Page 1 of 1
Vill du utveckla affärer mot både offentlig och privat sektor – med tyngd i upphandling? Bli en nyckelspelare i Elon Groups satsning mot B2B. Här får du chansen att driva och utveckla stora avtal i en dynamisk miljö där utveckling, samarbete och affärsfokus står i centrum för vår gemensamma framgång. Om tjänsten Som Key Account Manager har du ett helhetsansvar för ett antal strategiska nyckelkunder där en betydande del av affären sker via upphandlingar enligt LOU. Samtidigt kommer du även att arbeta med och utveckla affärer inom den privata sektorn, vilket gör rollen både bred och strategisk. Du driver affären från första kontakt och anbud till långsiktiga avtal, och säkerställer att vi är en stark partner oavsett affärsform. Vi erbjuder Hos Elon Group får du möjlighet att påverka och utveckla. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med korta beslutsvägar, högt engagemang och stora möjligheter att göra skillnad. Du blir en del av ett kompetent team där personligt ägandeskap och affärsfokus värderas högt, kombinerat med tryggheten i ett välkänt varumärke. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett operativt och strategiskt ansvar för att driva affärer från idé till genomförande samt agera bryggan mellan kunden och Elons interna organisation. Ansvara för och utveckla nyckelkunder inom både offentlig och privat sektor. Driva affärer enligt LOU – från bevakning och analys till färdigt anbud. Bygga och bibehålla långsiktiga relationer med upphandlare, beslutsfattare och inköpsfunktioner. Aktivt arbeta med merförsäljning och utveckling även utanför upphandlade avtal (identifiera nya affärsmöjligheter). Samverka med interna funktioner (inköp, logistik, sortiment) för att säkerställa konkurrenskraftiga erbjudanden och säkra leverans. Följa marknadstrender, ha ett tekniskt intresse för produktportföljen och administrera avtal proaktivt. Vi söker dig som har: Erfarenhet av KAM-ansvar eller kvalificerad affärsförsäljning inom B2B. God förståelse för LOU och offentliga upphandlingsprocesser. Förmåga att kombinera strukturerad anbudshantering med relationsbaserad försäljning. Stark affärsförståelse, analytisk förmåga och ett tydligt resultatfokus. Flytande kunskaper i svenska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från branschen för vitvaror eller närliggande detaljhandel/bransch. Erfarenhet av arbete mot fastighetsbranschen, allmännyttan eller bostadsbolag. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du en affärsorienterad och resultatinriktad person som motiveras av att skapa tillväxt. Du är självgående, tar egna initiativ och trivs med att arbeta proaktivt. Som person är du kommunikativ, förtroendeingivande och har lätt för att samarbeta. Du har ett strategiskt förhållningssätt samtidigt som du är prestigelös, ordningsam och trivs med det operativa arbetet. Med ett positivt engagemang (optimistisk och energisk) och ett starkt eget driv bidrar du till teamets framgång. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet. Vid ansökan efterfrågas ett CV (personligt brev behövs ej). Processen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga, vilka syftar till att hitta rätt potential samt främja en rättvis och jämlik rekrytering. Välkommen med din ansökan!
Vill du utveckla affärer mot både offentlig och privat sektor – med tyngd i upphandling? Vi söker en affärsdriven Key Account Manager med ett tydligt fokus på offentlig sektor och LOU, men där rollen även omfattar ansvar för utvalda kunder inom privat sektor. Om Elon Group Elon Group strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats där våra värderingar genomsyrar allt vi gör. Vi bygger långsiktiga relationer, fattar beslut baserade på fakta och agerar med integritet och öppenhet. Vi är ett lag där butiker, kontor och logistik hänger ihop, vi är ett Elon. Tillsammans skapar vi engagemang, jämlika förutsättningar och hållbar affärsutveckling. Hos oss får du arbeta i en miljö med tydligt ansvar, utvecklande uppdrag och goda möjligheter att växa. Om rollen Som Key Account Manager har du ett helhetsansvar för ett antal nyckelkunder där en stor del av affären sker via upphandlingar enligt LOU. Samtidigt kommer du även att arbeta med och utveckla affärer inom privat sektor, vilket gör rollen både bred och strategisk. Du driver affären från första kontakt till långsiktiga avtal och säkerställer att vi är en stark partner oavsett affärsform. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter; Ansvara för och utveckla nyckelkunder inom både offentlig och privat sektor Driva affärer enligt LOU – från bevakning och analys till färdigt anbud Bygga långsiktiga relationer med upphandlare, beslutsfattare och inköpsfunktioner Aktivt arbeta med merförsäljning och utveckling även utanför upphandlade avtal Samverka med interna funktioner (inköp, logistik, sortiment) för att säkerställa konkurrenskraftiga erbjudanden Följa marknadstrender och identifiera nya affärsmöjligheter Utbildning och erfarenhet Vi tror att du har; Erfarenhet av KAM- eller affärsansvar inom B2B God förståelse för LOU och upphandlingsprocesser Förmåga att kombinera strukturerad anbudsaffär med relationsbaserad försäljning Stark affärsförståelse och ett tydligt resultatfokus Erfarenhet från vitvaror eller närliggande bransch är meriterande Personliga egenskaper För att lyckas i rollen ser vi att du är en affärsorienterad och resultatinriktad person som motiveras av att skapa tillväxt och bygga långsiktiga kundrelationer. Du är självgående, tar egna initiativ och trivs med att arbeta proaktivt för att identifiera nya affärsmöjligheter. Du har ett strategiskt förhållningssätt samtidigt som du är prestigelös och trivs med ett operativt arbete där du driver affärer från idé till genomförande. Som person är du kommunikativ, förtroendeingivande och har lätt för att skapa starka relationer, både med kunder, leverantörer och kollegor. Vi tror också att du är analytisk och strukturerad, med förmåga att prioritera i en föränderlig marknad. Du har ett stort intresse för teknik och marknadstrender och drivs av att ständigt utveckla både affären och dig själv. Med ett positivt engagemang och ett starkt eget driv bidrar du till teamets framgång och en inspirerande arbetsmiljö. Vi erbjuder Hos Elon Group får du möjlighet att påverka och utveckla. Du blir en del av en organisation med korta beslutsvägar, högt engagemang och stora möjligheter att göra skillnad. Här får du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor i en dynamisk miljö där utveckling, samarbete och affärsfokus står i centrum. Välkommen med din ansökan!
