativ och relationsskapande med god samarbetsförmåga. Självgående och initiativrik med driv att utveckla verksamhet och processer. Lösningsorienterad med förmåga att prioritera och fatta beslut i en komplex miljö. Prestigelös och samarbetsinriktad med fokus på engagemang och gemensamma resultat. Meriterande: Erfarenhet av Relex, M3, DMP, QlikView, Oracle och BAAN. Goda kunskaper i Microsoft Office och Power BI. Självklart delar du våra värderingar – Öppenhet, Helhetssyn, Handlingskraft – och vårt löfte om att ta ansvar från jord till bord. Vad vi erbjuder dig Lantmännen är en stor internationell koncern och har en unik bredd i vår verksamhet. Detta innebär att vi kan erbjuda utvecklingsmöjligheter med varierande inriktning för såväl specialister som generalister inom olika bolag och branscher i fler än 20 länder. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill bidra till att medarbetare utvecklas och känner engagemang varje dag. Together we reimagine the world of grain! Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 31/8. I din ansökan har du möjlighet att addera ditt CV eller LinkedIn-profil.   För en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot personligt brev utan ber dig istället att besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. I rekryteringsprocessen ingår både psykometriska tester och kompetensbaserade intervjuer, med syfte att främja en rättvis utvärdering för alla kandidater. På Lantmännen är det viktigt att alla har lika möjligheter till anställning och utveckling i koncernen.   Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Director Feed Business, Kristina Gustafsson på kristina.gustafsson@lantmannen.com. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

Foderansvarig till modern mjölkgård, en nyckelroll i vår verksamhet. Vill du ha ett arbete där du gör verklig skillnad varje dag? Brinner du för kor, foder och hållbar produktion? Då kan du vara den vi söker. Vi är en modern mjölkgård med cirka 530 mjölkkor som mjölkas i en 28-platsers grop tre gånger per dag. Våra kor producerar i genomsnitt 45 kg ECM, och djurens välfärd är alltid vår högsta prioritet. Korna går i öppna stallar på sandbäddar, och vi arbetar målmedvetet med att ständigt utveckla och optimera vår produktion. Vi tror på att alltid kunna bli lite bättre och drivs av nyfikenhet, engagemang och ett stort intresse för att hitta nya vägar till framgång. Om tjänsten Vi söker nu en foderansvarig som vill ta ett helhetsansvar för utfodringen på gården. Det här är en nyckelroll där du har ett stort ansvar för att våra kor får ett foder av hög kvalitet varje dag. Du blir en viktig del i att säkerställa en stabil och hög produktion, där utfodringen är en av de mest avgörande faktorerna. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: Ansvara för den dagliga utfodringen. Säkerställa att foderhantering och foderkvalitet håller hög standard. Sköta och underhålla de maskiner som används i utfodringen. Planera och följa upp rutiner. Delta i övriga arbetsuppgifter på gården när verksamheten kräver det. Ha en viktig och aktiv roll under vall- och skördesäsongen. Vem är du? Vi söker dig som vill ta ett stort ansvar och trivs med att vara en nyckelperson i verksamheten. Erfarenhet av mjölkproduktion och utfodring är mycket meriterande, men vi lägger ännu större vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du är: Ansvarstagande och självgående. Lösningsorienterad och strukturerad. Klarar av att prioritera i högt tempo. Noggrann och kvalitetsmedveten. Intresserad av att utveckla och förbättra arbetssätt. En lagspelare som bidrar till en positiv arbetsmiljö. En person som kan vara en god förebild för praktikanter och nya medarbetare. Behärskar det engelska språket då mycket kommunikation sker på engelska. Vi är ett arbetslag med många olika nationaliteter. Hos oss är det högt i tak, och det är viktigt att man bidrar till en härlig stämning och inkluderar alla medarbetare. Vi hjälps åt och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Vi uppskattar människor som tar initiativ, delar med sig av sina idéer och vill vara med och utveckla verksamheten. Vi erbjuder Det här är en tjänst för dig som vill ha mer än ett vanligt jobb. Rollen innebär ett stort ansvar och ett betydande inflytande över en central del av produktionen. Du kommer att arbeta nära gårdens ledning och ha en roll som på många sätt kan liknas vid ett delat ägaransvar när det gäller utfodring och den dagliga driften. Vi ser gärna att du bor på gården eller närheten eftersom tjänsten innebär viss jour. Om du vill arbeta på en gård där djuren står i fokus, där utveckling är en självklar del av vardagen och där ditt arbete verkligen gör skillnad, då ser vi fram emot din ansökan.

