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Vad har Japans höghastighetsjärnväg Shinkansen, Burj Khalifa i Förenade Arabemiraten, NASAs rymdsonder och havsbaserade vindkraftverk gemensamt? De är utmärkta exempel på konstruktioner med ständiga vibrationer som orsakar påfrestningar på applikationerna, vilket, om de inte säkras ordentligt, äventyrar säkerheten. De flesta ägnar inte en tanke åt att bultar kan lossna – men det gör vi. Varje minut. Varje timme. Hela dagen. Hela året. Vårt löfte att bygga hållbara förbindelser går längre än att bara tillverka de bästa bultteknologierna – vi erbjuder även expertstöd och banbrytande digitala lösningar. Vill du vara med och utveckla teknik som används världen över inom entreprenad- och transportindustrin? Expander System i Åtvidaberg är världsledande inom innovativa lösningar för ledslitage och utvecklar det välkända Expander®-systemet som förlänger livslängden på tunga maskiner och minskar driftstopp för kunder globalt. Som en del av Nord-Lock Group kombinerar företaget lokal förankring med internationell närvaro och hög teknisk kompetens. I Åtvidaberg sker både utveckling, produktion och teknisk support i nära samarbete mellan olika funktioner. Här erbjuds en modern industrimiljö med fokus på kvalitet, innovation och långsiktiga lösningar för entreprenadmaskiner och tung utrustning. Om rollen Som innesäljare hos Expander System får du en central och varierad roll där du arbetar nära både kunder och interna funktioner. Du ansvarar för en egen kundportfölj, du koordinerar affären från förfrågan till leverans och säkerställer att kunderna får rätt lösning, i rätt tid och med hög service genom hela processen. Arbetet innefattar bland annat: · Driva kundärenden från förfrågan till leverans och uppföljning · Daglig kundkontakt via telefon och mejl · Uppföljning av leveranser och kundärenden · Koordinering med inköp, produktion och logistik · Stöd till utesäljare på olika marknader · Hantering av tekniska frågor tillsammans med produktion och konstruktörer · Identifiera merförsäljningsmöjligheter och bidra till utvecklingen av befintliga kundrelationer Du arbetar främst med befintliga kunder och har daglig kontakt med kunder runt om i Europa, med särskilt fokus på Tyskland och Frankrike. Rollen passar dig som trivs i en internationell miljö där relationer, service och struktur är avgörande för att lyckas. Tjänsten befinner sig dessutom i en spännande utvecklingsfas där delar av försäljningsansvaret för Europa successivt flyttas till Sverige. Det innebär fler kundkontakter, större ansvar och möjligheten att vara med och påverka arbetssätt och rutiner framåt. Periodvis kan tempot vara högt, särskilt under den första tiden, vilket ställer krav på både flexibilitet och prioriteringsförmåga. Du blir en del av ett team om fyra innesäljare och kommer att fungera som en viktig länk mellan kunderna, företagets utesäljare och den interna organisationen. Genom ett nära samarbete med försäljning, inköp och produktion bidrar du till att kundernas behov hanteras snabbt och professionellt. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av innesälj, kundservice eller en liknande koordinerande roll, gärna inom industriell eller teknisk verksamhet. Du trivs i gränslandet mellan kund, affär och teknik och motiveras av att skapa struktur, lösa problem och bygga långsiktiga relationer. · För att lyckas i rollen ser vi att du: · Har mycket goda kunskaper i tyska och engelska, både i tal och skrift · Är van att arbeta i affärssystem och administrativa processer · Arbetar strukturerat och har god förmåga att prioritera · Är serviceinriktad, kommunikativ och lösningsorienterad · Trivs med många kontaktytor och ett nära samarbete med olika funktioner Meriterande om du har kunskaper i franska. Som person är du ansvarstagande, prestigelös och flexibel. Du uppskattar en varierad vardag och känner dig trygg i att hantera flera parallella ärenden samtidigt som du behåller fokus på kvalitet och kundupplevelse. Vi erbjuder dig · En varierad och utvecklande roll i ett engagerat team · Möjlighet att påverka och förbättra arbetssätt och processer · En arbetsplats med högt tempo, god stämning och korta beslutsvägar Nord-Lock och Expander är ett företag med positiv utveckling och framtidstro och vi jobbar i moderna lokaler där säkerhet och arbetsmiljö står högt på priolistan. Via vårt kollektivavtal får du del av försäkringar, arbetstidsförkortning mm. Vi har även friskvårdsbidrag och anordnar trevliga personalaktiviteter med jämna mellanrum. Ansökan Expander samarbetar med Skill i rekryteringsprocessen för den här tjänsten. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Anna-Stina Pantzare, anna-stina.pantzare@skill.se, 011-470 53 03. Vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Om du går vidare kommer du därefter att få ett mejl med en länk till våra arbetspsykologiska tester som på ett objektivt sätt hjälper oss att matcha rätt person till tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Åtvidaberg. Möjlighet finns att träffa överenskommelse om visst distansarbete. Varmt välkommen med din ansökan!' Om Nord-Lock Group Nord-Lock Group är världsledande inom lösningar för säkra skruvförband. Med innovativa produkter och bred expertis har Nord-Lock Group bidragit med tillförlitliga och effektiva lösningar åt kunder inom alla större industrier sedan 1982. I portföljen ingår Nord-Lock killåsningsbrickor, Expander ledaxlar, Superbolt mekaniska spännelement, Energy Bolting och Boltight hydrauliska sträckverktyg. Med försäljning i runt 80 länder och en export på över 90 procent av tillverkningen erbjuder vi lokal kompetens och arbetar nära kunderna för applikationer där säkerhet är av största vikt. Vårt uppdrag är att skydda människoliv och kundernas investeringar. Nord-Lock Group ägs av Latour Investment AB och har runt 800 anställda och en tydlig plan för tillväxt.

