Search results for "STORE"

Letar du efter en arbetsplats för framtiden?   Stores i Telenor är en av våra viktigaste säljkanaler som utgör cirka 40 % av all försäljning. Uppdraget för en Store Manager är att tillsammans med kollegorna skapa en välfungerande butik. För att trivas i denna roll brinner du för ledarskap och försäljning som däri innefattar totalansvar inom Stores på en lokal marknad. Om du brinner för att bli Telenors lokala hub för både konsumenter och företagare samt älskar försäljning, människor och ledarskap - då är detta rollen för dig!  Vad gör en Store Manager?  Du har fullt ansvar för butiken, vilket innebär all försäljning, rekrytering, medarbetarutveckling samt att samtliga kampanjer och nya produkter förs ut på bästa sätt    Eget försäljningsansvar samtidigt som du leder och säkerställer att medarbetarna i butiken når sina och butikens mål   Du blir en av våra primära Telenor ambassadörer mot såväl konsument som företagskunder    Du utvecklar och bygger teamet lokalt i nära samarbete med Learning Lab   Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för att rutiner och kvalitet följs i enlighet med policys, vad gäller exempelvis inventering, lagerhållning och säkerhet    Du utvecklar och skapar kontakter med kollegor inom Stores samtidigt som du säkerställer en gruppdynamik inom din butik som är framgångsrik   Du ansvarar även för schemaläggning, kostnadsmål, drift och kundklagomål i butiken.   Är du vår nya Store Manager?    Vi söker dig som fullkomligt brinner för ledarskap och försäljning. Du stimuleras av att coacha andra och bidrar gärna med din erfarenhet till dina kollegor. Du är duktig på att hantera olika typer av personligheter och du är en teamspelare av rang. Vidare är du en god organisatör med en problemlösningsförmåga och inställning att allt är möjligt. Vi ser att du har ett genuint intresse när det gäller försäljning och tillväxt såväl mot konsument som mot företag. För att trivas med jobbet måste du tycka om att vara nära medarbetarna, bidra med egen försäljning och även vilja vara en del av bemanningen i butiken. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande bransch sedan tidigare samt om du haft en ledande position.    Våra löften till dig   Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar.    Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum.   Vi ger plats för livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Som tillsvidareanställd har du dessutom vår förmån "två give-me-a-break-days" per år som ger dig en extra paus med möjlighet till återhämtning och välmående. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. I butikerna fokuserar vi på att coacha, utveckla och ge dig rätt verktyg för att trivas och växa. Telenor erbjuder både fysiska och digitala utbildningar anpassade för just din utvecklingsresa. Genom Växa, vår utbildningsplattform, och andra lärandeinitiativ får du därmed möjligheten att utvecklas och forma din egen karriär. Majoriteten av våra tjänster tillsätts internt så när du vill vidare väntar möjligheterna här.    Sök till oss idag           Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Bra att känna till    Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få göra tre tester som fokuserar på din personlighet och dina färdigheter. Syftet med testerna är att vi på ett rättvist och objektivt sätt ska bedöma dina kompetenser i förhållande till tjänsten. Enligt Telenors policy genomför vi även bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.

Letar du efter en arbetsplats för framtiden?   Stores i Telenor är en av våra viktigaste säljkanaler som utgör cirka 40 % av all försäljning. Uppdraget för en Store Manager är att tillsammans med kollegorna skapa en välfungerande butik. För att trivas i denna roll brinner du för ledarskap och försäljning som däri innefattar totalansvar inom Stores på en lokal marknad. Om du brinner för att bli Telenors lokala hub för både konsumenter och företagare samt älskar försäljning, människor och ledarskap - då är detta rollen för dig!  Vad gör en Store Manager?  Du har fullt ansvar för butiken, vilket innebär all försäljning, rekrytering, medarbetarutveckling samt att samtliga kampanjer och nya produkter förs ut på bästa sätt    Eget försäljningsansvar samtidigt som du leder och säkerställer att medarbetarna i butiken når sina och butikens mål   Du blir en av våra primära Telenor ambassadörer mot såväl konsument som företagskunder    Du utvecklar och bygger teamet lokalt i nära samarbete med Learning Lab   Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för att rutiner och kvalitet följs i enlighet med policys, vad gäller exempelvis inventering, lagerhållning och säkerhet    Du utvecklar och skapar kontakter med kollegor inom Stores samtidigt som du säkerställer en gruppdynamik inom din butik som är framgångsrik   Du ansvarar även för schemaläggning, kostnadsmål, drift och kundklagomål i butiken.   Är du vår nya Store Manager?    Vi söker dig som fullkomligt brinner för ledarskap och försäljning. Du stimuleras av att coacha andra och bidrar gärna med din erfarenhet till dina kollegor. Du är duktig på att hantera olika typer av personligheter och du är en teamspelare av rang. Vidare är du en god organisatör med en problemlösningsförmåga och inställning att allt är möjligt. Vi ser att du har ett genuint intresse när det gäller försäljning och tillväxt såväl mot konsument som mot företag. För att trivas med jobbet måste du tycka om att vara nära medarbetarna, bidra med egen försäljning och även vilja vara en del av bemanningen i butiken. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande bransch sedan tidigare samt om du haft en ledande position.    Våra löften till dig   Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar.    Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum.   Vi ger plats för livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Som tillsvidareanställd har du dessutom vår förmån "två give-me-a-break-days" per år som ger dig en extra paus med möjlighet till återhämtning och välmående. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. I butikerna fokuserar vi på att coacha, utveckla och ge dig rätt verktyg för att trivas och växa. Telenor erbjuder både fysiska och digitala utbildningar anpassade för just din utvecklingsresa. Genom Växa, vår utbildningsplattform, och andra lärandeinitiativ får du därmed möjligheten att utvecklas och forma din egen karriär. Majoriteten av våra tjänster tillsätts internt så när du vill vidare väntar möjligheterna här.    Sök till oss idag           Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Bra att känna till    Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få göra tre tester som fokuserar på din personlighet och dina färdigheter. Syftet med testerna är att vi på ett rättvist och objektivt sätt ska bedöma dina kompetenser i förhållande till tjänsten. Enligt Telenors policy genomför vi även bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.

Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi? Panoramica del ruolo In qualita’ di Store Manager, ti assumerai la piena responsabilità delle performance e della cultura del punto vendita, guidando il raggiungimento di solidi risultati commerciali attraverso una leadership decisa e una profonda conoscenza del brand. Creerai un ambiente dinamico e premium definendo standard elevati, sviluppando il tuo team e garantendo una customer experience eccezionale.   Responsabilità principali * Guiderai il punto vendita con energia, visibilità e sicurezza — favorendo performance elevate nelle vendite, nel servizio e nell’esecuzione operativa. * Ispirerai e motiverai il team sul punto vendita, creando un’esperienza JD ad alto impatto che trasformi la domanda dei clienti in successo commerciale. * Utilizzerai insight di performance in tempo reale e trend commerciali per prendere decisioni rapide e orientate al business, migliorando i risultati del negozio e massimizzando ogni opportunità. * Manterrai gli standard operativi e visual premium di JD — garantendo la disponibilità del prodotto, una presentazione efficace e un ambiente di lavoro sicuro e conforme. * Svilupperai e farai crescere i talenti all’interno del punto vendita, offrendo coaching, feedback strutturati e percorsi di crescita chiari per formare i futuri leader JD.   Competenze ed esperienza richieste * Hai esperienza comprovata nella gestione retail e la capacità di guidare e motivare team in un ambiente dinamico e ad alta energia. * Sei dinamico/a e sicuro/a di te, capace di sviluppare una cultura orientata alla performance e di ispirare le persone a ogni livello. * Possiedi una forte sensibilità commerciale e la capacità di interpretare i dati di performance, i trend di prodotto e i comportamenti dei clienti. * Dimostri eccellenti capacità comunicative e relazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e interazioni professionali con i clienti. * Hai ottenuto risultati concreti nelle vendite e nel mantenimento di standard operativi eccellenti.   Caratteristiche preferenziali * Hai una forte passione per sneaker, sportswear e per l’identità del brand JD. * Sei proattivo/a e orientato/a alle soluzioni, a tuo agio in un ambiente retail dinamico e in continua evoluzione. * Ti distingui per presenza operativa e alta visibilità sul punto vendita, guidando con l’esempio in tutti gli ambiti del negozio. * Dimostri resilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma nei momenti di maggiore intensità, durante i lanci prodotto e in situazioni di pressione.   Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia apprezzato, rispettato e valorizzato. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Facendo parte di un’azienda di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, essere all’avanguardia nell’innovazione digitale, comprendere profondamente i nostri clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo costantemente alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo persone desiderose di avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: * Retribuzione: I Livello, ccnl Commercio, RAL: €35.215,88 – €38.000 * Bonus a raggiungimento risultati * Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della SocietàTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. Fascia Salariale €35.215,88—€38.000 EUR

Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi? Panoramica del ruolo In qualita’ di Store Manager, ti assumerai la piena responsabilità delle performance e della cultura del punto vendita, guidando il raggiungimento di solidi risultati commerciali attraverso una leadership decisa e una profonda conoscenza del brand. Creerai un ambiente dinamico e premium definendo standard elevati, sviluppando il tuo team e garantendo una customer experience eccezionale.   Responsabilità principali * Guiderai il punto vendita con energia, visibilità e sicurezza — favorendo performance elevate nelle vendite, nel servizio e nell’esecuzione operativa. * Ispirerai e motiverai il team sul punto vendita, creando un’esperienza JD ad alto impatto che trasformi la domanda dei clienti in successo commerciale. * Utilizzerai insight di performance in tempo reale e trend commerciali per prendere decisioni rapide e orientate al business, migliorando i risultati del negozio e massimizzando ogni opportunità. * Manterrai gli standard operativi e visual premium di JD — garantendo la disponibilità del prodotto, una presentazione efficace e un ambiente di lavoro sicuro e conforme. * Svilupperai e farai crescere i talenti all’interno del punto vendita, offrendo coaching, feedback strutturati e percorsi di crescita chiari per formare i futuri leader JD.   Competenze ed esperienza richieste * Hai esperienza comprovata nella gestione retail e la capacità di guidare e motivare team in un ambiente dinamico e ad alta energia. * Sei dinamico/a e sicuro/a di te, capace di sviluppare una cultura orientata alla performance e di ispirare le persone a ogni livello. * Possiedi una forte sensibilità commerciale e la capacità di interpretare i dati di performance, i trend di prodotto e i comportamenti dei clienti. * Dimostri eccellenti capacità comunicative e relazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e interazioni professionali con i clienti. * Hai ottenuto risultati concreti nelle vendite e nel mantenimento di standard operativi eccellenti.   Caratteristiche preferenziali * Hai una forte passione per sneaker, sportswear e per l’identità del brand JD. * Sei proattivo/a e orientato/a alle soluzioni, a tuo agio in un ambiente retail dinamico e in continua evoluzione. * Ti distingui per presenza operativa e alta visibilità sul punto vendita, guidando con l’esempio in tutti gli ambiti del negozio. * Dimostri resilienza, adattabilità e capacità di mantenere la calma nei momenti di maggiore intensità, durante i lanci prodotto e in situazioni di pressione.   Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia apprezzato, rispettato e valorizzato. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Facendo parte di un’azienda di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, essere all’avanguardia nell’innovazione digitale, comprendere profondamente i nostri clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo costantemente alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo persone desiderose di avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: * Retribuzione: I Livello, ccnl Commercio, RAL: €35.215,88 – €38.000 * Bonus a raggiungimento risultati * Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società. Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. Fascia Salariale €35.215,88—€38.000 EUR

Arbetsuppgifter Vi söker en serviceinriktad och noggrann medarbetare som kommer att ansvara för posthanteringen i en livsmedelsbutik. Som konsult hos oss på Storesupport blir du en viktig del av butikens dagliga verksamhet och ansvarar för att ge kunder god service och effektiv hantering av paket och andra postärenden. I rollen kommer du arbeta i butikens postavdelning där du hjälper kunder med utlämning och inlämning av paket. Personliga egenskaper/kvalifikationer Vi letar efter dig som är noggrann, effektiv och har ett strukturerat arbetssätt. Du är serviceinriktad och trivs att arbeta i högt tempo. Vi ser gärna att du är bekväm att arbeta med teknisk utrustning. För att få arbeta här behöver du ha fyllt 18 år. Behärskar svenska i tal och skrift. Erfarenhet från butik, kundservice eller posthantering är meriterande. Arbetstid & anställningsform Plats: Berga Helsingborg Omfattning: v. 33-34 Tid: Mån-sön kl 11:00-15:00 (kan ändras vid behov) Ansökan: Vi kan tyvärr inte hantera ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att aktuella kandidater inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten. Om Storeupport by Job&talent Storesupport by Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport, ombyggnation och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

Om tjänsten: I tjänsten som säljare hos oss på Brothers jobbar du för att förstå våra kunder och ge personlig rådgivning, inspiration och vägledning. Det medför en god förståelse för vår målgrupp samt ett intresse för det sortiment vi säljer. Du kommer att tillhöra ett team som tillsammans jobbar i butiken där ni stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. I övrigt är du en viktig del i att butiken når vår vision om att skapa köpupplevelser utöver det vanliga. Vi söker dig som: Har ett genuint intresse för människor, herrmode och service. Det är meriterande om du tidigare har jobbat med försäljning inom detaljhandeln. För att lyckas i tjänsten som säljare hos oss på Brothers ser vi att du är relationsskapande. Du ser värdet i att bygga arbetsmässiga relationer med dina kunder för att skapa återkommande besökare. Du tar initiativ och kommer med nya förslag till arbetssätt och sätter igång aktiviteter mot uppsatta mål och resultat. Viktigast av allt är att du brinner för enastående service och motiveras av att hjälpa våra kunder att hitta sin rätta stil och uttryck.  Vi erbjuder: Vi på Brothers erbjuder dig ett arbete som präglas av en kreativ miljö där engagemang och delaktighet råder. Hos oss blir du en del av ett härligt team som präglas av högt tempo och driv.  Om Brothers: Brothers är en ledande svensk herrmodekedja med 38 butiker i Sverige. Med 30 års erfarenhet på den svenska marknaden har Brothers utvecklat ett brett utbud med starka, välkonstruerade produkter i hög kvalitet med fokus på egen design och uttryck. Tillsammans är vi närmare 300 medarbetare som alla har drivet och ambitionen att erbjuda mode i kombination med enastående service, oavsett tjänst eller ort. Vår ambition är enkel. Vi vill göra det möjligt för varje man att vara sitt bästa jag! Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning fr o m den 12 september 2026. Varannan helg 7h/v. Du ska även kunna hoppa in vid behov på kvällar och helger. * Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.  Varmt välkommen med din ansökan!

