Page 1 of 1
Vill du kombinera din ekonomiska kompetens med nära kunddialog och rådgivning? Hos HSB Stockholm får du en nyckelroll där du ansvarar för bostadsrättsföreningars ekonomi, bygger förtroendefulla relationer med styrelser och gör ekonomin begriplig genom tydliga underlag, rekommendationer och råd som stöd för styrelsens beslut. Hos oss på HSB Stockholm får du chansen att arbeta hos en av Sveriges största bostadsaktörer, där vi tillsammans skapar värde för våra kunder och medlemmar – från bostadsrättsföreningar och hyresgäster till bosparare och bostadsköpare. Med fokus på kvalitet, hållbarhet och nära relationer strävar vi efter att vara branschens bästa val genom att vidareutveckla vårt erbjudande och bibehålla vårt hållbara och attraktiva varumärke. OM ROLLEN Den här tjänsten som ekonom är en viktig del av HSB Stockholms affärsområde Bostadsrättsförvaltning och avdelningen Ekonomisk förvaltning. I rollen ansvarar du för ett antal bostadsrättsföreningars ekonomi och är en nära, rådgivande kontakt för styrelserna. Du arbetar med löpande redovisning, budget, bokslut och årsredovisning, och bidrar till att ekonomisk information blir tydlig, begriplig och användbar som stöd för styrelsens beslut. En central del av rollen är att bygga förtroendefulla kundrelationer genom snabb, direkt och lösningsorienterad kontakt – gärna via telefon när det skapar bättre dialog än mejl. Du håller i kundmöten där du går igenom ekonomiskt utfall, svarar på frågor och ger rekommendationer som stöd för styrelsens beslut. Med ett affärsmässigt och lyhört arbetssätt fångar du upp kundens behov, identifierar utvecklingsmöjligheter och bidrar till att rätt stöd från HSB Stockholm kopplas in när föreningen behöver det. DINA HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN * Vara rådgivande kontaktperson för styrelser i ekonomiska frågor enligt avtal * Ansvara för löpande redovisning, budget, bokslut och årsredovisning * Göra avstämningar av balans- och resultatposter samt hantera ekonomiska ärenden * Ta fram och presentera ekonomiska underlag, resultatgenomgångar och rekommendationer * Hålla i kundmöten, exempelvis budget- och bokslutsmöten samt stämmor där möten på kvällstid förekommer * Bygga långsiktiga kundrelationer genom snabb, tydlig och direkt dialog * Fånga upp kundbehov, utvecklingsmöjligheter och affärsmöjligheter i dialogen med styrelser * Samverka internt med exempelvis fastighetsförvaltare och underhållsstrateger * Ha externa kontakter med styrelser, revisorer, leverantörer och myndigheter KVALIFIKATIONER * Högskoleutbildning med inriktning ekonomi/redovisning * Några års erfarenhet av redovisning, bokslut och årsredovisning, gärna kopplat till bostadsrättsföreningar, fastighetsbolag eller redovisningsbyrå * God systemvana och erfarenhet av ekonomi- eller redovisningssystem, gärna Unit4 (Agresso) * Erfarenhet av kundkontakt, rådgivning eller arbete i en roll där du har förklarat ekonomisk information för kunder, styrelser eller andra beslutsfattare * Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, både muntligt och skriftligt * Möjlighet att delta på kundmöten under kvällstid vid vissa tillfällen, exempelvis i samband med budget, bokslut eller stämmor Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du trygg i din ekonomiska kompetens och har ett genuint intresse för kunddialog och relationsbyggande. Du är noggrann, strukturerad och har god förmåga att se samband i ekonomisk information samtidigt som du är pedagogisk och tydlig i mötet med kunder och styrelser. Du är lyhörd, proaktiv och lösningsorienterad, med förmåga att skapa förtroende genom snabb och tydlig återkoppling. Med ett affärsmässigt mindset fångar du upp kundens behov och ser möjligheter att bidra till långsiktigt värde. VI ERBJUDER Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande 6 månaders provanställning, med start enligt överenskommelse. Du utgår främst från vårt kontor i Solna, med möjlighet till distansarbete några dagar i veckan liksom arbete från våra kontor i Hammarby Sjöstad eller Haninge vid behov. Hos HSB Stockholm blir du en del av en värderingsdriven organisation med stark gemenskap, bred kompetens och ett tydligt samhällsengagemang. Här får du ett självständigt och ansvarsfullt arbete med tydliga mål, stort förtroende och goda möjligheter att utvecklas. Du har också möjlighet att engagera dig som HSB-ledamot hos någon av våra medlemsföreningar. Vi erbjuder en trygg introduktion, löpande kompetensutveckling och stöd från kunniga kollegor och specialister. Våra värderingar ETHOS: Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan, genomsyrar hur vi arbetar och möter våra medlemmar, kunder och kollegor. Hos oss får du förmåner som bidrar till balans i vardagen, såsom arbetstidsbank, viss möjlighet till hybridarbete, friskvårdsbidrag och förmånspott. Självklart omfattas din anställning av kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Välkommen till HSB Stockholm – där vi tillsammans skapar värde för framtidens boende. VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Vi hanterar ansökningar löpande så skicka din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten, kontakta Områdeschef Liza Malmqvist: liza.malmqvist@hsb.se Vi utför tester och bakgrundskontroller på slutkandidater som en viktig del av våra rekryteringsprocesser och i full överensstämmelse med tillämpliga lagar och regler som GDPR. Kanske är det just du som flyttar in hos oss! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM HSB STOCKHOLM Vill du vara med och bidra till ett hållbart boende och ett ännu bättre samhälle? På HSB Stockholm får du möjlighet att göra skillnad – på riktigt. Vi är den största av landets 24 regionala HSB-föreningar och tillsammans arbetar omkring 450 engagerade medarbetare varje dag för att skapa värde för våra 176 000 medlemmar. Hos oss möts tradition och framtid. Med över 100 års erfarenhet som samhällsaktör fortsätter vi att utveckla boendet, medlemskapet och förvaltningstjänsterna för framtidens behov. Vårt erbjudande är brett och omfattar bland annat nyproducerade bostadsrätter, hyresrätter, bosparande, medlemskap, förvaltningstjänster och fastighetsutveckling. HÅLLBARHET SOM GÖR SKILLNAD – VARJE DAG På HSB Stockholm är hållbarhet inte ett sidospår – det är en del av vårt DNA. Vi arbetar långsiktigt och ansvarsfullt med hållbarhet ur ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt perspektiv. Att HSB återkommande utsetts till branschvinnare i Sustainable Brand Index är vi stolta över, men för oss är det viktigaste att våra insatser gör verklig skillnad för människor, bostadsområden och samhället i stort. EN ARBETSGIVARE ATT VARA STOLT ÖVER Som medarbetare hos HSB Stockholm blir du en del av en trygg, värderingsstyrd och framåtblickande organisation. Vi är medlemmar i Fastigo, fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, och vi arbetar aktivt för en god arbetsmiljö, jämställdhet och hållbart arbetsliv. Vi är stolta över att vara arbetsmiljöcertifierade sedan 2021. Hos oss får du vara med och bygga framtidens boende – tillsammans med engagerade kollegor och med ett uppdrag som gör skillnad.
