Search results for "Waterfall"

Stripe

WHO WE ARE ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies - from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups - use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career. ABOUT THE TEAM The People Operations and Insights team drives project management rigor for the People team and our stakeholders. We empower and enable innovative, connected People products and programs that advance our shared goals and support sustainable growth. As a Project Manager on our team, you will be responsible for working across our People pillars to champion our delivery across all impacting project/program and portfolios. You will manage projects end-to-end or cross functionally, effectively navigating complex organizational dynamics. You will utilize structured project management methodologies to ensure successful delivery and adoption of high-priority initiatives with our internal team and our users. WHAT YOU’LL DO RESPONSIBILITIES  * Tackle hard, ambiguous questions with rigor and independence, owning projects from problem definition to final recommendation. * Develop and implement project plans, optimize workflows and ensure all stakeholders are informed and engaged throughout the process. * Monitor project progress, identify potential risks, and proactively implement mitigation strategies to ensure timely and successful project delivery. * Collaborate with cross-functional teams, including legal, finance, and engineering to identify areas for improvement in processes and controls. * Establish and maintain effective project governance, ensuring that all project activities, decisions, and key milestones comply with standards and best practices.   * Prepare materials to present to senior leadership, internal and external stakeholders, and users. * Foster a culture of collaboration, experimentation, and continuous improvement within the People team. WHO YOU ARE Requirements We’re looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these, we encourage you to apply. Preferred qualifications are a bonus, not a requirement. * Have 7+ years of experience in project management, business operations, strategy,  or consulting, with at least 2 years operating within an HR team at a company. * A proven track record of navigating complexity and driving results with a balance of urgency and thoughtfulness. * Experience working cross-functionally with teams like HR, Finance, Legal, Product, Tech and Leadership. * Strong analytical and problem-solving skills with a data-driven mindset aimed at informing decision making. * Excellent verbal and written communication skills with the ability to articulate complex ideas clearly and persuasively to various stakeholders. * Proficiency in project management tools (e.g., Asana, Jira, Airtable) and methodologies (Agile, Scrum, Waterfall, etc.). * Strong cross-functional collaboration abilities and a proven track record of building trust and driving alignment across teams. * Ability to work autonomously in a fast-paced, high-growth environment, managing multiple projects simultaneously. PREFERRED QUALIFICATIONS * Experience with change management frameworks (e.g. Prosci ADKAR® Model) * Experience building and deploying enablement and training materials * Experience across HR systems (e.g. HCM, ATS, LMS, CRM) * Experience working with AI tools to increase productivity * Advanced Mac OS and Google suite skills (Gmail, Docs, Sheets, Slides)

REGION SÖRMLAND

Regionsjukhuset Karsudden Katrineholm Vill du ha en meningsfull och bred HR-roll? Hos oss på Regionsjukhuset Karsudden får du arbeta nära verksamheten i en unik miljö och bidra till att skapa goda förutsättningar för verksamheten att bedriva rättspsykiatrisk vård i framkant. Ditt dagliga arbete ingår i ett större sammanhang där det du gör har stor betydelse för individ och samhälle. Välkommen till oss! Om oss Regionsjukhuset Karsudden i Katrineholm är ett rättspsykiatriskt sjukhus med 155 vårdplatser. Majoriteten av patienterna vårdas enligt lagen om rättspsykiatrisk vård (LRV). Målet är att förbättra enskilda patienters psykiska hälsa för att klara ett liv i samhället och samtidigt beakta samhällsskyddet genom att förebygga återfall i brott. Vården präglas av ett personcentrerat arbetssätt där patienten är delaktig i planering och genomförande. Hos oss blir du del av en engagerad och lärande organisation med goda möjligheter till kompetensutveckling. Regionsjukhuset Karsudden är ett eget verksamhetsområde inom Region Sörmland. En av våra styrkor är den breda kompetensen som finns samlad under ett och samma tak. HR-enheten har sitt kontor i administrationshuset intill sjukhuset tillsammans med övriga administrativa funktioner. HR-enheten är ett nära och tillgängligt stöd till verksamhetens chefer och ledning, i direkt anslutning till kärnverksamheten. Katrineholm ligger 25 minuter med tåg från Norrköping och cirka en timme från Stockholm, vilket gör oss pendlingsvänliga. Vi erbjuder förmåner som bland annat friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet till hybridarbete. Det finns även tillgång till personalgym och övernattningsmöjligheter för pendlare. Dina arbetsuppgifter I rollen som HR-specialist är du ett kvalificerat stöd till verksamhetens chefer inom bland annat: • arbetsrätt och avtal • arbetsmiljö • lönebildning • rekrytering och kompetensförsörjning • rehabilitering och hälsofrämjande arbete • kompetensutveckling • medarbetar- och ledarskapsfrågor Du arbetar med ett helhetsperspektiv och bidrar till att utveckla och hålla samman arbetssätt, metoder och riktlinjer. Tillsammans med dina kollegor stöttar du chefer i att skapa god arbetsmiljö, engagemang och hållbara förutsättningar för verksamheten. Rollen är bred och kombinerar administrativa, rådgivande, operativa och delvis strategiska arbetsuppgifter inom HR-området. Du tillhör ett sammansvetsat HR-team och samarbetar även med kollegor inom Region Sörmlands centrala HR-stab i regionövergripande frågor. Din kompetens Du motiveras av att skapa förtroendefulla relationer och har ett genuint intresse för människor, grupprocesser och organisationskultur. Din kommunikativa förmåga är en framgångsfaktor där du har fingertoppskänsla, integritet och ett lugnt förhållningssätt som bidrar till att bygga förtroende. Du är strukturerad, har en helhetssyn och kan förstå hur olika delar sitter ihop och samverkar med andra. Du har också en pedagogisk och kreativ ådra som du vill använda och utveckla. Krav - akademisk examen inom HR eller motsvarande - flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete - god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av att tolka och tillämpa lagar och avtal Meriterande - erfarenhet av strategisk kompetensförsörjning - erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Information om tjänsten lämnas av T.f. HR-chef Gustav Jansson 0150-560 58 HR-specialist, Helen Österberg Fackliga ombud På grund av semestertider kan våra kontaktpersoner vara svåra att nå direkt. Vänligen kontakta Bevakningscentralens växel på 0150-560 10 så hjälper de dig vidare. Välkommen med din ansökan senast 2026-08-16. Intervjuer kan komma att ske löpande. Se Region Sörmlands förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Veritaz AB

