Search results for "Reflektion"

TP Förskolor AB består av 33 olika förskolor samt en skola i totalt nio kommuner. Huvudkontoret ligger i Täby. Vi är ett privat företag som med välutbildade och socialt kompetenta pedagoger bedriver utvecklande förskoleverksamhet innefattande omsorg, lek och lärande i en kreativ miljö för barn 1-5 år. Vi söker nu en utbildad förskollärare med lärarlegitimation till Näsbylundens förskola. Näsbylunden är en förskola för dig som motiveras och drivs av samarbete, både med dina arbetslagskollegor men även över hela förskolan. Vi månar om och prioriterar arbetsglädje och värnar mycket om vår arbetsmiljö där kommunikation och lyhördhet är våra främsta verktyg. Vi har en väl fungerande organisation som både är stressförebyggande men även har utrymme för schemalagd planeringstid varje vecka. Näsbylunden ligger belägen i ljusa lokaler, nära Näsbyparks centrum, med en stor gård och vackra närmiljöer. Förskolan består av fyra avdelningar. Fjärilen, Trollsländan och Nyckelpigan har åldersblandade grupper med barn 1-4 år och på Humlan går de äldsta barnen på förskolan som är 4-5 år gamla. Förskolan leds av vår rektor Linda Byskén tillsammans med två arbetsplatsledare och varje avdelning leds av en utbildad förskollärare som har befattningen arbetslagsledare. Tjänsten är på en avdelning med en annan förskollärare samt en resurs. Vi strävar efter att ha hög kvalitet på vår utbildning och detta gör vi genom att se till att vår undervisning upplevs innehållsrik och intressant för barnen. Leken är central i allt det vi gör för att barnets lärande ska upplevas meningsfullt och lustfyllt. Barnen erbjuds olika typer av undervisning varje dag, till exempel morgonmöte, uppdukade stationer, gemensamma projektveckor och planerade aktiviteter i tvärgrupper. Erfarenhet av arbete i barngrupp är meriterande, likaså arbete med barn i behov av särskilt stöd. Förskollärarlegitimation samt flytande svenska i tal och skrift är ett krav. Tjänsten är på 40 tim/v. (Vi tillämpar 6 månaders provanställning) Tillträde 1 oktober 2026 Vi ser att du som söker har: • Förskollärarexamen med förskollärarlegitimation • God kunskap om barns behov, utveckling och lärande, tydligt barnfokus • God kunskap om Läroplanen, en tydlig bild av vad vårt uppdrag innebär • God förmåga att leda ditt arbetslag • Förmåga att omsätta teori till praktik • Kunna kommunicera på svenska i tal och skrift • Kunskap att använda dig av digitala hjälpmedel i det dagliga arbetet • God samarbetsförmåga Vi söker dig som: • Är positiv, flexibel och ansvarsfull • Kan tillsammans med ditt arbetslag arbeta mot uppsatta mål • Är engagerad och ser möjligheter. • Kan tillsammans med dina kollegor synliggöra barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation För oss inom TP Förskolor är det viktigt att du: • är engagerad och har ett bra förhållningssätt både till barn, vårdnadshavare och kollegor • är intresserad av ditt eget lärande och har en vilja att utvecklas tillsammans i ett arbetslag Vi erbjuder: • Reflektionstid i arbetslag • Internutbildning • Friskvårdsbidrag • Handledning av specialpedagog • Arbetskläder • Fria pedagogiska måltider • Tydlig roll och ansvarsfördelning Vi använder vi oss av Tyra som är en digital plattform för pedagogisk dokumentation av barnens lärande. Vårdnadshavare kan genom Tyra följa vår verksamhet och få information om sitt barns dag. Vi avsäger oss all kontakt med rekryteringsbolag eller liknande. Vi rekryterar löpande varefter ansökningarna kommer in varför annonsen kan komma att tas bort före sista ansökningsdag. Så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Verksamhetsbeskrivning Tallbacka förskola är en treavdelningsförskola i samma byggnad som Tallbacka skola beläget på Mellanområdet i Gällivare. Avdelningarna är just nu åldersblandade 1–5 år med max 18 barn i varje grupp. Förskolan har mycket nära till naturen på mellanområdet och nyttjar dessa som lärmiljö i undervisningen med barnen. Tallbacka förskola arbetar utifrån hållbar utveckling, jämställdhet med tydlig utgångspunkt utifrån läroplan för förskolan 2018. Tallbacka förskola ingår tillsammans med Granbacka och Aurora förskola i ett kollegialt nätverk där vi samverkar och utbyter erfarenheter. Verksamheten är trygg och väl inarbetad.  Vi arbetar projekterande i processer med barnen och det är barnens intressen och inflytande som ligger till grund för hur undervisningen utformas. Vi arbetar mycket utomhus och använder naturen som grund för barns lärande och utveckling. Arbetsuppgifter Att driva det pedagogiska arbetet i barngruppen tillsammans i arbetslag och övriga kollegor på förskolan. Som förskollärare har du ansvar för att undervisningen i förskolan utgår ifrån läroplanen. Du tar ansvar för planering, genomförande och reflektion i arbetslaget och att genomföra det systematiska kvalitetsarbetet i samarbete med övriga kollegor och arbetslag på förskolan. Barnen ska ges nya utmaningar och få stöd och stimulans för sin utveckling och sitt lärande. Vi söker dig som ser möjligheter och vill vara med och skapa framtidens förskola i Gällivare. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad förskollärare och som vill vara med och utveckla vår spännande förskoleverksamhet. Det är viktigt att du är väl förtrogen med våra styrdokument och att du är en tydlig ledare och är självständig, ansvarstagande och har lätt för att ta egna initiativ. Du är positiv och har tilltro till barnens kompetenser och är intresserad av att använda dig av digitala verktyg. Som pedagog är du mån om förtroendefulla relationer till barn och föräldrar samt att du har god samarbetsförmåga och använder dig av pedagogiska samtal och pedagogisk dokumentation i arbetet med barnen. Det är av största vikt att du är intresserad av att utveckla förskolans arbetssätt och lärmiljöer tillsammans med dina kollegor. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun Innan anställning ska belastningsregister från polisen uppvisas. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till semesterväxling Läs mer om hur det är att arbeta i Gällivare kommun: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete-/jobba-som-pedagog Arbetstid/Varaktighet Heltid 100% Tidsbegränsad anställning, from. 2026-09-01 till och med 2027-06-30 med goda möjligheter till förlängning. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Sista dag för ansökan: 21 aug 2026 Tillträde: Snarast enl. överenskommelse. Upplysningar Linn Eriksson Rektor Tallbacka förskola 0970-818465 linn.eriksson1@gallivare.se Fackliga företrädare Sveriges Lärare tel. 0970 818383   mailto:gallivare@sverigeslarare.se   Varmt välkommen med din ansökan!

