Search results for "Starta eget företag"

KRAVANALYTIKER - NOHAU STOCKHOLM NOHAU söker dig som redan är egenföretagare eller vill starta eget företag och som vill växa – hellre tillsammans med oss än helt ensam NOHAU vill samarbeta med egenföretagare som vill mer. Du som har erfarenhet inom kravhantering – och vill ta nästa steg. Som partner får du inte bara uppdrag. Du får ett sammanhang. Du får tillgång till NOHAUs nätverk, kompetens och kunder. Du bygger ditt bolag – men med stöd från ett etablerat företag som vet hur man lyckas. Det viktigaste av allt är att du inte är ensam. Hos oss blir du en del av en gemenskap med kompetenta och roliga kompisar. Vi träffas ofta kring t.ex. kompetensutveckling, föredrag och sociala aktiviteter. Det här är för dig som vill växa snabbare, nå fler kunder och fokusera på det du är bäst på. NOHAU hjälper dig att komma åt uppdrag du kanske inte skulle få på egen hand. Tillsammans kan vi ta större projekt, dela kunskap och utvecklas – både tekniskt och affärsmässigt. Är du en erfaren kravanalytiker som brinner för att omvandla verksamhetsbehov till konkreta IT-krav? Vill du arbeta med spännande uppdrag hos några av Sveriges mest prestigefyllda företag och vara en del av ett innovativt techbolag? Om Nohau Med ett starkt rykte och hög teknisk kompetens är vi på en spännande väg fylld med nya initiativ och möjligheter. Vi kombinerar spetskompetens inom teknik och IT med ett starkt affärsfokus för att leverera värdeskapande lösningar.  Hos oss möts du av en avslappnad och välkomnande arbetsmiljö där erfarna kollegor delar en passion för teknikens möjligheter. Våra medarbetare, både i Sverige och internationellt, har gedigen erfarenhet och ser till att du får det stöd du behöver för att snabbt känna dig som en självklar del av teamet. Om rollen Vi söker nu en kravanalytiker som vill vara med och stärka vårt team ytterligare. I den här rollen arbetar du nära kunder, utvecklingsteam och andra nyckelpersoner för att säkerställa att affärsbehov omvandlas till tydliga och genomförbara krav. Uppdragen är varierade – du leder workshops, driver kravinsamling och ser till att utvecklingsteamen har rätt underlag för att kunna leverera optimala lösningar. DINA ANSVARSOMRÅDEN: * Genomföra intressentintervjuer, workshops och fältstudier för att samla in krav * Dokumentera och analysera både funktionella och icke-funktionella krav * Översätta verksamhetsbehov till tydliga IT-krav och användningsfall * Samarbeta med utvecklingsteam och säkerställa att kraven implementeras korrekt. * Leda och facilitera kravforum och workshops * Bedöma kostnader, risker och avgränsningar i kravhanteringsprocessen. * Skapa flödesbeskrivningar och stödja verksamheten i förändringsledning. * Kommunicera tekniska koncept på ett tydligt sätt till olika målgrupper. VI SÖKER DIG SOM: * Har mångårig erfarenhet av kravanalys inom IT- och teknikutvecklingsprojekt. * Är van vid att arbeta med både funktionella och icke-funktionella krav. * Har erfarenhet av att driva workshops, möten och kravforum. * Har erfarenhet av att leda kravhantering i komplexa IT-projekt. * Har en förmåga att hantera tekniska krav och samverka med både verksamhet och IT. * Har arbetat med agila metoder och verktyg som Jira och Confluence. * Är strukturerad, analytisk och har en utmärkt kommunikationsförmåga. * Talar och skriver obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Meriterande: * Erfarenhet av arbete inom svensk myndighet eller offentlig sektor. * Erfarenhet av förändringsledning och att arbeta i större organisationer. * Erfarenhet av projektledning. * Kunskap om process- och begreppsmodellering. * Erfarenhet av att arbeta med egenutvecklade system och kravkataloger. Hur ser framgång ut i denna roll? En framgångsrik kravanalytiker hos Nohau är en nyckelperson i att säkerställa att våra kunder får de bästa lösningarna för sina behov. Du lyckas genom att: * Etablera och upprätthålla starka relationer med kunder och intressenter. * Driva kravprocessen effektivt och säkerställa att kraven är väl definierade och genomförbara. * Stötta utvecklingsteam och verksamhet i att skapa lösningar som både uppfyller affärsbehov och tekniska krav. * Bidra till kontinuerlig förbättring av processer och arbetssätt. * Vara en drivande och engagerad lagspelare som delar kunskap och erfarenheter med teamet. * Ha en stark närvaro och förmåga att påverka genom tydlig och förtroendeingivande kommunikation, vilket skapar engagemang och samsyn hos intressenter på olika nivåer. Kontaktperson Peter Frisk Consultant Manager Phone: +46 (0)40-59 22 20 peter.frisk@nohau.se

