Search results for "Lokalområdet"

Ung fritid söker fritidsledare till Järna fritidsgård Enheten Ung Fritid ansvarar för sju kommunala fritidsgårdar där ungdomar i åldrarna 13-18 år erbjuds en öppen fritidsverksamhet på eftermiddagar, kvällar och helger. Fritidsledarna involverar ungdomar att påverka och producera sin egen fritid och lägger extra fokus på verksamhet som inkluderar demokrati, jämställdhet, hbtq och digital onlineverksamhet. Varje lov arrangeras upplevelsebaserade aktiviteter till kommunens alla ungdomar och under sommarlovet erbjuder fritidsgårdarna feriepraktikplatser till kommunens ungdomar. En dag på jobbet Du börjar veckan med att följa upp förra veckans ungdomsarbete tillsammans med dina kollegor. Ni fördelar arbetet och planerar hur, när och var ni ska arbeta under veckan. Ungdomars egna behov och önskemål har stor inverkan på vad som ska hända i verksamheten. Du har i rollen som fritidsledare i uppgift att vara relationsskapande, lyhörd, inspirerande och gränssättande. Ditt förhållningsätt är coachande, inkluderande och salutogent. Du möter ungdomar med olika bakgrunder och olika förutsättningar i den öppna verksamheten på fritidsgården, men även i skolan, online på sociala medier, och på andra platser där ungdomar befinner sig. Du samarbetar med andra aktörer i lokalområdet och med aktörer som har ungdomar i fokus. I din roll som fritidsledare arbetar du aktivt med ständiga förbättringar och lägger extra fokus på att skapa en jämlik och jämställd verksamhet, där förutsättningar för icke-formellt lärande, ungdomsdelaktighet och ungdomsproducerad verksamhet alltid finns. Ditt arbete sträcker sig utanför fritidsgårdens fysiska gränser och du deltar i att genomföra gemensamma arrangemang som främjar ungdomars intressen. Arbetstiden är förlagd till dag, kväll och helg. Vem är du? Som person är du positiv, lyhörd och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och coachande i din roll som fritidsledare. Du är trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla fritidsgårdens och enhetens gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. OBS! Vi tillämpar 6 mån provanställning! Krav: - Du har en slutförd fritidsledarutbildning eller annan utbildning eller arbetslivserfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. - Du har erfarenhet av att leda och coacha ungdomar. - Du har erfarenhet av arbete på fritidsgård. -Du har erfarenhet av kulturverksamhet, såsom teater och film. -Du har erfarenhet av att lära ut praktiskt arbete till ungdomar, som ex trä-eller syslöjdsarbete - Du har god kunskap i officepaketet, och bemästrar svenska i både tal och skrift. - Du har B-körkort Meriterande: - Om du har tidigare erfarenhet av arbete med riktade ungdomsgrupper. - Om du har erfarenhet av samverkan med olika parter. - Om du besitter kunskaper i sociala medier och onlineaktiviteter. - Om du har erfarenheter av musikproduktion. - Om du har förarbevis för båt. Vi erbjuder dig Varje dag går ca 6 000 personer till sitt jobb i Södertälje kommun. Vi har många olika roller hos oss och vill erbjuda dig ett meningsfullt jobb där du får möjlighet att bidra till samhället och samtidigt känna glädje. Som medarbetare hos oss får du möjlighet att utvecklas och sätta avtryck på riktigt. Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du bl.a. trygga anställningsvillkor, ett generöst friskvårdsbidrag samt möjlighet att byta semesterdagstillägget mot extra lediga dagar. Inom vissa verksamheter finns även möjlighet till viss flexibilitet avseende arbetstid och arbetsformer. Vi har ett stort utbud av utbildningar och kompetenshöjande insatser för dig som medarbetare. För mer detaljerad information kring våra förmåner läs gärna mer på vår externa hemsida:   javascript:void(0) Järna är ett dynamiskt samhälle ca 15 km söder om Södertälje med mycket bra kommunikationer. Vi erbjuder dig dessutom en välkomnande och engagerad personalgrupp! Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Välkommen till oss!