Job Description WHAT YOU’LL DO As a Store Manager, you’ll oversee the entire customer experience, ensuring high visual and commercial standards that align with global strategies and your store’s local context. Acting in line with our values, you’ll drive both your success and the company’s success. You will: Lead your store team to deliver an outstanding customer experience while promoting and selling our products. Stay informed about your store’s strengths, opportunities, and competitors, with a strong understanding of the local market and customer needs. Analyse sales performance, set goals, and create plans to optimize results, profits, and stock levels. Manage scheduling and store maintenance efficiently, aligning with sales budgets and commercial priorities. Recruit, onboard, and develop your team while fostering an inclusive and collaborative culture that promotes growth and innovation. Stay updated on fashion trends, customer preferences, and competitors to maintain a competitive edge. Represent yourself and the brand positively during all customer interactions. WHO YOU’LL WORK WITH Our stores are the heart of our company, where customers experience our brand firsthand. As part of the dynamic Store Team, every role—from Sales Advisors, Department Managers, Store Managers and Visual Merchandisers to Assistant Store Managers, Cash Office Responsible, and Delivery Responsible in larger stores—contributes to creating an inspiring and welcoming environment. You’ll also connect with the wider Area Team, collaborating across stores to share insights and drive success together. Alongside your team, you'll play a vital role in helping customers feel confident and express their individuality with the latest trends and timeless styles. By building meaningful connections with customers in our stores, we make fashion accessible and sustainable for all. WHO YOU ARE We are looking for people with… Experience in retail management and operations. A proven track record of strong leadership, with a passion for coaching and developing teams while exemplifying company values and culture. Proven results using customer centric reporting and tools. Expertise in sales planning, analysis, and follow-up. And people who are… Strong and confident leaders who inspire, coach, and develop their teams with integrity. Motivated to create great customers experiences while promoting and driving sales. Ambitious and motivated by performance, competition, and achieving goals. Analytical problem-solvers with excellent communication skills and a knack for working with numbers and statistics. Flexible and solution oriented. Passionate about fashion trends, commerciality, and visual presentation, with a keen awareness of competitors. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. We are made up of thousands of passionate and talented colleagues united by our shared culture and values. Together, we want to use our power, our scale, and our knowledge to push the fashion industry towards a more inclusive and sustainable future. WHY YOU’LL LOVE WORKING HERE At H&M Group, we are proud to be a vibrant and welcoming company. We offer our employees attractive benefits with extensive development opportunities around the globe. All our employees receive a staff discount card, usable on all our H&M Group brands in stores and online. In addition to our staff discount, all our employees are included in our H&M Incentive Program – HIP. You can read more about our H&M Incentive Program here. JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. This is a temporary position for 12 months offering 40 hours per week with start in August or by agreement. This position is based in Karlaplan, and you should be able to work during store opening hours. Basic language skills in Swedish or English is needed. We have an ongoing selection, so the position may be filled before the application deadline, so send in your application today! The last application date is 7/8.  Take the next step in your career together with us. The journey starts here. *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application

Vi letar efter en engagerad och positiv Store Manager till vår butik på Kungsgatan i Göteborg. Om rollen Du har det övergripande ansvaret för butikens försäljning, resultat och dagliga drift. Rollen är operativ och du tillbringar huvuddelen av din tid i butiken, nära både kunder och medarbetare. Du säkerställer att butiken alltid speglar varumärkets höga ambitioner när det gäller service, känsla och visuellt uttryck. Du leder ditt team i det dagliga arbetet och ansvarar för bemanning och planering. Du följer upp försäljningsresultat och nyckeltal samt identifierar utvecklingsmöjligheter som driver butiken framåt mot uppsatta mål. Du ingår i ett mindre nätverk med våra Store Managers i Sverige, Tyskland och Finland. I teamet ingår även vår Retail & Project Manager, som du rapporterar till. Kvalifikationer * Relevant erfarenhet inom retail, försäljning och service. * Goda ledaregenskaper som du använder för att engagera och coacha ditt team. * Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. * God ekonomisk förståelse. Övrig information Tjänsten är en heltidsanställning på 40 timmar per vecka. Tillträde enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag är den 16/8. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta carola.l@vagabond.com

