Search results for "development activities"

Vill du vara med och forma framtidens verksamhet? Nu söker vi en informationssäkerhets- och digitaliseringssamordnare som vill ta en nyckelroll i vårt utvecklingsarbete. Hos oss får du möjlighet att kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande. Du kommer att vara en viktig drivkraft i arbetet med att utveckla våra digitala arbetssätt, stärkai nformationssäkerheten samt skapa förutsättningar för en modern och säker organisation. Det här är en roll för dig som trivs i gränslandet mellan verksamhet, säkerhet och teknik samt som motiveras av att omsätta idéer, krav och regelverk till konkreta lösningar som gör verklig skillnad. Digitalisering och informationssäkerhet är avgörande för att skapa effektiva, säkra och hållbara kommunala verksamheter. Som informationssäkerhets- och digitaliseringssamordnare arbetar du med att samordna, utveckla samt följa upp organisationens arbete inom informationssäkerhet och digitalisering. Du bidrar till att säkerställa att information hanteras säkert, att lagkrav efterlevs och att digitalisering används som ett verktyg för verksamhetsutveckling och förbättrad service. Du har en central samordnande funktion och arbetar nära kansli, säkerhetssamordnare, IT-funktion, chefer och verksamheter. Rollen innebär många kontaktytor och ger dig möjlighet att påverka organisationens utveckling på både kort och lång sikt.   Arbetsuppgifter I rollen kommer du ha olika funktioner där du både utvecklar och samordnar informationssäkerhetsarbetet, och samtidigt driver den digitala utvecklingen framåt.  Utveckla och samordna informationssäkerhetsarbetet Driva och utveckla det systematiska informationssäkerhetsarbetet och efterlevnad av cybersäkerhetslagen. Samordna informationsklassningar, riskanalyser och uppföljningar. Ansvara för dokumentation inom verksamhetsområdet. Skapa, implementera och följa upp styrande dokument, riktlinjer och rutiner. Stödja verksamheter och chefer i informationssäkerhetsfrågor. Planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser.   Driva digital utveckling I denna roll är du en nyckelperson i verksamhetens digitala utveckling och förändringsresa där du arbetar med att: Identifiera och initiera möjligheter inom AI och digitalisering som skapar konkret verksamhetsnytta. Bidra aktivt till det strategiska digitaliseringsarbetet och verksamhetens långsiktiga utveckling. Samordna och stödja utvecklings- och förändringsinitiativ i nära samarbete med verksamheterna. Delta i införande, utveckling och förvaltning av digitala tjänster och verksamhetssystem. Bidra i kravställning, upphandling och implementering av nya digitala lösningar. Stödja verksamheterna i att utveckla moderna, effektiva och användarvänliga digitala arbetssätt. Följa upp effekter och nyttor av digitaliseringsinsatser samt driva ett systematiskt och kontinuerligt förbättringsarbete.   Kvalifikationer För att lyckas i rollen tror vi att du:  har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. har erfarenhet av arbete inom informationssäkerhet, digitalisering, verksamhetsutveckling eller närliggande områden. har god förståelse för digitalisering och hur digitala verktyg används i verksamheten. har god förståelse för hur verksamhet, processer, information och teknik samverkar. har erfarenhet av att samordna, driva eller leda utvecklingsarbete. är van att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. har god analytisk förmåga och arbetar strukturerat.   Det är meriterande om du har kunskap om Informationssäkerhetsstandarder såsom ISO 27001. Dataskyddsförordningen (GDPR). Offentlighets- och sekretesslagstiftning. Informationsklassning, riskhantering, kontinuitetsplanering och säkerhetsarbete. Projektledning eller förändringsledning.   Personliga egenskaper Vi söker dig som drivs av digital utveckling och har ett stort intresse för informationshantering och informationssäkerhet. Du är initiativrik, ser möjligheter i förändring och har en god förmåga att bygga relationer och skapa samverkan. Genom ett inkluderande arbetssätt bidrar du till att människor arbetar mot gemensamma mål. För att trivas och lyckas i rollen behöver du ha förmågan att se helheten, skapa förtroende och göra komplexa frågor begripliga och hanterbara i praktiken. Med ditt driv och din nyfikenhet bidrar du aktivt till utveckling och förbättring i verksamheterna.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Vi erbjuder Som informationssäkerhets- och digitaliseringssamordnare hos oss får du ett utvecklande arbete, med stor möjlighet att påverka kommunens arbete med digitalisering, IT och automation. Vi tillämpar flexarbetstid vilket innebär att du har viss möjlighet att själv styra dina tider utifrån verksamhetens behov.  Möjlighet till friskvård på arbetstid, friskvårdsbidrag, semesterväxling, visst distansarbete och vidareutbildning i tjänsten finns.    Kontaktinformation Örjan Folkesson, Kommunchef, 0680- 177 22, orjan.folkesson@herjedalen.se   Marie Holm, IT-chef, 0680-161 65, marie.holm@herjedalen.se   André Åkerström, HR-chef, 0680- 163 04, andre.akerstrom@herjedalen.se   Kicki Jonasson, Fackligt ombud Vision, kicki.jonasson@herjedalen.se   Arbetsplats Ringvägen 2   842 80 Sveg   Viktig information: Arbetsgivare: Härjedalens kommun     Ref.nr: 5154562744   Tjänstens omfattning: 100%   Tillsvidareanställning med ev. provanställning   Sista ansökningsdag: 2026-08-16

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Konstnärliga fakulteten består av institutionerna HDK-Valand – Högskolan för konst och design och Högskolan för scen och musik. Som samlad fakultet för konst och lärande är vi en oberoende, visionär och kritisk kraft i det nödvändiga arbetet med att skapa ett mer hållbart och öppet samhälle.  Nu söker HDK-Valand en verkstadstekniker till projektet Skog till stol med utökat ansvar för praktiskt utvecklingsarbete, processledning och verkstadssamordning.   Anställningen är placerad vid Open Wood i Dals Långed, som är projektets centrala verkstadsmiljö. Anställningen genomförs inom ramen för Göteborgs universitet, HDK-Valand Campus Stenebys medverkan i projektet och sker i nära samverkan med Mötesplats Steneby/Open Wood, projektledning, processledare och övriga projektparter.  Campus Steneby är en unik miljö för utbildning och forskning inom design och hantverk vid Göteborgs universitet. I våra utbildningar vill vi utveckla kunskap om material och teknik som grund för att tänja gränserna för materialbaserat hantverk och design. Med starkt fokus på konstnärligt utforskande och metoder ger vi studenterna verktyg att tillämpa sina färdigheter i nya sammanhang i en snabbt föränderlig värld.  Läs mer om HDK-Valand, Campus Steneby https://www.gu.se/hdk-valand/om-oss/campus-steneby-dar-manniskor-ideer-och-material-mots  OBS! För fullständig annons se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Arbetsuppgifter  Skog till stol syftar till att bidra till en hållbar omställning av den träbaserade interiörbranschen i gränsregionen mellan Sverige och Norge. Projektet finansieras genom Interreg Sverige–Norge, EU-medel, samt Västra Götalandsregionen, miljö- och regionutvecklingsnämnden. Genom samverkan mellan aktörer på båda sidor gränsen utforskar projektet hur återbruk, smartare materialanvändning och cirkulära lösningar kan minska branschens miljöpåverkan. Projektet vill skapa förutsättningar för att interiörbranschen ska kunna ställa om till cirkulära flöden i alla led: från offentliga inköpare till sågverk, skogsägare, designers, producenter och återbruksaktörer.  