Page 1 of 1
Att ha frihet att planera din arbetsdag är en av de stora fördelarna med att arbeta som sjuksköterska inom hemsjukvården. Vi söker just nu en engagerad kollega som vill vara med och bidra med sin kunskap och sina idéer för att ge våra patienter den bästa möjliga vården. Hos oss är laganda viktigt, och vi stöttar varandra i vardagen. Om tjänsten I Hemsjukvården erbjuds ett självständigt arbete där du får vara med och utveckla verksamheten. Arbetet sker både självständigt och i nära samarbete med andra sjuksköterskor, rehabpersonal och omsorgspersonal för att tillgodose patienternas vårdbehov. Du handleder omvårdnadspersonalen och arbetet sker i team tillsammans med hemtjänstpersonalen. Tjänsten utgår både från Rimbo och Norrtälje och är en timanställning. Vi kommer kunna erbjuda enstaka pass per månad, och eventuellt mer vid behov. Troligen är du därmed en sjuksköterska som redan har ett arbete, men som önskar arbeta extra. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Basal hemsjukvård såsom såromläggningar, kateterskötsel och läkemedelshantering. Upprätta vårdplaner. Bedömningar av patienters behov och uppföljningar. Kvalitetsregister. Delegeringar. Samverkan med kollegor i kundvalet och övriga vårdinstanser. Handleda omvårdnadspersonal. Om dig För den här tjänsten behöver du: Vara legitimerad sjuksköterska, distriktssjuksköterska eller sjuksköterska med vidareutbildning inom äldreomsorg. Inneha B-körkort och körvana. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Meriterande för tjänsten Förskrivningsrätt och erfarenhet inom yrket. Vidareutbildad till Distriktssköterska eller inom Äldreomsorg. Som person drivs du av din medicinska kunskap samtidigt som din empatiska förmåga hjälper dig att bemöta patienter och kollegor på ett bra sätt. Du är självgående och kan planera din tid efter patienternas behov. I rollen ingår att kunna omprioritera vid behov, varför det är viktigt att du är trygg i att fatta snabba beslut. Samarbetsförmåga är också en nyckel, eftersom du kommer att arbeta nära många olika yrkesgrupper. Du delar våra värderingar som bygger på delaktighet, trygghet och respekt. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Basal hemsjukvård är en del av kundval Tiohundra, tillsammans med hemrehabilitering och hemtjänst i Norrtälje. Vi har ett nära samarbete med de vårdcentraler där våra patienter är listade, och vi ansvarar även för boenden inom LSS och socialpsykiatrin. Tillsammans med omsorgspersonalen i hemtjänsten har vi regelbundna gemensamma frukostar och ett nära samarbete. Här är vad några av våra kollegor säger om sitt arbete: "Det bästa med jobbet, förutom patienterna, arbetsuppgifterna och kollegorna, är friheten. Jag kan själv planera min arbetsdag." "Det är ett flexibelt arbete med frihet under ansvar." "Vi arbetar i team tillsammans med hemsjukvårdsläkare, paramedicinare och hemtjänstens omvårdnadspersonal." Vi är en del av Tiohundra – det kompletta vårdbolaget i Roslagen. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm
Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du undersköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som undersköterska på Norlandia Äldreomsorg? En undersköterska inom Norlandia är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möte människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med sjuksköterska, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Vi söker dig med ett genuint intresse för den äldre människan där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg och säker personlig vård och omsorg. Du stödjer den boende i sin tillvaro och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge de boende en god vård och omsorg av hög kvalitet i enlighet med vad som har överenskommits med boende i genomförandeplanen. Detta omfattar bland annat: Arbete som kontaktman utifrån Norlandias koncept Din dag. Personlig omvårdnad och omsorg och tillvarata boendes egna resurser. Arbete utifrån Norlandias koncept Smaklig måltid för att våra boende ska uppskatta maten och att måltidsupplevelsen ger guldkant i vardagen Dokumentera enligt Socialtjänstlagen; föra social journal och upprätta samt följa upp genomförandeplan. Planera, erbjuda och genomföra dagliga aktiviteter, utevistelse, underhållning, pyssel, kulturaktiviteter, m.m. såväl individuella som gruppaktiviteter Utföra serviceuppgifter såsom städning av lägenhet, tvätt av kläder, ledsagning och inköp med mera. Ta emot och utföra delegerade arbetsuppgifter såsom till exempel läkemedelsdelegering Ta ansvar i ombudsroller. Aktivt medverka i verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete Om Sätraåsens äldreboende Sätraåsens äldreboende är beläget i stadsdelen Sätra, intill Gävle travet. Boendet har 72 lägenheter varvid 18 lägenheter är inriktade mot somatisk vård och 54 lägenheter är inriktade mot demensvård. Till boendet finns goda kommunikationsmöjligheter med stadsbussarna. Sätraåsen har solrum, pysselrum, en stor och fin trädgård med växthus samt flera gemensamma utrymmen. För mer information om vårt äldreboende besök Äldreboende Sätraåsen i Gävle | Norlandia Äldreomsorg Hos oss får du: Löneappen Cappy: se intjänad lön, preliminär löneutbetalning, lediga pass mm. Lingio: språkstöd i svenska direkt i en app Hälsoresan: vårt hälsokoncept med hälsoaktiviteter, inspiration och utmaningar Utveckling: digitala utbildningar och verktyg i jobbet Friskvård: friskvårdsbidrag Karriär: möjligheter att utvecklas och växa internt Trygghet: kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar Förmåner: rabatter och erbjudanden via samarbetspartners (t.ex. resor, hotell, gym) Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Vi ser gärna att du är flexibel, ansvarstagande, ödmjuk och lyhörd. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren och skapa förtroende. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund. Du behöver ha bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg Du behöver ha goda kunskaper inom dokumentation Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna Övrig information Anställningsform: Vikariat Omfattning: Enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-07-31 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Bitr. Verksamhetschef: Maria Meijer Telefonnummer: 010-1305995 E-postadress: maria.meijer@norlandia.com Varmt välkommen med din ansökan!