Din nästa utmaning! Är du driven och engagerad och vill kombinera din passion för försäljning med att hjälpa människor hitta sitt drömboende på en av världens mest eftertraktade platser? Svensk Fastighetsförmedling expanderar och söker nu mäklare till vårt kontor på Teneriffa! Om rollen Som mäklare hos oss får du en central roll i att matcha köpare med deras perfekta hem på ön. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där du har möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt. Dina huvudsakliga ansvarsområden: Bygga och vårda långsiktiga kundrelationer Utföra behovsanalys och skapa skräddarsydda lösningar Presentera och visa bostäder för potentiella köpare Stötta kunder genom hela köpprocessen, från första kontakt till avslutad affär Arbeta aktivt med marknadsföring och identifiera nya affärsmöjligheter Med våra resurser och verktyg i ryggen kan du fokusera på det du gör bäst – att sälja och leverera hög kundnöjdhet! Om dig Vi söker dig som trivs med kundkontakt och har en naturlig förmåga att bygga förtroende. Du har erfarenhet av försäljning och en stark vilja att arbeta mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du: Flytande kunskaper i spanska, engelska och svenska God lokalkännedom om Teneriffa och dess omgivningar B-körkort och god körvana Meriterande: Ytterligare språkkunskaper Erfarenhet från mäklarbranschen Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att arbeta i en professionell och inspirerande miljö med stora utvecklingsmöjligheter. Som en del av Sveriges största oberoende mäklarkedja erbjuder vi: Ett starkt varumärke och etablerade arbetsmetoder Smarta digitala verktyg som förenklar ditt arbete Möjlighet att växa i din roll och påverka verksamhetens utveckling Låter det här intressant? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, så återkommer vi och berättar mer. Vi hanterar din ansökan konfidentiellt. Vid frågor, kontakta Albin Johansson på albin.johansson@svenskfast.se Om Svensk Fastighetsförmedling Svensk Fastighetsförmedling är Sveriges största oberoende mäklarkedja med över 1 250 kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Vi har flera år i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare och erbjuder våra medarbetare löpande utbildningar, unika verktyg och delägarskap. Vårt fokus är att vara ledande – idag och i framtiden.

Who we are ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career. ABOUT THE TEAM Web Presence and Platform is organized into two pillars, each of which is grouped into pods that focus on the central tenets of Stripe's public mission. The Presence pillar creates industry-leading designs for Stripe’s front door surfaces, educating customers about the power of our platform, sharing Stripe’s ideas and expertise with the public, and driving adoption. The Platform pillar builds the internal machinery that powers these surfaces, and is responsible for making our websites fast, stable, and easy to update. Together we design and build stripe.com and other sites that amount to what is, for many, their first impression of Stripe. As such, WPP offers exciting opportunities to have a major impact on Stripe’s success. We want to make every pixel count, we want it to be enthralling, and we want to help other Stripes seamlessly benefit from our systematic work. WHAT YOU’LL DO The Expansion pod brings creativity and executional rigor to attracting new prospects and driving conversion, focusing on user journeys, interactive and highly polished tools for users, and building targeted experiences for our global users. As a frontend engineer you will reimagine the user experience moments that contribute to acquisition journeys. You will build delightful and original interactive tools and resources that attract users. You will collaborate deeply across design, engineering, and cross-functional teams and work across teams and tech stacks to create new site capabilities.  You’ll enable prospective clients to self-select into the right Stripe product lines, bring additional partners into the authoring process while upholding our high quality bar, and directly impact Stripe’s success by marrying data-driven rigor with our deep commitment to craft. RESPONSIBILITIES * Work closely with other engineers, pairing, mentoring, and continually building a culture of excellence * Build beautiful, best-in-class end-user experiences to solve complex problems * Utilize, maintain, and extend our design systems * Integrate our web platform with self-serve authoring and experimentation WHO YOU ARE We’re looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement. MINIMUM REQUIREMENTS * 5+ years of relevant web front-end development or creative technology experience at a tech-forward, product-driven company * Experience writing clear, elegant code in a team environment * Excellent verbal and written communication * Passion for engineering solutions focused around growth hacking & enablement  PREFERRED QUALIFICATIONS * A good understanding of the formal elements of design, not just limited to the web and including typography, layout, balance, and proportion * Experience building highly complex interactive tools, including state management and data fetching * Proficiency with React, with a focus on interactions, animation, performance, and polish * Experience with A/B testing, synthetic monitoring, or accessibility testing

WHO WE ARE ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world's largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career. ABOUT THE TEAM Web Presence and Platform is organized into two pillars, each of which is grouped into pods that focus on the central tenets of the Stripe public mission. The Presence pillar creates industry-leading designs for Stripe front door surfaces, educating customers about the power of our platform, sharing ideas and expertise with the public, and driving adoption. The Platform pillar builds the internal machinery that powers these surfaces, and is responsible for making our websites fast, stable, and easy to update. Together we design and build stripe.com and other sites that amount to what is, for many, their first impression of Stripe. As such, WPP offers exciting opportunities to have a major impact on Stripe success. We want to make every pixel count, we want it to be enthralling, and we want to help other Stripes seamlessly benefit from our systematic work. While the team's mission anchors to web surfaces, this role lives deeper in the stack. You'll be the engine behind the experiences rather than the pixel-level presentation—APIs, data pipelines, model