Vill du arbeta med relationsdriven B2B-försäljning i en modern och inspirerande miljö? Vi söker nu en Utesäljare som vill vara med och skapa nya affärer, bygga långsiktiga kundrelationer och bidra till fortsatt tillväxt inom coworking och flexibla kontorslösningar. Om uppdraget 🌟 I rollen som Utesäljare ansvarar du för att identifiera nya affärsmöjligheter, skapa relationer med företag och guida kunder genom hela säljprocessen. Du blir en viktig ambassadör för verksamheten och hjälper företag att hitta rätt lösning för sina behov av arbetsplats, mötesytor och community. Det här passar dig som trivs med uppsökande försäljning, gillar att bygga nätverk och drivs av att skapa affärer med långsiktigt värde. Dina arbetsuppgifter 📝 Identifiera och kontakta nya potentiella företagskunder Boka och genomföra kundmöten, presentationer och visningar Kartlägga kunders behov och presentera relevanta lösningar Förhandla villkor och teckna avtal Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer Delta vid nätverksträffar och branschevenemang Samarbeta med interna team för att säkerställa en hög kundupplevelse Arbeta mot tydliga försäljningsmål och budget Förväntade leveranser 🎯 Aktiv bearbetning av nya prospekt och företag Genomförda kundmöten och visningar enligt uppsatta mål Nya medlemskap och affärsavtal Stark kundnöjdhet och långsiktiga kundrelationer Bidra till verksamhetens fortsatta tillväxt Representera företaget professionellt i externa sammanhang Din profil ✅Obligatoriska kompetenser Dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning Erfarenhet av tjänsteförsäljning eller liknande relationsbaserad försäljning God förmåga att skapa och utveckla kundrelationer Erfarenhet av att driva affärer från prospektering till avslut Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande färdigheter Erfarenhet från coworking, kontorslösningar eller fastighetsnära tjänster Erfarenhet av nätverksförsäljning och eventdriven försäljning Erfarenhet av CRM-system Etablerat nätverk inom Stockholms näringsliv Personliga egenskaper 🌱 Relationsskapande och förtroendeingivande Affärsdriven och resultatorienterad Självständig och initiativtagande Professionell och kommunikativ Anpassningsbar och lösningsorienterad Trivs i en social och nätverksorienterad miljö Vi erbjuder ⭐ Fast lön med attraktiv provisionsmodell Möjlighet att påverka och bidra till verksamhetens tillväxt Inspirerande och entreprenöriell arbetsmiljö Professionell utveckling och karriärmöjligheter Friskvårdsbidrag och övriga förmåner Tillgång till en dynamisk community och nätverk Plats: Stockholm Omfattning: Heltid Start: September 2026 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: Urval sker löpande Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Mittuniversitetets är ett globalt universitet med starkt regionalt engagemang, där nära relationer med omvärlden spelar en avgörande roll för vår utveckling. Nu erbjuder vi dig möjligheten att vara med och stärka universitetets forskning och långsiktiga utveckling genom att bidra i uppbyggnaden av vår fundraisingverksamhet. Som fundraisingkoordinator blir du en viktig del i att etablera och utveckla en ny funktion där forskning, relationer och utveckling möts. Arbetsuppgifter Som fundraisingkoordinator får du en central roll i arbetet med att utveckla långsiktiga samarbeten och extern finansiering för Mittuniversitetet. Du arbetar nära Fundraising director, universitetets ledning, forskare och externa partners i en miljö där idéer kan omsättas i praktiken. Rollen är varierad och kombinerar koordinering, research, kommunikation och relationsbyggande. Du arbetar med att identifiera och utveckla relationer med potentiella och befintliga givare och samarbetspartners, planerar och följer upp aktiviteter och tar fram underlag och kommunikationsmaterial som stödjer fundraisingarbetet. Eftersom fundraisingfunktionen är under uppbyggnad får du också möjlighet att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten framåt. Här blir du en del av en dynamisk miljö där samarbete, struktur och flexibilitet är viktiga delar av arbetet. Tjänsten innebär resor mellan universitetets campusorter samt till externa möten och aktiviteter. Din bakgrund Vi söker dig med akademisk examen inom exempelvis kommunikation, samhällsvetenskap, marknadsföring, ekonomi eller annat område eller utbildning som vi bedömer relevant. Du har erfarenhet av att driva projekt, arbetat i större projekt eller verksamheter och är van att arbeta i miljöer med externa kontaktytor och samarbeten. Du har arbetat med kommunikation och har grundläggande ekonomisk förståelse samt förmåga att göra enklare analyser. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift, och är van att arbeta i digitala verktyg och samarbetsplattformar som Microsoft 365 och Teams. Det är meriterande om du har erfarenhet av relationsbaserad försäljning, CRM-system och enklare designverktyg som Canva. Dina egenskaper För att trivas och fungera i rollen är du självgående, prestigelös, initiativtagande och tycker om att driva arbete framåt. Du arbetar strukturerat, prioriterar effektivt och har lätt att hålla ihop flera aktiviteter samtidigt. Du trivs i en miljö där arbetssätt och prioriteringar utvecklas över tid och känner dig bekväm med att växla mellan strategiska och operativa uppgifter. Som person är du relationsskapande och serviceinriktad. Du bygger förtroende genom ett professionellt och lyhört bemötande och har lätt för att skapa goda samarbeten med olika målgrupper. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vill du vara med och positionera Mittuniversitetet som den självklara samarbets- och ledande forskningsaktör vi är? Vi erbjuder en roll där du kan påverka, utvecklas och bidra till forskning och utveckling med betydelse för regionen och Sveriges utveckling. Välkommen med din ansökan! Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-11-02 eller enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas. Anställningsort: Östersund eller Sundsvall Information Närmare upplysningar lämnas av rekryterande chef, Maria Åberg Fundraising Director, maria.aberg@miun.se eller +46 76 11 00 166. Ansökan Ansökningshandlingar kan vara på svenska eller engelska och ska innehålla CV och personligt brev. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-03. ANSÖK HÄR! Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Mittuniversitetets är ett globalt universitet med starkt regionalt engagemang, där nära relationer med omvärlden spelar en avgörande roll för vår utveckling. Nu erbjuder vi dig möjligheten att vara med och stärka universitetets forskning och långsiktiga utveckling genom att bidra i uppbyggnaden av vår fundraisingverksamhet. Som fundraisingkoordinator blir du en viktig del i att etablera och utveckla en ny funktion där forskning, relationer och utveckling möts. Arbetsuppgifter Som fundraisingkoordinator får du en central roll i arbetet med att utveckla långsiktiga samarbeten och extern finansiering för Mittuniversitetet. Du arbetar nära Fundraising director, universitetets ledning, forskare och externa partners i en miljö där idéer kan omsättas i praktiken. Rollen är varierad och kombinerar koordinering, research, kommunikation och relationsbyggande. Du arbetar med att identifiera och utveckla relationer med potentiella och befintliga givare och samarbetspartners, planerar och följer upp aktiviteter och tar fram underlag och kommunikationsmaterial som stödjer fundraisingarbetet. Eftersom fundraisingfunktionen är under