Search results for "WCAG 2.1"

Knightec Group Hardware and Design AB

Därför är detta jobb för dig Du är en erfaren UX/UI-designer som trivs med att ta ansvar, leda designarbete och forma vägen framåt. Du motiveras av att lösa komplexa utmaningar och omsätta användarbehov, affärsmål och tekniska möjligheter till intuitiva och värdeskapande lösningar. På Knightec Group blir du en del av vårt designteam inom Design & Digital Experience. Här får du möjlighet att stärka och utveckla vårt digi-fysiska designerbjudande genom din expertis inom UX, UI och interaktionsdesign. Uppdragen varierar mellan branscher och kunder, men gemensamt är att du arbetar nära både användare, kunder och utvecklingsteam för att skapa produkter och tjänster med hög användbarhet och affärsnytta. Du tar en ledande roll genom hela designprocessen – från insikt och konceptutveckling till färdig lösning. Du kommer att arbeta inom affärsområdet Hardware & Design, där vi kombinerar ingenjörskompetens med specialistkunskap och användarcentrerad design för att utveckla framtidens produkter och digitala upplevelser. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Leda och driva designprocesser från användarinsikter till färdig lösning, med fokus på interaktionsdesign, visuell kvalitet och användarupplevelse. Planera och genomföra aktiviteter inom UX, UI och interaktionsdesign. Samla in, analysera och omsätta användarinsikter till designbeslut. Skapa wireframes, prototyper och visuella gränssnitt. Genomföra användartester och iterera lösningar baserat på insikter och feedback. Kommunicera och förankra designbeslut hos kunder, användare och andra intressenter. Motivera och kommunicera värdet av design och designprocessen, samt dess metoder och lösningar till olika intressenter. Bygga upp och implementera designsystem. Samarbeta i tvärfunktionella team för att säkerställa att designen stödjer både affärsmål och tekniska krav. Kvalifikationer Du är en person som kombinerar stark designkompetens med affärsförståelse och ett konsultmässigt förhållningssätt. Du är van att ta ansvar, arbeta kundnära och skapa förtroende hos olika intressenter. Vi tror att du har erfarenhet av att leda designarbete i rollen som UX Lead, Lead UX Designer eller motsvarande, och att du känner dig trygg med att vägleda både kunder och team genom designprocessen. Du uppskattar och bidrar till en professionell, prestigelös och varm arbetsmiljö där vi stöttar och inspirerar varandra. Akademisk examen, BA/MA, inom teknisk design, interaktionsdesign, produktutveckling, datavetenskap eller motsvarande. Minst 5 års erfarenhet som UX/UI-designer, Interaktionsdesigner, Product Designer eller liknande inom visuell gränssnittsdesign. Dokumenterad erfarenhet av HMI-, UX- och UI-design för digi-fysiska lösningar. Erfarenhet från industrin, exempelvis inom fordon, medtech eller försvar. Erfarenhet av att driva och leda designarbete i komplexa projekt. Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av att leda projekt ur ett designperspektiv och anpassa designprocesser efter projektets mål och förutsättningar, oavsett om projektet är inriktat på forskning, innovation, varumärkesbyggande eller HMI/UX/UI-design. Erfarenhet av tekniskt avancerade produkter och system. Goda kunskaper i Figma och arbete med tillgänglighet enligt WCAG. Erfarenhet av operativa ledningsstödsystem. För att lyckas i denna roll behöver du ha lång erfarenhet och varit verksam inom flera olika branscher, både i stora och små projekt. En spännande resa med Knightec Group Knightec Group är idag en av Norra Europas ledande strategiska partners inom produkt- och digital tjänsteutveckling – hur häftigt är inte det? Genom att förena ingenjörskompetens, digital expertis och affärsförståelse hjälper vi våra kunder att omvandla ny teknik till verkliga lösningar som skapar värde. Vi arbetar i skärningspunkten mellan affärsstrategi och teknikutveckling och stöttar våra kunder genom hela resan – från de första idéerna till utveckling, implementering och vidare utveckling. På Knightec Group samlas människor med olika perspektiv, erfarenheter och specialistområden. Tillsammans skapar vi innovation som gör verklig skillnad – för företag, människor och samhället i stort. För våra medarbetare innebär det stora möjligheter att vara med och forma framtidens lösningar genom meningsfulla projekt i teknikens absoluta framkant. Här får du inte bara utvecklas och växa i din roll – du blir också en del av ett team där nyfikenhet, samarbete och modet att utmana driver oss framåt. Låter det som platsen för dig? Häng med på vår fortsatta resa! Praktisk information Detta är en tillsvidareanställning med en provanställning på sex månader, placerad på vårt kontor på Lindholmen i Göteborg, Lindholmsallén 2. Resor i tjänsten kan förekomma till våra kunder. Startdatum är 1 september eller enligt överenskommelse. Skicka in din ansökan med CV, portfolio och personligt brev så snart som möjligt, men senast 2026-08-30. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Paola Banegas, Talent Acquisition Lead. Observera att vi, på grund av GDPR, endast tar emot ansökningar via vår karriärsida. Vi ser fram emot att höra från dig!