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced Technical Project Manager What You Will Work On Lead the end-to-end delivery of a complex leasing platform migration Define and manage project scope, timeline, budget, risks, dependencies, and deliverables Gather, analyze, validate, and document business requirements Translate business requirements into functional and non-functional specifications Act as the primary liaison between business stakeholders and external development teams Facilitate workshops, requirement sessions, and solution design discussions Support architecture decisions together with technical experts Coordinate cross-functional teams throughout the project lifecycle Manage project governance, steering committee meetings, reporting, and decision logs Identify and mitigate project risks, dependencies, and issues Coordinate User Acceptance Testing (UAT), defect management, and production readiness Support data migration, system integrations, and cutover planning Ensure successful implementation with minimal business disruption Drive stakeholder communication and project transparency Collaborate with Agile teams and external vendors to ensure successful delivery What You Bring Minimum 7 years of experience managing complex IT implementation or migration projects Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Engineering, Business Administration, or a related field Proven experience leading platform migration or digital transformation initiatives Strong project management and delivery leadership experience Experience gathering, documenting, and managing business requirements Strong stakeholder management and communication skills Experience working with external software vendors and distributed development teams Experience managing project governance, steering committees, reporting, and risk management Strong understanding of Agile, Scrum, Waterfall, or hybrid delivery methodologies Ability to manage multiple stakeholders with competing priorities Strong analytical, planning, and problem-solving skills Experience with Jira, Confluence, Azure DevOps, or similar project management tools

