Page 1 of 1
Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent till ett liten flicka på cirka 10 månader. Barnet bor tillsammans med sina föräldrar i ett lugnt och välkomnande hem. Familjen är öppen, samarbetsvillig och mån om ett bra arbetsklimat för dem som arbetar där. Arbetsplatsen ligger i Sjulsmark. Om uppdraget Uppdraget är medicinskt avancerat och kräver tillsyn dygnet runt. Med anledning av flickans trakeostomi arbetar ni alltid två assistenter tillsammans — du är aldrig ensam med ansvaret. Arbetet sker i flickans hem och med ut när familjen är iväg. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att övervaka flickans andning, hantera trakealkanyl, sköta slemsugning, ge inhalationer och tillföra näring via sond. Det är specialiserade moment som kräver fokus, noggrannhet och uthållig uppmärksamhet under hela arbetspasset. Du får full introduktion i alla medicinska moment och fortlöpande utbildning under uppdragets gång. Tidigare medicinsk erfarenhet är inget krav — vi lär upp rätt person. Vem är du? Personkemin mellan dig, barnet och familjen är avgörande, och vi lägger därför stor vikt vid hur du är som person. Vi söker dig som ser personlig assistans som ett yrke och tar dig an uppdraget med empati och professionell omsorg. Du är lugn, observant och trygg i din yrkesroll. Du är van vid att arbeta i någon annans hem och förstår vikten av att respektera familjens rutiner, integritet och roll i barnets liv. Du tar initiativ i din yrkesroll och samarbetar nära både kollega och familj. Vi ser gärna att du är: Ansvarsfull, empatisk och lyhörd Lugn och uppmärksam även under långa pass Punktlig och flexibel, och kan hoppa in när det behövs Noggrann med dokumentation och rapportering En god lagspelare Krav Familjen önskar att assistenten är kvinna Du röker inte (rester av rök i kläder och hår kan påverka barnets andning) Du har god svenska i tal och skrift Eftersom arbetsplatsen ligger cirka 30 minuters bilresa från centrala Luleå, i ett område med begränsade bussförbindelse behöver du som sökande körkort och tillgång till bil för att kunna ta dig till och från arbetet på ett bra sätt. Om anställningen Arbetstiderna varierar mellan dag, kväll och natt enligt schema. Tillträde enligt överenskommelse. Om Novum Assistans Novum är en rikstäckande assistansanordnare som vill göra skillnad för individen, branschen och samhället. Hos oss är du delaktig genom regelbundna arbetsplatsträffar där uppdraget utvecklas tillsammans, och du får möjlighet att utvecklas både som person och i din yrkesroll. Läs mer om Novum här. Ansökan Urval sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tillämpar ett strukturerat urval där personlighet och bemötande väger tungt. För anställning hos Novum krävs BankID, som du även använder i tjänsten. Välkommen med din ansökan.
Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Join a leading University Hospital in Southwestern Sweden! Are you a pediatric ophthalmologist from the EU looking to grow your career in a modern, academic, and supportive environment? A leading university hospital in southwestern Sweden is now recruiting specialists in pediatric ophthalmology to strengthen its highly specialized eye care department. This is an exciting opportunity to work with advanced diagnostics and nationally designated care for pediatric glaucoma and cataract, while contributing to education, clinical development, and research within one of Sweden’s foremost ophthalmology units. About the role You will join a large ophthalmology department with more than 250 professionals, covering outpatient care, emergency eye services, inpatient wards, and surgical units. The pediatric ophthalmology section provides comprehensive diagnostic and therapeutic care for children and collaborates closely with electrophysiology and hereditary disease units. You will work in multidisciplinary teams that include physicians, orthoptists, nurses, optometrists, and technicians, all focused on delivering patient-centered, high-quality eye care. As part of a university hospital, you will also have the opportunity to participate in teaching, clinical research, and innovation projects. Requirements EU-recognized specialist certification in ophthalmology Minimum five years of clinical experience in ophthalmology Focus and competence in pediatric ophthalmology Strong interest in teaching, research, and clinical development Good communication skills in English and willingness to learn Swedish Team-oriented, responsible, and committed to providing high-quality patient care Experience or competence in medical retina is considered an advantage Language and relocation support A willingness and motivation to learn Swedish is important for your integration and clinical work. The relocation process begins once you reach language level B2. During this stage, you will work 50% clinically and study 50% Swedish until you achieve C1 level, which is required to apply for a Swedish specialist license (specialistbevis) to practice as a specialist doctor. Language training is provided free of charge once you have accepted an employment offer. You will receive full support throughout the licensing and relocation process, including assistance with documentation, Swedish authorization, and settling in Sweden. What Dignus Medical offers you Ongoing support from a recruiter before, during, and after your employment Assistance with obtaining Swedish authorization and specialist approvals, if required Help with accommodation and relocation, including support for your family Access to a free language course with a private tutor via Teams/Skype Why work in southwestern Sweden? Live and work in one of Sweden’s most beautiful and dynamic regions, combining city life, culture, and nature. Enjoy a high quality of life with short commutes, clean air, and a safe, family-friendly environment. You’ll have time for both professional development and personal wellbeing. Ready to take the next step in your career? We look forward to supporting your move to Sweden and helping you continue your professional journey as a pediatric ophthalmologist. Contact us for more information, or apply today! You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.
Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film (https://vimeo.com/1114843079?share=copy) and join us on our journey! Ophthalmologist in a Unique Archipelago Environment Have you considered changing jobs but have not quite found that extra something? Are you looking for a workplace where work-life balance truly goes hand in hand? We are currently seeking a Specialist in Ophthalmology with a few years of experience to join a unique archipelago environment, where you will have the opportunity to work clinically with a primary focus on outpatient care. We are looking for someone who: Is a certified Specialist in Ophthalmology. Has broad experience with both adult and pediatric patients. Is able to work independently in a broad role that includes outpatient consultations, minor surgical procedures, management of diabetes-related eye conditions, and injections. Enjoys working independently and taking significant responsibility, while also having strong communication skills and the ability to collaborate well with colleagues. Requirements EU-recognized specialist certification in Ophthalmology. Minimum 3 years of post-specialization experience. Broad independent clinical competence, including pediatric ophthalmology. Experience with routine and advanced ophthalmological diagnostics and procedures. Strong communication and teamwork skills. Willingness to learn Swedish. What the hospital offers: A stimulating workplace with an excellent working environment in a unique archipelago setting. Regular opportunities for professional development. Attractive employment conditions and working hours that promote a healthy work-life balance (38.25 hours per week). If you have a family and school-aged children, some of the best schools in the Nordic region are available locally, along with excellent childcare services. In the event of relocation, we provide assistance with housing, finding schools and childcare for accompanying children, as well as support in finding employment for an accompanying partner. If you are ready for a new challenge in an inspiring environment where quality of life and professional pride are highly valued, we look forward to receiving your application. You can also register your CV or subscribe to our newsletter to stay updated on future opportunities. What Dignus Medical provides Dedicated recruiter support before, during, and after relocation Full relocation assistance: accommodation, travel, family support, school applications Free personalized Swedish language training (4–6 hours/week, online with tutor) Assistance with documentation and practical matters Fully arranged study visit to the clinic and local area, including travel and accommodation Ready to embrace a new professional adventure and a beautiful lifestyle? Apply now! You can also register your CV (https://dignusmedical-en.recman.page/login) or sign up for our newsletter (https://www.dignusmedical.no/en/sign-up-for-newsletter/) to stay updated on future opportunities.