Tycker du om att kombinera kundkontakt, problemlösning och eget ansvar? Trivs du med friheten att planera din dag samtidigt som du ingår i ett team där man stöttar varandra och delar kunskap? Då kan det här vara rollen för dig. Vi söker nu en Servicetekniker & Kundrådgivare till Västra Östergötland. Du arbetar nära kunder inom lantbruk och industri för att förebygga och lösa problem med skadedjur. Genom ett professionellt bemötande och hög kvalitet i ditt arbete bygger du långsiktiga relationer och hjälper kunder att skapa trygga och hållbara verksamheter. Ingen dag är den andra lik. Ena dagen besöker du ett lantbruk och hjälper kunden att hitta förebyggande lösningar, nästa dag arbetar du ute hos en industrikund där du analyserar behov och rekommenderar rätt åtgärder. Du planerar självständigt ditt arbete, samtidigt som du är en del av ett team där vi delar kunskap, hjälper varandra och arbetar mot gemensamma mål. Det här kommer du att göra Utföra skadedjurskontroller och bekämpningsinsatser hos våra kunder Ge råd och rekommendationer som hjälper kunden att förebygga framtida problem Bygga långsiktiga kundrelationer genom professionellt och förtroendefullt bemötande Identifiera kundernas behov och föreslå lösningar som skapar värde Utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder Planera och strukturera ditt arbete på ett självständigt sätt Bidra med erfarenheter och kunskap till kollegor inom teamet Vi tror att du: Tycker om att skapa goda relationer med människor Är ansvarstagande och har förmåga att arbeta självständigt Trivs med att planera din egen vardag Är nyfiken, lösningsorienterad och gillar att lära dig nya saker Har ett starkt kundfokus och vill bidra till god service Ser möjligheter att utveckla affärer genom att förstå kundens behov Du kan ha erfarenhet från exempelvis service, kundarbete, lantbruk, teknik, försäljning eller rådgivning. Det viktigaste för oss är att du tycker om att arbeta med människor, tar ansvar för dina uppgifter och vill utvecklas tillsammans med oss. Det är meriterande om du har Tillstånd So1 och SoX Erfarenhet eller kunskap inom lantbruk Erfarenhet av kundnära arbete Därför ska du välja Nomus Hos oss får du en varierad och självständig roll med stor frihet under ansvar. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete, kunskapsutbyte och stöd i vardagen är en självklarhet. På Nomus tror vi på nära samarbeten, hög kvalitet och långsiktiga relationer. Vi delar kunskap, hjälper varandra och tar ansvar för att skapa värde för våra kunder. Det är grunden i våra värderingar: Tillsammans – Trovärdiga – Värdeskapande Nomus är en del av Svenska Foder, vilket ger oss det bästa av två världar – den nära känslan i ett mindre bolag och tryggheten, kompetensen och möjligheterna som finns i en större organisation.  Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, 31 augusti. Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att få hälsa en ny kollega välkommen till vårt team!  Vid frågor om tjänsten, välkommen att kontakta VD, Andreas Holm.

Vill du kombinera lönehantering med ett brett och verksamhetsnära HR-arbete? Trivs du i en roll där du får arbeta nära chefer och medarbetare, ta stort eget ansvar och bidra till verksamhetens utveckling? Vi söker en HR- & Lönespecialist som vill vara med och utveckla verksamheten. Rollen kombinerar ansvar för löneprocessen med ett brett HR-arbete och ger dig möjlighet att successivt växa in i ett större ansvar. Eftersom vår nuvarande Lönespecialist/HR Generalist planerar att gå i pension inom några år söker vi nu hennes efterträdare. Du får möjlighet att arbeta nära henne, lära känna verksamheten, våra processer och system samt successivt ta över ansvaret för lönehanteringen på Svenska Foder. Om rollen Som HR- & Lönespecialist arbetar du med både lön och HR i nära samarbete med HR-chefen. Det här är en bred och varierad roll där du kombinerar självständigt lönearbete med HR-stöd till verksamheten. Du arbetar nära våra chefer och medarbetare och bidrar till att utveckla både människor, processer och organisation. Exempel på arbetsuppgifter Självständigt hantera löneprocessen och tillhörande administration Säkerställa korrekt hantering av löner, kollektiv och tjänstemän Ansvara för rapportering till myndigheter, pensions- och försäkringsbolag Säkerställa korrekta avstämningar av löner, pensioner, sociala avgifter och övriga lönerelaterade konton i samarbete med ekonomiavdelning Ge stöd och rådgivning till chefer inom HR- och arbetsrättsliga frågor Stötta medarbetare i frågor kopplade till anställning och lön Arbeta med rehabilitering, arbetsmiljö och andra personalrelaterade frågor Delta i rekrytering, introduktion och kompetensutveckling Bidra till utveckling av HR-processer, rutiner och arbetssätt Medverka i HR- och systemrelaterade utvecklingsprojekt   Om Svenska Foder och HR-teamet Svenska Foder är en del av DLG-koncernen och HR-teamet ingår i DLG:s globala HR-organisation. Vi är ett affärsnära HR-team som stöttar chefer och medarbetare och bidrar till verksamhetens utveckling. Förutom att vara ett stöd i vardagen arbetar vi