Page 1 of 1
Vill du använda din tekniska erfarenhet till något som verkligen spelar roll? Med din bakgrund inom underhåll och mekanik, och ditt intresse för VA, blir du som drifttekniker en nyckelperson i vår dagliga drift – där vi tillsammans ser till att vattnet vi släpper ut är rent och säkert. Tillsammans arbetar vi för att accelerera utvecklingen mot det resurseffektiva samhället – där hållbarhet, innovation och samhällsnytta går hand i hand. Din roll Som drifttekniker bidrar du till att säkerställa hög driftsäkerhet i våra anläggningar. Du arbetar med både planerat och avhjälpande underhåll och spelar en central roll i att hålla våra processer effektiva och säkra. Arbetet är varierande och innebär att du ansvarar för egna uppdrag samtidigt som du samarbetar med kollegor i större projekt. Du har stor möjlighet att planera och strukturera dina arbetsdagar själv, i nära dialog med teamledare. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll av anläggningar Ansvara för den dagliga driften av produktionsanläggningar samt följa upp och arbeta proaktivt för att minimera driftstörningar Analysera trenddata och historik i SCADA-system Delta i beredskap enligt schema Genomföra rondering av yttre anläggningar Arbeta enligt arbetsorderprocessen, inklusive felanmälan, planering och riskbedömning Bidra till utveckling, uppföljning och struktur inom eget ansvarsområde Vi söker två personer till liknande roller med placering på: Kungsängsverket i Västerås Hallstahammar/Surahammar Ange i din ansökan vilken placering du föredrar. Om du är intresserad av båda tjänsterna är du välkommen att ange det. Beredskap ingår i tjänsten och löper då på ett sexveckorsschema där du bland annat ronderar och analyserar våra anläggningar. Vi erbjuder ett stimulerande arbete med duktiga kollegor, goda utvecklingsmöjligheter och förmånliga anställningsvillkor såsom kompetensutveckling och flextid. Vi söker dig Vi söker dig som har gymnasial utbildning och erfarenhet av underhåll och mekaniskt arbete, gärna inom VA-branschen eller liknande industri. Du har ett stort intresse och engagemang för VA-området och vill bidra till en säker och effektiv drift. För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, ansvarsfull och prestigelös samt ha förmågan att rycka in där det behövs. Du trivs med att ta eget ansvar, drivs av problemlösning och kan analysera driftdata. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team. Vi ser gärna att du prioriterar säkerhet högt, arbetar målinriktat och följer gällande lagar och säkerhetsföreskrifter. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Krav för tjänsten är svenska i tal och skrift, god datorvana samt B-körkort. Vänligen ange i ansökan om du föredrar någon av orterna eller om du är flexibel avseende placeringsort. Det här är vi, dina kollegor Mälarenergi Vatten AB är ett dotterbolag inom Mälarenergikoncernen med ansvar för produktion och distribution av dricksvatten samt avloppsvattenhantering i Västerås, Hallstahammar och Surahammars kommuner. Vi utför drift, planering och utveckling av anläggningar och nät, exploatering samt projektgenomföranden i de tre kommunerna. Du kommer att tillhöra enheten avloppsrening och där ingå i driftteamet som utgår från Kungsängsverket i Västerås som är det största verket men även samarbetar mycket med andra delar av verksamheten. Andra tjänsten utgår från Hallstahammar/Surahammar. Driftteamets huvuduppgift är att planera och utföra mekaniskt underhåll på anläggningarna och säkerhetsställa driften. Vi söker nu två drifttekniker som med ny energi vill skapa en värld av möjligheter. Vi erbjuder dig Hos oss får du en trygg anställning med bra arbetsvillkor. Vi tror på balans mellan jobb och fritid. Du har alltid möjlighet att utvecklas och bygga karriär inom företaget. Tillsammans med dina kollegor blir du en del av vår förändringsresa för att minska utsläpp av fossil koldioxid. Vi gör Mälardalen till en region dit människor vill flytta, leva och verka. Idag och imorgon. Övrigt Är du redan anställd hos oss? Ansök via intranätet. Mälarenergi är en samhällsviktig verksamhet, därmed kan vissa av våra tjänster vara säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. På Mälarenergi finns många yrkesgrupper och flera fackförbund representerade. Har du frågor kan du kontakta våra fackliga representanter http://www.malarenergi.se/om-malarenergi/jobba-hos-oss/#fackligarepresentanter Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR. Mälarenergi utgör en vital del av samhället genom att leverera grundläggande funktioner som energi-, vatten- och bredbandslösningar. Genom att tillhandahålla viktiga och innovativa erbjudanden kan vi möjliggöra ett levande samhälle och blomstrande näringsliv. Just nu står vi inför vår största utmaning någonsin, att anpassa verksamheten så att vi kan lämna efter oss en hållbar värld till framtida generationer. Senast 2040 ska vi leverera energi med noll utsläpp av fossil koldioxid. Var med oss på Resan mot noll!