Lunnevads folkhögskola är en mötesplats för skapande, reflektion och personlig utveckling. Nu söker vi en biträdande rektor som vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet med särskilt ansvar för musiklinjen och konstlinjen, i nära samverkan med det regionala kulturlivet och dess föreningar och organisationer. Region Östergötland driver tre skolor, vilka är samlade under Regionutvecklingsnämnden. Vreta Utbildningscentrum ligger strax utanför Linköping, Himmelstalunds utbildningscentrum är beläget i Norrköping, och Lunnevads folkhögskola ligger mellan Vikingstad och Mantorp. Lunnevad erbjuder allmän kurs, samt specialkurser inom musik, dans och konst. Delar av dansutbildningen är förlagd till lokaler i Linköping. Möjlighet att studera på allmän kurs finns också vid Lunnevads filial i Mjölby. Läs gärna mer om naturbruksskolorna på www.nbg.nu samt om Lunnevads folkhögskola på www.lunnevad.se Vårt erbjudande Om arbetsplatsen Lunnevads folkhögskola har en stark bildnings- och konstnärlig tradition där deltagarnas lärande och utveckling står i centrum. Hos oss får du arbeta i en kreativ miljö där utbildning, kultur och samverkan med omvärlden är en naturlig del av vardagen. Verksamheten präglas av engagemang, närhet och ett levande bildningsuppdrag. Vi arbetar för att deltagare ska kunna växa i en miljö som förenar kunskap, kreativitet och mänskliga möten. Arbetsbeskrivning Som biträdande rektor har du ett övergripande ansvar tillsammans med rektor för delar av skolans verksamhet. Du ingår i skolans ledningsgrupp och har ett särskilt ansvar för musiklinjen och konstlinjen. I rollen ingår att: • leda och utveckla musiklinjen och konstlinjen, • ha personalansvar för berörda medarbetare, • ansvara för planering, uppföljning och kvalitetssäkring, • medverka i skolans övergripande ledning och verksamhetsutveckling, • initiera och utveckla samarbeten med föreningar, organisationer och aktörer inom dans, konst och musik, • bidra till att stärka skolans roll i det regionala kulturlivet, • skapa goda förutsättningar för deltagarnas lärande, konstnärliga processer och personliga utveckling. Om dig Vi söker dig som har: • relevant högskoleutbildning, • erfarenhet av pedagogiskt ledarskap, • god förståelse för folkhögskolans uppdrag och villkor, • erfarenhet av estetiska utbildningar, gärna inom musik och/eller konst, • förmåga att bygga och utveckla samverkan med externa aktörer, • god organisatorisk förmåga och vana att arbeta både strategiskt och operativt. Det är meriterande om du har erfarenhet av samarbete med föreningsliv, kulturorganisationer eller andra aktörer inom dans-, konst- och musikområdet. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en tydlig, lyhörd och relationsskapande ledare som trivs i en kreativ miljö. Du har förmåga att skapa engagemang, struktur och delaktighet samt ett genuint intresse för folkbildning, kultur och människors utveckling. Ansökan och anställning Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Bifoga CV och personligt brev. Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

1 plats(er). Välkommen att arbeta i ett projekterande förhållningssätt på Gullbäckens förskola! Att arbeta som förskollärare innebär unika och betydelsefulla möjligheter i att vara med och bidra till barns utveckling och lärande. TILLSAMMANS och FRAMTIDSTRO är värdeord vi har tagit ställning för i den utbildning vi erbjuder barnen på förskoleenhet 5 där Gullbäckens förskola ingår. På förskoleenhet 5 arbetar vi projekterande och med pedagogisk dokumentation som förhållningssätt. Projektet tar sin utgångspunkt i enhetens gemensamma tema. Projekterandet är vårt sätt att arbeta systematiskt och ämnesövergripande. Med hjälp av verktygen observation, dokumentation och reflektion synliggör du barns inflytande och läroprocesser; enskilt och i grupp. Arbetet med en hundraspråklig pedagogisk dokumentation utgör en självklar och viktig del i det systematiska kvalitetsarbetet och i vår verksamhetsutveckling.  Förskolorna i Vaggeryds kommun arbetar tillsammans med Remida som är en pedagogisk verksamhet och ett center för spillmaterial. ReMidas filosofi utgår från att materialet blir pedagogiskt i barnens händer och där kreativitet och hållbar framtid alltid ställs i relation till det som erbjuds. Remida är för oss också en arena för kollegialt lärande där pedagoger möts i olika nätverk. Gullbäckens förskola är en treavdelningsförskola med ett proffesionellt och gott arbetsklimat. Vi arbetar nära mellan avdelningarna och har gemensamma systematiska kvalitetsarbeten. Kvalifikationer Vi söker dig som har förskollärarexamen. Du bör ha ett intresse för pedagogisk dokumentation som förhållningssätt, erfarenhet av detta är meriterande. För dig som är nyexaminerad förskollärare, erbjuder vi en mentor. I enlighet med Skollagen krävs utdrag ur belastningsregistret före anställning. Beställ gärna detta i samband med din ansökan då polisens handläggningstid är ca 2 veckor. Övrigt I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan. Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 eller enlig överenskommelse, upphör: 2027-01-08 . Arbetstid: Dagtid.

