Search results for "SoftOne"

Wise Group AB

Nu söker vi för vår kund i Söderort en erfaren lönekonsult till ett långt och attraktivt uppdrag på heltid. Uppdraget startar helst i maj och sträcker sig fram till augusti 2027, men för rätt person kan start i juni också fungera. Vi ser gärna att du har möjlighet att vara tillgänglig under sommaren 2026 för att säkerställa en stabil start i uppdraget. Kunden sitter i trevliga lokaler söder om Söder med mycket goda kommunikationsmöjligheter via både tunnelbana och pendeltåg. Möjlighet till hybrid arbete finns med upp till två dagar per vecka. OM ROLLEN I denna roll blir du en viktig del av lönefunktionen och ansvarar för det löpande lönearbetet i en verksamhet med cirka 600–700 medarbetare. Majoriteten är kollektivanställda, men rollen omfattar även lönehantering för tjänstemän. Du arbetar i SoftOne, där tid och lön är integrerat, och har ett nära samarbete med HR, bland annat kopplat till Workday. Vissa delar hanteras via manuella rapportuttag. Rollen är operativ med inslag av felsökning, administration och kontinuerligt förbättringsarbete. Du arbetar nära en kollega och delar ansvar för hela löneprocessen. ARBETSUPPGIFTER: Löpande lönearbete för cirka 600–700 anställda, både kollektivanställda och tjänstemän Hantering av månads- och timlöner i SoftOne Felsökning och korrigeringar kopplat till tid, schema och löneberäkningar Samarbete med HR i Workday, inklusive hantering av manuella rapportuttag Administrativ hantering av reseräkningar och justeringar Aktivt bidra till utveckling och förbättring av processer, rutiner, dokumentation och systemuppsättningar DIN PROFIL För att lyckas i rollen har du en gedigen bakgrund av lönearbete och trivs i en operativ roll med stort eget ansvar. Du har ett genuint systemintresse, arbetar strukturerat och uppskattar att samarbeta nära både kollegor, chefer och organisationen i stort. Du blir en del av ett sammansvetsat People-team där samarbete och kontinuerlig utveckling står i fokus. Erfarenhet av SoftOne är meriterande, men inget krav – det viktigaste är att du är systemvan och har lätt för att sätta dig in i nya system. VI SER ATT DU HAR Stark kompetens inom hela löneprocessen, från ax till limpa Erfarenhet av både kollektiv- och tjänstemannalöner God vana av att hantera större lönevolymer Ett tydligt systemintresse och förmåga att felsöka i tid-, process- och löneflöden Mycket goda kunskaper i Excel, inklusive arbete med större datamängder och framtagning av mallar Som person är du noggrann, strukturerad och har ett starkt öga för detaljer. Du trivs i en operativ roll och känner dig bekväm med att fördjupa dig i beräkningar, regelverk och avvikelser. Du är nyfiken och bidrar gärna med förbättringsförslag kring processer och rutiner. Samtidigt är du social, positiv och professionell i din kommunikation och har lätt för att samarbeta med både chefer och medarbetare. Du arbetar självständigt och tar stort ansvar för ditt arbete, samtidigt som du är prestigelös och bidrar till ett gott samarbete i teamet. OM WISE PAYROLL Wise Payroll är specialister på rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning inom lön. Vi bygger lönefunktioner som inte bara levererar rätt siffror i tid, utan också stärker tilliten till hela organisationen. Vi fyller glappet mellan teknik, lagstiftning och människa, och ser till att du har rätt kompetens på plats, när det verkligen gäller. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Ida Asmar (ida.asmar@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist Gabriella Olaison (gabriella.olaison@wise.se).

Coop Syd AB

Nu söker vi en driven Säljledare till vår butik Coop Borstahusen! Som Säljledare har du försäljnings-, drift- & resultatansvar för din avdelning i butiken. Du samarbetar tätt med Butikschef, Säljchef samt medarbetare för att optimera och bidra till butikens utveckling och framgång, både på kort och lång sikt. I ditt kundorienterade ledarskap driver du din avdelning affärsmässigt, utifrån uppsatta mål, tillsammans med ett professionellt ledarskap och kundbemötande. I ditt arbete ingår att: Leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet Skapa en säljande och inspirerande miljö på din avdelning Arbeta med Coops gemensama kultur och värdegrund Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat Coacha och planera för medarbetarna inom ditt ansvarsområde, såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner och regelverk etc. Följa upp utvecklingen av försäljning, budget och marginaler och arbeta aktivt för att reducera svinn och kassationer Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs Deltaga i den dagliga driften – Kassaarbete, varuplock, m.m. Tjänsten är ett vikariat på deltid, 35 timmar i veckan. Tillträde oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Vikariatet löper till och med september 2028. Dina arbetstider kan variera då vi har öppet när våra kunder vill handla, från morgon till kväll, måndag till söndag. Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom dagligvaru- och/eller detaljhandelsförsäljning eller annat liknande serviceyrke Erfarenhet av att leda personal Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande God datorvana efterfrågas. Tidigare erfarenhet från SAP, HR+ och SoftOne är mertiderande Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande Vi söker dig som har stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Då du leder andra är det viktigt för oss att du är social, lyhörd, inkännande, uthållig, har god kommunikationsförmåga samt förmåga att kunna fatta beslut. Kontaktperson Elinor Jönson | Butikschef Skicka in din ansökan så snart så möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att läsa just din ansökan! Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Coop Syd AB