SVERIGES GEOLOGISKA UNDERSÖKNING

SGU är en myndighet som funnits sedan 1858. Trots dess ansenliga ålder är det en myndighet som använder avancerad teknik för att kartlägga våra geologiska resurser. För att tillgängliggöra vår kunskap och information för ökad samhällsnytta krävs IT-lösningar inom ett brett och spännande teknikområde. Allt för att presentera kvalitativa resultat till stöd för samhället, industrin och miljön. Avdelningen IT och digitalisering består av ett 40-tal personer, experter inom allt från systemutveckling, IT-arkitektur, IT-säkerhet till drift och support. Vi behöver bli fler för att bygga och ta hand om våra framtida lösningar och därför söker vi nu en systemutvecklare med Java och React-kompetens. Arbetsuppgifter Som systemutvecklare arbetar du i team. Teamet arbetar enligt agil metodik i nära dialog med beställare och andra specialister. Teamet ansvarar för utvecklingen av system och komponenter, med inslag av allt från kravanalys, UX, implementation, test, driftsättning och förvaltning. Kompetens I din ansökan kommer du svara på urvalsfrågor kring kompetenserna nedan. Vi söker dig som har: En relevant universitets- eller högskoleutbildning med inriktning mot IT, eller Arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer är likvärdig Flerårig aktuell arbetslivserfarenhet och goda kunskaper systemutveckling inom följande: Webbutveckling med Java Webbutveckling med React Maven, Spring, Spring Boot JavaScript, TypeScript, Html, Css Tillgänglighetsanpassning (WCAG 2.2) Git, SQL Automatiserad testning av frontend och backend Agila arbetssätt God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande erfarenheter och kompetens: IntelliJ IDEA GitLab, CI/CD Sentry, ELK Stack, Matomo Docker Desktop, Rancher Sass, Bootstrap OpenLayers SQL Server, PostgreSQL, OpenSearch iOS Personliga kvalifikationer För denna tjänst är det viktigt att du har en god samarbetsförmåga, där du kan arbeta bra med ditt team och andra interna och externa parter. Vi ser att du är lyhörd, kommunikativ på ett tydligt sätt och har lätt för att se möjligheter i förändringar och ändrade omständigheter. Du ska kunna ta egna initiativ, strukturera och prioritera dina arbetsuppgifter för att kunna driva arbetet framåt på ett effektivt sätt, både för dig själv och teamet. Vi ser gärna att du trivs med ett mer mål- och resultattänk i din planering, dina prioriteringar och ditt agerande, likaväl som du har förmågan att, utifrån verksamhetens behov, se helheten och agera utifrån ett större perspektiv. Om anställningen Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid där vi tillämpar sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Antal lediga tjänster: 2 Anställningsort: Uppsala Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter. Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom via vår webbplats. Vill du veta mer, hör av dig till Tf. Enhetschef Charlotta Ringmar v. 28-29, Tf. Avdelningschef Daniel Stålnacke v.32 eller våra fackliga företrädare: Anna Ladenberger och Tomas Lindberg för Saco-S och Annika Törnkvist för ST-geologiska via vår växel 018-17 90 00. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Om SGU Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Klimat- och näringslivsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 300 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se Diarienummer: 411-1549/2026

SVERIGES METEOROLOGISKA OCH HYDROLOGISKA INSTITUT

Är du i början av din karriär som systemutvecklare och redo att ta nästa steg? Hos SMHI får du arbeta i utvecklingsteam med stort ansvar och möjlighet att växa tekniskt i samhällsviktiga uppdrag. Vi söker flera systemutvecklare såväl fullstack som backend- eller frontendinriktade! Om SMHI och IT-utveckling SMHIs verksamhet handlar om att samla in väder-, vatten- och klimatrelaterade data som vi analyserar och visualiserar för att skapa underlag för beslutsfattare och medborgare. Vår vision är ett livskraftigt och säkrare samhälle - genom tillförlitlig kunskap inom väder, vatten och klimat. Enheten IT Utveckling består av cirka 55 medarbetare som arbetar i utvecklingsteam. Dessa team ansvarar för hela kedjan – från idé till drift. Vi bygger verksamhetskritiska system som används dygnet runt och hanterar stora mängder data som är viktiga för både samhället och SMHIs verksamhet. För att möta nya uppdrag och ett ökat ansvar stärker vi nu vår verksamhet med flertalet nya systemutvecklare. Om SMHIs team och rollen I det dagliga arbetet ingår du i något av våra utvecklingsteam. Teamen utvecklar och förvaltar verksamhetsspecifika system och tjänster, såsom vår mobilapp SMHI Väder som har mer än 2 miljoner användare, mjukvaruplattformar som används av våra meteorologer för att ge ut prognoser för säker flygtrafik, samt olika typer av affärsprodukter för exempelvis vinterväghållning, anpassade väderlarm, hydrologiska prognoser och mycket mer. Utvecklingsteamen har stor frihet och ansvar att välja den teknik och det arbetssätt som passar deras uppdrag bäst. I varje team finns flera olika roller som arbetar tätt tillsammans genom hela utvecklingsprocessen – från kravinsamling till driftsättning. På SMHI eftersträvar vi ett nära samarbete mellan alla kompetenser för att kunna arbeta snabbt och effektivt. Arbetsprocessen granskas kontinuerligt för att ständigt förbättras, och ansvaret för kvalitet, driftsättning och förvaltning ligger fullt ut hos teamen även efter att systemen och produkterna har satts i drift. Beroende på din kompetens och intresse kommer du placeras i det team som passar bäst. Om dig  Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom systemutveckling eller datavetenskap, alternativt att du har införskaffat liknande kompetens genom arbetslivserfarenhet som SMHI bedömer som likvärdig. Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift. Krav på erfarenhet: Minst två års arbetslivserfarenhet som systemutvecklare, samt av att ha jobbat i utvecklingsteam. Arbetslivserfarenhet av webbutveckling med Javascript och moderna webbtekniker som exempelvis React och Node.Js. Arbetslivserfarenhet av något av programmeringsspråken Python, Java eller C/C++. Meriterande med fördjupade kunskaper inom något/några av nedanstående områden: Systemarkitektur Arbete i Linux-miljö CI/CD och arbete i automatiserade IT-miljöer Systemdesign av stabila och komplexa system med höga driftkrav Tillgänglighetsanpassningar och WCAG App- och widgetutveckling Arbetslivserfarenhet av roll som Scrum Master, teamcoach eller motsvarande. TypScript PostgreSQL I rollen krävs en god analytisk förmåga och att du tycker om att arbeta med problem som kräver att du bryter ner, förstår och hittar lösningar tillsammans med dina teammedlemmar. Det kräver en god samarbetsförmåga där du är lyhörd, kommunicerar tydligt genom ett serviceinriktat förhållningssätt där du strävar efter att skapa lösningar som fungerar väl för både kollegor och användare. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig när förutsättningar förändras. Samtidigt tar du ansvar för dina uppgifter och bidrar till teamets gemensamma leverans. Vi söker dig som är i början av din karriär som systemutvecklare och vill fortsätta utvecklas i en teknisk roll. Det kräver att du är nyfiken och engagerad i din egen utveckling och håller dig uppdaterad inom relevanta tekniker och arbetssätt. Är du senior utvecklare så söker vi även dig, https://web103.reachmee.com/ext/I011/1056/job?site=7&lang=SE&validator=f1164e2b4d80626aaeaa1ea743269a7f&job_id=827 Anställningsform: Tillsvidareanställning Placeringsort: Placering är på vårt kontor i Norrköping, en majoritet av din arbetstid är på kontoret och du har möjlighet att arbeta hemifrån när det passar verksamheten. Sista ansökningsdag: Tisdag 4 augusti 2026   Läs mer om SMHI som arbetsplats och om vårt erbjudande https://www.smhi.se/jobba-pa-smhi/smhi-som-arbetsplats.SMHI är en svensk expertmyndighet med globalt perspektiv och en livsviktig uppgift i att förutse förändringar i väder, vatten och klimat. Med vetenskaplig grund och genom kunskap, forskning och tjänster bidrar vi till att öka hela samhällets hållbarhet. Varje dag, dygnet runt, året om.SMHI är en beredskapsmyndighet och som anställd kan du komma att krigsplaceras vid myndigheten.Anställningen kan komma att innebära placering i säkerhetsklass. Godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) är i så fall förutsättningar för anställning.Tänk på att de handlingar och uppgifter du skickar till SMHI genom din ansökan blir en allmän handling. Detta betyder att allt material i ansökan, inklusive bilagor, kan behöva lämnas ut till den som begär det om uppgifterna inte omfattas av sekretess enligt offentlighets- och sekretesslagen. Tänk på att i första hand skriva det som du bedömer är relevant i förhållande till kraven på tjänsten. Tänk på din integritet och undvik att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, uppgifter om din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.