TESTLEDARE - NOHAU STOCKHOLM NOHAU söker dig som redan är egenföretagare eller vill starta eget företag och som vill växa – hellre tillsammans med oss än helt ensam NOHAU vill samarbeta med egenföretagare som vill mer. Du som har erfarenhet inom – och vill ta nästa steg. Som partner får du inte bara uppdrag. Du får ett sammanhang. Du får tillgång till NOHAUs nätverk, kompetens och kunder. Du bygger ditt bolag – men med stöd från ett etablerat företag som vet hur man lyckas. Det viktigaste av allt är att du inte är ensam. Hos oss blir du en del av en gemenskap med kompetenta och roliga kompisar. Vi träffas ofta kring t.ex. kompetensutveckling, föredrag och sociala aktiviteter. Det här är för dig som vill växa snabbare, nå fler kunder och fokusera på det du är bäst på. NOHAU hjälper dig att komma åt uppdrag du kanske inte skulle få på egen hand. Tillsammans kan vi ta större projekt, dela kunskap och utvecklas – både tekniskt och affärsmässigt. Är du en erfaren testledare med passion för kvalitetssäkring i både utvecklings- och förvaltningsmiljöer? Vill du arbeta med spännande uppdrag hos några av Sveriges mest prestigefyllda företag och vara en del av ett innovativt techbolag? Om Nohau Med ett starkt rykte och hög teknisk kompetens är vi på en spännande väg fylld med nya initiativ och möjligheter. Vi kombinerar spetskompetens inom teknik och IT med ett starkt affärsfokus för att leverera värdeskapande lösningar. Med vår långa branscherfarenhet och ett omfattande nätverk i Norden kan vi agera snabbt och leverera lösningar som gör skillnad. Hos oss möts du av en avslappnad och välkomnande arbetsmiljö där erfarna kollegor delar en passion för teknikens möjligheter. Våra medarbetare, både i Sverige och internationellt, har gedigen erfarenhet och ser till att du får det stöd du behöver för att snabbt känna dig som en självklar del av teamet. Om rollen Vi söker nu en testledare som vill vara en nyckelspelare i vår fortsatta tillväxtresa. Du blir en viktig del av teamet och får möjlighet att arbeta med varierande och utmanande uppdrag – från start till mål. Du kommer att arbeta nära projektledare, förvaltningsledare och verksamhet för att säkerställa hög kvalitet genom hela processen – från kravställning till verifiering och validering. Din primära roll är som testledare, men vi ser gärna att du även kan bidra operativt som testare vid behov. DINA ANSVARSOMRÅDEN: * Planera, leda och följa upp testarbete – både funktionellt och icke-funktionellt * Utforma teststrategier, testplaner och annan testdokumentation * Säkerställa att verksamhetens behov uppfylls genom hela testprocessen * Driva arbetet med verifiering, validering och riskhantering kopplat till test * Samverka med utvecklingsteam och andra intressenter för att säkerställa rätt leverans Tjänsten är placerad i Stockholm, och visst resande kan förekomma. EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER: * Genomföra intressentanalys och kravinsamling genom intervjuer, workshops och fältstudier. * Dokumentera och analysera funktionella och icke-funktionella krav. * Översätta verksamhetsbehov till tydliga IT-krav och användningsfall. * Samarbeta med utvecklingsteam och säkerställa att kraven implementeras korrekt. * Leda och facilitera workshops och kravforum. * Bedöma kostnader, risker och avgränsningar i kravhanteringsprocessen. * Skapa flödesbeskrivningar och stödja verksamheten i förändringsledning. * Kommunicera tekniska koncept på ett tydligt sätt till olika målgrupper. Vi söker dig som: Vi söker dig som har en genomförd högskole-/universitetsutbildning inom IT eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. Certifiering inom ISTQB eller REQB är meriterande. Du har flerårig erfarenhet av arbete som testledare och testare, särskilt inom systemtest och acceptanstest. För att lyckas i rollen tar du gärna initiativ och har en stark drivkraft att nå resultat. Du har ett tydligt fokus på uppgiften och driver ditt arbete framåt på ett självständigt och strukturerat sätt. Du samarbetar väl med andra och har goda ledaregenskaper. Mertiterande: * Erfarenhet av kravhantering, där du har definierat behov och förväntningar hos intressenter samt säkerställt att dessa krav omsatts i leveransen. * Van att arbeta i DevOps-miljöer, där kontinuerlig integration och leverans är en naturlig del av processen. * Kunskap inom testautomatisering, gärna med verktyg som Robocorp, UiPath eller liknande lösningar. * Erfarenhet av verifiering och validering inom icke-funktionell testning – såsom prestandatest eller identifiering av säkerhetsbrister i IT-system. Kontaktperson Peter Frisk Consultant Manager Phone: +46 (0)40-59 22 20 peter.frisk@nohau.se