On behalf of a well-run and modern medical practice in Rogaland, Western Norway, we are seeking a family medicine specialist (GP) for a permanent position. This opportunity is well suited for EU-qualified GP specialists who are considering relocating to Norway and are looking for long-term stability, professional autonomy and meaningful patient relationships within a high-quality primary care system. About the medical practice The clinic is one of several established GP practices in the municipality and is organised with multiple GP lists in a well-functioning and supportive environment. You will work alongside experienced nurses and medical secretaries who ensure efficient workflows, well-structured patient pathways, and strong daily support. The practice is designed to support high professional standards in general practice and allows you to focus on clinical work and continuity of care. You will take over an established patient list of approximately 900 patients, offering a predictable workload and a stable patient population. Professional environment and collaboration The municipality has a strong and stable primary care service with several GPs and resident doctors. As a GP, you will be part of a collaborative medical community with good opportunities for professional discussion and peer support. The municipality places strong emphasis on quality, continuity and professional development within primary care. Key responsibilities Work as a GP with responsibility for your own patient list Municipal medical duties (such as nursing home or public health tasks) by agreement Participation in the local out-of-hours service (emergency primary care) The municipality operates its own out-of-hours service, organised in a shared rota system. Enhanced on-call compensation is provided, along with paid time off on the following working day after night duty, regardless of activity level. Qualifications Medical license and specialist approval from an EU country Specialist in family medicine, preferably with minimum two years of experience Good communication skills in English, and motivated to learn Norwegian Experience in pediatric medicine and infant check-ups Experience in gynecological examinations in an office setting Ability to handle a broad variety of patients and diagnoses independently Class B driver’s license is an advantages A clean criminal record must be documented through a police certificate in accordance with the Health Personnel Act The GP office offer Competitive fixed salary combined with activity-based bonus A well-functioning clinic with modern equipment and highly experienced support staff Clear frameworks, predictable working conditions and a sustainable work–life balance Attractive municipal employment benefits Benefits with Dignus Medical Free online language courses with a private tutor to learn Norwegian Assistance in obtaining Norwegian authorization Relocation support for you and your family Close follow-up from professional recruiters throughout the entire process About the area The municipality is located in Rogaland, Western Norway, offering a unique combination of nature and accessibility. The area is known for its fjords, mountains and outdoor lifestyle, while still being within commuting distance of larger cities. The local community is safe, welcoming and family-friendly, with good public services and a high standard of living. Interested in learning more? We would be happy to have a conversation about the position, relocation to Norway, and what working as a GP here could look like for you. Please get in touch for more information!
