Search results for "Organiserad"

KUNGSBACKA KOMMUN

Vill du använda din psykologkompetens för att stärka både elever, skolor och arbetssätt? Hos oss får du möjlighet att kombinera arbetet nära skolornas elevhälsa med ett utvecklingsinriktat uppdrag i en centralt organiserad psykologgrupp. Tillsammans utvecklar vi arbetssätt, delar kompetens och bidrar till en likvärdig elevhälsa där psykologernas samlade kompetens används där den gör störst nytta. Nu söker vi en skolpsykolog med huvudsaklig placering på Kullavik-, Malevik- och Säröskolan. Rollen som skolpsykolog hos oss Som skolpsykolog är du en viktig del av skolornas elevhälsoarbete. Tillsammans med rektor och övriga professioner i elevhälsoteamet arbetar du för att skapa de bästa förutsättningarna för elevers lärande, utveckling och hälsa. Du har dina huvudsakliga uppdrag på Kullavik-, Malevik- och Säröskolan där du arbetar nära skolledning, elevhälsoteam och övrig personal. Genom konsultation, handledning, rådgivning och kompetensutvecklande insatser bidrar du med psykologisk kompetens som stärker skolornas arbete och utveckling. Skolpsykologerna är centralt organiserade inom enheten Psykologiskt stöd och utveckling. Det innebär att du ingår i ett professionellt kollegium där ni tillsammans utvecklar gemensamma arbetssätt och använder gruppens samlade kompetens utifrån verksamhetens behov. Utöver dina huvudskolor kan du komma att bidra i uppdrag på andra skolor eller delta i förvaltningsövergripande utvecklingsarbete tillsammans med andra professioner inom Barn- och elevhälsan. Genom ett flexibelt arbetssätt bidrar ni till ökad kvalitet, likvärdighet och patientsäkerhet i hela kommunen. Just nu pågår ett utvecklingsarbete inom enheten med fokus på att vidareutveckla arbetssätt, tydliggöra uppdrag och stärka kvaliteten och likvärdigheten i barn- och elevhälsoarbetet. Här får du möjlighet att vara med och påverka hur skolpsykologernas uppdrag utvecklas framåt. Din profil Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och som trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du har ett konsultativt förhållningssätt och skapar förtroendefulla relationer med skolledning, kollegor, vårdnadshavare och andra samverkansparter. Du är lyhörd, analytisk och har förmåga att se både individens och verksamhetens behov. Du uppskattar att kombinera arbetet nära verksamheten med utvecklingsarbete och vill bidra till att utveckla arbetssätt som stärker elevhälsan. Med ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt omsätter du dina bedömningar till insatser som skapar värde både för enskilda elever och för verksamheten som helhet. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: legitimation som psykolog erfarenhet av arbete som psykolog B-körkort (tjänsten kan innebära resor mellan skolor) Det är meriterande om du har: fördjupad kunskap inom utvecklingspsykologi och en god förståelse för sambandet mellan kognitiv utveckling, exekutiva funktioner och lärande, exempelvis från fortbildning eller arbete inom området fortbildning och erfarenhet av handledning erfarenhet av att planera och genomföra kompetensutvecklande insatser för personal, exempelvis föreläsningar och workshops fortbildning och erfarenhet av organisationspsykologiskt arbete, exempelvis verksamhetsutveckling, ledarskapsstöd eller konsultation arbetslivserfarenhet från skola eller förskola Mer om oss Du blir en del av enheten Psykologiskt stöd och utveckling, som består av en enhetschef och 11 skolpsykologer. Här arbetar vi nära varandra och skapar goda förutsättningar för kollegialt stöd, extern handledning, erfarenhetsutbyte, professionell utveckling och gemensam utveckling av våra arbetssätt. Genom regelbundna träffar, kompetensutveckling och utvecklingsarbete tar vi tillvara varandras kompetens och bidrar tillsammans till en likvärdig barn- och elevhälsa i Kungsbacka kommun. Hos oss får du ett meningsfullt och varierat uppdrag där du får möjlighet att utvecklas i din profession, påverka hur arbetssätt utvecklas och göra skillnad – både för enskilda barn och elever och för verksamheten som helhet. Förvaltningen för Förskola & Grundskola | Kungsbacka kommun Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: Polisens webbplats Bakgrundskontroller kommer att genomföras innan anställning. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: Att jobba hos oss | Kungsbacka kommun Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 2 augusti 2026. Urvalsarbetet påbörjas efter sista ansökningsdag och intervjuer planeras att genomföras under vecka 34–36. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. För att säkerställa en rättvis och objektiv rekryteringsprocess kommer vi även att använda tester. #LI-KUNGSBACKA Vill du ta del av lönestatistik för befattningen samt de kollektivavtal och anställningsförmåner som gäller i Kungsbacka kommun? Följ länk nedan: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Saknas lönestatistik för den befattning du söker kommer du att få del av den under rekryteringsprocessen.   Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