BYGG UPP ETT EGET SÄLJ- OCH SERVICEKONTOR I EN EFTERFRÅGAD OCH VÄXANDE BRANSCH. JMS Vattenrening erbjuder en unik franchisemöjlighet för personer som söker möjlighet att tillämpa sina affärsmässiga färdigheter för att bygga ett innovativt och lönsamt serviceföretag. Tidigare erfarenhet av vattenrening är inte nödvändigt. JMS Vattenrening erbjuder ett beprövat system med utbildning, löpande support och stöd för att göra det möjligt för lämpliga sökande att gå vidare i sin karriär och starta eget företag i den efterfrågade vattenreningsbranschen. MARKNADSPOTENTIAL Marknaden för vattenrening i Sverige är mycket stor. 2,4 miljoner permanent- och fritidsboende är idag beroende av enskild vattenförsörjning. Ca 80 procent av dessa har behov av vattenrening i någon form. Med en årlig försäljning i branschen på ca 10-12000 sålda vattenfilter och lika många borrade nya brunnar varje år, är den obearbetade marknaden för vattenrening enorm. Lägg där till människors ökade intresse för den pågående miljöförstöringen och dess effekter på vårt dricksvatten. Franchisetagare till JMS Vattenrening får tillgång till beprövade system och affärsverktyg för att ge kunderna en specialiserad tjänst som bygger på tillförlitlighet och professionalism. Genom att vi väljer att samarbeta med affärsmässiga och kompetenta franchisetagare, som i sin tur rekryterar och hanterar ett team av specialiserade vattentekniker kan JMS Vattenrening erbjuda kunderna en mer effektiv och pålitlig service än vad de oftast finner i den lokala hantverkaren/generalisten eller vid köp hos återförsäljare på nätet som varken kan erbjuda installation, service eller support. VAD GÖR OSS UNIKA? JMS Vattenrening är ingen vanlig återförsäljare av vattenreningsfilter. Vi har skapat ett unikt service- och stödpaket som gör det möjligt för franchisetagarna att erbjuda en väl prissatt produkt och service med en stark konkurrensfördel. JMS Vattenrenings franchisetagare, ägs och drivs inte av tekniker eller hantverkare, utan personer med god affärsmässig kompetens och förmåga att leda och motivera andra. Detta gör att kunderna får en helt annan service än vad de normalt möter hos den lokala hantverkaren eller den avlägnse återförsäljaren på nätet. Här är exempel på varför JMS Vattenrenings franchisetagare är mer konkurrenskraftiga än andra typer av leverantörer på marknaden: * Ett formellt utbildnings- och kvalitetssystem - säkerställer professionalism och vinner många nöjda referenskunder * Administrativ programvara - maximerar effektivitet och organisation för att säkerställa service av hög kvalitet * En väl definierad gemensam uppförandekod och tydliga servicestandarder * Ett välstrukturerat system för rekrytering och hantering av tekniker och underleverantörer * Ett kundanpassat serviceavtal som ger återkommande intäkter från gamla kunder * Ett kundanpassat prissystem som garanterar att varje jobb ger den så nödvändiga vinstmarginalen * Attraktiva finansieringslösningar och betalningsalternativ till kund * Ett effektivt lager- och leveranssystem som inte binder franchisetagarens kapital i onödan * En tydlig och effektiv ”branding” av varumärket * En professionell och kundfokuserad marknadsföringsmodell, vilket gör det möjligt för franchisetagare att effektivt konkurrera, bygga marknadsandelar och maximera resultatet JMS VATTENRENINGS FRANCHISEPAKET Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt. HJÄLP VID UPPSTART JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du: * 5-årigt franchiseavtal * Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter * 3 veckors utbildning och praktik * Ett effektivt lednings- och affärssystem * Handbok och driftsmanual * Profil- och marknadsföringsmaterial * Profilerade arbetskläder * Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress * Varulager- och verktyg * Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren INITIAL UTBILDNING En inledande 3-veckorsutbildning tillhandahålls för att säkerställa att franchisetagaren är ordentligt utrustad för att sätta igång sitt företag och vara väl förberedd inför resan framåt. Utbildningen omfattar alla aspekter av att driva verksamheten – planering, budgetering, vattenkemi, teknik, produktkunskap, personalrekrytering, försäljning och marknadsföring. Som franchisetagare behöver du inte själv kunna allt praktiskt kring tekniken då du förmodligen inte kommer utföra installationer eller reparationer själv. Vi kommer dock ge dig en tillräcklig kunskap om våra vattenreningssystem och dess underhåll för att kunna hantera kunder och medarbetare med tillförsikt. Det finns ingen bättre praktisk utbildning än verklighetsbaserad inlärning. Du kommer därför få möjlighet att vara med att öva praktiskt ute hos kund i och omkring Örebro, ett försäljningsdistrikt som vi själva äger och driver framgångsrikt, sedan starten 1994. LEDNINGS- OCH AFFÄRSSYSTEM Franchisetagare får tillgång till vårt uppskattade lednings- och affärssystem, designat för att stödja den dagliga driften. Systemet hjälper franchisetagaren att: * Hantera kundinformation * Planera kundbesök och möten * Kalkylera priser * Skapa offerter * Beställningar * Order- och leveranskontroll * Fakturering * Ekonomisk uppföljning och nyckeltal * Delta i online-kurser * Kommunikation med andra franchisetagare via chattforum PROFFSIGT INTRYCK Ett väl synligt och proffsigt varumärke, i en relativt anonym bransch, är en mycket värdefull tillgång för våra franchisetagare. JMS Vattenrenings varumärke och tydliga profil hjälper våra franchisetagare att sticka ut bland konkurrenterna och tydliggöra vår kompetens. När människor ser vårt namn JMS Vattenrening, ser våra annonser, besöker vår hemsida eller ser våra servicebilar, tänker dom: Etablerad, professionell och pålitlig service. VÅRT KUNDERBJUDANDE JMS Vattenrening är en väl etablerad och omtyckt leverantör av skräddarsydda lösningar för effektiv och säker vattenrening. Franchisetagarna erbjuder allt från vattenanalys, till skräddarsydda vattenreningssystem, reparationer, installation och service. Våra franchisetagare är i regel inte rena tekniker, utan affärsmän som rekryterar och leder ett team av specialister och supportpersonal med kunskap att erbjuda våra tjänster. Dessa tjänster omfattar framförallt: KUNDANALYS JMS Vattenrening sätter alltid kundens behov i centrum. Därför gör vi i princip alltid hembesök hos kunden. Dels för att kunna göra en ordentlig utvärdering av den befintliga vattensituationen och dels för att se vilka installationsmöjligheter som finns. INSTALLATION Våra servicetekniker installerar den skräddarsydda vattenreningslösningen och ser till att kunden får all nödvändig information samt rekommendationer om skötsel och service. SERVICE Ett vattenreningssystem kräver kontinuerlig översyn. JMS Vattenrening har kunskap och kompetens att erbjuda service och underhåll oavsett var kunden köpt sin utrustning. JMS Vattenrening erbjuder också kunderna att teckna ett löpande serviceavtal för ett långsiktigt underhåll. På så sätt bygger franchisetagarna upp en verksamhet med årliga återkommande intäkter förutom den vanliga försäljningen – ”on-demand”. LÖPANDE SUPPORT När man startar ett nytt företag är valet av samarbetspartners ofta det mest avgörande för hur det ska gå. Under tiden som franchiseavtalet löper är vårt högsta fokus att franchisetagaren ska lyckas med sin verksamhet och självklart trivas med sitt liv. Vi erbjuder support inom en rad områden för att hjälpa franchisetagaren att utveckla sin verksamhet. Exempel på löpande support som franchisetagaren får: MARKNADSFÖRING Marknadsföring får fart på din verksamhet. Vårt marknadsföringsprogram hjälper franchisetagaren i två steg. Dels skapar vi varumärkeskännedom och intresse för våra produkter och tjänster på nationell nivå, dels erbjuder vi verktyg och stöd i hur franchisetagaren ska planera och genomföra sin marknadsföring lokalt. En viktig del i vår online-marknadsföring är vår hemsida som skapar kundförfrågningar direkt till varje franchisetagare. Exempel på marknadsföringskanaler som vi jobbar med idag är: * Central hemsida * Direktmarknadsföring * Tidningsannonser * Google-annonsering * Annonsering i sociala media * E-post marknadsföring * Branschmässor * PR UTBILDNING OCH PRAKTISKT STÖD Vi erbjuder våra franchisetagare löpande utbildning och praktiskt stöd för att de ska ges bästa möjlighet att lyckas i sitt företagande. Repetitionsutbildningar, teamträffar och löpande kontakter erbjuds för att stödja franchisetagaren i dagliga utmaningar som: * Hitta nya kunder * Ta rätt betalt * Sälj- och avslutsteknik * Effektiv planering- och schemaläggning * Rekrytering och hantering av underleverantörer * Ekonomifrågor och budgetering * Kvalitet och långsiktiga kundrelationer MÖTEN OCH KONFERENSER JMS Vattenrening arrangerar årligen möten dit alla franchisetagare är inbjudna. Dessa möten syftar till att informera om nyheter i verksamheten men också för att ge möjlighet till gemensam diskussion kring utmaningar och nya idéer framåt. Våra möten ger franchisetagarna möjlighet att bidra till JMS Vattenrenings långsiktiga strategi samtidigt som de får möjlighet att träffa och utbyta värdefulla erfarenheter och tankar med kollegor. Finansiella betallösningar Genom JMS Vattenrenings centrala avtal kring finansiella betallösningar för kund vinner franchisetagarna fler affärer. JMS Vattenrening samarbetar bl.a. med Wasa Kredit. Genom vårt samarbete kan franchisetagaren: * Erbjuda kunden en skräddarsydd betalningsplan * Vinna fler kunder * Komma till snabbare avslut * Öka lönsamheten per kund * Bli mer prisvärd än konkurrenterna LÖPANDE SERVICEAVTAL JMS Vattenrening erbjuder sin kunder att teckna abonnemang för en regelbunden service av sin köpta vattenreningslösning. En smart tjänst som skapar ett bekymmersfritt ägande för kunden. Samtidigt bygger franchisetagarna upp en verksamhet med årliga återkommande intäkter förutom den vanliga försäljningen – ”on-demand”. JMS Vattenrening hjälper franchisetagarna att planera och hålla koll på servicekunderna, förnyande av avtal och fakturering. EKONOMISK UPPFÖLJNING JMS Vattenrening hjälper regelbundet franchisetagarna med att gå igenom och analysera verksamhetens resultat och försöka hitta områden som kan förbättras eller utvecklas. Vi är också behjälpliga när det gäller att budgetera och planera verksamheten framåt och på så sätt försäkra oss om att franchisetagarna får möjlighet till den support som krävs för att de ska nå de egna mål som de planerar för. VAD SÄGER VÅRA FRANCHISETAGARE? Karl-Henrik Rinne (Göteborg Norr) Karl-Henrik startade sin JMS Vattenrening franchise för drygt 8 år sedan. -"Jag hade ingen egen erfarenhet av företagande men många släktingar driver eget och jag hade länge letat efter en affärsidé som jag tror på och som skulle göra det möjligt för mig att med relativt små medel bygga upp en lite större verksamhet. När jag väl startade visste jag dock att det kunde komma att ta lite tid för mig att växa, då jag som person är åt det ekonomiskt försiktiga hållet. Jag vill alltid räkna ordentligt innan jag tar beslut. Idag har jag två anställda i bolaget, plus mig själv och det känns verkligen bra att ha hittat ett en produkt och en tjänst som alltid kommer efterfrågas, oavsett hur Internet- och e-handeln utvecklas. Med JMS Vattenrening i ryggen och alla duktiga kollegor behöver jag heller inte uppfinna något nytt framåt, utan strategin är klar och supporten finns när jag behöver den. Som det känns idag kommer jag att fortsätta återinvestera i min verksamhet för på sikt ha ett par anställda till i bolaget. Jag har dock ingen brådska. Jag trivs bra med mitt liv, så det får ta den tid det tar. Mikael Bandling (Linköping) -"JMS Vattenrenings affärsmodell har fungerat väldigt bra. Man vet vad man behöver göra, när man behöver göra det och vi har också fått tydlig hjälp i hur vi ska gör det. När jag gick in i samarbetet fick jag en känsla av att JMS Vattenrening var inriktade på ett mycket långsiktigt samarbete. Så har det också blivit. Det är nu 20 år sedan jag blev franchisetagare i kedjan. Under dessa år har vi aldrig varit i en position där vi har varit alltför oroliga för att det inte finns tillräckligt med jobb. Det har i princip alltid varit fullt upp och det finns inte en chans att vi hade nått samma omsättningsnivå om jag hade drivit verksamheten under eget varumärke. Jag tror att den utveckling vi har nått under dessa 20 år, absolut är ett bevis på att mitt val att gå med i JMS-kedjan, varit helt rätt strategi." VEM PASSAR SOM FRANCHISETAGARE JMS Vattenrening franchise erbjuder kvalificerade kandidater möjlighet att utveckla och driva ett serviceföretag med ett flertal anställda. Som bakgrund bör man helst ha jobbat med någon typ av försäljning inom service/tjänster alternativt varit med och byggt upp en mindre affärsverksamhet förut. Man behöver ha ett eget driv och en vilja att vara sin egen chef med anställda under sig. Man behöver dock inte ha jobbat med vattenrening specifikt. Som franchisetagare är man i första hand chef- och marknadsförare, inte tekniker. Självklart ska man vara händig och kunna hjälpa till då och då men tanken är inte franchisetagaren gör några installationer på egen hand. Att ha en praktisk bakgrund och en förståelse för service är definitivt till stor hjälp men det huvudsakliga ansvaret hos franchisetagaren ligger i att rekrytera ett bra team och att med hjälp av vårt stöd, fokusera på att utveckla verksamheten framåt. VAD INNEBÄR DET ATT VARA FRANCHISETAGARE TILL JMS VATTENRENING För att lyckas fullt ut som franchisetagare till JMS Vattenrening behöver man kunna tillämpa ett brett spektrum av chefsfärdigheter. En del kompetens och erfarenhet måste man ha med sig och vissa delar kommer vi utbilda franchisetagaren i. Franchisetagarens primära ansvar: * Organisera och driva det lokala sälj- och marknadsföringsarbetet * Rekrytera och hantera ett team av kvalificerade tekniker och underleverantörer * Säkerställa en effektiv planering av arbetet * Genomföra på-plats-besök på fältet * Tillämpa effektiv affärskontroll * Upprättande av finansieringspaket och serviceavtal på uppdrag av kunder * Övervakning av servicekvalitet * Personalutbildning och mentorskap * Nätverk och affärsutveckling Vanligtvis startar franchisetagaren verksamheten från ett mindre kontor med stöd av en anställd tekniker och/eller godkänd underleverantör. När verksamheten växer kan det bli nödvändigt att flytta verksamheten till en större lokal med utrymme för fler anställda, företrädesvis säljare och ett par tekniker. VANLIGA FRÅGOR OCH SVAR Läs svaren på några av de vanligaste frågorna kring JMS Vattenrening franchise. VAD ÄR FÖRDELEN MED ATT BLI FRANCHISETAGARE I JÄMFÖRELSE MED ATT STARTA ETT FÖRETAG PÅ EGEN HAND? Franchising ger tillgång en ”nyckelfärdig” affärsmöjlighet, där affärsidén och systemen redan har skapats och testats och står redo att kopieras och användas direkt från start. Detta minskar i regel risken med att starta eget och bidrar till att påskynda tillväxten i franchisetagarens verksamhet. Förutom att konceptet är beprövat får man tillgång till detaljerade manualer, utbildning, löpande support och möjlighet till erfarenhetsutbyte med kollegor, något man i regel saknar helt som egen företagare. Man brukar säga att franchising gör det möjligt att driva verksamhet för sig själv utan att vara helt själv. HUR STOR INVESTERING KRÄVS? Igångsättningen av en en ny JMS Vattenrening franchise, kräver vissa investeringar i form av bland annat visningsutrustning. Du kommer även att behöva investera ett mindre kapital för en dator, trycksaker och en viss marknadsföring. Du behöver också ha tillgång till bil, egen eller leasad. Investeringssumman för att komma igång som franchisetagare till JMS är i sammanhanget låg. I princip handlar det om drygt 150 000 kr i egna medel samt ytterligare 200 - 300 000 kr i rörelsekapital som delvis kan finansieras via lån. KONKURRENSEN SER UT ATT VARA STOR. FINNS DET UTRYMME FÖR YTTERLIGARE AKTÖRER? Visst finns det konkurrenter i vår bransch, men marknaden är också mycket stor. 2,4 miljoner permanent- och fritidsboende i Sverige är idag beroende av enskild vattenförsörjning. Ca 80 procent av dessa har behov av vattenrening i någon form. Med en årlig försäljning i branschen på ca 10-12000 sålda vattenfilter och lika många borrade nya brunnar varje år, är marknaden för vattenrening enorm. Konkurrensen består idag till stora delar av lokala icke-specialister, ofta hantverkare som löser vattenproblem utan att vara experter, alternativt nätåterförsäljare utan lokal närvaro och service. JMS Vattenrening sticker här ut med sin expertis, sin lokala närvaro och stora fokus på service och kvalitet. JAG ÄR VARKEN HANTVERKARE ELLER RÖRMOKARE. HUR KAN JAG DRIVA EN FIRMA SPECIALISERAD PÅ VATTENRENING? Tidigare erfarenhet av vattenrening, eller praktiska hantverkskunskaper, är inte nödvändigt då du inte kommer jobba så mycket praktiskt utan istället ansvara för att marknadsföra, leda och organisera verksamheten. Självklart är det ingen nackdel att tidigare har jobbat med liknande verksamhet, inte minst med service, men det som är än viktigare, är att du har tidigare erfarenhet av att skapa affärer och en god förmåga att leda och motivera andra. Vår franchiseutbildning kommer att ge dig den tekniska kunskap du behöver. Vår beprövade försäljnings- och marknadsföringsmodell, med tillhörande stödsystem, kommer sedan ge dig den trygghet du behöver för att ge dig själv bästa förutsättningar att lyckas med din nya vattenreningsverksamhet. HUR SVÅRT ÄR DET ATT REKRYTERA BRA PERSONAL? Att hitta bra personal som är kvalificerad, med tillräcklig erfarenhet och rätt personlighet kan vara avgörande för framgången som franchisetagare till JMS Vattenrening. Som med alla rekryteringar krävs en grundlig process för att hitta och välja ut lämpliga kandidater. Vi utbildar och stöder franchisetagare i att hitta, intervjua och rekrytera lämpliga personal. VILKEN UTBILDNING ERBJUDER NI? En inledande 3-veckorsutbildning tillhandahålls för att säkerställa att franchisetagaren är ordentligt utrustade för att sätta igång sitt företag och vara väl förberedd inför resan framåt. Utbildningen som delvis är förlagd till vårt huvudkontor i Örebro, omfattar alla aspekter av att driva verksamheten - planering, budgetering, vattenkemi, teknik, produktkunskap, personalrekrytering, försäljning och marknadsföring. Som franchisetagare behöver du inte själv kunna allt praktiskt kring tekniken då du förmodligen inte kommer utföra installationer eller reparationer själv. Vi kommer dock ge dig en tillräcklig kunskap om våra vattenreningssystem och dess underhåll för att kunna hantera kunder och medarbetare med tillförsikt. Vi garanter att du efter vår utbildning kommer känna dig väl förberedd och motiverad att möta de spännande utmaningar som stundar. HUR FÅR JAG KUNDER? En av de största utmaningarna för företag är att veta hur och veta var man hittar nya kunder. En av fördelarna med att samarbeta med JMS Vattenrening är att det finns ett beprövat marknadsföringssystem för att skapa ett stabilt flöde av nya affärer. Våra franchisetagare drar nytta av vår centrala marknadsföring och men också av väl beprövade marknadsföringsstrategier som genomförs lokalt. Tillsammans når vi nya kunder via hemsidan, direktmarknadsföring, tidningsannonser, Google-annonsering, sociala medier, branschmässor och PR-aktiviteter lokalt och centralt. VILKA ORTER SÖKER NI FRANCHISETAGARE TILL? Just nu söker vi franchisetagare till hela eller delar av följande distrikt: * Skåne * Västra Götaland * Småland * Gävleborg * Halland * Västerbotten * Västernorrland HUR FÅR JAG REDA PÅ MER? För mer information är du välkommen att höra av dig till: Roger Müntzing 010-2400920