EDGE Associates AB

🚀 Vi söker Seniora Java-utvecklare till EDGE Associates! 📍 Plats: Sundsvall / Delvis distans 🌟 Om rollen Vi söker en Senior Javautvecklare som vill ta nästa steg i sin karriär. Hos oss får du en central roll i projekt som bygger moderna, molnbaserade lösningar och affärskritiska applikationer. Du kommer direkt få arbeta med uppdrag hos spännande kundprojekt. Här kommer du få arbeta nära våra kunder samtidigt som du blir en nyckelperson i vår globala leveransmodell. För dig som vill bidra till att bygga upp och forma vårt växande team så finns unika möjligheter till det. 🛠️ Kvalifikationer Vi söker dig som har: ✔️ Minst 5 års erfarenhet av Javautveckling ✔️ Minst 3 års erfarenhet av microservicearkitektur ✔️ Erfarenhet av Quarkus, Springboot eller liknande ✔️ Goda kunskaper i Git, Maven och liknande moderna verktyg som Gradle ✔️ Minst 5 års erfarenhet av agilt teamarbete ✔️ Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har: ➕ Erfarenhet av Frontend-utveckling i Vue, React eller liknande. ➕ Minst 3 år erfarenhet av utveckling i Linux-miljö ➕ Kunskap om tillgänglighetsanpassning enligt WCAG 2.1. ➕ Minst 1 års erfarenhet av att bygg, drifta och övervaka system i cointainerbaserade miljöer som Kubernetes, Openshift eller liknande. ➕ Erfarenhet av API-hantering via WSO2 och Micro-services. ➕ Minst 1 års erfarenhet av SAML2, OpenID-familjen eller OAuth 2.0 ➕ Minst 1 års kunskaper om SQL-databaser, NoSQL-databaser och cachelösningar ➕ Minst 1 års erfarenhet av Kafka eller liknande asynkrona meddelandeköer ➕ Erfarenhet av att utveckla öppen källkod 💡 Varför EDGE Associates? Hos oss blir du en del av ett innovativt och teknikorienterat team där vi arbetar med spännande och samhällskritiska projekt. Vi erbjuder: ✅ Fast anställning ✅ Konkurrenskraftig lön där du får merparten av intäkterna du genererar. ✅ Utmanande uppdrag via våra över 30 egna direktavtal med stora aktörer. ✅ Stark teamkultur där vi värdesätter senioritet och kunskapsutbyte.

