Search results for "Samverkansarbete"

EC Utbildning är en del av Academedia och bedriver yrkeshögskoleutbildningar med stark koppling till arbetsmarknadens behov, framförallt inom IT och teknik. Här får du möjlighet att arbeta i en mindre och flexibel verksamhet med stort engagemang, korta beslutsvägar och höga ambitioner. Vill du forma framtidens utbildningar tillsammans med näringslivet?Vår affärsutvecklingsavdelning växer - vi söker därför en driven och affärsmässig Affärsutvecklare till vårt team i Stockholm – en nyckelperson i att analysera trender, bygga samarbeten och utveckla utbildningar som möter morgondagens kompetensbehov. Du är en skicklig skribent med god språkkänsla och vana vid att producera professionella texter.Om rollen som Affärsutvecklare- Som Affärsutvecklare spelar du en strategisk roll i att säkerställa att våra utbildningar förblir relevanta, attraktiva och av hög kvalitet. Du arbetar med marknadsanalys för att identifiera och analysera trender på arbetsmarknaden, utveckla och etablera nya utbildningskoncept i samverkan med näringsliv och andra samhällsaktörer inom IT, teknik och samhällsbyggnad.- Du har även en viktig uppgift i att förädla och stärka våra befintliga samarbeten, samt producera trovärdiga och professionella texter till YH-ansökningar för såväl befintliga som nya utbildningar. Du arbetar strukturerat och driver processer och säkerställer kvalitet i både interna och externa leveranser, samt medverkar i att utbildningarna genom presentationer, evenemang och digital närvaro.Vi söker dig som har en stark kombination av kompetens, erfarenhet och personliga egenskaper.- Du har dokumenterad erfarenhet av ansökningsarbete från yrkeshögskolan – från företagskontakter och samverkansarbete till det strategiska och operativa arbetet med att utforma och skriva ansökningstexter.- Du är en skicklig skribent med god språkkänsla med förmåga att formulera tydliga, övertygande och välstrukturerade texter. - Du har mycket god kommunikativ förmåga, både i tal och skrift, och anpassar ditt budskap till olika målgrupper.- Du bygger och vårdar långsiktiga relationer – såväl internt som med externa aktörer – och har hög social kompetens.- Du är affärsmässig, lösningsorienterad och ser möjligheter i förändring.- Du har dokumenterad erfarenhet av att arbeta i projektform.- Du trivs i en roll med många kontaktytor och där utveckling och samverkan är centralt.- Du har en stark struktur- och planeringsförmåga och är van vid att hantera flera uppgifter parallellt.- Du har god digital kompetens och arbetar obehindrat i Microsoft 365.- Du har erfarenhet av försäljning eller affärsutveckling, gärna inom tjänste- eller utbildningssektorn.- Du är resultatinriktad och motiveras av att nå uppsatta mål även i ett högt arbetstempo.- Du har ett genuint intresse för utbildning, kompetensförsörjning och samhällsutveckling. PlaceringsortStockholm, tjänsteresor ingårTjänstgöringTjänsten är på heltid, 100 %. Tillsättning så snart som möjligt.Intresserad?Urval och intervjuer kommer att ske omgående. Sök tjänsten via länken nedan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.   AnställningstypTjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 6 månaders provanställning tillämpas. Vi tillämpar kollektivavtalet mellan Almega Utbildningsföretagen och Unionen/SI. Tillträdesdag: Efter överenskommelsePlaceringsort: StockholmAnställningsform: TillsvidareSista ansökningsdag: 2026-08-23Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. KontaktHar du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Annelie Möllenhoff, Affärsutvecklingschef, annelie.mollenhoff@ecutbildning.se Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till en kommun med positiv laganda och gränslösa framtidsutsikter! Eda är en kommun med c.a 1000 medarbetare som alla på något sätt arbetar med att ge service till våra medborgare, medarbetare och besökare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I uppdraget som skolsocionom har du ett övergripande ansvar för det strategiska, strukturella och operativa samverkansarbetet mellan bildnings- och socialförvaltningen i Eda kommun. Skolsocionomen har ansvar för att inrätta, organisera och bedriva förebyggande arbete genom ett skolsocialt team. Uppdraget omfattar ett övergripande ansvar för att samordna ett tvärprofessionellt arbetssätt som erbjuder tidiga insatser, goda lärmiljöer, hög grad av individanpassning i nära samverkan mellan skolan, socialtjänsten, vårdnadshavare, hälso- och sjukvården. I uppdraget arbetar du utifrån en helhetssyn med utgångspunkt från socialtjänst- och skollagen. Du blir en av två skolsocionomer anställda av kommunen, där du blir anställd av Individ- och familjeomsorgen (IFO) och blir direkt underställd verksamhetschef. Den andra skolsocionomen är anställd av bildningsförvaltningen. Du ansvarar tillsammans med den andra skolsocionomen för det dagliga arbetet genom att samordna insatser inom och mellan skolan och socialtjänsten utifrån specifika barn och elevers behov. I uppdraget som skolsocionom arbetar du med ett ansvar för att: • Driva och utveckla ett tvärprofessionellt skolsocialt team i kommunen. • Informera om erbjudande till tidiga och förebyggande insatser individuellt eller i grupp. • Vid behov delta i trygghets- och elevhälsoteam samt samordningsmöten. • Kartläggningsarbete utifrån skolsocialt mående, familjesystem samt skolans arbete med närvaron. • Kontakt- och uppsökande verksamhet utifrån upprättade styr- och förhållningsdokument. • Arbeta relationsskapande med elever, föräldrar, lärare och andra samverkansaktörer. • Deltagande vid skol-, föräldra- och informationsmöten mot vårdnadshavare. • Utgöra en konsultativ funktion gällande samverkan mellan skolan och socialtjänsten. • Motiverade-, vägledande och stödjande samtal med elever och dess vårdnadshavare. • Initiera samverkan och leda nätverksmöten och tjänstemannamöten samt delta i SIP-möten. • Bidra till kvalitetsarbetet med uppföljning, utvärdering och utveckling av teamets arbete. • Stöd i arbetet med att utreda och få fördjupad kunskap om orsak till elevens skolfrånvaro. • Utforma anpassat stöd till elever i samverkan med familjestödjare, skolkurator, elevhälsoteam och andra aktörer. • Delta och leda projekt kopplat till samverkan mellan skola, socialtjänst och övriga aktörer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en socionomexamen, aktuell och flerårig erfarenhet från socialtjänstens verksamhetsområden av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer. Du har erfarenhet av motiverande, rådgivande och stödjande arbete med barn och unga och deras vårdnadshavare. Det är meriterande om du har erfarenhet skolsocialt arbete från socialtjänstens mottagning, utredning, öppenvård, eller annan motsvarande verksamhet med målgruppen barn och unga. Du har kunskap och erfarenhet av skolans uppdrag att både förebygga och åtgärda problematisk skolfrånvaro, och genomföra närvarofrämjande insatser ses som positivt från arbetsgivaren. Det är meriterande om du har god kunskap om olika neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Erfarenhet av arbete i tvärprofessionella team, verksamhetsutveckling och samverkan med andra myndigheter och regionen är meriterande.  