aktivt med att utveckla ledarskap, stärka organisationen och skapa förutsättningar för engagerade medarbetare och framgångsrika team. Vi är ett litet team där vi arbetar nära varandra, hjälps åt och har roligt tillsammans. För oss är det viktigt att kombinera hög professionalism med en prestigelös kultur där alla bidrar och där vi stöttar varandra i vardagen. Vårt arbete präglas av våra värderingar Pålitliga, Värdeskapande och Tillsammans. Vi tar ansvar, skapar värde för verksamheten och tror på kraften i samarbete. Vi arbetar idag i Flex HRM för lön och HR. Samtidigt deltar vi i DLG-koncernens utveckling av gemensamma HR-processer och system, vilket ger dig möjlighet att kombinera lokalt ansvar med internationella kontaktytor och erfarenhetsutbyte. Vem är du? Du har erfarenhet av lönehantering och trivs i en roll där du också arbetar brett med HR-frågor. Kanske arbetar du idag som lönespecialist med HR-ansvar. Kanske är du HR Generalist, HR Specialist eller HR Business Partner i en organisation där du självständigt hanterar löneprocessen. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och prestigelös. Du har lätt för att skapa förtroende, tycker om att samarbeta och uppskattar att arbeta nära både människor och verksamhet. Vi tror att du har Erfarenhet av självständigt lönearbete Erfarenhet av brett HR-arbete God kunskap inom arbetsrätt och HR-processer God systemvana, gärna från HR- och lönesystem Goda kunskaper i svenska och engelska Därför ska du välja Svenska Foder Hos oss får du: En bred och utvecklande roll som kombinerar HR och lön Ett litet, engagerat och affärsnära HR-team där du gör verklig skillnad Stor möjlighet att påverka arbetssätt, processer och system Internationella kontaktytor genom DLG:s globala HR-organisation Goda utvecklingsmöjligheter inom både Svenska Foder och DLG-koncernen Vill du bli vår nya kollega? Skicka gärna in din ansökan redan idag. Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag den 31 augusti. Har du frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta Jennifer Halling, HR Chef. Jennifer är tillbaka efter semestern från den 3 augusti.

Business Controller Svenska Foder | Del av DLG Group Är du en Controller med några års erfarenhet som vill arbeta nära affären och vara med och driva utvecklingen i en internationell koncern? Vi söker nu en Business Controller till Svenska Foder som vill bidra med analys, uppföljning och affärsstöd i en dynamisk organisation med stark internationell förankring. Om Svenska Foder och DLG Group Svenska Foder är en ledande aktör inom lantbruk, spannmål och foder på den svenska marknaden. Bolaget är en del av DLG Group, ett internationellt kooperativ med verksamhet i ett stort antal länder och med rötter inom jordbruk, livsmedel och energi. Att arbeta på Svenska Foder innebär att vara en del av en stabil och långsiktig koncern där hållbarhet, affärsmässighet och utveckling står i fokus. Om rollen Som Business Controller blir du en viktig partner till verksamheten och arbetar nära chefer och affärsområden. Rollen är tydligt affärsnära och innebär ett ansvar för att analysera, utmana och stötta verksamheten i att nå sina mål. Du arbetar både operativt och framåtriktat med fokus på lönsamhet, styrning och beslutsstöd. Svenska Foders ekonomiavdelning är en del av Financial Operations inom DLG Group. Dina arbetsuppgifter I rollen som Business Controller ansvarar du för att analysera resultat, budget och prognos samt ta fram relevanta beslutsunderlag till ledning och verksamhet. Du arbetar aktivt med att följa upp och utveckla nyckeltal kopplade till lönsamhet och effektivitet och fungerar som ett stöd till chefer i ekonomiska frågor. Arbetet omfattar även medverkan i månads- och årsbokslut, där du bidrar till kvalitet och förståelse i rapporteringen. Rollen innebär vidare att du deltar i budget- och prognosprocesser samt driver och utvecklar arbetssätt inom uppföljning, analys och rapportering för att stärka verksamhetens styrning och affärsförståelse. Vi söker dig som Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning inom ekonomi och några års erfarenhet av controlling, gärna i en affärsnära roll. Du har ett starkt affärsintresse och en god analytisk förmåga, samtidigt som du trivs i en roll med många kontaktytor och samarbeten. Du är självgående, strukturerad och lösningsorienterad, och har goda kunskaper i Excel samt gärna erfarenhet av BI-verktyg. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska. Vi erbjuder Hos oss får du en affärsnära roll där du har möjlighet att påverka verksamheten och bidra till beslut som gör skillnad. Du arbetar i nära samarbete med både ledning och verksamhet och blir en del av en kompetent ekonomifunktion. Tjänsten ger dig goda möjligheter att utvecklas vidare inom Business Controlling i en internationell koncern, samtidigt som du erbjuds tryggheten i en stabil arbetsgivare med ett starkt varumärke och ett långsiktigt perspektiv. Ansökan Låter detta som rätt nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan. Sista ansökningsdag 2026-08-10. Urval sker löpande så vänta ej med din ansökan.