orchestration, and service reliability that make LLM-driven user experiences possible at scale. WHAT YOU'LL DO The Expansion pod brings creativity and executional rigor to attracting new prospects and driving conversion, focusing on user journeys, interactive and highly polished tools for users, and building targeted experiences for our global users. As a full stack engineer, you'll architect and build the server-side systems and LLM orchestration layers that power intelligent, dynamic user experiences across acquisition journeys. You'll design the APIs, data pipelines, and inference infrastructure behind delightful and original interactive tools and resources that attract users. You'll collaborate deeply across design, engineering, and cross-functional teams and work across teams and tech stacks to create new site capabilities—with a specific focus on integrating large language models into production-grade services that are reliable, performant, and safe. This is not a research or ML training role. You'll be responsible for wiring LLMs into real user-facing products—managing prompt pipelines, handling model routing and fallback logic, and implementing guardrails and output validation. RESPONSIBILITIES * Develop and implement the tooling and platforms to support interactive content tools (e.g., calculators, generators, templates) that provide utility to current and prospective businesses * Utilize a user-first mindset to implement feedback mechanisms for continuous improvement of content and product offerings * Design and build integrations to third-party software and create seamless workflows across these tools to unleash their full potential to the rest of Stripe * Ensure reliability, security, and responsible AI practices across all LLM-driven features, including implementing content filtering, PII handling, rate limiting, graceful degradation, and output guardrails * Work with a small team of technically sophisticated engineers who put users first WHO YOU ARE We're looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement. MINIMUM REQUIREMENTS * 5+ years of backend development experience, with emphasis on building APIs and services that power user-facing experiences * Experience writing clear, elegant code in a team environment * Familiarity with LLM APIs and concepts—prompt engineering, token management, embedding models, retrieval-augmented generation, or function calling. You don't need to be a researcher, but you understand how these models work well enough to build production systems around them. * Experience building and operating distributed backend systems—you're comfortable with service-oriented architectures, async processing, caching layers, and monitoring and alerting in production * Passion for engineering solutions focused around growth hacking and enablement * Excellent verbal and written communication PREFERRED QUALIFICATIONS * Proven ability to stitch different services and processes together even if you haven't worked with them before * Experience in developing interactive tools and integrating them with existing systems * Experience building highly complex interactive tools, including state management and data fetching * Experience with data pipeline orchestration (Airflow, Dagster, Temporal, or similar) and structured output parsing from LLMs * Experience with prompt versioning, A/B testing model outputs, or building model gateway and routing layers that allow teams to swap or compare providers (e.g., OpenAI, Anthropic, open-source models) • Proficiency with React, with a focus on interactions, animation, performance, and polish • Experience with A/B testing, synthetic monitoring, or accessibility testing

WHO WE ARE ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world's largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career. ABOUT THE TEAM Web Presence and Platform (WPP) is organized into two pillars, each of which is grouped into pods that focus on the central tenets of Stripe's public mission. The Presence pillar creates industry-leading designs for Stripe's front door surfaces, educates customers about the power of our platform, and drives our business success. The Platform pillar builds the internal machinery that powers these surfaces, and is responsible for making our websites fast, stable, and easy to modify. WPP offers exciting opportunities to have a major impact on Stripe's success, as stripe.com is often a user's first impression of the company, and the vast majority of signups come via the website. We'll apply data-driven rigor to our curiosity, and we'll come up with clever ways to get insight into important questions. We'll have the leeway to test out-of-the-box ideas alongside incremental ones. We'll apply Stripe's users-first mentality both internally and externally, crafting tangible productivity and quality-of-life improvements for colleagues while maintaining and elevating the quality of stripe.com. WHAT YOU'LL DO As a software engineer, you'll design and build platforms and services that are configurable and scalable around the globe. You'll partner with many functions at Stripe, with the opportunity to both work on infrastructure and platform systems and produce direct user-facing business impact. Organizations is one of Stripe's biggest bets. You'll join a team with an ambitious and exciting goal at an early stage, with several opportunities to solve complex engineering problems at scale. If this sounds exciting, we'd love to speak with you. RESPONSIBILITIES * Design, build, and maintain scalable, reliable, and performant services and systems * Work with a wide range of systems, processes, and technologies to own and solve technical and product problems * Build and launch new capabilities and products that bring significant value to customers * Uphold our high engineering standards and elevate quality and engineering efficiency within our many codebases and processes * Collaborate with stakeholders across the organization including dependency engineering teams, product, design, infrastructure, and operations * Debug production issues across services at multiple levels of the stack WHO YOU ARE We're looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement. MINIMUM REQUIREMENTS * Strong technical background, including 3+ years of experience as a backend engineer, with an affinity for building scalable backend infrastructure * Experience delivering, extending, and maintaining large-scale distributed systems * Empathetic, collaborative, and user-first mindset in everything you build * Interest in working as a generalist across varying technologies and stacks to solve problems and delight both internal and external users * Ability to stitch together many different services even if you haven't worked with them before * Preference for simple solutions and designs over complex ones and good intuition for what is lasting and scalable * The skills to build holistically—from specs and documentation to implementation, testing, deployment, and measuring impact * Ability to work well cross-functionally and earn trust from colleagues at all levels * Experience mentoring and growing junior engineers as their technical leader PREFERRED QUALIFICATIONS * Fellow engineers feel they are able to learn from you, and you care deeply about mentoring others * Propensity to ask questions, assume good intentions, and default to transparency * You are often cited as the inspiration for engineers who join your team * You've worked to build pricing tooling that scales