GÖTEBORGS KOMMUN

Beskrivning Stadsledningskontoret i Göteborgs Stad är kommunstyrelsens och kommunfullmäktiges förvaltning. Kontorets uppdrag är att stödja kommunstyrelsen i att leda, samordna och följa upp Göteborgs Stads verksamheter, ekonomi och övrig strategisk planering.  Vill du vara med och utveckla kommunens arbete mot organiserad brottslighet och kriminell ekonomi? Vi söker nu en planeringsledare som kan kombinera operativ och taktisk förmåga med strategiskt utvecklingsarbete. Arbetsuppgifter Tillsammans med avdelningens 13 medarbetare kommer du att arbeta i skärningspunkten mellan analys, samverkan och verksamhetsutveckling. Uppdraget innebär att bidra till kommunens samlade arbete inom det brottsförebyggande och trygghetsskapande området, med särskilt fokus på organiserad brottslighet och kriminell ekonomi. Som planeringsledare ansvarar du för att driva och samordna dessa frågor och du behöver kunna växla mellan taktisk insatsplanering och långsiktigt strategiskt arbete för att utveckla kommunens förmåga inom området.  I rollen som planeringsledare bidrar du i beredning av beslutsunderlag till kommunstyrelsen, kommunfullmäktige samt i utförandet av särskilda uppdrag. Viktiga utgångspunkter för uppdraget är bland annat Lagen om kommuners ansvar för brottsförebyggande arbete och samverkansöverenskommelsen mellan Göteborgs Stad och polisområde Storgöteborg.   Avdelningen samordnar och driver utveckling inom arbetsområdet och implementerar styrdokument såsom trygghetsskapande och brottsförebyggande program och handlingsplaner. Det innefattar bland annat ansvar för framtagande av stadens lägesbilder samt att vi stödjer förvaltningar och bolag inom området. Arbetet utgår från ett kunskapsbaserat arbetssätt som innebär att strukturerat och systematiskt kartlägga och analysera problem samt identifiera risker och möjligheter.  Kvalifikationer Du kommer att; Ta fram strategier, arbetssätt och utvecklingsförslag för kommunens fortsatta arbete.  Bidra till lägesbilder, analyser och beslutsunderlag.  Samverka med interna verksamheter samt externa myndigheter och aktörer.  Planera, samordna och leda insatser kopplade till organiserad brottslighet och kriminell ekonomi.  Stödja utveckling och implementering av styrdokument, handlingsplaner och samverkansformer.  Arbeta kunskapsbaserat genom kartläggning, analys och identifiering av risker och sårbarheter.  Följa omvärldsutvecklingen och representera kommunen i relevanta nätverk och samverkansforum.    Arbetet omfattar frågor såsom välfärdsbrottslighet, kriminell ekonomi, otillåten påverkan och andra delar kopplade till organiserad brottslighet.  Vem är du? Vi söker dig som är självgående, analytisk och har hög integritet. Du är trygg i att självständigt driva komplexa frågor framåt och har förmåga att skapa struktur och riktning även i föränderliga sammanhang.  Grundläggande krav; Erfarenhet av arbete inom brottsförebyggande arbete, organiserad brottslighet, säkerhetsfrågor eller liknande område.  Erfarenhet av att arbeta med kriminell ekonomi eller välfärdsbrottslighet. Mycket god säkerhetsmedvetenhet. Mycket god förmåga att arbeta både operativt och strategiskt.  Erfarenhet av samverkan med olika aktörer och verksamheter.   Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har kunskaper inom; Underrättelseanalys  Riskbedömningar och riskanalyser   Verksamhetsutveckling och förändringsledning   Arbete inom offentlig sektor     Vi erbjuder Hos oss får du ett kvalificerat och samhällsviktigt uppdrag där du bidrar till att utveckla kommunens arbete för ökad trygghet och motståndskraft mot organiserad brottslighet. Du blir en del av en verksamhet med hög kompetens, bred samverkan och stort utvecklingsfokus.  Vi arbetar i trevliga lokaler vid Gustaf Adolfs torg och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, förmånsportal och cykelförmåner.  Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik.   Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad   Övrigt Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi på stadsledningskontoret vill att alla våra medarbetare ska vara delaktiga i att skapa arbetsplatser som genomsyras av respekt, jämställdhet, medinflytande, arbetsglädje och utveckling.  Då tjänsten är säkerhetsklassad kan det bli aktuellt med säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen, vilket bland annat innebär att du måste ge samtycke till registerkontroll som genomförs av Säkerhetspolisen innan du erbjuds en eventuell anställning. En godkänd säkerhetsprövning är då en förutsättning för att kunna erhålla tjänsten.  Under sommarmånaderna kan återkoppling och svarstider vara något längre än vanligt på grund av semestrar. Vi tackar för din förståelse. Intervjuer kommer att ske i slutet av augusti. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Kappahl Sverige AB

Är du en utåtriktad och organiserad person som brinner för mode? Vill du leda och inspirera ett team av säljare och drivs av god arbetsmiljö och försäljning? Kanske är du personen vi söker till tjänsten som butikschef på Kappahl Malmö, Mobilia! Vi söker en säljande butikschef som är positiv, utåtriktad, driven och social. Du är tydlig i din kommunikation och en given ledare som stöttar dina anställda genom coachning och feedback. Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av en ledande roll inom detaljhandeln, gärna inom modebranschen. Eftergymnasial utbildning inom handel, ekonomi eller ledarskap är starkt meriterande. På Kappahl jobbar vi utifrån vårt kundlöfte “Fashion fit for life”. Vi tycker att mode ska passa in på livet och för alla människors olika sätt att ta sig an vardagen. Ett mode gjort för att leva i, helt enkelt! Som butikschef på Kappahl har du ansvar över att butiken drivs på bästa sätt och uppnår försäljningsmål. Du har en säljande roll samt helhetsansvar över alla butikens funktioner, inklusive personalansvar. Schemaläggning, rekrytering, planering och att leda förändringar i arbetsrutiner utefter våra ramar för kedjedrift ingår i arbetsuppgifterna. Tjänsten är tillsvidare på 40 h/veckan med start enligt överenskommelse. Vem är du? Social, utåtriktad och drivs av att leda andra till gemensam utveckling. Du är positiv, handlingskraftig och ser lösningar snarare än problem. Sätter laget före jaget och strävar efter allas bästa. Brinner för sälj och service och vill ge kunden den bästa shoppingupplevelsen. Älskar att jobba i team, leda och samarbeta med andra för att nå mål. Detaljinriktad och god organisationsförmåga. Har stor initiativförmåga och tar ansvar i ditt arbete. Behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Tidigare erfarenhet som ledare inom detaljhandeln eller service. Du är 18 år eller äldre. Kappahl Group grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 360 Kappahl- och Newbie-butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen och Storbritannien samt online på över 20 marknader i Europa och Asien. Vi vill göra skillnad i modevärlden och vara en föregångare i branschen genom att alltid hålla våra löften: att ta hand om världen omkring oss, minimera miljöpåverkan för varje plagg och samtidigt uppfylla vårt medarbetarlöfte: " We promise you the right to always be yourself - a place to belong".Idag består Kappahl-teamet av cirka 4 000 kollegor i åtta länder, alla med olika bakgrund, ålder, kunskaper och stil. Vår gemensamma motivation är att skapa en ansvarsfull modevärld och erbjuda mode till en mängd olika människor och livsstilar. Ett ansvarsfullt mode som känns rätt, för bäraren och för den värld vi lever i. Idag är mer än 85 % av produkterna tillverkade av certifierade och/eller spårbara material. Vårt mål är att nå 100 procent år 2025 tillsammans med Kappahl-gruppens övergripande klimatmål om att halvera värdekedjans klimatutsläpp till år 2030. Läs mer på kappahl.se.

