Page 1 of 1
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningens uppdrag är att genom utbildning, praktik och arbete öka individens förutsättningar för att hitta ett arbete och bli självförsörjande. Arbetsmarknad och försörjning ansvarar för planering, genomförande och samordning av kommunens arbetsmarknadsinsatser samt handläggning av ekonomiskt bistånd. Det övergripande uppdraget är att stödja kommuninvånare till egen försörjning och att kunna vara delaktiga i samhället. Är du klar med gymnasiet eller omfattas du av KAA och vill skaffa värdefull arbetslivserfarenhet? Då kan ett ungdomsjobb inom vård och omsorg vara en bra möjlighet för dig. Hos oss får du chansen att arbeta nära människor och göra skillnad i deras vardag. Du blir en del av en arbetsplats där du får stöd av erfarna kollegor samtidigt som du utvecklar erfarenheter som du har nytta av i framtida studier och arbetsliv. Dina arbetsuppgifter I arbetet möter och stöttar du äldre personer som behöver hjälp i sin vardag eller barn, unga och vuxna med varierande behov. Arbetet utgår alltid från den enskilda personens behov och önskemål för att bidra till en god och nära vård och omsorg. Du arbetar nära brukarna och ger både praktiskt stöd och omsorg i det dagliga livet. Arbetet innebär ett direkt vård- och omsorgsansvar där du hjälper personer att få en trygg, meningsfull och fungerande vardag. Arbetsuppgifterna kan bland annat innebära att: ge socialt stöd och sällskap, hjälpa till med måltider, matlagning och inköp, delta i vardagliga aktiviteter, hjälpa till med städning och andra praktiska sysslor, ge stöd vid på- och avklädning samt personlig hygien, exempelvis dusch och toalettbesök. Beroende på placering arbetar du antingen inom hemtjänst eller på ett vård- och omsorgsboende. Inom hemtjänsten förflyttar du dig mellan brukare med bil eller cykel tillsammans med dina kollegor. Dina kvalifikationer Vi söker dig som: tog examen från gymnasiet under 2025 eller 2026, eller har avbrutit gymnasiestudierna och omfattas av det kommunala aktivitetsansvaret (KAA). Du behöver också: ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, kunna arbeta med både manliga och kvinnliga brukare samt kollegor. Vi söker dig som tycker om att arbeta nära människor och vill bidra till en trygg och meningsfull vardag för andra. Du har ett gott bemötande, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och samarbetar väl med både kollegor, brukare och anhöriga. Du är flexibel, tar egna initiativ och bidrar till ett tryggt och positivt arbetsklimat. Vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att ta dina första steg in i arbetslivet. Du får en introduktion till jobbet, stöd av erfarna kollegor och chansen att utveckla kunskaper och erfarenheter som du har nytta av i framtida studier och arbetsliv. Samtidigt får du bidra till verksamheter som är viktiga för Halmstads invånare. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning, legitimation eller annan behörighet behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker detta. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta i Sverige, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap inom EU/EES eller Schweiz med pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Om du inte kan det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från kravet på arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanber oss vänligt men bestämt alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.
NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Vill du vara med? Du kommer vara delaktig i att skapa en ortopedavdelning som främjar arbetstagarens arbetsmiljö med ett arbetsklimat där medarbetaren känner samhörighet och trygghet i teamet. På vår avdelning jobbar vi i 3 – 4 vårdteam med 8 disponibla vårdplatser + 2 överbeläggningsplatser i vardera team. I teamet jobbar den arbetsledande sjuksköterskan tillsammans med 2 undersköterskor samt 1 sjukvårdsbiträde. Patienterna i vårdgruppen skall vara av blandad vårdnivå, allt från den akuta patienten till den mer vårdfärdiga patienten som väntar på hemgång. Arbetssättet präglas av högt tempo och ställer stora krav på kompetens och ansvar av alla i teamet för att säkerställa patientsäkerheten. Arbetet är omväxlande och arbetsuppgifterna kretsar runt pre- och postoperativ omvårdnad. Tillsammans bygger vi en arbetsgrupp som präglas av teamkänsla och vi arbetar i ett fartfyllt och spännande verksamhetsområde. Vad ser du framför dig? I vår arbetsgrupp arbetar vi aktiv med respekt, stöttning, vi lär av varandra och vi tar vara på patientens delaktighet i vårdens processer. På avdelningen arbetar vi tillsammans för att uppnå en långsiktig hållbarhet och för att skapa en bra arbetsmiljö. Som ett led i detta är din delaktighet avgörande vid olika delar så som exempelvis arbetssätt, rutiner och schemahantering för att vi skall kunna nå framgång. Vem söker vi? Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du behöver ha egenskaper som gör att du bidrar till en god arbetsmiljö, gott bemötande, stort engagemang i avdelningens arbete och utveckling. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Tjänstgöring på övriga ortopedkliniken kan förekomma. Intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden. Anställningens omfattning: heltid, men valbart att jobba dag/kväll alt 3-skift eller natt. Kliniskt basår Som nyutexaminerad sjuksköterska ingår du i Kliniskt basår med regelbundna mentorsamtal på avdelningen. Läs mer om det kliniska basåret via länken: Ny i din yrkesroll - NU-sjukvården (nusjukvarden.se) Låter det intressant? Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