Vi är Mjölby kommun. Tillsammans levererar vi service och tjänster, är samhällsbyggare och myndighetsutövare. Vårt arbete är till nytta för samhället och med medborgarens bästa i fokus – genom hela livet. Omsorgs- och socialförvaltningen är en av Mjölby kommuns sex förvaltningar och har ett tydligt uppdrag - vi finns till för människor. Med cirka 1000 medarbetare bidrar vi med insatser till ett självständigt och aktivt liv med meningsfull sysselsättning. Vår drivkraft är att skapa utveckling och trygghet i vardagen och vår gemensamma målbild är att skapa bra välfärdstjänster. För att lyckas krävs både kompetens, engagemang och mod – vi vågar satsa på innovation, ny teknik och nya arbetssätt som driver utvecklingen framåt. Förvaltningen har ett löpande behov av duktiga medarbetare som vill arbeta med händer, hjärta och hjärna i våra verksamheter vid våra ordinarie medarbetares frånvaro. Hos oss kommer dina arbetsuppgifter att vara varierande och du får möta olika individer, alla med sina egna behov och personligheter. Har du fyllt 18 år och vill ha ett utvecklande och roligt sommarjobb som skapar plats för livsglädje? Omsorgs- och socialförvaltningen söker nu vikarier till våra olika verksamheter inför vår och sommaren 2026. 350 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Omsorgsarbetet är ett omväxlande och spännande arbete där du ger stöd och hjälp till människor i sin vardag. Vi har flera olika verksamheter som du kan välja att arbeta inom; - Hemtjänst - Vårdboende äldreomsorg - Korttidsboende/rehabilitering - Gruppboende och korttidsboende LSS - Socialpsykiatri - Personligt utformat stöd/personlig assistans Din arbetsdag kommer innehålla arbetsuppgifter som huvudsakligen består av att utifrån individuella behov ge stöd och service samt omvårdnad till våra kunder. Det kan exempelvis innebära hjälp med hygien, medicinhantering, matlagning och rehabiliteringsträning. Genom olika aktiviteter, som till exempel promenader eller utflykter, är du med och skapar livsglädje samt motivation hos våra kunder. Arbetet genomförs ibland tillsammans med dina kollegor och ibland ensam. Arbetstiderna i verksamheterna är förlagda dag, kväll och helg, eller natt och helg. Det förekommer även jourtjänstgöring inom vissa verksamheter. Semesterperioderna är under sommaren förlagda under månaderna juni, juli och augusti. Du har under den perioden möjlighet att arbeta utifrån ett schema. Vill du läsa mer om respektive verksamhet eller få mer information om vad det innebär att vara sommarvikarie hos oss kan du gå in på www.mjolby.se/sommarjobb. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har genomfört en gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat inom vård och omsorg, men även du som inte har erfarenhet är varmt välkommen att söka. Då vi enligt lag är skyldiga att dokumentera vårt arbete är det av stor vikt att du har god datavana och kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift, därav är språktest en del av rekryteringsprocessen. Det förekommer även tunga arbetsmoment vilket kräver god fysik. Inom vissa verksamheter krävs även B-körkort för manuell växellåda. Som person är du engagerad, lyhörd och empatisk. Du trivs i mötet med människor och samarbetar gärna med andra. Du är flexibel och trygg även när planerna ändras, och möter varje person med respekt och omtanke. Du följer rutiner och lagar inom omsorgen och håller överenskomna tider. Du kommunicerar tydligt och enkelt, både i tal och skrift, och anpassar dig efter vem du pratar med. Vi är en trygg och hållbar arbetsgivare. Stor nog att erbjuda medarbetare goda arbetsvillkor och spännande utvecklingsmöjligheter. Liten nog för nära samarbeten, delaktighet och inflytande. Med fokus på vårt uppdrag, att göra nytta för samhället, möjliggör vi utrymme för eget ansvar och kreativitet. Tillsammans driver vi kommunen och den hållbara samhällsutvecklingen framåt. Anställningsform: Sommarjobb / Feriearbete. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Vår kommun är expansiv med cirka 28 600 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv. Om du kommer vidare till intervju kommer vi kontrollera din ID-handling. Du behöver även ha med dig betyg samt arbetsgivarintyg eller tjänstgöringsintyg från tidigare arbetsgivare. Inför eventuellt erbjudande om anställning kommer vi begära att få se utdrag från Polisens belastningsregister för arbete i hemmet med äldre eller funktionsnedsatta. Läs mer om hela vår rekryteringsprocess på www.mjolby.se/ledigajobb.
Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Grönborgs aktivitetscenter är beläget i Haga i närheten av Norra berget. På Grönborgs AC arbetar vi med individanpassad verksamhet som sker i gruppform. Vi gör detta på ett engagerat och noggrant vis så alla ska kunna rymmas, bli sedda och ha möjlighet att växa. Vi är ett aktivitetscenter som riktar oss mot ett brett spektra av ålder och funktionsvariationer där en av våra grupper har inriktning mot teckenspråkiga deltagare. Det är i denna grupp med teckenspråk och teckenstöd som vi nu söker en ny medarbetare. Viktigt är att du som söker är hörande då personalen på Grönborgs arbetar mot alla deltagare på verksamheten och merparten har behov av hörande personal. Viktigt är också att du kommunicerar obehindrat genom teckenspråk. Så här bidrar du i rollen som stödassistent I arbetet som stödassistent på Grönborgs AC arbetar vi stödjande till våra vård och omsorgstagare och det gör vi genom att använda lågaffektivt bemötande, tydliggörande kommunikation (AKK) men även en del omvårdnadsarbete. Vård och omsorgstagarna på Grönborgs har kombinerat en bred variation av stödbehov så du behöver vara bekväm med att arbeta mot olika funktionsvariationer med allt vad det innebär. Vi är också en aktiv verksamhet som varje dag är ute på olika utflykter och promenader. Det betyder att du som söker arbetet behöver ha god fysik i både förmåga att kunna gå längre sträckor men även vara behjälplig för våra deltagare i fysiska moment. Viktigt är också att du kan ta emot delegering för både allmänna mediciner men även diabetes och sondmatning. Viktigt är också att du som söker arbetet hos oss är en teamspelare. Vi är en sammansvetsad arbetsgrupp med mycket framåtanda så det är viktigt att du som söker identifierar dig med begreppen teamwork och utveckling. Din kompetens och erfarenhet Flytande i teckenspråk. Undersköterska/Stödassistent/Stödpedagog Kunna ta emot medicindelegering Erfarenhet av LSS och lågaffektivt bemötande AKK Tjänsten kräver ett uppvisande av registerutdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Om rekryteringsprocessen Rekryterande chef är på semester under annonseringstiden. Frågor om annonsen kan besvaras från 2026-08-10. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Innan en anställning på vård- och omsorgsförvaltningen begär vi att du visar upp ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister. Du kan redan nu beställa ett belastningsregister för att påskynda rekryteringsprocessen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst// Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vi i ordinärt boende arbetar för att ge människor vi är till för rätt utförda insatser utifrån deras behov, utförda med respekt och gott bemötande och på så sätt skapa trygghet. Hemtjänsten Valla söker nu tre engagerade medarbetare till vårt härliga gäng. Vi utgår centralt och arbetar i Valhallaområdet men stöttar även andra enheter i kommunen. Nu behöver vi utöka vår arbetsgrupp med tre tillsvidareanställda. Arbetsuppgifter Som medarbetare är din främsta uppgift att ge stöd, motivation och omsorg till våra brukare. Vi arbetar hälsofrämjande med syftet att stärka individens egna förmågor och att alla som har stöd av oss ska känna trygghet att bo kvar i sitt hem Delaktighet, utveckling och gemenskap är nyckelord hos oss där ständiga förbättringar ger förutsättningar för att skapa god kvalitet. Vi arbetar med välfärdsteknik med syfte att öka trygghet, delaktighet och självständighet för våra brukare. I arbetsuppgifterna ingår bland annat personlig omvårdnad, stötta kring hushållssysslor i brukares hem, hantera läkemedel och såromläggningar, dokumentation, kontaktmannaskapsuppgifter samt sociala och fysiska aktiviteter tillsammans med våra brukare. Vi arbetar teambaserat vilket innebär att många olika yrkesgrupper har som gemensamt mål att skapa en god livskvalitet för våra brukare. Du blir för närvarande placerad vid Hemtjänsten Valla. Vi samarbetar även med närliggande områden. Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete där du har möjlighet att få fördjupade kunskaper inom palliativ omvårdnad, demens, vardagsrehabiliterande förhållningssätt och förflyttningsteknik. Kvalifikationer Vi söker dig som är undersköterska eller har annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som tillräcklig. Vi ser gärna att du har vidareutbildning mot äldre och/eller demens eller har en utbildningsinriktning mot psykiatri. Erfarenhet av att arbeta inom vård och omsorg är meriterande. Det är viktigt att du tycker om och trivs med att arbeta med människor samt att du är flexibel och lyhörd för nya idéer och arbetssätt. För arbetet krävs tillräckliga kunskaper i svenska i tal och skrift för att bland annat kunna kommunicera med brukare, utföra vårddokumentation samt erhålla medicindelegering. Giltigt körkort, behörighet B samt tillgång till egen bil är ett krav. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan. För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Westergren. Under vecka 27 och 30 besvaras frågor av Nelly Gulliusson på samma telefonnummer. I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.
Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden 10 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Arbete inom Boende och stöd, LSS gruppbostad eller socialpsykiatri Här möts du av glädje, gemenskap och ett meningsfullt uppdrag. Vill du ha ett jobb som verkligen betyder något? Ett jobb där du får se direkta resultat av ditt engagemang och din omtanke? Då är ett arbete med personer med funktionsnedsättningar något för dig. Du kommer att utvecklas personligen och professionellt, utmanas att tänka nytt och få en djupare förståelse för mänsklig mångfald. Varje dag är en möjlighet att lära och växa. Arbetsuppgifter Inom Boende och Stöd kan du arbeta som Aspirant, Habiliteringspersonal, Rehabiliteringspersonal. Här kan dina brukare bestå av både äldre och yngre personer med funktionsnedsättningar. Beroende på vart du arbetar kan din arbetsplats vara på ett gruppboende, serviceboende, korttids/fritids eller i brukarens egna hem. Exempel på arbetsuppgifter är att stötta brukaren i deras vardagliga liv, fritid samt vård- och omsorgsuppgifter. Arbetsuppgifterna är sedvanliga arbetsuppgifter som förekommer inom vård och omsorg. Schemalagd arbetstid (dag, kväll och helg eller natt samt jourpass kan förekomma). KVALIFIKATIONER Du ska vara minst 18 år och det är meriterande om du har en utbildningsbakgrund från Omvårdnadsprogrammet eller motsvarande, alternativt om du har arbetat inom vården tidigare. Meriterande om du har kunskap och erfarenhet av medicinhantering och har haft medicindelegering. Som person vill vi att du är flexibel, lyhörd för andras behov, noggrann, serviceinriktad, lösningsfokuserad och har ett bra bemötande. Du har även lätt för att samarbeta med chef, kollegor och andra yrkeskategorier och du kan arbeta lika bra självständigt som i grupp. Under ditt arbetspass har du det yttersta ansvaret för att brukarna får en säker och trygg omvårdnad. Goda kunskaper i svenska språket krävs, både i tal och skrift. Om du blir aktuell för anställning erbjuds du introduktion. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande är B-körkort. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader, tillträde: Rekrytering sker löpande och tillträde enligt överenskommelse. Boden är en modern småstad i hjärtat av den gröna omställningen. Här bygger vi framtidens samhälle med hållbara lösningar för boende, företagande och vardag. Kommunen spelar en viktig roll i regionens utveckling, med närhet till både stad, natur och två älvdalar. Det vi kallar närhetsliv. Som medarbetare hos oss blir du en del av ett samhälle i tillväxt. Vi erbjuder en miljö där du kan växa i din roll, där idéer uppmuntras och där du gör skillnad, för både människorna här och för framtiden. När du söker jobb hos oss: • Använd vårt e-rekryteringssystem för en trygg och rättvis process • Du omfattas av kollektivavtal och får tillgång till friskvårdsbidrag och friskvårdstimme • Kontakta den person som anges i annonsen om du har frågor • Vi arbetar aktivt för mångfald och en jämn köns- och åldersfördelning • Vi har rökfri arbetstid • Vår hälsoportal erbjuder aktiviteter och inspiration för ett hållbart arbetsliv • Följ oss på Facebook och Instagram för aktuella nyheter och inspiration Vid alla nyanställningar måste ett utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister kunna visas upp vid anställning. Observera att kuvertet inte får vara öppnat när vi tar emot det. För att underlätta hanteringen av din ansökan kan du själv i förväg begära ett utdrag (Kontroll av egna uppgifter), se länk via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/
Vill du ha ett meningsfullt arbete där du bidrar till bättre levnadsvillkor för andra?Vi söker nu två stödassistenter/stödpersoner till två LSS-bostäder i Torvalla. Här arbetar du nära personer med olika funktionsnedsättningar och ger stöd i vardagen, både i och utanför hemmet. Målet är att skapa förutsättningar för ett så självständigt och aktivt liv som möjligt. Du blir en del av ett engagerat team där ni tillsammans skapar en trygg och utvecklande miljö. Arbetet utgår från individens behov och förutsättningar och präglas av ett pedagogiskt förhållningssätt enligt KASAM (begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet). Bostäderna har separata gemensamhetsutrymmen och kontor. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag, kväll, jour och helg. Du arbetar enligt ett tvättstugeschema med möjlighet att påverka ditt schema utifrån gällande riktlinjer. Dessa tjänster är tills vidare med omfattning på 100%. Tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb Som stödassistent kommer du att ge stöd till medborgaren utifrån individuella behov och förutsättningar. Du hjälper medborgaren att hantera sin vardag och alla de utmaningar som kan uppstå. Aktiviteter är en naturlig del av arbetet och kan exempelvis bestå av promenader, utflykter, sociala aktiviteter eller ärenden i vardagen - alltid med målet att stärka delaktighet och livskvalitet. Arbetet är varierande och ställer krav på att du kan planera, prioritera och genomföra flera uppgifter under ett arbetspass. Vi samarbetar nära kollegor och andra professioner såsom sjuksköterska, stödpedagog, arbetsterapeut och fysioterapeut för att skapa en helhet kring varje individ. I rollen ingår omvårdnad, vårdnära insatser och hälso- och sjukvårdsuppgifter som utförs på delegation. Du dokumenterar i journalsystemet Viva. Vidare ingår kontaktmannaskap, vilket innebär att du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av insatser, alltid med ett habiliterande förhållningssätt. Vanliga arbetsuppgifter Stöttning och vägledning i individens vardag Stöttning vid personlig hygien Matinköp, matlagning, städning och andra hushållssysslor Utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt HSL, exempelvis läkemedelshantering Medverka vid olika aktiviteter tillsammans med individen Dokumentation Din kompetens Krav Gymnasial utbildning. Gärna med tydlig inriktning mot vård, socialt arbete eller pedagogik Goda kunskaper i svenska (Tal, skrift och läsförståelse) Meriterande Utbildad undersköterska/stödassistent eller annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten Erfarenhet av arbete inom funktionshinderområdet God datorvana B-körkort Vi söker dig Vi söker dig som är empatisk och kan sätta dig in i andras situation med ett professionellt förhållningssätt. Du är flexibel, anpassningsbar och ser möjligheter i förändring. Du tar ansvar, arbetar självständigt och tar initiativ, samtidigt agerar du i enlighet med fattade beslut, mål och riktlinjer. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och hanterar synpunkter och konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är lugn och stabil även i stressade situationer, behåller fokus på rätt saker och säkerställer att information följs upp och når fram. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.