LILLA EDETS KOMMUN

Om oss Arbetsmarknadsenheten i Lilla Edet är organiserad inom individ- och familjeomsorgen och på enheten arbetat socialsekreterare, arbetsmarknadshandläggare, arbetsledare, projektledare inom integration samt övriga stödfunktioner. Enheten ansvar för handläggning av ekonomiskt bistånd, aktivitetsamordning för aktivitetskravet (lagkrav från 1 juli 2026) samt mottagande av nyanlända samt övriga uppdrag som ferieuppdrag för unga, viss administration och skötsel av kommunens bilar m.m.   Arbetsmarknadsenhetens uppdrag är att stödja individer till arbete eller studier samt att erbjuda individuella insatser som bidrar till att deltagaren på sikt närmar sig arbetsmarknaden.  Arbetsmarknadshandläggare arbetar med vägledning och coaching samt anskaffande av praktikplatser för deltagare samt följer upp dessa arbetsgivarkontakter. De samverkar även internt med arbetsledarna kring interna platser för personer som står längre ifrån arbetsmarknaden.  På Arbetsmarknadsenheten finns Caféservice, Servicetjänst, Cirkulären samt Växthuset som är olika arbetsstationer som arbetsledarna ansvarar för. De tar emot deltagare och med nära stöd ska de stötta deltagarna i deras arbete och utveckling.  Din roll I rollen som samordnare på arbetsmarknadsenheten kommer du att i  huvudsak arbetsleda arbetsmarknadshandläggarna samt arbetsledarna och tillsammans med enhetschef och arbetsgrupp utveckla olika typer av aktiviteter kopplat till aktivitetskravet.  I uppdraget ingår att samverka internt inom kommunen kring aktiviteter samt externt med företag i kommunen eller i närområdet. Som samordnare har du en central roll i arbetet med aktivitetskravet inom socialtjänstlagen (SoL), med fokus på att ge stöd till personer med ekonomiskt bistånd att närma sig den reguljära arbetsmarknaden.  Vem är du?  Du har en gedigen kunskap och erfarenhet inom arbetsmarknadsområdet samt är insatt i kommunens arbete med ekonomiskt bistånd. Då en stor del av uppdraget består i att kontakt med kommunala verksamheter samt företag behöver du ha lätt för att samverka och skapa kontakter. Du behöver ha vana av att dokumentera samt ge stöd till handläggare i dokumentation.  I rollen behöver du också ha kunskap om arbete i praktiska verksamheter som caféverksamhet, skötsel av grönytor, bilvård samt arbetsmiljöfrågor kopplat till dem.  Kvalifikationer: Relevant högskole- eller universitetsutbildning God kunskap om lagstiftning kopplat till verksamheten Ett tydligt uppdrags-och brukarfokus och ett salutogent förhållningssätt Erfarenhet av att arbeta i IT- baserade verksamhets- och planeringssystem Ledarerfarenhet: Du har erfarenhet av att leda projekt eller team Lösningsfokus: Du ser möjligheter istället för hinder och har en diplomatisk förmåga Vid anställning behöver du kunna uppvisa giltig ID-handling. Vad vi erbjuder På Socialt stöd och försörjning och Arbetsmarknadsenheten har det de senaste åren varit mycket låg personalomsättning och här arbetar personal med lång erfarenhet.  I Lilla Edet finns ett öppet klimat och ett gott samarbete mellan olika sektorer/förvaltningar.  Du har möjlighet till friskvårdsbidrag, semesterväxling och flexavtal.  Lilla Edet har en väl utvecklad arbetsmarknadsenheten med flertalet praktiska verksamheter.    Varmt välkommen med din ansökan! Om Lilla Edets kommun Lilla Edets kommun är en av kommunerna i Göteborgsregionen, gynnsamt belägen längs Göta älv med närhet till Göteborg, Trollhättan och Uddevalla. De goda kommunikationerna ger oss möjligheten att fortsätta växa och utvecklas.  Vi är stolta över våra cirka 1 500 medarbetare som dagligen arbetar för att skapa bästa möjliga förhållanden för våra drygt 14 500 invånare, våra företag och för alla som besöker oss. Hos oss har vi nära till varandra och tack vare vår storlek har du goda möjligheter att påverka och utveckla våra verksamheter.  Här njuter du också av vacker älvmiljö, rik natur och spännande spår av unik historia. I Lilla Edets kommun arbetar vi ständigt för ökad livskvalité och glädje i vardagen, både för våra invånare och för dig som väljer att jobba hos oss. Väl mött i Göta älvdalens pärla - vi gör det tillsammans!

ORION CAR AB

Vi söker en ansvarstagande och organiserad person till vårt taxiföretag som kan hantera och koordinera vår fordonsflotta på ett professionellt sätt. Arbetsuppgifter: Planera och följa upp service, besiktning och reparationer av bilar Lämna och hämta bilar från verkstad Byta däck och hålla koll på säsongsbyten Hantera nycklar mellan förare och företag Organisera bilschema och fordonsstatus Säkerställa att alla bilar är i gott skick och redo för trafik Kontakt med förare, verkstäder och leverantörer Vi söker dig som är: Strukturerad och noggrann Ansvarstagande och lösningsorienterad Bra på planering och koordinering Vi erbjuder: Heltidstjänst i växande företag Bra arbetsmiljö Skicka din ansökan idag. Du kan ansöka här E-post: orioncarab@gmail.com Tel: 0763124474 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