Som verkstadstekniker har du en central roll i projektets praktiska, utforskande och verkstadsbaserade utvecklingsarbete. Anställningen omfattar mer än traditionellt verkstadstekniskt stöd och innebär även ansvar för att leda och samordna praktiska utvecklingsprocesser inom projektet.    Du skapar förutsättningar för att idéer om hållbar och cirkulär träbaserad interiörproduktion kan testas, gestaltas, utvecklas och dokumenteras i konkret form.    Rollen innebär både praktiskt genomförande och ett aktivt utvecklingsansvar. Du förväntas kunna driva egna processer, ta initiativ till tester och prototyper, stödja processledare och deltagare samt bidra till att projektets utvecklingsarbete blir genomförbart i praktiken.  Arbetet är placerat vid Open Wood i Dals Långed, som är projektets centrala verkstadsmiljö.  I rollen ingår att:  Planera, leda, förbereda och genomföra praktiska moment i projektets workshops och utvecklingsprocesser  Driva och stödja utforskande arbete kopplat till material, tekniker, prototyper och demonstratorer  Bidra till framtagning av prototyper, provbitar, materialtester och fysiska exempel  Vara en utvecklingsresurs för processledare, deltagare och externa aktörer i projektet  Omsätta idéer och frågeställningar till praktiska tester i verkstadsmiljö  Ansvara för praktisk samordning av verkstad, maskiner, material och utrustning i projektaktiviteter  Ansvara för löpande underhåll och tillsyn av maskinparken  Samordna beställning, mottagning, sortering och hantering av material  Säkerställa att arbetet i verkstadsmiljön sker på ett säkert och ändamålsenligt sätt  Medverka till dokumentation av praktiska försök, metoder och resultat  OBS! För fullständig annons se Göteborgs universitets webbsida för lediga anställningar https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar   Anställning  Anställningsform: Tidsbegränsad anställning till och med 2028-06-30 Omfattning: 50% av heltid Anställningsbenämning blir tekniker   Placering: tjänsten är placerad i Dals Långed och arbetet kräver regelbunden fysisk närvaro på Open Wood  Tillträde: Startdatum är 1 september 2026, eller enligt överenskommelse    Kontaktuppgifter för anställningen  Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Carl-Johan Skogh, enhetschef Campus Steneby: carl.johan.skogh@hdk.gu.se     Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta HR vid HDK-Valand: hr@hdk-valand.gu.se   Fackliga organisationer  Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/jobba-hos-oss/sa-blir-du-en-av-oss#kollektivavtal-och-fackliga-foretradare   Ansökan  Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.  Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-08-05     Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Höör ligger mitt i Skåne, har goda tågförbindelser, vacker natur, 17 000 invånare och en stadig befolkningsökning. Med omkring 1 400 anställda är Höörs kommun den största arbetsgivaren. Många av våra medarbetare pendlar hit. Som medarbetare i Höörs kommun får du möjlighet att arbeta i en organisation som ständigt utvecklas. Vi sätter stort värde på bemötande och hjälps åt att skapa god arbetstrivsel genom en öppen och konstruktiv dialog, respekt och tolerans gentemot kollegor och medborgare. Hög serviceanda, professionalitet och engagemang utmärker vår organisation. Nu söker vi en legitimerad lärare som vill arbeta med kommunövergripande verksamhetsutveckling inom digitalisering och som har en drivkraft att vilja fortsätta att utveckla vår utbildningsverksamhet med digitala verktyg och arbetssätt. I barn- och utbildningssektorn får du en varierad och utvecklande roll där du får möjlighet att kombinera konkreta insatser med strategiskt tänkande. Om du har ett stort intresse för barn och elevers utveckling i ett 1-16 årsperspektiv och gillar digitalisering och dess möjligheter inom utbildning kan det vara dig vi söker. Vi står inför en spännande utvecklingsresa där digitalisering och AI spelar en allt större roll för att stärka likvärdighet och kvalitet inom utbildningsområdet. Nu söker vi en ny kollega som vill fortsätta att driva utvecklingsarbete som ett sätt att bidra till elevernas kunskapsutveckling och digitala kompetens. Rollen innefattar bland annat systemansvar och att vara kompetensstöd för pedagoger och chefer samt att hålla sektorn informerad utifrån omvärldsbevakning. Du samarbetar exemplevis med skolledning, lärare, utvecklingsledare, IT administratör och externa aktörer för att omsätta olika strategier i praktiken. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen driver du utvecklingsinsatser som stärker verksamheternas digitala förmåga och bidrar till ökad kvalitet och effektivitet. Du arbetar nära både verksamheterna och barn- och utbildningssektorn men även kommunens digitaliseringsenhet för att driva utveckling som gör skillnad. Några av arbetsuppgifterna i rollen innebär att: • Samordna våra system utifrån verksamheternas behov och ett övergripande sektorsperspektiv med syfte att uppnå samordningsvinster  • Planera, genomföra och samordna utbildningar för att höja den digitala kompetensen inom organisationen, både till elever och personal • Utvärdera resultat och effekter av genomförda utvecklingsinsatser  • Ansvara för utveckling av stöd för att säkerställa digitala läromedels vetenskaplighet • Utveckla och uppdatera huvudmannens styrande dokument inom avdelningens ansvarsområde gällande digital utveckling • Hantera GDPR och dataskydd kopplat till sektorns digitala system, inklusive registerförteckningar, PUB-avtal, dataskyddsnätverk, årlig granskning samt risk- och konsekvensanalyser • Förvalta digitala verktyg • Omvärldsbevaka teknik, forskning och aktuella regelverk, särskilt kring AI och dataskydd. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning med lärarlegitimation tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet inom området. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom utbildning exempelvis i förskola eller grundskola. Du har även goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt. Som person har du god struktur på ditt arbete och är mål- och resultatorienterad samt har ett analytiskt och strategiskt perspektiv. Du är lyhörd för verksamheternas behov och ser det som en självklarhet att kunna bidra till olika lösningar. Dessutom gillar du att arbeta både självständigt och tillsammans med kollegor. Du har en fallenhet för att se samband, lösa problem och driva utveckling framåt och du sätter upp och håller tidsramar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att tidigare ha arbetet med offentlig upphandling och inköp samt att utbilda och handleda kollegor. Det är även meriterade om du tidigare genomfört säkerhetsbedömningar och dataskyddsanalys av digitala tjänster. Tjänsten kräver B-körkort. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas samt att den inte behöver tas i anspråk för internt bruk. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att vi kan kalla till intervju innan ansökningstiden har gått ut. Som anställd i Höörs kommun har du friskvårdspeng som anställningsförmån, vidare tillämpar vi rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Want to influence the bigger picture? At Saab, you can realise amazing innovations that keep people and societies safe. Together, we can truly make an impact - and your part matters. Your role Saab is seeking a strategic and results-driven Business Development Manager to drive the growth of our aftermarket business within the AEW (Airborne Early Warning) domain, with a particular focus on International Collaboration (IC). In this role, you will contribute to identifying and developing business opportunities while ensuring our offerings support both customer needs and overall commercial objectives. You will act as a key interface towards the Industrial Cooperation (IC) function, which is responsible for managing IC commitments in campaigns. This requires close collaboration across internal functions as well as with external partners in an international environment. Your responsibilities will include: Develop Business Concepts: Create and develop innovative business concepts across product areas, with a focus on IC opportunities as well as broader aftermarket offerings within AEW. Customer and Partner Relations: Build and maintain strong relationships with customers and partners, with a clear understanding of their needs and expectations. Approval Process: Prepare and support the approval of business concepts and contribute to campaign preparation activities. Strategic Orientation: Analyze market input and translate insights into clear strategic directions to support business growth. Communication and Coordination: Collaborate effectively with internal and external stakeholders, requiring strong communication and coordination skills. Cultural Awareness: Operate successfully in international and multi-national environments, with an understanding of cultural differences. Aftermarket Innovation: Identify and develop new aftermarket opportunities that create customer value and drive revenue growth. B2B: Participate in Business-to-Business (B2B) meetings as part of ongoing collaboration and business development activities. Your Profile We are looking for a driven and structured professional who enjoys working at the intersection of business development and international collaboration. You are comfortable building relationships across organizations and cultures, and you bring a proactive and solution-oriented approach to your work. With a strong analytical mindset, you are able to turn insights into concrete actions and business opportunities. To succeed in this role, you likely have: Experience: At least 3 years of experience in collaboration, project management, or industrial development. Knowledge: A solid understanding of aftermarket business, preferably within the defense sector. Skills: Proven ability to build relationships, communicate clearly and professionally, and work effectively in international environments. Mindset: An analytical and proactive approach, combined with a strong sense of responsibility, initiative, and strategic thinking. What We Offer: Innovative Environment: An exciting role in a forward-thinking and growing organization. Impact: The opportunity to influence and shape the future of aftermarket products in the AEW domain. Collaboration: A workplace focused on collaboration, development, and sustainability. Growth: Good working conditions and opportunities for professional growth and development. If you are passionate about driving business growth, have a strategic mindset, and are eager to make a significant impact in the aerospace industry, we want to hear from you. Join Saab and be part of a team that is committed to innovation, excellence, and sustainability. Kindly observe that this is an ongoing recruitment process and that the position might be filled before the closing date of the advertisement. Apply Now and take the next step in your career with Saab! This position requires that you pass a security vetting based on the current regulations around/of security protection. For positions requiring security clearance additional obligations on citizenship may apply. What you will be part of Explore a wealth of possibilities. Take on challenges, create smart inventions, and grow beyond. This is a place for curious minds, brave pioneers, and everyone in between. Together, we achieve the extraordinary, each bringing our unique perspectives. Your part matters. Saab is a leading defense and security company with an enduring purpose, to help nations keep their people and society safe. Empowered by its 28,000 talented people, Saab constantly pushes the boundaries of technology to create a safer and more sustainable world. Saab designs, manufactures and maintains advanced systems in aeronautics, weapons, command and control, sensors and underwater systems. Saab is headquartered in Sweden. It has major operations all over the world and is part of the domestic defense capability of several nations. Read more about us here

We are looking for a Learning Specialist/People Development for a company in Gothenburg. Start is ASAP, 9 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Assignment description and main responsibilities The Learning Specialist is responsible for driving learning and development initiatives that strengthen individual and organizational capabilities. The role combines program creation, coordination, facilitation, content creation, and learning administration to ensure employees and leaders have access to relevant, effective development opportunities. Working closely with stakeholders across HR and the business, the role contributes to the design, delivery, and continuous improvement of learning programs, tools, and development activities that support business needs and employee growth. Design, develop, and evaluate various learning initiatives e.g. onboarding, mandatory trainings and talent programs. Run and contribute to projects related to learning, capability building, and people development. Contribute to the continuous improvement of learning offerings by incorporating feedback, business needs, and external best practices. Create structured and accessible learning resources and tools that support development in everyday work. Collaborate with subject matter experts and stakeholders to ensure training content is accurate, relevant and engaging. Facilitate HR related training sessions and workshops Administrate and coordinate learning activities, programs, mandatory trainings, and related processes. Manage the learning platform and oversee tracking, reporting and audits. As well as analysis of training activities, participation, and program effectiveness. Identifying insights and driving improvement actions. Competence requirements Strong communication skills, with the ability to engage and collaborate with stakeholders across the organization. Excellent presentation and facilitation skills, with the ability to engage