Här är en roll för dig som vill kombinera djup foderkompetens med kommersiellt inflytande – i en verksamhet där din expertis skapar värde hela vägen från idé till färdig foderprodukt! Om rollen Som Senior Produktspecialist blir du en del av vårt globala foderteam och arbetar i nära samspel med både säljorganisationen och våra fabriker. Du har ett tydligt fokus på fjäderfä, men bidrar även inom grisområdet. Tillsammans med kollegor i olika delar av verksamheten driver du utvecklingen av våra nutritionella lösningar och säkerställer att de fungerar i praktiken – tekniskt, produktionsmässigt och kommersiellt. Rollen innebär ett tydligt mandat där du: tar ansvar och fattar beslut i det dagliga arbetet omsätter din erfarenhet i praktiken bidrar till att utveckla våra produkter och arbetssätt Du har en central roll i att säkerställa att våra foderprodukter håller hög kvalitet samtidigt som de möter kundernas behov och affärens krav. Din profil Vi söker dig som har flera års erfarenhet av fodernutrition inom monogastriska djur, med en tydlig styrka inom fjäderfä. Du är trygg i din kompetens och har god förståelse för hur dina beslut påverkar produktion, kvalitet och lönsamhet. Som person är du handlingskraftig, pragmatisk och prestigelös. Du bygger förtroende, tar ansvar och är någon andra ser som pålitlig i både vardag och förändring. Om oss och placering Vi ser helst att du utgår från vårt kontor i Lidköping, där du arbetar nära övriga produktchefer och specialister inom foder. Samtidigt är vi öppna för andra placeringsorter för rätt person. Du ingår i vårt globala team Animal Categories och rapporterar till Chef för produktchefer inom DLG. Hos oss blir du en del av en verksamhet där vi lyckas tillsammans, där beslut leder till verkligt värde och där vi tar ansvar – både för varandra och för det vi levererar. Hos oss får du det bästa av två världar – Svenska Foders lokala närvaro och DLG:s globala vidd, vilket ger dig goda möjligheter till både kompetensutveckling och karriär. Ansökan och frågor Vill du vara med och forma framtidens fodernutrition tillsammans med oss? Då ser vi fram emot att höra från dig. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökan 16 augusti.

I Lantmännens koncern är det Lantbruket som är hjärtat och som utgör vår kärnverksamhet. Med lantbruket som bas har vi kunnat bygga den breda affär som koncernen består av idag. Lantmännen har en helt unik värdekedja där vi tar ansvar från jord till bord varje dag. Foderfabriken i Västerås tillhör Division Lantbruks produktionsorganisation. Här tillverkar vi ca 210 000 ton foder om året till ko, höns, gris och häst. Nu söker vi en processoperatör som vill bli en del av vår verksamhet. Det här kommer du att göraSom processoperatör arbetar du i en varierad roll där du deltar i den dagliga produktionen och råvaruhanteringen. Du följer upp och övervakar processer för att säkerställa att produktionen flyter som den ska och håller rätt kvalitet. Du bidrar aktivt i förbättringsarbete kring säkerhet, kvalitet och effektivitet samt deltar i både interna och externa revisioner. Rollen innefattar även arbete med riskbedömningar, hygienarbete samt hantering av avvikelser, reklamationer och HACCP-arbete. Du arbetar nära dina kollegor i skiftlaget och bidrar till en säker och stabil produktion. Truck och traverskörning förekommer dagligen. Det här behöver du för att lyckas och trivas Du har: Genomgått gymnasium eller arbetslivserfarenhet med liknande arbetsuppgifter. Erfarenhet från arbete i en produktionsmiljö med styrda processer Goda IT-kunskaper och erfarenhet av att arbeta i produktionsnära IT-system Förmåga att läsa, förstå och följa instruktioner och rutiner Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Innehar truckort samt vana av motviktstruck. Lastmaskinskort och vana att köra meriterande. Du är: Noggrann och arbetar strukturerat Driven och tar egna initiativ i det dagliga arbetet Kvalitetsmedveten och ansvarstagande Kommunikativ och samarbetar väl med andra Självgående med god förmåga att planera din arbetsdag Vad vi erbjuder dig Hos Lantmännen blir du en del av ett större sammanhang. Vi är en global koncern med en unik värdekedja som ger goda möjligheter till utveckling, både i rollen och på längre sikt. Du erbjuds ett varierande arbete med tydliga rutiner, ordentlig introduktion och erfarna kollegor i skiftlaget. Vi arbetar aktivt med intern rörlighet och vill att våra medarbetare ska känna engagemang, delaktighet och utveckling i sitt arbete. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Vi har idag 2-skift, 3-skift och 5-skift förlagd på fabriken. Helgarbete förekommer. Placeringsort är Västerås och du rapporterar direkt till driftchefen för foder i Västerås. Låter det intressant? Vi hoppas det! Du ansöker till tjänsten online, gärna så snart som möjligt men senast den 31 augusti 2026. Urval sker löpande. Som slutkandidat kommer det att genomföras en bakgrundskontroll. Har du frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Martin Hising, TF Driftchef Foder, 010-556 97 71 eller Åsa Andersson, TF Produktionschef 010 – 556 17 04. Vi ser fram emot din ansökan! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen

About Neo4j:​ Neo4j is the graph intelligence platform that transforms data into knowledge to power the next generation of intelligent applications and AI systems. It includes enterprise-ready knowledge graphs for accurate, explainable, and governed AI; the most comprehensive, trusted, and easy-to-deploy graph capabilities across any environment and data source; and an unmatched ecosystem trusted by 84 of the Fortune 100 and supported by the world’s largest graph community. Intelligence that works. Results that matter. Built to work everywhere and integrate with everything across every cloud for dynamic, personalized, and autonomous AI systems. We deliver quicker results, contextual knowledge, and solutions that impact customers and employees across the business. Our Vision: ​ At Neo4j, we have always strived to help the world make sense of data.   As business, society and knowledge become increasingly connected, our technology promotes innovation by helping organizations to find and understand data relationships. We created, drive and lead the graph database category, and we’re disrupting how organizations leverage their data to innovate and stay competitive. Job Title:​ Federal ​Consulting Engineer (TS/SCI and FS Poly required) Role Overview: ​Working with our customer’s engineering teams, you’ll lead and contribute to all phases of the Neo4j implementation within their projects. Act as the Technical Subject Matter expert for short to long-term consulting engagements where you’ll write code, provide expert advice and guidance, train and educate, and help prepare deployments for production rollout. Develop solution architectures that address the technical requirements of our customer’s projects. Design and build prototype solutions that demonstrate required functionality with Neo4j. Help prepare solution proposals for our customer’s engineering and management teams that help address the overall project goals.  You will be responsible for driving out technical requirements, data modeling, coding and testing (eg, data ingestion), and data visualizations.   Job Responsibilities:​ • Working with our customer’s engineering teams, you’ll lead and contribute to all phases of the Neo4j implementation within their projects. • Act as the Technical Subject Matter expert for short to long-term consulting engagements where you’ll write code, provide expert advice and guidance, train and educate, and help prepare deployments for production rollout. • Develop solution architectures that address the technical requirements of our customer’s projects • Design and build prototype solutions that demonstrate required functionality with Neo4j • Help prepare solution proposals for our customer’s engineering and management teams that help address the overall project goals. Job Requirements:​ • Location​: MD/VA/D.C. • Active TS/SCI and Full-Scope Polygraph ​ • Extensive experience with database technologies and data modeling concepts, preferably with one of the leading Big Data Database/Analytics Vendors  • 3-5+ years of experience designing and developing enterprise-class applications • Experience with complex data analysis, data migrations, and system integration, strong object- oriented programming skills • Experience working in an Agile environment • Experience with access management and data security • Previous experience with complex, customer-facing projects. • Demonstrated ability to work independently or within a team environment • Experience with source control software such as Perforce, SVN, Git, etc. • Ability to engage and interact with engineers in an advisory role • Comfortable and quick with learning new technologies and development languages as needed • Passionate about solving technical problems • Capable of educating and training small groups • Great listening skills and attention to detail • Bachelor Degree required • Ability to work independently, self-directed and remotely in a cross-functional organization • Able to travel >50% of the time Nice to Haves:​ • Experience working in a consultative capacity in a Professional Services Organization • Multiple years of Graph DB related experience i.e. Neo4j, OrientDB, TitanDB, or similar • Knowledgeable in J2EE (Java EE), JavaScript, Docker, Spring, Kubernetes • Hands-on development experience using Java/J2EE, Middleware, Design Patterns, JUnit, and database technologies • Experience with Cloud technologies and environments (AWS, Azure) • Experience in Visualization Tools/Frameworks (D3, Sigma.js, Linkurious, Sawyer) • Experience with web application development (React/Angular) Why Join Neo4j?​ Neo4j is, without question, the most popular graph intelligence platform in the world. We have customers in every industry globally, and our products are a proven product/market fit. Joining our team is an opportunity to shape the future of data and analytics. Below are just a few exciting facts about Neo4j.  • Neo4j is one of the fastest-scaling technology companies in this industry. It recently surpassed $200M in annual recurring revenue (ARR), doubling its ARR over the past three years.  • Raised the biggest funding round in database history ($325M Series F). Backed by world-class investors like Eurazeo, GV (formerly Google Ventures), and Inovia Capital, Neo4j has raised over $600M in funding and is currently valued at over $2Bn. This puts Neo4j among the most well-funded database companies in history. • 84% of the Fortune 100 and 58% of the Fortune 500 use Neo4j. Examples include Boston Scientific, BT Group, Caterpillar, Cisco, Comcast, Department for Education UK, eBay, NBC News, Novo Nordisk, Worldline, and others.  • Co-founder and CEO Emil Eifrem has built an amazing culture that prides itself on relationships, inclusiveness, innovation, and customer success. • Countless industry awards. Massive enterprises and individual developers/data scientists love Neo4j. A strong sense of community and ecosystem is built around the platform. • A recent Forrester Total Economic Impact™ Study cited Neo4j as delivering 417% ROI to customers.  Research shows that members of underrepresented communities are less likely to apply for jobs when they don’t meet all the qualifications. If this is part of the reason you hesitate to apply, we’d encourage you to reconsider and give us the opportunity to review your application. ​At Neo4j, we are committed to building awareness and helping to improve these issues.  One of our central objectives is to provide an inclusive, diverse, and equitable workplace for everyone to develop their potential and have a positive, career-defining experience. We look forward to receiving your application. Neo4j Values:​ Neo4j is a Silicon Valley company with a Swedish soul. We foster collaboration and each of us is empowered to contribute and put our innovative stamp on projects. We hire candidates who reflect the following Neo4j core values: (we)-[:VALUE]->(relationships) (we)-[:FOCUS_ON]->(userSuccess) (we)-[:THRIVE_IN]->(:Culture {type: [‘Open’, ‘Inclusive’]}) (we)-[:ASSUME]->(:Intent {direction:’Positive’}) (we)-[:WELCOME]->(:Discussions {nature: ‘IntellectuallyHonest’}) (we)-[:DELIVER_ON]->(ourCommitments)  Neo4j is committed to protecting and respecting your privacy. Please read the privacy notice regarding Neo4j's recruitment process to understand how we will handle the personal data that you provide.  More information at www.neo4j.com.   ©2026 Neo4j, Inc., Neo Technology®, Neo4j®, Cypher®, Neo4j Bloom™, Neo4j Graph Data Science Library™, Neo4j® Aura™, and Neo4j® AuraDB™ are registered trademarks or a trademark of Neo4j, Inc. All other marks are owned by their respective companies.

Background and project description Autonomous vehicles generate massive amounts of multi-modal sensor data, including camera images, lidar point clouds, radar measurements, GPS information, and vehicle control signals. These heterogeneous data sources provide complementary information that is essential for robust perception, localization, and decision-making. However, transferring such large volumes of data to centralized servers is often impractical due to bandwidth limitations, storage costs, privacy concerns, and regulatory constraints. Federated Learning (FL) offers a distributed and privacy-preserving framework that enables multiple vehicles, fleets, or organizations to collaboratively train machine learning models without sharing their raw data. While FL has shown significant promise for autonomous driving applications, its effectiveness is often limited by the availability of high-quality labeled data. Deep learning-based perception modules require high-quality annotations, which are costly and complex to obtain. Self-supervised learning (SSL) offers a solution by leveraging mostly unlabeled data with minimal labels. Early studies show that federated self-supervised training can achieve performance comparable to centralized approaches, with potential improvements as larger unlabeled datasets are used. This thesis project aims to advance federated learning for autonomous vehicles by integrating self-supervised methods with robust aggregation techniques to develop models that are efficient, generalizable, and capable of handling both common and rare driving scenarios, while reducing reliance on manual annotation and avoiding the costs of central data storage. The thesis is part of the research project DREAM – Distributed, Robust and Efficient AI for Autonomous Vehicles. The topic is highly relevant for enabling scalable and efficient AI development in next-generation autonomous driving systems. Main Tasks * In this master thesis project, you will focus on:  * A novel self-supervised learning approach to exploit all available data on the central server, even with limited labels * A hybrid federated learning scheme combining self-supervised and supervised techniques, adapted to local and global learning rounds * Validation through extensive comparisons with fully supervised learning within the same federated scheme. * Demonstration of the efficacy of combining self-supervised and supervised learning on the Zenseact Open Dataset (ZoD) under various federated scenarios. * Present findings to the project partners Qualifications We are looking for one or two highly motivated students with a good general background in machine learning and computer vision. The following skills would be essential: * Deep learning * Computer vision * Python programming * Reading scientific papers * Handling complex systems * Federated learning (would be a bonus) Conditions. * Location: RISE, Kista, Stockholm * Applications are reviewed on a rolling basis, apply as soon as possible, but no later than August 31st, 2026. * Starting date: As soon as possible, not later than September 1st, 2026. * Credits: 30 points * Compensation: 39990 SEK upon a successful completion of a high-quality thesis. Supervisors: * Sima Sinaei (RISE) * Henrik Abrahamsson (RISE) Welcome with your application! Send in your application (CV, motivation letter, transcript of records) no later than August 31st. For any questions, please contact: * Sima Sinaei, sima.sinaei@ri.se * Henrik Abrahamsson, henrik.abrahamsson@ri.se