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar. Arbetsplatsen Sunnansjö skola är en av de mindre F-6: skolorna i Ludvika kommun. Det går idag ca 80 elever på skolan varav cirka hälften även har plats på fritidshemmet. Fritidshemmet har tillgång till fritidslokalen men även till idrottshall och en väldigt fin skolgård och närmiljö. Vi erbjuder kvalitativa rastaktiviteter i samverkan med SISU:s rörelseprojekt och jobbar övergripande med att utveckla tillgängliga lärmiljöer för att Sunnansjö skola och fritidshem ska vara den allra bästa skolan för alla elever som går hos oss. Läsåret 26/27 har vi legitimerade lärare i alla klasser samt lärarassistent som kompletterar dem. Vi har även personal som fördelar sig på båda skolorna såsom idrottslärare och slöjdlärare men även elevhälsoteamets personal med skolsköterska, speciallärare, skolkurator och skolpsykolog. Arbetsuppgifter Tillsammans med dina arbetskamrater på fritidshemmet ansvarar du för planering, genomförande, reflektion och utvärdering av fritidsverksamheten. Genom ett skapande, problemlösande och utforskande arbetssätt där lek och rörelse är en självklar del av undervisningen ger du eleverna möjlighet att lära sig på bästa sätt. Tillsammans med ditt arbetslag skapar du goda lärmiljöer och möjligheter för ett kreativt lärande enligt rådande styrdokument och verksamhetens uppsatta mål. Även om undervisning i fritidshemmet är ditt huvuduppdrag så ingår också att under skoldagen fokusera på social gemenskap och att stärka trivsel och trygghet för våra elever. Du har ett särskilt ansvar för att planera och genomföra rastaktiviteter i samverkan med SISUs rörelsesatsning. För att främja trygghet och trivsel så arbetar du relationsskapande, har en nära och professionell kontakt med vårdnadshavare och skapar delaktighet genom att låta eleverna vara med och påverka och utvärdera fritidshemmets aktiviteter. Du ingår i ett arbetslag där samarbete och gemensamt ansvar är centralt. Kvalifikationer Vi söker i första hand dig som är utbildad lärare i fritidshem alternativt dig som har annan relevant lärarlegitimation eller relevant erfarenhet av arbete i skolan. Goda kunskaper i svenska språket är av vikt. Personliga egenskaper Vi söker dig som har elevens lärande och trivsel i fokus utifrån att vikt läggs på att skapa en pedagogisk, social, och fysiskt tillgänglig lärmiljö där aktiviteter planeras utifrån elevens behov och intressen. En stor grund för detta är att du trivs med att skapa relationer till elever och finner glädje i att arbeta med barn och unga i skolans värld. Stor vikt kommer alltså att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Det här får du av oss! Förutom att arbeta med spännande frågor i en varierande vardag får du möjligheten att bli en del av en organisation som upprätthåller viktiga samhällsfunktioner för invånare i Ludvika kommun. Som anställd hos oss har du bland annat tillgång till friskvårdsförmåner, goda möjligheter till kompetensutveckling och växling av semesterdagstillägg. Läs gärna på ludvika.se under rubriken Jobba hos oss. I Ludvika kommun arbetar vi efter vår värdegrund Lagandan som består av fyra principer: Relationer, Glädje, Lärande och Driv. Den bygger på samverkan och samarbete, en vi-känsla och en vilja att fortsätta utvecklas. Det är med Lagandan som vi tar oss an vårt uppdrag och strävan mot vår vision om att vara framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun. Anställningsform Anställningsform: Vikariat t.o.m 27-06-30 Omfattning: 100% Arbetstid: Dagtid, semestertjänst Tillträde: 260901 eller enligt överenskommelse Antal platser: 1 Övrig information I enlighet med Lag (2013:852) om registerkontroll av personer som ska arbeta med barn, krävs att du som erbjuds tjänsten kan uppvisa ett utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister. Detta önskar vi att du liksom din legitimation medtar vid eventuell intervju. Har du skyddad identitet ska du inte söka jobbet här på webben, kontakta oss istället. Upplysningar Rektor Anna Sand Björkqvist 0240-565803 Arbetstagarorganisation: Sveriges Lärare nås via växeln 0240-86 000 Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 21 augusti 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Intervjuer kommer att hållas löpande. Vi undanber oss alla erbjudanden om kandidatförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Verksamhetsområde kirurgi och urologi Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet På urologavdelning 50 C utreds, behandlas och opereras personer med sjukdomar i urinvägarna. Vi är en kirurgisk enhet specialinriktad mot urologi med både planerad och akut verksamhet. Vår elektiva verksamhet riktar sig mot cancersjukdomar i urinblåsa, prostata, njurar och testiklar. I det akuta flödet tar vi hand om bland annat stora njurtrauman, akuta blödningar, sepsis samt akuta skador på penis och testiklar. Vi opererar även unga vuxna med missbildningar i urinvägarna. Vi arbetar i team tillsammans med patienten. Det innebär att vi fokuserar på personens unika behov, resurser och erfarenheter och inte bara på sjukdomen. I ditt arbete kommer du att möta patienter i olika åldrar och situationer, där du är med och gör skillnad i deras liv. Arbetsgruppen på 50C består av kompetenta, vänliga och trygga kollegor som kommer välkomna dig snabbt in i gruppen. Ditt uppdrag Som sjuksköterska arbetar du i team tillsammans med en till två undersköterskor. Vi har ett nära samarbete med läkare, fysioterapeuter, dietister och apotekare. Arbetsuppgifterna är varierande; sedvanlig postoperativ vård, in-och utskrivningar, akut omhändertagande, vårdplanering och insatser för patienter med komplexa vårdbehov. Till din hjälp har du stöd av vår samordnande sjuksköterska som agerar mentor och utskrivningsansvarig. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, är ansvarstagande, noggrann och professionell. Du har tidigare erfarenhet inom slutenvården eller nyexaminerad, du trivs i en utbildningskultur och är innovativ. Du samarbetar med andra på ett lyhört och respektfullt sätt och är tillmötesgående i ditt bemötande. Du är flexibel och har god förmåga att växla både tempo och arbetsuppgifter när situationen kräver. Vi söker någon som vill vara en del av utvecklingen av vår avdelning och någon som tycker om att driva förbättringsarbeten. Vi erbjuder • Individuellt anpassad introduktion på 5 veckor. • Mentorskapsprogram första året hos oss, för en trygg start på din karriär. • Kompetenstrappan, där du ges möjlighet att utvecklas från novis till expert. • Regelbundna utbildningar som SMART, HLR, mini-föreläsningar och reflektion. • En flexibel arbetsplats där du har inflytande över schema och din utveckling • En ledning som är närvarande, kommunikativa, transparent och återkopplar Tjänsten är en tillsvidareanställning och provanställning kan komma att appliceras. Tjänsten kan tillsättas enligt överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Jozsef Marton, 018-617 46 11 jozsef.marton@akademiska.se Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Är du en engagerad person som trivs där du får göra skillnad i människors vardag? Vill du vara med och utveckla det pedagogiska stödet tillsammans med medarbetare? Då kan du vara den rätta stödpedagogen för oss! Om tjänsten Som stödpedagog arbetar du med att ge servicemottagarna stöd i deras vardagliga liv kombinerat med att ha ett utökat ansvar för att arbeta med att rutiner, handlingsplaner och strukturer följs och utvecklas. Det innebär att du vägleder kollegor i olika metoder och arbetssätt, samt planerar, implementerar, utvärderar och analyserar arbetssätt och metoder i verksamheten. Ditt arbetssätt grundar sig på servicemottagarnas egna förutsättningar och individuella behov av stöd. Exempel på arbetsuppgifter: vägleda kollegor i metoder och arbetssätt utföra omvårdnadsinsatser samt uppgifter utifrån egenvård och delegation stödja och samordna kollegor att bli självständiga i arbetet med att upprätta och följa upp genomförandeplaner handleda kollegor kring yrkesetiska dilemman och pedagogiska förhållningssätt med reflektion som arbetsmetod  samordna samverkan med närstående och tvärproffessionella team introducera nyanställda samt handleda studerande utifrån din yrkesroll Om arbetsplatsen Gällersta Gryt är en gruppbostad med inriktningen unga vuxna. Vår verksamhet finns i ett enplanshus som är väl utvecklat för verksamhetens behov och är beläget ca 7 km från Örebro i en naturskön miljö. Eftersom bussförbindelserna till Gällersta Gryt är begränsade krävs körkort och egen bil för att kunna ta sig till arbetsplatsen de aktuella arbetstiderna.  Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Här kan du läsa mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete Kvalifikationer I den här rollen behöver du ha god förmåga att möta servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Det är viktigt att du samarbetar bra med andra människor och att du relaterar dig till dina kollegor på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du har hög förståelse för hur människan tar till sig kunskap och människors olika förutsättningar. Du är en person som ser möjligheter i förändringar, kan ta ett helhetsansvar och är duktig på att ta egna initiativ och bidrar med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal. Vidare har du god datorvana och kan skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav:  yrkeshögskoleexaminerad stödpedagog, behandlingsassistent, behandlingspedagog, socialpedagog eller aktiveringspedagog, alternativt 60 HP i relevanta ämnen (såsom pedagogik, funktionshinder, psykologi, beteendevetenskap, socialt arbete eller motsvarande) minst två års dokumenterad erfarenhet av arbete inom funktionsstödsområdet  B-körkort Meriterande: erfarenhet av att upprätta och arbeta med genomförandeplaner erfarenhet av arbete med handledning, ledarskap eller utvecklingsarbete kunskap om individens behov i centrum (IBIC) erfarenhet av motiverande samtal (MI) kunskap eller erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik (ex. AKK eller VISA) erfarenhet av arbete med personer med utåtagerande beteende erfarenhet av arbete med personer med psykiatrisk diagnos Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Arbetstid: schemalagd dag, kväll och varannan helg  Övrig information Läs mer om våra förmåner samt hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Intervjuer kan komma att ske digitalt. På http://www.orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig. Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastnings- och misstankeregistret. Ansökan Sista ansökningsdag är 18 augusti. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande. Välkommen med din ansökan!   Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att skapa en hållbar framtid för våra yngsta invånare. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta göra vår förskola och skola ännu bättre! Inom barn- och utbildningsförvaltningen erbjuder vi som arbetsgivare: - Reflektions- och planeringstid i enhetens arbetslag - Kollegialt lärande och handledning - Möjlighet till karriärtjänst - Bland annat friskvårdstimme eller friskvårdspeng - Digitala verktyg I Älvdalens kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. Vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa. Våra 5 förskolor och 4 skolor är fördelade på tätorterna Idre, Särna och Älvdalen. Är du vår nya medarbetare? Buskoviusskolan är en F-5 skola belägen i centrala Särna, med närhet till både fjäll, sjö och skog. Här går det ca 45 elever. I vår skola använder vi ofta naturen och vår vackra omgivning i undervisningen. Vi deltar i RF-SISU:s rörelsesatsning. Detta kommer du att arbeta med Tillsammans med övriga lärare i arbetslaget ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisning i idrott och hälsa.  Som lärare samarbetar du med övriga kollegor i skola och i fritidshemmet och bidrar aktivt till utveckling och goda lösningar, som gagnar hela verksamheten. I arbetet kommer du ha kontinuerlig kontakt med vårdnadshavare och vid behov med externa aktörer och bidrar till att skapa, förvalta och utveckla goda relationer. Vem söker vi? Vi söker dig som arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är lugn och kontrollerad i stressiga situationer och ser till hela verksamhetens bästa. Du tar egna initiativ och bidrar med nya idéer och angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Vi söker en lagspelare! Du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i idrott i årskurs 1-6  God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Vi ser det meriterande om du har kunskaper om tillgängliga lärmiljöer och lågaffektivt bemötande Bra att veta Utdrag ur belastningsregistret krävs för tjänsten.  Intervjuer sker kontinuerligt så vänta inte med din ansökan!  Har du frågor om tjänsten, tveka inte att höra av dig till mig, Karin. Har du tidigare arbetat inom Älvdalens kommun kommer vi att ta interna referenser. Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida: www.rekryteringslots.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.   Om Älvdalens kommun Älvdalens kommun är en naturnära och vidsträckt landsbygdskommun med cirka 7 000 invånare och omkring 550 medarbetare. Här finns goda möjligheter till ett aktivt liv med närhet till natur, kultur och ett rikt föreningsliv. Vi tror på en hållbar balans mellan arbete och privatliv och vill att du ska känna dig trygg och utvecklas i ditt arbete. Vår verksamhet genomsyras av värdegrunden Kärlek, Trygghet, Respekt och Överraskande, och vi har ett starkt fokus på arbetsmiljö och hälsa. Som medarbetare i Älvdalens kommun får du bland annat friskvårdsbidrag eller en friskvårdstimme i veckan, fri entré till kommunens simhallar en gång i veckan och betald laganmälningsavgift till motionslopp som du och dina kollegor vill delta i. Vi erbjuder även föräldrapenningtillägg, flexibel arbetstid, möjlighet till hem- och distansarbete där verksamheten tillåter, semesterväxling, pensionsväxling och tjänstepension. Antalet semesterdagar är 25 till och med det år du fyller 39 år, 31 dagar från och med året du fyller 40 år och 32 dagar från och med året du fyller 50 år. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Vill du vara med och främja demokratin och sprida det fria ordet? Är du en person som föredrar att arbeta självständigt och som får energi av egentid? Ser du dig själv som en nattuggla som fungerar allra bäst när andra sover? Då kan det här vara jobbet för dig. Vi på Svensk Hemleverans söker nu distributörer till vår verksamhet. Som distributör har du ett av våra viktigaste jobb. Det är du som tar oss över mållinjen, som tar våra produkter hela vägen hem, varje dag. I rollen ansvarar du för att leverera tidningar, brev och paket hem till slutkunden. Arbetet utförs i regel på natten, så att våra prenumeranter varje morgon kan läsa och ta del av nyheterna, till dagens första kopp kaffe. Du arbetar med cykel och du jobbar 75% under vikariatet. Vi erbjuder dig vackra soluppgångar, konditionsträning på arbetstid, tid för reflektion samt samhörighet och gemenskap med kollegorna. Arbetet ställer inte några krav på förkunskaper. Vi värdesätter i stället din inställning och förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du behöver vara noggrann och ha en hög servicekänsla, vara minst 18 år och kunna kommunicera på svenska eller engelska. B-körkort är ett krav även om du kör cykel. Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Svensk Hemleverans erbjuder snabba och prisvärda hemleveranser i en effektiv och hållbar logistikkedja med huvuduppdraget att dela ut morgontidningen. För att göra mest nytta i varje leverans tar vi även med oss brev och paket. Våra utdelningsområden är Östergötland, norra Småland, Uppland, Gotland, Sörmland, Norrbotten och norra Västerbotten. Vi är en del av NTM som är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund: Vi är lyhörda, målinriktade och nyfikna och därför snabba till förändring. Vi har en positiv anda och vi är förlåtande, toleranta och inkluderande.