Vill du arbeta i en stödjande och varierad administrativ roll i en akademisk miljö? Vi söker nu en administratör med fokus på utbildningsadministration till ett tidsbegränsat uppdrag på 75 procent, med placering i Umeå och önskad start den 18 augusti. Om jobbet Som administratör med fokus på utbildningsadministration får du en central och stödjande roll i institutionens dagliga arbete. Du kommer att arbeta nära institutionens administrativa team, som består av funktioner inom bland annat HR, ekonomi och ledningsstöd. Du har även nära kontakt med prefekt, kursledare, lärare och andra kollegor inom SLU. SLU är en stor organisation och i rollen finns god tillgång till stöd från andra administrativa enheter, avdelningar och systemstöd. Arbetsuppgifterna är breda och kan komma att variera över tid. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att: ge administrativt stöd till prefekt, kursledare och kollegor i planering, samordning och uppföljning arbeta i utbildningsadministrativa system som Ladok, NyA, TeExam, TimeEdit, Canvas och Epsilon stötta kursledare före och under kurser, exempelvis med studentinformation, antagning, registrering, tentamen och resultatrapportering hantera kursadministration, kursplaner, kurstillfällen, moduler och behörigheter publicera examensarbeten och rapporter ge administrativt stöd inom forskarutbildning, exempelvis vid studieaktivitet, tillgodoräknanden och kursadministration bidra med praktiskt och administrativt stöd vid möten, konferenser och evenemang hantera beställningar, inköp och leveranser, exempelvis kontorsmaterial, förtäring och möbler bidra till att utveckla, kvalitetssäkra och effektivisera administrativa processer och arbetssätt Din bakgrund Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av administrativt arbete, gärna inom utbildningsadministration. Du har god datorvana och är trygg i att arbeta i olika administrativa system. Du uttrycker dig mycket väl på svenska och engelska, både i tal och skrift. Som person är du kommunikativ, nyfiken och lättlärd. Du har ett positivt och öppet förhållningssätt och trivs i en roll där du får ge stöd och service till andra. Du har förmåga att hantera flera parallella arbetsuppgifter, hålla ett gott tempo och samtidigt behålla noggrannhet och kvalitet i det du gör. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som trivs med samarbete, tar ansvar och har lätt för att skapa struktur i det dagliga arbetet. Det är meriterande om du har: erfarenhet av administrativt arbete inom statlig myndighet, universitet eller högskola erfarenhet av Ladok, NyA och Canvas erfarenhet av personalsystemet Primula, faktura- och beställningssystemet Proceedo samt ekonomisystemet ERP Välkommen med din ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Vi söker alltid efter människor som brinner för det vi också gör, som kan bygga lag som vill vinna tillsammans och som strävar efter att alltid ge rätt känsla till kund. Har du dessutom erfarenhet av bostadsmarknaden i Spanien eller andra värdefulla meriter och är redo för ett nytt steg i karriären genom att starta upp en egen Franchiseverksamhet - då kan vi som etablerad samarbetspartner erbjuda dig en unik möjlighet! Svensk Fastighetsförmedling har stöttat människor med sina bostadsdrömmar i över 85 år och under 2020 etablerade vi vår första bobutik i Spanien - idag finns vi på Costa del Sol, Costa Blanca, på Mallorca och Teneriffa. Här arbetar vi idag med så väl svenska som internationella kunder för att hitta deras drömboenden.  Vi söker nu efter flera franchisetagare som vill vara med på vår framgångsresa och bygga sina egna lag, runt omkring i Spanien – Från de välkända turistmålen och dess stränder till storstäderna eller områdena där vi ännu inte har etablerat oss. Din nästa utmaning Som franchisetagare hos oss representerar du ett för kunden tryggt och kvalitativt varumärke. Du erbjuds unika förutsättningar för att lyckas. Våra samlade erfarenheter har lett oss fram till ett arbetssätt som innefattar engagemang, nytänkande, omtänksamhet och inte minst affärsmässighet. Det har resulterat i nöjda och återkommande kunder i så väl Sverige som i Spanien. Som en ledande mäklarkedja kan Svensk Fastighetsförmedling erbjuda dig alla de fördelar som ett stort företag har. Vi har under flera år i rad utsetts till en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Som Franchisetagare kan du både ta dig an utmaningen på egen hand eller starta tillsammans med andra. Vem söker vi Du som franchisetagare är kreativ och driven – både i affären och i lagbyggandet. Du kommer att arbeta självständigt med att driva och leda din bobutik. Det innebär att du bland annat ansvarar för det löpande arbetet på kontoret, bemanning, lokala marknadsföringskampanjer, lokaler, personal och allt annat som får bobutiken att fungera. Som stöd finns ett starkt varumärke, ett nätverk av andra franchisetagare som träffas regelbundet. Du får även löpande stöttning inom HR, marknadsföring och säljcoachning från vårt centrala team och regionsansvarig för Svensk Fastighetsförmedling i Spanien. För att lyckas i rollen som franchisetagare tror vi därför att du har tidigare erfarenhet av att leda, driva och/eller etablera verksamheter. Vi ser det som viktigt att du har erfarenhet av den spanska bostadsmarknaden på ett eller annat sätt och har du dessutom mäklat lokalt på den orten du är intresserad av så kommer du snabbt att kunna sätta dig in i rollen och leverera.   Låter det spännande? Skicka in din ansökan så snart som möjligt så återkommer vi och berättar mer. Har du frågor om rollen? Vänligen kontakta Sara Scardia via telefon till +46 76-677 22 11. Självklart hanterar vi din ansökan konfidentiellt.