Vi arbetar varje dag för att göra sparande enklare, smartare och mer tillgängligt. Idag förvaltar vi över 170 miljarder kronor och är ett av Sveriges snabbast växande fondbolag – men vårt viktigaste uppdrag är fortfarande detsamma: att skapa bättre möjligheter för våra sparare. Nu söker vi en Regelefterlevnadsansvarig (Compliance Officer) som vill arbeta med fond- och förvaltningsrelaterade frågor, samt säkerställa att vi navigerar rätt när vi utvecklar nästa generations fonder. Hos oss blir du en del av en organisation som utmanar etablerade strukturer och driver en mer inkluderande finansmarknad. Vi värdesätter olika perspektiv och tror på nyfikenhet, samarbete och ett stort eget ansvar. Notera att vi tar emot ansökningar under hela sommaren fram till den 16 augusti. Eftersom vi tillämpar löpande urval kan tjänsten komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att visa ditt intresse! Om rollen Som Regelefterlevnadsansvarig inom Avanza Fonder inbegriper dina arbetsuppgifter bland annat att: * Övervaka och kontrollera att fond- och portföljförvaltningen sker enligt gällande regelverk. * Ge råd och stöd till organisationen samt bistå med expertis kring regelverk och intressekonfliktshantering. * Säkerställa att fonder och portföljer uppfyller gällande hållbarhetskrav. I den här rollen har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag. Du rapporterar direkt till styrelsen och VD för Avanza Fonder, och har därtill en operativ rapporteringslinje till Avanzakoncernens CCO. Du blir en del av koncernens compliancefunktion som består av åtta personer, samtidigt som du i det dagliga arbetar i nära samarbete med kollegorna inom fondbolaget och andra kontrollfunktioner. Vem trivs i rollen? Vi söker dig som är strukturerad, ansvarsfull och noggrann. Du trivs med att samarbeta i team för att nå gemensamma mål, samtidigt som du är helt självgående och initiativrik. För och att lyckas och trivas hos oss behöver du ha ett starkt inre driv och en positiv inställning till förändring. Vi är en verksamhet i ständig utveckling där kundens behov alltid står i fokus, och vi tror att du triggas av just det. Eftersom du ofta kommer att hantera flera parallella uppgifter och projekt samtidigt, är det viktigt att du är bra på att planera och prioritera ditt arbete. Vi tror att din bakgrund matchar följande: * Minst 5 års erfarenhet av regelefterlevnad inom fondbolag eller kapitalförvaltning. * Mycket goda kunskaper om de lagar och regler som styr verksamheten (exempelvis UCITS, AIFMD, MiFID, MAR och SFDR). * En akademisk examen inom juridik, ekonomi eller motsvarande. * Erfarenhet från arbete hos en tillsynsmyndighet (t.ex. Finansinspektionen) är meriterande. Varför Avanza? På Avanza tror vi på ett mer inkluderande sparande – och en mer inkluderande finansbransch. Olika perspektiv gör oss bättre, och vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Hos oss får du möjlighet att utveckla några av Sveriges mest använda fonder, påverka både produkter och arbetssätt och arbeta i en platt organisation där spararen alltid står i centrum. Ansökan Klicka på ”Ansök nu” senast den 16 augusti. Urvalet sker löpande, så vänta inte med din ansökan!

På familjerätten erbjuder vi dig ett meningsfullt och utvecklande arbete där du tillsammans med engagerade kollegor bidrar till hållbara lösningar för barn och föräldrar Vilka är vi? Familjerättsenheten är en del av barnverksamheten på socialkontoret. Vi är samlokaliserade med mottagningen, socialjour, barn- och ungdomsutredare samt familjehemsenheten på Vikboplan 13. Vi söker nu en familjerättssekreterare. I nuläget utgörs gruppen av 13 handläggare, 1 förste socialsekreterare och 1 enhetschef. Vi är ett engagerat gäng med stort fokus på de vi finns till för. Familjerättsenheten arbetar med vårdnads - boende och umgängesutredningar, informationssamtal, samarbetssamtal, faderskap/föräldraskap och adoptioner. Vi håller även föräldragrupper i BiFF – Barn i föräldrars fokus och barngrupper, Hanna & Theo, som är stödjande samtal med barn som lever med föräldrar i konflikt. Är du intresserade av att bidra till vårt viktiga arbete inom familjerättsliga frågor på socialkontoret är detta en tjänst för dig att söka! Dina arbetsuppgifter I denna roll kommer du ha ett stort fokus på barnen, vi arbetar ständigt utifrån barnperspektivet och har med oss det i samtliga arbetsuppgifter. Som socialsekreterare på familjerättsenheten arbetar du med vårdnads- boende och umgängesutredningar på uppdrag från domstol. Dina arbetsuppgifter är varierande men barnsamtal är en viktig del av utredningsprocessen. Här leder du självständigt samarbetssamtal mellan föräldrar för att nå överenskommelser och förbättra samarbetet. Du godkänner avtal i dessa frågor och håller i informationssamtal. Vidare arbetar du med handläggning av ärenden rörande faderskap/föräldraskap och medgivandeutredningar för att ta emot barn med hemvist utomlands för adoption. Yttranden till tingsrätten rörande närståendeadoption, särskilt förordnad vårdnadshavare och namnändringar förekommer. I verksamheten ingår också familjerättslig rådgivning. Det är en tjänst med många kontaktytor, både med kommunens medborgare, men också med kollegor inom kommunen samt övriga externa aktörer för samverkan kring de ärende