learners. Ability to translate learning needs into practical tools, activities, and development solutions. Ability to work with data, reporting, and follow-up of learning activities. Strong business acumen and ability to connect learning initiatives to business needs. Experience 5 years of experience in a Learning & Development role or a similar people development position. Experience creating, designing, coordinating, and facilitating learning programs, workshops, and training initiatives. Experience developing learning materials, tools, and guidance to support employee development. Experience with learning administration in LMS (preferably Workday learning), reporting, and follow-up on learning activities and outcomes. Experience using learning data and feedback to evaluate effectiveness and improve learning initiatives is an advantage. Experience working in a global and/or multicultural environment is preferred Other requirements Strong interpersonal and communication skills confident in working with senior stakeholders Proactive and organized able to manage multiple recruitments simultaneously. This role requires fluency in English. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is ASAP, 9 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Are you motivated by combining technical expertise with customer value and business development? As Mill Technical Development Manager – Armox, you will act as a technical application expert and support the continued growth of SSAB’s Protection business. In this role, you will work closely with our sales teams, customers and internal experts, helping us strengthen our position within the protection segment and create value through deep product and application knowledge. Becoming part of the SSAB family means joining a journey. A journey that we believe is essential for the sustainability of this planet. Steel has been one of the most important materials for developing our society and it will continue to be so. In the roofs over our heads, in the bridges connecting our cities and in the cars of tomorrow. At SSAB we are proud of our history and leadership in high-strength steel. But we are also aware that the production of steel is one of the largest emitters of greenhouse gases in the world. That has to change. That is why we have developed the world’s first fossil-free steel production and have committed to becoming largely fossil-free. As part of SSAB you will be instrumental in realizing this goal and pushing for the green transformation of the whole steel industry. About the position As Mill Technical Development Manager – Armox, you will be the technical expert supporting customers, sales teams and business development within the Protection segment. Excellent connection to the Mill is the key responsibility of the Mill TDM, being the focal point for the rest of the team for communication. You will combine technical application expertise with customer interaction and business development, helping us strengthen SSAB's position in the market. The role includes close collaboration with customers, sales, production and technical specialists across the organization. Main Responsibilities Act as technical expert on Armox applications, material properties and workshop capabilities. Support sales teams and customers with technical expertise during customer development activities. Drive application development and identify new opportunities within the Protection business. Develop and maintain expertise in workshop properties and production processes relevant to Armox products. Develop and maintain ballistic testing procedures and support evaluation of customer requirements. Manage and support ISP and EUU related processes for the Armox business. Build and maintain a strong network within the protection industry and relevant stakeholder groups. Contribute to safe working practices and support SSAB’s safety culture. Develop a strong understanding of how Oxelösund Mill works, as this is important for future business development and technical credibility. About You MSc or BSc in Materials Engineering, Engineering or similar. Experience from technical sales, application development or the steel industry. Strong knowledge of material properties, workshop processes and steel production. Fluent English. Structured, analytical and customer-focused. Our Offer We offer the opportunity to take on an important technical role within SSAB Special Steels and the Protection business. You will work with highly specialized products, close to customers, sales teams and internal technical expertise, and contribute to strengthening SSAB’s position in an important market segment. At SSAB, we strive for a diverse and inclusive environment. We use our values – driven, true and ahead – in making everyday decisions, keeping the customer at the heart of what we do. When joining SSAB, you become part of an organization of passionate problem solvers working together on important challenges. We will support your growth by providing a safe and friendly workplace that contributes to work-life balance. We offer a wide range of appreciated benefits to our employees. Examples may include: Profit sharing Life balance through reduction of working hours Wellness grant Recruitment Process Apply Assessments Interview Reference check Sign Applications are welcome throughout the summer, interviews and candidate assessments will start after the holiday period. Background checks may be part of the recruitment process. Got Questions? Please Contact: Ville Harjukelo, Manager, Tech Support, Protection, Sales Special Steels ville.harjukelo@ssab.com, phone +358 504 154 167 We decline contacts from recruitment agencies and ad sellers regarding this advertisement. Some Words from the Recruiting Manager Armox is a unique and highly specialized product area where technical expertise, customer value and business development go hand in hand. In this role, you will work closely with customers, sales teams and internal experts to support the continued growth of our Protection business. You will have the opportunity to make a real impact by combining deep material knowledge with practical application development and customer support. If you enjoy solving technical challenges and building strong relationships, this is the job for you! I look forward to receiving your application. SSAB is a Nordic and US-based steel company that builds a stronger, lighter and more sustainable world through value added steel products and services. Working with our partners, SSAB has developed SSAB Fossil-free™ steel and plans to reinvent the value chain from the mine to the end customer, largely eliminating carbon dioxide emissions from our own operations. SSAB Zero™, a largely carbon emission-free steel based on recycled steel, further strengthens SSAB’s leadership position and our comprehensive, sustainable offering independent of the raw material. SSAB has employees in over 50 countries and production facilities in Sweden, Finland and the US. SSAB is listed on Nasdaq Stockholm and has a secondary listing on Nasdaq Helsinki. Join us on our journey! www.ssab.com, Facebook, Instagram, LinkedIn, X and YouTube.

Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for an experienced Mechanical Design Engineer What You Will Work On Perform mechanical design and development activities within chassis engineering for defence vehicle applications Develop and improve vehicle chassis systems and related components Drive and coordinate Engineering Change Orders (ECOs) throughout the product development lifecycle Conduct technical requirement analysis and feasibility assessments Support concept development and solution evaluation activities Produce, maintain, and update technical drawings and design documentation Coordinate prototype builds, prototype orders, and development activities Support verification and validation of design functionality Participate in project planning, reviews, and technical coordination meetings Monitor project progress and support achievement of development milestones Investigate customer-reported issues and internal test deviations Perform root cause analysis and support corrective action implementation Contribute technical expertise to deviation management and problem-solving activities Maintain and update defence-specific technical specifications Ensure compliance with legislative requirements and platform updates Collaborate closely with engineering, testing, manufacturing, and project teams What You Bring Degree in Mechanical Engineering, Vehicle Engineering, or a related technical discipline Strong experience in vehicle development or chassis engineering environments Proven experience in mechanical design and product development Experience working with technical requirements and concept development Experience managing engineering changes and product modifications Strong understanding of design processes and engineering documentation Ability to work independently while collaborating effectively across functions Strong analytical and problem-solving capabilities Experience working within complex technical development projects Fluent English communication skills, written and spoken

Vill du arbeta i energibranschen med att skapa förutsättningar för ett säkert och hållbart nät över tid? Är du en driven person som vill säkerställa driften för underhåll och utveckling? Då kan detta var möjligheten för dig. Om tjänsten Som Driftchef har du till uppgift att arbeta för att vi har ett säkert och hållbart nät över tid. Teamet du ansvarar för är belägna både i Sävsjö och Vetlanda kommuner och består av 8 elmontörer och en förrådsman. I samarbete med elkraftsingenjörer ansvarar du för drift, långsiktig planering av underhåll samt utveckling av nätet. Du säkerställer att vi har rätt bemanning med rätt kompetens och jobbar säkert genom att följa ESA samt bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete. I rollen som Driftchef rapporterar du till Affärsområdeschef för elnät. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leder och fördelar arbetet i montörsgrupperna Du ansvarar för att det finns en fungerande beredskapsverksamhet Du säkerhetsställer att elnätet håller gällande krav och standarder ihop med ingenjörer Du deltar i budgetarbetet och tar ansvar för verksamhetens ekonomiska utfall Du deltar aktivt i elnäts utvecklingsarbete Du tar ansvar för de arbetsmiljöuppgifter som delegerats dig Du planerar och utför medarbetar- och lönesamtal Du coachar och stödjer dina medarbetare att utveckla sig själva, andra och verksamheten Du arbetar aktivt för ett gott arbetsklimat, främjar delaktighet och kreativitet, så att engagemang och motivation skapas Du omvärldsbevakar i en föränderlig bransch och applicerar relevanta delar i arbetet Om dig Vi söker dig som har erfarenhet från elbranschen, har du dessutom erfarenhet inom elkraft är det meriterande. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av ledarskap men det är inget krav, vi är mån om att hitta rätt person till uppdraget. Som person är du tydlig i din kommunikation, du arbetar strukturerat och har förmåga att skapa och bibehålla relationer. För att lyckas i uppdraget tror vi att du drivs av att få utveckla människor och verksamhet. Elnäten är under förändring där förnyelsebar energi är en del i denna utveckling, då du kommer vara delaktig i det arbetet ser vi gärna att du har intresse inom området. B-körkort är ett krav Om Njudung och Affärsområdet Elnät Affärsområdet elnät ser till att kommunernas elnätskunder får en fungerande vardag med trygga elleveranser samtidigt som vi utvecklar elnätet för morgondagens behov. Affärsområdet ansvarar för vägbelysning i kommunerna samt bolagets vatten- och vindkrafts produktion. Elnät ansvarar även för att säkerställa nätdokumentationen för kritisk infrastruktur inom samtliga affärsområden. Läs mer om Njudung energi på hemsidan: https://njudung.se/ Kontaktuppgifter I den här rekryteringen samarbetar Njudung med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Cecilia Danlarén via cecilia.danlaren@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan! Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 29 juli.