MARIESTADS KOMMUN

Fysioterapeuterna tillhör rehabteamet som utgår från Mariestads sjukhus och vi är organiserade under äldre- och omsorgsförvaltningen. Här sätter vi människors behov av stöd i centrum. Vi arbetar utifrån ett synsätt där vi i alla led fokuserar på de resurser och den förmåga som finns hos varje människa. Ett bra bemötande och ett professionellt förhållningssätt till de personer vi möter är starka ledord för kvalitet inom hälso- och sjukvårdsarbetet i Mariestads kommun. Med anledning av att en medarbetare kommer gå vidare till annat uppdrag inom rehabteamet behöver vi ersättningsrekrytera en fysioterapeut till vårt härliga gäng. Är du en lagspelare som är lyhörd och positiv? Då kan du vara den vi söker! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Enheten består av åtta fysioterapeuter, åtta arbetsterapeuter och tre rehabassistenter. Arbetsuppgifterna innebär att du ansvarar för träning och rehabilitering för äldre och funktionshindrade. Arbetet bedrivs i huvudsak i patientens hem och på vård- och omsorgsboenden men även inom socialpsykiatrin och inom LSS. I din roll handleder du också omsorgspersonal i deras utförande av ordinerad träning till patienter. Du ansvarar även för hjälpmedelsförskrivning. Som fysioterapeut arbetar du oftast i par med en arbetsterapeut och tillsammans ansvarar ni för ett geografiskt område. Stor del av arbetet bedrivs genom samarbete med rehabassistenter, teamledare, omsorgspersonal, sjuksköterska, biståndsbedömare och enhetschef. Vad kan vi erbjuda dig? Det är lätt att trivas hos oss på Kommunrehab! Det är god gemenskap och ett bra arbetsklimat på arbetsplatsen. Vi börjar våra arbetsdagar med att vi träffas en kort stund för att fördela och prioritera arbetsuppgifterna tillsammans. Vi har bland annat en uppskattad måndagsfika som en del av vårt trivselarbete. Som ny medarbetare hjälper vi dig att komma in i ditt nya arbete och en mentor erbjuds som stöd. Det finns också löpande kompetensutvecklingsinsatser som du har möjlighet att ta del av för att stärkas i din yrkesroll. Du har stor möjlighet att påverka ditt arbete och ansvarar själv för din planering. Vi har även flextid och friskvårdsbidrag. KVALIFIKATIONER I detta uppdrag behöver du vara legitimerad fysioterapeut och vi välkomnar dig som är nyexaminerad - vi har en bra kultur med gott handledarskap för nyexaminerade fysioterapeuter! För att passa för tjänsten ser vi att du är lyhörd, engagerad och har god förmåga att planera och att ta egna beslut. Vi tänker oss att du vill utvecklas i din yrkesroll i ett arbete där du kommer i kontakt med patienter med många varierande diagnoser. Vi söker därför dig som tycker om att samarbeta med kollegor och andra personer både internt i kommunen men också externt. Erfarenhet av tidigare arbete som fysioterapeut inom vården eller äldreomsorgen är meriterande. B-körkort med manuell växling behövs i tjänsten. När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. På grund av semestertider kan frågor kring tjänsten besvaras från den 9:e augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Lundin & Boström HR AB

Vi är ett kommunägt bolag med cirka 300 anställda och våra enheter är organiserade i affärsområden: Kraft och värme, Elnät och stadsnät, Vattentjänster, Återvinning och Stadsmiljö. Våra stödfunktioner består av HR, Verksamhetsutveckling, Marknad och Ekonomi. Gemensamt arbetar vi för att uppnå företagets mål. Genom att gå före, inspirera och skapa förutsättningar kan vi tillsammans med invånare och företag göra insatser för ett mer hållbart Borlänge. Om rollen Vill du arbeta med frågor som verkligen gör skillnad i samhället? Hos Borlänge Energi får du en viktig roll i utvecklingen av framtidens hållbara VA-system och bidrar varje dag till ett fungerande och växande samhälle. Vi söker nu en VA-strateg som vill vara med och utveckla våra kommunala vattentjänster. I rollen kombinerar du strategiskt arbete med konkret påverkan och dina analyser och beslut blir en viktig del av Borlänges framtida utveckling. Som VA-strateg ansvarar du för förnyelseplaneringen och arbetar aktivt med frågor kopplade till tillskottsvatten. Du driver även arbetet med hydrauliska modeller för vatten- och spillvattennäten och håller samman arbetet kring kapacitetsutredningar kopplade till nätets utveckling och utbyggnad. Du arbetar nära avdelningens VA-projektledare och systemansvariga för GIS-systemet samt deltar i kommunens planprocesser, bland annat genom arbete med översiktsplaner, vattentjänstplaner och utredningar kring nya verksamhetsområden. Rollen innebär också ansvar för planärenden, remisser och myndighetskontakter där du blir en viktig del i att integrera VA-frågorna i samhällsplaneringen. Som VA-Strateg kommer du även driva egna utredningar och förstudier kopplade till utbyggnad och förnyelse av VA-systemet. Med ett långsiktigt och strategiskt perspektiv analyserar du hur befintliga system behöver utvecklas för att möta framtidens krav, exploateringar och hållbarhetsmål. Samtidigt håller du dig uppdaterad kring teknik, lagstiftning och utvecklingen inom VA-branschen för att bidra till att Borlänge Energi ligger i framkant inom strategisk VA-planering. Vem är du? Vi tror att du har en högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, väg- och vatten eller annan relevant utbildning, samt minst ett par års erfarenhet av VA-planering eller strategiskt arbete inom området. Du har god förståelse för hur VA-system samspelar med samhällsplanering och känner dig trygg i en roll med många kontaktytor. Vidare har du god kunskap om de lagar och regler som styr den kommunala VA-planeringen. Som person är du analytisk, nyfiken och drivande. Du trivs med att ta ansvar, driva frågor framåt och samarbeta med andra för att nå bästa möjliga resultat. Du har förmåga att se både detaljer och helhet och motiveras av att skapa hållbara lösningar som fungerar över tid. Hos oss får du inte bara ett arbete – du får möjlighet att vara med och påverka hur ett helt samhälle utvecklas. Du blir en del av en organisation med höga ambitioner inom hållbarhet där din kompetens och ditt engagemang gör verklig skillnad. Ansökan Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering samarbetar Borlänge Energi med Lundin & Boström och du ansöker via www.lundinbostrom.se. Urval sker löpande och sista ansökningsdag är 2026-08-17. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Peter Boström på 073-826 71 00.