Gör skillnad. Varje dag. En av våra kollegor går i pension och därför söker vi en ny kollega till vårt team. Vill du utvecklas inom specialistpsykiatrin i en verksamhet med hög kompetens, delaktighet och ett nära samarbete? VO vuxenpsykiatri Kristianstad erbjuder specialistpsykiatrisk vård i nordöstra och sydöstra Skåne. Trots vår geografiska spridning präglas verksamheten av närhet, samarbete och korta beslutsvägar. Avdelning 4 är en allmänpsykiatrisk vårdavdelning vilket innebär att du erbjuder psykiatrisk omvårdnad inom psykiatrins breda spektrum. Du möter personer med affektiva sjukdomar, personlighetsstörningar, psykossjukdom, ångestproblematik, kris, missbruk med mera. I vår verksamhet finns även vårdplats för brukarstyrd inläggning. För oss är det viktigt att behålla och rekrytera sjuksköterskor som vill stanna och utvecklas i verksamheten. Under 2023 började vi med ett nytt introduktionsprogram för nyanställda sjuksköterskor som sträcker sig över ett år, för att säkerställa kompetens och trygghet för nya sjuksköterskor. Hos oss värdesätts en god arbetsmiljö, teamkänsla, humor och öppen kommunikation. Inom verksamheten arbetar vi med olika utvecklingsprojekt. Medarbetarna har en bred kompetens inom olika områden som exempelvis patientsäkerhet, etik, inflytandefrågor, barn till psykiskt sjuka patienter och mycket mer som du får veta om du söker dig till oss. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I din roll som sjuksköterska utformar du omvårdnaden utifrån ett personcentrerat förhållningsätt. Du förväntas leda omvårdnadsarbetet tillsammans med undersköterska/skötare. Utöver detta ingår arbetsuppgifter så som kontroll av hälsotillståndet, bedömning av omvårdnadsbehov, erbjuda stödsamtal och rådgivning, läkemedelshantering och dokumentation. Att arbeta inom psykiatrisk heldygnsvård ger erfarenheter som du har nytta av genom hela yrkeslivet. Hos oss får du en central roll i den psykiatriska omvårdnaden, med tid att lära känna patienterna och arbeta personcentrerat. Du utvecklar din kompetens inom både psykiatrisk och somatisk omvårdnad, då många av våra patienter har komplexa vårdbehov. Tillsammans med kollegorna i teamet finns utrymme för reflektion och erfarenhetsutbyte. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande och strävar efter att minska behovet av tvångsåtgärder. Varje patient har två till tre kontaktpersoner som tillsammans med patienten planerar och följer upp vården. Vi arbetar i team bestående av undersköterskor, sjuksköterskor, kuratorer, läkare, fysioterapeut, medicinsk sekreterare samt en enhetschef, där alla samarbetar för att ge bästa bemötande och vårdkvalitet till våra patienter. Vi uppmuntrar vårdutveckling och förbättringsarbeten i olika former. Hos oss får du delta i utveckling av vårdens innehåll inom vår heldygnsvård så som personcentrerad vård, trygg och meningsfull heldygnsvård, våld i nära relationer, suicidpreventivt arbete och mycket mer. Som nyanställd får du en individuellt anpassad introduktion, mentorskap, ett basår innefattande seminarium, föreläsningar och möjligheter till nätverkande med både nya och mer erfarna kollegor. Därutöver kan det bli aktuellt med specialistutbildning inom ramen för din anställning. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi välkomnar både dig med längre erfarenhet och dig som är ny i din sjuksköterskeroll. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete inom psykiatrin och/eller specialistutbildning inom psykiatri. Likaså om du har erfarenhet av arbete i systemen Melior och/eller Mina Planer. Du som person är lugn och trygg i din yrkesroll. I ditt arbete är du flexibel samt har ett kvalitetsmedvetet och positivt förhållningssätt. Då du förväntas leda omvårdnadsarbetet ställs även krav på en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete samt förmåga att lyfta blicken och se helheten i verksamheten. Samtidigt är du en god lagspelare som ser samarbete som en förutsättning för ett gott arbete. Du är lyhörd för såväl patienter, anhöriga som kollegor och bidrar till ett gott arbetsklimat i arbetsgruppen. Då vi är måna om att hitta rätt person för tjänsten lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret kommer att göras innan eventuell anställning. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde oktober eller enligt överenskommelse. . Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Hos oss på AVA/IMA arbetar du i team med undersköterskor, apotekare och läkare i en miljö där tempo, samarbete och patientsäkerhet går hand i hand. Du möter varierande patientgrupper och får använda hela din kompetens i både akut och intermediär vård. Vi söker dig som vill ta ansvar, tänka nytt och utvecklas i en verksamhet som ständigt rör sig framåt - tillsammans gör vi skillnad. Vårt erbjudande För livet framåt. Region Östergötland har höga ambitioner och ett ansvarsfullt uppdrag. Det handlar om hälsa och vård, om vår regions utveckling och om dem som lever och vistas här. Vi vill fortsätta att vara i framkant, med vård, forskning och utbildning. Det innebär att våga tänka nytt – och att ha de bästa medarbetarna. Därför erbjuder vi unika möjligheter till vidare lärande och satsar på moderna miljöer med effektiva system och verktyg. Många av oss möter patienter och närstående, andra skapar förutsättningarna för livsviktiga insatser. Hos oss jobbar fantastiska människor mot samma mål – att göra skillnad på riktigt, och för livet framåt. Arbetsbeskrivning Du kommer att möta personer med olika medicinska diagnoser av varierande svårighetsgrad där in- och utskrivningar, akut omvårdnad, medicinsk behandling och övervakning fortlöper över hela dygnet. Verksamheten har ett öppet kommunikationsklimat med daglig reflektion och återkoppling där samtliga medarbetare deltar. Det dagliga arbetet är väldigt varierande och du kommer arbeta tillsammans runt patienten med övriga i teamet. På AVA är det tre vårdlag varav ett vårdlag är IMA-vård. På AVA arbetar cirka 50 medarbetare, de är en kompetent grupp som består av professioner såsom undersköterskor, sjuksköterskor och personalsamordnare. AVA är en verksamhet med stor kompetens och hög ambitionsnivå där vi arbetar nära varandra och med tydligt patientfokus. Vi är en flexibel verksamhet som tar ansvar, stöttar varandra och kontinuerligt utvecklar vårt