uppbyggnad får du också möjlighet att påverka arbetssätt och utveckla verksamheten framåt. Här blir du en del av en dynamisk miljö där samarbete, struktur och flexibilitet är viktiga delar av arbetet. Tjänsten innebär resor mellan universitetets campusorter samt till externa möten och aktiviteter. Din bakgrund Vi söker dig med akademisk examen inom exempelvis kommunikation, samhällsvetenskap, marknadsföring, ekonomi eller annat område eller utbildning som vi bedömer relevant. Du har erfarenhet av att driva projekt, arbetat i större projekt eller verksamheter och är van att arbeta i miljöer med externa kontaktytor och samarbeten. Du har arbetat med kommunikation och har grundläggande ekonomisk förståelse samt förmåga att göra enklare analyser. Du uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift, och är van att arbeta i digitala verktyg och samarbetsplattformar som Microsoft 365 och Teams. Det är meriterande om du har erfarenhet av relationsbaserad försäljning, CRM-system och enklare designverktyg som Canva. Dina egenskaper För att trivas och fungera i rollen är du självgående, prestigelös, initiativtagande och tycker om att driva arbete framåt. Du arbetar strukturerat, prioriterar effektivt och har lätt att hålla ihop flera aktiviteter samtidigt. Du trivs i en miljö där arbetssätt och prioriteringar utvecklas över tid och känner dig bekväm med att växla mellan strategiska och operativa uppgifter. Som person är du relationsskapande och serviceinriktad. Du bygger förtroende genom ett professionellt och lyhört bemötande och har lätt för att skapa goda samarbeten med olika målgrupper. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder Vill du vara med och positionera Mittuniversitetet som den självklara samarbets- och ledande forskningsaktör vi är? Vi erbjuder en roll där du kan påverka, utvecklas och bidra till forskning och utveckling med betydelse för regionen och Sveriges utveckling. Välkommen med din ansökan! Anställning och tillträde Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde 2026-11-02 eller enligt överenskommelse. Provanställning kommer att tillämpas. Anställningsort: Sundsvall eller Östersund Information Närmare upplysningar lämnas av rekryterande chef, Maria Åberg Fundraising Director, maria.aberg@miun.se eller +46 76 11 00 166. Ansökan Ansökningshandlingar kan vara på svenska eller engelska och ska innehålla CV och personligt brev. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-08-03. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Vi söker dig som ser möjligheter där inget ännu är byggt. Ett etablerat bolag inom mark- och fastighetsnära tjänster befinner sig i en tydlig omställning där fokus flyttas från offentlig upphandling till privata kunder. För regionen Gävle/Uppsala innebär det att du får ett blankt papper och ett tydligt uppdrag: bygga affären. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos företaget. Om företaget Bolaget arbetar med yttre fastighetsskötsel för offentliga och privata fastigheter. Uppdragen handlar främst om grönyteskötsel, men inkluderar även vinterunderhåll och andra tjänster kopplade till utemiljö och fastighetsdrift. Verksamheten i regionen är under utveckling, med ett mindre team och ett tydligt fokus framåt. Kulturen präglas av frihet under ansvar och en förväntan om att varje person driver sitt arbete självständigt. Arbetsuppgifter I den här rollen ansvarar du för att bygga upp den kommersiella affären i Gävle- och Uppsalaregionen. Du arbetar utan befintlig kundportfölj och driver hela processen – från att identifiera rätt kunder till att affären är genomförd och fungerar i praktiken. Det innebär att du inte bara stänger affärer, utan också ansvarar för att de är rätt kalkylerade, går att leverera och håller över tid. Du följer affären även efter sign och säkerställer att relation, kvalitet och lönsamhet hänger ihop. Du kommer att: Identifiera och bearbeta nya kunder inom fastighetsbolag, BRF:er och privata aktörer Bygga långsiktiga relationer och driva affärer från första kontakt till avtal Ta fram kalkyler och offerter, med ansvar för att affären är lönsam Följa upp affärer, ekonomi och kundnöjdhet över tid Koordinera leveransen tillsammans med arbetsledare när affären är stängd Rollen är medvetet bred från start. I takt med att affären i regionen växer förväntas du ta ett större ansvar för helheten – inklusive produktion, uppföljning och på sikt en mer uttalad enhets- eller ledarroll. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av relationsbaserad försäljning och att själv ha stängt affärer utanför upphandling Erfarenhet av att driva affärer med återkommande avtal Förmåga att räkna på uppdrag och förstå affärsekonomi Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort Meriterande: Erfarenhet från fastighetsförvaltning, grönyteskötsel, facility management, bygg eller liknande bransch Erfarenhet av att bygga upp en verksamhet eller affär från grunden Vi söker dig som trivs när strukturen inte är färdig och som ser det som en möjlighet att själv sätta riktningen. Du bygger snabbt förtroende i mötet med andra och driver affärer framåt utan att bli påstridig. Du har en stark egen motor, men också en analytisk sida som gör att du förstår vad som faktiskt gör en affär bra – inte bara att den blir av. Du tar ansvar för helheten, från första kontakt till hur affären fungerar månader senare. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Gävle Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 info@bravura.se 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Chefsjobb
Om rollen Vi söker en Key Account Manager som vill arbeta med modern och relationsbaserad B2B-försäljning i en etablerad och växande organisation inom IT, telekom och fordonslösningar. I denna roll arbetar du med att utveckla och förvalta både nya och befintliga kundrelationer, där du ansvarar för hela säljprocessen – från första kontakt till avslutad affär. Du kommer att arbeta i en strukturerad miljö med tydliga mål, starkt stöd från organisationen och goda förutsättningar att lyckas i din roll. Dina arbetsuppgifter Driva hela säljprocessen från prospektering till stängd affär Utveckla befintliga kundrelationer och identifiera nya affärsmöjligheter Genomföra kundmöten via telefon, digitalt och fysiskt Arbeta nära interna funktioner för att skapa bästa möjliga kundupplevelse Bidra till långsiktig tillväxt inom din kundportfölj Vi söker dig som Har dokumenterad erfarenhet av försäljning, gärna B2B Alternativt har erfarenhet av B2C-försäljning och är redo att ta steget in i B2B Är resultatinriktad och trivs med tydliga mål Är strukturerad, ansvarstagande och självgående Har ett starkt driv och vill utvecklas långsiktigt inom försäljning Vi erbjuder En stabil och långsiktig arbetsmiljö med tydlig struktur Möjlighet att arbeta med tre starka affärsområden: IT, telekom och fordonslösningar Stöd från mötesbokning och interna resurser som underlättar ditt säljarbete En utvecklande roll med goda karriärmöjligheter Ett engagerat team med fokus på prestation, kvalitet och laganda Om verksamheten Organisationen är en etablerad aktör inom företagslösningar och erbjuder helhetslösningar som hjälper företag att effektivisera sin kommunikation, IT-miljö och fordonsflotta. Genom att samla flera affärsområden under ett tak skapas starkt kundvärde och långsiktiga affärsrelationer. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen till en roll där du får rätt förutsättningar att lyckas och utvecklas inom professionell B2B-försäljning.