REGION SÖRMLAND

Samtalsmottagningen barn och unga, Eskilstuna och Strängnäs Om oss Samtalsmottagningarna barn och unga Sörmland är organiserade inom Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken och erbjuder bedömning och behandling på primärvårdsnivå. Samtalsmottagningens uppdrag är att erbjuda bedömning och psykologisk behandling för barn och unga (6-18 år) med lindrig till måttlig psykisk ohälsa. I Sörmland finns 2 huvudmottagningar som är centralt belägna i Nyköping och Eskilstuna där vi erbjuder vård måndag-fredag. På de övriga orterna i Sörmland bemannar vi utifrån kommunens storlek. Teamen består idag av ca 20 tjänster, fördelat på kuratorer, psykologer, psykoterapeuter och barnpsykiater. Dina arbetsuppgifter Nu söker vi två legitimerade psykologer till vårt härliga team i Eskilstuna! Du kommer att ha din huvudplacering i Eskilstuna eller Strängnäs men arbete förekommer på båda orter. Vi söker dig som vill arbeta med bedömning och behandling riktad till barn, ungdomar och deras omsorgspersoner. Vi har ett helhetsperspektiv kring barnets situation där varje medarbetare arbetar både självständigt och i team med kortare behandlingsinsatser och samverkan med andra aktörer vid behov. Vår målsättning är att erbjuda ett brett utbud av olika behandlingsmetoder och låta aktuell forskning vara vägledande för vårt arbete, vården ges fysiskt, digitalt och/eller i grupp. Vi arbetar mycket med gruppbehandling och ser därför gärna att du trivs att arbeta med grupper! Du planerar ditt arbete självständigt och ges möjlighet att arbeta på distans 1 dag/vecka. Vi eftersträvar en bredd i kompetens men ser dock gärna att du har utbildning inom systemteori eller KBT. Vårt uppdrag innebär att vi har ett högt flöde av besökare vilket ställer höga krav på organisatorisk- och samarbetsförmåga både internt och externt. Alla medarbetare har en basplacering, men arbete förekommer även på andra orter. Din kompetens Du är legitimerad psykolog och har tidigare arbetslivserfarenhet av behandlingsarbete med barn och ungdomar inom första linjen. Arbetet förutsätter att du kan behålla ditt lugn i stressade situationer, arbetar metodiskt, lösningsfokuserat och är van att ta eget ansvar. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt trivs med att arbeta utvecklingsinriktat. Stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Linda Ljungqvist, 072-141 17 77, linda.ljungqvist@regionsormland.se. (linda.ljungqvist@regionsormland.se) Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på samtalsmottagningen barn och unga! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

REGION SÖRMLAND

Samtalsmottagningen barn och unga, Eskilstuna och Strängnäs Om oss Samtalsmottagningarna barn och unga Sörmland är organiserade inom Barn- och ungdomspsykiatriska kliniken och erbjuder bedömning och behandling på primärvårdsnivå. Samtalsmottagningens uppdrag är att erbjuda bedömning och psykologisk behandling för barn och unga (6-18 år) med lindrig till måttlig psykisk ohälsa. I Sörmland finns 2 huvudmottagningar som är centralt belägna i Nyköping och Eskilstuna där vi erbjuder vård måndag-fredag. På de övriga orterna i Sörmland bemannar vi utifrån kommunens storlek. Teamen består idag av ca 20 tjänster, fördelat på kuratorer, psykologer, psykoterapeuter och barnpsykiater. Dina arbetsuppgifter Nu söker vi två legitimerade psykologer till vårt härliga team i Eskilstuna! Du kommer att ha din huvudplacering i Eskilstuna eller Strängnäs men arbete förekommer på båda orter. Vi söker dig som vill arbeta med bedömning och behandling riktad till barn, ungdomar och deras omsorgspersoner. Vi har ett helhetsperspektiv kring barnets situation där varje medarbetare arbetar både självständigt och i team med kortare behandlingsinsatser och samverkan med andra aktörer vid behov. Vår målsättning är att erbjuda ett brett utbud av olika behandlingsmetoder och låta aktuell forskning vara vägledande för vårt arbete, vården ges fysiskt, digitalt och/eller i grupp. Vi arbetar mycket med gruppbehandling och ser därför gärna att du trivs att arbeta med grupper! Du planerar ditt arbete självständigt och ges möjlighet att arbeta på distans 1 dag/vecka. Vi eftersträvar en bredd i kompetens men ser dock gärna att du har utbildning inom systemteori eller KBT. Vårt uppdrag innebär att vi har ett högt flöde av besökare vilket ställer höga krav på organisatorisk- och samarbetsförmåga både internt och externt. Alla medarbetare har en basplacering, men arbete förekommer även på andra orter. Din kompetens Du är legitimerad psykolog och har tidigare arbetslivserfarenhet av behandlingsarbete med barn och ungdomar inom första linjen. Arbetet förutsätter att du kan behålla ditt lugn i stressade situationer, arbetar metodiskt, lösningsfokuserat och är van att ta eget ansvar. Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga samt trivs med att arbeta utvecklingsinriktat. Stor vikt läggas vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Enhetschef Linda Ljungqvist, 072-141 17 77, linda.ljungqvist@regionsormland.se. (linda.ljungqvist@regionsormland.se) Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på samtalsmottagningen barn och unga! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