ABOUT WOLT At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. WHAT YOU’LL BE DOING You will work closely together with the team, including 2-4 Shift leads which you will guide, coach and develop within the frames of Wolt leadership values. To do this, you will make sure the Shift Leads have the knowledge and right tools to be able to run the store's day-to-day operations smoothly, this might include staying on top of freshness, inventory and stock management. You’ll be responsible for hiring, training, providing daily feedback and also holding 1v1 twice a year to grow the individual, go through performance and set new goals. DAY-TO-DAY IN THIS ROLE YOU’LL: * Leading, growing and motivating a team. Creating an environment where your colleagues can do their best work and have fun while working. You’ll get to plan team events with your team - something we aim to do a couple times a year. * Your main goal will be to consistently improve the way our stores operate with help from the Operations Team. Fast delivery and fluent operations consist of a large field of things, this is one of the key day to day operational tasks you’ll be working with. * Continuous participating in internal and external meeting  * The role also includes a good collaboration and communication with other functions at Wolt to make sure we have a good selection & right products on sale. * Monitoring shrink levels and control the amount of food that goes to waste. * Managing shift scheduling. * Handling incoming goods and order of the store. * Overseeing everything the store and colleagues need to enable fast growth. This includes everything from ordering office supplies or IT-devices to a complete set of new fridges. * Work closely and report to your Area Manager OUR HUMBLE EXPECTATIONS * Leadership experience and demonstrate the ability to motivate others. * Experience from working in a grocery store is a plus. * A fast learner with the ability to multitask. * Proactive and service-minded are words that describe you. * You have a can do-attitude and enjoy the idea of working in a fast-paced entrepreneurial environment. * You are able to work both during the day, evenings and weekends. * Data-driven and analytical, you understand data to help improve and develop. * The Swedish language is nice to have and a fluent level of English is required. NEXT STEPS If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team redefining grocery shopping, then click below to apply and get the conversation going! We will be reviewing applications on an on-going basis, so if this sounds like an opportunity you want to pursue, apply today! Please note that we do not accept applications coming through email due to GDPR. Make sure to apply through our careers page! OUR COMMITMENT TO DIVERSITY AND INCLUSION We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

Flügger är en stolt leverantör till målaryrket och kvalitetsmedvetna konsumenter. Vi går i spetsen i rörelsen mot en grönare byggindustri, och stöttar den professionella målaren genom partnerskap, kvalitetsprodukter och inspirerande design. Vårt jobb är att utveckla, producera, marknadsföra och sälja färg, träskydd, tapeter, målarverktyg och mycket mer i professionell kvalitet, samtidigt som vi hjälper våra kunder att hitta de bästa lösningarna. Vi är inte nöjda förrän våra kunder är nöjda. Heart, Core, Culture Är du vår nya Store Assistant/butikssäljare till butiken i Eskildstuna, en av våra många butiker? Här är vi ett proffsigt team som tycker om att arbeta tillsammans och för varandra. Är du redo att ge det där lilla extra för en försäljning? Vill du arbeta i en positiv miljö med stora möjligheter till personlig utveckling? Då är du den vi söker. Som Butikssäljare på Flügger har du ansvaret för att tillsammans med dina kollegor utveckla butiken, skapa inspiration, och möta kunden på ett professionellt sätt. Häng med på resan Det viktigaste är att du är service-minded och proaktiv. I våra butiker ställer vi upp för varandra, vi hjälper varandra, håller ihop och har tilltro till varandra. Vi är också del av ett större team som hjälps åt tvärs över landet. Vi har alltid våra värdeord med oss som ledstjärnor - Heart, Core, Culture. Din palett Är du den • som har erfarenhet från färgbranschen eller handel? • som drivs av försäljning och har tidigare erfarenhet av sälj? • som är bra på att kommunicera och samarbeta? • som kan ta egna initiativ? • som är resultatinriktad, ambitiös och drivs av att överträffa förväntningar? • som har en hög energinivå och trivs i en hektisk vardag? Vi erbjuder • Ett av marknadens starkaste varumärken inom färg och tillbehör. • Ett företag med fokus på miljö och hållbarhet genom strategiska mål. • Många omväxlande arbetsuppgifter och en vardag där sällan en dag är den andra lik. I dina arbetsuppgifter ingår att serva kunder med hög energinivå, att ta emot, packa upp och lägga beställningar på varor. Du bidrar med att komma med lösningar, att ge rådgivning och inspiration både internt till dina kollegor och till våra kunder. Du förväntas också lära dig om de verktyg vi har och genomföra andra förekommande arbetsuppgifter. Deadline: Ansök så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval. Senast 26. august 2026 Arbetsplats: Helgestagatan 5, 633 46 Eskilstuna Sysselsättningsgrad: 20% Varaktighet: Provanställning Kontakt: Anders Dahlqvist Mail: andd@flugger.com Telefon: (+46) 16146668 Flügger ser enbart på kombinationen av personliga och professionella kvalifikationer när vi bedömer en kandidats behörighet. Vi värdesätter mångfald hos människor, där alla har friheten att vara sig själva med lika möjligheter. Om Flügger Flügger Group är ett internationellt börsnoterat bolag med en omsättning på ca. 2,2 miljarder DKK och ca. 1700 anställda över gränserna. Vi är ett familjegrundat och familjelett företag, stort nog att göra skillnad, men ändå litet nog att behålla vår entreprenörsanda. Vårt team består av dedikerade och skickliga människor som verkligen engagerar sig och skapar en enastående expertis tillsammans.