Chi e’ JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.  Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?      DESCRIZIONE DEL RUOLO  Come parte del Team JD acquisirai le competenze necessarie ad assicurare il miglior servizio possibile ai nostri clienti.   MANSIONI  Customer Service:  * Assisterai il cliente in tutte le fasi della vendita, dalla scelta all’acquisto del prodotto, assicurandoti che i target siano raggiunti;  * Fornirai alternative e massimizzi le vendite sfruttando anche i canali digitali che l’azienda offre, garantendo la massima soddisfazione del cliente;  Visual Merchandising:  * Contribuirai al mantenimento costante degli standard sul piano vendita;  * Verificherai lo stock presente in piano vendita, sostituendolo quando necessario, al fine di garantire che l’intera gamma di taglie sia presente.  REQUISITI  * Hai preferibilmente anche una breve esperienza in attività di contatto con il pubblico al di fuori dell’ambito Retail.  * Hai ottime capacità comunicative e di gestione del cliente.     Cosa offriamo  Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia apprezzato, rispettato e valorizzato. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.  Facendo parte di un’azienda di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, essere all’avanguardia nell’innovazione digitale, comprendere profondamente i nostri clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo costantemente alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo persone desiderose di avere un impatto positivo ogni giorno.  Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi:  * Progetto Formativo con rimborso €600 - €800  Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società  Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.  Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunità o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità.    Fascia Salariale €600—€800 EUR

Chi e’ JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.  Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?      DESCRIZIONE DEL RUOLO  Come parte del Team JD acquisirai le competenze necessarie ad assicurare il miglior servizio possibile ai nostri clienti.   MANSIONI  Customer Service:  * Assisterai il cliente in tutte le fasi della vendita, dalla scelta all’acquisto del prodotto, assicurandoti che i target siano raggiunti;  * Fornirai alternative e massimizzi le vendite sfruttando anche i canali digitali che l’azienda offre, garantendo la massima soddisfazione del cliente;  Visual Merchandising:  * Contribuirai al mantenimento costante degli standard sul piano vendita;  * Verificherai lo stock presente in piano vendita, sostituendolo quando necessario, al fine di garantire che l’intera gamma di taglie sia presente.  REQUISITI  * Hai preferibilmente anche una breve esperienza in attività di contatto con il pubblico al di fuori dell’ambito Retail.  * Hai ottime capacità comunicative e di gestione del cliente.     Cosa offriamo  Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia apprezzato, rispettato e valorizzato. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.  Facendo parte di un’azienda di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, essere all’avanguardia nell’innovazione digitale, comprendere profondamente i nostri clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo costantemente alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo persone desiderose di avere un impatto positivo ogni giorno.  Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi:  * Progetto Formativo con rimborso €600 - €800  Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società  Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.  Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunità o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità.    Fascia Salariale €600—€800 EUR

Vill du vara en del av Söderberg & Haaks fortsatta expansion? Vill du arbeta nära våra kunder och i tätt samarbete med kollegorna på verkstaden? Då kan vi ha jobbet för dig. Vi behöver nu utöka vårt team med en fältservicetekniker i Nyköping. Arbetsuppgifter I rollen som fältservicetekniker arbetar du med service och reparationer av entreprenadmaskiner både på verkstaden och ute på fältet. Du följer serviceprocessen från början till slut, från kundkontakt och felsökning till reparationer och registrering av arbeten. Du utgår från en anläggning eller din hemort och bedriver arbetet med din servicebil för att kunna bistå våra kunder direkt på plats. Det betyder att du kan utgå från Södermanland/Östergötland. Vad har Gustaf Thuresson, VD, att säga om företaget? "Som anställd i Söderberg & Haak koncernen blir man en del av en stabil organisation med offensiva visioner. Det är en stor fördel att jobba i en organisation med korta beslutsvägar och där varje individ har stor frihet under ansvar. Vi erbjuder våra anställda löpande utbildningar, men också möjligheter till att växa eller ändra inriktning inom bolaget. De flesta som har ledande positioner inom koncernen idag har börjat sin karriär hos oss i en annan befattning. Jag som VD tror på varje anställds engagemang och vilja att utveckla sig själv och företaget i en positiv riktning. Jag älskar att jobba omgiven av människor som är specialister inom sitt område och som kan och vill ta de beslut som krävs för att verksamheten skall utvecklas i den riktning vi stakat ut." Vad har Oliver Regell, servicetekniker, att säga om sin roll? "Jag har jobbat på Söderberg & Haak i ungefär fem år. Det som lockade mig från början var utmaningen att jobba ute på fältet och få representera ett starkt företag med välkända märken i portföljen. Idag arbetar jag som servicetekniker och en vanlig dag innebär att planera uppdrag tillsammans