EDGE Associates AB

Vi söker en Senior Javautvecklare till EDGE Associates med placering i Stockholm! Om rollen Vi söker en Senior Javautvecklare som vill ta nästa steg i sin karriär. Hos oss får du en central roll i projekt som bygger moderna, molnbaserade lösningar och affärskritiska applikationer. Du kommer direkt få arbeta med uppdrag hos spännande kundprojekt. Här kommer du få arbeta nära våra kunder samtidigt som du blir en nyckelperson i vår globala leveransmodell. För dig som vill bidra till att bygga upp och forma vårt växande team så finns unika möjligheter till det. Kvalifikationer Vi söker dig som har: ✔️ Minst 5 års erfarenhet av Javautveckling ✔️ Minst 3 års erfarenhet av microservicearkitektur ✔️ Erfarenhet av Quarkus, Springboot eller liknande ✔️ Goda kunskaper i Git, Maven och liknande moderna verktyg som Gradle ✔️ Minst 5 års erfarenhet av agilt teamarbete ✔️ Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift Det är meriterande om du har: ➕ Erfarenhet av Frontend-utveckling i Vue, React, Angular eller liknande. ➕ Minst 3 år erfarenhet av utveckling i Linux-miljö ➕ Kunskap om tillgänglighetsanpassning enligt WCAG 2.1. ➕ Minst 1 års erfarenhet av att bygg, drifta och övervaka system i cointainerbaserade miljöer som Kubernetes, Openshift eller liknande. ➕ Erfarenhet av API-hantering via WSO2 och Micro-services. ➕ Minst 1 års erfarenhet av SAML2, OpenID-familjen eller OAuth 2.0 ➕ Minst 1 års kunskaper om SQL-databaser, NoSQL-databaser och cachelösningar ➕ Minst 1 års erfarenhet av Kafka eller liknande asynkrona meddelandeköer ➕ Erfarenhet av att utveckla öppen källkod Varför EDGE Associates? Hos oss blir du en del av ett innovativt och teknikorienterat team där vi arbetar med spännande och samhällskritiska projekt. Vi erbjuder: ✅ Fast anställning ✅ Konkurrenskraftig lön där du får merparten av intäkterna du genererar. ✅ Flexibilitet & Balans: Möjlighet till distansarbete i samråd med kund. ✅ Utmanande uppdrag via våra över 30 egna direktavtal med stora aktörer. ✅ Stark teamkultur där vi delar kunskap och värderar tekniskt hantverk.

Lasia AB

Om Lasia Vi på Lasia tror på arbetsplatser där människor får känna sig trygga, värdefulla och rättvist behandlade. Sedan 1987 har vi utvecklat smarta system som gör det enkelt för arbetsgivare att ta ansvar för sin personal och följa Lagen om anställningsskydd. Vårt sikte är alltid tydligt, att bidra till ett mer arbetsrättvist Sverige. Vi har cirka 240 av landets kommuner som kunder och utöver det en del kommunala bolag och regioner. Lasia är en arbetsgivare med lång erfarenhet och mycket kunskap, där nya idéer, förbättringar och utveckling ständigt driver oss framåt. Hos oss arbetar 37 engagerade medarbetare som tror på att göra resan tillsammans. Det märks i ett arbetsklimat där människor stöttar varandra, tar ansvar och hjälps åt att lösa det som är viktigt. Vår arbetsvardag består av både fokus och samarbete, med tillit och omtanke som naturliga delar. Den nya plattformen Lasia är lanserad och de första kunderna är inne. Nu söker vi en senior systemutvecklare som vill vara med i nästa fas. Att vidareutveckla plattformen, driva migreringen från systemet WinLas och höja teamets samlade leveransförmåga. Det här är ett tekniskt ambitiöst uppdrag för dig som vill göra skillnad på riktigt. Om rollen Som senior systemutvecklare på Lasia arbetar du i ett team med hög domänkunskap och höga krav på korrekthet. Vår plattform hanterar arbetsrättsliga beräkningar som påverkar riktiga anställningar. Det är inte ett sammanhang där felaktigheter är acceptabla, vilket ställer krav på hur vi testar, designar och resonerar kring kod. Hos oss arbetar du i en relativt ny kodbas byggd på .NET och React, driftsatt i Kubernetes. TDD och BDD är arbetssätt vi lever efter, inte bara pratar om. Vi har kommit långt, men det finns mer att göra, inte minst kring continuous delivery och domänmodellering. Där hoppas vi att du både kan bidra med erfarenhet och vara med och driva oss framåt. I praktiken innebär det att du: aktivt bidrar till vidareutveckling av Lasia-plattformen i .NET och React deltar i migrationsarbetet från WinLas till Lasia – ett konkret och tekniskt krävande uppdrag skriver tester som faktiskt säkrar korrekthet – TDD och BDD är din naturliga arbetsmetod är med tidigt i kravprocessen och bidrar till tydliga, testbara specifikationer resonerar kring arkitektur och domänmodellering – och bidrar till att gränserna i systemet är tydliga driver continuous delivery från ”förutsättningarna finns” till faktiskt levererat Vem vi söker Vi tror att du är en utvecklare som tänker brett och inte bara ser koden framför dig. Systemet, domänen och konsekvenserna är viktiga delar. Du stannar upp och frågar "varför" innan du börjar koda. Du tar ägarskap, levererar det du åtar dig och delar gärna med dig av det du kan. För att lyckas i rollen ser vi att du har: minst 5 års dokumenterad erfarenhet som systemutvecklare i professionell miljö djup kunskap i .NET-ekosystemet – du är trygg och rör dig fritt i stacken praktisk erfarenhet av TDD och BDD som faktiskt levd arbetsmetod förståelse för och erfarenhet av DDD i praktiken, inte bara i teorin erfarenhet av modern infrastruktur: Docker, CI/CD förmåga att kommunicera tydligt – med både utvecklare och icke-tekniska kollegor flytande svenska i tal och skrift Det är även meriterande om du har: eftergymnasial utbildning inom systemutveckling erfarenhet av att hantera stora mängder data erfarenhet från legaltech, regtech, fintech, offentlig sektor eller annan domän med höga korrekthets- och säkerhetskrav erfarenhet av GDPR, NIS2 eller WCAG i en mjukvarukontext vana att arbeta effektivt med AI-stöd i utvecklingsprocessen – GitHub Copilot, Cursor eller liknande Varför Lasia? Vi bygger något vi är stolta över och vi gör det tillsammans. Hos Lasia finns en kultur där nyfikenhet, omtanke och samverkan inte är ord på en vägg utan något som märks i vardagen. Du kliver in i ett tekniskt välbyggt sammanhang med engagerade kollegor, en tydlig riktning och en produkt som redan gör skillnad. Vi tror att olika perspektiv gör oss bättre Därför välkomnar vi sökande med olika bakgrunder, erfarenheter och identiteter. Hos Lasia finns en bredd i både ålder, livssituation och väg in i arbetslivet, vilket vi ser som en styrka. Plats och flexibilitet Tjänsten är placerad i Falköping och avser heltid. Vi har flex och möjlighet att arbeta hemifrån 2 dagar per vecka. Välkommen med din ansökan Vi arbetar med löpande urval och intervjuer. Vi vill ge alla kandidater samma möjlighet att visa det som är mest relevant för rollen. Därför använder vi en CV-lös ansökan där du i stället får svara på några frågor om din erfarenhet och bakgrund. Rekryteringen sker i samarbete med Ants. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Emelie Stjärnås på Emelie.stjarnas@ants.se.