Hörby kommun erbjuder en mångfald av arbetsuppgifter och yrken. Att arbeta hos oss handlar i första hand om att ge service till våra medborgare. Vi arbetar aktivt med att vara en god arbetsgivare med bra anställningsvillkor, arbetsmiljö och utvecklingsmöjligheter. Hörby kommun erbjuder nu ungdomsjobb inom två av våra viktiga verksamheter: vård och omsorg (samt kostenheten - publiceras i separat platsannons). Det här är en möjlighet för dig som vill få arbetslivserfarenhet, prova på ett yrkesområde och ta ett steg närmare arbete eller studier. Du behöver inte ha arbetat tidigare. Det viktigaste är att du är nyfiken, vill prova på och är intresserad av att lära dig. När du börjar får du en introduktion på arbetsplatsen. Du får också en handledare eller kontaktperson som hjälper dig att komma in i arbetsuppgifterna och som du kan vända dig till under anställningen. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Inom vård och omsorg arbetar du inom äldreomsorgen, till exempel på ett vård- eller serviceboende. Du får vara med i en verksamhet där äldre personer får stöd, trygghet och gemenskap i sin vardag. Du arbetar tillsammans med ordinarie personal och blir en del av ett arbetslag där olika yrkesroller samarbetar kring de äldres vardag, till exempel undersköterskor, vårdbiträden och sjuksköterskor. Du kan till exempel få hjälpa till med: • sociala aktiviteter • promenader och utevistelse • stöd vid måltider • enklare praktiska uppgifter i vardagen • att bidra till trivsel, trygghet och gemenskap • att vara ett extra stöd i aktiviteter och vardagliga sammanhang En viktig del av arbetet är att möta människor med respekt och bidra till en meningsfull vardag för de äldre. Du utför inte arbetsuppgifter som kräver vårdutbildning, delegering, medicinhantering eller självständigt omsorgsansvar. Det här kan passa dig som är nyfiken på arbete med människor och vill prova hur det är att arbeta inom äldreomsorg. KVALIFIKATIONER Tjänsterna är en del av en särskild satsning på ungdomsjobb. Vi prioriterar därför sökande som står utanför arbete och studier. Du behöver inte ha utbildning eller tidigare arbetslivserfarenhet. Men det är en fördel om du tycker om service, praktiskt arbete eller att hjälpa andra människor. Viktigast är att du är intresserad, villig att lära dig och gör ditt bästa utifrån dina förutsättningar. För anställning krävs att du kan visa upp utdrag ur polisens belastningsregister innan start. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, upphör: 2026-12-31 . • Period: 1 september till 31 december 2026 • Omfattning: 50 procent, cirka fyra timmar per dag • Lön: timlön + semesterersättning, enligt kollektivavtal • Sista ansökningsdag: 31 juli • Intervjuer planeras under vecka 32, den 6 och 7 augusti. I den här rekryteringen har vi ersatt det personliga brevet med urvalsfrågor. Det gör ansökan enklare och hjälper oss att bedöma alla sökande på ett likvärdigt sätt. Dina svar är en viktig del av vårt urval. Du kan även bifoga ett CV efter fritt val. Varmt välkommen med din ansökan!
Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg tillsammans med oss? Är du undersköterska och har ett stort engagemang och en vilja att bidra till att våra boende får en kvalitativ vård och omsorg? Då är du vår nya kollega! Vad innebär jobbet som undersköterska på Norlandia Äldreomsorg? En undersköterska inom Norlandia är en värdefull nyckelperson och vi söker dig som är skicklig i din yrkesroll och som tycker om att möte människor i olika situationer. Tillsammans i teamet med sjuksköterska, rehab och chef samverkar vi kring den boende för att ge ett gott liv varje dag. Vi söker dig med ett genuint intresse för den äldre människan där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utforma en trygg och säker personlig vård och omsorg. Du stödjer den boende i sin tillvaro och skapar förutsättningar för en trygg och meningsfull vardag. Som undersköterska ansvarar du för att ge de boende en god vård och omsorg av hög kvalitet i enlighet med vad som har överenskommits med boende i genomförandeplanen. Detta omfattar bland annat: Arbete som kontaktman utifrån Norlandias koncept Din dag. Personlig omvårdnad och omsorg och tillvarata boendes egna resurser. Arbete utifrån Norlandias koncept Smaklig måltid för att våra boende ska uppskatta maten och att måltidsupplevelsen ger guldkant i vardagen Dokumentera enligt Socialtjänstlagen; föra social journal och upprätta samt följa upp genomförandeplan. Planera, erbjuda och genomföra dagliga aktiviteter, utevistelse, underhållning, pyssel, kulturaktiviteter, m.m. såväl individuella som gruppaktiviteter Utföra serviceuppgifter såsom städning av lägenhet, tvätt av kläder, ledsagning och inköp med mera. Ta emot och utföra delegerade arbetsuppgifter såsom till exempel läkemedelsdelegering Ta ansvar i ombudsroller. Aktivt medverka i verksamhetens kvalitets- och förbättringsarbete Om Ånestad äldreboende Ånestad är en verksamhet belägen i Berga i villaområdet. Ånestad har 28 somatiska platser fördelade på två avdelningar. För mer information om vårt äldreboende besök www.norlandia.se/anestad Vi erbjuder dig: Kompetensutveckling Friskvårdsbidrag Rabatter och erbjudande på våra hotell och stuganläggningar samt rabatt på Norwegianflyg Systematiskt arbete för att nå den bästa arbetsmiljön där vi tillsammans skapar en trivsam arbetsplats med stor arbetsglädje Kollektivavtal via arbetsgivarorganisationen Almega Bransch F vilket även omfattar pensionsavsättning och försäkring Hos oss kan du få din lön och lediga arbetspass direkt i mobilen Som medarbetare hos oss får du tillgång till Cappy – en smart app som ger dig en överblick över din arbetstid och lön. I appen kan du till exempel se arbetad tid, intjänad lön, preliminär löneutbetalning, information om lediga arbetspass och hur mycket du kan tjäna på ett extrapass. Med Cappy finns även möjlighet att ta ut del av intjänad lön för extrapass/timpass direkt efter avslutat pass. Vem söker vi? För att lyckas i rollen tror vi att du är en person som vill göra skillnad och vill bidra till att skapa ett Gott Liv – Varje dag för våra boende. Vi ser gärna att du är flexibel, ansvarstagande, ödmjuk och lyhörd. Du ska trivas med att samarbeta med andra samt ha en förmåga att anpassa din kommunikation utifrån mottagaren och skapa förtroende. Du bidrar till ett positivt arbetsklimat och delar vår värdegrund. Du behöver ha bevis om rätt att använda yrkestiteln undersköterska från Socialstyrelsen Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom vård och omsorg Du behöver ha goda kunskaper inom dokumentation Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift Vi ser gärna att du har god datorkunskap/datorvana Vi vill att du har god kännedom om de nationella kvalitetsregister som är aktuella för verksamheterna Övrig information Anställningsform: Provanställning som kan övergå i fast anställning Omfattning: 75-90 % enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Provanställning: vi tillämpar 6 månaders provanställning Vi tillämpar individuell lönesättning och har kollektivavtal. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Inför en eventuell anställning ska du kunna uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. Du behöver även kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES alternativt ett giltigt arbetstillstånd. Sista ansökningsdag: 2026-02-28 Vid frågor om jobbet, är du välkommen att kontakta: Verksamhetschef: Emilie Landström Telefonnummer: 0107612007 E-postadress Varmt välkommen med din ansökan!