med kunder och utföra reparationer och service direkt på deras arbetsplatser. Det jag uppskattar mest är den goda arbetsmiljön, den starka gemenskapen och möjligheten till personlig utveckling inom mitt område. Här hjälps vi åt och har en bra stämning i hela koncernen, något som gör att vi kan hålla en hög servicenivå varje dag. Under min tid här har jag utvecklats mycket som mekaniker, tack vare både interna utbildningar och utbildning direkt hos tillverkarna. En höjdpunkt har varit att få arbeta med Komatsu PC210-11LCE, en helt elektrisk grävmaskin, vilket varit både lärorikt och inspirerande." Din profil Vi står för hög service och skicklighet inom området och som fältservicetekniker representerar du Söderberg & Haak ute hos våra kunder. Som person är du serviceinriktad och van att arbeta självständigt. Du är lösningsfokuserad, noggrann och tar ansvar för att driva på ditt arbete. Tjänsten innebär variation och mycket resande med servicebil vilket du ser som ett positivt inslag. Tidigare erfarenhet som mekaniker, gärna inom tung entreprenad Fordonstekniksutbildning eller likvärdig erfarenhet Kunskap och erfarenhet av fordonsel, hydraulik och svetsning Svenska i tal och skift, våra manualer är på engelska så du behöver ha engelsk läsförståelse B- körkort är ett krav, C-körkort är meriterande Vi erbjuder Som fältservicetekniker hos oss är du en del av ett etablerat företag som erbjuder produkter av bästa kvalitet. Vi har en öppen företagskultur med ett kunnigt, hjälpsamt och engagerat team, där laganda och att ha roligt på jobbet värderas högt. Vi erbjuder bra villkor med kollektivavtal samt en väl genomarbetad introduktion. Kontakt och ansökan För frågor om tjänsten kontakta Veronica Holmlund, platschef Stockholm på 08-6655601. Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Vi arbetar med löpande urval under denna rekrytering, vi vill därför gärna ha in din ansökan snarast möjligt. Välkommen med din ansökan! Om företaget Söderberg & Haak grundades 1866 och är i dag en av de största privata aktörerna inom svensk lantbruksmaskin- och entreprenadmaskinhandel. Vi ser oss som ett serviceföretag med uppgift att förse svenska entreprenörer med teknik som gagnar effektivitet och ekonomi. Försäljning, service och reservdelsförsörjning sker genom ett rikstäckande nätverk av interna och externa återförsäljare och servicepartners från Ystad i söder till Kiruna i norr. Våra entreprenadvarumärken är Komatsu, Bomag, Terex Finlay, Terex Ecotec och Metsjö. För mer information om verksamheten besök www.sodhaak.se.

Om oss Arqly är din partner inom samhällsbyggnad. Vi jobbar med arkitektur, projekt- och byggledning, besiktning, energi, konstruktion, geoteknik och omgivningspåverkan. Tillsammans med våra uppdragsgivare skapar vi inspirerande, vackra och smarta byggnader, hållbara för generationer. Hos oss på Arqly är vi ca 70 konsulter som jobbar för att våra kunders visioner ska bli verklighet. Vi har funnits sedan 1975 och verkar sedan januari 2021 under namnet Arqly. Arqly tar ansvar för helheten i projektet och dess omvärld. Vi planerar, leder och samordnar alla steg, från tidiga skeden fram till mål. Speciellt skickliga är vi på att leda stora, komplexa projekt men vi jobbar lika ofta i mindre projekt. Alltid med samma engagemang. Nu vill vi förstärka vårt team i Dalarna med en Arkitekt eller Byggnadsingenjör. Arbetsuppgifter Nu söker vi en Arkitekt eller Byggnadsingenjör med fokus på projektering. Du har erfarenhet av att ta fram bygghandlingar, men också vana av att arbeta i övriga skeden, samt har förståelse för byggprocessen. Vi arbetar med en blandning av kunder i den offentlig och privata sektorn. Vi utför uppdrag inom allt från stora industriprojekt till gruppboende, skolor och bostäder. Formella krav Du är utbildad arkitekt eller byggnadsingenjör Du har minst 8 års erfarenhet som konsult med fokus på framtagning av bygghandlingar och förfrågningsunderlag Du har mycket goda kunskaper i Revit Du är noggrann, strukturerad och tycker om att samarbeta med andra Meriterande Van att ha kundkontakt och förmåga att skapa goda relationer med beställare och samarbetspartners Erfarenhet från industriprojekt Erfarenhet från skolprojekt Erfarenhet av projekteringsledning Erfarenhet av att upprätta beskrivningar Sakkunnig tillgänglighet Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Ludvika eller Borlänge Lön: Individuell lönesättning Sista ansökningsdag: 15 augusti 2026, urval görs löpande, tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Vid frågor kontakta: Affärschef Marie Westerholm, 0707 84 26 04, marie.westerholm@arqly.se eller enhetschef Dalarna Tom Teneberg 0707 46 50 00 tom.teneberg@arqly.se På Arqly jobbar vi utifrån kombinationen av att vara: Engagerad, Professionell och Kreativ – med en tillvaro i Balans. Det här är vår filosofi, The Arqly Way. https://www.arqly.se/

Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.  Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?    Panoramica del ruolo  Come Team Member, svolgerai un ruolo chiave nel garantire ogni giorno un’esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti. Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono.  La ricerca è rivolta prioritariamente a candidati/e iscritti/e alle liste del collocamento mirato ai sensi della L. 68/99, ai fini dell’assolvimento della quota di riserva / nell’ambito di un percorso di inserimento mirato.    Responsabilità principali  * Accoglierai le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti.  * Utilizzerai i dispositivi in store per verificare disponibilità, proporre alternative e supportare una piena customer experience.  * Manterrai il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand.  * Supporterai le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio.    