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 180 medarbetare och 13 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Läs mer om frivården Sundsvalls verksamhet på vår hemsida. Arbetsbeskrivning Som administratör ingår du i en grupp om fyra administratörer med huvudsakligt ansvar för vanligt förekommande administrativa uppgifter. Arbetet innefattar också bemanning av reception och innebär därmed en viktig roll i det förebyggande säkerhetsarbetet genom att ansvara för kontorets inpassering till besöksavdelningen. Du ansvarar för att klientens identitet fastställs, att ärendet kontrolleras och att klientens tillstånd klargörs innan personen tillåts komma in i våra lokaler. Detta för att i möjligaste mån inte släppa in okända eller påverkade personer i våra lokaler Du ansvarar för att tillsammans med övrig personal under säkra förhållanden avvisa klienter som utgör en säkerhetsrisk. Du ansvarar vidare för arkiv, diarium, posthantering, beställningar, ekonomiadministration och registrering i de klientadministrativa systemen. Det kan exempelvis röra registrering och expediering av beslut och personutredningar utifrån frivårdens del i rättskedjan. Genom reception och kansli representerar du Kriminalvården med ett förtroendeingivande och korrekt bemötande gentemot klienter, samarbetspartners och allmänhet. Arbetsuppgifterna förutsätter att du kan säkerställa att sekretesskyddet upprätthålls samtidigt som du har kännedom om offentlighetsprincipen. Tjänsten avser ett heltidsvikariat på sex månader, med eventuellt möjlighet till förlängning. Viss tjänstgöring förekommer under förlängt öppethållande samt resor till vårat besökskontor i Härnösand. Kvalifikationer Arbetet som administratör är en servicefunktion vilket ställer krav på att du är serviceinriktad. För oss innebär detta att du är tillmötesgående i ditt bemötande samt har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och få verksamheten att fungera smidigt. Du är lugn och trygg i dig själv och kan hantera stressade situationer på ett bra sätt. Vidare har du förmågan att kunna planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt så att viktiga arbetsuppgifter upprätthålls. Du är också flexibel och har därmed lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och se lösningar i uppkomna situationer. Din samarbetsförmåga är mycket god. Vi förutsätter att du har god IT-kompetens och har en väl utvecklad administrativ förmåga. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Gymnasieskolekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen, gärna administrativ eller ekonomisk inriktning, alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Aktuell erfarenhet av administrativt arbete inom offentlig förvaltning (aktuell erfarenhet innebär inom de senaste 5 åren) God IT-kompetens Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift B-körkort Det är även meriterande med: Examen från YH paralegal-Juridisk handläggare Kunskap om förvaltningslagen Erfarenhet av myndighetsarbete Erfarenhet av arkivering och diarieföring   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Vi söker en sektionschef till sektionen Verksamhetsnära IT-leverans, vilken är en ny sektion som du får möjlighet att vara med och forma från grunden med placering vid huvudkontoret i Norrköping. Arbetsbeskrivning Du rapporterar till enhetschef och ingår i enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans tar ansvar för att utveckla framtidens IT-servicecenter och skapar förutsättningar för innovation, kunskapsdelning och kontinuerligt lärande, utveckla chefer och medarbetare samt bygga en kultur präglad av ansvarstagande, samarbete och tillit. Uppdraget är centralt för IT-servicecenters fortsatta utveckling och omfattar ansvar för leveransprocesser av användarnära IT-tjänster, kommunikation och användarupplevelse samt verksamhetsutveckling och förändringsledning. Som sektionschef leder du genom andra chefer och har till din hjälp kommer du ha en egen ledningsgrupp bestående av tre gruppchefer som du kommer rekrytera. Sektionen består av tre verksamhetsområden (Leveransprocesser, Information, kunskap och användarupplevelse samt Verksamhetsnära IT) med olika men kompletterande uppdrag. Tillsammans ansvarar ni för att utveckla arbetssätt, processer och förmågor som stärker IT-servicecenters leveransförmåga och bidrar till visionen om att vara en modern och lärande serviceorganisation. Som sektionschef har du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Du ansvarar för sektionens arbete med kontinuerliga förbättringar, verksamhetsutveckling och förändringsledning samt bidrar till att skapa en attraktiv arbetsplats med god arbetsmiljö. Du samverkar med chefer och specialister inom hela IT-avdelningen samt med Kriminalvårdens verksamhet för att säkerställa att IT-servicecenters utveckling sker utifrån verksamhetens behov. Resor nationellt förekommer i uppdraget regelbundet. Möjlighet till distansarbete mindre del av arbetstiden, förtroendearbetstid tillämpas. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen behöver du vara en strategisk och utvecklingsorienterad ledare som motiveras av att bygga nytt, skapa struktur och driva förändring. Du har förmåga att kombinera ett långsiktigt perspektiv med ett operativt genomförandefokus. Du är kommunikativ, relationsskapande och trygg i att leda genom andra. Du bygger tillit, skapar engagemang och får människor att samlas kring gemensamma mål. Vi söker dig som ser helheter, utmanar etablerade arbetssätt och samtidigt har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. Du tror på ett tillitsbaserat ledarskap där medarbetarnas kompetens tas tillvara och där utveckling, lärande och samarbete är naturliga delar av vardagen. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, högskole- eller civilingenjör alternativt annan utbildning i kombination med relevant erfarenhet Dokumenterad ledarskapsutbildning Flerårig erfarenhet som indirekt chef (chef över chefer) med budget, personal och verksamhetsansvar Erfarenhet från chefsuppdrag med ansvar att leverera IT-tjänster inom större komplexa organisationer Erfarenhet av att driva större förändringsprocesser och verksamhetsutveckling inom det egna området men också mot andra områden Erfarenhet av IT-support inom offentlig verksamhet God kunskap om och erfarenhet av ITIL God kunskap om tjänsteorienterade leveransmodeller, processutveckling och tjänsteleverans Mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och god förmåga i tal och skrift på engelska.  Det är även meriterande med: Utbildning och erfarenhet inom ITIL, samt PPS och DevOps eller andra etablerade styr- och utvecklingsmodeller Erfarenhet av: -att bygga upp eller vidareutveckla nya verksamheter eller organisatoriska funktioner - förändringskommunikation eller strategisk intern kommunikation - arbete med kund- eller användarupplevelse Kunskap om: - användarcentrerad tjänsteutveckling - intern kommunikation och förändringskommunikation - förvaltningsstyrning inom större organisationer - Kriminalvårdens verksamhet Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Vi söker nu en sektionschef för IT-Serviceteam Norra med placering vid regionkontoret i Örebro. Arbetsbeskrivning Som sektionschef för IT-Serviceteam Norra får du ett helhetsansvar för personal, verksamhet och budget. Du leder en sektion med cirka 50 medarbetare genom tre gruppchefer och rapporterar till enhetschefen. Du ingår i enhetens ledningsgrupp där ni tillsammans ansvarar för verksamhetens utveckling, leverans och långsiktiga inriktning. Du leder genom gruppchefer och arbetar aktivt med att utveckla ledarskap, kompetens och arbetssätt. Du driver förändringsarbete, skapar struktur och tydlighet samt säkerställer att sektionen levererar med hög kvalitet och effektivitet. Ditt uppdrag omfattar bland annat att: skapa förutsättningar för att öka verksamhetens produktivitet och effektivitet samt bidra till visionen Bättre ut säkerställa en verksamhetsnära leverans av IT-service och användarstöd med hög kvalitet utveckla sektionens arbetssätt, kompetens och leveransförmåga driva förändrings- och utvecklingsinitiativ inom det egna ansvarsområdet och tillsammans med övriga delar av IT-avdelningen ansvara för sektionens personal, verksamhet och ekonomi Distansarbete erbjuds mindre del av arbetstiden, förtroendearbetstid tillämpas. Kvalifikationer Som chef i Kriminalvården förväntas du skapa engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Du ser dina medarbetare och chefer som verksamhetens viktigaste resurs och arbetar aktivt för att skapa en god arbetsmiljö där människor utvecklas och trivs. Du är tydlig i ditt ledarskap, har förmåga att skapa förtroende och kan balansera verksamhetens behov med ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Du är kommunikativ, relationsskapande och trygg att leda genom andra. Du tillämpar tillitsbaserat ledarskap där utveckling, lärande och samarbete är naturliga delar av vardagen. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning företrädesvis inom systemvetenskap, högskole- eller civilingenjör alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant. Dokumenterad ledarskapsutbildning Flerårig erfarenhet av chefsuppdrag med personal-, verksamhets- och budgetansvar Flerårig erfarenhet av att leda genom andra chefer Erfarenhet av att arbeta i större organisation med många intressenter och komplexa beroenden  Erfarenhet av att leda verksamheter genom förändring, utveckling och tillväxt Erfarenhet av att utveckla arbetssätt, processer och organisation för att skapa ökad kvalitet och effektivitet God kunskap om verksamhetsstyrning och förändringsledning. God förmåga att omsätta mål och strategier till konkreta aktiviteter och resultat Mycket god förmåga i tal och skrift på svenska och god förmåga att i tal och skrift på engelska  Det är även meriterande med: Utbildning inom förändringsledning, verksamhetsutveckling eller projektledning Utbildning inom IT Service Management, ITIL eller motsvarande ramverk Erfarenhet av IT-service, IT-support eller annan verksamhetsnära IT-verksamhet Erfarenhet av att leda verksamheter med ansvar för service- eller tjänsteleverans Erfarenhet från offentlig verksamhet eller annan politiskt styrd organisation Erfarenhet av att leda verksamhet med geografiskt spridda medarbetare Erfarenhet av förändringsarbete inom en växande organisation Kunskap om projekt- och portföljstyrning Kunskap om förvaltningsstyrning i större organisation        Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