🌟 VILL DU VARA MED OCH SKAPA TRYGGA OCH TRIVSAMMA BOENDEMILJÖER? VI SÖKER EN ENGAGERAD FASTIGHETSSKÖTARE TILL UPPLANDS VÄSBY! En av våra uppskattade fastighetsskötare slutar och vi söker nu en ny kollega till vårt sammansvetsade team av fastighetsskötare. Vi arbetar med att ge våra kunder och medlemmar en hög service och kvalitet – och vi tror att du, med ditt engagemang och din tekniska kompetens, kan bidra till det. Hos oss på HSB Stockholm får du chansen att arbeta hos en av Sveriges största bostadsaktörer, där vi tillsammans skapar värde för våra kunder och medlemmar – från bostadsrättsföreningar och hyresgäster till bosparare och bostadsköpare. Med fokus på kvalitet, hållbarhet och nära relationer strävar vi efter att vara branschens bästa val genom att vidareutveckla vårt erbjudande och bibehålla vårt hållbara och attraktiva varumärke. OM ROLLEN Som fastighetsskötare är du HSB:s ansikte utåt och har en viktig roll i att skapa en välfungerande vardag för de boende. Du arbetar självständigt med både förebyggande och åtgärdande fastighetsskötsel – allt från att kontrollera belysning, dörrar och tvättstugor till att felsöka, byta blandare eller WC, och föreslå förbättringar som höjer värdet för våra kunder. Du hanterar arbetsordrar via handdator och har stor frihet att planera och utföra ditt arbete. Samtidigt finns alltid ett team i ryggen som stöttar när det behövs. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: * Har minst 5 års erfarenhet av fastighetsskötsel eller liknande arbete. * Har B-körkort. * Är van vid att arbeta med digitala verktyg och har god datorvana. * Är praktiskt lagd, händig och har god planeringsförmåga. * Har kunskaper inom el, VVS, ventilation eller snickeri – meriterande! Personliga egenskaper vi värdesätter: Du är en person som trivs med att möta människor och skapa förtroende. Du har ett starkt kundfokus, är lösningsorienterad och gillar att ta ansvar. Du är en lagspelare som också kan arbeta självständigt och strukturerat. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter – det viktigaste är att du delar vår vilja att göra skillnad för människor där de bor. VI ERBJUDER * Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. * Ett tryggt och inkluderande arbetsklimat med engagerade kollegor. * Möjlighet till kompetensutveckling och vidareutbildning. * En arbetsgivare med en stark värdegrund och en välutvecklad intern samverkan. Våra värderingar vilar på ETHOS: Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan. Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning. Startdatum kommer vi överens om. Hos oss får du förmåner som bidrar till balans i vardagen, såsom arbetstidsbank, friskvårdsbidrag och förmånspott. Självklart omfattas din anställning av kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Välkommen till HSB Stockholm – där vi tillsammans skapar värde för framtidens boende. VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Vi hanterar ansökningar löpande så skicka din ansökan redan idag. Då det är semestertider kan återkoppling dröja lite längre än vanligt. Har du frågor om tjänsten, kontakta Områdeschef Fredrik Axonius, 0104425116. Vi utför bakgrundskontroller på slutkandidater som en viktig del av våra rekryteringsprocesser och i full överensstämmelse med tillämpliga lagar och regler som GDPR. Kanske är det just du som flyttar in hos oss! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM HSB STOCKHOLM Vill du vara med och bidra till ett hållbart boende och ett ännu bättre samhälle? På HSB Stockholm får du möjlighet att göra skillnad – på riktigt. Vi är den största av landets 24 regionala HSB-föreningar och tillsammans arbetar omkring 450 engagerade medarbetare varje dag för att skapa värde för våra 176 000 medlemmar. Hos oss möts tradition och framtid. Med över 100 års erfarenhet som samhällsaktör fortsätter vi att utveckla boendet, medlemskapet och förvaltningstjänsterna för framtidens behov. Vårt erbjudande är brett och omfattar bland annat nyproducerade bostadsrätter, hyresrätter, bosparande, medlemskap, förvaltningstjänster och fastighetsutveckling. HÅLLBARHET SOM GÖR SKILLNAD – VARJE DAG På HSB Stockholm är hållbarhet inte ett sidospår – det är en del av vårt DNA. Vi arbetar långsiktigt och ansvarsfullt med hållbarhet ur ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt perspektiv. Att HSB återkommande utsetts till branschvinnare i Sustainable Brand Index är vi stolta över, men för oss är det viktigaste att våra insatser gör verklig skillnad för människor, bostadsområden och samhället i stort. EN ARBETSGIVARE ATT VARA STOLT ÖVER Som medarbetare hos HSB Stockholm blir du en del av en trygg, värderingsstyrd och framåtblickande organisation. Vi är medlemmar i Fastigo, fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, och vi arbetar aktivt för en god arbetsmiljö, jämställdhet och hållbart arbetsliv. Vi är stolta över att vara arbetsmiljöcertifierade sedan 2021. Hos oss får du vara med och bygga framtidens boende – tillsammans med engagerade kollegor och med ett uppdrag som gör skillnad.