arbetssätt med patienten i fokus. AVA har 16 vårdplatser fördelade på tre vårdlag. Här vårdas patienter som behöver lite mer tid än vad som kan erbjudas på akutmottagningen. På AVA övervakar, stabiliserar, utreder och behandlar vi patienter upp till 1–2 dygn. Patienter med längre vårdbehov på sjukhus flyttas till andra avdelningar. AVA har också en enhet med fyra platser för intermediärvård för patienter som är för sjuka för att vårdas på vanlig vårdavdelning men som samtidigt inte fullt ut kräver intensivvård. Du får en individanpassad introduktion upp till sex veckor, med både teori och praktik tillsammans med erfarna kollegor. Efter cirka ett år på AVA planeras nästa steg, introduktion på IMA där du vårdar patienter i mer kritiska skeden. Följ oss gärna på Instagram för att få inblick i vårt arbete och träffa våra engagerade medarbetare: @akutvardsavdelningennrkpg. Läs gärna mer om vår karriärstege för sjuksköterskor och även om dina förmåner hos oss, här hittar du även information om bestämmelser gällande lön och ersättningar. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med erfarenhet från akutsjukvård eller slutenvård, men inget krav. Har du vidareutbildning inom annan specialitet är du också välkommen med din ansökan. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Till den här tjänsten söker vi dig som är flexibel, att kunna anpassa sig efter rådande situation och ändra fokus vilket är avgörande då oförutsägbara händelser kan uppstå dagligen. Vi arbetar nära varandra och behöver ha en god kommunikation för att lyckas lösa de uppgifter vi möter i vardagen. Därmed passar tjänsten dig som trivs med samarbete och är lyhörd samt kommunikativ till både kollegor, patienter och anhöriga. Ansökan och anställning Inför anställning i ett patientnära arbete inom Region Östergötland kommer du att få fylla i en hälsodeklaration. Varmt välkommen in med din ansökan! Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Region Östergötland har upphandlade avtal.

Om myndigheten Forum för levande historia är en myndighet under Kulturdepartementet. Vårt uppdrag är att främja demokrati, mänskliga rättigheter och alla människors lika värde. Genom kunskap om historien vill vi bidra till reflektion och lärande om hur dåtid och nutid hänger ihop. Vår utgångspunkt är lärdomar från Förintelsen, kommunistiska regimers brott mot mänskligheten liksom andra brott mot mänskligheten i historien. Vårt arbete är inriktat på kunskap, utbildning och kultur. Vi tar fram utställningar, fortbildningar, rapporter, material för skolan och håller seminarier och samtal. Verksamheten finns i hela Sverige, digitalt eller på plats, ofta i samarbete med lokala, nationella och internationella samarbetspartners. Vi är nära 50 medarbetare, och vårt kontor och publika rum finns i Gamla stan i Stockholm. Vi erbjuder ett intressant arbete på en arbetsplats med stort engagemang och både bred och djup kunskap om våra områden. Friskvårdsbidrag och friskvårdstimme är en självklarhet och om arbetet tillåter finns det också möjlighet att förlägga delar av arbetstiden på distans. Om tjänsten Forum för levande historia söker nu en eller två koordinatorer för arbete med insatser mot antisemitism riktade mot unga. Insatserna är ett regeringsuppdrag och genomförs i samverkan med Judiska ungdomsförbundet. I uppdraget ingår bland annat att arrangera föreläsningar om judiskt liv och identitet i skolor runtom i landet. Som koordinator arbetar du med spridning, kontaktskapande, bokningar, administration och övrigt samordnande arbete. Arbetet sker i nära samverkan med ansvarig projektledare.   Tjänsten/tjänsterna är placerade vid kommunikationsavdelningen.  I arbetet ingår bland annat att:  Ta kontakt med skolor för spridning av föreläsningar. Ansvara för kontakter, avtal och bokningar. Övrigt organisatoriskt arbete inom detta och andra regeringsuppdrag. Tjänsten är en statlig visstidsanställning på 40 procent eller två på 20 procent, fram till 31 juli 2027, med tillträde så snart som möjligt. Den vi söker Vi söker dig med kunskap om ungt judiskt liv i Sverige idag. Du får gärna vara aktiv i en förening eller nätverk som arbetar med frågor relaterade till judiskt liv. Du bör ha erfarenhet av att arbeta självständigt. För att lyckas i rollen måste du vara en driven och handlingsinriktad person som kan strukturera ditt eget arbete. Du är kommunikativ, strukturerad och lyhörd. Du är bra på att etablera och upprätthålla kontaktakter och goda samarbeten. Du förstår vad det innebär att arbeta på en statlig myndighet som arbetar på uppdrag av regeringen. För att vara aktuell för tjänsterna krävs: Gymnasieutbildning. Yrkeslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant. God förmåga att uttrycka sig i både tal och skrift. Det är meriterande med: Erfarenhet av arbete i projekt. Erfarenhet från föreningar eller nätverk med judisk profil. Universitetsutbildning. Erfarenhet av samverkan med statliga myndigheter eller annan relevant offentlig verksamhet. Vi ser även att du bör ha följande egenskaper och förmågor: Du är resultatinriktad och lösningsorienterad. Du har god förmåga och tycker om att skapa och upprätthålla goda samarbetsrelationer såväl internt som externt. Du kan också presentera och företräda din organisation i externa sammanhang. Ansökan Ansök med CV och personligt brev direkt via länk på Forum för levande historias hemsida. www.levandehistoria.se Ansökan ska vara inkommen senast den 16 augusti 2026. Frågor om tjänsten För frågor om tjänsten kan du kontakta avdelningschef Anna Wåglund på 072-0719841. Frågor om arbetsplatsen kan även ställas till fackliga representanter. För SACO Magdalena Smidova 08-723 87 65 och för ST Eva Azcarate 08-410 68 711. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Eftersom vi är en liten arbetsplats så kommer vi att lägga en stor vikt vid personlig lämplighet, framför allt vad gäller samarbetsförmåga. Vi förutsätter att du delar våra värderingar kring demokrati, mänskliga rättigheter och alla människors lika värde.