ÅSTORPS KOMMUN

1 plats(er). Vill du ha ett jobb som känns meningsfullt och där dina idéer tas på allvar? Välkommen till Åstorps kommun. Hos oss arbetar du i en modig och framtidsinriktad organisation där vi prövar nya vägar och utvecklar våra verksamheter tillsammans. Våra medarbetare upplever hög tillit i vardagen till sina chefer, till varandra och till uppdraget. Här får du förutsättningar att ta ansvar, påverka ditt arbete och bidra med dina idéer. Vi tror på ett tillitsbaserat ledarskap där chefer lyssnar, ger stöd och skapar utrymme för utveckling. Oavsett roll är du med och gör skillnad för invånare, kollegor och kommunen som helhet. Åstorps kommun ligger naturnära i nordvästra Skåne med goda pendlingsmöjligheter och är en del av Familjen Helsingborg, vilket ger fler möjligheter till samarbete, utveckling och kompetensutbyte. Tillsammans skapar vi värde varje dag. Beskrivning av arbetsuppgifter Som behandlare arbetar du med beviljade bistånd (SoL/LVM), insatser utan behovsprövning och med servicesamtal. Du arbetar nära kollegor inom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra samverkansparter för att skapa hållbara lösningar för den enskilde. I rollen som behandlare arbetar du med stöd- och behandlingsinsatser för vuxna personer som lever med skadligt bruk eller beroende, samt personer som är utsatta eller utövar våld i nära relation. Arbetet sker både individuellt och i grupp och omfattar motivationsarbete, rådgivning, stödjande samtal och behandlingsinsatser. En del av arbetet är också uppsökande och stöd till anhöriga. Arbetet sker företrädesvis dagtid men viss tjänstgöring kan komma att ske på kvällstid. Du förväntas också bidra till verksamhetens utveckling.  Kvalifikationer Du har en högskoleutbildning t ex socionomutbildning, samhälls-/beteendevetenskaplig utbildning eller annan utbildning som vi bedömer som lämplig för tjänsten. Du har erfarenhet av att arbeta med skadligt bruk, beroende och/eller våld i nära relation. Meriterande utbildning är exempelvis samtal om frihet och samtal om våld, Återfallsprevention, MI och CRA/ A-CRA. Har du exempelvis utbildning i FREDA och/eller PATRIARK ses det som meriterande. Vi använder oss av dokumentationssystemet Journal Digital och erfarenhet av det ses som positivt. Körkort B är ett krav då du kommer köra i tjänsten. Personliga egenskaper Vi önskar att du är prestigelös och ödmjuk inför klienternas utmaningar och att du tycker om att samverka och samarbeta med kollegor både inom och utom den egna organisationen och du bidrar till en god arbetsmiljö. Du behöver kunna hantera stressfyllda och komplexa situationer med bibehållet lugn och vara flexibel utifrån att arbetet ibland kräver det. Vi vill att du är genuint nyfiken och intresserad av att arbeta med människor samt att du har ett eget driv och kan leda dig själv i arbetet. Vi ser också en god portion humor som en nödvändighet för ett hållbart arbetsliv. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder  Kompetensutveckling efter behov 2 000 kronor i friskvårdsbidrag per år Möjlighet att semesterväxla, vilket innebär att du byter semesterersättning mot extra semesterdagar.  Introduktionsdag och digital introduktion för dig som nyanställd Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 Snarast eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Viss kvällstjänstgöring förekommer