Är du nyfiken på vad som faktiskt driver affärer? Vi söker Product Sales Specialists som vill vara med och utveckla vår finansieringsaffär genom bankens kund- och rådgivarkanal och våra externa partnersamarbeten. Rollen kombinerar försäljning, affärsutveckling och relationsbyggande med målet att skapa fler affärer, starkare erbjudanden och långsiktigt kundvärde. Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att: Vara med och utveckla vår affär inom leasing och avbetalning i en verksamhet med höga ambitioner för framtiden. Bidra till att stärka vår position på marknaden genom att omsätta kundinsikter, affärsförståelse och marknadskunskap till konkreta resultat. Arbeta nära kunder, partners, rådgivare och interna funktioner där affärer formas, utvecklas och realiseras. Påverka hur vi utvecklar erbjudanden, arbetssätt och samarbeten för att skapa ökat kundvärde och fler affärsmöjligheter. Vara en del av en verksamhet som kombinerar en etablerad affär med en tydlig ambition att utvecklas och växa. I denna roll behöver du: Ha erfarenhet av kundkontakt och/eller försäljning genom digitala kanaler, eller genom relationsbaserad och komplex försäljning mot företagskunder, direkt eller via partner. Ha erfarenhet av att utveckla affärer, bygga relationer och skapa resultat tillsammans med kunder, partners eller andra kommersiella aktörer. Motiveras av att arbeta mot tydliga försäljnings- och aktivitetsmål och ta ansvar för att driva ditt arbete hela vägen till resultat. Trivas i gränslandet mellan försäljning, affärsutveckling och analys, där kundbehov, erbjudanden och affärslogik behöver omsättas till konkreta initiativ. Ha erfarenhet av att arbeta med affärsbeslut, business case, segmentering, erbjudandeutveckling eller liknande områden. Vara nyfiken på vad som driver kunders beslut och kunna navigera mellan olika perspektiv för att skapa förståelse för vad som för affären framåt. Hos oss kan du uppleva: Personlig och professionell utveckling genom självledarskap och kontinuerlig utveckling. Meningsfullt arbete som positivt påverkar vår arbetsplats, våra kunder och samhället. En öppen och samarbetsinriktad kultur som uppmuntrar tvärfunktionellt teamarbete och erbjuder nätverksmöjligheter. En stöttande och inkluderande miljö som främjar en balanserad och hållbar arbetslivssituation, med flexibla arbetsförhållanden när det passar rollen. Förmåner såsom vårt erbjudande för bankprodukter för anställda, tjänstepensionsplan, aktiebaserade belöningsprogram Eken, och friskvårdsbidraget. "Bli en del av vårt team och... utforska vad som faktiskt driver affärer i en verksamhet med höga ambitioner och stort utrymme att påverka. Vi söker inte någon som ska passa in i ett färdigt sätt att arbeta. Vi söker någon som är nyfiken på varför vissa affärer blir av, andra inte, och som vill omsätta den förståelsen i bättre beslut, starkare erbjudanden och konkreta resultat. Om du drivs av att förstå kunder, utveckla affärer och skapa verklig effekt genom det du gör, tror vi att du kommer att trivas hos oss." Stefan Östergårde, din framtida chef Vi ser fram emot din ansökan senast den 2026-08-09. Placeringsort: Stockholm, Sundbyberg Rekryterande chef: Stefan Östergårde Vänligen observera att rekryteringsarbetet kan ta lite längre tid än normalt då det är sommarsemester. Vi vill göra dig uppmärksam på att bakgrundskontroll och drogtest kan komma att genomföras för denna roll om du går vidare i processen. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsnedsättning - alla är välkomna. #LI-Hybrid #LI-LB1
Ågrenska är en unik, utvecklande mötesplats och ett nationellt kompetenscentrum för sällsynta diagnoser. Vi bedriver verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar, deras anhöriga samt professionella. Ågrenska ligger naturskönt på Lilla Amundön, 1,5 mil söder om Göteborg och ägs av Ågrenska stiftelsen, som är en organisation utan vinstintresse. Ågrenska bedriver korttidsvistelser och daglig verksamhet, familjeverksamhet, vuxenverksamhet, personlig assistans, familjestöd samt kurser och utbildningar. Nu söker vi en Insamlingsansvarig som vill ta ett helhetsgrepp om vårt viktiga insamlingsarbete och vara med och skapa långsiktiga förutsättningar för vår verksamhet. Om uppdraget I rollen som Insamlingsansvarig ansvarar du för att utveckla och driva Ågrenskas insamling gentemot företag, stiftelser och andra samarbetspartners enligt uppsatta mål. Arbetet är både strategiskt och operativt och innebär ett nära samarbete med verksamhetschef och övriga kollegor inom marknad och kommunikation. Du initierar och förvaltar samarbeten, bygger relationer och arbetar aktivt för att stärka Ågrenskas affärsnätverk i syfte att långsiktigt öka insamlingen. Du planerar, genomför och följer upp insamlingskampanjer i både digitala och fysiska kanaler samt ansvarar för planering och genomförande av insamlingsevent – från idé till utvärdering. I rollen ingår även försäljning och koordinering av Ågrenskas utbildningar till företag, offentliga verksamheter och intresseorganisationer. En viktig del av uppdraget är att analysera insamlingsdata och omvärldstrender samt att kontinuerligt utveckla nya arbetssätt. Du bidrar också till en stark intern förankring av insamlingsarbetet och för att skapa engagemang och samsyn inom organisationen. Vi söker dig som har Relevant eftergymnasial utbildning inom marknadsföring, kommunikation eller motsvarande Gedigen erfarenhet av relationsbaserad insamling och/eller B2B-försäljning med tydligt resultatfokus God förståelse för hur kommunikation och marknadsföring bidrar till insamlings- och affärsresultat Erfarenhet av att arbeta med digitala kanaler, kampanjer och konverteringsstrategier Erfarenhet av projektledning och eventplanering Vana att arbeta strukturerat i CRM-system samt insamlings- och betalplattformar Mycket goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift, samt god stilistisk förmåga i innehållsarbete Har du dessutom erfarenhet av arbete inom ideell sektor samt vana av att skriva ansökningar till stiftelser och fonder ser vi det som ett stort plus. Likaså om du har kunskaper inom AI i det dagliga arbetet, samt erfarenhet av att arbeta i CMS-system eller motsvarande. Som person är du affärsmässig och initiativtagande. Du är kommunikativ, och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer, samtidigt som du trivs med att driva ditt arbete självständigt. I denna roll är det även en förutsättning att du är strukturerad och lösningsorienterad. Vi vill spegla samhällets mångfald och tror att olika perspektiv och bakgrunder berikar vår verksamhet och gör oss starkare som organisation. Har du rätt kompetens och delar våra värderingar – då ser vi gärna att du söker, oavsett din bakgrund och vilken väg som har lett dig hit. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tills vidare. Ågrenska tillämpar sex månaders provanställning. Arbetstiden är i huvudsak kontorstid, måndag till fredag 8.00–16.30, med förtroendearbetstid. Kvälls- och helgarbete kan förekomma för exempelvis deltagande på event, mässor eller liknande. Tillträde: Snarast. Vi arbetar med löpande urval – vänta inte med att skicka in din ansökan! Vi erbjuder En meningsfull roll i en unik organisation där vi gör skillnad i människors liv – varje dag! Friskvårdsbidrag och friskvårdstid med möjlighet till två extra lediga dagar per år Gratis parkering och förmånligt luncherbjudande Kollektivavtalade försäkringar och tjänstepension Förtroendearbetstid med balans mellan ansvar och frihet En fantastiskt vacker arbetsmiljö på Lilla Amundön i Hovås Kontaktpersoner Du är varmt välkommen med frågor eller funderingar till: Verksamhetschef Fredrik Löfgren, 0764-951231, fredrik.lofgren.se HR-ansvarig Lisa Åhrman, 0738-455898, lisa.ahrman@agrenska.se Facklig företrädare: Sara Lesslie, Akademikerföreningen vid Ågrenska 0730-362242, sara.lesslie@agrenska.se Du ombeds visa upp ett utdrag ur belastningsregister innan påbörjad anställning. Detta beställs på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ När du söker denna tjänst godkänner du att vi registrerar dina personuppgifter Ågrenskas personuppgiftspolicy. Inför rekryteringen har vi tagit ställning till rekryteringsvägar och tillvägagångssätt. Vi undanbeder oss därför kontakter gällande detta. Läs gärna mer om oss på www.agrenska.se
Key Account Manager - Ford Sverige Vill du arbeta med affärer i framkant och bygga långsiktiga relationer med några av våra viktigaste kunder? Som Key Account Manager hos Ford Sverige får du en central roll i att utveckla affären mot våra största företagskunder. Här kombinerar du relationsbyggande med affärsmässighet och driver hela processen – från första kontakt till färdigt avtal. Om oss - Hedin Motor Company (Ford Sverige) Hedin Motor Company är Ford Sveriges importörsverksamhet och en del av Hedin Mobility Group. Vi ansvarar för försäljning av ett av världens mest välkända varumärken, Ford person- och transportbilar samt reservdelar genom ett rikstäckande återförsäljarnätverk. Med huvudkontor i Mölndal arbetar vi nära både marknaden och koncernen för att driva utveckling och affär framåt. Vi befinner oss i en expansiv fas med tydligt fokus på tillväxt och elektrifiering, där ett engagerat team arbetar för att stärka vår position på den svenska marknaden. Om rollen I rollen som Key Account Manager ansvarar du för att utveckla och vårda relationer med våra största företagskunder. Du arbetar med både befintliga affärer och aktiv nybearbetning, med fokus på att skapa långsiktiga och lönsamma samarbeten. Du har ett helhetsansvar för dina affärer – från prospektering och behovsanalys till förhandling och uppföljning. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom företagsaffären samt våra återförsäljare runt om i landet. Tjänsten är placerad i Mölndal (Göteborg) eller Stockholm. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Teckna och förnya ramavtal för person- och transportbilar (segmentet 100+ fordon) Identifiera nya affärsmöjligheter och arbeta aktivt med prospektering Genomföra kundbesök och bygga långsiktiga relationer Driva och delta i säljaktiviteter, event och kundaktiviteter Marknadsföra och sälja tilläggstjänster såsom serviceavtal, finansiering och biluthyrning Ansvara för anbudsprocesser, inklusive offentliga upphandlingar Följa upp och rapportera affärer enligt uppsatta mål och rutiner Som person är du Du är en affärsdriven och målinriktad person som motiveras av att skapa resultat och bygga långsiktiga relationer. Med ett strukturerat och självgående arbetssätt driver du dina affärer framåt och trivs i en roll där du får ta stort eget ansvar. Du har en naturlig förmåga att skapa förtroende, både hos kunder och kollegor, och rör dig obehindrat i sociala sammanhang. Samtidigt är du flexibel och trivs i en dynamisk vardag med högt tempo, där du snabbt kan ställa om och prioritera rätt. Du är också en lagspelare med en prestigelös inställning, som bidrar till ett gott samarbete och en positiv teamkänsla. Kvalifikationer för rollen: Har erfarenhet av B2B-försäljning och relationsbaserat affärsarbete Gymnasial utbildning, gärna inom ekonomi, försäljning eller marknad Har god affärsförståelse och är trygg i avtalsförhandling Är van att arbeta självständigt och driva din egen affär framåt Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet från bilbranschen eller av offentlig upphandling. Varför Ford och vi? Hos oss får du arbeta med ett starkt globalt varumärke i en organisation där utveckling står högt på agendan. Du blir en viktig del i att driva affären framåt i en tid där elektrifiering, innovation och förändring formar framtidens mobilitet. Läs mer på vår hemsida: http://www.ford.se/
Talent & Partner AB är ett rekryteringsföretag som representerar högintressanta arbetsplatser som attraherar högpresterande individer. Vi söker dig som vill inleda eller vidareutveckla din karriär med oss och våra kunder. Vi älskar vårt jobb. Vill du också göra det? Just nu söker vi för vår kund Conceptx en Sales Manager! Vill du arbeta i framkant av digital annonsering och vara en del av ett entreprenöriellt bolag i stark tillväxt? ConceptX söker nu en affärsdriven Sales Manager som vill ta en nyckelroll i att utveckla affärer och kundrelationer i en av Nordens mest dynamiska mediemiljöer. Om ConceptX ConceptX är en ledande nordisk aktör inom digital annonsering som kopplar samman annonsörer, mediebyråer och publicister genom ett av regionens största nätverk av premiumwebbplatser. Med omkring 1 000 brand safe sajter i Sverige, Danmark, Norge och Finland erbjuder bolaget innovativa lösningar inom display, high-impact-format, online video, native och programmatiska köp. Bolaget har sitt ursprung i Danmark och