Vill du ta dig an en samhällsviktig uppgift? Vi söker en lokalstrateg som tillsammans med kollegorna inom lokalfunktionen samordnar och bidrar till att utveckla myndighetens lokaler i dialog med verksamhet, ledning och fastighetsägare. Du har en viktig roll i att stödja myndighetens tillväxt och utveckling. Var med och bidra till ett strålsäkert samhälle! Vi söker en lokalstrateg till vår enhet Lokalförvaltning. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Lokalförvaltning som ansvarar för att samordna och utveckla arbetet kring myndighetens lokaler. Placeringsort är Solna. Om rollen I rollen som lokalstrateg kommer du att jobba med att utveckla myndighetens lokaler utifrån verksamhetens behov. Myndigheten har lokaler i Göteborg, Katrineholm och Solna, där huvudkontoret är beläget. Strålsäkerhetsmyndigheten växer och verksamhetens behov av funktionella lokaler både ökar och förändras. Under de närmaste åren kommer ett stort fokus för lokalstrategen att ligga på att anskaffa och etablera ett nytt huvudkontor. Ditt områdesansvar innefattar bl a: samordning av lokalfunktionen på myndigheten samt att hålla en löpande dialog med verksamheten för att fånga behov inom lokalområdet dialog och förhandlingar med hyresvärd vara en intern projektledare i lokalutvecklingsprojekt upphandling och säkerhetsskyddad upphandling inom lokalområdet. Som en naturlig del i arbetsuppgifterna har du en löpande dialog internt inom myndigheten, men också med externa leverantörer. Du kommer ha en nära dialog med andra roller inom myndigheten såsom säkerhetsskyddschef, beredskapshandläggare, samt medarbetare inom fysiskt skydd. Då verksamheten bedrivs på tre orter kommer resor mellan kontoren vara vanligt förekommande. Du förväntas också bidra med att skapa en helhet i lokalutvecklingsarbetet där beredskapsfrågor och verksamhetsskydd är viktiga intressenter. I uppdraget som lokalstrateg förväntas du vara flexibel, lösningsorienterad, ta initiativ, leda och samordna andra inom myndigheten. Om dig Vi söker dig som har: en högskoleutbildning inom t ex byggsektorn eller annat relevant område aktuell och relevant arbetslivserfarenhet som konsult/projektledare inom flera av områdena lokalutformning, lokalförsörjning, hyresförhandlingar och/eller projektkoordinering erfarenhet av att ha utvecklat strategiska samt kostnadseffektiva lokallösningar och analysera verksamhetsbehov i syfte att optimera arbetsmiljöer goda kunskaper i samtliga program inom Office-paketet erfarenhet och kunskap om upphandling rörande lokalområdet där frågor om säkerhetsskydd varit aktuella mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis hantering av kommersiella avtal och eller säkerhetsskyddsavtal. Det är även värdefullt om du har erfarenhet av arbete inom eller med offentlig verksamhet. För att lyckas i rollen som lokalstrateg är det viktigt att du kan arbeta självständigt samt besitter förmågan att arbeta strukturerat och pådrivande. Samtidigt behöver du vara flexibel och anpassningsbar utefter arbetsbelastningen med anledning till att enheten är under utveckling. Vidare är det väsentligt med en god förmåga att kunna samarbeta och ta initiativ. Att du har fallenhet för handläggande och administrativa arbetsuppgifter är en självklarhet. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår värdegrund. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrund. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Rickard Appelberg, 08-799 40 96. Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75. Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Läs mer om vår rekryteringsprocess. Välkommen med din ansökan senast den 1 september 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle. Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Stadsarkivet är stadens informationsnav där information från då och nu blir tillgänglig för alla. Vi hjälper stockholmare och stadens verksamheter med effektiv arkiv- och informationshantering. Hos oss går det att beställa fram analoga handlingar ur arkiven, söka bland digitaliserat material och gå på visningar och föredrag. Skolklasser och andra grupper kan gå på guidade visningar i magasinen. Våra kärnvärden är engagerad, nyfiken och systematisk. På Stadsarkivet arbetar vi kontinuerligt med att utveckla våra arbetssätt för att öka tillgängligheten och värdet av våra tjänster.  