du arbetar i. Vem är du? Vi söker dig med socionomexamen, alternativt beteendevetenskaplig utbildning med kunskap inom socialrätt. Du har god kunskap om föräldrabalkens bestämmelser och sociallagstftningen samt erfarenhet av familjerättsliga frågor och kvalificerat utredningsarbete Har du dessutom erfarenhet av samtalsstöd är det något vi ser som positivt. Vi söker dig med ett stort engagemang inom verksamhetsområdet och fokus på dem vi finns till för i vårt uppdrag. Du är en skicklig kommunikatör som kan uttrycka dig väl både verbalt och i skrift, du besitter förmågan att kunna anpassa ditt sätt att kommunicera efter mottagaren och säkerställer att informationen landat väl. Rollen erbjuder dig stor frihet under ansvar där du själv sätter planering och struktur för dina arbetsuppgifter. En annan stryka är din förmåga att samarbeta med andra där du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har intresse för utredningsarbete och god förmåga att analysera information. För att lyckas i uppdraget är du en trygg person med god självinsikt, du ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på de personliga och professionella. Du förhåller dig på ett empatiskt sätt som är anpassat efter situationen och individerna du möter. B-körkort för manuell växellåda krävs för tjänsten. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 30 augusti Kontakt: Enhetschef Nina Johansson, mailto:nina.johansson@norrkoping.se eller förstehandläggare Ida Sellin, ida.sellin@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vad händer om en person, dator eller ett it-system inte kan autentisera sig eller en person inte har rätt behörighet vid rätt tillfälle? I den här rollen är du en nyckelperson som ser till att våra IAM-system fungerar dygnet runt. Du får jobba nära tekniken och säkerställa tillgängligheten till våra AD-miljöer som hela Trafikverket är beroende av. Det är ett ansvarsfullt och varierat arbete där din kompetens gör verklig skillnad - varje dag. Arbetsuppgifter Trafikverket söker en drift/systemtekniker med bred AD-kompetens och flera års erfarenhet av att arbeta med Active Directory Domain Services (ADDS). Vi kan erbjuda dig ett intressant och utvecklande arbete i en stor och samhällsviktig statlig myndighet med flera AD-miljöer on prem, som har krav på tillgänglighet 24/7. Vi vill poängtera att rollen fokuserar på drift och underhåll av de tekniska plattformarna och inte hantering av konton, behörigheter eller slutanvändarsupport. Du kommer ingå i ett nationellt team med 14 kompetenta och engagerade kollegor som i olika roller och leveransteam har ett gemensamt ansvar för att säkerställa att Trafikverket har en robust it-infrastruktur för autentisering och auktorisering i våra it-miljöer. Mer konkret så omfattar det drift, förvaltning och vidareutveckling av Trafikverkets centrala katalog-, certifikat- och federationstjänster samt multifaktorautentisering. Vi arbetar med stöd av ramverken ITIL och SAFe. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter som systemtekniker är att för de infrastrukturplattformar och tjänster gruppen har ansvar för: arbeta med proaktivt underhåll av våra AD-miljöer felsöka och lösa uppkomna incidenter samt agera på inkomna övervakningslarm hantera inkomna requester och medverka i och utföra driftsättningar tillsammans med systemspecialister medverka i förvaltningsaktiviteter i våra AD-miljöer, t ex livscykelhantering och arbete med säkerhetshöjande åtgärder arbeta med ständiga förbättringar genom att effektivisera och automatisera arbetssätt och system medverka i uppdrag som sakkunnig inom vårt teknikområde. I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring enligt ett rullande schema ca var sjätte vecka. Kvalifikationer Som person vill vi att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga och har lätt för att skapa nya relationer och personliga kontakter. kan arbeta både självständigt och i grupp för att hitta lösningar på uppkomna problem. är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt med hög ansvarskänsla visar engagemang och intresse till att ta initiativ för att driva din, teamets och leveransens utveckling framåt. har ett högt säkerhetsmedvetande Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom IT (t.ex. Data-/Systemvetenskap) eller motsvarande kunskaper/utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig har flerårig och aktuell erfarenhet av att arbeta med daglig drift, installation, konfigurering och felsökning av ADDS och relaterade tjänster så som DNS, DFS , m.fl på Microsoft Windows Server 2019 eller senare - on prem har bred förståelse för it-infrastruktur  har erfarenhet av att använda Powershell i dagligt driftarbete har goda kunskaper i tal och skrift i svenska och engelska Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med felsökning och drift av ADCS, ADFS och/eller lösningar inom multifaktorautentisering - on prem har erfarenhet av drift av it-infrastruktur på stora företag/myndigheter med höga tillgänglighetskrav 7/24/365 har erfarenhet av integrering av Linuxsystem med Active Directory har erfarenhet av att arbeta med EntraID samt hybrida domänlösningar har erfarenhet av att arbeta enligt ITIL och/eller agila ramverk har körkort för personbil   Övrig information Möjliga placeringsorter för denna tjänst är: Borlänge, Göteborg, Stockholm, Örebro eller Västerås. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.