Barnkliniken Mälarsjukhuset, Eskilstuna Om oss Är du intresserad av vård i livets början? Vill du vara en del av vårt team, arbeta med intensivvård och samtidigt brinner för att ge individanpassad omvårdnad, stödja och vägleda föräldrar till trygga familjer vid hemgång? En vård som både har längre och kortare vårdtider. Då är neonatalvården något för dig. Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet vid länets tre sjukhus. Barnkliniken på Mälarsjukhuset består av neonatalavdelning, en akutsektion med barn- och ungdomsavdelning och barnakut, barnmottagning och en dagvård. Hos oss får du de mindre sjukhusens fördelar med en personlig och nära känsla samtidigt som vi bedriver en högkvalitativ vård och behandling. Mälarsjukhuset ligger i ett vackert område nära centrala Eskilstuna med bra kommunikationsmöjligheter. Neonatalavdelningen vårdar för tidigt födda barn och barn som är i behov av vård vid livets start. Avdelningen har 12 vårdplatser varav fyra är intensivvårdsplatser. Vi tar emot barn från vecka 28 och har ett nära samarbete med Uppsala Akademiska Sjukhus där möjlighet finns att ta emot de allra minsta extremt prematura barnen. Från avdelningen finns det även ett team som arbetar med hemvård som den sista delen av vår vårdkedja. På avdelningen arbetar vi med visionen ”Sörmlands barn, trygga i våra händer” och strävar efter att ha en hög kompetens hos medarbetarna och alltid ha fokus på familjens rätt att få vara delaktig i vården av sitt barn. Vårt engagemang för familjen är stark och vi eftersträvar minsta möjliga separation mellan barn och föräldrar under hela vårdkedjan. Familjen står i centrum och skall få den individuella vård och specifika omsorg som de har rätt till. Inom neonatalvården pågår ständigt utvecklings- och förändringsarbeten så är du intresserad av det kommer du att trivas hos oss. Vi har precis under våren flyttat in i det nybyggda huset och vår verksamhet finns nu i nya fräscha lokaler som är mer anpassade till den familjecentrerade vården vi bedriver idag. Våra nya lokaler medför bättre förutsättningar för minsta möjliga separation av barn och föräldrar under hela vårdförloppet då kvinnokliniken med förlossning och BB är våra närmsta grannar. Precis i anslutning till vårdplatserna på intensivvårdssalen finns nu också föräldrarum så föräldrarna kan vara nära sitt barn. Arbetsmiljön och avdelningens ytor har blivit bättre anpassade till vårt behov. Vi söker nu sjuksköterska för dag- och kvällstjänstgöring. Dina arbetsuppgifter Som sjuksköterska är du omvårdnadsansvarig för barn/familj, där barn- och familjecentrerad utvecklingsstödjande vård är grundläggande. Hos oss är teamarbetet viktigt, du har ett tätt samarbete med dina kollegor på avdelningen, både sjuksköterskor, undersköterskor och läkare. Arbetet är varierat med både intensivvård och familjevård. Som nyanställd erbjuds du en introduktion på minst 8 veckor och inom ditt första år ingå i avdelningens introduktionsutbildning, vilket många nya medarbetare uppskattat. Din kompetens Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska gärna med erfarenhet. Vidareutbildning med inriktning barn- och ungdomsmedicin eller erfarenhet från arbete på neonatalavdelning är meriterande, men inget krav. Som person har du god samarbetsförmåga och gillar utmaningar. Du tycker om ansvar, teamarbete och kan prioritera samt växla arbetstempo utifrån verksamhetens växlande behov. Vi ser att du har intresse, vilja och förmåga att hantera medicinteknisk utrustning samt intresse för intensivvård. Kommer du till oss som grundutbildad så ser vi positivt på att du i ett senare skede vill specialistutbilda dig inom barn och ungdom. Vi hoppas att du som söker också tycker att neonatalvård är inspirerande och vill vara med att fortsätta utveckla både dig själv och verksamheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöring dag/kväll och helgtjänstgöring. 100% eller enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef Lillis Findén, 016-10 45 31 alt Bitr vårdenhetschef Frida Andersson, 072 - 143 42 11 Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på barnkliniken! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-25 Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.