The Senior Cell Design Engineer will lead the design and development of current and next-generation lithium-ion battery cells, supporting both product innovation and customer programs. The role is responsible for defining cell design strategies, executing development projects, and driving technical solutions from concept to commercialization Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities Lead the design and development of lithium-ion battery cells for ESS, EV, and other applications. Develop and optimize cell architecture, electrode design, and material selection to achieve performance, energy density, lifetime, and cost targets. Define development strategies and DOE to support cell development and validation activities. Evaluate cell performance, reliability, and manufacturability through testing, analysis, and data-driven development. Support scale-up activities and ensure design compatibility with manufacturing processes. Lead technical development projects and coordinate cross-functional activities across R&D, manufacturing, quality, and program teams. Serve as the primary technical interface for customers and support customer development programs from concept to qualification. Drive battery development roadmaps and deliver project milestones aligned with customer and business requirements Requirements Educational background and previous experience required for the role Qualifications and Experience ​​• PhD or MSc in chemical engineering/Electrochemistry/chemistry/material science and engineering  •  Minimum 3 years of experience in the automotive industry. •  Minimum 8 years of experience in lithium-ion battery cell design and development • Extensive experience on cell design and development of Li-ion cells   •  Extensive experience in battery prototyping, validation, and scale-up activities •  Working knowledge of lithium-ion battery manufacturing and mass production processes • Working experience with OEM project for Li-ion battery cell/module business   •  Experience leading technical activities for customer-facing development programs • Strong background from technical culture and proven engineering excellence​  Specific skills ​Strong knowledge of lithium-ion battery materials, electrode design, and cell architecture. Experience with DOE, statistical analysis, and data-driven development methodologies. Excellent project management and technical problem-solving skills. Strong communication skills in English, both written and verbal. Ability to work effectively under tight timelines and changing priorities. Personal success factors Strong leadership and decision-making skills. Ability to drive technical development activities and deliver project milestones. Excellent collaboration and stakeholder management capabilities. Results-oriented mindset with a focus on quality and execution. Strong analytical and problem-solving skills. Ability to thrive in a fast-paced, international environment

Som Underhållsingenjör på Mälarbanan får du vara med och bidra till ett säkert och stabilt järnvägssystem och utvecklingen av framtidens järnvägsunderhåll. Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter En av Trafikverkets aktuella utvecklingssatsningar är etableringen av egna utvecklingsplattformar med syftet att skapa förutsättningar för ökat lärande och ett effektivare underhåll. Utvecklingsplattformarna har olika fokusområden och en av plattformarna är dedikerad till det avhjälpande och förebyggande underhållet av Mälarbanan (MB). Som underhållsingenjör kommer du tillsammans med dina kollegor i projektteamet att arbeta med att säkerställa underhållet av järnvägsanläggningen och följa upp beställda underhållsåtgärder. Du bidrar med din tekniska expertis inom banteknik och du utgör en avgörande resurs genom att du är ute i anläggningen och följer upp anläggningens tillstånd. Du är en central del i teamets insamling av underlag till förbättringsförslag, och du kommer att vara med och leda arbetet med utvecklingsaktiviteter inom ditt område. Produktionsledaren, projektingenjören, underhållsingenjörer, kontrakterade konsulter och entreprenörer arbetar tillsammans för att leverera en säker och tillgänglig järnvägsanläggning som i sin tur tillgodoser samhällets behov av resor och transporter på MB. Tjänstens placeringsort är Västerås. Kvalifikationer Du är en engagerad lagspelare som skapar förtroende. Du är självgående, proaktiv, strukturerad och kvalitetsmedveten i dina åtaganden och har en god analytisk förmåga.  Vi söker dig som har gymnasieutbildning inom teknik alternativt annan utbildningsbakgrund i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig aktuell och relevant erfarenhet av arbete med järnväg och banteknik goda kunskaper i svenska i tal och skrift körkort för personbil Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning och systematiskt uppföljningsarbete mot kontraktskrav kännedom om entreprenadjuridik erfarenhet och kunskap om BAS-P/BAS-U Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering kan webbaserade tester användas som en del i urvalet. Vi går snart in i semestertider och vill därför informera om att rekryteringsprocessen kommer att ha en längre ansökningsperiod. Sista ansökningsdag för den här rollen är den 9 augusti. Varmt välkommen med din ansökan! Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

About the Role We are looking for a Wiring Engineer with strong experience in 3D/2D routing and electrical schematics to support development activities within the electrical engineering domain at a major automotive OEM in Gothenburg. The role involves designing, developing, and maintaining wiring harnesses and ensuring correct integration in the vehicle electrical architecture. With more than 54 locations throughout Europe, the Bertrandt Group has been providing engineering and development solutions for the international automotive and aerospace industries since 1974. More than 12,000 employees use their know-how and innovative strength every day to support our customers – leading manufacturers and OEMs – with integrated solutions in management, design, and industrialization. Bertrandt is now expanding into Sweden, establishing a strong and future-oriented presence in Gothenburg. Our activities cover a spectrum of expertise from electrical, electronics, and software development to design engineering, project management, quality, industrialization, and validation, all driven by innovation and a passion for technology. What to expect: Develop and maintain 2D harness drawings including bill of materials, connector tables, and splice tables. Create and update electrical schematics using Saber. Collaborate with component owners, system engineers, suppliers, and manufacturing to ensure correct harness design. Ensure designs meet requirements related to electrical performance, safety, cost, manufacturing, and serviceability. Support design reviews, documentation updates, and release activities in PLM systems. Drive problem-solving activities related to wiring harness deviations or integration issues. Perform 3D routing of wiring harnesses using CATIA V5 according to package constraints and design guidelines. What you bring along: Bachelor’s or Master’s degree in Electrical Engineering, Mechatronics, Automotive Engineering or similar. Proven experience with wiring harness design in the automotive sector. Strong knowledge in: CATIA V5 (3D routing & 2D drafting) Saber (schematics) Understanding of vehicle electrical architecture and wiring design principles. Experience working with engineering release systems and documentation. Preferred Skills Previous experience with major automotive OEMs or Tier 1 suppliers. Knowledge of manufacturing processes for wiring harnesses. Ability to interpret electrical specifications, design rules, and packaging requirements. Strong communication and collaboration skills.