VI SÖKER DIG SOM BRINNER FÖR LEDARSKAP, HAR KOMPETENS INOM UTEMILJÖ OCH TRIVS I EN STRATEGISK ROLL MED NÄRA KUNDKONTAKT. Organisationen Utemiljö erbjuder HSB Stockholms kunder och medlemmar tjänster och service kopplat till skötsel och utveckling av utemiljöer. Nu söker vi två vikarierande områdeschefer under en tidsbegränsad period fram till sommaren 2027. Hos oss på HSB Stockholm får du chansen att arbeta hos en av Sveriges största bostadsaktörer, där vi tillsammans skapar värde för våra kunder och medlemmar – från bostadsrättsföreningar och hyresgäster till bosparare och bostadsköpare. Med fokus på kvalitet, hållbarhet och nära relationer strävar vi efter att vara branschens bästa val genom att vidareutveckla vårt erbjudande och bibehålla vårt hållbara och attraktiva varumärke. OM ROLLEN Som områdeschef ansvarar du för att driva och utveckla verksamheten i ditt geografiska område i linje med verksamhetsplan och budget. Du säkerställer en effektiv, kvalitativ och lönsam leverans som skapar värde för både kunder och verksamheten. Rollen innebär också ett nära samarbete med övriga delar av kundleveransen, framför allt fastighetsservice och förvaltare och du ingår i verksamhetsledning tillsammans med chefer inom dessa områden. DINA HUVUDSAKLIGA ANSVARSOMRÅDEN Du har personalansvar för utemiljöstrateger, trädgårdsmästare, arbetsledare och trädgårdsarbetare. · Leda, utveckla och följa upp verksamheten inom ditt område · Ha budget- och resultatansvar samt följa upp ekonomin · Ansvara för kundavtal och leverans enligt överenskommelse · Leda och utveckla medarbetare · Säkerställa en god arbetsmiljö · Identifiera utvecklingsmöjligheter och stärka affären KVALIFIKATIONER Eftergymnasial utbildning inom trädgård, landskap eller motsvarande samt praktisk erfarenhet. Erfarenhet av ledarskap inom utemiljö. God ekonomisk förståelse, god kommunikationsförmåga samt B-körkort. Kunskap inom entreprenadjuridik är meriterande. VI ERBJUDER Vi söker två områdeschefer inom utemiljö, där den ena tjänsten utgår från vårt kontor i Haninge och den andra från vårt kontor i Solna. Tjänsterna är vikariat till och med sommaren 2027, med start enligt överenskommelse. Hos HSB Stockholm blir du en del av en värderingsdriven organisation med stark gemenskap, bred kompetens och ett tydligt samhällsengagemang. Här får du ett självständigt och ansvarsfullt arbete med tydliga mål, stort förtroende och goda möjligheter att utvecklas. Du har också möjlighet att engagera dig som HSB-ledamot hos någon av våra medlemsföreningar. Vi erbjuder en trygg introduktion, löpande kompetensutveckling och stöd från kunniga kollegor och specialister. Våra värderingar ETHOS: Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan, genomsyrar hur vi arbetar och möter våra medlemmar, kunder och kollegor. Hos oss får du förmåner som bidrar till balans i vardagen, såsom arbetstidsbank, viss möjlighet till hybridarbete, friskvårdsbidrag och förmånspott. Självklart omfattas din anställning av kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar. Välkommen till HSB Stockholm – där vi tillsammans skapar värde för framtidens boende. VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Vi hanterar ansökningar löpande så skicka din ansökan redan idag. Har du frågor om tjänsten, kontakta Verksamhetschef Antti Ahonen, antti.ahonen@hsb.se eller Verksamhetschef Adrian Aspberg, adrian.aspberg@hsb.se Vi utför tester och bakgrundskontroller på slutkandidater som en viktig del av våra rekryteringsprocesser och i full överensstämmelse med tillämpliga lagar och regler som GDPR. Kanske är det just du som flyttar in hos oss! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- OM HSB STOCKHOLM Vill du vara med och bidra till ett hållbart boende och ett ännu bättre samhälle? På HSB Stockholm får du möjlighet att göra skillnad – på riktigt. Vi är den största av landets 24 regionala HSB-föreningar och tillsammans arbetar omkring 450 engagerade medarbetare varje dag för att skapa värde för våra 176 000 medlemmar. Hos oss möts tradition och framtid. Med över 100 års erfarenhet som samhällsaktör fortsätter vi att utveckla boendet, medlemskapet och förvaltningstjänsterna för framtidens behov. Vårt erbjudande är brett och omfattar bland annat nyproducerade bostadsrätter, hyresrätter, bosparande, medlemskap, förvaltningstjänster och fastighetsutveckling. HÅLLBARHET SOM GÖR SKILLNAD – VARJE DAG På HSB Stockholm är hållbarhet inte ett sidospår – det är en del av vårt DNA. Vi arbetar långsiktigt och ansvarsfullt med hållbarhet ur ett socialt, ekonomiskt och ekologiskt perspektiv. Att HSB återkommande utsetts till branschvinnare i Sustainable Brand Index är vi stolta över, men för oss är det viktigaste att våra insatser gör verklig skillnad för människor, bostadsområden och samhället i stort. EN ARBETSGIVARE ATT VARA STOLT ÖVER Som medarbetare hos HSB Stockholm blir du en del av en trygg, värderingsstyrd och framåtblickande organisation. Vi är medlemmar i Fastigo, fastighetsbranschens arbetsgivarorganisation, och vi arbetar aktivt för en god arbetsmiljö, jämställdhet och hållbart arbetsliv. Vi är stolta över att vara arbetsmiljöcertifierade sedan 2021. Hos oss får du vara med och bygga framtidens boende – tillsammans med engagerade kollegor och med ett uppdrag som gör skillnad.