Vi lägger stor vikt vid sociala kompetenser och personlig lämplighet. Tjänsten innebär även att du behöver ha en hög professionalitet vid olika samverkansmöten. Du har en mycket god samarbetsförmåga och är relationsskapande då tjänsten innefattar kontakter med elevhalso- och trygghetsteam, elever och vårdnadshavare. Du har en problemlösande analytisk förmåga och är trygg i dig själv och din yrkesroll med en förmåga kunna göra noga avvägningar och prioriteringar. Genom ditt engagemang och din lyhördhet skapar du förtroende och bygger relationer med olika parter. Som skolsocionom är det av stor vikt att du kan arbeta drivande, strukturerat, självständigt och flexibelt med olika förändringsprocesser. Din förmåga att självständigt driva processer värderas högt. För att passa för den här tjänsten behöver du uppskatta att arbeta i team med god förmåga att skapa lyckosamma samarbeten med olika professioner och målgrupper med erfarenheter av socialt förändringsarbete. Du ser till helheten och tar alltid beslut utifrån verksamhetens och målgruppens bästa. Du har god förmåga att formulera dig i tal och skrift samt god datorvana är en grundförutsättning. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Löpande rekrytering tillämpas under ansökningsperioden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Vår verksamhet bygger på visionen om att vara en positiv gränskommun där människor möts präglad av samverkan, starkt näringsliv och med ambitionen att utvecklas. Vi arbetar aktivt med jämställdhet och värdesätter mångfald både som kommun och som arbetsplats. Vi erbjuder glada arbetslag, positiva arbetsplatser och goda personalförmåner för dig som anställd! Välkommen med din ansökan till en spännande och utvecklande tjänst. Ansökan görs digitalt via Offentliga Jobb. Eftersom vi ser fram emot din ansökan så vänta inte utan sök tjänsten redan idag. Urval och intervjuer sker löpande. Innan anställning kan ske begärs utdrag ur Rikspolisstyrelsens misstanke- och belastningsregister. Grundannonsering sker enligt kommunens policy, vi undanber oss därför bestämt försäljare av annonsplats, rekryteringssajter och liknande.  Läs mer: Eda kommuns hemsida

Gör skillnad. Varje dag. Har du ett stort intresse av att leda projekt och söker en ny utmaning? Då kan detta vara tjänsten för just dig! Inom ramen för samverkan kring psykisk hälsa och suicidprevention bedrivs ett utvecklingsarbete mellan regionen och kommunerna i nordöstra Skåne (Hässleholm, Kristianstad, Osby, Bromölla, Perstorp och Östra Göinge). Genom att införa integrerade arbetssätt kan hälso- och sjukvårdsinsatser samt socialtjänstinsatser ges på ett mer personcentrerat och sammanhållet sätt. Detta för att säkerställa att personer med komplexa behov får kontinuitet, helhet och delaktighet i sin vård och omsorg. Arbetet utgår från modellen Flexible Assertive Community Treatment (FACT), och vi befinner oss just nu i en utforskande fas. För att driva utvecklingsarbetet vidare söker vi nu en processledare för FACT. Är du nyfiken och vill veta mer om tjänsten? Då får du gärna kontakta oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som processledare leder och samordnar du arbetet med att påbörja implementering av FACT-modellen, i nära samverkan med både kommun och region. Du har din anställning i Region Skåne, Vuxenpsykiatrin, men har ett samverkansuppdrag som innebär att du även representerar de sex kommunerna i nordöstra Skåne. I dina arbetsuppgifter ingår att du har en drivande och stödjande roll i arbetet med att utforska och, vid beslut, påbörja implementeringen av integrerade arbetssätt genom FACT. Uppdraget innebär att på ett balanserat och transparent sätt skapa förutsättningar för gemensamma ställningstaganden och leda processen framåt. Därtill planerar du för och/eller medverkar i utbildning och informerar om FACT i delregionen. Målgruppen för FACT-arbetet inkluderar både barn och vuxna. Du arbetar nära de processledare som har motsvarande roll för utvecklingsarbetet i sydöstra Skåne samt med de delregionala samordnarna för samsjuklighet samt psykisk hälsa och suicidprevention. Det finns också ett nätverk med FACT processledare i region Skåne där det erbjuds kunskapsutbyte och metodutveckling. Tjänsten avser en inledande projektanställning på cirka 1 år, med möjlighet till förlängning. Huvudsaklig placeringsort är Kristianstad, men tjänsten omfattar arbete i hela nordöstra Skåne. Observera att denna annons finns publicerad under flera olika yrkeskategorier som är kopplade till en huvudannons. Du kan därefter komma att slussas vidare när du söker jobbet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har godkänd hälso- och sjukvårdsutbildning alternativt annan högskoleutbildning vi bedömer relevant för tjänsten. Tillhör du en legitimerad yrkesgrupp är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För icke legitimationsyrken krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Erfarenhet av samverkansarbete och projektledning mellan region och kommun är meriterande. Vidare är erfarenhet av FACT, arbete inom psykiatri och B-körkort meriterande. Som person är du strukturerad och van vid att arbeta självständigt. Därtill är du flexibel och trivs med att både samverka och samarbeta med andra. Du har en god kommunikativ förmåga, är lyhörd och kan möta människor i olika roller och sammanhang. Vidare arbetar du utifrån ett helhetsperspektiv i dina olika processer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av den lämplighetsprövningen, inför beslut att erbjuda arbete, kan det komma att göras en kontroll ur misstanke- och belastningsregistret. Läs mer här om när en kontroll kan bli aktuell: https://www.skane.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-oss/att-jobba-i-region-skane/villkor-och-formaner/#418025 I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Tjänsten avser en projektanställning på 1 år, med möjlighet till förlängning.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Vi arbetar med läkemedelsassisterad behandling vid opioidberoende, så kallad LARO. LARO Östra är en av fyra öppenvårdsmottagningar inom LARO-verksamheten på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Mottagningen fokuserar på att minska skador av substansberoende, skapa stabilitet och förbättrad livssituation för våra patienter. På mottagningen arbetar sjuksköterskor, läkare, kurator, psykolog, medicinsk sekreterare. Vi ingår alla i tvärprofessionella team för att patienten ska erhålla bästa möjliga vård och behandling. Arbetsuppgifter Som kurator på LARO finns du tillgänglig för de patienter som besöker vår verksamhet. Du länkar vidare till andra professioner och samverkanspartners och möter patienten där den är för stunden. Som kurator hos oss har du ett stort fokus på motivations- och samverkansarbete. Patientkontakten sträcker sig ofta över många år och du kommer vara den sammanhållande länken mellan interna och externa vårdgivare och andra som finns i nätverket kring patienten. Du kommer också utöver det löpande öppenvårdsarbetet ingå i vårt nybesöksteam där vi tar emot personer som önskar söka LARO behandling. Vad kan vi erbjuda dig som söker? Hos oss får du en individuell anpassad introduktion och bredvidgång. Erfarna kollegor kommer att stötta dig att komma tillrätta i ditt nya jobb och vi erbjuder internutbildning avseende opioidberoende. På Verksamhetsområde Beroende har vi en pågående utbildningsinsats avseende MI (motiverande samtal) och återfallsprevention. Om dig Vi söker dig som har socionomexamen eller annan likvärdig utbildning. Vi ser gärna att du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Har du erfarenhet av beroendevård och/eller psykiatri är det meriterande, likaså om du har erfarenhet av motivationsarbete enligt MI och/eller arbetat med skademinimerande insatser tidigare. Erfarenhet av dokumentationssystemet Melior är önskvärt. Arbetet kräver att du har en personlig mognad. Det är viktigt för oss att du har ett empatiskt bemötande gentemot våra patienter. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Gör skillnad. Varje dag. Vi utökar med en ny tjänst och söker nu ytterligare en kollega till vårt team. Är du en erfaren fysioterapeut med intresse för ortopedi och tvärprofessionellt arbete? Då kan du vara den vi söker! I Hässleholm finns det personliga och välkomnande sjukhuset med det stora drivet. Här finns närhet och det lilla sjukhusets fördelar kombinerat med bred kunskap och ödmjuk stolthet. Här finns utvecklingslust med tillgänglighet och tillförlitlighet som ledord. På Hässleholms sjukhus arbetar cirka 120 personer inom verksamhetsområde Rehabilitering fördelade på 5 olika arbetslag, som ansvarar för all rehabilitering inom öppen och slutenvård på sjukhuset. Inom vårt verksamhetsområde finns specialistmottagningar i form av smärtrehabiliteringsmottagning, minnesmottagning samt rehabiliteringsmottagning. Vi har inom vårt verksamhetsområde även en rehabiliteringsmedicinsk slutenvårdsavdelning. Inom vår ortopediska verksamhet arbetar vi både inom slutenvård och öppenvård. Inom slutenvården arbetar vi i huvudsak med att mobilisera, vårda och övervaka patienter efter elektiva ortopediska ingrepp. Vi arbetar med tidig mobilisering av alla patienter och deltar i olika forskningsprojekt. Inom öppenvården möter vi patienter i olika skeden av sin rehabilitering, bland annat vid återbesök efter ledplastik, remissbedömningar och vid idrottsmedicinska besvär. Tillsammans skapar vi en dynamisk arbetsplats med bredd, variation och ett starkt patientfokus. På våra enheter möter du engagerade och kompetenta medarbetare med stor vilja till utveckling. Vårt öppna och positiva arbetsklimat, tillsammans med god kommunikation skapar förutsättningar att kunna erbjuda god vård för våra patienter. Vi arbetar kontinuerligt med att bibehålla en god arbetsmiljö, vilket också gynnar våra patienter. Tillsammans med både interna och externa aktörer bedriver vi ett gediget samverkansarbete för att uppnå bästa möjliga resultat för våra patienter. Hässleholms sjukhus ligger på gångavstånd från stationen och det tar bara 35 min med tåget till Lund. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi välkomnar nu en fysioterapeutkollega till oss på VO Rehabilitering inom område ortopedi. Som fysioterapeut hos oss arbetar du framför allt med undersökning/bedömning och uppföljning av patienter med ortopediska problem. Arbetet inom tjänsten är varierat och omfattar arbete på ortoped- och dagkirurgisk avdelning samt mottagningsarbete med främst återbesök efter ortopedisk kirurgi. Mottagningsarbetet innebär att du kan behöva arbeta med eget ansvar för radiologisk utredning, vilket du erbjuds utbildning för inom ramen för tjänsten. Rehabilitering med gruppverksamhet ingår också i arbetet. Helgtjänstgöring förekommer till viss del på ortopedavdelningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad fysioterapeut med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskaper i svenska som lägst motsvarar nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Vi ser gärna att du har erfarenhet av kliniskt arbete samt erfarenhet av postoperativ rehabilitering av ledplastiker i knä, höft och axel samt efter artroskopiska ingrepp i knä och axel. Sambedömning av patienter är vanligt, därför ser vi att du som söker har intresse och erfarenhet av samarbete i tvärprofessionella team. Det är meriterande om du har utbildning steg 1 och 2 inom Idrottsmedicin eller motsvarande. Det här är en tjänst för dig som har förmåga till att agera självständigt och är trygg med att fatta egna beslut i bedömnings/behandlingsprocessen. Du trivs med ett varierande arbetstempo, är energisk och har förmåga att vara stabil även när tempot är högt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. I denna rekrytering tillämpar vi löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommerlse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränsöverskridande samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Beskrivning Vi söker nu en vikarierande utvecklingsledare med fokus på boendemobilisering och samverkan. Vill du arbeta med att bryta segregationen i Göteborg? Har du ett utvecklingsinriktat och flexibelt förhållningssätt och drivs av att göra skillnad för människor? Nu söker vi dig som vill bidra till utvecklingen av våra bostadsområden genom att arbeta med boendemobilisering, samverkan och stärkt egenmakt. Arbetsuppgifter På Bostadsbolaget pågår ett långsiktigt arbete med särskilt fokus på våra utvecklingsområden Hammarkullen, Biskopsgården och Tynnered. Målet är att inga av Göteborgs stadsdelar ska finnas med på polisens lista över särskilt utsatta områden år 2030. Vi har ett specifikt uppdrag att bidra till samhällsutvecklingen och förbättrad integration. För att nå målet arbetar vi tillsammans med andra aktörer i staden för att minska ojämlikheten och öka delaktigheten. I rollen som vikarierande utvecklingsledare tillhör du enheten Social Hållbarhet, distrikt Hisingen. Tjänsten är placerad i Biskopsgården där du har ett särskilt ansvar att initiera och driva boendedialoger, samverkansprocesser och mobiliserande insatser i området. I jobbet ingår att: utveckla och genomföra aktiviteter och projekt som stärker relationer, delaktighet och egenmakt bland boende. leda och samordna samverkansprocesser med interna och externa aktörer. skriva, formulera, och följa upp samverkansavtal exempelvis IOP (idéburet offentligt partnerskap). arbeta både strategiskt och operativt för att skapa långsiktig förändring. bidra till att utveckla metoder och arbetssätt för boendemobilisering och lokal utveckling.  Kvalifikationer Vi söker dig som har: relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet inom social hållbarhet, boendedialog eller samverkansarbete. dokumenterad erfarenhet av att driva samverkansprocesser. förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för både strategiska och operativa uppgifter. god kommunikativ förmåga och vana att anpassa budskap efter målgrupp. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av att:   skriva avtal, såsom IOP och andra samverkansavtal. initiera och genomföra utvecklingsprojekt med fokus på boendemobilisering och lokal delaktighet. erfarenhet från fastighetsbranschen och arbete med utvecklingsprojekt i komplexa miljöer.  Om oss Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen. Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners. Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

Vill du göra konkret skillnad för barn och unga – och samtidigt ha kul på jobbet? Som fältarbetare på Individ- och familjebehandlingsenheten blir du en viktig del av Härnösands resa mot ett tryggt, inkluderande och hoppfullt samhälle. Tillsammans med engagerade kollegor finns du där för ungdomar där de är – på fritidsgårdar, i skolmiljöer och ute i samhället – och bygger relationer som gör skillnad, både här och nu och på längre sikt. Individ- och familjebehandlingsenheten är en del av socialtjänstens arbete med barn, unga och familjer. Här möter du socionomer, socialpedagoger, behandlare och andra professioner som jobbar nära varandra med både förebyggande och stödjande insatser. Vi är nyfikna, lösningsorienterade och gillar att testa nya vägar för att nå fram till ungdomar. Du får stort eget ansvar, samtidigt som du har ett stabilt team och ett närvarande ledarskap i ryggen. Härnösands kommun befinner sig mitt i en spännande samhällsomvandling, där hållbarhet, gemenskap och framtidstro är i fokus. Vi är kommunens största arbetsgivare och erbjuder en bred arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter, förmåner som friskvårdsbidrag och möjlighet till motion på arbetstid, samt flexibla arbetssätt som gör det lättare att få ihop vardagen. Arbetsuppgifter I rollen som fältarbetare jobbar du uppsökande och förebyggande med ungdomar i Härnösand. Du rör dig där ungdomar finns, skapar trygga kontakter och är en vuxen som både lyssnar, stöttar och ibland utmanar – på ett respektfullt sätt. Arbetet sker både dag- och kvällstid, och du samarbetar nära både kollegor och andra aktörer i kommunen. Bygga och underhålla relationer med ungdomar i olika miljöer, både individuellt och i grupp. Arbeta uppsökande och förebyggande för att tidigt upptäcka behov av stöd och skapa tryggare livssituationer. Samarbeta med skolor, fritidsverksamhet, socialtjänst och andra aktörer kring ungdomar i riskzon. Planera, genomföra och följa upp aktiviteter och insatser som främjar delaktighet, gemenskap och hälsa. Dokumentera ditt arbete och bidra med underlag till bedömningar, uppföljning och fortsatt utveckling av verksamheten. Delta aktivt i teammöten, samverkansforum och utvecklingsarbete inom enheten. Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom till exempel socionom, beteendevetare, socialpedagog, fritidspedagog eller annan relevant utbildning för socialt arbete. Du har erfarenhet av att möta barn och unga i olika livssituationer och är trygg i att prata om både roliga och svåra saker. Du trivs med att vara ute i verksamheten, ta initiativ och följa upp ditt arbete strukturerat. Eftergymnasial utbildning inom socionom, beteendevetare, socialpedagog, fritidspedagog eller motsvarande relevant område. 3 års erfarenhet av förebyggande och uppsökande arbete med ungdomar. Erfarenhet av socialt arbete inom barn- och familjeområdet. Kunskap om barns och ungdomars utveckling och livsvillkor. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Grundläggande digital kompetens och vana att arbeta i dokumentations- och planeringssystem. Meriterande är om du har jobbat i eller nära socialtjänsten, eller inom ideella verksamheter och fritidsverksamhet för unga. Kanske har du erfarenhet från skolmiljö eller föreningsliv, eller är van att driva projekt och aktiviteter tillsammans med ungdomar. Viktigast är att du brinner för att skapa positiva sammanhang där unga kan växa. Erfarenhet av arbete inom kommunal socialtjänst eller liknande verksamhet. Erfarenhet av fritidsverksamhet, föreningsliv eller ungdomsorganisationer. Erfarenhet av samverkansarbete mellan olika professioner och verksamheter. Erfarenhet av att planera och leda grupper eller aktiviteter för ungdomar. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Som person är du lugn, trygg och tydlig, även när det blåser lite extra runt omkring. Du gillar att bygga förtroende, är bra på att lyssna och har lätt för att skapa kontakt med ungdomar med olika bakgrund. Du trivs med att arbeta självständigt ute i verksamheten men uppskattar också att vara en del av ett team där ni delar erfarenheter och stöttar varandra. Övrig information Den här tjänsten är placerad i Härnösand, med Individ- och familjebehandlingsenheten som din huvudsakliga arbetsplats. Du ingår i ett team där ni stöttar varandra, delar kunskap och utvecklar arbetssätt tillsammans. Hos oss finns goda möjligheter till både personlig och professionell utveckling, nätverksbyggande och ett arbete där du varje dag bidrar till högkvalitativ välfärd och ett mer tryggt Härnösand. Vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, möjlighet till motion på arbetstid, flexibla arbetstider och möjlighet till hybridarbete där verksamheten tillåter. Omfattning: heltid   Lön: individuell lönesättning  Startdatum: Enligt överenskommelse Så skickar du in din ansökan Du skickar in din ansökan via Härnösands kommuns digitala ansökningssystem där du bifogar CV och ett kort personligt brev som berättar varför du vill arbeta som fältarbetare hos oss och vad du särskilt vill bidra med. Du kan också gärna inkludera relevanta intyg eller betyg. Vi hanterar ansökningar löpande, vilket innebär att vi kontinuerligt läser igenom inkomna ansökningar och bjuder in till intervju under ansökningstiden. För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna: Visa giltig ID-handling Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd Vid behov uppvisa giltigt körkort Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimation Registerkontroll För vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats. Säkerhetsprövning Vid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du: Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövning För vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav. Ansökan För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt. Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Vill du göra konkret skillnad i människors vardag – och samtidigt jobba i en kommun där kreativitet, nyfikenhet och framtidstro är mer än fina ord? Som Biståndshandläggare SoL/LSS hos oss i Härnösands kommun är du med och skapar ett samhälle där fler kan känna gemenskap, trygghet och hopp om framtiden. Här jobbar vi nära invånarna, med fokus på att hitta lösningar som faktiskt fungerar i deras liv. Du blir en del av en förvaltning som kombinerar självständighet i vardagen med ett starkt kollegialt stöd. Vi är ett gäng med olika bakgrunder och erfarenheter, som gärna bollar svåra ärenden, firar framsteg och delar med oss av kunskap. Ledarskapet är engagerat och närvarande, och du får goda möjligheter att utvecklas både personligt och professionellt. Hos oss får du arbeta i en kommun som står mitt i en spännande samhällsomvandling, där hållbarhet och välfärd går hand i hand. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, hybridarbete, friskvårdsbidrag och möjlighet att motionera på arbetstid, semesterväxling samt tillgång till hälso- och förmånsportaler. Kort sagt – vi vill att du både ska må bra på jobbet och ha energi kvar när du går hem. Arbetsuppgifter I rollen som Biståndshandläggare SoL/LSS arbetar du med myndighetsutövning och gör självständiga bedömningar av individers behov och rättigheter. Du har en viktig roll i att säkerställa att personer med olika funktionsnedsättningar och andra stödbehov får rätt insatser enligt gällande lagstiftning. Ditt arbete är både juridiskt skarpt och mänskligt nära, där du möter människor i olika livssituationer. Handlägga ärenden enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) Utreda behov genom samtal med brukare, anhöriga och andra professioner Göra strukturerade bedömningar och fatta beslut om insatser på ett rättssäkert sätt Dokumentera ärenden i våra verksamhetssystem med god kvalitet och noggrannhet Samverka med interna och externa aktörer för att skapa helhetslösningar runt individen Bidra till utvecklingsarbete, rutiner och arbetssätt inom funktionshinderområdet och psykisk ohälsa Kvalifikationer Vi söker dig som har en akademisk grund att stå på och som vill använda din kompetens för att göra verklig skillnad. Du trivs när du får kombinera struktur med medmänsklighet och tycker att det är självklart att möta varje person med respekt, oavsett livssituation. Du har en tydlig känsla för rättssäkerhet och gillar att ha ordning på både paragrafer och dokumentation, samtidigt som du behåller människan i fokus. Vi söker sig som har: Socionomexamen eller motsvarande högskoleutbildning som bedöms relevant för arbete inom socialtjänsten 3 års erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänst eller liknande område God datorvana och trygghet i att arbeta i olika digitala system Djup förståelse för och praktisk erfarenhet av tillämpning av SoL och LSS och andra relevanta lagar Förmåga att göra självständiga bedömningar av behov och rättigheter B-körkort Meriterande är om du har: Erfarenhet av arbete inom psykisk ohälsa och funktionshinderområdet Erfarenhet av kommunal verksamhet eller arbete i politiskt styrd organisation Vana av samverkansarbete med region, vårdgivare och andra aktörer Deltagit i utvecklingsprojekt eller kvalitetsarbete inom välfärdsområdet Som person är du: Trygg, lyhörd och tydlig i din kommunikation, både muntligt och skriftligt Strukturerad och ansvarstagande med förmåga att hålla tidsramar och prioritera i en vardag med många ärenden Lösningsorienterad och nyfiken, med vilja att bidra till helheten och utveckling i verksamheten Prestigelös med god samarbetsförmåga som gärna delar med dig av in kunskap till andra och har lätt för att bygga förtroende Stabil även när det är mycket att göra, och med ett hållbart förhållningssätt till arbete och återhämtning Övrig information Vi strävar efter att alla som arbetar på Härnösands kommun ska trivas och må bra, både på och utanför arbetet. Vi vill skapa ett hållbart arbetsliv med balans mellan arbete och fritid. För att du ska få de allra bästa förutsättningarna för att trivas här hos oss erbjuder vi dig bland annat friskvårdbidrag och friskvårdstimme. Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas.  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Kontaktpersoner: Lena Gradin Enhetschef 0611-348154 Josefin Bilander Biståndshandläggare 0611-348267 Fackliga representanter går att nå via kommunens växel 0611-34 80 00. Välkommen med din ansökan Du söker tjänsten via kommunens digitala ansökningssystem där du bifogar ditt CV och ett kort personligt brev som beskriver varför du är intresserad av rollen som Biståndshandläggare SoL/LSS och vad du kan bidra med hos oss. Om du har relevanta intyg eller examensbevis kan du gärna lägga till dem i din ansökan.   För att bli aktuell för anställning ska du vid intervjutillfället kunna:•Visa giltig ID-handling•Vid behov uppvisa kopia av betyg eller examensbevis•Styrka att du har rätt att arbeta i Sverige genom att uppvisa giltigt arbetstillstånd•Vid behov uppvisa giltigt körkort•Vid behov uppvisa giltig yrkeslegitimationRegisterkontrollFör vissa tjänster behöver du visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan bli aktuell. Du kan läsa mer om vilka verksamheter som omfattas på Polismyndighetens webbplats.SäkerhetsprövningVid vissa tjänster genomförs en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagstiftningen. Om du blir aktuell för en sådan tjänst ska du:•Genomgå och godkännas vid säkerhetsprövningFör vissa befattningar kan svenskt medborgarskap vara ett krav.AnsökanFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig att skicka in din ansökan via denna annons. Vi tar inte emot ansökningar på annat sätt.Har du skyddad identitet, vänligen kontakta ansvarig rekryterare.

Kungälvs kommun är en plats där vi tillsammans skapar värde i människors vardag. Vår vision visar riktningen framåt och våra ledord -mod, respekt och medskapande vägleder oss i hur vi arbetar varje dag. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas! Kungälvs kommun söker dig som vill göra skillnad! Vi behöver professionell och motiverad personal för att leverera välfärdstjänster med hög kvalitet. Här går engagemang och professionell service hand i hand samtidigt som du är med och påverkar människors vardag och samhället i stort. En bra arbetsplatskultur och stöd för din personliga utveckling är viktigt för oss. Din insats räknas!   Gör skillnad i Kungälv!  Trivs du i en tydlig och ansvarsfull ledarroll där du får arbeta både strategiskt och operativt med frågor som rör säkerhet, trygghet och beredskap? Vill du leda engagerade medarbetare, driva utveckling och skapa moderna och effektiva arbetssätt inom flera centrala verksamhetsområden? Då kan du vara den säkerhetschef vi söker.  För att möta utvecklingen stärker vi vår organisation och söker nu en säkerhetschef. Vi söker dig som är redo att ta ett helhetsgrepp om organisationens fortsatta arbete och som på ett metodiskt och kommunikativt sätt driver säkerhetskulturen framåt för att säkerställa att kommunen är rustad för både vardag och kris.  En nyckel för att bygga en framgångsrik organisation är att det finns ett klokt, tryggt och tydligt ledarskap. Som ledare hos oss är du en viktig medskapare till framgång för Kungälvs utveckling. Du får tillsammans med medarbetarna utveckla våra verksamheter utifrån de mål och uppdrag vi har fått av medborgare och politiker. De ledord som vi arbetar efter är mod, respekt och medskapande.  Välkommen till Kungälv! Ditt uppdrag  Som säkerhetschef, tillika säkerhetsskyddschef, har du ett övergripande ansvar för att leda, utveckla och följa upp kommunens arbete inom säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap, civilt försvar, informationssäkerhet, samt kommunens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete. I rollen ingår ett ansvar för verksamhet, personal och budget.  Du kommer att:  Ta fram och utveckla organisationens övergripande styrdokument, planer och analyser i syfte att säkerställa en robust säkerhetsorganisation. Leda säkerhetsenheten och tillsammans med medarbetarna utveckla uppdrag, processer och arbetssätt. Intern samverkan inom områdena upphandling, juridik, kommunikation och marknadsföring. Stödja kommunens olika verksamheter inom deras eget säkerhetsarbete.  Stärka samverkan med räddningstjänsten genom Bohusläns Räddningstjänstförbund (BORF). Initiera relevanta samarbetsytor inom kommunkoncernen. Ansvara för utbildningsinsatser och övningsverksamhet, både kommunövergripande och verksamhetsspecifika. Säkerställa att organisationen arbetar systematiskt med beredskaps- och kontinuitetsplaner. Samverka med externa aktörer såsom näringsliv, myndigheter, region och andra kommuner.  Representera kommunen i relevanta nätverk.  Tjänsten omfattas av säkerhetsskyddslagen och innebär säkerhetsprövning. Rollen ställer krav på tillgänglighet även utanför ordinarie arbetstid.  Du arbetar både strategiskt och operativt, leder teamet och ansvarar även för egna sakområden – särskilt inom krisberedskap och civilt försvar. Arbetet sker i nära samverkan med övriga enheter, bolag, civilsamhället och externa aktörer.  Kvalifikationer  Vi söker dig som har:  Kandidatexamen eller utbildning som av arbetsgivaren bedöms relevant.  Dokumenterad erfarenhet av att arbeta med mål- och resultatstyrning i en komplex organisation.  En god kommunikativ förmåga, genom att du når fram, inspirerar och bygger förtroende. Du är tydlig och lyhörd, bjuder in till dialog och skapar engagemang.   Förståelse för den politiska kontexten och förmåga att omsätta politiska beslut till konkret verksamhet.   Erfarenhet från samarbete med offentliga verksamheter eller myndigheter.  Erfarenhet av facklig samverkan genom MBL och samverkansarbete. I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper.  Meriterande är om du har: Erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar samt verksamhetsstyrning. Ansökan  Tester och arbetsprov kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Som en del av vår rekryteringsprocess för ledande befattningar genomför vi registerkontroll på slutkandidat. Då tjänsten placeras i säkerhetsklass kan det bli aktuellt med säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.  Varmt välkommen med din ansökan!  Övrigt Ansökan tas endast emot digitalt via kungalv.varbi.com Betyg/intyg lämnas på begäran eller vid en eventuell intervju. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten ej behöver tas i anspråk av befintlig personal på grund av övertalighet eller annan orsak. Urvalsprocessen sker löpande under ansökningstiden. Vi använder oss av digitala verktyg och i arbetet kan du komma att behöva använda dig av e-legitimation. Innan eventuell anställning kräver vi att giltigt identitetskort där medborgarskap framgår samt giltigt arbetstillstånd uppvisas. Provanställning kan komma tillämpas enligt kollektivavtal. Registerkontroll genomförs för de tjänster där detta krävs enligt lag. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Kungälvs kommun har upphandlade avtal. Testning kan förekomma i rekryteringsprocessen.