Om tjänsten: I tjänsten som säljare hos oss på Brothers jobbar du för att förstå våra kunder och ge personlig rådgivning, inspiration och vägledning. Det medför en god förståelse för vår målgrupp samt ett intresse för det sortiment vi säljer. Du kommer att tillhöra ett team som tillsammans jobbar i butiken där ni stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. I övrigt är du en viktig del i att butiken når vår vision om att skapa köpupplevelser utöver det vanliga. Vi söker dig som: Har ett genuint intresse för människor, herrmode och service. Det är meriterande om du tidigare har jobbat med försäljning inom detaljhandeln. För att lyckas i tjänsten som säljare hos oss på Brothers ser vi att du är relationsskapande. Du ser värdet i att bygga arbetsmässiga relationer med dina kunder för att skapa återkommande besökare. Du tar initiativ och kommer med nya förslag till arbetssätt och sätter igång aktiviteter mot uppsatta mål och resultat. Viktigast av allt är att du brinner för enastående service och motiveras av att hjälpa våra kunder att hitta sin rätta stil och uttryck.  Vi erbjuder: Vi på Brothers erbjuder dig ett arbete som präglas av en kreativ miljö där engagemang och delaktighet råder. Hos oss blir du en del av ett härligt team som präglas av högt tempo och driv.  Om Brothers: Brothers är en ledande svensk herrmodekedja med 38 butiker i Sverige. Med 30 års erfarenhet på den svenska marknaden har Brothers utvecklat ett brett utbud med starka, välkonstruerade produkter i hög kvalitet med fokus på egen design och uttryck. Tillsammans är vi närmare 300 medarbetare som alla har drivet och ambitionen att erbjuda mode i kombination med enastående service, oavsett tjänst eller ort. Vår ambition är enkel. Vi vill göra det möjligt för varje man att vara sitt bästa jag! Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.  Varmt välkommen med din ansökan!

Om tjänsten: I tjänsten som säljare hos oss på Brothers jobbar du för att förstå våra kunder och ge personlig rådgivning, inspiration och vägledning. Det medför en god förståelse för vår målgrupp samt ett intresse för det sortiment vi säljer. Du kommer att tillhöra ett team som tillsammans jobbar i butiken där ni stöttar och hjälper varandra i det dagliga arbetet. I övrigt är du en viktig del i att butiken når vår vision om att skapa köpupplevelser utöver det vanliga. Vi söker dig som: Har ett genuint intresse för människor, herrmode och service. Det är meriterande om du tidigare har jobbat med försäljning inom detaljhandeln. För att lyckas i tjänsten som säljare hos oss på Brothers ser vi att du är relationsskapande. Du ser värdet i att bygga arbetsmässiga relationer med dina kunder för att skapa återkommande besökare. Du tar initiativ och kommer med nya förslag till arbetssätt och sätter igång aktiviteter mot uppsatta mål och resultat. Viktigast av allt är att du brinner för enastående service och motiveras av att hjälpa våra kunder att hitta sin rätta stil och uttryck.  Vi erbjuder: Vi på Brothers erbjuder dig ett arbete som präglas av en kreativ miljö där engagemang och delaktighet råder. Hos oss blir du en del av ett härligt team som präglas av högt tempo och driv.  Om Brothers: Brothers är en ledande svensk herrmodekedja med 38 butiker i Sverige. Med 30 års erfarenhet på den svenska marknaden har Brothers utvecklat ett brett utbud med starka, välkonstruerade produkter i hög kvalitet med fokus på egen design och uttryck. Tillsammans är vi närmare 300 medarbetare som alla har drivet och ambitionen att erbjuda mode i kombination med enastående service, oavsett tjänst eller ort. Vår ambition är enkel. Vi vill göra det möjligt för varje man att vara sitt bästa jag! Tillsvidareanställning med en inledande provanställning på sex månader. Tjänsten gäller först och främst helger och kvällar. Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.  Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ta nästa steg i din karriär och utvecklas som ledare? På BROTHERS söker vi nu en Assistant Store Manager som vill vara med och driva försäljningen, utveckla teamet och skapa den bästa kundupplevelsen – varje dag. Det här är inte en roll för dig som bara vill sälja. Det är en roll för dig som vill ta ansvar, påverka andra och utvecklas mot framtida ledarskap. Om rollen Som Assistant Store Manager arbetar du nära Store Manager och är en viktig del av butikens ledning. Du går före på golvet, driver försäljningen, skapar energi i teamet och säkerställer att butiken fungerar varje dag. När Store Manager inte är på plats är det du som leder det dagliga arbetet i butiken. Du ansvarar inte bara för din egen försäljning, du hjälper hela teamet att prestera bättre. Vi söker dig som * Har ett starkt försäljningsdriv * Trivs med ansvar * Motiveras av att utveckla andra * Tar initiativ och får saker att hända * Skapar struktur och ordning omkring dig * Har energi och positiv påverkan på människor omkring dig Tidigare ledarerfarenhet är meriterande men inte avgörande. Det viktigaste är att du visar potential och vilja att utvecklas. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter * Driva försäljningen tillsammans med teamet * Säkerställa att alla kunder får en förstklassig upplevelse * Coacha och stötta kollegor i det dagliga arbetet * Bidra till högt tempo och stark energi i butiken * Säkerställa att kampanjer, exponeringar och butiksmiljö håller rätt nivå * Följa upp försäljningsmål och aktiviteter tillsammans med Store Manager * Bidra till onboarding och utveckling av nya medarbetare * Leda det dagliga arbetet när Store Manager inte är på plats Vi erbjuder * En nyckelroll i BROTHERS * Möjlighet att utveckla ditt ledarskap * En tydlig utvecklingsväg mot framtida Store Manager-roller * Ett starkt team och en organisation med höga ambitioner Omfattning 38,15 timmar per vecka (heltid) Tillträde Enligt överenskommelse Ansökan Vi går löpande igenom inkomna ansökningar.