REGION SKÅNE

Gör skillnad. Varje dag. Verksamhetsområde rättspsykiatri befinner sig i en dynamisk utvecklingsfas med förändringar i både lagstiftning och vårdinnehåll, med ökad inriktning mot öppenvård och utökat samarbete med regionens kommuner samt Kriminalvården. Verksamhetsområdet är en del av Psykiatri Skåne och består av rättspsykiatriska enheter i Malmö, Kristianstad, Helsingborg och Hässleholm. Rättspsykiatrin vårdar en speciellt utsatt grupp patienter som ofta utgörs av samhällets mest funktionshindrade och resurssvaga individer. Den högspecialiserade vården tar sin utgångspunkt i patienternas komplexa psykiatriska problematik, som innefattar allvarlig psykisk sjukdom, ofta i kombination med missbruk, social isolering och utanförskap, samt även somatisk ohälsa. Målsättningen med den rättspsykiatriska vården är att habilitera/rehabilitera dessa personer till ett drogfritt vardagsliv i samhället, med ökad psykosocial funktion och minskad risk för återfall i brott. Inom slutenvården finns två team bestående av överläkare, underläkare, arbetsterapeut, psykologer, kurator och medicinsk sekreterare. På respektive avdelning finns vårdlag med sjuksköterskor och skötare som fungerar som en resurs för teamet när det gäller den dagliga vården av patienterna. Det är behandlingsteamet som, tillsammans med vårdlaget, ansvarar för patienterna under hela deras slutenvårdstid. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi ser nu fram emot att välkomna en kurator till oss! Hos oss får du ett meningsfullt och varierat arbete där du gör skillnad varje dag. I arbetet som kurator ingår psykosocialt behandlings- och utredningsarbete samt praktiska kurativa insatser. Arbetet utgår alltid från ett helhetsperspektiv med patienten i fokus. Du arbetar både med individuella kontakter och patientens privata och professionella nätverk. Därtill genomför du riskbedömningar av patienter tillsammans med ditt team. Som kurator har du även ett uppdrag som barnombud, genom att uppmärksamma och stödja de barn som finns i patientens direkta närhet. Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är färdigutbildad socionom, och vi ser gärna att du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Tillhör du en legitimerad yrkesgrupp är språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala ett krav. För icke legitimationsyrken krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Du bör ha tidigare arbetslivserfarenhet som socialsekreterare med erfarenhet av myndighetsutövning. Det är även önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med psykisk ohälsa, missbruk och kriminalitet. Som person är du flexibel, initiativtagande och kreativ. Då du arbetar både individuellt och i team krävs att du har en god samarbetsförmåga, men också en förmåga att arbeta självständigt. Vi vill att du bidrar till ett gott samarbete genom ett starkt engagemang, god kommunikation, positiv inställning samt att du delar med dig av din kunskap. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Utdrag ur misstanke- och belastningsregistret sker innan eventuell anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Psykiatri, habilitering och hjälpmedel är den näst största förvaltningen med verksamheter runt om i hela Skåne. Vi har ett brett uppdrag där många olika kompetenser tillsammans ger våra patienter den bästa vården och omsorgen. Med nyfikenhet och stort intresse satsar vi också på utveckling och forskning. Uppdraget inom psykiatri är att bedriva specialiserad vård i den offentligt drivna barn-, vuxen- och rättspsykiatrin. Habiliteringen bedriver habilitering och rehabilitering inom den offentligt drivna barn-, ungdoms- och vuxenhabiliteringen. Hjälpmedel har i uppdrag att hantera hjälpmedel som föreskrivs till patienter i Skåne. Inom förvaltningen finns också syn-, hörsel och dövverksamhet och ungdomsmottagningarna i Skåne. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall. Frivården gör personutredningar och övervakar klienter som är villkorligt frigivna, har skyddstillsyn eller är dömda till samhällstjänst eller övervakas med hjälp av fotboja/intensivövervakning. Frivården arbetar också med olika behandlingsprogram, i Umeå och Sundsvall även på plats på närliggande anstalter. Inom frivården norra Norrland arbetar ca 180 medarbetare och 10 chefer med att minska klienters återfall i brott och på så sätt öka tryggheten i samhället. Vi söker nu frivårdsinspektörer till två av våra team. Intervjuer förväntas genomföras v.36-37. Arbetsbeskrivning Som frivårdsinspektör har du ett samhällsviktigt uppdrag: att bidra till att minska återfall i brott genom strukturerat, relationsbaserat och evidensbaserat arbete med klienter inom frivården. Rollen innebär att du aktivt stödjer rehabilitering, samtidigt som du upprätthåller säkerhet, följer gällande regelverk och arbetar för en stark säkerhets- och rehabiliteringskultur. Frivårdens dubbla uppdrag, att både kontrollera men också stödja klienterna, är viktigt oavsett vilken roll en har inom frivårdens arbete. I arbetet behöver frivården samverka med andra aktörer för att klienterna får det stöd de är i behov av. Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för elektronisk övervakning, s.k. fotboja, samhällstjänst och utsluss- och anstaltsärenden. Arbetet inom frivården består också av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd. Du kan i din roll som frivårdsinspektör även ingå i frivårdens kontroll och beredskap. Det innebär att du ska kontrollera att villkor efterlevs och att beslutad grad av övervakning upprätthålls. Du ska också vid misskötsamhet fatta beslut om hävande av verkställigheter enligt lagen om elektronisk övervakning och för de särskilda utslussningsåtgärderna enligt fängelselagen. Huvudtjänsteställe är frivårdskontoret i Sundsvall med besökskontor i Härnösand. Vilket innebär att du kan vara bosatt i Härnösand då viss del av arbetet under veckan kan utföras därifrån. Arbetet på Frivården innebär begränsade möjligheter till distansarbete. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme samt en god samarbetsförmåga och du ska även besitta förmågan att kunna vara självgående. Vi ser att du som söker förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i dina agerande och beslut. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) som beteendevetare, jurist, socionom, kriminolog eller annan samhällsvetenskaplig utbildning.  Goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift.  B-körkort då arbetet innebär resor inom och utanför Sundsvall.  Det är även meriterande med: Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom social omsorg eller psykiatri. Erfarenhet av utredning och handläggning av ärenden inom offentlig verksamhet med myndighetsutövning. Relevanta språkkunskaper. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Frivården norra Norrland omfattar Västernorrlands-, Västerbottens- och Norrbottens län och har bemannade kontor i Luleå, Gällivare, Umeå och Sundsvall.  Vi söker nu frivårdsinspektörer till Team 1 och Team 2. I Team 1 jobbar man huvudsakligen kring olika processer, bland annat personutredningar, elektronisk övervakning, fängelseärenden, samhällstjänst och kontrollorganisationen. I Team 2 arbetar man huvudsakligen med övervakning och klientarbete över tid. I rollen förekommer samverkan med andra myndigheter. Resor förekommer i båda tjänsterna och i Team 2 kan resor komma mer frekvent till vårt filialkontor i Skellefteå. Intervjuer förväntas genomföras v.35. Arbetsbeskrivning Frivårdens verksamhet ska uppfattas som tydlig och förutsägbar. Det uppnås bland annat genom att vi genomför arbetet på det sätt som vi bestämt och beskrivit. Frivårdens dubbla uppdrag, att både kontrollera men också stödja klienterna, är viktigt oavsett vilken roll man har inom frivårdens arbete. I arbetet behöver frivården samverka med andra aktörer för att klienterna får det stöd de är i behov av. Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för elektronisk övervakning, s.k. fotboja, och samhällstjänst. Arbetet inom frivården består också av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd. Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade handläggarsamtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt. Frivårdsinspektören ansvarar för att klienten verkställer sin påföljd/fullgör sin övervakning samt koordinerar alla insatser i klientens verkställighets plan. Arbetet som frivårdsinspektör består av två lika stora delar av både stöd och kontroll. Sköter inte klienten sin övervakning ska man som frivårdsinspektör kunna hantera misskötsamhet enlighet med vad som är föreskrivet. Du behöver kunna hantera komplexiteten i att arbeta både med funktionen stöd och kontroll, vilket kan vara en utmaning. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ett gott omdöme samt en god samarbetsförmåga och du ska även besitta förmågan att kunna vara självgående. Vi ser att du som söker förstår din roll och ser till hela verksamhetens bästa i dina agerande och beslut. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) som beteendevetare, jurist, socionom, kriminolog eller annan samhällsvetenskaplig utbildning.  Goda kunskaper i att använda svenska språket i såväl tal som skrift.  B-körkort, då resor inom arbetet förekommer. Det är även meriterande med: Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom social omsorg, psykiatri och/eller kriminalvård. Erfarenhet av arbete med ärendehandläggning inom offentlig verksamhet med myndighetsutövning. Erfarenhet av utredningsarbete och bereda underlag till beslut. Erfarenhet av samverkan med flera aktörer inom offentlig verksamhet. Språkkunskaper utöver svenska. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Gläntan unga vuxna AB