Om tjänsten Som projektör blir du en central person i teamet där fokus ligger på projektering av kontaktledning. Du stärker kompetensen inom teamet och bidrar till att forma framtidens infrastrukturlösningar, både i projekteringsfasen och genom tekniskt stöd i projektverksamhet. Rollen innebär ansvar för teknisk granskning, anbudsarbete och att stötta mer juniora projektörer så att leveranser håller hög kvalitet. Dina framtida arbetsuppgifter Du kommer övergripande ansvara för teknikfrågor inom kontaktledning samt fungera som bollplank och mentor för projektörer. Rollen är bred och ger dig möjlighet att arbeta i gränslandet mellan konsult- och entreprenadverksamhet.  Arbetsuppgifter kan bland annat omfatta: • Ta tekniskt ansvar i projekteringsuppdrag inom kontaktledning • Stötta och leda projektörer i tekniska frågor och metodval • Granska tekniska lösningar samt kravspecifikationer • Ansvara för anbudsarbete och teknisk utformning i anbud • Deltaga i kunddialoger och bygga nätverk med beställare och samarbetspartners • Bidra till utveckling av rutiner och arbetssätt inom gruppen Vi söker dig som För att lyckas i rollen är du självgående, har en stark kvalitetssyn och är trygg i din förmåga att kommunicera och förklara tekniska lösningar. Du trivs med ett omväxlande konsultuppdrag där du kan både fördjupa dig i tekniska detaljer och bidra till strategiskt utvecklingsarbete. Krav: • Minst 8 års dokumenterad erfarenhet inom kontaktledning, helst från järnvägsprojekt • Erfarenhet av tekniskt ansvar i projekt och anbudsarbete • God kunskap samt förståelse för kravspecifikationer och beräkningar inom kontaktledning Meriterande: • Erfarenhet av arbete mot flera infrastrukturhållare Personliga egenskaper som värdesätts är initiativförmåga, nyfikenhet, god samarbetsförmåga och att du trivs i en grupp där det är högt i tak och där många tar egna initiativ. Rollen passar dig som vill påverka, driva teknikutveckling och vara en naturlig resurs för dina kollegor. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Arbetsplats: Solna eller Farsta, med flexibilitet i kontorsdagar (minst 3 dagar/vecka på kontoret) Anställningsform: Tillsvidare, med inledande provanställning Omfattning: Heltid, 40 timmar/vecka. Övrigt: säkerhetsklassning kan bli aktuellt i samband med anställning Om Wrknest Engineering Wrknest Engineering är specialiserade på att hjälpa dig som ingenjör eller tekniker att hitta nästa steg i karriären. Vi samarbetar med framtidens företag och erbjuder både rekryterings- och konsultuppdrag inom teknik och industri – alltid med människan i centrum. Vi tror på att bygga långsiktiga relationer och strävar efter att vara en engagerad och lyhörd partner. Via oss får du möjlighet att vara en del av tekniska framsteg som formar morgondagens samhälle – i roller där din kunskap gör verklig skillnad. Vår ambition är att du ska trivas, utvecklas och känna dig stolt över ditt arbete. Läs mer på www.wrknestengineering.se.

Bo och arbeta i Västervik, här har vi jobbet för den innovativa specialisten! BETONGKONSTRUKTÖR TILL AQUA FLOATING Var med och forma framtidens boende och konstruera något som verkligen sticker ut! Hos Aqua Floating får du möjlighet att arbeta med innovativa flytande bostäder där modern teknik, hållbarhet och smart konstruktion möts. Nu söker vi en betongkonstruktör som vill bli en del av ett engagerat team och bidra till utvecklingen av framtidens boendelösningar. ARBETSUPPGIFTER Som betongkonstruktör hos Aqua Floating arbetar du med konstruktion och utveckling av företagets flytande betongplattformar och tillhörande konstruktioner. Du blir en viktig del av projektens tekniska genomförande och samarbetar nära både produktion, projektledning och externa samarbetspartners. I rollen kommer du bland annat att: Projektera och dimensionera betongkonstruktioner. Ta fram konstruktionsritningar och teknisk dokumentation. Säkerställa att konstruktionerna uppfyller gällande normer och krav. Delta i utvecklings- och förbättringsarbete av företagets produkter. Samarbeta med interna och externa aktörer genom hela projektprocessen. KVALIFIKATIONER OCH PERSONLIGA EGENSKAPER Vi söker dig som har erfarenhet av betongkonstruktion och trivs i en roll där teknik, kvalitet och innovation står i fokus. Vi tror att du har: Högskole- eller civilingenjörsutbildning inom bygg, konstruktion eller motsvarande. Erfarenhet av dimensionering och projektering av betongkonstruktioner. Goda kunskaper i relevanta konstruktionsprogram och CAD. God förståelse för Eurokoder och gällande byggnormer. Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Bor i närheten av Västervik eller är redo för att flytta till denna fina kuststad  Som person är du analytisk, lösningsorienterad och noggrann. Du uppskattar att samarbeta med andra men tar också stort eget ansvar för ditt arbete.  Vidare drivs du av att utveckla smarta tekniska lösningar och vill vara med och skapa produkter som utmanar traditionellt byggande. Hos Aqua Floating får du möjligheten att arbeta i en framtidsbransch där innovation och hållbarhet går hand i hand. Här blir du en del av ett företag som vågar tänka nytt och där dina idéer kan göra verklig skillnad. OM TJÄNSTEN  Tjänsten är en tillsvidaretjänst med direktanställning hos Aqua Floating. ÖVRIG INFORMATION Ansökningar via e-post behandlas ej på grund av GDPR, sök tjänsten på www.eterni.se. Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan. Frågor besvaras av Aqua Floatings VD Michael Gross på 070-3408366. Placering: Västervik  Start: Enligt överenskommelse   Arbetstid: Dagtid  VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Arbetsplatsbeskrivning På Magelungsskolan ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare: - Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov. - Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. - Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. - Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen. Skolan är en F-6-skola med ca 340 elever, två klasser i varje årskurs. Skolan ligger i fina omgivande miljöer och med en skolgård som inbjuder till varierad utevistelse för rörelse. Klassrummen är moderna och nyrenoverade och erbjuder en stimulerande arbetsmiljö. Vi har ett bibliotek som de sista åren blivit moderniserat och blivit mer inbjudande. Skolan nås lätt genom goda kommunikationer som pendeltåg och tunnelbana. Vi erbjuder På Magelungsskolan höjs resultaten för varje år, eleverna känner studiero och trygghet. Tillsammans tar vi ansvar för vår gemensamma arbetsmiljö vilket visar sig i vårt återkommande