Vill du vara med och utveckla framtidens vård och utbildning? Hos oss får du möjlighet att kombinera undervisning, forskning och utvecklingsarbete i en stimulerande akademisk miljö.  Högskolan Kristianstad är en modern högskola med stark profil inom vårdvetenskap och vår forskning är praktiknära, samhällsrelevant och integrerad med undervisningen – alltid med fokus på att möta aktuella samhällsutmaningar. Du blir en del av fakulteten för hälsovetenskap och vi har forskarutbildning inom vårdvetenskap med fokus på personcentrering för hälsa och välbefinnande. Sjuksköterskeprogrammen är en central del av vår verksamhet. Här ingår kursen HELP, som löper genom hela programmet med fokus på handledning, etik, ledarskap och profession. Vi erbjuder även Hälsopunkten – en studentledd mottagning med fokus på hälsa och levnadsvanor – samt ett kliniskt träningscentrum med simuleringsverksamhet. På avancerad nivå erbjuder vi specialistsjuksköterskeutbildningar med inriktning mot distriktssköterska och vård av äldre. Under våren 2027 utökar vi vårt utbildningsutbud med en specialistsjuksköterskeutbildning inom psykiatrisk vård. Genom vår forskarutbildning i vårdvetenskap finns också goda möjligheter till akademisk meritering och fortsatt utveckling inom forskning och utbildning. Arbetsuppgifter Som universitetslektor i omvårdnad kan arbetsuppgifterna innefatta undervisning och examination i kurser kopplade till sjuksköterskeprogrammet, specialistsjuksköterskeprogrammen, masterprogrammet i hälsovetenskap samt forskarutbildningen. Undervisningen innefattar olika undervisningsformer som exempelvis campusförlagda storföreläsningar, seminarier, workshops och kliniska färdighetsövningar i form av scenarioträning. Även nätbaserad undervisning, handledning, examination av examensarbete och examinatorsuppdrag i kurser ingår i tjänsten. Andra arbetsuppgifter inom ramen för tjänsten är kursutveckling, administrativt arbete som kursansvarig och examinator i kurser. Egen forskning, handledning av doktorander, olika ledningsuppdrag kan komma att ingå i tjänsten samt även andra relevanta arbetsuppgifter.  Du förväntas bedriva egen forskning och på egen hand eller tillsammans med andra aktivt ansöka om externa och interna forskningsmedel. I tjänsten ingår samverkansarbete, såväl internt som med omgivande samhälle. Att arbeta på ett mindre lärosäte såsom Högskolan Kristianstad innebär möjligheter att arbeta tillsammans med och nära studenter och dina kollegor. Vi arbetar med personcentrering och du ges möjlighet att påverka, göra skillnad och att vara innovativ.  Som medarbetare på Högskolan Kristianstad har du möjlighet att delta i olika typer av kollegiala verksamheter som utvecklar dig professionellt, som till exempel forskningsseminarier och program- och ämnesutveckling. Du har också möjlighet att i samråd med avdelningschef och programområdesansvarig kompetensutveckla dig inom för verksamheten centrala områden. Utöver ingående schablontid för forskning finns det möjlighet att ansöka om ytterligare intern forskningstid. På högskolan finns ett meriteringsprogram för forskare, vilket för de medverkande innebär ytterligare forskningstid för att underlätta meritering och förbereda för ansökan om befordran. Vi har även en pedagogisk karriärstege, där du genom att visa din pedagogiska skicklighet kan befordras till meriterad respektive excellent lärare.   Behörigheter och önskvärda kvalifikationer Vi söker dig som är sjuksjuksköterska med doktorsexamen i omvårdnad eller motsvarande. För anställning som universitetslektor krävs grundläggande behörighetskrav i enlighet med 4 kap 3-4§ i Högskoleförordningen och Högskolan Kristianstads Anställningsordning. Du har visad pedagogisk skicklighet och har undervisat på högskola/universitet inom omvårdnad eller närliggande områden. Dessutom har du forskat inom omvårdnad. Självklart har du datorvana och kan hantera Officepaketet. Du kommunicerar väl både muntligt och skriftligt på svenska och engelska. Undervisningen bedrivs och examineras på svenska och därför behöver du ha mycket goda kunskaper i svenska.  Meriterande är: specialistsjuksköterskeexamen, särskilt med inriktning mot distriktssköterskevård, vård av äldre eller psykiatrisk vård pågående forskning inom något av ovan områden erfarenhet av undervisning i nätbaserade utbildningar arbete med digitala lärplattformar Det förväntas att du har högskolepedagogisk utbildning motsvarande 15 hp. Om inte, kan det kompletteras inom anställningens två första år. Canvas och LADOK  Du har ett starkt engagemang för omvårdnad och drivs av att skapa lärandemiljöer som främjar studenters utveckling. Du ser värdet av samarbete, är nyfiken på nya pedagogiska arbetssätt och vill bidra till en akademisk miljö där kvalitet, innovation och samhällsrelevans står i fokus. Det är viktigt att du självständigt kan organisera och strukturera ditt arbete. I din profession är du pedagogisk med god förståelse för hur andra tar till sig kunskap och deras olika förutsättningar. I ditt arbete är du kvalitetsmedveten, ser helheter och ser till hela verksamhetens bästa.  Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Vi tillämpar vanligtvis provanställning. Placering är i Kristianstad på vårt vackra campus med goda parkeringsmöjligheter samt tåg- och bussförbindelser. Viss undervisning kan förläggas till kvällstid eller helger och även till annan ort än Kristianstad. Hos oss finns det möjlighet att ansöka om befordran till biträdande professor. Ansökan Välkommen med din ansökan nedan tillsammans med personligt brev, CV, avhandling, länk till publikationer alternativt bifogade publikationer. Ansökan ska utformas i enlighet med högskolans Anvisningar för ansökan vid rekrytering och befordran av disputerade lärare. Här hittar du länk till anvisningarna www.hkr.se/jobb Sista ansökningsdag är 2026-08-31. Har du frågor om hur du gör din ansökan kontakta systemets support på 0520-58 00 50 eller via supportrutan.