Är du en noggrann redovisningsekonom som gillar tydliga ramar, systematiskt arbete och vill bli en del av ett fantastiskt team i höst? HSB Stockholm söker nu en konsult för ett fokuserat och viktigt uppdrag under två månader! Om tjänsten Som ekonomkonsult hos HSB Stockholm kliver du in under en intensiv och spännande övergångsperiod. Du kommer att tillhöra avdelningen för Ekonomisk förvaltning, som stöttar bostadsrättsföreningar med trygg och professionell ekonomisk hantering. I stället för att ha ett eget kundansvar, kommer du att få äga och driva två tydligt avgränsade och affärskritiska ansvarsområden. Det här är ett konsultuppdrag på heltid med start i slutet av augusti/början av september och pågår under två månader (september och oktober), med placering på HSBs trevliga kontor i Solna (teamet har även kontor i Hammarby Sjöstad och Haninge). För rätt person finns det möjlighet till förlängning, då hösten är en intensiv period. Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta fokuserat med två stora, prioriterade projekt där du följer tydliga instruktioner och lathundar, med god stöttning från ett kompetent team: Omläggning från K2 till K3: Du för över uppgifter från bostadsrättsföreningar till färdiga mallar och läser in dessa i anläggningsregistret i bokföringssystemet. Uträkningarna sker till viss del automatiskt, men du ansvarar för den ekonomiska logiken och nödvändig handpåläggningen. Hantering av omsättningsmoms: Du räknar ut nya momsnycklar för respektive år, jämför dessa mot befintliga nycklar och deklarerar avvikelser till Skatteverket. Kund- och internkontakt: Löpande kontakt via telefon och mail med kollegor och kunder för att samla in information och räta ut frågetecken längs vägen. Systemarbete: Dokumentation, inmatning och kvalitetssäkring i affärssystemet Agresso (Unit4) samt uppdateringar inför en kommande molnflytt. Vi söker dig som En stabil bakgrund som redovisningsekonom eller motsvarande, med god övergripande ekonomisk förståelse. Erfarenhet av att arbeta med anläggningsregister och har ett gott öga för tillgångar och avskrivningar. Goda kunskaper i Excel och vana av att arbeta i komplexa affärssystem. Mycket god kommunikationsförmåga i svenska i tal och skrift. Det är starkt meriterande om du har Erfarenhet av affärssystemet Agresso / Unit4. Tidigare erfarenhet av konsultuppdrag eller arbete på redovisningsbyrå med flera parallella bolag/kunder. Erfarenhet av eller grundläggande koll på BRF-ekonomi och fastighetsbranschen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Systematisk och noggrann: Du arbetar lugnt och metodiskt, tar processer steg för steg och dubbelkollar hellre en siffra för mycket än en för lite. Självgående och initiativtagande: Du har inga problem med att själv leta efter svar i befintliga lathundar, och du tvekar inte att "trycka på knappen" när du känner dig trygg. Orädd och kommunikativ: Eftersom uppdraget är kort har du lätt för att ta in ny information, ställa frågor när du kör fast och lyfta luren till kunder eller kollegor när det behövs. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
UTBILDNINGSANSVARIG TILL HSB SÖDERTÖRN Nu har du chansen att jobba i en givande roll för en av Sveriges bästa arbetsgivare. Gillar du att ha ett stort kontaktnät och tycker det är spännande med utveckling och utbildning? OM TJÄNSTEN I rollen som utbildningsansvarig ansvarar du för att driva, utveckla och genomföra HSB Södertörns utbildningsverksamhet för kunder och medlemmar. Den består av utbildningar inom en rad olika ämnen som erbjuds HSB-ledamöter, förtroendevalda och boende inom HSB Södertörns bostadsrättsföreningar. Du ser till att utveckla utbildningsutbudet och koordinerar utbildningsledare både extern och internt. Du kommer också att ha möjlighet att själv leda utbildningar i relevanta områden. Därtill har du helhetsansvar för hanteringen av en av våra viktiga tjänster inom medlemskapet; stämmopoolen. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER * Administrera kursverksamheten vilket innebär att årsvis upprätta utbildningsprogrammet, hantera anmälan, fakturering, utvärdering, uppföljning och övrig administration. * I samråd med kommunikatörerna säkerställa att utbildningar och övriga tjänster som ligger inom ansvarsområdet marknadsförs i relevanta kanaler. * Söka information inom och utanför organisationen i utbildningsfrågor. * Ha kontakt med medlemmar och kunder rörande frågor och stöttning i digitala tjänster, även kund- och medlemsspecifika utbildningar i våra digitala tjänster. * Helhetsansvar för tjänsten stämmopoolen; planering, rekrytering, utbildning och fördelning av uppdrag. Är det här du? För att trivas i den här rollen behöver du genuint tycka om att träffa människor och att bygga relationer med dem. Du har förmåga och vilja att för varumärkets räkning vara en del av HSB Södertörns affärsutveckling. Som person är du ansvarstagande, ordningsam samt har en förmåga att se detaljer. Därtill drivs du av att vara proaktiv och bidra med nya kreativa idéer och initiativ. Då du arbetar i en bred roll är det viktigt att du trivs med varierade arbetsuppgifter samt har förmåga att agera prestigelöst i ditt arbetssätt. Vi tror att du kan ha en bakgrund inom försäljning, pedagogik alternativt ett annat serviceyrke. Du är serviceminded men har också integritet och är trygg i dig själv. KVALIFIKATIONER Relevant eftergymnasial utbildning och eller dokumenterad arbetslivserfarenhet inom relevanta områden. * Goda kunskaper i Office-paketet. * God administrativ förmåga. * Tidigare arbetslivserfarenhet som är relevant för tjänsten. * Flytande kunskaper i svenska, tal och skrift. * Körkort och tillgång till bil. Vi ser det som meriterande om du har * Arbetat i digitala verktyg så som databashantering, webbpublicering och/eller verktyg för digitala nyhetsbrev. * Erfarenhet inom eller ett intresse för pedagogik. * Föreningsvana. * Projektledande erfarenhet. * Goda kunskaper i engelska eller ytterligare språk. Tjänstens omfattning Tjänsten är en rekrytering till HSB med 6 månaders provanställning. Tjänsten är på 37,5h i veckan med möjlighet till flextid. Du utgår från huvudkontoret i Huddinge, strax utanför Stockholm stad. Tjänsten innebär att delar av arbetet sker på kvällstid då de flesta utbildningarna i nuläget genomförs på kvällstid. VARFÖR SKA DU BLI EN DEL AV HSB? HSB Södertörn ger dig möjlighet till ett fritt, självständigt och ansvarsfullt arbete samt stora utvecklingsmöjligheter. Jämställdhets- och mångfaldsarbete är en prioriterad fråga med strävan efter att spegla samhället i medarbetarkåren. Hos HSB ingår du i en organisation med bred kompetens där du både har goda förutsättningar till personlig utveckling såväl som tillgång till stöd inom olika specialistområden. HSB är en värderingsstyrd organisation, där företagskulturen är inkluderande och uppmuntrande. VILL DU VETA MER? Vänligen sök tjänsten genom att klicka på "ansök"-knappen här intill. Välkommen in med din ansökan! OM HSB SÖDERTÖRN HSB Södertörn är idédrivet och medlemsägt. Vi är en av 23 regionföreningar i landet. Vi bedriver verksamhet i fyra kommuner/regioner; Huddinge, Botkyrka, Nynäshamn och Gotland. HSB Södertörn har nästan 23 000 medlemmar och vår förvaltning berör 14 300 lägenheter. Vi bygger bostäder samt erbjuder kvalificerade förvaltningstjänster i samtliga kommuner. På HSB Södertörn jobbar drygt 100 nyfikna och serviceinriktade personer.