Agil arbetskraft Sverige GF AB

Vill du ta en ledande roll inom test och kvalitet i en av Sveriges största digitala plattformar? Nu söker vi en erfaren testautomationsspecialist som vill vara med och utveckla och förbättra kvaliteten i en omfattande extern webbmiljö. Om rollen I rollen kommer du att leda och utveckla test- och automationsarbetet i ett agilt team som ansvarar för drift, förvaltning och vidareutveckling av en stor extern webbplats. Du arbetar nära utvecklare, UX och produktägare och är en nyckelperson i att säkerställa hög kvalitet, tillgänglighet och stabilitet i leveranserna. Du kommer att kombinera operativt testarbete med ett coachande ansvar, där du driver förbättringar i teamets arbetssätt och bidrar till en stark kvalitetskultur. Dina arbetsuppgifter Leda och utveckla teamets arbete inom test och testautomatisering Planera, designa och implementera testfall och automatiserade tester Säkerställa kvalitet genom hela utvecklingsprocessen Arbeta med E2E-testning, regressionstestning och releaseverifiering Identifiera förbättringsområden och utveckla teststrategier Coacha teamet i kvalitetstänk och testmetodik Samarbeta nära utvecklare, UX och produktägare Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av testautomatisering inom frontend Är van att arbeta med verktyg som Playwright och/eller Cypress Har erfarenhet av E2E-testning och testdesign Har god kunskap inom tillgänglighet (WCAG 2.1) Har erfarenhet av testning av responsiva webbapplikationer och cross-browser-kompatibilitet Har arbetat i agila, tvärfunktionella team Är kommunikativ, självgående och trivs i en ledande roll Meriterande Erfarenhet av CI/CD och automatiserade pipelines Prestandatestning (t.ex. NeoLoad) Erfarenhet av moderna frontend-ramverk (React, Angular eller Vue) Erfarenhet av BrowserStack eller liknande verktyg Kunskap inom WCAG 2.2 Erfarenhet av CMS, t.ex. Sitevision Övrigt Placering: Stockholm (hybrid) Möjlighet till visst distansarbete Du behöver kunna kommunicera obehindrat på svenska Vi erbjuder 32 dagars semester Friskvårdsbidrag Tjänstepension Kompetensutveckling Stöttande team