REGION KRONOBERG

Säkerhets- och beredskapsavdelningen ansvarar för det strategiska och operativa arbetet inom området. Verksamheten är organiserad i två delar där den ena inriktas på säkerhetsfrågor och den andra på beredskapsfrågor kopplade till säkerhet. Regionjuristerna tillhör i dagsläget säkerhetsfunktionen. I Region Kronoberg arbetar vi för att människor i länet ska kunna leva ett tryggt och hållbart liv. Varje dag möter vi kronobergarna i vården, i kollektivtrafiken och i arbetet med länets utveckling. Här tas idéer tillvara, det finns stora möjligheter till utveckling och ett arbetsklimat som är välkomnande, öppet och präglat av vänlighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Regionjuristerna bistår med kvalificerad juridisk rådgivning och stöd till Region Kronobergs chefer i olika förvaltningar och verksamheter samt till de förtroendevalda. Detta innebär bland annat granskning av avtal, utlämnande av allmänna handlingar och sekretessprövningar, rättsutredningar och andra yttranden där behov finns av juridisk kompetens. I förekommande fall fungerar regionjuristerna som regionens juridiska ombud i mål och ärenden vid domstolar och myndigheter. Du arbetar brett inom bland annat följande rättsområden; offentlighet- och sekretess, dataskydd, kommunalrätt, medicinrätt, avtalsrätt, allmän förvaltningsrätt och upphandlingsrätt. KVALIFIKATIONER Vi söker en erfaren jurist. Du har jurist- eller jur.kand.-examen med goda kunskaper inom det förvaltningsjuridiska området och flerårig erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete inom offentlig förvaltning. Erfarenhet från kommun eller region är särskilt meriterande. Arbetet ställer krav på att snabbt kunna sätta sig in i juridiska frågeställningar både på bredden och på djupet.  Som person är du strukturerad, resultat- och utvecklingsinriktad och har hög integritet. Eftersom arbetet ofta sker i samspel med andra kollegor kräver arbetet att du är lyhörd och har en hög förmåga till situationsanpassning. Du är noggrann och van att arbeta med flera frågor parallellt. Då du kommer att hålla presentationer och utbildningar för olika målgrupper är det nödvändigt att du har en god kommunikativ förmåga och att du uttrycker dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten kommer att säkerhetsskyddsklassad och förutsätter godkänd säkerhetsprövning och registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi planerar att genomföra intervjuer följande datum: 24,25 & 27 augusti. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Informationen du anger kan komma att lämnas ut avseende regler för allmän handling enligt offentlighetsprincipen och dina uppgifter behandlas enligt Dataskyddsförordningen (GDPR). Kontakta ansvarig rekryterare hos Region Kronoberg vid skyddad identitet för vidare information om hur du ansöker och hantering av dina personuppgifter. Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. För att läsa mer om gällande kollektivavtal och ingångslön: https://www.regionkronoberg.se/jobb-och-utbildning/formaner/

Bohus Räddningstjänstförbund

Om arbetsplatsen Räddningstjänsten i Ale och Kungälvs kommuner är organiserad i Bohus Räddningstjänstförbund och vårt uppdrag är att skapa trygghet och säkerhet för över 80 000 medborgare. Vår uppgift är att verka för skydd mot olyckor och vårt arbete sträcker sig från traditionell räddningstjänst till riskförebyggande och olika trygghetsskapande insatser. För det arbetet har vi en mängd olika kompetenser som verkar i flera av kommunernas verksamheter samt ute bland medborgare och privata organisationer. Vi har ca 150 medarbetare fördelat på fyra brandstationer. I verksamheten arbetar både heltids- och deltidsbrandmän.  Arbetsuppgifter Är du vår nya kollega? Vi söker dig som vill arbeta med samhällsskydd och som vill bidra till att skapa trygghet och säkerhet. Bohus Räddningstjänstförbund jobbar aktivt med det skadeförebyggande arbetet vilket har till uppgift att förhindra och minska konsekvenserna av bränder och andra olyckor inom våra medlemskommuner.  Som brandingenjör tillhör du förebyggandeenheten där du ingår i ett team som utifrån sina specialistkunskaper hjälps åt att nå enhetens mål. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande och innefattar bredden av det olycksförebyggande arbetet inom kommunal räddningstjänst. Du kommer att arbeta med tillsyn enligt lag om skydd mot olyckor och lag om brandfarliga och explosiva varor samt handlägga remisser mot övriga myndigheter och andra aktörer. Andra arbetsuppgifter som ingår i tjänsten är information och rådgivning till allmänheten. Tjänsten kan komma att anpassas utifrån kompetens, erfarenhet och verksamhetens behov.  Det kommer att finnas möjligheter till kompetensutveckling inom enhetens område och du kommer även att få möjlighet att driva olika typer av projekt samt vara delaktig vid framtagande av rutiner och riktlinjer inom verksamhetsområdet. Kvalifikationer För oss är det viktigt att du är en lagspelare och gillar att arbeta med andra människor. Du har förmågan att bemöta människor professionellt och respektfullt oavsett situation. Som person är du ansvarsfull och har förmågan att planera ditt arbete på kort och lång sikt. Du är analytisk och kan väga samman information och olika hänsynstaganden i ditt uppdrag. Du har goda kunskaper i att uttrycka dig i tal och skrift. Du är utbildad brandingenjör där erfarenhet inom räddningstjänst eller som brandkonsult är meriterande.  Meriterande är påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer (RUB).  Är du student och läser påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer (RUB) tveka inte att söka denna tjänst. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper, engagemang och tidigare erfarenheter. Förmåner Tillgång till träningslokal. Friskvårdsbidrag. Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid. Möjlighet till distansarbete. Annat En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.  Utdrag ur belastningsregistret ska överlämnas innan anställning. Arbetsgivaren kommer att tillämpa drogtest. Intervjuer sker under v 36-37. Pga. semestertider har vi begränsade möjligheter att svara på frågor gällande tjänsten fram tom v 31.  Din ansökan kommer bli en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i annonsen. Övrigt Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Bohus Räddningstjänstförbund aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård, träning på arbetstid och personalvårdprogram. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