Letar du efter en arbetsplats för framtiden?   Stores i Telenor är en av våra viktigaste säljkanaler som utgör cirka 40 % av all försäljning. Uppdraget för en Store Manager är att tillsammans med kollegorna skapa en välfungerande butik. För att trivas i denna roll brinner du för ledarskap och försäljning som däri innefattar totalansvar inom Stores på en lokal marknad. Om du brinner för att bli Telenors lokala hub för både konsumenter och företagare samt älskar försäljning, människor och ledarskap - då är detta rollen för dig!  Vad gör en Store Manager?  Du har fullt ansvar för butiken, vilket innebär all försäljning, rekrytering, medarbetarutveckling samt att samtliga kampanjer och nya produkter förs ut på bästa sätt    Eget försäljningsansvar samtidigt som du leder och säkerställer att medarbetarna i butiken når sina och butikens mål   Du blir en av våra primära Telenor ambassadörer mot såväl konsument som företagskunder    Du utvecklar och bygger teamet lokalt i nära samarbete med Learning Lab   Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för att rutiner och kvalitet följs i enlighet med policys, vad gäller exempelvis inventering, lagerhållning och säkerhet    Du utvecklar och skapar kontakter med kollegor inom Stores samtidigt som du säkerställer en gruppdynamik inom din butik som är framgångsrik   Du ansvarar även för schemaläggning, kostnadsmål, drift och kundklagomål i butiken.   Är du vår nya Store Manager?    Vi söker dig som fullkomligt brinner för ledarskap och försäljning. Du stimuleras av att coacha andra och bidrar gärna med din erfarenhet till dina kollegor. Du är duktig på att hantera olika typer av personligheter och du är en teamspelare av rang. Vidare är du en god organisatör med en problemlösningsförmåga och inställning att allt är möjligt. Vi ser att du har ett genuint intresse när det gäller försäljning och tillväxt såväl mot konsument som mot företag. För att trivas med jobbet måste du tycka om att vara nära medarbetarna, bidra med egen försäljning och även vilja vara en del av bemanningen i butiken. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande bransch sedan tidigare samt om du haft en ledande position.    Våra löften till dig   Vi är bättre tillsammans. Hos oss möts du av en familjär och inkluderande kultur, en stark gemensam värdegrund och ett ledarskap som ger dig frihet och handlingskraft. Vi tror på att ge varandra förtroende och frihet att agera och fatta beslut, samtidigt som vi är där för varandra i med- och motgångar.    Vi stöttar relationer och samhällen. Telenor är ett samhällsbärande företag och här får ditt arbete ett större syfte. Vi skapar värde för miljoner människor varje dag och har ett kundnära förhållningssätt där mänskliga relationer står i centrum.   Vi ger plats för livet. Vi finns där genom livets alla faser och erbjuder trygghetspaket i form av bl.a. kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet att skräddarsy försäkringslösningar som passar just dig, för ditt behov här och nu. Som tillsvidareanställd har du dessutom vår förmån "två give-me-a-break-days" per år som ger dig en extra paus med möjlighet till återhämtning och välmående. Vi bjuder in till en spännande karriärresa. Din utveckling står i centrum och hos oss är lärande en del av kulturen. I butikerna fokuserar vi på att coacha, utveckla och ge dig rätt verktyg för att trivas och växa. Telenor erbjuder både fysiska och digitala utbildningar anpassade för just din utvecklingsresa. Genom Växa, vår utbildningsplattform, och andra lärandeinitiativ får du därmed möjligheten att utvecklas och forma din egen karriär. Majoriteten av våra tjänster tillsätts internt så när du vill vidare väntar möjligheterna här.    Sök till oss idag           Vill du ta ditt nästa steg i karriären med oss? Vi ser fram emot din ansökan! Vi träffar kandidater löpande så hör av dig redan idag. Observera att vi inte tar emot ansökningar via mejl. Bra att känna till    Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få göra tre tester som fokuserar på din personlighet och dina färdigheter. Syftet med testerna är att vi på ett rättvist och objektivt sätt ska bedöma dina kompetenser i förhållande till tjänsten. Enligt Telenors policy genomför vi även bakgrundskontroll på slutkandidat i samtliga rekryteringar.