I skärgårdsstaden Oxelösund får du nära till boende, arbete, natur och hav. Kommunen är inne i en spännande utvecklingsresa med fokus på att stärka kvaliteten i undervisningen och skapa de bästa förutsättningarna för barns och elevers lärande och hälsa. I anpassad skola går elever med intellektuell funktionsnedsättning, ofta i kombination med fler funktionsnedsättningar som exempelvis NPF/autism, synnedsättning, hörselnedsättning eller fysiska rörelsenedsättningar. Vi kombinerar ett viktigt pedagogiskt uppdrag med de omvårdnadsbehov som finns. Vår vardag bygger på förståelse för att struktur och tydliga rutiner är hörnstenar för våra elevers trygghet. I klassrummet är det ofta en lärare och flera elevassistenter som stöttar eleverna och varandra. Vi arbetar i mindre grupper med hög personaltäthet där varje elevs unika behov styr dagen, precis som inom personlig assistans eller på ett gruppboende, med tillägg att vi i skolan i första hand har ett viktigt pedagogiskt uppdrag. Det finns takliftar och andra hjälpmedel, men det viktigaste verktyget är din närvaro och din förmåga att bygga relationer som skapar tillit. Eleverna läser ämnen och/eller ämnesområden . 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Ditt huvuduppdrag som elevassistent på anpassad skola är att stötta elever under hela skoldagen. Vanliga förekommande arbetsuppgifter: Förtydliga lärarens instruktioner under lektioner, exempelvis kommunicerar du genom muntlig förklaring, tecken som stöd, sinnesstimulans eller bildstöd. Vid behov hålla i lektioner, utifrån lärarens planering. Följa elevers egenvårdsplan, exempelvis testa blodsocker, injicera insulin, administrera läkemedel och sondmatning. Stötta eleverna i praktiska utmaningar under dagen, exempelvis toalettbesök/blöjbyte, rastaktiviteter, under måltider, möta upp vid taxi, lyft och förflyttningar. Samverka nära med lärare, elevhälsoteam och övriga kollegor i ett prestigelöst och välfungerande arbetslag. Ha kontakt med vårdnadshavare och berörda professioner i samverkan med ansvarig lärare för att stödja elevens utveckling. Bidra aktivt till skolans gemensamma arbete för en lärmiljö där alla elever får möjlighet att lyckas. Du har ett nära samarbete med undervisande lärare där du både får instruktioner och samverkar kring hur arbetet ska utföras. I din roll ingår att ha tät kontakt och ett nära samarbete med övrig personal på skolan och andra aktörer kring eleverna. Kontakt med vårdnadshavare ingår också. Tjänsten kan innebära att jobba med en elev, med några elever eller att finnas som stöd för samtliga elever i ett klassrum. Som elevassistent bidrar du till att eleverna når läroplanens mål. Tillsammans med arbetslaget planerar, genomför och dokumenterar du det pedagogiska arbetet i klassen. Du behöver vara flexibel i din roll, anpassa ditt förhållningssätt efter vad situationen kräver och ha en fingertoppskänsla för att kunna möta eleven/elevgruppen utifrån elevernas individuella förutsättningar just den dagen. Elever i affekt och utåtagerande beteende bemöter du med ett lågaffektivt förhållningssätt. Din blivande arbetsplats I anpassad skola går elever med intellektuell funktionsnedsättning, ofta i kombination med fler funktionsnedsättningar som exempelvis NPF/autism, synnedsättning, hörselnedsättning eller fysiska rörelsenedsättningar. Vi kombinerar ett viktigt pedagogiskt uppdrag med de omvårdnadsbehov som finns. Vår vardag bygger på förståelse för att struktur och tydliga rutiner är hörnstenar för våra elevers trygghet. I klassrummet är det ofta en lärare och flera elevassistenter som stöttar eleverna och varandra. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har ett genuint intresse att arbeta tillsammans med människor och att du har en förmåga att se olika möjligheter där andra kanske ser hinder. För att lyckas i rollen krävs det att du behåller ditt lugn och fokus i intensiva situationer och agerar kontrollerat när förutsättningarna ändras snabbt. Du måste kunna anpassa ditt arbetssätt efter elevens dagsform. Du tar ansvar för dina uppgifter, ser vad som behöver göras och driver ditt arbete framåt i samarbete med nära kollegor, vårdnadshavare och andra aktörer inom skolans värld för elevens bästa. För tjänsten som elevassistent krävs även att du: -Har genomförd utbildning inom pedagogik, alternativt vård och omsorg, eller motsvarande eftergymnasial utbildning. -Har utbildning och kompetens inom TAKK och NPF, samt erfarenhet av autism eller flerfunktionsnedsättning. -Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgra22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling -Är trygg, stabil, flexibel, tydlig, och har ett professionellt förhållningssätt - Har god kännedom om lågaffektivt bemötande. -Har arbetat tidigare med elever i behov av särskilt stöd. - Du kan arbeta fysiskt, då lyft och förflyttningar med hjälpmedel förekommer som en naturlig del av vardagen. - B- körkort för mindre buss med manuell växel, är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. För att bli aktuell för anställning på den här tjänsten behöver du visa utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Ett sådant utdrag behöver beställas av dig som sökande. Blir det aktuellt kommer du få mer information av rekryterande chef. Då Oxelösunds kommun ingår i finskt förvaltningsområde, ser vi gärna sökande med kunskaper i finska. Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska ses också som positivt. Oxelösunds kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd.
Hi there! 👋 We are Alf – a newly formed tech company within Länsförsäkringar Alliance. With a client base of approximately 2 million households, Länsförsäkringar is one of Sweden’s biggest financial groups. Alf is on a mission to create a secure and sustainable way of living by adding cutting-edge IoT tech to 200+ years of experience from helping customers taking care of their homes. About the job As a Backend Developer at Alf, you’ll be part of a cross-functional product team building backend services for customer-facing IoT products. You’ll work close to both the product and its users, taking responsibility from design to production in a system where backend quality truly matters. Our backend is event-driven, business-critical, and integrated with connected devices. The role suits someone who enjoys working end-to-end, combining feature development with platform improvements. You’ll collaborate closely with frontend and app developers, QA, and the PM to deliver high-quality solutions. We work in two-week sprints with daily stand-ups, backlog refinement, sprint planning, demos, and retrospectives. Backend developers join chapter meetings to collaborate, share knowledge, and shape the platform together. We value scalable solutions and place emphasis on test automation. The role includes occasional on-call duties, which are of course, fully compensated. About you We’re looking for an experienced backend developer with a bachelor’s degree in computer science or a related field, who thrives in a collaborative team and enjoys taking ownership of their work. You’re curious, solution-oriented, and passionate about writing clean, reliable code. You stay up-to-date with modern development practices and are motivated by making a real impact for users. You bring: 3-4 years of backend development experience Experience with event-driven systems Experience with REST APIs, PostgreSQL (or similar relational databases), and MongoDB (or similar NoSQL databases) Nice to haves: Experience with Node.js Experience with RabbitMQ Experience with Kubernetes and Docker containers Experience with IoT About Alf Länsförsäkringar embodies more than 200 years of dedication to create safety for our customers. With Alf, all that experience is being combined with innovative technology to cater the current needs of our clients. It’s a full-service solution providing personalized insights, advice and content, which enables the users to proactively take care of and protect their homes. With Alf and Länsförsäkringar, safety and sustainability go hand in hand. Alf is operated by Länsförsäkringar Trygghetstjänster AB, a company owned by Länsförsäkringar Alliance. This provides a unique opportunity to become part of an engaged and fun team at an innovative tech company, characterised by the agile and dynamic essence of a startup, all while being supported by the stability and strength of Länsförsäkringar Alliance. With Alf and Länsförsäkringar, you will get: 🏡 Work-life balance through a hybrid model 🏙️ Centrally located office in Stockholm 🤝 Collective agreement including pension and insurance coverage 🤸 Wellness allowance of 5000 SEK/year 💸 Special banking perks 🚀…and more, but let us dive into that when we meet in person! How to apply. Apply by sending us your CV in Swedish or English. Our selection process is continuous, and we may move forward with candidates on an ongoing basis. Looking forward to hearing from you! To ensure a high level of trust with our customers, a background check will be conducted at the final stage of the recruitment process.