Socialpedagog Gläntan unga vuxna är en vårdkedja för unga vuxna mellan18-30 år med beroende, kriminalitetsproblematik och psykisk ohälsa. Gläntan unga vuxna har en enhet Snösvad, behandlingshem som vänder sig enbart till kvinnor mellan 18-30 år med beroendeproblematik, kriminalitetsproblematik och psykisk ohälsa. På enhet Snösvad arbetar endast kvinnlig personal och finns beläget strax utanför Malmköping. På vår enheten Roxnäs, behandlingshem strax utanför Eskilstuna arbetar vi med samma målgrupp men enheten är blandat för unga vuxna män och kvinnor. På båda enheterna bedriver vi en modifierad tolvstegsbehandling med särskilda inslag av KBT. Gläntan unga vuxna har även stödboende i form av lägenheter där vi erbjuder boende i egna lägenheter för samma målgrupp, med stöd av personal. Vi har till samtliga enheter en beredskapsjour som finns till hands dygnet runt. Då antalet kvinnliga placerade ökar på våra enheter, så söker nu efter en kvinnlig socialpedagog som ska kunna jobba flexibelt inom organisationen. Du kommer att ingå i ett team med andra socialpedagoger och behandlare och ha ett helhetsperspektiv gällande de placerade som du är ansvarig för under hela deras placeringstid. Detta innebär att du har veckosamtal, motiverande samtal, skriver genomförandeplan, månadsrapport samt utskrivnings rapport till uppdragsgivare. Du stöttar den placerade under hela dennes vistelse. Du utgår från vårt kontor och hjälper till där behovet finns. Du hjälper till i hemmet/ på behandlingshemmet, du stöttar i matlagning, städning, följer med till olika myndigheter, gym osv. För att lyckas i denna roll så behöver du förutom att vara en trygg vuxen, tycka om att ta egna initiativ, vara flexibel och ansvarstagande. Gläntan unga vuxna är en organisation där vi hjälps åt tillsammans. Kvalifikationer: Vi söker en kvinna som är utbildad inom beteendevetenskapliga området såsom beteendevetare, behandlings pedagog/socialpedagog eller annan utbildning som prövas likvärdigt. Det är meriterande med utbildning och/eller erfarenhet av 12- stegsprogrammet, samtal (MI), KBT, TMOz, Repulse och återfallsprevention, ASI, ESL, meditation/mindfulness. Kriminalitet som livsstil är en merit. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För tjänsten kommer vi begära att du uppvisar ett utdrag från polisens belastningsregister. Körkort, behörighet B är ett krav. Övrigt: Arbetstiderna är varierande. Vi har kollektivavtal, handledning samt friskvård. Intervjuer kommer att ske löpande och vi har satt av tid för intervjuer från v. 32 och framåt. Tjänsten är ledig från första september. Vi tillämpar sex månader provanställning. Då vi har flera tjänster ute, märk ansökan med Socialpedagog Gläntan unga vuxna