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs för att skapa en hållbar framtid för våra yngsta invånare. Vi söker dig som tillsammans med oss vill vara med och fortsätta göra vår förskola och skola ännu bättre! Inom barn- och utbildningsförvaltningen erbjuder vi som arbetsgivare: - Reflektions- och planeringstid i enhetens arbetslag - Kollegialt lärande och handledning - Möjlighet till karriärtjänst - Bland annat friskvårdstimme eller friskvårdspeng - Digitala verktyg I Älvdalens kommuns förskolor och skolor drivs vi av att skapa lärande för livet. Här får du som medarbetare utrymme att utvecklas genom att ta del av andras, och dela med dig av dina egna, erfarenheter och kunskaper. Vår övertygelse är att ju mer vi delar med oss av våra kompetenser, desto mer utrymme skapar vi för alla, såväl medarbetare som våra barn och elever, att växa. Våra 5 förskolor och 4 skolor är fördelade på tätorterna Idre, Särna och Älvdalen. Är du vår nya medarbetare? Strandskolan är en F-9-skola belägen i centrala Idre, med närhet till både fjäll, sjö och skog. Här går det ca 140 elever. I vår skola har vi många inslag av friluftsliv i undervisningen, t.ex, fjällvandring, skidåkning och övernattning ute på vintern. Skol-IF är mycket aktiva och vi deltar i RF-SISU:s rörelsesatsning. Detta kommer du att arbeta med Tillsammans med övriga lärare i arbetslaget ansvarar du för att planera, genomföra och utvärdera undervisning. Du kommer dessutom att vara mentor för en grupp elever. Som lärare samarbetar du med övriga kollegor i skola och i fritidshemmet och bidrar aktivt till utveckling och goda lösningar, som gagnar hela verksamheten. I arbetet kommer du ha kontinuerlig kontakt med vårdnadshavare och vid behov med externa aktörer och bidrar till att skapa, förvalta och utveckla goda relationer. Vem söker vi? Vi söker dig som arbetar bra med andra människor, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är lugn och kontrollerad i stressiga situationer och ser till hela verksamhetens bästa. Du tar egna initiativ och bidrar med nya idéer och angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Vi söker en lagspelare! Du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i årskurs 4-6  God förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift. Vi ser det meriterande om du har kunskaper om tillgängliga lärmiljöer och lågaffektivt bemötande Bra att veta Tjänsten tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas. Utdrag ur belastningsregistret krävs för tjänsten.  Intervjuer sker kontinuerligt så vänta inte med din ansökan!  Har du frågor om tjänsten, tveka inte att höra av dig till mig, Karin. Har du tidigare arbetat inom Älvdalens kommun kommer vi att ta interna referenser. Genom Rekryteringslots Dalarna kan vi erbjuda medflyttarservice, läs mer om det på Rekryteringslots hemsida: www.rekryteringslots.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.   Om Älvdalens kommun Älvdalens kommun är en naturnära och vidsträckt landsbygdskommun med cirka 7 000 invånare och omkring 550 medarbetare. Här finns goda möjligheter till ett aktivt liv med närhet till natur, kultur och ett rikt föreningsliv. Vi tror på en hållbar balans mellan arbete och privatliv och vill att du ska känna dig trygg och utvecklas i ditt arbete. Vår verksamhet genomsyras av värdegrunden Kärlek, Trygghet, Respekt och Överraskande, och vi har ett starkt fokus på arbetsmiljö och hälsa. Som medarbetare i Älvdalens kommun får du bland annat friskvårdsbidrag eller en friskvårdstimme i veckan, fri entré till kommunens simhallar en gång i veckan och betald laganmälningsavgift till motionslopp som du och dina kollegor vill delta i. Vi erbjuder även föräldrapenningtillägg, flexibel arbetstid, möjlighet till hem- och distansarbete där verksamheten tillåter, semesterväxling, pensionsväxling och tjänstepension. Antalet semesterdagar är 25 till och med det år du fyller 39 år, 31 dagar från och med året du fyller 40 år och 32 dagar från och med året du fyller 50 år. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Vår Teknikavdelningen växer – vill du ta nästa steg i höst? Till följd av vår starka tillväxt och ökade efterfrågan på våra lösningar stärker vi nu vår Teknikavdelning. Sommaren är för många en tid för reflektion. Kanske funderar du på nästa steg i karriären, en nystart där du får arbeta med avancerad teknik, engagerade kollegor och lösningar som gör verklig skillnad i samhället. Hos oss på Aiab får du vara med och bidra till att trygga elförsörjningen i både samhälle och näringsliv genom att utveckla, konstruera och leverera skräddarsydda system för reservkraft, avbrottsfri kraft och DC-lösningar. Nu söker vi alltså flera nya kollegor till Teknikavdelningen, där du rapporterar till Teknikchef Björn Henriksson och arbetar i nära samarbete med, inte bara kollegorna inom teknik, utan också med de i produktion, projekt, inköp och försäljning. Vi söker: Mekanikkonstruktör Som mekanikkonstruktör arbetar du med att ta idéer och kundbehov hela vägen till färdiga lösningar. Du arbetar med mekaniska konstruktioner, tekniska beräkningar och underlag till produktion och anbud, ofta i parallella projekt. Rollen innebär också att bidra till utveckling och förbättring av våra produkter samt samarbete med både interna och externa parter. Profil: Ingenjör inom maskinteknik eller motsvarande erfarenhet samt erfarenhet av konstruktion, gärna från tillverkande industri samt vana av exempelvis SolidWorks och tekniska beräkningar. Elkonstruktör Som elkonstruktör arbetar du med konstruktion av system inom reservkraft och energilösningar. Du tar fram kretsscheman och dokumentation, driver egna teknikuppdrag och säkerställer att krav och kvalitet uppfylls. Rollen innebär också att delta i idrifttagning och bidra med teknisk expertis både internt och externt. Profil: Ingenjör inom elkraft eller liknande samt erfarenhet av elkonstruktion och tekniska projekt. Det är en fördel med kunskap i E-plan eller liknande verktyg. Automationsingenjör Som automationsingenjör arbetar du främst med programmering och utveckling av styrsystem. Du är med genom hela processen – från idé och konstruktion till driftsättning och optimering – och bidrar till att våra system fungerar effektivt och säkert hos kund. Profil: Relevant utbildning inom el, automation eller datateknik alternativt motsvarande i form av erfarenhet. Erfarenhet av PLC/HMI och industriella system och det är meriterande med kunskap inom Siemens-system. Hos oss får du: En viktig roll i ett växande teknikbolag med stark framtidstro Möjlighet att arbeta med avancerade tekniska lösningar, från detalj till