Så roligt att just du funderar på att söka ett jobb hos oss! Vi har hand om den kommunala servicen för Västerbottens, till ytan, minsta kommun. Sett till befolkningsmängd är vi däremot fjärde störst och här bubblar det av möjligheter, gemenskap och framtidstro. Med bara lite drygt 20 minuter med tåget från Umeå är Vännäs en perfekt mix av det enkla, naturnära livet och den stora stadens myllrande möjligheter. Som medarbetare i vår organisation spelar du en viktig roll och gör skillnad för medborgarna. Vi bygger välfärden tillsammans. Välkommen med din ansökan! Beskrivning Arbetshandledare i en verksamhet under förändring. Verksamheten erbjuder personer i yrkesverksam ålder som står långt ifrån den reguljära arbetsmarknaden en meningsfull sysselsättning. Verksamheten strävar mot att vara så likt ett vanligt arbete som möjligt. Insatserna ges utifrån fattade beslut enligt LSS och Sol. I verksamheten arbetar du tillsammans med personer med olika funktions variationer och sociala utmaningar. Verksamheten ska främja jämlikhet i levnadsvillkor och delaktighet i samhällslivet. Verksamheten ska erbjuda deltagarna stimulans, utveckling och meningsfullhet i gemenskap med andra. Verksamheten arbetar i nära samarbete med näringslivet och andra kommunala verksamheter. Vi värdesätter våra partners högt och tar stort gemensamt ansvar för det samarbetet. Arbetsuppgifter Som arbetshandledare ska du ha ett lösningsfokus och ett praktiskt handlag då det är arbetshandledaren som planerar, ställer i ordning och stöttar i deltagarnas arbetsuppgifter. I rollen som arbetshandledare väger de sociala och motiverande kompetenserna lika tungt som de praktiska. Administrativa arbetsuppgifter så som journaldokumentation, fakturering av utförda uppdrag och medicindelegering ingår också i uppdraget. Kvalifikationer - För anställning krävs en för verksamheten adekvat utbildning med lägst gymnasienivå. Meriterande om det är en utbildning med pedagogisk inriktning. - Du dela vår inställning i att alla kan och därmed har fokus på ett motiverande, stödjande och stärkande arbetssätt "Alla kan bidra". - Du har en glad och positiv inställning till uppdraget. - Du har en god fysik då arbetet innebär tunga lyft . - Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med målgrupperna funktionsnedsatta och /eller personer långt ifrån arbetsmarknaden. Du har lätt att bygga förtroendefulla relationer med både deltagare och samverkanspartners. Villkor Avtalsenlig lön Arbetstiden är måndag - fredag, dagtid 100% B + BE körkort är ett krav - manuell växellåda Meriterande om du har körkort för traktor och truck. Våra förmåner Som medarbetare i Vännäs kommun får du flera förmåner. Klicka här för att läsa mer om vårt erbjudande på vannas.se
The Opportunity Integrity is recruiting a Workplace Investigator. You will work with different stakeholders including legal, Integrity, HR, and others. We are looking for someone who has experience in conducting investigations, from intake to closure. The Hitachi Energy Integrity Function is an independent and objective organization and an integral part of the Legal & Integrity Function. We are building a new team to focus on the Workplace related investigations. Its role is to receive reports of allegations relating to employee(s) and business violation(s) of the Code of Conduct. The department manages the lifecycle of the allegations, conducting fact-finding investigations and reporting to the appropriate disciplinary committees. Integrity provides a high level of experience, expertise, guidance, and leadership relative to company-wide, multi-jurisdictional, complex investigations, which may impact employees, business operations, and company reputation. How You´ll Make an Impact Under the direction of the Head of OSI - Labor/Workplace related matters, working solely or in a coordinated effort with other Special Investigations Officers; the Legal & Integrity Function and/or HR in delivering a wide range of investigations; Including data collection & data review/ (forensic) analysis; interviews of Whistleblowers, witnesses, victims and subjects; report writing, and other duties as deemed appropriate by the company; Communicating with the disciplinary committees at various levels in the Group; Executing of the role on a regional basis and, if necessary, on a global basis; It is expected to be travelling up to 10% of the time; Provide training of the Legal & Integrity and HR community to enhance their skills of conducting investigations; Provide regular support and assistance to HR team; Supporting the improvement of internal controls (Lessons Learned); Supporting the development of the function to its next level of maturity. Your background Experience in corporate/workplace investigations; Preferred background in Law, HR or Audit; You have a strong personal character with sense of determination, independency and flexibility, combined with good judgment, eye for detail and dedication to protecting the company’s assets and reputation; Excellent communication skills (verbal and in writing); Experience with eDiscovery tooling (Zylab/ Relativity); The ability to prioritize tasks and deliver on deadlines, management skills are an asset; Intercultural sensitivity without compromising on Integrity. Fluency in both written and verbal English and Swedish More about us Collective bargaining agreement Flexible working hours Wellness allowance Excellent career opportunities within Hitachi Energy, both in Sweden and globally A mentor to support you during the onboarding phase Various training and professional development opportunities A diverse workplace with more than 70 nationalities represented in Sweden Additional compensation during parental leave Benefits portal with thousands of discounts and offers Are you ready for an exciting challenge? Does the above description sound like you? Applications will be reviewed after the vacation periods end. But don´t delay – apply today! Hiring Manager, Juliana Zanon, Juliana.Zanon@hitachienergy.com, will answer your questions about the position. Union representatives: Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, + 46 107-38 31 52, Unionen: Maria Lönnberg, +4672 200 47 96, Ledarna: Frank Hollstedt, + 46 107-38 70 43. For any other questions, please contact Talent Acquisition Coordinator, Elina Mannelqvist, elina.mannelqvist@hitachienergy.com.
Funktionsstöd är ett verksamhetsområde inom välfärdsförvaltningen. En del av uppdraget är att verkställa de beslut som fattats enligt LSS lagen, företrädesvis beslut om bostad med särskild service, personlig assistans och daglig verksamhet. Målsättningen i stödet som ges är att främja jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i samhällslivet så att individen som beviljats en insats ska få möjlighet att leva som andra. Vid Bjästa tillfälliga gruppbostad finns plats för 7 boende. I verksamheten arbetar stödpedagog, stödassistenter och stödpersonal i team om totalt 10 medarbetare. Tillsammans ger vi stöd till våra boende dygnet runt, alla årets dagar. Vårt arbete utförs genom individuellt utformat stöd med hög kvalitet och självbestämmanderätt där ett gott bemötande genomsyrar all verksamhet. Vi söker därför en engagerad och målinriktad stödassistent som vill bidra till att utveckla vår verksamhet! Gruppbostaden är för närvarande tillfälligt belägen i Bjästa, men kan på sikt komma att flyttas till en annan ort inom Örnksöldsviks kommun. Tidpunkt och plats för en eventuell flytt är ännu inte fastställt. Arbetsuppgifter Du ansvarar för att tillsammans med brukaren upprätta och följa upp genomförandeplaner, övrig social dokumentation samt andra administrativa uppgifter/ansvarsområden som till exempel schema, inköpsbeställningar, hälsa och säkerhet. Tillsammans med dina kollegor kommer du utföra vardagsnära och planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren samt stödja och motivera i vardagsaktiviteter i hemmet och på fritiden. Det ingår att skapa förtroendefulla relationer med brukarna och vara en bra förebild. Du kommer se till att stödinsatser utgår från brukarens individuella behov, främja självständighet, delaktighet och att de utförs med respekt för brukarens integritet och självbestämmande. Du hjälper bland annat till med vardagliga sysslor och aktiviteter, personlig hygien och medicin. Arbetstiderna är förlagd till jämnt fördelat antal kvällar och nätter, helgtjänstgöring 2 av 4 helger ingår. Arbetet innebär att du kommer att arbeta ensam under en del av dina arbetspass. Du driver utvecklingsarbete framåt tillsammans med kollegor enligt uppställda mål, metoder, kvalitetskrav och andra riktlinjer. Att samverka med brukarens nätverk, övrig personal och andra samarbetspartners är också en viktig del i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en gymnasial examen inom antingen Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning eller psykiatri, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete alternativt pedagogiskt arbete eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Alternativt annan motsvarande utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer tillräcklig. För att jobba inom vård och omsorg måste du ha fyllt 18 år. Det är viktigt att du har förmåga att på ett professionellt sätt bemöta människor utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Som person är du självgående och stresstålig med individen i fokus. Du är empatisk och ansvarskännande samt har lätt för att samarbeta med andra. Du har god social förmåga och trivs med att arbeta på ett flexibelt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du behöver känna dig trygg med att arbeta ensam. Erfarenhet av arbete inom LSS är meriterande. Körkort B krävs för tjänsten. För arbetet krävs tillräckliga kunskaper i svenska i tal och skrift för att bland annat kunna kommunicera med brukare, utföra vårddokumentation samt erhålla läkemedelsdelegering. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.