UX Designer – skapa framtidens digitala upplevelser Vill du designa användarupplevelser i framkant – där data, teknik och AI formar hur människor interagerar med digitala tjänster? På HSB bygger vi inte bara system, vi skapar tjänster som påverkar vardagen för över en miljon människor. Nu söker vi en UX-designer som vill vara med och driva utvecklingen av moderna, intuitiva och smarta kundupplevelser för en organisation i stark digital transformation. Hos oss får du arbeta i en miljö där vi aktivt utforskar hur AI kan förstärka designprocessen, förbättra användarinsikter och skapa mer relevanta tjänster. Din roll Som UX-designer hos oss arbetar du i flera produktteam med utvecklare, produktledare och andra UX/UI-designers för att skapa användarupplevelser som är enkla, effektiva och engagerande. Du är med i hela kedjan – från insikt till färdig lösning – du förväntas själv att driva och stödja arbetet med användarupplevelsen i flera olika digitala produkter och bidra till att våra tjänster både möter användarnas behov och håller hög kvalitet. 👉 Du är en designer som både tänker strategiskt och levererar hands-on. Vad du kommer att göra UX & produktdesign * Driva användarcentrerad design baserat på research, data och insikter * Designa flöden, interaktioner och gränssnitt för våra digitala tjänster * Ta fram wireframes, prototyper och visuella koncept * Genomföra och tolka användartester samt iterera design löpande * Säkerställa hög nivå av användbarhet och tillgänglighet (WCAG) Samarbete & utveckling * Arbeta tätt tillsammans med utvecklare och produktledare i flera agila team * Bidra till att skapa en gemensam förståelse för användarbehov och lösningar * Vara en aktiv del i att höja designmognad i organisationen * Säkerställa att designlösningar är genomförbara och tekniskt hållbara * Arbeta agilt enligt SAFe – med fokus på värde och leverans Vår tech- och arbetsmiljö * Tvärfunktionella team där design, produkt och tech jobbar tillsammans * Figma och moderna designverktyg som en naturlig del av vardagen * Pågående initiativ inom AI i både designprocess och tjänsteutveckling * Fokus på skalbarhet, kvalitet och kontinuerlig förbättring Vi tror att du… * Har erfarenhet av UX/UI i produktutvecklande organisationer * Är trygg i hela designprocessen – från research till leverans * Har god förståelse för samspelet mellan design och utveckling * Är van att arbeta i moderna designverktyg som Figma * Har ett starkt användarfokus, men också affärs- och teknisk förståelse * Är nyfiken på hur AI och ny teknik förändrar designrollen * Gillar att samarbeta, utmana och driva förbättring Meriterande * Erfarenhet av att bygga upp eller utveckla designsystem från grunden * Erfarenhet av datadriven design eller experimentering * Vana att arbeta i agila miljöer (gärna SAFe) * Erfarenhet från komplexa organisationer eller plattformar Varför HSB? * Du får arbeta med samhällsnära tjänster som gör skillnad på riktigt * Du får stort inflytande i en organisation som satsar på digitalisering och AI * Du blir en del av ett kompetent och engagerat team * En stabil arbetsgivare med långsiktighet – kombinerat med innovation * Modernt kontor i Hagastaden med bra villkor och balans Välkommen till HSB! Vi intervjuar löpande – skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team som gör skillnad på riktigt! Sista ansökningsdag 2026-08-17. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- HSB Riksförbund HSB är Sveriges ledande bostadskooperation med fastighetsförvaltning och bostadsutveckling som kärnaffär. HSB Riksförbund ska stärka vår idé och skapa värde för HSB-föreningarna och dess medlemmar, utveckla HSBs gemensamma varumärke samt stärka HSBs roll i samhället. Hos oss får du stort eget ansvar, möjlighet att påverka och utvecklas, samt arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och högt i tak. Vi erbjuder flexibla arbetsformer, goda anställningsvillkor och en kultur där vi värdesätter balans mellan arbete och fritid. Vi befinner oss på en otroligt spännande resa där varje individ har en viktig roll – vill du vara med och göra skillnad? Sök tjänsten redan idag! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vill du veta mer, kontakta rekryterande chef, Mikael Andreasson mikael.andreasson@hsb.se, 010-442 05 03 eller HR, Frida Markell frida.markell@hsb.se, 010-442 03 77. Under sommaren och semestertider kan återkopplingen dröja något, men vi återkommer så snart vi kan.