komplexa system Ett nära samarbete i team med hög kompetens och stort engagemang Påverkan på både produkter och arbetssätt En kultur som präglas av tillit, ansvar, utveckling, engagemang och trygghet. Vem är du? Oavsett roll är du en person som: Har ett starkt tekniskt intresse Trivs i en projektorienterad miljö med flera parallella uppdrag Är strukturerad, lösningsorienterad och tar eget ansvar Har god samarbetsförmåga och bidrar till ett positivt arbetsklimat Välkommen att söka, när det passar dig i sommar Vi vet att sommaren är en tid för eftertanke. Därför håller vi annonsen öppen över sommaren och ser fram emot din ansökan, innan sista ansökningsdag den 16 augusti 2026. I din ansökan till maria.nordin@aiab.se anger du vilken eller vilka av våra roller du är intresserad av. Om Aiab energy Aiab energy AB är ett svenskt teknikföretag med över 50 års erfarenhet av att leverera skräddarsydda reservkraftslösningar för trygg och säker elförsörjning. Sedan 1970 har vi arbetat med samhällsviktiga kunder som ställer höga krav på tillgänglighet, säkerhet och kvalitet. Våra lösningar utvecklas och tillverkas i Sverige och omfattar hela processen från idé till färdig anläggning och långsiktigt underhåll. Det ger oss en stark helhetssyn och möjlighet att ta fullt ansvar för teknik, kvalitet och leverans. Vi är cirka 65 medarbetare med korta och snabba beslutsvägar, nära samarbete och ett tydligt förbättringsfokus. Som arbetsgivare värdesätter vi långsiktighet, engagemang och möjligheten för våra medarbetare att utvecklas och bidra till lösningar som har verklig betydelse för samhällets funktion och trygghet.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Välkommen att söka tjänst som barnskötare på Mossleområdet i västra delen av Värnamo tätort med placering på Mossle förskola. På förskolan finns fyra avdelningar, två för yngre barn och två för äldre barn. Tillsammans med oss får du vara med och utveckla en utmanande lärmiljö, arbeta med barnen i mindre grupper och vi lägger stor vikt vid att vara närvarande vuxna som upptäcker och utforska tillsammans med barnen. Arbetsuppgifter Som barnskötare arbetar du utifrån läroplanens uppdrag tillsammans med förskollärare. Du tillsammans med arbetslaget jobbar aktivt och systematiskt med pedagogisk planering, observation, dokumentation, reflektion, uppföljning och analys. Tillsammans med förskollärare skapar du en god grund för barns utveckling och lärande utifrån en stimulerande och kreativ lärmiljö i utbildningen och i undervisningen. Arbetssättet utgår ifrån att du tillsammans med barnen är en glad, stöttande och medforskande pedagog. Du ska ha ett förtroendefullt och nära samarbete med vårdnadshavare och kollegor. Kvalifikationer Vi söker dig med barnskötarutbildning och god insikt i förskolans pedagogiska uppdrag, samt kompetens för att arbeta med digitala verktyg för att kunna dokumentera. Du har ett pedagogiskt synsätt som förenar professionell omsorg, utbildning och undervisning. Ditt medarbetarskap utgår ifrån läroplanens och kommunens värdegrund där du jobbar med människan i fokus, utveckling, respekt, arbetsglädje och samverkan. Du har positiv inställning och är lösningsfokuserad där du har förmågan att ställa om och möta vardagen på andra sätt än vad som kanske från början var planerat. Vi vill att du bifogar ett personligt brev och cv där du även presenterar dig själv och berättar om dina tankar kring ditt arbetssätt och din bakgrund. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du behärskar svenska språket i tal och skrift. Villkor Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. I Värnamo kommun annonseras alla tillsvidareanställningar på heltid. Om du i stället önskar deltid och verksamheten kan tillgodose en lägre sysselsättningsgrad är det givetvis en möjlighet. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna tjänstetillsättning. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Vill du vara med och främja demokratin och sprida det fria ordet? Är du en person som föredrar att arbeta självständigt och som får energi av egentid? Ser du dig själv som en nattuggla som fungerar allra bäst när andra sover? Då kan det här vara jobbet för dig. Vi på Svensk Hemleverans söker nu distributörer till vår verksamhet. Som distributör har du ett av våra viktigaste jobb. Det är du som tar oss över mållinjen, som tar våra produkter hela vägen hem, varje dag. I rollen ansvarar du för att leverera tidningar, brev och paket hem till slutkunden. Arbetet utförs i regel på natten, så att våra prenumeranter varje morgon kan läsa och ta del av nyheterna, till dagens första kopp kaffe. Du arbetar med bil eller cykel det är körkortskrav på båda. Vi erbjuder dig vackra soluppgångar, konditionsträning på arbetstid, tid för reflektion samt samhörighet och gemenskap med kollegorna. Arbetet ställer inte några krav på förkunskaper. Vi värdesätter i stället din inställning och förmåga att arbeta självständigt och ta eget ansvar. Du behöver vara noggrann och ha en hög servicekänsla, vara minst 18 år och kunna kommunicera på svenska eller engelska. B-körkort är ett krav Vi är en värderingsstyrd koncern som eftersträvar jämställdhet och mångfald och värdesätter därför sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Svensk Hemleverans erbjuder snabba och prisvärda hemleveranser i en effektiv och hållbar logistikkedja med huvuduppdraget att dela ut morgontidningen. För att göra mest nytta i varje leverans tar vi även med oss brev och paket. Våra utdelningsområden är Östergötland, norra Småland, Uppland, Gotland, Sörmland, Norrbotten och norra Västerbotten. Vi är en del av NTM som är en av Sveriges största koncerner för lokal media, en stiftelseägd koncern med hjärtat i den lokala journalistiken. Vi har höga ambitioner i vårt dagliga arbete och som arbetsgivare. Vi arbetar aktivt med vår arbetsmiljö, kompetens och ledarskap för att skapa en välmående verksamhet. Vi värdesätter mångfald och utvecklas genom att ta vara på våra medarbetares skilda erfarenheter och perspektiv, men vi samlas under en gemensam värdegrund. Värdegrunden bygger på tre ord som beskriver hur vi förhåller oss till utmaningar, till varandra och till vår omvärld: vi är Nyfikna, Tillsammans och Modiga. Genom att vara nyfikna, arbeta tillsammans och våga vara modiga bygger vi framtidens NTM.