Nu söker vi en serviceinriktad och handlingskraftig fastighetsskötare. Är du kunnig inom området, lösningsorienterad och gillar att samarbeta med andra? Då kan det vara just dig vi söker. Du tillhör enheten Verksamhetsstöd som bland annat ser till att Stadsarkivets två verksamhetslokaler fungerar och utvecklas utifrån identifierade behov. Andra områden som enheten ansvarar för är ge service till övriga verksamheter på Stadsarkivet och ta emot lokalbokningar från de verksamheter i staden som vill hyra Stadsarkivets möteslokaler. Vi erbjuder dig Ett spännande uppdrag där du blir en viktig länk i arbetet med att förvalta och utveckla våra lokaler En utvecklingsorienterad verksamhet och arbetsmiljö Goda friskvårdsmöjligheter Läs mer här om Stockholms stads förmåner.  Hälsning från chef: Gabriel Marawgeh heter jag och det är jag som kommer bli din chef! Som chef ger jag mina medarbetare utrymme för eget ansvar och utveckling. I gengäld önskar jag flexibla. kommunikativa och ansvarsfulla medarbetare. Jag har ett coachande ledarskap där jag tror att varje medarbetare har något unikt att bidra med. Din roll Din roll är att se till att Stadsarkivets verksamhetslokaler fungerar, ofta genom dialog och samarbete med hyresvärd. Lika ofta utför du själv hantverksjobb och elarbeten. I uppdraget ingår även att köra arkivmaterial mellan Stadsarkivets två verksamhetslokaler, i regel en gång i veckan med elbil. I arbetsuppgifterna kan även ingå att göra inköp och hantera fakturor samt andra administrativa arbetsuppgifter. Du samarbetar nära övriga medarbetare inom lokalområdet, tillsammans är ni cirka fem personer inom enheten med inriktning lokalfrågor. Totalt är vi cirka 17 medarbetare och chef på enheten Verksamhetsstöd. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har yrkeshögskoleexamen inom fastighetsskötsel/förvaltning och teknik eller annan lämplig eftergymnasial utbildning som bedöms som likvärdig. Alternativt har du fått motsvarande kompetens genom arbetslivserfarenhet som bedöms som motsvarande av arbetsgivaren. aktuell erfarenhet av förvaltning och underhåll av fastigheter B-körkort god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att utföra elarbete och/eller har el-behörighet. För att trivas i rollen ser vi att du är en handlingskraftig och engagerad person som alltid strävar efter att ge bästa möjliga service till våra besökare och kollegor. Du är initiativtagande och självgående, ser vad som behöver göras och tar ansvar för att driva arbetet framåt utan att behöva invänta instruktioner. Vi söker dig som är en riktig doer med god förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete såväl i samarbete med andra som självständigt. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden. Övrigt Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan utan vid bedömningen kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på våra urvalsfrågor.  Tjänsten innebär att du blir säkerhetsskyddsprövad i samband med anställningen. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Läs om Stadsarkivet på vår hemsida: https://stadsarkivet.stockholm/

Välkommen till kommunledningskontoret. Här jobbar du tillsammans med medarbetare på avdelningar för kommunikation, hr, it, ekonomi, upphandling och fastighet samt avdelningarna kvalitet och planering, trygghet och hållbarhet samt kansli. På kommunledningskontoret ligger även organisationerna för näringsliv och destination samt gemensam service. Kommunledningskontoret är länken mellan våra förtroendevaldas beslut och kommunens alla verksamheter. Vårt uppdrag är bland annat att samordna och driva övergripande frågor inom demokrati, samhälls- och näringslivsutveckling samt ekologisk och social hållbarhet. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ 2 plats(er). Vill du vara med och utveckla och bygga Uppsala kommuns samhällsfastigheter? Är du en person som har förståelse för ekonomi i balans och hur beslut påverkar kommunens ekonomi? Tar du ansvar för ditt arbete och driver det framåt? Då borde du söka den här tjänsten! Område lokalförsörjning har det samlade ansvaret för att planera och effektuera all social infrastruktur, ex skolor, förskolor, bibliotek, LSS-boenden, idrottslokaler, arenor och brandstationer. Du kommer ingå i enheten projekt och beställning som består av ca 10 projektledare med olika typer av specialistkompetenser inom lokal-och bostadsområdet. Tjänstens huvudsakliga inriktning kommer vara att arbeta med och säkerställa kommunens bostadsförsörjning, ex, LSS-boenden, SÄBO m.m, vilket görs som kravställare mot kommunala bolag, hyresvärdsupphandling eller projekt i egen regi. För att lyckas i ditt uppdrag kommer du samverka med olika specialistkompetenser, ex strateger, avtalsansvariga, förvaltare, tekniskt sakkunniga fastighetsekonom och hållbarhetssamordnare. Även projekt inom lokalområdet kan vara aktuellt. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Uppsala! Beskrivning av arbetsuppgifter Som projektledare på fastighetsavdelningen är du ansvarig för att bevaka och kravställa kommunens intressen vid nyproduktion, större lokalförändringar i befintliga inhyrningar och leda lokalanpassning i nya inhyrningar. Du kan även inta rollen som byggprojektledare i projekt som drivs i kommunens regi. Du säkerställer detta genom att följa upp tid, ekonomi och kvalité. Du kommer vara en aktiv part mot dem kommunala bolagen eller mot externa bolag. Nämndernas lokalförsörjningsplaner utgör grunden för uppdraget. I uppdraget kommer du vara ansvarig för att ta fram beställningsunderlag, så som funktionsprogram, som säkerställer att aktuell verksamhet kan bedrivas i hyresobjektet. Du kommer också vara en aktiv part gällande utveckling av lokalerna och dess ändamålsenlighet i samarbetet med medarbetare inom verksamheterna samt i arbetet med att säkerställa att avdelningens planeringsunderlag är realiserbara. I projekt som drivs i egen regi ansvarar du för helheten vilket bla. innebär framtagande av relevanta underlag såsom upphandlingsunderlag etc. Du kommer även vara föredragande i förvaltningarnas ledningsgrupper och i nämnder och du behöver vara väl införstådd i avdelningens grunduppdrag och aktivt arbeta för att leverera enligt detta. Arbetsuppgifterna innefattar också: Utformning av lokaler och/eller bostäder i samarbete med avdelnings- och verksamhetschefer eller av denna utsedda representant. Analyser och bedömningar gällande verksamheternas lokalbehov och viljeriktning. Omsätta de lokalstrategiska lokalförsörjningsplanerna till handling. Framtagande och revidering av nämndernas funktionsprogram. Framtagande av rumsfunktionsprogram. Framtagande av upphandlingsdokumentation. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning eller byggprojektledning. Du har en akademisk examen som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi ser att du har kunskap i att författa text på kanslisvenska, som exempelvis beslutsunderlag och rapporter. Tjänsten kräver att du behärskar Microsoft 365. B-körkort och mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är en förutsättning för tjänsten.  Det är meriterande med tidigare erfarenhet av LOU-upphandling och arbete inom offentlig förvaltning, samt kunskap i upphandling. Det är även värdefullt med kunskaper inom projektekonomi och erfarenhet av ekonomiskt ansvar. Utbildning inom projektledning och byggprojektledning är även meriterande, liksom erfarenhet av strategisk lokalplanering. I förändring har du lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och kan snabbt ändra både synsätt och arbetssätt. I ditt arbete arbetar du mål- och resultatorienterat genom att prioritera och planera ditt arbete. Du samarbetar bra med andra och kan relatera till människor på ett lyhört och smidigt sätt. Du har förmåga att lyssna, kommunicera och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som person kommunicerar du tydligt och säkerställer att ditt budskap når fram, samt att förväntningarna är klara för alla berörda. Du är duktig på att påminna och följa upp det som behövs. I din roll förstår och tillämpar du affärsmässiga principer och fokuserar på kostnader, intäkter samt effektivitet ur ett ekonomiskt perspektiv. Upplysningar Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Andreas Bolinder, enhetschef, 018-727 44 46. Fackliga företrädare:  Akademikerförbundet SSR, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34. Vision, Liselotte Ehn, 018-727 49 49. Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 12 86. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.   Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