Kognitiva Teamet är en etablerad och välrenommerad vårdgivare med en tydlig vision – att förbättra folkhälsan och höja människors livskvalitet genom att erbjuda högkvalitativ, och evidensbaserad psykologisk behandling. Vi söker nu en ny kollega vår psykologmottagning på attraktiv adress på Östermalm i Stockholm. Verksamheten har redan etablerade uppdrag och ett stabilt patientflöde, och vi söker dig som vill bli en del av vårt team i denna satsning. Som samarbetspartner är vi trygga, tydliga och välorganiserade. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en professionell miljö med hög klinisk nivå, där kvalitet, bemötande och respekt för individen står i centrum. Du arbetar självständigt, men är aldrig ensam – vi erbjuder stabil administration, strukturerade arbetssätt och ett kollegialt sammanhang för dig som önskar det. Vem vi söker Vi söker dig som är legitimerad psykolog eller legitimerad psykoterapeut och som vill arbeta som konsult i en verksamhet med höga ambitioner och tydlig riktning. Du är en trygg och skicklig kliniker med ett starkt engagemang för ditt arbete. Du drivs av att göra verklig skillnad och vill vara i ett sammanhang där kvalitet, utveckling och professionalism tas på allvar. För dig handlar yrkesrollen inte bara om att genomföra behandlingar, utan om att skapa resultat, bygga förtroende och bidra till en verksamhet som håller hög nivå. Du har lätt för att skapa starka behandlingsallianser och möter varje patient med närvaro och engagemang. Samtidigt är du nyfiken, lösningsorienterad och vill fortsätta utvecklas i din kliniska roll. Du tar ansvar för både process och utfall, arbetar evidensbaserat och värdesätter kvalitet i varje led – från första kontakt till avslutad behandling. Samtidigt uppskattar du frihet och flexibilitet och ser värdet i att i stor utsträckning kunna styra din egen kalender och arbetstider. Du vill arbeta självständigt, men inte isolerat, och du ser tryggheten i att tillhöra ett större professionellt sammanhang med struktur, stabilitet och kollegial närhet. Du behärskar gärna flera olika evidensbaserade behandlingsmetoder och är trygg i att anpassa ditt arbetssätt utifrån individens behov. Erfarenhet från primär- eller specialistvård är meriterande. Du kan redan vara etablerad som privatpraktiserande och söka ett långsiktigt samarbete med stabilt patientflöde. Eller så är du idag anställd, med några års erfarenhet, och vill ta steget mot att arbeta mer självständigt. Kanske söker du rätt förutsättningar för att våga bli egen, i en miljö där administration, struktur och patientinflöde redan finns på plats. För uppdraget behöver du ha, eller vara beredd att starta, eget företag i form av aktiebolag eller enskild firma. Uppdraget Vi erbjuder ett långsiktigt konsultuppdrag med möjlighet att arbeta mellan 40–100 % enligt gemensam överenskommelse. Uppdraget omfattar minst två dagar per vecka, med möjlighet att arbeta upp till heltid. Arbetet innefattar bedömning och behandling av patienter från 16 år och uppåt inom vårdavtal, privat verksamhet samt företagshälsa och försäkringsuppdrag. Uppdrag och patientinflöde finns redan etablerade, med mycket god tillgång. Behandlingarna kan vara både kortare och längre serier. För dig med kompetens och intresse finns även möjlighet att arbeta med neuropsykiatriska utredningar. Ersättningen är konkurrenskraftig och produktionsbaserad inom ramen för ett stabilt och långsiktigt samarbete. Vi erbjuder smidig administration med välfungerande stödsystem samt ett administrativt team som servar verksamheten och skapar goda förutsättningar för dig att fokusera på det kliniska arbetet. Tillträde sker i april/maj/juni enligt överenskommelse. Ansökan Urval sker löpande. Skicka CV och personligt brev till: info@kognitivateamet.se Vi undanber oss vänligen kontakt från rekryteringsföretag och annonssäljare i samband med denna rekrytering.