Tekniska divisionen driver verksamheten i egen regi och består av fem verksamhetsområden: Gata/Park/Hamn, Nyköping Vatten, Renhållningen, Kommunfastigheter och Måltidsservice. Dessa stöds av en projektavdelning, ekonomiavdelning, samt en administrativ stab. I divisionen arbetar ca 400 tillsvidareanställda. Våra uppdragsgivare är Kommunstyrelsen, Miljö- och samhällsbyggnadsnämnden samt Kultur- och Fritidsnämnden. Nyköping Vatten har ansvaret för all VA-verksamhet inom kommunen vilket innebär drift, underhåll och utveckling av vatten- och avloppsverk, pumpstationer samt ledningsnät. I verksamheten ingår 7 vattenverk, 3 vattentorn, 12 avloppsverk, 90 avloppspumpstationer, ett ledningsnät på 90 mil och ett eget vattenlaboratorium. Vi söker nu en driftsamordnare till driftavdelningen på Nyköping Vatten. Din huvudsakliga uppgift är att vara driftchefens administrativa stöd mot verksamheten. Välkommen till en arbetsplats med stor variation! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi erbjuder en arbetsplats med kompetenta och hjälpsamma kollegor. Arbetet är omväxlande och arbetsuppgifterna varierar. Som Driftsamordnare kommer du bland annat att: · Vara stöd till driftchef. · Tillförordnad driftchef vid behov. · Upprätta underlag inför beslut. · Dokumentation och återrapportering till enhetschef eller verksamhetschef. · Analys, statistik och uppföljning. · Samarbete och dialog med kollegor inom verksamheten, divisionen och kommunen. · Regelbundna avstämningar med driftchef och arbetsledare. · Att stötta i större projekt och vara drivande i mindre projekt. Meriterande Det är meriterande om du har erfarenheter av: - Projektledning/samordning - Ledarskap - VA-branschen - Arbete i Underhållssystem, Projektsystem, Ekonomisystem etc. - Diarieföring och arkivering - Kommunal förvaltning KVALIFIKATIONER Är du redo för ett omväxlande, roligt, lärorikt och intressant uppdrag? Vi söker dig som: - Tycker om och är duktig på att planera, strukturera och genomföra. - Tidigare erfarenhet av samordning inom drift eller process - Relevant eftergymnasial utbildning. - Mycket goda kunskaper i svenska både tal och skrift. - Mycket god datakunskap. - Körkort B är ett krav. Du är en drivande och tydlig person med initiativförmåga att driva frågor, arbetsuppgifter och ärenden framåt. En viktig del i arbetet är att avlasta driftchef med uppkomna arbetsuppgifter. Vår verksamhet har stor variation. Du trivs bäst när du har möjlighet att planera, strukturera och slutföra dina arbetsuppgifter. Du kommer att få dina arbetsuppgifter både med kort varsel, löpande och inplanerade utifrån vårt årshjul. I arbetet ingår att hålla presentationer och samordna möten så du behöver ha mycket goda kunskaper både administrativt och kommunikativt. Stor vikt kommer att läggas på dina personliga egenskaper. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. •Provanställning kan komma att tillämpas. •Inom Nyköpings kommun används individuell och differentierad lönesättning. •Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. •För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. •Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. •När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. •Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. •Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal. #LI-Onsite
Örebro University and the School of Science and Technology are looking for a doctoral student (PhD student) for the doctoral programme in Chemistry, concluding with a doctoral degree. Start date: Fall 2026. Project description The doctoral student will be part of the research project COAST PFAS – Coastal PFAS Transition Lab for Source Control, Substitution and Governance, a transdisciplinary initiative addressing the spread of per- and polyfluoroalkyl substances (PFAS) from urban and industrial sources to coastal environments. The project combines environmental analytical chemistry, wastewater and stormwater research, process understanding, and systems perspectives to support preventive and sustainable PFAS management. The PhD project is connected to the work package PFAS flows from land to sea, which focuses on identifying, mapping, and quantifying PFAS sources and transport pathways in urban water systems and coastal environments. The research will include targeted and non-targeted PFAS analysis in wastewater, stormwater, industrial effluents, and receiving waters. The research will also include the development of sector-specific PFAS fingerprints and mass-balance approaches. The doctoral student will work with advanced analytical methods including LC-MS/MS, combustion ion chromatography, extractable organofluorine (EOF), oxidation methods for PFAS precursors, and high-resolution mass spectrometry for suspect and non-target screening. The work also includes interpretation of large analytical datasets and integration of results into