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Du ska leda, coacha och ansvara för test- och automationsarbete för att säkerställa hög kvalitet, tillgänglighet och stabilitet i en större organisations externa webbplats. Du kommer att vara en del av teamet som har hand om drift, förvaltning och utveckling av myndighetens externa webbplats. Det är en central roll där du säkerställer kvaliteten i leveranserna genom att aktivt arbeta med att identifiera, skapa och implementera testfall, utföra tester samt förbättra teststrategier inom teamet. Du arbetar nära utvecklare, produktägare och UX för att bygga och dokumentera kvalitet genom hela utvecklingsprocessen. Du tar ett stort eget ansvar i det operativa testarbetet och är drivande i att utveckla testarbetet inom teamet. Du coachar hela teamet att tänka kvalitet i alla steg. Krav på erfarenhet: Utöver krav på kompetensnivå enligt avsnitt 3.1 ska du uppfylla följande obligatoriska krav: Ha minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av automatiserad frontend-testning med verktyg som Playwright och/eller Cypress Ha minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av implementering av WCAG nivå AA 2.1 Ha minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av att skapa testautomation i E2E-tester Ha minst två (2) års arbetslivserfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella agila team bestående av utvecklare, UX och produktägare Ha minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av att arbeta med testscenarier, utforma effektiva testfall och säkerställa testtäckning av både funktionella och icke-funktionella krav Ha minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av uttalat ansvar för att utveckla, förbättra och följa upp teamets arbetssätt inom test och testautomatisering Ha minst fem (5) års arbetslivserfarenhet av testning av cross-browser-kompatibilitet och responsiv design Börkrav Du bör ha dokumenterad arbetslivserfarenhet av: a. att skapa testautomation i CI/CD-pipelines b. att utföra och analysera prestandatester direkt i webbläsare och med verktyg som NeoLoad c. rollen som frontendutvecklare d. React, Angular eller Vue e. BrowserStack f. WCAG nivå AA 2.2 g. CMS Sitevision Du ska kunna kommunicera på svenska i både tal och skrift. Det innebär att du obehindrat ska kunna tillgodogöra dig information och kommunicera med samtliga kontaktytor inom uppdraget. Vidare ska all dokumentation upprättas på svenska om inte annat överenskommes. Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter I rollen som kravledare så arbetar du i nära samarbete med verksamhetsarkitekter och processledare för att samordna och driva arbetet med att fånga in en heltäckande kravbild. Vi ser att du är van vid att arbeta med komplexa, regelstyrda verksamhetsprojekt och har stor erfarenhet vid att sätt upp struktur i kravverktyg. Du är en van workshopledare med bra förmåga att få med alla intressenter samt känner dig säker på att dokumentera och kommunicera på ett hanterbart och praktiskt sätt. Vi ser att genom din erfarenhet kunna bidra med metodstöd för verksamheten i behovsinsamlingen. Du skall stödja verksamheten i att identifiera, formulera, dokumentera och kvalitetssäkra krav som säkerställer en komplett kravmassa med både funktionella och icke funktionella krav. Du ska säkerställa att kravställningen är spårbar, kvalitetssäkrad och effektivt kommunicerad mellan verksamhet, projektledning och leverantörer. Du är van att arbeta med att identifiera, analysera, beskriva och kvalitetssäkra krav för system, processer eller tjänster. Rollen är tänkt att fungera som en brygga mellan verksamhet och IT och säkerställa att det som utvecklas motsvarar verkliga behov. • Kartlägga och analysera verksamhetens behov kopplade till kvalitets- och säkerhetskrav. • Identifiera och formulera icke-funktionella krav baserat på standarder, lagkrav och verksamhetens mål (t.ex. ISP 25010, ISO 27001, WCAG, GDPR). • Ta fram en struktur i kravverktyg samt fylla på med kravdokumentation som går att spåra hela vägen genom utveckling, test och produktionssättning. • Säkra att det finns tydliga acceptanskriterier.. • Samarbeta med tekniska specialister, arkitekter och verksamhetsrepresentanter för att säkerställa korrekta och realiserbara krav. • Samarbeta med testteamet för att säkra bra verifieringsprinciper Skallkrav 1. ha universitet-/högskoleutbildning inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom el/data eller motsvarande utbildning. 2. minst 10 års erfarenhet av kravanalys och kravhantering och därmed arbete med både funktionella och icke funktionella krav i en agil utveckling. 3. minst 5 års arbetslivserfarenhet av kravställning i verksamhetsprojekt med betydande inslag av regeluppfyllnad. 4. minst 10 års erfarenhet av att arbeta med relevanta standarder där någon av WCAG, OWASP, ITIL, ISO 25010 har ingått. 5. ska ha minst 10 års erfarenhet av att facilitera workshops och samla in krav från både verksamhet och Teknik. 6. ha minst 3 års erfarenhet av ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer samt konfigurera kravverktyg (tex ADOS, JIRA) i syfte att skapa spårbarhet. 7. god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Meriter 1. Certifiering inom kravanalys (t.ex. REQB, IREB, BABOK/CBAP). Cerifikat ska bifogas för uppfyllnad av krav 2. Minst 2 års erfarenhet av att arbeta med verksamhetens krav inom området Balansering av Kraftsystemet 3. Minst 6 års erfarenhet av arbete i myndighet eller offentlig verksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Huvudsakliga arbetsuppgifter Systemutveckling i huvudsak med inriktning mot Javautveckling (Java Spring). Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) och tillhörande containerhantering med delar såsom Docker och Kubernetes. Arbete med applikationsservrar (framförallt Jboss) Säkerställa att framtagna lösningar uppfyller Kundens krav på driftbarhet, prestanda, förvaltningsbarhet och informations- och it-säkerhet Övriga arbetsuppgifter Testdriven och beteendedriven utveckling (TDD/BDD). Systemutveckling i frontend där Vue 3 används. Arbete med WSO2 (API Manager) och Micro-services (API) Arbetssätt Agilt, iterativt och värdeskapande med SAFe som agilt ramverk och inspiration. Agilt team med stort eget ansvar. Teknik och verktyg Arbete bedrivs i en teknisk miljö där följande verktyg förekommer: Back-end: Java (Spring Boot, Spring Security), Maven, Docker, Kubernetes och Kafka. Front-end: JavaScript (Vue 3), CSS, HTML enligt DIGG:s vägledning och WCAG 2.1. I teamets arbete används också flera andra verktyg bland annat Jira, Confluence, Camunda, GitLab, WSO2, Figma, Cypress, Xray, Cucumber och Gherkin Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning Arbetsuppgifter Rollen kombinerar användarcentrerad design (UX) med visuellt gränssnitt (UI) och innebär ett nära samarbete med ett flertal andra roller och intressenter. Konsulten driver designprocessen från insikt och idé till prototyp och färdig lösning. Arbetsuppgifter kommer bland annat att innefatta: •Genomföra användarundersökningar, intervjuer och användartester. •Ta fram personas, scenarios, kundresor och användarflöden. •Identifiera problem, behov och möjligheter genom research och dataanalys. •Utveckla högupplösta prototyper och visuella koncept. •Designa komponenter, ikoner och layout enligt modern designpraxis. •Arbeta med typografi, färgsystem och visuella riktlinjer. •Säkerställa att designen följer företagets designsystem — eller bidra till att vidareutveckla ett. •Skapa design som fungerar responsivt och tillgängligt på olika plattformar. •Arbeta tätt ihop med utvecklingsteam kring implementering av design. •Presentera designförslag och leda workshops för att engagera team och stakeholders. •Delta i produktplanering och bidra med designperspektiv i strategiska beslut. •Följa upp implementationer och säkerställa att designen omsätts korrekt i produkten. •Genomföra och analysera användartester för kontinuerlig förbättring. •Säkerställa god tillgänglighet enligt WCAG och andra standarder. Vid behov kan det bli aktuellt att arbeta med arbetsuppgifter som vanligtvis faller under rollerna kravanalytiker eller produktägare. Skallkrav 1. Minst 10 års arbetslivserfarenhet, under de senaste 15 åren, som UX/UI-designer omfattande både UX-design (inkl. användarintervjuer, användningstester, personas, kundresor/användarresor och informationsarkitektur) samt UI-design (inkl. typografi, ikonografi, färgsystem och designprinciper). Alternativt minst 7 års arbetslivserfarenhet, under de senaste 10 åren, som UX/UI-designer omfattande både UX-design och UI-design, samt högskole/universitetsutbildning 120p/180hp inom UX, interaktionsdesign, MDI eller motsvarande utbildning 2. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att arbeta som UX/UI-designer i tvärfunktionella team med agila metoder och verktyg (t.ex. User stories, MVP, Azure Devops, Jira, etc). 3. Minst 5 års arbetslivserfarenhet av att ta fram interaktiva prototyper i Axure, Figma eller motsvarande verktyg. 4. Erfarenhet från minst två konsultuppdrag med att bidra till eller utveckla designsystem 5. Erfarenhet från minst två konsultuppdrag av att arbeta med tillgänglighetskrav enligt WCAG 2.1 eller senare. 6. God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på svenska och engelska. Merit: 1. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av arbete som frontendutvecklare och/eller kravanalytiker 2. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet av UX/UI-arbete av applikationer i en IT miljö med mycket höga säkerhetskrav 3. Konsulten bör ha minst 2 års arbetslivserfarenhet från kraftsystembranchen som UX/UI designer eller annan närliggande roll Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Agil arbetskraft Sverige GF AB