SANDVIKENS KOMMUN

I Sandvikens kommun gör vi varandra bättre. Vår kultur präglas av helhetssyn, samverkan och dialog, där chefer och medarbetare tillsammans skapar värde för Sandvikens medborgare. När vi tar tillvara på varandras olikheter och arbetar mot gemensamma mål, bygger vi en hållbar, utvecklande och framgångsrik kommun. Tillsammans gör vi Sandvikens kommun bättre! Vill du göra skillnad på riktigt? Bli samordnare i vårt Bob-arbete (Barn och unga i organiserad brottslighet) för unga i riskzon. Brinner du för att stärka unga och deras nätverk? Vill du arbeta förebyggande mot kriminalitet tillsammans med engagerade kollegor i ett strukturerat och samverkansinriktat arbete? Vi söker nu en projektmedarbetare som vill vara med och göra konkret skillnad för ungdomar i vår kommun där vi arbetar utifrån både Bob-modellen och Signs of Safety med ett starkt fokus på att involvera ungdomens eget nätverk. Vi söker dig som jobbat några år, behärskar handläggningsområdet och vill hjälpa andra att utvecklas. Vi söker även dig som är lite nyare i yrket och längtar efter att utvecklas tillsammans med erfarna kollegor. Inom individ- och familjeomsorgen genomförs just nu ett omfattande implementeringsarbete av Signs of Safety och förberedelser för Framtidens socialtjänst, en resa där vi bygger vidare på det som fungerar och ständigt utvecklar det som saknas. Verksamheten myndighet barn och unga har en ny ledningsstruktur för att möjliggöra ett nära och hållbart ledarskap, med fyra engagerade och erfarna enhetschefer för myndighetsutövning barn och unga,  var och en med ansvar för mottagning, utredning, placering samt familjehem och familjerätt. På utredningsenheten jobbar vi utifrån psykologisk trygghet, gemensamt lärande, att alla ska kunna ta rygg på någon och att ingen ska stå ensam i svåra frågor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som samordnare kommer du, tillsammans med de ansvariga socialsekreterarna, att arbeta med ungdomar som befinner sig i, eller riskerar att hamna i, kriminalitet. En central del av uppdraget är att samordna insatser genom att skapa och följa upp samverkansplaner tillsammans med andra professioner och, inte minst, ungdomens familj och nätverk. I vår kommun arbetar vi aktivt utifrån Signs of Safety, vilket innebär att vi sätter stor vikt vid att mobilisera och stärka de personer som är viktiga i ungdomens liv. Du kommer därför att ha en nyckelroll i att skapa delaktighet, tillit och gemensamt ansvar runt varje ungdom. Du blir också en del av det lokala Bob-arbetet och bidrar till att utveckla samverkan mellan exempelvis socialtjänst, skola och polis. Arbetsuppgifter: • Samordna insatser för enskilda ungdomar inom Bob-arbetet • Upprätta, leda och följa upp samverkansplaner • Aktivt involvera och arbeta tillsammans med ungdomens nätverk enligt Signs of Safety • Samverka med interna och externa aktörer (ex. socialtjänst, skola, polis)  •  Bidra till utvecklingen av det lokala Bob-arbetet Tjänsten är en tidsbegränsad projekttjänst med start enligt överenskommelse och löper initialt fram till årsskiftet. Vid beviljat statsbidrag finns goda möjligheter till förlängning under 2027. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har relevant högskoleutbildning, t.ex. inom socialt arbete eller beteendevetenskap • Har erfarenhet av att arbeta med ungdomar i utsatta situationer • Har erfarenhet av samverkan mellan olika professioner • Är van att arbeta strukturerat och processinriktat Det är meriterande om du har: • Socionomexamen • Erfarenhet av myndighetsutövning barn och unga • Erfarenhet av Bob-modellen eller liknande arbetssätt • Signs of Safety eller annat nätverksbaserat förändringsarbete Du är en person som ser möjligheter och bygger relationer. Du är trygg i samverkansroller, har ett genuint engagemang för unga och tror på kraften i att arbeta tillsammans med individens nätverk. Du är både självgående och en lagspelare som får saker att hända. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. I den här rekryteringen kommer fortlöpande urval till intervju att tillämpas, så tveka inte med att skicka in din ansökan! Vill du veta hur det är att bo, leva och verka i Sandvikens kommun? Kanske du funderar på att flytta till Sandviken? Vi har samlat information speciellt för dig på våra sidor: https://sandviken.se/hellosandviken Om du har skyddad identitet ber vi dig att inte skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem. Mer information om hur du istället går tillväga finns på www.sandviken.se/ledigajobb

Bohus Räddningstjänstförbund

Om arbetsplatsen Räddningstjänsten i Ale och Kungälvs kommuner är organiserad i Bohus Räddningstjänstförbund och vårt uppdrag är att skapa trygghet och säkerhet för över 80 000 medborgare. Vår uppgift är att verka för skydd mot olyckor och vårt arbete sträcker sig från traditionell räddningstjänst till riskförebyggande och olika trygghetsskapande insatser. För det arbetet har vi en mängd olika kompetenser som verkar i flera av kommunernas verksamheter samt ute bland medborgare och privata organisationer. Vi har ca 150 medarbetare fördelat på fyra brandstationer. I verksamheten arbetar både heltids- och deltidsbrandmän.  Vi söker dig som vill vara delaktig i utvecklingen av Bohus Räddningstjänstförbund! Som brandman hos oss arbetar du brett och inom hela förbundets uppdrag. Du arbetar självständigt men också i grupp med olika arbetsuppgifter inom räddningstjänstens skadeförebyggande och skadeavhjälpande arbete. Det är en självklarhet att du vill vara med och medverka för att skapa en trygg och säker miljö för invånarna i våra kommuner. Du kommer bland annat att arbeta med räddningsinsats vid olyckor, skadeförebyggande och utbildningsarbete, trygghetsskapande åtgärder, delta i projekt och samverka med andra organisationer och myndigheter för att bidra till Bohus Räddningstjänstförbund utveckling.  Kvalifikationer Genomfört SMO utbildning, alternativt annan kvalitetssäkrad utbildning som motsvarar brandmanheltid (tidigare 15 veckors utbildning). Eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Körkort, klass B och C. Godkänd rökdykarstatus enligt gällande policy angående fysiska grundkrav för anställda i utryckningstjänst. Meriterande Minst 5 års erfarenhet av heltid LK1 alternativt RLA Chaufförskompetens för utryckningsfordon och/eller höjdfordon Rökdykarledare eller annan arbetsledande funktion Förmåga inom exempelvisbåt, UAS, farliga ämnen, NUSAR, tung räddning eller annan förmåga Följande intyg ska bifogas ansökan: Intyg på godkänt rullbandstest för nyanställning (åldersrelaterat 4,5-5,6 km/tim på 8 graders lutning), max 6 månader gammalt Intyg på godkänt simprov Guldbojen, max 1 år gammalt. Intyg på godkänd läkarundersökning enligt AFS 2005:6, ombesörjes av Bohus Räddningstjänstförbund. Vi tillämpar drogtest vid anställning och utdrag ur belastningsregistret.  Rollen För att trivas i rollen som brandman hos oss behöver du ha förmågan att själv kunna fatta välgrundade beslut utifrån organisationens värdegrund och mål. Det är viktigt att du har ett brett perspektiv och kan se till helheten i ditt sätt att arbeta. Då verksamheten för dagen styr innehållet i din vardag, är det viktigt att du är flexibel och har förmågan att kunna växla mellan olika arbetsuppgifter och arbetsplatser. Vi ser gärna att du är självständig, ansvarstagande och kan kommunicera i både tal och skrift på ett förtroendegivande sätt. Du ska ha viljan att vara med och utveckla förbundets verksamhet framåt och jobba enligt BORF värdegrund och kulturramverk.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Testdag för de som går vidare i rekryteringen sker 23/9. Övrigt Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Bohus Räddningstjänstförbund aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård, träning på arbetstid och personalvårdprogram. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Sodexo AB