Nu söker vi en driven Säljledare till vår butik Coop Lomma! Som Säljledare har du försäljnings-, drift- & resultatansvar för din avdelning i butiken. Du samarbetar tätt med Butikschef, Säljchef samt medarbetare för att optimera och bidra till butikens utveckling och framgång, både på kort och lång sikt. I ditt kundorienterade ledarskap driver du din avdelning affärsmässigt, utifrån uppsatta mål, tillsammans med ett professionellt ledarskap och kundbemötande. I ditt arbete ingår att: Leda försäljningsarbetet inom ditt ansvarsområde för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet Skapa en säljande och inspirerande miljö på din avdelning Arbeta med Coops gemensama kultur och värdegrund Säkerställa den dagliga driften – bemanning, varuförsörjning, prisvård mm Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat Coacha och planera för medarbetarna inom ditt ansvarsområde, såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner och regelverk etc. Följa upp utvecklingen av försäljning, budget och marginaler och arbeta aktivt för att reducera svinn och kassationer Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs Deltaga i den dagliga driften – Kassaarbete, varuplock, m.m. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 35h/vecka. Provanställning kan komma att tillämpas. Dina arbetstider kan variera då vi har öppet när våra kunder vill handla, från morgon till kväll, måndag till söndag. Antal annonserade arbetstillfällen: 1 Tjänsten kräver erfarenhet och kompetens inom dagligvaru- och/eller detaljhandelsförsäljning eller annat liknande serviceyrke Erfarenhet av att leda personal Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande God datorvana efterfrågas. Tidigare erfarenhet från SAP, HR+ och SoftOne är mertiderande Utbildning Gymnasieutbildning är ett krav Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande Vi söker dig som har stort fokus på försäljning och en stark drivkraft att skapa lönsamhet. Du är kreativ och inte rädd för att testa nya vägar i ditt arbete. Vidare gillar du att arbeta i en ständig utveckling, ser och agerar utifrån hela butiken. Då du leder andra är det viktigt för oss att du är social, lyhörd, inkännande, uthållig, har god kommunikationsförmåga samt förmåga att kunna fatta beslut. Kontaktperson Maria Edman Skicka in din ansökan så snart så möjligt då urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att läsa just din ansökan! Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,5 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter. Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö. Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där. Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror. Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige! Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