Kravanalytiker / Kravledare till Svenska kraftnät Till Svenska kraftnät söker vi nu en Kravanalytiker / Kravledare, kompetensnivå 4, för ett långsiktigt och verksamhetskritiskt uppdrag inom området Balansering. Du kommer att tillhöra enheten Balanseringsstöd (SEEB) och arbeta nära verksamhetsarkitekter, processledare, projektledning, testteam och tekniska specialister. Uppdraget avser främst projekt inom Balanseringen, där fokus initialt ligger på projektet BSP/BRP, som syftar till att separera BSP och BRP från varandra. Detta påverkar flera verksamhetsprocesser och ställer höga krav på struktur, spårbarhet och kvalitet i kravhanteringen. Om rollen I rollen ansvarar du för att samordna och driva kravarbete i komplexa och regelstyrda verksamhetsprojekt. Du fungerar som bryggan mellan verksamhet och IT och säkerställer att krav identifieras, dokumenteras, kvalitetssäkras och kommuniceras på ett tydligt och praktiskt sätt. Du kommer bland annat att: leda och facilitera workshops för behovsinsamling identifiera, formulera och kvalitetssäkra funktionella och icke-funktionella krav skapa struktur i kravverktyg och säkerställa spårbarhet genom utveckling, test och produktionssättning dokumentera arbetsflöden och processer ta fram tydliga acceptanskriterier samarbeta med arkitekter, tekniska specialister och testteam för att säkerställa verifierbara och realiserbara krav bidra med metodstöd till verksamheten i kravframtagning och behovsinsamling Kravprofil Vi söker dig som har: universitet-/högskoleutbildning inom systemvetenskap, informatik, el/data eller motsvarande minst 10 års erfarenhet av kravanalys och kravhantering, inklusive både funktionella och icke-funktionella krav i agil utveckling minst 5 års erfarenhet av kravställning i verksamhetsprojekt med betydande inslag av regeluppfyllnad minst 10 års erfarenhet av arbete med relevanta standarder och ramverk, exempelvis GDPR, WCAG, OWASP, ITIL och ISO 25010 minst 10 års erfarenhet av att facilitera workshops och samla in krav från både verksamhet och teknik minst 3 års erfarenhet av att dokumentera arbetsflöden och processer samt konfigurera kravverktyg, exempelvis ADOS eller JIRA, för att skapa spårbarhet god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Eftersom detta är ett uppdrag på kompetensnivå 4 ser vi även att du har mycket hög kompetens inom området, hög grad av självständighet och förmåga att ta huvudansvar för ett område samt leda större grupper vid behov. Meriterande Det är meriterande om du har: certifiering inom kravanalys, exempelvis REQB, IREB eller CBAP erfarenhet av testledning och framtagning av testfall baserade på acceptanskriterier erfarenhet av enterprise-arkitektur eller data management erfarenhet av metodstöd vid agil kravframtagning erfarenhet från myndighet eller offentlig verksamhet Omfattning och villkor Start: 2026-06-15 Slut: 2028-06-15 Option: 2 + 2 år, längst till och med 2030-06-15 Omfattning: 100 % Placeringsort: Svenska kraftnäts kontor, Sturegatan 1, Sundbyberg Distansarbete: upp till 50 % av arbetstiden, enligt överenskommelse Resor: kan förekomma Säkerhetsprövning: säkerhetsprövning och registerkontroll krävs Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-04-14 kl Vi erbjuder 31 dagars semester Friskvårdsbidrag Tjänstepension Trygga villkor