Habiliteringscenter Haninges team som arbetar med patienter med autism söker en kurator som gillar utmaningar. Vårt arbete präglas av arbetslust och stort engagemang till våra patienter. Vi arbetar i tvärprofessionella team bestående av specialpedagog, psykolog, kurator, arbetsterapeut, logoped och fysioterapeut där vi arbetar i nära samarbete för att ge insatser till patienten individuellt och i grupp. Vi vänder oss till personer boende i kommunerna Haninge, Tyresö och Nynäshamn. Enheten är specialiserad på intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning samt diagnos inom autismspektrumet. Vi skapar förutsättningar för patienten att fungera på bästa sätt i sin vardag. Om tjänsten: Vi söker nu en kuratorskollega till vårt team för barn med autismspektrumtillstånd. Som kurator inom barnhabilitering arbetar du med att kartlägga behov hos barn och föräldrar och bedöma behov av vård och lämpliga insatser. Insatserna planeras tillsammans med patient och nätverk efter bedömning av individens situation och nätverkets förutsättningar. Du kommer att ge individuellt stöd genom psykoedukation, ha stödsamtal med barn och ungdomar och ge stöd i föräldrarollen. Du kommer även att ge råd, stöd och konsultation till personer i patientens nätverk, såsom anhöriga och andra vård– och omsorgsgivare. Arbetet innebär att du kommer att följa patientens utveckling, ge stöd för att förebygga och minska problemskapande beteende, stärka kommunikativt samspel samt att informera om funktionsnedsättningens påverkan i det dagliga livet. Ditt arbete kan också handla om att leda grupper och föreläsningar. Arbetsuppgifterna är varierande och ställer krav på flexibilitet då du inte enbart träffar patienter på habiliteringscentret utan även i dess närmiljö. Att leda och delta i nätverksmöten som exempelvis SIP-möten är en del av arbetet. Alla insatser som ges dokumenteras i vårt journalsystem Take Care. Vi arbetar systematiserat efter en strukturerad vårdprocess och använder habiliteringsprogram som stöd vid planering och genomförande av insatser. Om dig: Vi söker dig med socionomexamen som vill jobba i vårt team för barn och ungdomar med autismspektrumdiagnoser och som har erfarenhet av kuratorsarbete med stödkontakter och gärna ungdomssamtal. Du bör ha mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du ska ha erfarenhet av arbete med barn med funktionsnedsättning samt deras nätverk. Kunskap om funktionsnedsättning och om arbetssätt som exempelvis tydliggörande pedagogik eller tillämpad beteendeanalys är meriterande, du får gärna ha erfarenheter att leda grupper och hålla föreläsningar, som t.ex. KONTAKT och ACT. Du bör ha kunskap om hur man arbetar med problemskapande beteende. Arbetet ställer krav på intresse av att samverka med andra vårdgivare och kommunal verksamhet. Du är en person som är initiativtagande och engageras av att hitta lösningar utifrån patientens fokus. Du gillar att arbeta likväl självständigt som i team och tar eget ansvar för att planera, utveckla och driva patientarbetet framåt på ett strukturerat sätt. Att kunna dokumentera är av stor vikt då vi journalför våra insatser. Du är intresserad av att ge insatser i gruppform, har god datorvana och erfarenhet av att arbeta med digitala mötesverktyg då många möten sker på distans. Hos oss behöver du ha förmågan att kunna samarbeta och drivas av ett kollegialt lärande då du arbetar i nära samarbete med andra yrkeskategorier på din enhet. Övrigt: Arbetar du hos oss får du ett stimulerande och omväxlande arbete i en trevlig och kompetent arbetsgrupp med god arbetsmiljö. Du får både ett kollegialt stöd genom enhetens övriga behandlare och möjlighet till handledning i teamet. Vi tillämpar flexibel arbetstid och har förmåner så som fri hälso- och sjukvård, ett generöst friskvårdsbidrag och friskvård under arbetstid. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Verksamhetsområde Kvinnor-Barn omfattar BB Södertälje, Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning (BUMM) samt Gynekologi och kvinnosjukvård. Vi är ett familjärt verksamhetsområde, med ca 200 medarbetare, som arbetar nära varandra, oavsett profession. Hos oss är patienten och familjen alltid i fokus. Med hög delaktighet och korta beslutsvägar finns en stor möjlighet att göra skillnad som medarbetare. Centralt i vår verksamhet är en inkluderande atmosfär som drivs av hög kompetens, god stämning, starkt engagemang och en öppenhet för förändring. Undersköterska till Barn- och ungdomsmedicinska mottagningen på Södertälje sjukhus: Vi söker dig som är bra på att förmedla känslan till barn och ungdomar att just de är viktiga, när