QRIOS AB

Inossia is now recruiting a Quality Assurance (QA) Manager to the company. The position is full-time and based in our headquartered office in Stockholm and we are looking for a new colleague to join the team at Inossia. Inossia aims at improving fracture treatment for osteoporotic patients so that they can live an active life. Inossia® provides vertebral augmentation solutions that have been adapted to the mechanical properties of bone that will give Better fracture treatment for Osteporotic Bone. The company is entering a pivotal phase of its growth, with the upcoming launch of its first product and the transition from development to commercial operations. While moving toward market introduction, the company remains committed to ongoing research and development to advance solutions in spine care As a QA Manager, you will be responsible for managing our QMS and overseeing product releases. You will lead training on new SOPs and collaborate closely with our Production Manager to ensure accurate and compliant documentation. Additionally, your responsibilities will include preparing the organization for audits and conducting supplier audits. At Inossia, you will get the unique opportunity to build, shape and optimize our processes from the inside out, make a positive impact and apply your experience and expertise within QA to ensure the highest quality standards. If this sounds interesting to you - Come join us and be part of our mission of improving fracture treatment for osteoporotic patients so that they can live an active life. We will interview candidates continuously and welcome your application today! Responsibilities The QA Manager will have a central role in oversight and management of manufacturing and analytical activities from a quality perspective. You will report directly to the Director of QA/RA at Inossia. Your main responsibilities will include: Lead, maintain, and continuously improve the Quality Management System in accordance with ISO 13485 and applicable medical device regulations Ensure compliance throughout the medical device product lifecycle, from development and design through manufacturing, release, and post-market activities Oversee risk management activities, including risk files, benefit-risk analysis, and lifecycle updates Plan, conduct, and support internal and external audits, including notified body, supplier, and regulatory audits Act as a key point of contact for audit readiness, responses, and corrective actions Manage CAPA, non-conformances, deviations, and change control processes Collaborate cross-functionally to ensure quality is embedded across the organisation Support supplier quality management, qualification, and ongoing performance monitoring Ensure robust documentation control, version management, and data integrity Contribute to key strategic developments within the QA department. Your Profile Key Qualifications for the position include: Multiple years of QA experience within the medical device industry, preferably in a smaller-sized company Strong hands-on knowledge of ISO 13485 and ISO 14971 Proven experience leading and supporting audits and inspections Solid understanding of medical device quality systems, risk management, and product development processes Experience working in cross-functional, international environments Fluency in English, both in speaking and in writing We are looking for someone with a can-do attitude, strong organizational skills and a quality-driven mindset. You enjoy taking ownership and accountability to drive continuous improvement of the quality system and work well both independently and in team settings. You can handle multiple tasks and manage priorities in a timely manner and have excellent collaboration and communication skills. You are analytical, detail- and result-oriented and can effectively combine flexibility with a strong decision-making ability. Importantly, you enjoy a dynamic place of work where people matter, and your contributions will make a positive impact. If you are passionate about making a difference in the lives of patients and have the skills and experience to excel in this role, we invite you to apply today! About Inossia AB Inossia aims at improving fracture treatment for osteoporotic patients so that they can live an active life. Inossia is entering a pivotal phase of its growth, with the upcoming launch of its first product and the transition from development to commercial operations. While moving toward market introduction, the company remains committed to ongoing research and development to advance solutions in spine care Inossia has completed a clinical study of 196 patients in 4 countries and 9 clinics Inossia received the Breakthrough Device Designation for Inossia Cement Softener in June 2025 To learn more, please visit www.Inossia.com For more information about the position, please contact: Krishan Johansson Haque, PhD Sr Recruitment Consultant, QRIOS Life Science & Engineering T: +46 (0)72-070 16 53 E: krishan.johansson-haque@qrios.se

NACKA STORMARKNAD AB

På Maxi ICA Stormarknad Nacka arbetar över 300 medarbetare tillsammans för att skapa Nackas bästa matupplevelse. Med egen Saluhall, eget bageri och ett starkt fokus på kvalitet, matglädje och utveckling erbjuder vi en arbetsplats där människor växer tillsammans. I vårt bageri och konditori arbetar 16 bagare och konditorer som varje dag bakar bröd och bakverk från grunden. Här kombineras traditionellt hantverk med nyfikenhet, kvalitet och en vilja att ständigt utvecklas. Just nu utvecklar vi dessutom vår Saluhall, vilket gör det här till en spännande tid att bli en del av vårt team. Om tjänsten Som bagare eller konditor hos oss arbetar du med allt från surdegsbröd och matbröd till tårtor, bakelser och andra produkter som bakas och tillverkas från grunden. Du bidrar till att våra produkter håller hög kvalitet och att våra kunder möts av ett inspirerande sortiment varje dag. Vi söker dig som trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där kvalitet, service och samarbete alltid står i fokus. Du arbetar noggrant, tar ansvar och uppskattar att vara en del av ett team där vi hjälper varandra och utvecklas tillsammans. Hos oss arbetar vi i linje med vår värdegrund KUBEN och vår ledstjärna där samarbete, lärande, inkludering och att göra varandra bättre genomsyrar vardagen. Vi ser gärna att du har Minst ett års erfarenhet som bagare eller konditor Relevant utbildning inom bageri eller konditori Ett genuint intresse för hantverket och hög kvalitet God samarbetsförmåga och ett strukturerat arbetssätt Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Möjlighet att arbeta tidiga morgnar med start klockan 05.05 Meriterande Erfarenhet från butiksbageri eller dagligvaruhandel Kunskaper i SoftOne, AoB, StoreOffice eller Min Butik Kunskaper i Excel och Word Förståelse för försäljning, butiksekonomi och planering Därför ska du välja oss Hos oss får du möjlighet att utvecklas genom utbildningar, vår interna affärsskola Nacka Business School och ett nära samarbete med erfarna kollegor och ledare. Vi tror på långsiktig utveckling och många av våra ledare har gjort sin resa internt. Vi erbjuder friskvårdsbidrag, personalrabatt, frukostbuffé och en arbetsplats där gemenskap, kvalitet och omtanke är en självklar del av vardagen. Vårt bageri och konditori har under många år uppmärksammats för sitt hantverk och sin kvalitet, något vi är stolta över och vill fortsätta utveckla tillsammans. Rekryteringsprocess När du skickar in en spontanansökan går vi igenom den utifrån våra aktuella rekryteringsbehov. Om din erfarenhet och kompetens matchar en kommande möjlighet kontaktar vi dig för nästa steg i rekryteringsprocessen. Intervjuer genomförs tillsammans med ansvarig chef och HR. Bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret ingår som en del av rekryteringsprocessen.