Säljare sökes till rnkly Frihet. Flexibilitet. Provision utan tak. Hos rnkly tror vi på frihet. Därför söker vi inte traditionella anställda, utan drivna säljare som vill styra sin egen vardag och tjäna pengar utifrån sina egna resultat. Oavsett om du vill sälja några timmar i veckan, arbeta 50 % eller satsa heltid finns möjligheten hos oss. Du väljer själv när, var och hur mycket du vill arbeta. Vi söker nu fler säljkonsulter, frilansare och egenanställda som vill vara med och bygga ett snabbväxande bolag inom digital marknadsföring. Om uppdraget Du säljer rnklys abonnemang till företag och fakturerar oss för varje sålt abonnemang. Det finns inga fasta arbetstider, inga geografiska begränsningar och inget kontorstvång. Du arbetar på det sätt som passar dig bäst. Vi ger dig en gedigen produktutbildning, löpande stöd och allt material du behöver för att lyckas. Vi söker dig som: Har dokumenterad erfarenhet av försäljning Är självgående och resultatinriktad Har lätt för att skapa förtroende och bygga kundrelationer Trivs med att skapa nya affärer Vill påverka din egen inkomst Har egen firma eller möjlighet att fakturera, alternativt vill fakturera via exempelvis Frilans Finans eller annan egenanställningstjänst Vi erbjuder: Provision per sålt abonnemang Möjlighet till mycket goda inkomster Full frihet att arbeta när och var du vill Arbeta 20 %, 50 %, 100 % eller ännu mer. Du bestämmer. Gedigen produktutbildning Löpande coachning och stöd En modern digital tjänst med stor efterfrågan Möjlighet att växa tillsammans med ett bolag i stark utveckling Ingen egen firma? Inga problem. Har du inte ett eget företag idag är det inget hinder. Många av våra konsulter väljer att fakturera genom tjänster som Frilans Finans eller andra egenanställningsföretag. Det gör att du kan komma igång direkt utan att behöva starta eget. Om rnkly rnkly hjälper företag att stärka sin digitala närvaro och bli mer synliga där kunderna faktiskt söker. Vi arbetar med Google Maps, Apple Maps, Bing, företagskataloger, recensionshantering och lokal SEO. Våra kunder får bättre synlighet, fler kunder och en enklare hantering av sin digitala närvaro. Vi växer snabbt och söker nu fler skickliga säljare som vill vara med på resan. Ansökan Låter det här som något för dig? Skicka några rader om dig själv och berätta om din säljerfarenhet. Bifoga gärna ditt CV eller en länk till din LinkedIn-profil. Vi intervjuar löpande och ser fram emot att höra från dig. Välkommen till rnkly!