Arbetsuppgifter Du kommer ingå i ett team där ni gemensamt har ansvaret för att inventera samtliga artiklar i kundens butik. Detta kräver att du är noggrann då felräkning ger direkta konsekvenser för kunden. Personliga egenskaper/kvalifikationer Vi letar efter dig som är noggrann, effektiv och som kan planera din tid på ett strukturerat sätt. Vi ser gärna att du tidigare har arbetat med större inventeringar inom dagligvaruhandeln eller att du har erfarenhet från andra branscher där inventering sker ofta och regelbundet. Vi ser gärna att du är bekväm att arbeta med teknisk utrustning. För att få arbeta här behöver du ha fyllt 18 år. Arbetsplatsintroduktion sker på svenska och därför behöver du behärska svenska språket. Arbetstid & anställningsform Plats: Stora Coop Ronneby Dag: 15/9 Tid: 07:00-13:00 (Kan förlängas vid behov) Detta är ett endagsuppdrag med eventuella möjligheter till fler uppdrag hos oss framöver. Ansökan: Vi kan tyvärr inte hantera ansökningar via mejl, vänligen sök via vårt ansökningsformulär. Vi använder oss av Verifieras kontrollverktyg för att säkerställa att aktuella kandidater inte har en bakgrund som är oförenlig med den aktuella tjänsten. Om Storeupport by Job&talent Storesupport by Job&Talent är en global innovatör som med hjälp av AI och smart teknik förändrar bemanningsbranschen i grunden. Vi gör det enklare för företag att hitta rätt personal och för människor att hitta rätt arbetsgivare – snabbt, transparent och tillgängligt för alla. Vårt mål är att stärka människorna som får världen att fungera, och med vår moderna plattform skapar vi framtidens arbetsmarknad. Bara under det senaste året hjälpte vi över 300 000 personer till jobb hos mer än 3 200 företag världen över – inom allt från logistik, butik, transport, ombyggnation och tjänstemän. Med starka investerare som Atomico, Goldman Sachs, Kinnevik, BlackRock och SoftBank i ryggen växer vi snabbt. Och vi har bara börjat. Vi värdesätter mångfald och välkomnar ansökningar från personer med olika bakgrunder, erfarenheter och perspektiv.

ABOUT WOLT At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world. In 2014 we started with delivery of restaurant food. Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world. In 2022 we joined forces with DoorDash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe. Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting. Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies. You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way. So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life. WHAT YOU’LL BE DOING You will work closely together with the team, including 2-4 Shift leads which you will guide, coach and develop within the frames of Wolt leadership values. To do this, you will make sure the Shift Leads have the knowledge and right tools to be able to run the store's day-to-day operations smoothly, this might include staying on top of freshness, inventory and stock management. You’ll be responsible for hiring, training, providing daily feedback and also holding 1v1 twice a year to grow the individual, go through performance and set new goals. DAY-TO-DAY IN THIS ROLE YOU’LL: * Leading, growing and motivating a team. Creating an environment where your colleagues can do their best work and have fun while working. You’ll get to plan team events with your team - something we aim to do a couple times a year. * Your main goal will be to consistently improve the way our stores operate with help from the Operations Team. Fast delivery and fluent operations consist of a large field of things, this is one of the key day to day operational tasks you’ll be working with. * Continuous participating in internal and external meeting  * The role also includes a good collaboration and communication with other functions at Wolt to make sure we have a good selection & right products on sale. * Monitoring shrink levels and control the amount of food that goes to waste. * Managing shift scheduling. * Handling incoming goods and order of the store. * Overseeing everything the store and colleagues need to enable fast growth. This includes everything from ordering office supplies or IT-devices to a complete set of new fridges. * Work closely and report to your Area Manager OUR HUMBLE EXPECTATIONS * Leadership experience and demonstrate the ability to motivate others. * Experience from working in a grocery store is a plus. * A fast learner with the ability to multitask. * Proactive and service-minded are words that describe you. * You have a can do-attitude and enjoy the idea of working in a fast-paced entrepreneurial environment. * You are able to work both during the day, evenings and weekends. * Data-driven and analytical, you understand data to help improve and develop. * The Swedish language is nice to have and a fluent level of English is required. NEXT STEPS If you are excited about working in a high-growth environment, taking ownership, and being part of an extremely ambitious team redefining grocery shopping, then click below to apply and get the conversation going! We will be reviewing applications on an on-going basis, so if this sounds like an opportunity you want to pursue, apply today! Please note that we do not accept applications coming through email due to GDPR. Make sure to apply through our careers page! OUR COMMITMENT TO DIVERSITY AND INCLUSION We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities. That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives. We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.