Regionarkivet Regionarkivet inom Region Jönköpings län söker en verksamhetsutvecklare inom administration. Tjänsten vänder sig till dig med kombinerad kompetens av strategiskt arbete, systemförvaltning, offentlig förvaltning samt utveckling. Rollen som verksamhetsutvecklare, administration I denna tjänst har du en nyckelroll inom informationsstyrning och stöd till verksamheten gällande e-tjänster samt dokument- och ärendehantering. Du kommer ingå i systemförvaltning för Evolution (DHS) och Abou (e-tjänsteplattform). Förvaltning av informationsstyrning, utveckling och support för e-tjänster och dokument- och ärendehantering ingår i uppdraget. Den informationsstyrning och dokumenthantering som framtagits inom Region Jönköpings län syftar till att uppfylla krav för certifierade och ackrediterade verksamheter samt stödja organisationens arbete med SIQs kvalitetsmodell. Du kommer hantera många interna kontakter och detta är således ett utmärkt tillfälle för dig att visa din goda kommunikationsförmåga och din känsla för service. I din roll kommer du att även driva aktiviteter som syftar till att kvalitetssäkra informationsstyrningen inom Region Jönköpings län. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: • utveckling och strategiskt arbete • styrning och stöd till verksamheter • medverkan i framtagande och förvaltning av styrande dokument och processer • utveckling av dokument- och ärendehantering och e-tjänster • förvaltning av system, såsom e-tjänsteplattform och DMS • aktiv medverkan i utvecklings- och samverkansarbete Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med kollegor. Tjänsten är tillsvidare med provanställning på 6 månader med placering i Jönköping. Din blivande arbetsplats Du kommer att tillhöra Regionarkivet och ingå i regionledningskontorets avdelning Kansli. Regionledningskontoret uppdrag är att styra och stödja samtliga verksamheter inom organisationen. Regionarkivet är en ung organisation under utveckling. I regionarkivets uppdrag ingår att långtidslagra, vårda och tillhandahålla information som ska bevaras. En del i vårt arbete är att erbjuda service och tjänster till allmänhet, forskare och verksamheter inom vår region. Vi ansvarar för informationsstyrning och hjälper till med råd, stöd och utbildning. Vi förvaltar flera system, e-arkiv, arkivsystem, dokument- och ärendehanteringssystem samt e-tjänsteplattform. Din profil Vi söker dig som har: • högskoleutbildning inom informatik, systemadministration och/eller erfarenhet som vi bedömer som relevant för tjänsten, • dokumenterad arbetslivserfarenhet inom administration i offentlig verksamhet • mycket god datorvana och lätt för att lära dig nya system • god kommunikationsförmåga och erfarenhet av kundkontakt • erfarenhet av kvalitetskontroll och kvalitetssäkring • B-körkort. Meriterande om du har: • erfarenhet av att utveckla e-tjänster • erfarenhet av att arbeta i dokument- och ärendehanteringssystem Som person är du självgående och du kan strukturera, planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Du är bra på att samarbeta med andra människor. Du är kvalitetsmedveten, noggrann samt har lätt för att sätta dig in i och arbeta enligt satta rutiner och har ett öga för detaljer. Du är angelägen om att nå resultat och att hålla deadlines med hög kvalitet i ditt arbete. Tjänsten ställer höga krav på kommunikation, servicekänsla, bemötande och samarbetsförmåga, både i relation med kollegor som med andra intressenter. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Hos oss får du arbeta i en organisation med ett öppet arbetsklimat och närhet till övergripande ledning. Du får goda utvecklingsmöjligheter och regionens ledarskapsprogram är givna i din kompetensutvecklingsplan. Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta arkivchef Maria Sundén, 070-672 23 27. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 14 augusti 2026. Urval sker i augusti. Välkommen med din ansökan. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Intervjuerna är planerade till vecka 35-36. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsenSciLifeLab (www.scilifelab.se), som grundades 2010, är ett nav för life science-forskning i Sverige och ett samarbete mellan svenska universitet.  Den anställde kommer att arbeta vid SciLifeLab Data Centre (DC), som ansvarar för IT-frågor och forskningsdatahantering för SciLifeLabs teknologiplattformar och andra SciLifeLab-organiserade program och aktiviteter, bl.a. det nationella forskningsprogrammet för datadriven livsvetenskap (DDLS). Vi har ett nationellt uppdrag och driver tjänster för livsvetenskapliga data och e-infrastruktur, men även frågor om FAIR, öppen vetenskap och datadriven forskning, i stark samverkan med nationella och internationella aktörer. Hos oss har du möjlighet att aktivt påverka hur IT integreras i framtidens hälso- och miljöforskning, och arbeta för öppenhet, reproducerbarhet och största möjliga vetenskapliga genomslag för de stora mängder forskningsdata som genereras i fältet. Du kommer att arbeta med forskare, dataingenjörer, data stewards, och systemutvecklare i ett snabbt växande, dynamiskt och progressivt team med en ledande roll i landet. Anställningen är placerad vid Lunds universitet, inom SciLifeLab Lunds organisatoriska enhet med rapportering i linjen direkt till dess föreståndare. Arbetet leds av föreståndaren för SciLifeLab Data Centre. Arbetsuppgifter och ansvarsområdenSciLifeLab Data Centre (DC) söker en chef för vårt verksamhetsområde för vetenskapliga datatjänster. Området anställer idag ca 20 systemutvecklare och dataingenjörer med placering vid ett flertal av våra partneruniversitet, som fokuserar på utveckling, drift och support av datatjänster med vetenskapligt och bioinformatiskt innehåll, t.ex. för AI-modeller och beräkningsapplikationer, FAIR delning av forskningsdata för infektionssjukdomar, biodiversitet, bilddata, cell- och molekylärbiologi etc. Tjänsterna utvecklas baserat på behov från SciLifeLabs användare och som en del av SciLifeLab Data Centres uppdrag som digital infrastruktur. Arbetet vänder sig mot användare inom nationell infrastruktur såväl som vid programmet för Data-Driven Life Science (DDLS) och svenska life science-forskare i allmänhet. Ett fokus för kommande år är att bygga upp gemensamma integrativa tjänster för multimodala data genererade vid SciLifeLabs infrastrukturplattformar. Som chef för området kommer du att ansvara för personal- och ekonomifrågor för verksamhetsområdet, ingå i vår ledningsgrupp, och samordna arbetet inom området med andra verksamhetsområden vid DC. Detta inkluderar t.ex. områden för forskningsdatahantering, IT och tjänsteförvaltning. Du kommer även att ha en nyckelroll för DC’s strategiska arbete inom SciLifeLab för digital infrastruktur, och inom vårt samverkansarbete gentemot universitetsförvaltning, andra nationella infrastrukturer (t.ex. NAISS, SUNET och SND) samt internationella partners (t.ex. EMBL, CSC, CERN och VIB). DC har en starkt forskningsdriven verksamhet och du kommer särskilt att utveckla denna del hos oss. Du förväntas ha lång och internationell erfarenhet som chef och forskare vid infrastrukturer för bioinformatik och life science, och kunna ta en aktiv och drivande roll för att utveckla och leda verksamhet och organisation inom DC. Du behöver ha en stark egen erfarenhet som forskare. En hög förmåga till samverkan och kommunikation krävs både som en del av ledningen, gentemot samarbetspartners, och mot användargrupper. Placering är vid Lunds Universitet, och du kommer att särskilt utveckla DC’s nationella samverkan i Lund och södra Sverige, men din roll är ett tydligt nationellt uppdrag som chef och kräver god närvaro och förmåga att leda en nationellt distribuerad verksamhet. Kvalifikationer Krav för tjänsten: Du ska ha doktorsexamen inom relevant ämne, och minst tio års erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar och strategiarbete vid internationell infrastruktur inom life science eller bioinformatik.  