Vill du vara med och göra skillnad för individer i behov av samordnat stöd mellan 16-35 år? Då är Hoppet rätt plats för dig. Vi söker nu en coach som vill vara en del av ett dynamiskt team med fokus på att stötta våra deltagare vidare till arbete eller studier. Verksamheten kretsar runt mötesplatsen, Hoppet. Där hålls drop-in flera gånger i veckan och samtidigt sker ett individanpassat förändringsarbete med individen i fokus. Vi erbjuder dig Du kommer att ingå i ett team bestående av samordnare samt två kollegor. Tillsammans arbetar ni med deltagarna och bemannar mötesplatsen. Arbetet är självständigt och rörligt med tanke på att vi samarbetar med tre kommuner, två myndigheter och regionen (vården). Vi finansieras av Samordningsförbundet Sollentuna-Upplands Väsby-Sigtuna och drivs av Arbetsmarknadsenheten i Upplands Väsby kommun. Om oss Hoppets lokal, mötesplatsen, där verksamheten utgår ifrån ligger i Runby i Upplands Väsby. Våra deltagare kommer från tre kommuner: Upplands Väsby, Sollentuna och Sigtuna. De hänvisas till insatsen från kommunerna men även från Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Stockholm (vården). Målgruppen kan också komma till mötesplatsen på eget initiativ genom att besöka informationsträffar eller komma på ett drop-in tillfälle. Hoppets uppdrag är att genom samordnat stöd stötta deltagare till arbete eller studier. Vi använder oss av metoderna Supported Employment, Supported Education och Case management. Vi inspireras av BIP-studien och har reflexiv praktik som förhållningssätt. Vi arbetar med deltagarinkludering och tar med deltagarnas önskemål när vi planerar de aktiviteter vi erbjuder. Personalen på Hoppet arbetar nära varandra och har en god arbetsplatskultur med mycket skratt och kreativitet. Om tjänsten Som coach på Hoppet kommer du att ha ansvar för egna deltagare som du stöttar mot arbete eller studier. Du är även med och bemannar mötesplatsen när det är drop in och andra gruppaktiviteter. Rollen innebär mycket samverkan med flera olika intressenter. Samt även uppsökande arbete mot målgruppen med sociala medier.  Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Tidigare arbetslivserfarenhet av målgruppen inom områdena jobbcoachning, studie- och yrkesvägledning eller liknande. Kandidatexamen inom beteendevetenskap eller liknande. B-körkort Det är meriterande om du har: Kunskaper inom den danska studien BIP Fler språkkunskaper än svenska och engelska Genomgått utbildning inom våra metoder SE, SEd och CM Har kompetens inom HBTQIA frågor och mänskliga rättigheter Har ett kreativt sinne eller är engagerad inom föreningslivet Är intresserad av och van användare av sociala medier i arbetslivet Som person är du relationsskapande genom att du bland annat är inlyssnande, hänsynsfull och trygg i ditt bemötande. Vidare är du lösnings- och samarbetsorienterad vilket för oss innebär att du kan navigera i samhällets olika stödfunktioner och i myndigheters regelverk. Detta är en förutsättning för att hitta varje deltagares möjlighet att komma till egen försörjning genom att börja arbeta, studera eller starta eget företag. Vi tror dessutom på att du behöver vara flexibel för att passa i rollen, det genom att du kan förhålla dig till att planeringar kan komma att ändras utifrån deltagarnas mående, motivation eller för att myndigheters regelverk har ändrats. För att trivas i tjänsten behöver du också vara strukturerad och ha förmåga att självständigt jobba mot våra olika uppdragsgivare.  I den här rekryteringen lägger vi mycket stor vikt vid personlig lämplighet.  Vi på social- och omsorgskontoret arbetar med allt från adoptionsfrågor till vård i livets slutskede. Vår verksamhet och organisationskultur präglas av vår värdegrund gällande delaktighet, kompetens, tillit och respekt. Det är grunden i vårt arbete och ett förhållningsätt mot varandra och de vi är till för. Varmt välkommen med din ansökan! Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen. Läs mer om våra kontor och arbetsplatser: Kommunens arbetsplatser Möt några av våra medarbetare: Möt våra medarbetare Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner, som bland annat friskvårdsbidrag och förmånliga erbjudanden via vår förmånsportal. Mer information finner du på: Kommunen som arbetsgivare Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde, informera därför gärna om du är finskspråkig.