har under de senaste åren etablerat en stark position i Norden. I Sverige befinner sig verksamheten i en expansiv fas med ett entreprenöriellt team och tydligt fokus på fortsatt tillväxt. Om rollen Som Sales Manager inom Media Sales får du en central roll där du ansvarar för att driva och utveckla affärer inom digital annonsering. Du arbetar i nära dialog med mediebyråer och annonsörer och ansvarar för hela affären – från brief och strategi till genomförande och uppföljning. Du tar över en befintlig kundportfölj med goda möjligheter att vidareutveckla affären, samtidigt som du aktivt driver nykundsbearbetning. Rollen innebär att du arbetar konsultativt med kunderna för att skapa relevanta, kreativa och affärsdrivande lösningar. Dina ansvarsområden Du bygger och utvecklar långsiktiga relationer med kunder och mediebyråer och fungerar som en strategisk partner i deras digitala affär. Du ansvarar för att identifiera affärsmöjligheter, utveckla kampanjförslag och driva affärer från första kontakt till avslut. Vidare arbetar du med att tolka briefs, ta fram lösningar inom exempelvis display, native och high-impact-format samt säkerställa hög kvalitet i leverans tillsammans med interna team inom produktion och teknik. Rollen innebär också att du hanterar flera parallella kampanjer och affärer i ett högt tempo. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av digital försäljning eller arbete på mediebyrå och som har en god förståelse för den digitala affären. Du har ett etablerat nätverk inom mediebyråvärlden och är van att arbeta relationsbaserat i en affärsdriven miljö. Du är en stark kommunikatör med förmåga att bygga förtroende och driva affärer framåt. Du trivs i ett högt tempo, är strukturerad och har förmågan att hantera flera parallella processer samtidigt. Du har även en god förståelse för digitala marknadsföringsmetoder, KPI:er och affärsmodeller, vilket gör att du kan omsätta kundens behov till konkreta och lönsamma lösningar. Vad ConceptX erbjuder ConceptX erbjuder en dynamisk och entreprenöriell miljö med stora möjligheter att påverka både din egen och bolagets utveckling. Här finns goda karriärmöjligheter, exempelvis att på sikt ta ett större ansvar inom team, marknad eller nya geografier. Bolaget är känt för en stark företagskultur, låg personalomsättning och ett ledarskap som värdesätter både prestation och välmående. Du erbjuds marknadsmässig lön med både fast och rörlig del, samt förmåner såsom friskvård, flexibel arbetsmiljö och moderna kontorslokaler på Regeringsgatan i Stockholm. Ansökan Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval och intervjuer pågår. Denna rekryteringsprocess sker i samarbete med Talent&Partner. Vänligen skicka din ansökan via länk eller direkt till work@talentpartner.se.
Vill du vara med från början och bygga upp en verksamhet som verkligen gör skillnad? Vi söker trygga och engagerade stödassistenter till ett nystartat boende anpassat för en ungdom, med individuellt utformad verksamhet och bemanning. Detta är en tjänst för dig som vill arbeta nära en ungdom med autism och intellektuell funktionsnedsättning, och som ser värdet i struktur, relationer och långsiktighet. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vård och omsorgsförvaltningen valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15-20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent hos oss kommer du arbeta med att ge individuellt anpassat stöd i ungdomens vardag. Arbetet utgår helt från ungdomens behov och förutsättningar och syftar till att skapa trygghet, förutsägbarhet och en fungerande struktur i både vardag och aktiviteter. Du använder tydliggörande pedagogik, bildstöd och alternativ/kompletterande kommunikation (AKK) för att underlätta kommunikation och delaktighet. En viktig del av uppdraget är också att förebygga och hantera utmanande beteenden genom ett lågaffektivt och respektfullt bemötande. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor och chef, med tydliga rutiner, regelbunden handledning och stöd i verksamheten. Bemanningen anpassas efter ungdomens behov och situation, och arbetet bedrivs i team. Du samverkar med vårdnadshavare och andra professioner, samt ansvarar för dokumentation enligt gällande riktlinjer. Eftersom verksamheten är under uppbyggnad blir du också delaktig i att forma arbetssätt, struktur och innehåll. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som; Har erfarenhet av att arbeta med barn, ungdomar eller vuxna inom LSS (eller liknande verksamhet) och har god kunskap om autism och intellektuell funktionsnedsättning (IF). Du är van vid eller nyfiken på att arbeta med utmanande beteenden och känner dig trygg i ett lågaffektivt, strukturerat förhållningssätt. Som person är du stabil, trygg och har god självinsikt. Du trivs i nära relationsarbete och ser möjligheter i att arbeta i en verksamhet som ännu inte är färdigformad, där ditt engagemang och dina idéer är viktiga. Kvalifikationer och krav • Utbildning inom vård och omsorg, barn och fritid, socialpedagogik eller annan relevant utbildning • Erfarenhet från LSS eller liknande verksamhet • God kunskap om lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och AKK • Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska, flytande i tal och skrift Innan anställning krävs utdrag ur belastningsregistret: • Kontroll av egna uppgifter • Utdrag för arbete inom LSS-verksamhet Vi erbjuder • Möjlighet att vara med och bygga upp en helt ny LSS-verksamhet • Ett nära, meningsfullt och relationsbaserat arbete med en ungdom • Ett engagerat team med tydliga strukturer, handledning och stöd • Kompetensutveckling inom relevanta områden Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-09-01 . Arbetstid: Schema. DIGITAL URVALSPROCESS I den här rekryteringen använder vi en digital urvalsprocess där fokus ligger på din kompetens. Vi tar därför inte emot personligt brev. Säkerställ istället att ditt CV är uppdaterat. När du skickat in din ansökan kommer du få genomföra en digital intervju som är en grundläggande del av urvalet. När du söker jobb hos oss kommer vi be dig att visa upp belastningsregistret "Kontrollera egna uppgifter". Du begär själv utdraget via polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/ Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 500 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.
Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan. https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun Nu söker vi en enhetschef till Ung i Ekerö kommun. Ung i Ekerö är kommunens samlade verksamhet för ungdomar och fritidsklubbsverksamhet för barn i årskurs 4–6. Enheten omfattar öppna mötesplatser, fritidsklubbar, uppsökande arbete och aktiviteter där barn och unga finns. Uppdraget är att erbjuda trygga, inkluderande och meningsfulla sammanhang där barn och unga får möjlighet att utvecklas, skapa relationer och påverka sin fritid. En viktig del av vårt arbete handlar om att bygga relationer tidigt och finnas nära barn och unga genom hela uppväxten. Genom närvaro, tillit och samverkan med andra aktörer och vårdnadshavare vill vi bidra till trygghet, delaktighet och goda framtidsmöjligheter för alla unga i Ekerö kommun. Verksamheten består av 23 engagerade medarbetare - samt några timanställda fritidsledare - med hög kompetens, stort ansvarstagande och stark drivkraft att utveckla verksamheten tillsammans. Tre av dessa är arbetsledare och ingår i enhetens ledningsgrupp. Arbetsbeskrivning Som enhetschef ansvarar du för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder en verksamhet som är väl etablerad och uppskattad av både barn, unga och vårdnadshavare. Uppdraget är operativt och nära verksamheten, med inslag av strategiska utvecklingsfrågor. Du är ett stöd för medarbetarna i deras vardag, skapar förutsättningar för god kvalitet och säkerställer att verksamheten utvecklas utifrån barn och ungas behov. Du leder genom tillit, tydlighet och närvaro och bidrar till att medarbetarnas engagemang och initiativkraft tas tillvara. I rollen ingår bland annat att: leda, planera och följa upp verksamheten ansvara för personal, arbetsmiljö, budget och verksamhetsresultat skapa goda förutsättningar för medarbetarnas utveckling och arbetsglädje utveckla verksamheten så att den fortsätter vara relevant och attraktiv för barn och unga säkerställa att verksamheten når och inkluderar så många barn och unga som möjligt utveckla arbetet med trygghetsskapande och förebyggande insatser stärka samverkan med skolor, socialtjänst, polis, föreningsliv och andra viktiga aktörer följa upp verksamhetens resultat och kvalitet Du rapporterar direkt till förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Vi tror på dig och din förmåga – därför ger vi dig stort utrymme i din roll. Många som jobbar hos oss uppskattar förtroendet och ansvaret de får i vår kommun, eftersom det bidrar till mycket lärande och utveckling i vardagen. Vi söker dig som är en trygg, innovativ, engagerad och närvarande ledare. Du har förmåga att skapa förtroende, bygga relationer och få människor att växa. Du trivs med att arbeta nära verksamheten och har lätt för att växla mellan operativa frågor och ett långsiktigt perspektiv. Du är tydlig i ditt ledarskap och skapar struktur samtidigt som du uppmuntrar initiativ, delaktighet och utveckling. För att lyckas i rollen behöver du också vara samarbetsorienterad och ha en god förmåga att skapa och underhålla relationer med både interna och externa samverkansparter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer För att du ska lyckas med uppdraget ska du ha: relevant högskoleutbildning inom exempelvis pedagogik, socialt arbete, beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig erfarenhet av ledarskap med personalsansvar erfarenhet av arbete med barn och unga erfarenhet av samverkan mellan olika verksamheter och aktörer god administrativ förmåga och erfarenhet av budget- och verksamhetsuppföljning god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: erfarenhet av öppen ungdomsverksamhet, fritidsverksamhet och förebyggande arbete erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation erfarenhet av trygghetsskapande och relationsbaserat arbete med barn och unga Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du tillsammans med engagerade medarbetare bidrar till att skapa trygga uppväxtvillkor och en meningsfull fritid för barn och unga. Du blir en del av en kommun med höga ambitioner, korta beslutsvägar och goda möjligheter att påverka. Här får du leda en verksamhet med starkt engagemang, stort hjärta och en viktig roll i kommunens förebyggande arbete. Välkommen med din ansökan! Tillträde: 2026-12-01 eller enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun/ta-dig-till-ekero Om Ekerö kommunVi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina. Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt. Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid.För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post. Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
Ref: 20261574 Arbetsuppgifter Nu söker vi en legitimerad lärare med behörighet i Trä- & metallslöjd. På köpet får man 3st ämneskollegor i slöjd att planera och utvärdera tillsammans med. I ditt uppdrag hos oss ingår det att planera, genomföra och utvärdera undervisningen utifrån skolans styrdokument och elevernas behov och intressen. Vi tror på ett relationsbaserat och tydligt ledarskap gentemot eleverna som man undervisar. Vi arbetar med lågaffektivt bemötande och att vara lösningsorienterad. Vi jobbar med årskursvisa arbetslag. I tjänsten ingår även mentorskap för ett antal elever och man tillhör det arbetslag där man också är mentor. Du samarbetar med övrig personal för att skapa en god och tillgänglig lärmiljö för alla elever. Vi tror mycket på samarbete och att arbeta kollaborativt där vi lär och utvecklas tillsammans för verksamhetens bästa. Man får flera kollegor i sitt ämneslag och skolan satsar väldigt mycket på ett språkutvecklande arbetssätt i skolans alla ämnen. Vi har fina, rymliga lokaler med härligt ljusinsläpp och dessutom möjlighet till uteverksamhet i våra stora grönområden. Kvalifikationer Du som söker är legitimerad lärare med behörighet för undervisning mot grundskolan åk F-9 i Trä- & metallslöjd. Har du legitimation i annat ämne med behörighet för årskurs F-9 ser vi detta som meriterande. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som lärare ser vi det som meriterande. Du har en god insikt i och kunskap om skolans styrdokument och kan på ett effektivt sätt använda dem i ditt dagliga arbete. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa en studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag. Utifrån evidensbaserad forskning kan du utveckla ditt arbete och med en god kännedom och vana arbetar du effektivt med relevanta digitala verktyg. Självklart har du ett professionellt förhållningssätt och arbetar för goda relationer med våra elever, deras vårdnadshavare och alla dina kollegor på skolan. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Oxievångsskolan tillhör Malmö Stad men ligger i Oxie strax söder om Malmö. Du tar dig enkelt till skolan med både bil, buss eller tåg. Skolan ligger vackert omringad av mycket grönska och har nära till både bad, sport och rekreationsområden. Oxievångsskolan är en av Malmös största grundskolor med nästan 800 elever. Oxievångsskolan är en F-9 skola och har även anpassad grundskola F-9. Både anpassad grundskola och F-6 verksamheten bedrivs i egna byggnader. Vi har en stor skolgård med fin utemiljö. Skolan har heltidsanställda elevkoordinatorer samt en skolbibliotekarie. Oxievångsskolans bibliotek är ett bibliotek i världsklass. Vi är även en NTA-skola och använder detta material i NO-undervisningen. Skolan arbetar aktivt med de globala målen. Skolan har egen bi-odling där vi får vår egen fantastiska honung som även används i undervisning. Skolan arbetar aktivt med demokratiarbetet och ingår i Europaparlamentets ambassadörsskoleprogram (EPAS). Skolan satsar väldigt mycket på ett språkutvecklande arbetssätt och som lärare på Oxievångsskolan får man mycket tid till att utveckla både sig själv och kollegialt tillsammans med sina ämneskollegor. Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6300 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola! Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://site201.reachmee.com/malmostad/malmo.se/jobb Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: 10 augusti 2026 Övrigt Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens brotts och misstankeregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. För att värna om din personliga integritet ber vi dig att inte att bifoga dit utdrag ur brotts och misstankeregistret i din ansökan till oss. Om det blir aktuellt för tjänsten du söker kommer vi att efterfråga detta senare i processen. Om du vill vara förberedd finns utdraget här att hämta: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov. För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 180 medarbetare och 10 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Vi söker nu frivårdsinspektörer till två av våra team. Intervjuer förväntas genomföras v.36-37. Arbetsbeskrivning Som frivårdsinspektör har du ett samhällsviktigt uppdrag: att bidra till att minska återfall i brott genom strukturerat, relationsbaserat och evidensbaserat arbete med klienter inom frivården. Rollen innebär att du aktivt stödjer rehabilitering, samtidigt som du upprätthåller säkerhet, följer gällande regelverk och arbetar för en stark säkerhets- och rehabiliteringskultur. Frivårdens dubbla uppdrag, att både kontrollera men också stödja klienterna, är viktigt oavsett vilken roll en har inom frivårdens arbete. I arbetet behöver frivården samverka med andra aktörer för att klienterna får det stöd de är i behov av. Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för elektronisk övervakning, s.k. fotboja, samhällstjänst och utsluss- och anstaltsärenden. Arbetet inom frivården består också av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd. Du kan i din roll som frivårdsinspektör även ingå i frivårdens kontroll och beredskap. Det innebär att du ska kontrollera att villkor efterlevs och att beslutad grad av övervakning upprätthålls. Du ska också vid misskötsamhet fatta beslut om hävande av verkställigheter enligt lagen om elektronisk övervakning och för de särskilda utslussningsåtgärderna enligt fängelselagen. Huvudtjänsteställe är frivårdskontoret i Sundsvall med besökskontor i Härnösand. Vilket innebär att du kan vara bosatt i Härnösand då viss del av arbetet under veckan kan utföras därifrån. Arbetet på Frivården innebär begränsade möjligheter till distansarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme samt en god samarbetsförmåga och du ska även besitta förmågan att kunna vara självgående. Vi ser att du som söker förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i dina agerande och beslut. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) som beteendevetare, jurist, socionom, kriminolog eller annan samhällsvetenskaplig utbildning. Goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift. B-körkort då arbetet innebär resor inom och utanför Sundsvall. Det är även meriterande med: Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom social omsorg eller psykiatri. Erfarenhet av utredning och handläggning av ärenden inom offentlig verksamhet med myndighetsutövning. Relevanta språkkunskaper. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.
Vill du vara med och skapa en kreativ och utvecklande plats för unga i Fisksätra? Fisksätra fritidsgård söker nu en engagerad fritidsledare med särskilt ansvar för vår musikstudioverksamhet! Om Fryshuset och Fisksätra fritidsgård Fryshuset gör det möjligt för unga att genom sina passioner förändra världen. Vi skapar gemenskaper där unga syns, hörs och räknas – från kultur och idrott till sociala projekt som möter samhällets utmaningar. Fisksätra fritidsgård är en del av Fryshusets verksamhet i Nacka och riktar sig till unga i åldern 13-19 år. Fritidsgården är en trygg mötesplats där unga får utforska sina intressen, bygga relationer och utvecklas som personer. Vi arbetar främjande och relationsbaserat med fokus på att unga ska känna sig sedda, hörda och ha möjlighet att påverka sin vardag. Om rollen Som timanställd fritidsledare med ansvar för musikverksamheten arbetar du nära ungdomarna och är med och bygger upp en levande verksamhet med särskilt fokus på att inspirera, handleda och stötta unga inom musik och musikproduktion. Tjänsten innebär arbete ca 5-10 timmar per vecka. Du jobbar i 1-2 kvällar per vecka, då och då fredag eller lördag. Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat att: · Arbeta operativt med målgruppen under kvällar och ibland helger · Planera, marknadsföra, genomföra och följa upp aktiviteter inom musik och musikproduktion · Handledning, coachning och relationsskapande arbete med unga · Ansvara för att verksamhetens musikstudio och utrustning fungerar och hanteras på rätt sätt · Samarbeta med kollegor i Fisksätra samt med andra verksamheter inom Fryshuset för att skapa fler möjligheter för unga att växa och utvecklas inom musik Vem söker vi? Vi söker dig som brinner för att jobba med unga och musik. Du har ett inkluderande och normmedvetet förhållningssätt. Du är kommunikativ, trygg i dig själv och har lätt för att bygga relationer. Du är initiativrik, kreativ och har god samarbetsförmåga. Kvalifikationer: · Minst 1 års erfarenhet av arbete med ungdomar · Kompetens inom musik och musikproduktion Meriterande: · Fritidsledarutbildning eller annan relevant utbildning (kan vara pågående) · Erfarenhet av att leda musikverksamhet för unga · Kunskap om normkritik och ett inkluderande bemötande · Erfarenhet av att arrangera event Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Tjänsten i korthet: · Omfattning: Behovsanställning, 1-2 pass per vecka (kväll/helg) · Tillträde: 17 augusti (viss flexibilitet finns) · Arbetsplats: Fisksätra fritidsgård · Kollektivavtal: Fremia – Kommunal Rekrytering sker löpande. Sista ansökningsdag: 2026-07-17 Kontaktperson: katarina.granander@fryshuset.se / geraldine.bossa-vargas@fryshuset.se Vill du vara med och göra skillnad i ungas liv? Välkommen med din ansökan!