source-tracking and fate-assessment frameworks. The project is conducted in close collaboration between IVL Swedish Environmental Research Institute, Chalmers University of Technology, Örebro University, VA SYD, and Malmö City. The doctoral student will be part of an interdisciplinary and international research environment involving analytical chemistry, environmental engineering, and sustainability research. The position involves collaboration with researchers and stakeholders across academia, industry, and the public sector, and parts of the research may therefore be conducted at different research institutions and partner organizations in Sweden and internationally. The successful candidate is expected to actively participate in field sampling campaigns, laboratory work, workshops, and collaborative research activities within the COAST PFAS Transition Lab. Supervision: The doctoral student will be supervised by Leo Yeung (principal supervisor) and Felicia Fredriksson (assistant supervisor). The programme and the doctoral studentship The doctoral programme consists of courses and an independent research project that you will present in a doctoral thesis. The programme concludes with a doctoral degree and comprises 240 credits, which corresponds to four years of full-time study. Our ambition is for your doctoral studies to be stimulating and purposeful throughout the programme until you have obtained your doctoral degree. A thorough introduction will therefore get you off to a good start and provide a solid foundation on which you can build your studies. As a doctoral student at Örebro University, you will be offered a specially tailored seminar series, covering matters ranging from doctoral programme rules and careers to support during the study period and networking. The place on the programme is linked to a full-time doctoral studentship for the duration of the study programme, which corresponds to four years of full-time study. More information on doctoral studentships, part-time studies and part-time doctoral studentships can be found in the Regulations Handbook (https://www.oru.se/globalassets/oru-en/education/research-education/regelhandbok-for-utbildning-pa-forskarniva_en.pdf). The initial salary for a doctoral studentship is SEK 32,300 a month. Entry requirements and selection To see the job advertisement in its entirety, visit: https://www.oru.se/english/career/available-positions/job/?jid=20260198 Information For more information about the programme and the doctoral studentship, contact Leo Yeung (Leo.Yeung@oru.se), Felicia Fredriksson (Felicia.Fredriksson@oru.se), or Head of Natural Science unit Ingrid Ericson Jogsten (Ingrid.Ericson@oru.se). At Örebro University, we expect each member of staff to be open to development and change; take responsibility for their work and performance; demonstrate a keen interest in collaboration and contribute to development; as well as to show respect for others by adopting a constructive and professional approach. Örebro University actively pursues equal opportunities and gender equality as well as a work environment characterised by openness, trust and respect. We value the qualities that diversity adds to our operations. Application to the programme and for the doctoral studentship The application is made online. Click the button “Apply” to begin the application procedure. For the application to be complete, the following electronic documents must be included: CV Copies of the original certificate and official transcript for Bachelor's and Master's degrees Independent project (degree project) Other relevant documents, course and degree certificates verifying eligibility As a main rule, application documents and attachments are to be written in Swedish, Danish, Norwegian, or English. Certificates and documents in other languages verifying your qualifications and experience must be translated by an authorised translator to Swedish or English. A list of authorised translators can be obtained from Kammarkollegiet (the Legal, Financial and Administrative Services Agency), http://www.kammarkollegiet.se/engelska/start. When you apply for admission, you automatically also apply for a doctoral studentship. More information for applicants will be found on our career site: https://www.oru.se/english/career/available-positions/applicants-and-external-experts/ The application deadline is 2026-08-31. We look forward to receiving your application! As we have already made our choices in terms of external collaboration partners and marketing efforts for this recruitment process, we decline any contact with recruitment agencies and advertisers. As directed by the National Archives of Sweden (Riksarkivet), we are required to deposit one file copy of the application documents, excluding publications, for a period of two years after the appointment decision has gained legal force.