Vill du driva eget företag inom en växande och framtidssäker bransch? JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare. Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren. Vi söker dig som Vill driva och utveckla ett eget företag Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad Har B-körkort Har möjlighet att investera i din verksamheten Vi erbjuder Ett beprövat affärskoncept Ett starkt och etablerat varumärke Eget geografiskt verksamhetsområde Utbildning och löpande stöd Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet Om uppdraget Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling. Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening. JMS Vattenrenings franchisepaket Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt. Hjälp vid uppstart JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du: 5-årigt franchiseavtal Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter 3 veckors utbildning och praktik Ett effektivt lednings- och affärssystem Handbok och driftsmanual Profil- och marknadsföringsmaterial Profilerade arbetskläder Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress Varulager- och verktyg Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren

Vill du driva eget företag inom en växande och framtidssäker bransch? JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare. Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren. Vi söker dig som Vill driva och utveckla ett eget företag Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad Har B-körkort Har möjlighet att investera i din verksamheten Vi erbjuder Ett beprövat affärskoncept Ett starkt och etablerat varumärke Eget geografiskt verksamhetsområde Utbildning och löpande stöd Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet Om uppdraget Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling. Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening. JMS Vattenrenings franchisepaket Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt. Hjälp vid uppstart JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du: 5-årigt franchiseavtal Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter 3 veckors utbildning och praktik Ett effektivt lednings- och affärssystem Handbok och driftsmanual Profil- och marknadsföringsmaterial Profilerade arbetskläder Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress Varulager- och verktyg Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren

Vill du driva eget företag inom en växande och framtidssäker bransch? JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare. Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren. Vi söker dig som Vill driva och utveckla ett eget företag Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad Har B-körkort Har möjlighet att investera i din verksamheten Vi erbjuder Ett beprövat affärskoncept Ett starkt och etablerat varumärke Eget geografiskt verksamhetsområde Utbildning och löpande stöd Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet Om uppdraget Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling. Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening. JMS Vattenrenings franchisepaket Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt. Hjälp vid uppstart JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du: 5-årigt franchiseavtal Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter 3 veckors utbildning och praktik Ett effektivt lednings- och affärssystem Handbok och driftsmanual Profil- och marknadsföringsmaterial Profilerade arbetskläder Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress Varulager- och verktyg Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren

Vill du driva eget företag inom en växande och framtidssäker bransch? JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare. Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren. Vi söker dig som Vill driva och utveckla ett eget företag Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad Har B-körkort Har möjlighet att investera i din verksamheten Vi erbjuder Ett beprövat affärskoncept Ett starkt och etablerat varumärke Eget geografiskt verksamhetsområde Utbildning och löpande stöd Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet Om uppdraget Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling. Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening. JMS Vattenrenings franchisepaket Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt. Hjälp vid uppstart JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du: 5-årigt franchiseavtal Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter 3 veckors utbildning och praktik Ett effektivt lednings- och affärssystem Handbok och driftsmanual Profil- och marknadsföringsmaterial Profilerade arbetskläder Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress Varulager- och verktyg Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren

Vill du driva eget företag inom en växande och framtidssäker bransch? JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare. Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren. Vi söker dig som Vill driva och utveckla ett eget företag Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad Har B-körkort Har möjlighet att investera i din verksamheten Vi erbjuder Ett beprövat affärskoncept Ett starkt och etablerat varumärke Eget geografiskt verksamhetsområde Utbildning och löpande stöd Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet Om uppdraget Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling. Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening. JMS Vattenrenings franchisepaket Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt. Hjälp vid uppstart JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du: 5-årigt franchiseavtal Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter 3 veckors utbildning och praktik Ett effektivt lednings- och affärssystem Handbok och driftsmanual Profil- och marknadsföringsmaterial Profilerade arbetskläder Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress Varulager- och verktyg Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren

Vill du driva eget företag inom en växande och framtidssäker bransch? JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare. Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren. Vi söker dig som Vill driva och utveckla ett eget företag Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad Har B-körkort Har möjlighet att investera i din verksamheten Vi erbjuder Ett beprövat affärskoncept Ett starkt och etablerat varumärke Eget geografiskt verksamhetsområde Utbildning och löpande stöd Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet Om uppdraget Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling. Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening. JMS Vattenrenings franchisepaket Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt. Hjälp vid uppstart JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du: 5-årigt franchiseavtal Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter 3 veckors utbildning och praktik Ett effektivt lednings- och affärssystem Handbok och driftsmanual Profil- och marknadsföringsmaterial Profilerade arbetskläder Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress Varulager- och verktyg Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren

Vill du driva eget företag inom en växande och framtidssäker bransch? JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare. Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren. Vi söker dig som Vill driva och utveckla ett eget företag Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad Har B-körkort Har möjlighet att investera i din verksamheten Vi erbjuder Ett beprövat affärskoncept Ett starkt och etablerat varumärke Eget geografiskt verksamhetsområde Utbildning och löpande stöd Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet Om uppdraget Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling. Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening. JMS Vattenrenings franchisepaket Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt. Hjälp vid uppstart JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du: 5-årigt franchiseavtal Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter 3 veckors utbildning och praktik Ett effektivt lednings- och affärssystem Handbok och driftsmanual Profil- och marknadsföringsmaterial Profilerade arbetskläder Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress Varulager- och verktyg Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren

Vill du driva eget företag inom en växande och framtidssäker bransch? JMS Vattenrening söker entreprenörer som vill etablera och utveckla en egen verksamhet som franchisetagare. Som franchisetagare driver du ett eget företag under JMS Vattenrenings etablerade varumärke. Du ansvarar för försäljning, kundrelationer och utvecklingen av verksamheten inom ditt geografiska område. Du får tillgång till utbildning, affärssystem, marknadsstöd och löpande support från franchisegivaren. Vi söker dig som Vill driva och utveckla ett eget företag Har erfarenhet av försäljning, ledarskap eller företagande Är affärsmässig, målmedveten och serviceinriktad Har B-körkort Har möjlighet att investera i din verksamheten Vi erbjuder Ett beprövat affärskoncept Ett starkt och etablerat varumärke Eget geografiskt verksamhetsområde Utbildning och löpande stöd Goda möjligheter att bygga en långsiktigt lönsam verksamhet Om uppdraget Detta är inte en anställning utan ett franchiseupplägg där du driver eget företag med stöd av JMS Vattenrening. Ersättning och resultat baseras på den egna verksamhetens försäljning och utveckling. Ansök idag och ta steget till att bli företagare tillsammans med JMS Vattenrening. JMS Vattenrenings franchisepaket Framgångsrika sökande beviljas ett eller ibland flera exklusiva marknadsföringsdistrikt, som alla erbjuder möjligheten att utveckla verksamheten till att omfatta kontor med ett flertal servicebilar. JMS Vattenrenings franchisepaket har utvecklats för att tillhandahålla alla nödvändiga affärsverktyg, startupphjälp och löpande support för att franchisetagarna ska kunna nå verksamhetens fulla potential i varje distrikt. Hjälp vid uppstart JMS Vattenrening erbjuder support och vägledning för att franchisetagarens verksamhet ska starta på bästa möjliga sätt. Som franchisetagare till JMS Vattenrening erbjuds du: 5-årigt franchiseavtal Definierat marknadsföringsdistrikt med exklusiva rättigheter 3 veckors utbildning och praktik Ett effektivt lednings- och affärssystem Handbok och driftsmanual Profil- och marknadsföringsmaterial Profilerade arbetskläder Marknadsföring via gemensam hemsida- och egen e-postadress Varulager- och verktyg Öppningskampanj med på-platshjälp från franchisegivaren