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Lär mer här: https://www.kriminalvarden.se. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens Kriminalvård. Du bidrar med nya perspektiv och energi i ett uppdrag som är både viktigt och meningsfullt. Sektionen för transportsäkerhet söker nu en erfaren och utvecklingsinriktad person som får i uppgift att leda arbetet med ett antal viktiga utvecklingsfrågor inom området transportsäkerhet. Som anställd inom Kriminalvården finns, utöver statliga förmåner, en stor möjlighet till vidareutveckling. Intervjuer förväntas genomföras v.34. Arbetsbeskrivning Kriminalvårdens nationella transportverksamhet söker nu en säkerhetshandläggare till Transportsäkerhetssektionen med placering vid transportkontoret i Härnösand eller Gävle. Som säkerhetshandläggare vid Transportavdelningen rapporterar du till en gruppchef som utgör din närmsta chef. I ditt dagliga arbete bistår du kriminalvårdsinspektörer vid transportkontoret i att leda och utveckla sektionens verksamhet mot uppställda mål med fokus på säkerhet. Du bistår även transportplanerare och kriminalvårdare med råd kring bedömningar i planeringen och operativa säkerhetsfrågor kring transportens genomförande. Utöver det kommer du eventuellt även svara för ett eller flera nationella uppdrag inom transportsäkerhetsområdet, vilket innebär att det förkommer vissa resor samt emellanåt tillfälliga arbetsinsatser även på något av våra andra transportkontor. Arbetet är i hög utsträckning operativt där du samverkar med andra säkerhetsfunktioner inom Transportkontoret och övriga Kriminalvården, men du arbetar även administrativt med frågor som avser säkerhet, rutinnormering och inom utbildningsområdet. Arbetet avser utöver det att bereda och föredra ärenden inför den lokala ledningsgruppen samt att bistå denna i verksamhetsrelaterad rapportering och analys. Placeringsort: Härnösand eller Gävle. Kvalifikationer Vi söker dig som arbetar bra med andra, men som själv kan strukturera ditt arbetssätt för att driva dina processer vidare. Du är lugn, stabil och kontrollerad i stressituationer. I ditt arbete ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet samtidigt som du har intresset, viljan och förmågan att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet Vi söker dig som har: Fullständig gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen Erfarenhet av att arbeta i statlig tjänst eller offentlig sektor Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete inom säkerhetsområdet Erfarenhet av arbete i ledande ställning inom transport Erfarenhet från arbete inom kriminalvårdens olika verksamhetsgrenar med goda vitsord Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Beskrivning Verksamhetsområde (VO) Tillberga består av en anstalt med 247 platser i säkerhetsklass 3. Anstalten kan erbjuda en attraktiv miljö med en välfungerande programverksamhet och en värdefull sysselsättning med den husfabrik som sysselsätter klienterna. Det är ca. 100 anställda varav den största delen är kriminalvårdare men inrymmer även kockar, produktionsledare, programledare och sjuksköterskor m.fl. Anstalten ligger i Tillberga en knapp mil norr om Västerås och leds av en Anstaltschef tillsammans med fem kriminalvårdsinspektörer. Arbetsbeskrivning Vill du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle? Som kriminalvårdare på anstalt är du en viktig del av säkerhetsarbetet och arbetar tillsammans med andra yrkesgrupper för att upprätthålla en trygg, säker och strukturerad verksamhet. Den här tjänsten är särskilt inriktad mot arbete med verkställighetsplanering och innebär att du kombinerar säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter med administrativa uppgifter och kvalificerade klientkontakter. I uppdraget ingår att planera och följa upp klienters verkställighet, arbeta med frigivningsförberedelser, utslussningsåtgärder och permissionsärenden samt bidra till att klienterna får en tydlig och realistisk planering under sin tid i anstalt. Arbetet innebär också dokumentation, samverkan med interna och externa aktörer samt ett strukturerat arbetssätt där riskbedömning, säkerhetsmedvetenhet och rättssäker hantering är centrala delar. En viktig del av rollen är samtal med klienter. Samtalen kan handla om gränssättning, ansvarstagande och att skapa motivation till förändring och ett liv utan kriminalitet. Du behöver därför kunna kombinera tydlighet och integritet med ett professionellt bemötande, där du både kan sätta gränser och stödja klienten i arbetet mot en fungerande frigivning. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras. Provanställningen inleds med tre veckors introduktion vid anstalten Tillberga. Efter några månaders tjänstgöring planerar vi in när du ska påbörja Kriminalvårdens obligatoriska grundutbildning. Utbildningen omfattar åtta veckor och sker på betald arbetstid. Bedömning sker löpande innan provanställningen övergår i tillsvidareanställning efter sex månader. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering B-körkort Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten.  Häkte: Att arbeta på häkte innebär fokus på omvårdnad och säkerhet och är ett jobb med tydliga rutiner. En del människor sitter häktade länge och träffar bara sin advokat och de som jobbar vid häktet. Det ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana B-körkort, vid ansökan till nationella transportenheten krävs B-körkort och körvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