Dokumenterad flerårig erfarenhet av egen forskning inom life science/bioinformatik Dokumenterad erfarenhet av storskalig datahantering, högpresterande beräkningssystem (HPC), GPU-acceleration samt parallella filsystem Dokumenterad erfarenhet att leda personal och verksamhet för bioinformatikstöd och utveckling av bioinformatiska tjänster och verktyg Dokumenterad erfarenhet att säkra konkurrenssatt finansiering för egna projekt, samt driva dessa som PI Dokumenterad erfarenhet av träning och utbildning av forskare och teknisk personal inom life science Dokumenterad erfarenhet i egen roll som systemutvecklare med erfarenhet av teknologier för containerisering, t.ex Docker Mycket god förmåga att kommunicera obehindrat på engelska, i tal och skrift Önskvärt/meriterande i övrigt Kunskap om eller intresse för svensk biomedicinsk forskning och infrastruktur Erfarenhet av att arbeta med Scrum eller liknande agila metoder Erfarenhet av strategiutveckling för digital infrastruktur Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Den sökande ska ha mycket god samarbetsförmåga, initiativförmåga och goda kommunikativa kvaliteter, samt kunna visa aktiv kompetensutveckling relevant för arbetsbeskrivningen. Som person bör du vara flexibel, kreativ och serviceinriktad. Du bör även vara kvalitetsmedveten samt mål- och resultatinriktad. Övrigt Anställningen är tillsvidare på heltid med önskat tillträde den 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning under 6 månader kan komma att tillämpas. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter.Ansökan ska även innehålla CV eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av examensbevis.)   Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef i vår linjeorganisation leder du cirka 25 medarbetare och konsulter och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i vår agila nätverksorganisation. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Om enheten Enheten för samverkansarkitektur och UX ansvarar för framtagande av sektorsarkitektur/samverkanskarkitektur för informationsutbyte mellan aktörer inom sektorn. Enheten ansvarar även för IT-arkitektur inom avdelningens verksamhetsområde samt för arbetet inom det nationella arkitekturrådet. Därutöver ansvarar enheten för digital tillgänglighet, UI/UX och tjänstedesign kopplat till avdelningens digitala tjänster. Du tillhör avdelningen för Digital Infrastruktur, sektionen för Tjänsteutveckling. Avdelningen har ca 130 medarbetare och ansvarar för att samordna en nationell digital infrastruktur, utvecklingen av hälso- och sjukvårdens, socialtjänstens och tandvårdens gemensamma digitala informationsförsörjning nationellt och internationellt. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180hp (120p i det tidigare systemet) som civilingenjör eller systemvetare, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet aktuell erfarenhet som chef aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av att samordna utvecklingsarbete och samverkansarkitektur mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer erfarenhet av mjukvaruutveckling, antingen genom att själv ha arbetat som systemutvecklare, eller att ha arbetat nära utvecklingsteam erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete, tex inom en EA-funktion. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Björk: camilla.bjork@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se Ansök här: https://e-halsomyndigheten.varbi.com/what:job/jobID:935601/

Är du en engagerad ledare som skapar förutsättningar för andra att växa och utvecklas? Drivs du av att påverka samhället på riktigt? Då kan det här vara en roll för dig. Om tjänsten Som enhetschef i vår linjeorganisation leder du cirka 25 medarbetare och konsulter och du skapar förutsättningar för att dina medarbetare ska skapa värde i vår agila nätverksorganisation. Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du rapporterar till sektionschefen och ingår i sektionens ledningsgrupp, som idag består av 2 enheter. I rollen som enhetschef hos oss är ditt viktigaste uppdrag att skapa förutsättningar för dina medarbetare, både som individer och som team, att arbeta och utvecklas i rätt riktning. Vi är en organisation i tillväxt och förändring och du är en nyckelperson i att skapa trygghet i riktningen framåt. Du arbetar nära dina chefskollegor och ni ger och får stöd av varandra. Om enheten Enheten för samverkansarkitektur och UX ansvarar för framtagande av sektorsarkitektur/samverkanskarkitektur för informationsutbyte mellan aktörer inom sektorn. Enheten ansvarar även för IT-arkitektur inom avdelningens verksamhetsområde samt för arbetet inom det nationella arkitekturrådet. Därutöver ansvarar enheten för digital tillgänglighet, UI/UX och tjänstedesign kopplat till avdelningens digitala tjänster. Du tillhör avdelningen för Digital Infrastruktur, sektionen för Tjänsteutveckling. Avdelningen har ca 130 medarbetare och ansvarar för att samordna en nationell digital infrastruktur, utvecklingen av hälso- och sjukvårdens, socialtjänstens och tandvårdens gemensamma digitala informationsförsörjning nationellt och internationellt. Om dig Vi söker dig som är trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du är samarbetsinriktad och skapar relationer på alla nivåer i organisationen. Du leder i förändring och kommer med idéer på hur verksamheten och individer kan utvecklas. I din förändringsledning är du strategisk och tar ett helhetsperspektiv. Det är en självklarhet för dig att ta ansvar för såväl ditt eget arbete som för fattade beslut. Vi söker dig som har: akademisk utbildning om minst 180hp (120p i det tidigare systemet) som civilingenjör eller systemvetare, alternativt likvärdig arbetslivserfarenhet aktuell erfarenhet som chef aktuell erfarenhet av agilt arbetssätt erfarenhet av att samordna utvecklingsarbete och samverkansarkitektur mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande för tjänsten om du har:  erfarenhet av arbete inom vård-, hälso- eller omsorgssektorn erfarenhet av arbete med informationsutbyte i ett ekosystem med olika typer av aktörer erfarenhet av mjukvaruutveckling, antingen genom att själv ha arbetat som systemutvecklare, eller att ha arbetat nära utvecklingsteam erfarenhet av strategiskt arkitekturarbete, tex inom en EA-funktion. Vad erbjuder vi? E-hälsomyndigheten är en myndighet i tillväxt och vi driver utvecklingen av nationell digital infrastruktur inom hälsa, vård och omsorg. Vi skapar förutsättningar för digitala tjänster och lösningar för både privatpersoner och professioner inom hälso- och sjukvård, apotek och socialtjänst. Vi arbetar för att hälsodata ska bli tillgängliga i hela vårdkedjan. Vi är cirka 600 medarbetare i Kalmar och Stockholm. Hos oss finns möjlighet att göra skillnad i en innovativ miljö med trevliga och kompetenta arbetskamrater. Alla medarbetare har förtroendearbetstid och kan arbeta delvis på distans. Läs mer om E-hälsomyndigheten som arbetsplats: Jobba hos oss Är du intresserad? Frågor angående tjänsten besvaras av: Rekryterande chef Camilla Björk: camilla.bjork@ehalsomyndigheten.se Frågor angående rekryteringsprocessen besvaras av: HR-specialist Gabriela Plachecka: gabriela.plachecka@ehalsomyndigheten.se Välkommen att skicka in din ansökan och cv via vårt rekryteringsverktyg senast den 16 augusti 2026. Ladda gärna upp examensbevis, betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i samband med din ansökan. Observera att våra svarstider kan vara längre än vanligt under sommarperioden och att vi har begränsad möjlighet att besvara frågor via telefon och e-post. Rekryteringsprocessen återupptas i augusti. Urvalsfrågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara urvalsfrågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Anställningen är tillsvidare med sex månaders provanställning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placeringsort för anställningen är Stockholm eller Kalmar. Arbetet kan innebära tjänsteresor, främst mellan Kalmar och Stockholm. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. Därför kan vi komma att behöva genomföra en säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). För en del arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Om du har beslut om skyddade personuppgifter, kontakta den HR-specialist som finns namngiven i annonsen. Läs mer om oss på www.ehalsomyndigheten.se