Vill du vara med och driva automatisering och innovation? Här finns en möjlighet att bli en nyckelspelare i ett team som utvecklar och förvaltar IT-systemen som nyttjas i HSBs tekniska förvaltning av det egna eller kundens fastighetsbestånd. HSB förvaltar idag ca 4 100 bostadsrättföreningar och knappt 30 000 egna hyresrätter. Teknisk förvaltning inom HSB innebär att planera, samordna och följa upp den tekniska driften och det långsiktiga underhållet av fastigheter med fokus på funktion, säkerhet, hållbarhet och värde över tid. Teknisk förvaltning anpassas efter fastighetens behov att vård och utveckling på kort och lång sikt, med hjälp av t.ex. en strategisk underhållsplanering. HSB Riksförbund tillhandahåller gemensam IT inom HSB där avdelningen Digitalisering & IT digitaliserar HSBs erbjudanden på uppdrag av HSB-föreningarna i Sverige. Du arbetar inom Digitalisering & IT i ett team med kompetenser inom området teknisk förvaltning, IT-arkitektur och -utveckling och har ett nära samarbete med teamets Team Coach som ansvarar för att ni levererar enligt din roadmap och backlog för de digitala produkterna. Du äger den digitala produktens roadmap och backlog för att säkerställa att funktionaliteten lever upp till de krav som finns från vår omvärld och våra användare både idag och imorgon, så att teamet kan leverera största möjliga kundnytta. Du har ett nära samarbete med verksamhetens Business Owners, andra Product Owners i vår utvecklingsorganisation och våra Product Managers för att samla in behov och kommunicera en tydlig roadmap, så att teamet ska kunna leverera ny funktionalitet löpande. Känner du att rollen passar dig? Då vill vi gärna att du läser vidare! Din vardag hos oss HSB är i en digital transformation inom teknisk förvaltning där våra utvecklingsteam inom IT levererar digitala verktyg som underlättar och automatiserar HSBs tjänsteerbjudande. Du samarbetar nära verksamhetens intressenter och har en mycket viktig roll i att kommunicera strategiskt och taktiskt samt driva den digitala utvecklingen framåt. Din roll är att tydliggöra visionen för produktutvecklingen och prioriterar teamets dagliga arbete för att se till att teamet levererar de mest värdeskapande IT-funktionerna och lösningarna. Du definierar acceptans-kriterier, ser till att leveranser uppfyller satta krav och säkerställer att prioriteringarna baseras på data och feedback från kunder och användare. Teamet utvecklar digitala verktyg för processer inom avtalat och planerat underhåll, stöd för felanmälan, reparation och beställning samt underhållsplanering. Vi arbetar enligt SAFe-ramverket Vårt arbetssätt bygger på Scaled Agile Framework (SAFe) för att skapa struktur och transparens i utvecklingen. Det innebär att vi arbetar agilt i värdeflöden och team, med fokus på att leverera kundvärde kontinuerligt. Arbetet organiseras i PI-planeringar, iterationer och dagliga synkar, där vi prioriterar features och user stories iterativt. Genom SAFe säkerställer vi samarbete mellan agila team, vilket ger en skalbar modell för styrning, kvalitet och innovation. Vi söker dig som har * Akademisk utbildning eller annan eftergymnasial utbildning * Minst tre års erfarenhet av att arbeta med utveckling av fastigheter inom vår bransch och har kunskap om fastighetsägarens ansvar * Mycket god förståelse för värdet av en aktiv kunddialog och iterativ användardriven utveckling * God intuitiv förmåga att prioritera och fatta beslut * Kommunikativ och trygg ledare som kan vägleda med hjälp av visioner och mål * Meriterande om du har en SAFe-certifiering för rollen som Product Owner eller Product Manager Vad erbjuder vi? * Ett engagerat och kunnigt team där vi lär av varandra och har kul på jobbet * Möjlighet att påverka utvecklingen av HSB-föreningarnas tjänster och digitala verktyg * En arbetsplats som präglas av trygghet, omtanke och långsiktighet – men också av innovation och ständig förbättring * Nytt modernt kontor i Hagastaden, Stockholm - med gym och cykelgarage * Generöst friskvårdsbidrag och bra villkor Välkommen till HSB! Vi intervjuar löpande – skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt team som gör skillnad på riktigt! Sista ansökningsdag 2026-08-17. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- HSB Riksförbund HSB är Sveriges ledande bostadskooperation med fastighetsförvaltning och bostadsutveckling som kärnaffär. HSB Riksförbund ska stärka vår idé och skapa värde för HSB-föreningarna och dess medlemmar, utveckla HSBs gemensamma varumärke samt stärka HSBs roll i samhället. Hos oss får du stort eget ansvar, möjlighet att påverka och utvecklas, samt arbeta i en organisation med korta beslutsvägar och högt i tak. Vi erbjuder flexibla arbetsformer, goda anställningsvillkor och en kultur där vi värdesätter balans mellan arbete och fritid. Vi befinner oss på en otroligt spännande resa där varje individ har en viktig roll – vill du vara med och göra skillnad? Sök tjänsten redan idag! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vill du veta mer, kontakta rekryterande chef, Anna Folkesson anna.folkesson@hsb.se, 010-442 05 03 eller HR, Frida Markell frida.markell@hsb.se, 010-442 03 77. Under sommaren och semestertider kan återkopplingen dröja något, men vi återkommer så snart vi kan.