RaySearch develops innovative software solutions to improve cancer care. About 1000 clinics in more than 40 countries use RaySearch software to improve treatments and quality of life for patients. RaySearch was founded in 2000 and is listed on Nasdaq Stockholm. The headquarters is located in Stockholm, with subsidiaries in the US, Europe and Asia - Pacific. Today we are more than 400 employees with a common vision of improving cancer care with innovative software. Our great staff is crucial for our success and we offer a fantastic working environment in modern offices, flexibility and good opportunities for development. We believe in equal opportunities, value diversity and work actively to prevent discrimination. Are you passionate about creating smooth, efficient development processes? Do you thrive in agile environments where collaboration, automation, and continuous improvement drive success? Would you like to be part of a team developing cutting-edge software that supports cancer care around the world? Then join us at RaySearch Laboratories as a DevOps Engineer and help shape the future of oncology information systems. About the role RaySearch is developing advanced software solutions to improve cancer treatment worldwide. As a DevOps Engineer at RaySearch, you’ll be part of a collaborative team driving automation, efficiency, and reliability across our development environments. You’ll work closely with developers and DevOps engineers across several products — including our oncology information system and treatment planning system — to optimize build pipelines, release processes, and development workflows. As our configuration teams grow, you’ll have great opportunities to shape routines and ways of working together. Your main tasks will be to: Strive to make the development iteration times short and efficient Manage build and release flows using pipelines Create and manage tools using the Azure DevOps API to input and output information Manage build and test servers and the related environments Administer, manage and provide support for Git version control Your profile We believe you are a collaborative and curious professional who enjoys working closely with others to make things run smoothly. You take initiative, share ideas, and look for ways to improve how things are done. We believe you are attentive to details and value quality in your work, while keeping a pragmatic mindset. You’re comfortable in a dynamic environment where teamwork and communication are key to success. Fluency in English is required, and Swedish proficiency is a plus. Further, we believe you have: A B.Sc. or M.Sc. in engineering or equivalent experience 5 years’ experience in software development and/or configuration managementExperience in programming using .NET (PowerShell/C#). Experience in continuous integration and deployment (using e.g. Azure DevOps pipelines, GitHub Actions, or similar). Experience in Infrastructure as Code (Terraform/Ansible). Experience in Windows Server administration/management. Excellent communication skills in English. Lastly, it is not a requirement but highly meritorious if you have experience in: Microsoft Visual Studio Git Automation and process management using Azure DevOps Our Culture Culture at RaySearch is the driving force behind our organization, where everything we do is driven by a shared passion for innovation and the fight against cancer. Our dedication is reflected in our ability to deliver exceptional results, pay close attention to detail, and consistently go the extra mile. Our employees stand out as experts in their field, driven by a relentless focus on solving problems - no matter how complex. At RaySearch, we take pride in leading the way in cancer treatment, leveraging cutting-edge technology to develop innovative solutions that make a real difference in patient care. Our Offer At RaySearch, we offer a diverse and inclusive work environment, fostering openness, sincerity, and collaboration. Located in Hagastaden, Stockholm's Life Science Hub, our modern and creative workspace includes an in-house gym, yoga, and social activities like ping pong, table football, and regular after-work events. Our bistro serves a fantastic lunch buffet, and we offer morning- and afternoon-fika every day. Our rooftop terrace also provides a stunning 360-degree view of Stockholm, enhancing the work experience. All of this comes attached with a competitive compensation and benefits package. Application Please apply for the position through the application form below. Selection and interviews will be ongoing. We do not accept applications by email.
🌍 We are the Culligan Nordic Group Culligan Nordic is part of Culligan International Group, a global leader in water treatment with headquarters in Chicago and operations in over 90 countries. With ca 400 employees in the Nordics, we are one of the region’s largest players in drinking water, coffee and professional kitchen solutions. You’ll recognize us by our strong customer focus, reliable service and dedication to environmentally friendly and ethical business practices. We are a growing company, in the Nordics primarily through acquisitions. This creates exciting opportunities and a fast paced environment – while being backed by the stability of a strong international group. At Culligan, we value diversity and inclusion. We believe the best teams consist of people with different backgrounds, perspectives and experiences. That’s why we welcome applicants of all ages, genders and identities – no matter who you are, you are welcome with us. Do you recognize yourself in the role description? Then don’t hesitate to apply! 🪄 Role overview This is not a traditional sales or customer service role. As a Retention Specialist focusing on the Finnish market, you are the link between customer, business and future. You will be based at our Nordic headquarters in Stockholm, while working in daily dialogue with our Finnish customers – customers who may hesitate, consider leaving, or need to be reminded why they chose us in the first place. You communicate fluently in Finnish, and use your cultural understanding of the Finnish market to listen, analyse, challenge and guide customers towards long term relationships. In 2025, we launched a brand new Nordic retention team with a driven new manager and a clear ambition: lower churn and more satisfied customers. We are building a proactive, data driven and business oriented approach to customer loyalty – and you are one of the key players. You won’t just be retaining Finnish customers, but also the one capturing insights into what works, what doesn’t, and how we can improve. In other words, you are the customer’s voice within the organisation! This role is about real business, relationships and impact. You bring experience from Finland and a deep understanding of the Finnish customer’s needs and expectations. You are driven by creating sustainable solutions and seeing your work directly influence both customer satisfaction and business results. When you succeed, it shows – in the numbers, happy customers and company development. What you will do: Be on the front line of our most important customer relationships on the Finnish market, in daily dialogue with customers considering leaving, changing or developing their cooperation with Culligan Deep dive into the customer’s needs, business and challenges to find solutions that create value for both the customer and Culligan Actively win back, secure and grow business – with a clear focus on reducing churn and increasing customer lifetime value Work both data driven and relationship driven: proactively based on insights and patterns, and reactively in sharp customer dialogues Drive retention conversations that actually make a difference – with the right offer, tone and timing Follow up, analyze and maximize every opportunity in CRM, always with KPIs and business results in focus Be the customer’s voice within the organization and deliver sharp insights on what works, what doesn’t and what we need to improve Work closely with Customer Care, Sales, Marketing and Service to create a seamless premium experience that makes customers stay, grow and recommend us We believe that you: Communicate professionally with both customers and colleagues in Finnish as well as English. If you also speak Swedish that is a great bonus! Thrive on the phone and love interacting with customers – for you, every conversation is an opportunity to influence the business and create value Have experience from sales, retention, account management or customer service – preferably with a focus on reducing churn and building customer loyalty Are sharp and analytical, read between the lines and turn dialogue insights into concrete solutions Take full ownership – you drive every case, save agreements and make sure nothing is left unanswered Understand the value of long-term relationships and always work with sustainable, business minded solutions – not short term quick fixes Are data driven, system savvy and structured, but thrive in a fast paced environment with results as your benchmark Are more than an administrator – you want to understand the customer, create results and win back relationships 👯 Your team You will be part of our Nordic retention team, with four colleagues in Norway and Finland. The team is growing, and we work hard to strengthen our capacity and presence across the Nordics. Retention is part of the Marketing department, and you report directly to our Retention Manager. Things happen here: decisions are made and initiatives are rewarded. At the same time, there is room to do things right: understand the customer, analyze needs and build solutions that last. 📍Location This role is based at our Nordic headquarters in Sollentuna, Stockholm. We recruit on an ongoing basis and will contact you within a couple of weeks after your application. This recruitment process is conducted in English, or Swedish if you prefer! Please submit your application and CV in English, and be prepared for interviews in English throughout the process. If you have questions about the role or the recruitment process, you are welcome to contact amanda.westerberg@culligan.se. Due to GDPR, we do not accept applications via email. We look forward to your application!