Är du en social, stabil, ambitiös, självdisciplinerad person som är nyfiken på försäljning? Är du en person som motiveras av mycket eget ansvar? Eller är du kanske en erfaren säljare som vill arbeta mer åt dig själv? Om Time2Care Maskiner som bullrar, robotar som krånglar och leveranser som ska ut. Lyfta barn, krypa på golvet, torka bord och byta blöjor. Sitta vid skrivbordet, i möten eller i bilen. Våra kunders vardag ser olika ut – men en sak är gemensam: alla behöver återhämtning. Oavsett om det handlar om att slappna av, släppa på spänningar eller ladda om, finns våra massagestolar där som ett verktyg för bättre hälsa och hållbarhet. Våra stolar hyrs av företag som vill ta arbetsmiljön på allvar och investera i sina medarbetares välmående – både för att skapa en attraktiv arbetsplats och för att möta nya generationers syn på sunt ledarskap. Time2Care har sitt huvudkontor i Östersund och lokala kontor runt om i landet, drivna av engagerade personer med god kännedom om sin marknad. Rollen Time2Care söker nu regionansvariga säljare, företrädesvis inom företagets franchisekoncept. Som regionansvarig ansvarar du för försäljningen inom din region och hemmamarknad. Du introduceras och utbildas i företagets koncept och framgångsfaktorer, och arbetar därefter självständigt, där resultatet av dina ansträngningar till stor del tillfaller dig. Krav och meriter Det bör ha goda kognitiva färdigheter, som gör att du har lätt för att lära dig nytt och att lösa problem. Vidare är det fördelaktigt om du som person är resultatintiriktad och handlingskraftig, har goda sociala färdigheter, en hög tilltro till din förmåga, en positiv grundattityd och ett stabilt humör, samt är strukturerad och självdisciplinerad. Det är meriterande om du har ett eget företag eller är öppen för att starta ett sådant. Praktisk information Tjänsten har inte en fast placeringsort, men du bör utgå från den region du ansvarar för. Ansökan är öppen under längre tid, men processen kan komma att avslutas innan sista annonseringsdag, så skicka in din ansökan och gör eventuella tester du får till dig så snart som möjligt. Denna rekrytering genomförs av Kollega tillsammans med Time2Care. Du behöver inte skriva ett personligt brev när du söker jobb via Kollega. Eftersom vi använder oss av evidensbaserad rekrytering, kommer det certifierade logik- och personlighetstestet UPP från Psykologisk Metod att ingå som en obligatorisk del av rekryteringsprocessen. Testet, som skickas till de som uppfyller kraven för tjänsten, är en viktig del av rekryteringen. Testerna, tillsammans med andra evidensbaserade metoder, gör så att beslut fattas på mer objektiva grunder, samt med mer omfattande information om dig som person – på grunder som spelar större roll för rollens utförande än vad formella meriter gör. På så sätt får fler kandidater, och framför allt fler kandidater utan så mycket utbildning och erfarenhet på området, möjlighet att komma fram i rekryteringen och få en likvärdig chans till tjänsten. När du söker arbete via Kollega så får du alltid återkoppling på hur många ansökningar som kommit in, på vilka grunder de olika urvalen genomförts, hur många som har gått vidare till respektive steg, och vilket steg du som kandidat nått fram till. Kollega använder inte AI i några urval.

Vill du komplettera din inkomst på dina egna villkor? Har du ett annat deltidsjobb, exempelvis i butik, men får inte ihop de timmar du önskar? Eller studerar du och vill dryga ut kassan rejält? Då är det dig vi letar efter! På Jiricom AB (Gasellföretag 2025) söker vi nu drivna personer som vill arbeta extra som mötesbokare. Vi erbjuder en roll där du själv styr över din tid för att komplettera din nuvarande sysselsättning. Om tjänsten – Anpassad efter ditt schema Som mötesbokare är du navet i vår försäljning. Din uppgift är att kontakta finska företagskunder (B2B) för att boka in kvalitativa säljmöten åt våra säljare. Du säljer inte produkten över telefon, utan skapar intresse för våra smarta IoT-lösningar (elektroniska körjournaler och Fleet Management). Det unika med denna tjänst är flexibiliteten: Jobba när du kan: Vi anpassar oss efter ditt schema. Du arbetar de tider du har möjlighet, perfekt för att fylla ut luckor i ditt andra jobb. Distansarbete: Du arbetar 100 % hemifrån. Kom igång snabbt Vi vet att du vill börja tjäna pengar direkt. Därför har vi en gedigen och effektiv onboarding som gör att du snabbt kommer in i arbetet och kan börja leverera resultat omgående. Ersättning & Förmåner Hos oss är taket för hur mycket du kan tjäna borta. Vi erbjuder en endast provisionsbaserad lön, men den är generös och helt utan tak. Betalt för intresse: Du får inte bara betalt för bokade möten, utan vi ger även ersättning när du framgångsrikt skapar intresse hos företagskunder. Tävlingar: Vi älskar att fira framgångar och har ofta säljtävlingar. Vem är du? Vi tittar mindre på ditt CV och mer på din personlighet och ditt driv. Tävlingsmänniska: Du sporras av att påverka din egen lön. Orädd: Att lyfta luren och prata med nya människor faller dig naturligt. Svenska i tal och skrift: Du uttrycker dig flytande. (Om du kan finska är det ett stort plus). Om Jiricom Jiricom utvecklar och säljer marknadens smidigaste körjournal och spårsändare. Vi hjälper kunder att spara tid, pengar och öka lönsamheten. Att vi blivit utsedda till Gasellföretag 2025 är ett bevis på vår framgång. Ansökan Vi söker personal löpande för start omgående. Ansök direkt via Zalvi — en smart svensk plattform för egenanställning som sköter fakturering, skatt och administration åt dig, helt kostnadsfritt. Du slipper starta eget bolag och kan fokusera helt på uppdraget. 👉 Ansök här: https://app.zalvi.io/foretag/uppdrag/20 Skapa ett konto, skicka in din ansökan — och starta din säljkarriär med full flexibilitet! Välkommen till Jiricom – där din insats lönar sig.