Om företaget HSB Södertörn är idédrivet och medlemsägt. De är en av 23 regionföreningar i landet. De bedriver verksamhet i Huddinge, Botkyrka, Nynäshamn och på Gotland. HSB Södertörn har nästan 23 000 medlemmar och deras förvaltning berör 14 300 lägenheter. De bygger bostäder samt erbjuder kvalificerade förvaltningstjänster i samtliga kommuner. På HSB Södertörn jobbar ca 100 nyfikna och serviceinriktade personer. Vi på Asta Agency samarbetar med HSB Södertörn i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta Agency och du blir sedan anställd direkt hos HSB Södertörn. Om tjänsten Som Verksamhetschef för projekt hos HSB Södertörn får du en viktig roll i att leda, utveckla och samordna verksamhetsområdet projekt. Rollen kombinerar chefsansvar med egna projektledningsuppdrag, vilket innebär att du både leder genom närvaro och bidrar operativt i kundnära projekt. Du rapporterar till affärsområdeschef för Fastighetsutveckling och blir en del av ledningssammanhang där samverkan, utveckling och gemensamma arbetssätt står i fokus. Du ansvarar för verksamhet, resultat, medarbetare, kundnöjdhet och utveckling av arbetssätt inom projektområdet. Teamet består av erfarna och självgående projektledare som driver projekt åt framför allt bostadsrättsföreningar. I rollen blir det viktigt att skapa förtroende, bygga teamkänsla och bidra till en mer enhetlig leverans, samtidigt som du omvärldsbevakar och driver förbättringar kopplade till exempelvis nya arbetssätt, regelverk och digitalisering. Ungefär hälften av rollen består av egna projektledningsuppdrag, där du driver projekt från försäljning och förstudie till projektering, upphandling, genomförande och överlämning. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med stark förankring i projektledning inom bygg, fastighet eller närliggande område. Du trivs med att leda seniora specialister och har förmågan att skapa riktning utan att detaljstyra. Som person är du lyhörd, kommunikativ och prestigelös, med en god fingertoppskänsla för både människor, affär och förändring. Du har ett genuint intresse för förbättring, effektivisering och samverkan, och du förstår vikten av att få med dig andra genom tydlighet, dialog och förtroende. Hos HSB Södertörn blir du del av ett starkt team som delar värderingar baserade på ETHOS: Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan. De strävar efter att vara en trygg och inspirerande arbetsplats. Därtill har du: Relevant utbildning inom bygg, fastighet, projektledning, ledarskap eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet av att leda projekt inom bygg, ROT, fastighetsutveckling eller liknande område. God förståelse för ekonomi, budget, prognos och resultatansvar. Erfarenhet av kundnära arbete och affärsmässiga dialoger. Erfarenhet av upphandling, entreprenörer och konsultsamverkan. God förståelse för entreprenadjuridik och relevanta regelverk. Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. B-körkort. Meriterande erfarenheter: Erfarenhet av personalansvar. Utbildning inom ledarskap eller arbetsmiljö. Erfarenhet av arbete mot bostadsrättsföreningar. Erfarenhet av förändringsledning, digitalisering eller utveckling av gemensamma arbetssätt. Erfarenhet av energieffektivisering, hållbarhetsfrågor eller tekniska fastighetsprojekt. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Huddinge, Stockholm Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.
Om företaget HSB Södertörn är idédrivet och medlemsägt. De är en av 23 regionföreningar i landet. De bedriver verksamhet i Huddinge, Botkyrka, Nynäshamn och på Gotland. HSB Södertörn har nästan 23 000 medlemmar och deras förvaltning berör 14 300 lägenheter. De bygger bostäder samt erbjuder kvalificerade förvaltningstjänster i samtliga kommuner. På HSB Södertörn jobbar ca 100 nyfikna och serviceinriktade personer. Vi på Asta Agency samarbetar med HSB Södertörn i den här rekryteringsprocessen. Processen sker genom Asta Agency och du blir sedan anställd direkt hos HSB Södertörn. Om tjänsten Som projektledare hos HSB Södertörn får du driva byggprojekt från tidiga behovsdialoger till färdigställande och slutbesiktning. Rollen innebär att du arbetar konsultativt mot framför allt bostadsrättsföreningar och ansvarar för att skapa trygga, affärsmässiga och hållbara projekt genom hela processen. Du leder projekt inom renovering, ombyggnad och tillbyggnad, exempelvis stambyten, markprojekt och andra ROT-relaterade uppdrag. I rollen ansvarar du för: Budget, tidsplan, upphandling, projektstyrning, kunddialog och kontakt med entreprenörer, konsulter och andra intressenter. Du tar fram förfrågningsunderlag, medverkar vid anbudsutvärdering, leder byggmöten och säkerställer att projekten genomförs enligt överenskommen kvalitet, ekonomi och tidplan. Projektens omfattning varierar, vilket innebär att du kan driva ett fåtal större projekt eller flera mindre parallellt. Du blir en del av ett erfaret team med stark kompetens inom byggprojektledning, där samarbete, erfarenhetsutbyte och gemensamma arbetssätt är viktiga delar av vardagen. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som är trygg i din projektledarroll och trivs i kontakten med kunder, entreprenörer och kollegor. Du har ett strukturerat arbetssätt, god kommunikativ förmåga och en naturlig förmåga att skapa förtroende i projektets olika skeden. Som person är du självgående, lyhörd och lösningsorienterad, samtidigt som du bidrar till teamet genom samarbete, engagemang och ett prestigelöst förhållningssätt. Hos HSB Södertörn blir du del av ett starkt team som delar värderingar baserade på ETHOS: Engagemang, Trygghet, Hållbarhet, Omtanke och Samverkan. De strävar efter att vara en trygg och inspirerande arbetsplats. Därtill har du: Relevant utbildning inom projektledning, bygg, fastighet eller motsvarande erfarenhet. Flerårig erfarenhet av att driva projekt inom renovering, ombyggnad eller tillbyggnad. God förståelse för byggprocessens olika skeden, från tidiga skeden till slutbesiktning. Erfarenhet av budget, kalkyl, tidsplanering och ekonomisk uppföljning i projekt. Erfarenhet av upphandling och arbete med entreprenörer och konsulter. Kunskap om entreprenadjuridik och relevanta standardavtal, exempelvis ABT 06, AB 04 eller ABK 09. God digital vana och erfarenhet av relevanta projektverktyg. Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. B-körkort. Meriterande erfarenheter: Erfarenhet eller kompetens inom VVS. Erfarenhet av projekt kopplade till bostadsrättsföreningar. Erfarenhet av energieffektivisering, hållbara materialval eller klimatanpassade lösningar. Erfarenhet av andra ROT-relaterade specialområden. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Huddinge, Stockholm Omfattning: Heltid Lön: Enligt överenskommelse Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt! Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess, tveka inte att höra av dig till ellen@astaagency.se. Om Asta Agency Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning, marknad, HR, kundservice, ekonomi, administration, IT och tech. Med fokus på kvalitet, långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg. Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering, bemanning och hyrrekrytering på astaagency.se.