de besöker vår mottagning. BUMM bedriver allmänpediatrisk verksamhet och specialistmottagning med olika behandlingsteam för barn och ungdomar 0–17 år. Här träffar vi barn och ungdomar med bland annat obesitas, ADHD, astma/allergi, enures och olika gastroenterologiska diagnoser. Vår mottagning erbjuder ett spännande och varierat arbete där samarbete mellan alla professioner är det grundläggande. Du kommer till ett härligt, glatt och kompetent gäng. Här arbetar läkare, specialistsjuksköterskor/sjuksköterskor, uroterapeut, dietister, psykologer och barn-/undersköterskor mot ett och samma mål; Barnet/ungdomen i centrum. I arbetet som undersköterska på barn- och ungdomsmedicinsk mottagning ingår bland annat receptionsarbete i form av mottagande av patienter och vårdnadshavare, administrativa arbetsuppgifter såsom om- och avbokning, bokning av besök till läkarmottagningar och bokning av tolk. Som undersköterska har du en viktig roll i mottagningens nav och behöver därmed ha förmåga till en övergripande helhetssyn. I tjänsten ingår också att utföra procedurer såsom blodtryckstagning, EKG samt längd och vikt. Egen självständig undersköterskemottagning kan eventuellt ingå i tjänsten. Då vi är en stor BUMM möter du många barn och ungdomar och deras vårdnadshavare dagligen. Dina personliga egenskaper: Du är positiv, lyhörd och serviceinriktad. Stor vikt läggs på dina kommunikativa färdigheter i mötet med både barn, ungdomar och vårdnadshavare. Du har en stark känsla för teamarbetet, men kan även arbeta självständigt. Som person är du ansvarstagande, effektiv och har inga problem med att tempoväxla i dina arbetsuppgifter. Du har en stor förmåga att vara spindeln i nätet med koll på både patientflödet samt administrativa arbetsuppgifter. Medarbetardrivet förbättringsarbete ingår naturligt för dig i din arbetsvardag och du har inget problem att fokusera på olika uppgifter samtidigt. En självklarhet för dig är att bemöta barn och ungdomar, deras vårdnadshavare och kollegor på ett positivt sätt i alla situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Dina kvalifikationer: Krav: Undersköterskeutbildning med minst 2500 poäng och Socialstyrelsens bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska. Specialistundersköterska inom barn- och ungdomssjukvård. Meriterande: Minst 2-års erfarenhet av arbete med barn och ungdomar på mottagning eller inom slutenvård. Arbete med vård- och schemaplanering i Take Care. Anställningsform: Tillsvidareanställning, heltid. Dagtid, måndag-fredag. Provanställning kan komma att tillämpas. Det här säger medarbetare som arbetar på BUMM: ”Det är roligt att jobba med barn med stor åldersspridning, från 0-18 år, och med olika diagnoser. Arbetet blir väldigt varierande”. ”Här bjuds man på många skratt, kollegor emellan. Atmosfären är positiv och vi bryr oss om varandra”. Ditt sjukhus genom karriären: Vi är stolta över att vara ett mellanstort akutsjukhus med korta beslutsvägar och närvarande chefer. Vi har en stöttande kultur som ger dig möjlighet att växa i din roll och få nya utmaningar. Vi är cirka 1300 medarbetare. Anställningsförmåner: Friskvårdsbidrag Personalgym, inomhus och utomhus Friskvårdsrabatter Ersättning vid sjukvårdsbesök Fler semesterdagar efter du fyller 40 Kompensation vid föräldraledighet Läs mer om fler förmåner på vår webb: Våra förmåner (sodertaljesjukhus.se) Du tar dig till Södertälje sjukhus med pendeltåg, buss eller bil. Vi har cykelgarage för dig som vill cykla hit. För dig som bor i Stockholm kan direktbussen från Liljeholmen vara det snabbaste alternativet, sök i SL-appen efter Polhemsgatan (Södertälje). Ditt sjukhus genom livet: Vi brukar säga att vi är Ditt sjukhus genom livet, eftersom vi finns här för våra patienter under livets alla skeden. Vi erbjuder specialistvård inom internmedicin, kirurgi, ortopedi, urologi, obstetrik-gynekologi, pediatrik, geriatrik, palliativ vård och ASIH. Vår akutmottagning och förlossning har öppet dygnet runt. Vi har också en omfattande radiologisk verksamhet. Hos oss finns en trygg och tillgänglig hälso- och sjukvård. Vi är en del av Region Stockholm. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.