Vi söker en engagerad och organiserad administratör till vårt team i produktionsköket på Sätrahöjden. Varje dag lagar och levererar vi omkring 8 000 portioner mat till skolor, förskolor och äldre inom hemvården. Bakom varje lyckad leverans ligger en noggrann planering – och det är där du kommer in i bilden. Som administratör hos oss blir du navet i vår verksamhet. Du ser till att flödet av beställningar, fakturor, specialkostregistreringar och kundkontakter fungerar helt smärtfritt. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Administera beställningar från hemmatskunder i kostdatasystemet Mathilda, även skötta utskrift och utskick av matsedlarna. Lägga upp nya kunder i systemet Bemanna Servicecenter kl 8-16 Andra förekommade uppgifter på kontoret Kvalifikationer Erfarenhet av administrativt arbete God dator- och systemvana Obehindrade kunskaper i svenska i tal och skrift, goda kunskaper i engelska i tal och skrift Det är meriterande om du har dokumenterad erfarenhet av servicearbete, exempelvis kundtjänst, reception eller växel Du noggrann och följer rutiner Du trivs att arbeta såväl självständigt som i team och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat på arbetsplatsen Arbetstid/Varaktighet Heltid/Deltid, tidsbegränsad anställning till och med 2027-05-31. Möjlighet att anställningen förlängs efter det vid behov. Du är välkommen med din ansökan senast den 2026-08-16 Intervjuer kommer ske efter att ansökningstiden har passerat. Har du frågor kontakta mailto:Theodora.savvaki@sodexo.com Observera att alla medarbetare i Sodexo behöver genomföra en identitetsvalidering innan anställning.   SodexokoncernenSodexo grundades av Pierre Bellon i Marseille 1966 och är ledande inom mat- och servicetjänster för bättre vardagsupplevelser inom lärande, arbete, hälsa och nöje. Sodexokoncernen är unik genom sitt oberoende och grundarfamiljens delägande, samt sin hållbara affärsmodell. Med sitt utbud av tjänster möter Sodexo vardagens utmaningar med ett dubbelt mål: att förbättra livskvaliteten för våra medarbetare och alla som tar del av vår service, samt att bidra till ekonomiska, sociala och miljömässiga framsteg i de samhällen där vi är verksamma. För oss går tillväxt och socialt engagemang hand i hand. Vårt syfte är att skapa en bättre vardag, för ett bättre liv för alla. Sodexo är medlem i CAC Next 20, Bloomberg France 40, CAC SBT 1.5, FTSE 4 Good och DJSI Index.

The Sparrow Hotel AB

Är du en passionerad och organiserad kock som är redo att ta nästa steg i din karriär? The Sparrow Winebar och Bistro söker nu en kock! THE SPARROW HOTEL The Sparrow Hotel är ett elegant och modernt hotell beläget i hjärtat av Stockholm. Vi strävar efter att erbjuda våra gäster en minnesvärd och förstklassig upplevelse. Vi är dedikerade till att erbjuda högkvalitativ mat och service till våra gäster. OM BISTRON Sparrow Winebar & Bistro är en klassisk fransk bistro, vilket speglas både i atmosfär och på menyn. Köket serverar allt från rustika rätter till moderna tolkningar av franska klassiker, alltid tillagade med omsorg och kärlek för råvaran. Med noggrant utvalda viner och en passion för smaker, strävar vi efter att skapa en genuin fransk matupplevelse för våra gäster. OM ROLLEN Som kock hos oss får du en central roll i köket och blir en viktig del av vårt team. Du ansvarar för att tillaga och presentera rätter av hög kvalitet, arbeta effektivt under service och bidra till en trivsam arbetsmiljö. Vi söker dig som: Har minst 2 års erfarenhet av arbete som kock Är noggrann, organiserad och har ett öga för detaljer Har en passion för matlagning och älskar att skapa smakupplevelser Är en lagspelare med hög arbetsmoral och pålitlighet Vill utvecklas och ta nästa steg i din karriär tillsammans med oss Vi erbjuder: En inspirerande arbetsmiljö med möjlighet att utvecklas och växa Möjlighet att arbeta med högkvalitativa råvaror och spännande menyer Anställning på heltid, vi tillämpar 6 månaders provanställning En dynamisk och inspirerande arbetsmiljö Förmåner inom Grand Group Lön och tillträde enligt överenskommelse Anställningen omfattas av kollektivavtal med HRF. Som en del av vår rekryteringsprocess utför vi bakgrundskontroller. Vi motser din ansökan senast den 27/6-2026

Resturang Apotekaregatan AB

Kock sökes till Bierhaus Bierhaus söker en kock som är: Organiserad och ansvarstagande Stabil och pålitlig Intresserad av matlagning och köksarbete Motiverad och arbetsvillig Bra på att samarbeta i team Kan kommunicera på svenska eller engelska Har tidigare erfarenhet av arbete i kök Vi söker dig som har en positiv inställning, trivs med att arbeta i ett högt tempo och vill utvecklas tillsammans med vårt team. Låter det som något för dig? Skicka din ansökan till oss redan idag! ------------------------------------------ Chef Wanted at Bierhaus Bierhaus is looking for a chef who is: Organized and responsible Passionate about cooking and kitchen work Motivated and eager to work A strong team player Able to communicate in English or Swedish Has Previous kitchen experience We are looking for someone with a positive attitude who enjoys working in a fast-paced environment and wants to grow together with our team. Interested? Send us your application today!