Competenze ed esperienza richieste  * Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela.  * Buone capacità comunicative, con sicurezza nell’interazione e nella collaborazione in team.  * Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le tue competenze.   * Necessaria l’iscirizione alle liste del Collocamento Obbligatorio L.68/99  * Flessibilità a lavorare su turni, incluso nei weekend, la sera e nei periodi stagionali    Caratteristiche preferenziali  * Passione autentica per i brand JD, le tendenze e i prodotti.  * Attitudine proattiva, sicurezza nell’approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita.  * Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente.  * Motivazione personale e desiderio di crescere all’interno di JD Group.    Cosa offriamo  Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo.  Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo la clientela e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno.  Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi:  * Retribuzione: V o IV Livello, ccnl Commercio, RAL: €12.269,87 – €25.573,52 * Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online  * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua  * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict) e accesso alla piattaforma Thelus  Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della SocietàTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.  Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.  Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità.      Fascia Salariale €12.269,87—€25.573,52 EUR

Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?   Panoramica del ruolo Come Store Colleague, svolgerai un ruolo chiave nel garantire ogni giorno un’esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti. Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono.   Responsabilità principali * Accoglerai le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti. • Utilizzerai i dispositivi in store per verificare disponibilità, proporre alternative e supportare una piena customer experience. • Manterrai il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand. • Supporterai le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio.   Competenze ed esperienza richieste * Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela. • Buone capacità comunicative, con sicurezza nell’interazione e nella collaborazione in team. • Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le tue competenze. • Flessibilità a lavorare su turni, incluso nei weekend, la sera e nei periodi stagionali intensi.   Caratteristiche preferenziali * Passione autentica per i brand JD, le tendenze e i prodotti. • Attitudine proattiva, sicurezza nell’approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita. • Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente. • Motivazione personale e desiderio di crescere all’interno di JD Group.   Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo la clientela e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: * Retribuzione: V o IV Livello, ccnl Commercio, RAL: €10.517,03 – €25.102,56 * Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict) e accesso alla piattaforma Telus Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della SocietàTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. Fascia Salariale €10.517,03—€25.102,56 EUR

Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?   Panoramica del ruolo Come Store Colleague, svolgerai un ruolo chiave nel garantire ogni giorno un’esperienza eccellente, facendo sentire le persone valorizzate, supportate e coinvolte dai nostri prodotti. Con un approccio positivo, spirito di squadra e passione per il contatto umano, contribuirai al buon funzionamento del negozio e al mantenimento degli elevati standard che ci contraddistinguono.   Responsabilità principali * Accoglerai le persone con sicurezza ed energia, offrendo supporto cordiale e aiutandole a trovare i prodotti più adatti. • Utilizzerai i dispositivi in store per verificare disponibilità, proporre alternative e supportare una piena customer experience. • Manterrai il punto vendita pulito, ordinato e sempre rifornito, assicurando che le esposizioni siano aggiornate e in linea con il brand. • Supporterai le attività quotidiane del negozio, incluse le operazioni di cassa, il riassortimento e il rispetto delle linee guida di sicurezza e di negozio.   Competenze ed esperienza richieste * Approccio positivo ed entusiasta, adatto a un contesto retail dinamico e orientato alla clientela. • Buone capacità comunicative, con sicurezza nell’interazione e nella collaborazione in team. • Disponibilità ad apprendere, assumere nuove responsabilità e sviluppare le tue competenze. • Flessibilità a lavorare su turni, incluso nei weekend, la sera e nei periodi stagionali intensi.   Caratteristiche preferenziali * Passione autentica per i brand JD, le tendenze e i prodotti. • Attitudine proattiva, sicurezza nell’approcciare la clientela e nel cogliere opportunità di vendita. • Forte attenzione ai dettagli, per garantire uno store sempre curato e accogliente. • Motivazione personale e desiderio di crescere all’interno di JD Group.   Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo la clientela e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: * Retribuzione: V o IV Livello, ccnl Commercio, RAL: €10.517,03 – €25.102,56 * Sconto dipendenti su acquisti idonei nei negozi del Gruppo e online * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict) e accesso alla piattaforma Thelus Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della SocietàTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. Fascia Salariale €10.517,03—€25.102,56 EUR

Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?   Panoramica del ruolo In qualita’ di Supervisor, supporterai il corretto funzionamento del punto vendita guidando il team e mantenendo elevati standard di servizio e presentazione. Durante i turni offrirai una guida attiva al team, collaborando con la gestione del negozio nelle attività operative quotidiane per migliorare le performance complessive.   Responsabilità principali * Offrirai un servizio eccellente in JD supportando la clientela, gestendo richieste e assicurando che la presentazione del team rispetti gli standard del brand. * Sosterrai le performance di vendita monitorando i livelli di servizio, utilizzando i dispositivi in store per proporre l’intera gamma prodotti e contribuendo a una corretta esposizione. * Manterrai elevati standard visivi e operativi assicurando che il punto vendita sia pulito, organizzato e in linea con le aspettative del brand JD. * Supporterai le attività operative quotidiane inclusi apertura e chiusura, operazioni di cassa e gestione accurata delle transazioni.   Competenze ed esperienza richieste * Esperienza pregressa in ruoli di supervisione o come team leader in contesti retail frenetici o in contesti dinamici a contatto con il cliente. * Ottime capacità comunicative e sicurezza nel guidare e supportare il team nel punto vendita. * Elevata attenzione ai dettagli e capacità di mantenere standard elevati in servizio, presentazione e operatività del negozio. * Passione per il retail, forte conoscenza di prodotto e trend, e capacità di promuovere i valori di JD Group.   Caratteristiche preferenziali * Sei una persona energica e operativa, che dà il meglio in ambienti dinamici e frenetici. * Sai risolvere problemi con sicurezza e possiedi solide capacità di gestione delle richieste dei clienti. * Hai interesse per visual merchandising ed esposizione prodotto. * Hai una mentalità orientata al team e adotti un approccio positivo e di supporto.   Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo ad abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo i clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: * Retribuzione: III Livello, ccnl Commercio, RAL: €27.904,80 - €28.375,76 * Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della SocietàTi chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. Fascia Salariale €27.904,80—€28.375,76 EUR

Chi e' JD Group Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore. Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un’esperienza distintiva. Proponiamo un’esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?   Panoramica del ruolo In qualita’ di Supervisor, supporterai il corretto funzionamento del punto vendita guidando il team e mantenendo elevati standard di servizio e presentazione. Durante i turni offrirai una guida attiva al team, collaborando con la gestione del negozio nelle attività operative quotidiane per migliorare le performance complessive.   Responsabilità principali * Offrirai un servizio eccellente in JD supportando la clientela, gestendo richieste e assicurando che la presentazione del team rispetti gli standard del brand. * Sosterrai le performance di vendita monitorando i livelli di servizio, utilizzando i dispositivi in store per proporre l’intera gamma prodotti e contribuendo a una corretta esposizione. * Manterrai elevati standard visivi e operativi assicurando che il punto vendita sia pulito, organizzato e in linea con le aspettative del brand JD. * Supporterai le attività operative quotidiane inclusi apertura e chiusura, operazioni di cassa e gestione accurata delle transazioni.   Competenze ed esperienza richieste * Esperienza pregressa in ruoli di supervisione o come team leader in contesti retail frenetici o in contesti dinamici a contatto con il cliente. * Ottime capacità comunicative e sicurezza nel guidare e supportare il team nel punto vendita. * Elevata attenzione ai dettagli e capacità di mantenere standard elevati in servizio, presentazione e operatività del negozio. * Passione per il retail, forte conoscenza di prodotto e trend, e capacità di promuovere i valori di JD Group.   Caratteristiche preferenziali * Sei una persona energica e operativa, che dà il meglio in ambienti dinamici e frenetici. * Sai risolvere problemi con sicurezza e possiedi solide capacità di gestione delle richieste dei clienti. * Hai interesse per visual merchandising ed esposizione prodotto. * Hai una mentalità orientata al team e adotti un approccio positivo e di supporto.   Cosa offriamo Siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che garantisce pari opportunità, impegnato a creare un ambiente in cui chiunque sia valorizzato e rispettato e possa esprimere il proprio potenziale. Celebriamo la diversità dei nostri team e lavoriamo per garantire che tutte le persone, indipendentemente da background, identità o esperienze personali, possano crescere e contribuire in modo significativo. Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo ad abbracciare e sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, innovare nel digitale, comprendere a fondo i clienti e perseguire l’eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno. Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo un salario e benefit competitivi: * Retribuzione: III Livello, ccnl Commercio, RAL: €27.904,80 - €28.375,76 * Sconto dipendenti su acquisti nei negozi del Gruppo e online * Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua * Soft Welfare: convenzioni aziendali (piattaforme Vipdistrict e Well Makers) e accesso alla piattaforma Thelus Resta inteso che l’elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società. Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. Fascia Salariale €27.904,80—€28.375,76 EUR