HUR EN ”VANLIG” DAG SER UT Det finns ingen vanlig dag som säljare på Renta. Men eftersom vi måste försöka ge dig en någorlunda bild ger vi oss på ett försök. Du hämtar bullar, kör ut till ett bygge, morsar på alla längs vägen och kommer sedan in på depån med energi och ett nytt projekt. Du omvärldsbevakar med hjälp av alla slags digitala verktyg – men främst genom att vara ute. Träffa människorna som bygger samhället. Du grillar, du chillar – du använder dina två öron lika flitigt som kunden använder maskinerna. Du saluför Renta som det självklara valet inte bara för kunder, utan även för släkt och vänner. För alla är potentiella kunder. Eller hur? Du är med på lokala, regionala och nationella sammankomster och bidrar där med ditt sätt och med dina idéer. Vi växer med varandra och utvecklas genom våra olika perspektiv. När dagen väl är slut har du lärt dig mer om en viss maskin, förvandlat kallt samtal till avtal och plockat upp kebab samt fint pris från leverantör till morgondagens grillning. Och det är klart att jobbet skiljer sig mellan våra olika depåer och regioner. Därför målar vi med bred pensel nu. Bilden klarnar först när du sökt jobbet och träffat regionchefen din.   VARFÖR RENTA? På bara fyra år har en idé om att ett gäng mindre och lokala maskinuthyrare skulle enas nationellt – blivit till en verklighet där idag 76 depåer (från Trelleborg till Boden) ger allt för sitt lokalområde. Vi på Renta vet att stor frihet skapar engagemang. Ett engagemang som förenar. Därför är den individuella friheten central och omtanken lokal. Mitt i centrum står våra kunder, vår nummer 10. Det är tack vare dem som spelet klaffar och det är dem som utvecklar oss till att bibehålla det lilla bolagets charm i takt med att vi lagt på oss de stora bolagens muskler. Med depåer i hela Sverige har vi samlats under samma flagg, maskinuthyrare som tror på samma sak. Som bryr sig. Om den lokala byggaren och närområdet hela vägen ut till riksbyggaren och Sverige. Om varandra och om dig. VAD DU HAR MED DIG Visst kan du tala för dig men du har också lärt dig att tiga är guld. Det där med två öron och en mun har lett dig till förståelse, för kundens faktiska behov. Lösningen vet du att du inte själv behöver sitta på, däremot har du nycklarna för att låsa upp och hitta vem eller vad som ger dig lösningen. Ringa kallt, ljummet eller varmt – för dig är det bara en möjlighet att hjälpa den andre oavsett temperatur. För ändring? Visst läste du förändring och om det är något du har med dig till Renta så är det din iver i att inte ”göra som vi alltid har gjort”. För ska vi skapa förändring på riktigt och bli bäst i vår stad, då måste vi vara för ändring. Eller hur? Ditt lugn mojnar stormiga glas, din entreprenörsådra trollar fram lösningar och ditt glada lynne – det smittar. VÅRA FYRA ÖNSKEMÅL TILL DIG: * Du är vinnarskallen som arbetat som säljare inom bygg-, maskin- eller anläggningsbranschen. Eller någon helt annan bransch! * Du kan staden din i sömnen och känner starkt för regionen * B-körkortet är lika självkörande som dina kunskaper i Office-paketet * Du är fingertoppsförhandlaren med lokal kännedom, glimten i ögat och talets förmåga. VAD DU FÅR Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, sex veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. VARAKTIGHET & LÖN Provanställning, för att sedan övergå till tillsvidareanställning. Tillträde snarast. Fast lön KONTAKTPERSON & ANSÖKAN Ytterligare information kontaktar du niklas.dyde@renta.se Vi intervjuar och gör urval löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 2026-08-09. Välkommen med din ansökan snarast! Renta arbetar efter en egen rekryteringsprocess och vi undanber oss alla kontakter från rekryteringsföretag och/eller konsulter som önskar erbjuda tjänster eller hjälp i samband med rekrytering till lediga tjänster. OM RENTA Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 800 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det