I Hemse finns fyra hemtjänstgrupper som arbetar nära varandra och tillsammans ansvarar för hemtjänsten på hela södra Gotland. Här blir den gotländska naturen en naturlig del av arbetsdagen, samtidigt som samarbete, omtanke och engagemang präglar vårt arbete. Att arbeta i hemtjänsten handlar om möten, omsorg och att skapa trygghet för människor i deras eget hem. Genom ditt stöd bidrar du till att våra brukare kan leva ett självständigt och meningsfullt liv. Varje hemtjänstgrupp består av omkring 20 medarbetare, med en blandning av åldrar och varierande erfarenheter. Vi värdesätter ett öppet arbetsklimat där vi lär av varandra, stöttar varandra och tillsammans utvecklar verksamheten. Här finns utrymme att ta ansvar, bidra med egna idéer och känna arbetsglädje i det dagliga arbetet. Nu söker vi en serviceassistent till oss. Tjänsten är ett vikariat på ett år med eventuell chans till förlängning. Vi erbjuder dig ett varierat arbete, kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och friskvårdstid. Dina arbetsuppgifter I rollen som serviceassistent ingår att ge stöd och service i vardagen till våra brukare och bidra till en välfungerande verksamhet. Du arbetar tillsammans med ditt team för att säkerställa hög kvalitet i både service och sociala insatser, där varje uppgift är viktig för brukarnas trygghet och välbefinnande. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Utföra serviceuppgifter i ordinärt boende, exempelvis städ och tvätt Livsmedelshantering och inköp För- och efterarbete kring måltider Avfallshantering i boenden och lokaler Hjälpa till med leveranser och varuhantering i verksamheten Skötsel av förråd och arbetskläder, inklusive tvätt I mån av tid stötta ansvariga att ta hand om bilar och cyklar Uppdraget anpassas utifrån verksamhetens behov och medarbetarens kompetens. Du arbetar efter Region Gotlands uppdrag och regler. Du utför insatser enligt beslut, dokumenterar i systemen och rapporterar avvikelser. Du uppmärksammar risker i arbetsmiljön, följer hygienrutiner och deltar aktivt i möten och arbetsmiljöarbete. Löneintervallet för serviceassistent är 24 370 - 26 960 kr/månad. Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal. Vem är du? Du har grundskoleutbildning, goda kunskaper i svenska och datorvana för dokumentation. B-körkort är ett krav. Erfarenhet inom vård eller service är meriterande men det viktigaste i rollen är att du har intresse, ett empatiskt förhållningssätt och social kompetens. Vi söker dig som är självgående, flexibel och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att skapa och utveckla goda relationer, både med kollegor och andra kontakter. Du är empatisk, lyhörd och har ett serviceinriktat förhållningssätt där du alltid strävar efter att ge ett professionellt och respektfullt bemötande. Du har lätt för att anpassa dig till förändrade förutsättningar och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat. Vi lägger stor vikt vid engagemang och personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här för att hämta utdrag. Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att höra från dig! Varför välja Region Gotland? Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering. Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.
Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss Avdelning 92/93 är en slutenvårdsavdelning som har akutuppdraget för kardiologi och tar emot patienter med akut hjärtinfarkt, hjärtsvikt och rytmrubbningar som exempelvis förmaksflimmer. Vi har ett stort inflöde från ambulansen och akutintaget. Vårt uppdrag är också att ta emot patienter från andra sjukhus med olika former av hjärtsjukdomar. Vi har ett välfungerande team där undersköterskor, sjuksköterskor, läkare och fysioterapeuter samarbetar. Detta är en viktig del för att vårt arbete ska kunna utföras på ett professionellt sätt och leverera en hög kvalité till patienten som är i fokus. Arbetsuppgifter Du som är undersköterska har en viktig roll inom omvårdnaden. Du står patienten nära i ditt arbete. Dina arbetsuppgifter är bland annat kontroller av vitalparametrar (puls, blodtryck, puls, saturation och andningsfrekvens och temp). I arbetsuppdraget ingår även att ta EKG, blodprovstagning, såromläggning, fallriskbedömning och att rapportera eventuella avvikelser till sjuksköterskan. Sjuksköterskan och undersköterskan har täta avstämningar under sitt arbetspass. Tillsammans med sjukvårdsbiträdet ansvarar du för patientmåltider. När du börjar hos oss får du en introduktion, där du och din handledare går igenom din arbetsbeskrivning. Vi slussar in dig på avdelningen tills du känner dig trygg i din roll för att du ska kunna ge den bästa möjliga vården. Det är också viktigt att du kommer in i vårt team på bästa möjliga sätt. Om dig Vi söker dig som är utbildad undersköterska. För att passa bra in hos oss besitter du egenskaper såsom god samarbetsförmåga, noggrannhet och social kompetens. Att arbeta på hjärtintensiven, innebär att du måste gilla akutsjukvård. Arbetet kommer att variera från hög arbetsbelastning till lugnare tempo. Det är charmen att jobba här. Erfarenhet av hjärtsjukvård eller akutsjukvård är meriterande. Varmt välkommen med din ansökan! Mötnågra av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se) Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.