Techrytera AB

Om oss På Techrytera AB börjar rekryteringen med dig. Vi är ett bemannings- och rekryteringsföretag med spetskompetens och ett tydligt fokus inom IT och Engineering. Med vår branschkunskap och nära dialog med både kandidater och kunder skapar vi träffsäkra matchningar där rätt kompetens möter rätt behov. Vi tror att en riktigt bra matchning inte bara handlar om en rollbeskrivning – utan om dina erfarenheter, din potential och vad du faktiskt vill utvecklas inom. Därför utgår vi alltid från individen. Genom att förstå din bakgrund, dina drivkrafter och dina ambitioner kan vi koppla ihop dig med uppdrag och roller hos våra kunder där du får rätt förutsättningar att utvecklas och göra skillnad. Vårt mål är att bygga långsiktiga och meningsfulla samarbeten – både för dig som kandidat och för våra kunder. Arbetsbeskrivning I rollen som kravledare så arbetar du i nära samarbete med verksamhetsarkitekter och processledare för att samordna och driva arbetet med att fånga in en heltäckande kravbild. Vi ser att du är van vid att arbeta med komplexa, regelstyrda verksamhetsprojekt och har stor erfarenhet vid att sätt upp struktur i kravverktyg. Du är en van workshopledare med bra förmåga att få med alla intressenter samt känner dig säker på att dokumentera och kommunicera på ett hanterbart och praktiskt sätt. Vi ser att genom din erfarenhet kunna bidra med metodstöd för verksamheten i behovsinsamlingen. Du skall stödja verksamheten i att identifiera, formulera, dokumentera och kvalitetssäkra krav som säkerställer en komplett kravmassa med både funktionella och icke funktionella krav. Du ska säkerställa att kravställningen är spårbar, kvalitetssäkrad och effektivt kommunicerad mellan verksamhet, projektledning och leverantörer. Du är van att arbeta med att identifiera, analysera, beskriva och kvalitetssäkra krav för system, processer eller tjänster. Rollen är tänkt att fungera som en brygga mellan verksamhet och IT och säkerställa att det som utvecklas motsvarar verkliga behov. • Kartlägga och analysera verksamhetens behov kopplade till kvalitets- och säkerhetskrav. • Identifiera och formulera icke-funktionella krav baserat på standarder, lagkrav och verksamhetens mål (t.ex. ISP 25010, ISO 27001, WCAG, GDPR). • Ta fram en struktur i kravverktyg samt fylla på med kravdokumentation som går att spåra hela vägen genom utveckling, test och produktionssättning. • Säkra att det finns tydliga acceptanskriterier.. • Samarbeta med tekniska specialister, arkitekter och verksamhetsrepresentanter för att säkerställa korrekta och realiserbara krav. • Samarbeta med testteamet för att säkra bra verifieringsprinciper Skallkrav: 1. Konsulten ska ha universitet-/högskoleutbildning inom systemvetenskap, informatik eller ingenjörsutbildning inom el/data eller motsvarande utbildning. 2. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av kravanalys och kravhantering och därmed arbete med både funktionella och icke funktionella krav i en agil utveckling. 3. Konsulten ska ha minst 5 års arbetslivserfarenhet av kravställning i verksamhetsprojekt med betydande inslag av regeluppfyllnad. 4. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av att arbeta med relevanta standarder där GDPR, WCAG, OWASP, ITIL, ISO 25010 har ingått. 5. Konsulten ska ha minst 10 års erfarenhet av att facilitera workshops och samla in krav från både verksamhet och Teknik. 6. Konsulten ska ha minst 3 års erfarenhet av ta fram och dokumentera arbetsflöden och processer samt konfigurera kravverktyg (tex ADOS, JIRA) i syfte att skapa spårbarhet. 7. Konsulten ska god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Meriterande: 1. Certifiering inom kravanalys (t.ex. REQB, IREB, BABOK/CBAP). Cerifikat ska bifogas för uppfyllnad av krav. 2. Minst 5 års erfarenhet av testledning och framtagning av testfall baserade på acceptanskriterier i krav 3. Erfarenhet av enterprise-arkitektur eller data management 4. Minst 3 års arbetslivserfarenhet av metodstöd vid agil kravframtagning 5. Minst 6 års erfarenhet av arbete i myndighet eller offentlig verksamhet Ansökan När du söker via Techrytera AB söker du inte bara ett jobb – du påbörjar en dialog om din fortsatta karriär. Vi vill lära känna dig, din erfarenhet och dina ambitioner för att kunna matcha dig med rätt möjligheter hos våra kunder. Låter det intressant? Skicka in din ansökan eller hör av dig till oss så berättar vi mer. Vi ser fram emot att hitta nästa steg i din karriär tillsammans med dig.

Adavo AB

Startdatum: Om 4-5 veckor Slutdatum: Option på förlängning Omfattning: 100% Plats: Hybrid Uppdragsbeskrivning En större offentlig aktör söker en erfaren frontendutvecklare för arbete med utveckling och vidareutveckling av webbaserade tjänster kopplade till digital försäljning och självservice. Lösningarna riktar sig både till privatpersoner och organisationer som hanterar tjänster för sina medarbetare eller användare. Miljön består av flera agila utvecklingsteam som tillsammans ansvarar för organisationens webbplattformar. Fokus ligger på modern webbutveckling med hög kvalitet, god prestanda och en arkitektur där komponenter är fristående, testbara och enkla att driftsätta. Frontendutvecklingen sker huvudsakligen i moderna JavaScript-ramverk och Typescript. Backend bygger på moderna tjänstearkitekturer och lösningarna utvecklas med målsättningen att driftsättas i en molnbaserad miljö. Frontend bygger på ett komponentbibliotek kopplat till ett centralt designsystem. Teamen arbetar nära varandra i en agil organisation med kontinuerliga releaser, automatiserade tester och ett starkt fokus på samarbete kring produktutveckling. Arbetsspråket i uppdraget är svenska, både i tal och skrift. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla och vidareutveckla webbaserade användargränssnitt i moderna frontendramverk Bygga och underhålla återanvändbara komponenter baserade på designsystem Säkerställa kvalitet genom automatiserade tester och kodgranskning Samarbeta med UX, backendutvecklare och andra team i organisationen Bidra till förbättringar av arkitektur, prestanda och utvecklingsprocesser Delta i agil utveckling med täta leveranser och kontinuerlig förbättring Skall-krav Högskoleexamen inom ett IT-relaterat område, exempelvis datateknik eller informationsteknik Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av webbutveckling med moderna SPA-ramverk (t.ex. React, Angular, Vue eller liknande) Minst 3 års erfarenhet av utveckling i React Minst 3 års erfarenhet av utveckling i Typescript Minst 2 års erfarenhet av arbete med Next.js Minst 3 års erfarenhet av att konfigurera och utveckla automatiserade tester, exempelvis med Jest, React Testing Library eller Cypress Minst 3 års erfarenhet av utveckling i tekniskt komplexa miljöer med flera integrationer och beroenden Minst 3 års erfarenhet av arbete enligt riktlinjer för tillgänglighet (exempelvis WCAG) Minst 3 års erfarenhet av arbete i featureteam i större organisationer med beroenden till andra tekniska team Meriterande Erfarenhet av nära samarbete med UX samt arbete med designsystem och komponentbaserad design (t.ex. Atomic Design) Erfarenhet av code reviews och kvalitetssäkring av kod Erfarenhet av att bidra till tekniska beslut inom frontendarkitektur och arbetssätt Erfarenhet av CI/CD-processer Erfarenhet av arbete i monorepo-baserade projekt