Search results for "demography"

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Om CEDAR Enheten för demografi och åldrandeforskning (CEDAR) har i uppdrag att bygga, förvalta och tillgängliggöra demografiska och historiska databaser, bedriva forskning om befolkning och åldrande samt verka för att stärka sambanden mellan undervisning, forskning och infrastruktur vid universitetet. CEDAR är organiserat i tre sektioner; en sektion med ansvar för infrastruktur och databaser, en forskningsinriktad sektion samt en stödfunktion som ger stöd till de två övriga. Vid enheten finns även två av Vetenskapsrådets nationella infrastrukturer, CORS och SwedPop. Vid CEDAR arbetar cirka 46 medarbetare och 30 forskare vid någon av våra enheter i Haparanda, Jörn eller Umeå. Besök gärna vår hemsida: Enheten för demografi och åldrandeforskning (CEDAR) Om anställningen Vi söker en administratör med uppdrag att arbeta både med administrativa uppgifter och excerpering av historiska källor. Anställningen är på heltid och tillsvidare. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Tillträde sker 2026‑09‑01 eller enligt överenskommelse. Placeringsort är Haparanda eller Jörn. CEDAR:s verksamhetsstöd omfattar två huvudområden: administrativt stöd samt IT‑drift och förvaltning. Verksamhetsstödet har enhetens gemensamma uppdrag och mål i fokus och ska bedrivas så att forsknings- och infrastrukturverksamheten kan hålla hög kvalitet och nå uppsatta verksamhetsmål. Sektionen består av sex medarbetare och leds av en administrativ chef. Arbetsuppgifter Som administratör arbetar du nära kärnverksamheten i en akademisk miljö och utgör ett viktigt stöd till enhetens medarbetare och ledning. Arbetsuppgifterna är varierande och omfattar bland annat: leverantörs- och kundreskontra kontering och omföringar inköp enligt gällande regelverk inventering och hantering av anläggningsregister hantering av tidsredovisningar, reseräkningar, arvoden och andra utlägg övrig löpande kontorsadministration.  I anställningen ingår även arbete med excerpering, vilket innebär att tolka, registrera och länka individuppgifter i historiska källor. Arbetet omfattar främst kyrkböcker från 1700‑, 1800‑ och 1900‑talen, men även andra källtyper kan förekomma.  Personliga egenskaper Inom CEDAR:s verksamhet är lagarbete och medskapande centrala värden. Vi söker därför dig som har god samarbetsförmåga, och gärna delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper. Du är lösningsorienterad, ansvarstagande och har förmåga att ta egna initiativ. Kvalifikationer Du har: gymnasieutbildning eller motsvarande goda kunskaper i Excel god digital kompetens och lätt för att sätta dig in i nya system, exempelvis ekonomiadministrativa system god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift god kommunikativ förmåga förmåga att arbeta strukturerat, serviceinriktat och självständigt. Meriterande erfarenhet av arbete inom universitet, högskola eller annan statlig myndighet erfarenhet av eller kännedom om ekonomisystemet Raindance och personalsystemet Primula kännedom om och intresse för historia, kyrkböcker och folkbokföring kunskaper i engelska. Ansökan Du ansöker via Umeå universitets e-rekryteringssystem Varbi. Ansökan ska innehålla: CV och personligt brev Kopior av betyg och intyg Kontaktuppgifter till två referenspersoner.  Ansökan ska vara inkommen senast 2026-08-03. Närmare upplysningar om anställningen lämnas av föreståndare Lena Karlsson, e-post; lena.karlsson@umu.se,  telefon; 090-786 56 92 eller administrativ chef Bo Persson, e-post; bo.persson@umu.se, telefon 090-786 56 86. Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och leda utvecklingen av framtidens socialtjänst? Om förvaltningen Social- och omvårdnadsförvaltningen i Tidaholms kommun ansvarar för vård och omsorg, funktionsstöd, myndighet och förebyggande arbete samt arbetsmarknad och integration. Vi står inför stora förändringar kopplat till ny lagstiftning, demografi och ökade krav på kvalitet och effektivitet. Vårt mål är en socialtjänst som är förebyggande, kunskapsbaserad och hållbar – där utveckling sker systematiskt och med tydlig riktning. Om uppdraget Vi söker en utvecklingschef som vill ta en central roll i att forma, driva och genomföra utvecklingen inom Social- och omvårdnadsförvaltningen i Tidaholms kommun. Hos oss är förändring ett tillstånd – inte ett projekt. Som utvecklingschef är du en nyckelperson i förvaltningens ledningsgrupp och en drivande kraft i att omsätta strategiska beslut till konkret förändring i verksamheten. Du har en central roll i vårt ledningssystem och ansvarar för att hålla ihop helheten: från analys och inriktning till genomförande och uppföljning. Du är också närmaste chef för förvaltningens nyckelfunktioner, som MAS, SAS/kvalitetsutvecklare, MAR, nämndsekreterare, digitaliseringsstrateg och systemförvaltare. Det innebär ett samlat ansvar för att utveckla, samordna och säkerställa kvalitet i dessa roller samt att ni tillsammans utgör en central kraft i förvaltningens utvecklings- och kvalitetsarbete. Ditt uppdrag I rollen som utvecklingschef kommer du bland annat att: Leda och driva förvaltningens strategiska utvecklingsarbete Vara navet i arbetet med ledningssystem, kvalitet och uppföljning Säkerställa att beslut och strategier omsätts i praktiken Hålla ihop och driva större utvecklingsprojekt Stödja chefer i utvecklings- och förändringsarbete Ansvara för omvärldsbevakning och analys Bidra till struktur, prioritering och riktning i utvecklingsarbetet Rollen innebär ett nära samarbete med socialchef, avdelningschefer och andra nyckelfunktioner. Vi söker dig som Har relevant högskoleutbildning Har erfarenhet av kvalificerat ledarskap Har erfarenhet av att leda chefer, specialister/experter eller stödfunktioner Har erfarenhet av strategiskt utvecklingsarbete i komplex organisation Har mångårig erfarenhet av arbete inom socialförvaltning eller liknande Är van att driva förändring och skapa resultat – inte bara analysera Har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Som person är du Strategisk med förmåga att se helheten Strukturerad och uthållig i genomförande Tydlig i ledarskap och kommunikation Initiativtagande och ansvarstagande Trygg i komplexa situationer Vi erbjuder Hos oss får du ett utvecklande och meningsfullt chefsuppdrag där du ges möjlighet att påverka och forma verksamheten. Du blir en del av en organisation som värdesätter kvalitet, samarbete och ett hållbart ledarskap, och där ditt engagemang gör skillnad – varje dag. Vi erbjuder 39 timmars arbetsvecka samt friskvårdshalvtimme varje vecka. Ansökan Urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden så ansök redan idag, dock senast 260625. Intervjuer planeras att hållas den 29/6 och 1/7. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Den som väljs ut för anställning kommer att behöva uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret, därför är det bra att beställa detta i god tid från Polismyndigheten. Kontaktuppgifter till fackliga representanter hittar ni här: https://tidaholm.se/ledigajobb Vi tar endast emot ansökan via vår hemsida https://tidaholm.se/ledigajobb Om du av något skäl inte kan ansöka digitalt (på grund av exempelvis skyddade personuppgifter), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. I princip alla dokument som skickas in till kommunen blir allmän handling. Livet i Skaraborg är en webbplats som visar möjligheterna som finns i Skaraborg. På https://www.livetiskaraborg.se kan du läsa mer om fritidsaktiviteter, boende och mycket annat. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om ingångslön, ingångslöneintervall och relevanta bestämmelser som gäller för den aktuella tjänsten, läs mer om rekryteringsprocessen samt lönetransparens på vår hemsida: https://www.tidaholm.se/jobbahososs/rekryteringsprocessen.5358.html