Vi växer och söker just nu flera utvecklare på olika nivåer, från erfarna seniora utvecklare som siktar uppåt, till Lead Developers med spetskompetens. Hos oss på HSB får du deploya kod som gör skillnad för över en miljon människor. Trött på att inveckla istället för utveckla? Vi bygger lösningar som är smarta, hållbara och begripliga – så att någon kan ta över och bygga vidare på det du varit med och skapat. Vill du jobba tätt med riktigt duktiga utvecklare? Du blir en del av ett team med tre Lead Devs och ett 30-tal skickliga och trevliga utvecklare, här lär vi av varandra och löser problem tillsammans. Tycker du att ledarskap handlar om att bana väg, inte om att sätta löner? Hos oss leder du genom att skapa mönster och inspirera, utan personalansvar eller administration. Vill du ha en trygg arbetsgivare med entreprenörsanda och en miljon kunder? HSB kombinerar långsiktighet med frihet, här finns plats för både innovation och balans i livet. Känner du igen dig? Då är det dags att läsa vidare! ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vilken profil är du? Vi söker just nu inom tre områden – se vilket spår som passar dig bäst. Lead Developer – AI & modern utveckling Du har erfarenhet av AI-understödd utveckling, till exempel GitHub Copilot, LLM-integration i utvecklingsflöden eller liknande, och vill vara den som sätter mönster för hur vi jobbar med dessa verktyg framåt. Du är nyfiken, pragmatisk och ser AI som ett sätt att höja hela teamets leveransförmåga – inte bara din egen. Krav: 10+ års erfarenhet av systemutveckling, varav merparten inom C#/.NET/Azure. Masterexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Flytande svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet av Angular. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Lead Developer – Infrastruktur & plattform Du har djup kompetens inom Azure Kubernetes Service (AKS), Azure och molninfrastruktur och vill äga och driva vår plattformsutveckling framåt. Du trivs med att jobba nära utvecklingsteamen och göra det enkelt för andra att bygga rätt. Krav: 10+ års erfarenhet av systemutveckling, varav merparten inom C#/.NET/Azure/Kubernetes. Masterexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Flytande svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet av Angular. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Senior Developer – .NET/C#/Azure eller Angular Du är inte riktigt Lead ännu – men du är på väg dit. Du har solid erfarenhet och en tydlig profil inom antingen .NET/C#/Azure eller Angular, och du vill växa i en miljö med högt tekniskt tempo och duktiga kollegor runt dig. Krav: 5+ års erfarenhet med tydlig profil inom .NET/C#/Azure eller Angular. Ambition att växa mot Lead-nivå. Flytande svenska och engelska. Meriterande: Erfarenhet av Angular om din primära profil är .NET/C#/Azure, eller vice versa. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En dag på jobbet Som en del av det cirka 100 personer stora gänget på IT-avdelningen kommer du verka i något av våra prioriterade initiativ. Gissningsvis roterar du mellan team var 6 till 24 månader. Det är centralt för att bygga och sprida kompetens och för att skapa ett gemensamt arbetssätt som håller över tid. Våra Lead Developers är redan kända för att kavla upp ärmarna och få saker gjorda och är tydliga med att de inte har svaret på alla frågor. När det är dags att lägga ut en ny rutt är det ofta Lead Devs som går först och skapar mönster som vi sedan kan bygga vidare på. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vårt tekniska landskap Vi befinner oss mellan bank och startup i komplexitet. * De flesta mikrotjänster är yngre än 10 år, skrivna i C#/.NET och driftade i Azure/Kubernetes (okej, det finns lite VM:ar kvar också...). * Frontend bygger vi primärt i Angular och TypeScript. * Vi förenklar kontinuerligt gränssnitten mellan tjänsterna och bygger interna API:er för att koppla ihop legacy med moderna lösningar. * Våra pipelines i Azure DevOps är på väg in i tredje generationen – enklare, snabbare, bättre. * Några monolitiska affärssystem finns kvar i botten. Vi renodlar och flyttar dem successivt till molnet. Kort sagt: ett varierat smörgåsbord där det finns mycket att bidra till. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Vad erbjuder vi? Vi är stolta över att erbjuda ett förmånspaket som är ovanligt starkt för branschen. Pension och löneväxling som faktiskt är värd något Genom kollektivavtal (ITP) avsätts 30% på lönedelar över ca 47 000 kr, en förmån som lätt motsvarar 10 000 till 15 000 kr extra per månad jämfört med bolag utan kollektivavtal. Väljer du dessutom löneväxling lägger vi på ytterligare 5,8% på det belopp du växlar, eftersom vi sparar in på sociala avgifter. Ett av de mest effektiva sätten att bygga långsiktigt sparande. Betald träningstid – på riktigt En timme per vecka är avsatt för träning, inte bara ett bidrag du själv ska hinna använda på kvällar och helger. Utöver det får du 5 000 kr/år i friskvårdsbidrag (skattefritt maxbelopp) och fri tillgång till ett modernt gym i samma hus som kontoret. Rabatter och medlemsförmåner Som anställd får du tillgång till ett brett partnernätverk med rejäla rabatter på inredning, vitvaror, elavtal, försäkringar och förmånliga bolåneerbjudanden. Och därutöver: * Många spännande möjligheter att välja bland, du styr själv din utveckling * Möjlighet att påverka din egen och bolagets tekniska riktning * Nytt modernt kontor i Hagastaden, Stockholm med gym och cykelgarage * En organisation som präglas av engagemang, trygghet, hållbarhet och samverkan OM ANSTÄLLNINGEN Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning Start: Enligt överenskommelse Placering: Stockholm Detta är en direktrekrytering. Lynqa ansvarar för rekryteringsprocessen. OM LYNQA Lynqa är din karriärpartner inom tech. Vi arbetar med utvalda produktbolag och techteam i framkant – roller du sällan ser på vanliga jobbsajter. Hos oss får du snabb återkoppling, en personlig kontakt och tillgång till möjligheter innan de annonseras. Nyfiken på vad som finns? Hör av dig till armin@lynqa.se Lynqa – we connect people