HUR EN ”VANLIG” DAG SER UT Det finns ingen vanlig dag som säljare på Renta. Men eftersom vi måste försöka ge dig en någorlunda bild ger vi oss på ett försök. Du hämtar bullar, kör ut till ett bygge, morsar på alla längs vägen och kommer sedan in på depån med energi och ett nytt projekt. Du omvärldsbevakar med hjälp av alla slags digitala verktyg – men främst genom att vara ute. Träffa människorna som bygger samhället. Du grillar, du chillar – du använder dina två öron lika flitigt som kunden använder maskinerna. Du saluför Renta som det självklara valet inte bara för kunder, utan även för släkt och vänner. För alla är potentiella kunder. Eller hur? Du är med på lokala, regionala och nationella sammankomster och bidrar där med ditt sätt och med dina idéer. Vi växer med varandra och utvecklas genom våra olika perspektiv. När dagen väl är slut har du lärt dig mer om en viss maskin, förvandlat kallt samtal till avtal och plockat upp kebab samt fint pris från leverantör till morgondagens grillning. Och det är klart att jobbet skiljer sig mellan våra olika depåer och regioner. Därför målar vi med bred pensel nu. Bilden klarnar först när du sökt jobbet och träffat regionchefen din.   VARFÖR RENTA? På bara fyra år har en idé om att ett gäng mindre och lokala maskinuthyrare skulle enas nationellt – blivit till en verklighet där idag 76 depåer (från Trelleborg till Boden) ger allt för sitt lokalområde. Vi på Renta vet att stor frihet skapar engagemang. Ett engagemang som förenar. Därför är den individuella friheten central och omtanken lokal. Mitt i centrum står våra kunder, vår nummer 10. Det är tack vare dem som spelet klaffar och det är dem som utvecklar oss till att bibehålla det lilla bolagets charm i takt med att vi lagt på oss de stora bolagens muskler. Med depåer i hela Sverige har vi samlats under samma flagg, maskinuthyrare som tror på samma sak. Som bryr sig. Om den lokala byggaren och närområdet hela vägen ut till riksbyggaren och Sverige. Om varandra och om dig. VAD DU HAR MED DIG Visst kan du tala för dig men du har också lärt dig att tiga är guld. Det där med två öron och en mun har lett dig till förståelse, för kundens faktiska behov. Lösningen vet du att du inte själv behöver sitta på, däremot har du nycklarna för att låsa upp och hitta vem eller vad som ger dig lösningen. Ringa kallt, ljummet eller varmt – för dig är det bara en möjlighet att hjälpa den andre oavsett temperatur. För ändring? Visst läste du förändring och om det är något du har med dig till Renta så är det din iver i att inte ”göra som vi alltid har gjort”. För ska vi skapa förändring på riktigt och bli bäst i vår stad, då måste vi vara för ändring. Eller hur? Ditt lugn mojnar stormiga glas, din entreprenörsådra trollar fram lösningar och ditt glada lynne – det smittar. VÅRA FYRA ÖNSKEMÅL TILL DIG: * Du är vinnarskallen som arbetat som säljare inom bygg-, maskin- eller anläggningsbranschen. Eller någon helt annan bransch! * Du kan staden din i sömnen och känner starkt för regionen * B-körkortet är lika självkörande som dina kunskaper i Office-paketet * Du är fingertoppsförhandlaren med lokal kännedom, glimten i ögat och talets förmåga. VAD DU FÅR Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, sex veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. VARAKTIGHET & LÖN Provanställning, för att sedan övergå till tillsvidareanställning. Tillträde snarast. Fast lön KONTAKTPERSON & ANSÖKAN Ytterligare information kontaktar du niklas.dyde@renta.se Vi intervjuar och gör urval löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Välkommen med din ansökan snarast! Renta arbetar efter en egen rekryteringsprocess och vi undanber oss alla kontakter från rekryteringsföretag och/eller konsulter som önskar erbjuda tjänster eller hjälp i samband med rekrytering till lediga tjänster. OM RENTA Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 800 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det