We are looking for a System Administrator to join our infrastructure team and help build, maintain, and improve a reliable, scalable, and secure platform. This is a practical, engineering-focused role with direct involvement in day-to-day infrastructure operations. You will work closely with production systems, improve automation, and ensure stability and security across the environment. We place strong emphasis on building consistent, standardized, and maintainable infrastructure, avoiding ad-hoc solutions and ensuring systems are reliable and scalable. This role is available in these locations: Tallinn, Malmö, Malta or Helsinki. Key responsibilities Administer and maintain Linux-based infrastructure (Debian) Automate infrastructure provisioning and configuration using Ansible Manage and optimize databases (MariaDB, MongoDB, PostgreSQL) Perform regular security patching and vulnerability remediation Participate in server sizing, capacity planning, and performance tuning and security monitoring Troubleshoot system, network, and application issues Work with containerized workloads using Docker Collaborate with other teams to improve infrastructure reliability, security and deployment processes Skills required Strong experience with Linux system administration (preferably Debian-based systems) Practical experience with configuration management (Ansible) Experience or familiarity with Infrastructure as Code (e.g. Terraform) Experience with virtualization platforms, preferably Proxmox Familiarity with cloud platforms (e.g. OpenStack, Amazon Web Services) Experience managing relational databases (MariaDB, PostgreSQL, MongoDB) Good understanding of networking fundamentals (TCP/IP, routing, firewalls, DNS) Hands-on experience with container technologies (Docker) Ability to troubleshoot complex infrastructure issues independently Fluency in spoken and written English is critical for success in this role Years of experience: Minimum 3 years of experience Nice to have: Experience with monitoring and observability tools such as Zabbix, Prometheus, Grafana, InfluxDB, Elastic Stack Experience with container orchestration using Kubernetes Familiarity with CI/CD practices and tools (e.g. Jenkins, Bitbucket Pipelines) Scripting or programming skills (Bash, Python, or Go) Experience with ZFS (e.g. storage management, snapshots, replication) We will be extra excited if you have any of the following: Certified Kubernetes Security Specialist (CKS) Certified Kubernetes Administrator (CKA) AWS Certified Solutions Architect – associate Life at Relax Are you ready to join a creative, forward-thinking team shaping the future of iGaming? At Relax, we value curiosity, diversity, and the courage to challenge limits. With 350+ colleagues across 10+ locations, we combine stability with constant evolution, driven by passion and teamwork. Relax offers an environment where you can grow, learn, and make real impact. Collaboration is central to how we work, and our success comes from the talent and dedication of our people. If you’re motivated by quality, results, and meaningful connections, you’ll fit right in. No matter where you’re based, you’ll find the same supportive, respectful, and ambitious spirit that defines Relax Gaming. About Relax Gaming Relax Gaming Group was founded in 2010 with the goal of simplifying B2B content delivery for the modern iGaming landscape. With business simplicity and collaboration central to its ethos. Via a quick one-time integration, Relax Gaming now provides access to a roster of 4,000+ casino games to 1,000+ operator brands with a diverse range of proprietary products, including Poker, Bingo, and it's own extensive slot portfolio. High-quality aggregated content from multiple partner studios is provided through its selected Silver Bullet (commercially represented) and Powered By Relax (commercially independent) partners.
Give your career a new dimension The Institut Laue-Langevin (ILL), situated in Grenoble, France, is Europe's leading research facility for fundamental research using neutrons. United by our passion for progress and technology, we drive science and research forward every day. Together, we can pave the way for discoveries that will help to make our world a better place. www.ill.eu/careers Nurse Core mission The Institut Laue-Langevin (ILL), situated in Grenoble, France, is Europe's leading research facility for scientific research using neutrons. Every year, we host over 2000 visits by scientists, who come to the Institute to carry out world-class research. The ESRF-ILL-EMBL medical service "SMTC" (Service de Médecine du Travail en Commun) is a joint occupational health service, whose main mission is to prevent any alteration in the health of workers because of their work. You will work together with another nurse and a medical assistant to ensure the smooth running of the service under the coordination of the Occupational Health Doctor. Your tasks Your main responsibilities will be the following: . Provide routine and emergency care . Update staff medical records in the Medical Service software . Prepare medical check-ups, perform additional examinations (including toxicological and radio-toxicological examinations) and monitor the health of staff . Perform informative and preventative medical check-ups for new hires (known as "visites d'information et de prévention infirmier") . Be the first point of contact for staff and visitors, provide advice on healthcare matters and perform vaccinations . Manage medical equipment supplies and keep track of stocks of medications . Schedule regular medical check-ups for staff . Record occupational accidents and incidents on the SMTC register . Put in place risk prevention measures and raise awareness of occupational hazards . Carry out workstation assessments . Take part in meetings of the CSSCT (Workplace Health and Safety Commission) and other committees . Provide statistical data for regulatory documentation Your profile . You have a French "Diplôme d'Etat d'Infirmier·ière" (or equivalent diploma) allowing you to work as a nurse in France. You have at least five years' experience, preferably in a hospital environment (emergency department, intensive care unit, etc.) . You hold, or are currently pursing, a French "Diplôme d'Infirmier·ière en Santé au Travail (DIUST)". . If you are not already an occupational first-aid trainer, the ILL will help you gain this qualification. . You have sound knowledge in the area of occupational health and ensure that you keep your skills up to date with continuous professional development (CPD). . You are proficient in the use of computer software (Word, Excel, email) and you are able to adapt quickly to new software. . You are capable of managing emergencies, prioritising, and reporting efficiently. . You are familiar with, or interested in learning about, the risks associated with working under ionising radiation. . You have an excellent command of spoken and written French and English. What we offer Quality of life - This position is based in Grenoble, a hub for research and technology, ideally located in the heart of the French Alps (just 3 hours from Paris/Provence by train, 1 hour from Lyon international airport and 1 ½ hours from Geneva). It is important for us that our staff achieve a healthy work-life balance. We therefore offer home working (under certain conditions), generous annual paid leave entitlement and a host of other benefits that you will discover when you arrive! Prospects - We guarantee you a stable fixed-term contract based in Grenoble in a multicultural scientific environment. Benefits - We offer generous social benefits (expatriation allowance, excellent health cover), moving and relocation assistance (under certain conditions) and an annual productivity bonus. We also offer language courses for you and your partner and subsidies for the use of public transport and the staff canteen, as well as for holidays and a variety of cultural and sports activities. For more details, visit https://www.ill.eu/careers/working-at-the-ill/employment-conditions. Sounds interesting? Then why not take your next career step with us by applying online - preferably in English - via our career portal, quoting reference number 26/27. This vacancy will remain open until we find the suitable candidate, so do not hesitate to apply as soon as possible. Please note that all applicants are subject to administrative screening (background checks). For this post, medical fitness, including for work under ionising radiation, is required. We are committed to equal opportunities and diversity and therefore welcome applications from all suitably qualified candidates.