KRIMINALVÅRDEN

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Häktet Kronoberg är ett säkerhetshäkte beläget på Kungsholmen mitt i centrala Stockholm, med närhet till goda kommunikationer. Verksamheten omfattas av bland annat säkerhetsavdelning, inskrivning och arrest, isoleringsbrytande verksamhet samt avdelningar för både gemensamhet och restriktioner. Genom sin placering i anslutning till polisens verksamhet är häktet en del av ett nära samarbete inom rättsväsendet. Här arbetar medarbetare och chefer tillsammans för att skapa en trygg, rättssäker och välfungerande verksamhet för både klienter och kollegor. Som medarbetare får du vara en del av ett viktigt samhällsuppdrag i en verksamhet som erbjuder en stabil och rutinbaserad verksamhet men där behov och förutsättningar kan komma att variera under arbetets gång. Kriminalvården erbjuder goda utvecklingsmöjligheter inom myndigheten om du vill specialisera dig eller utvecklas vidare. Arbetsbeskrivning Som servicetekniker inom fastighet och service på Häktet Kronoberg kommer du att arbeta både praktiskt och administrativt med fastighetsdrift och frågor som rör den fysiska och tekniska säkerheten. Du ansvarar för att hantera alla typer av felanmälningar rörande fastighetsdrift i enlighet med gränsdragningslista gentemot fastighetsägaren. I rollen kommer du att arbeta med felsökning, reparation och underhåll av häktets lokaler för att säkerställa att verksamheten upprätthåller sin funktion. Du utför enklare underhållsåtgärder såsom reparationer, målning, låsreparationer, avloppshantering och besökshantering. Du har ett nära samarbete med fastighetsägaren, underentreprenörer och andra externa parter för att utveckla och förbättra fastighetens funktion och drift. Vidare kommer du att ansvar för att planera och ta fram kravspecifikationer för att kunna göra beställningar av fastighetstekniska system kopplat till häktets lokaler. I rollen ingår även administrativa arbetsuppgifter såsom dokumentation, uppföljning samt hantering av beställningar och fakturor. Du rapporterar löpande till närmaste chef och fastighetsägaren. Då arbetet kommer att utföras runt om i häktets verksamhet kommer du att vitsat i en säkerhetskänslig miljö. Detta ställer höga krav på din säkerhetsmedvetenhet. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga för oss. Som person besitter du en god problemlösningsförmåga, är flexibel och kan hantera ett högt arbetstempo med många bollar i luften samtidigt. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i team (men också självständigt) Du har ett serviceinriktat förhållningssätt och kan anpassa din kommunikation utifrån person och situation. Rollen ställer krav på en hög säkerhetsmedvetenhet samt att du arbetar på ett stabilt, lugnt och ansvarsfullt sätt. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: - Eftergymnasial utbildning/yrkesutbildning med inriktning fastighetstekniker, servicetekniker, fastighetsförvaltare alternativ annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant - Tidigare arbetslivserfarenhet av underhåll av fastighet såsom fastighetsdrift, fastighetsservice, vaktmästare, fastighetsskötare eller liknande - Säkerhetsmedvetenhet både utifrån arbetsmiljö och klientsäkerhet - Mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift - Goda IT-kunskaper - B-körkort Det är även meriterande med: - Fastighetsskötarutbildning - Tidigare erfarenhet av projektledning inom fastigheter - Tidigare erfarenhet av fastighetsarbete i kriminalvårdsmiljö - Erfarenhet av beställningar och fakturahantering - Låskunskaper Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. Intervjuer kommer att hållas på plats på häktet Kronoberg v34.  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

PRIMA GRUPPEN

Boendestödjare till Krinolinen – Gör skillnad varje dag Vill du vara med och skapa trygghet, struktur och framtidstro för människor som vill förändra sina liv? Primagruppen är en idéburen organisation som arbetar med rehabilitering för personer med beroendeproblematik, psykisk ohälsa och social utsatthet. Vårt arbete bygger på övertygelsen att människor kan förändra sina liv när de möts med respekt, tydlighet och professionellt stöd. Nu söker vi engagerade boendestödjare som vill vara en viktig del av vårt team på Krinolinen, ett av Stockholms största stödboenden. Om Krinolinen Krinolinen är ett nyktert och drogfritt stödboende med plats för cirka 64 kvinnor, män och par. Hos oss erbjuds de boende en trygg miljö där struktur, gemenskap och delaktighet är en naturlig del av vardagen. Genom boende, sysselsättning och individuellt stöd arbetar vi tillsammans för att skapa förutsättningar för ett självständigt och hållbart liv. Ingen dag är den andra lik – och det är just det som gör arbetet både utvecklande och meningsfullt. Om tjänsten Som boendestödjare arbetar du nära de boende och är en viktig person i deras vardag. Du motiverar, vägleder och stöttar människor i deras rehabiliteringsprocess samtidigt som du bidrar till en trygg och strukturerad boendemiljö. Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor, socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra samverkansparter. Dina arbetsuppgifter Ge individuellt stöd utifrån genomförandeplaner. Motivera och vägleda de boende i deras rehabilitering. Stödja de boende i vardagsstruktur, ADL och social träning. Dokumentera enligt Socialtjänstlagen och verksamhetens rutiner. Delta i planering, uppföljning och kvalitetsarbete. Samverka med socialtjänst, sjukvård och andra myndigheter. Bidra till en trygg, säker och drogfri boendemiljö. Vi söker dig som Du har ett genuint engagemang för människor och tror på varje människas möjlighet att utvecklas. Du är trygg, lyhörd och professionell i ditt bemötande och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Du trivs med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra och kan behålla lugnet även när tempot är högt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav Eftergymnasial utbildning med social inriktning, exempelvis: behandlingspedagog, socialpedagog, behandlingsassistent, undersköterska med inriktning psykiatri/beroende, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av arbete inom stödboende, HVB, beroendevård, socialpsykiatri eller annan likvärdig verksamhet. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. God datorvana. B-körkort är meriterande. Meriterande Det är särskilt meriterande om du har erfarenhet av: beroendeproblematik och samsjuklighet, psykisk ohälsa, Motiverande samtal (MI), Återfallsprevention, CRA/A-CRA, lågaffektivt bemötande, social dokumentation, arbete enligt genomförandeplan. Därför ska du välja Primagruppen Hos oss får du mer än ett arbete – du får möjlighet att göra verklig skillnad. Vi erbjuder: ett meningsfullt arbete där du bidrar till människors återhämtning och utveckling, engagerade och kunniga kollegor, en stabil och värderingsstyrd organisation, introduktion och kontinuerlig kompetensutveckling, möjlighet att påverka och utveckla verksamheten, en arbetsplats där respekt, delaktighet och kvalitet genomsyrar allt vi gör. Välkommen med din ansökan! Vill du vara med och skapa framtidstro, trygghet och nya möjligheter för människor som behöver stöd på vägen mot ett självständigt liv? Då ser vi fram emot din ansökan!