höga resultat i medarbetarenkäten, vi har i år stadens högsta AMI inom skolorna i Stockholm Stad. Vi har ett välutvecklat systematiskt kvalitetsutvecklingsarbete på skolan som genomsyrar verksamheten och som handlar om att återkommande följa upp verksamheten för att kunna utveckla och förbättra den. På Magelungsskolan får eleven de bästa förutsättningarna att nå goda studieresultat och utvecklas som människor. Varierade undervisningsformer, systematisk uppföljning av elevernas studieresultat, tät återkoppling med vårdnadshavare tillsammans med en trygg skolmiljö där alla elever blir sedda är våra grundstenar. Skolans karriärlärare driver kollegiala processer på skolan som nästa läsår fortsätter i bla en bokcirkel kring ledarskapet, att stärka det befintliga kunskap- och språkutvecklande arbetssättet samt att vi tillsammans utforskar AI:s möjligheter. Värdegrundsarbetet har en viktig roll på skolan och vi arbetar återkommande med den tillsammans med eleverna. Magelungsskolan har hög andel legitimerade och behöriga lärare. På skolan arbetar ett femtiotal medarbetare, alla med det gemensamma målet att samtliga elever ska må bra, vara trygga och utvecklas så långt som möjligt kunskapsmässigt såväl som socialt. Din roll Vi söker lärare i ämnet slöjd, textilslöjd, för undervisning i årskurs 3–6 samt bild för åk 5-6 på 80% som med ett engagemang vägleder unga till ett kreativt skapande. Undervisningen sker i halvklasser i en välutrustad slöjdsal. I de dagliga arbetsuppgifterna ingår att du planerar, genomför, följer upp och säkerställer ett kvalitativt lärande för eleverna utifrån våra styrdokument. Som pedagog på Magelungsskolan arbetar du medvetet med alla elevers behov som central utgångspunkt vid planering och utförande av undervisningen. På skolan finns en legitimerad slöjdlärare med inriktning trä- och metallslöjd. I dina arbetsuppgifter ingår att organisera för god ordning, materialvård och elevsäkerhet i slöjdsalen samt ansvara för relevanta inköp via en ämnesbudget. Du ingår i ett välfungerande LÄRteam bestående av lärarkollegor som har regelbundna träffar för utvecklings- och organisationsfrågor. Kollegialt arbete och samarbete ser vi som en självklarhet. Som kollega på Magelungsskolan är du engagerad och har lätt för att samarbeta. Din kompetens och erfarenhet Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i textilslöjd för årskurs 3-6 samt i bild för åk 4-6. Övrigt Du har erfarenhet av att planera, genomföra samt följa upp undervisningen och elevernas resultat för att kunna ge eleverna formativ bedömning och utifrån styrdokument som Lgr 22. Du tar ansvar för och har insikt om elevernas resultat och behov samt strukturerar och anpassar din undervisning så att en trygg och adekvat lärandemiljö skapas.  Du gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära, både självständigt och tillsammans med andra. Du har strategier för ett tydligt ledarskap i klassrummet och förmåga att skapa en trygg varierad inlärningsmiljö som präglas av hög kvalitet, studiero och lust till lärande. Du har god förståelse för människors olika förutsättningar för att ta sig an kunskaper och är förtrogen med att arbeta med extra anpassningar. Du är trygg, stabil, har självinsikt och är en tydlig ledare i klassrummet. Du värdesätter och skapar goda förutsättningar för samarbete samt skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor.  Du har god svenska i tal och skrift och god digital kompetens. Du har en god förmåga att organisera ditt arbete. Du har ett intresse för ämnet och utvecklar kontinuerligt dina kunskaper. Som pedagog på Magelungsskolan arbetar du medvetet med alla elevers behov som central utgångspunkt vid planering och utförande av undervisningen.  Välkommen md din ansökan! Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Beskriv i ditt personliga brev hur du som pedagog organiserar för ett kreativt lärande inom slöjdämnet, hur du får alla elever att lyckas. Övrigt I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Du som är nyexaminerad lärare har rätt till en mentor under ditt första år. Som lärare i Stockholms stadsskolor har du möjlighet att fortsätta din professionella utveckling och göra karriär. Du kan bland annat bli handledare, utvecklingslärare, förstelärare, lektor och forskare. Läs mer på pedagogstockholm.se Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Vimmerby är den lilla kommunen i Småland som har mycket att erbjuda; förutom det gedigna kulturarvet från Astrid Lindgren kännetecknas kommunen också av ett mångsidigt näringsliv, stort lokalt engagemang, aktivt föreningsliv, vacker natur och rogivande miljö. Genom våra värdeord; Ansvar, mod och fantasi arbetar vi för att ge bästa tänkbara service och omsorg till Vimmerby kommuns ca 15 800 invånare, företag och för alla som besöker kommunen. Dessa värdeord genomsyrar kommunens förhållnings- samt arbetssätt och är något alla bär med sig i det dagliga arbetet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som samhällsbyggnadschef leder du samhällsbyggnadsområdet och ansvarar för att driva utvecklingen av en attraktiv, hållbar och växande kommun. Du leder förvaltningens arbete i linje med kommunens vision, politiska mål och strategiska utvecklingsområden. Du skapar struktur, tydlighet och goda förutsättningar för att politiska beslut ska kunna genomföras effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet. Rollen innebär att du arbetar både strategiskt och operativt, med ett helhetsperspektiv på kommunens utveckling. Samhällsbyggnadsavdelningen är en central del av kommunstyrelseförvaltningen och bidrar aktivt till kommunens strategiska styrning och utveckling. Du ingår i kommunens ledningsgrupp och förväntas aktivt bidra till kommunens övergripande styrning, samordning och utveckling. Du verkar för samarbete inom hela kommunkoncernen och med externa aktörer såsom företag, föreningar, myndigheter och regionala samarbetspartners. Omvärldsbevakning är en viktig del av uppdraget, då samhällsbyggnadsområdet präglas av snabba förändringar och komplexa utmaningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter: • Leda och utveckla samhällsbyggnadsförvaltningen och dess verksamhetsområden. • Säkerställa att kommunens planerings- och byggprocesser fungerar effektivt, rättssäkert och med god service. • Driva strategiskt utvecklingsarbete inom hållbar tillväxt, fysisk planering, mark- och exploatering, miljö, teknisk infrastruktur och näringslivets förutsättningar. • Ansvara för att nämnder och utskott får välgrundade beslutsunderlag och professionella föredragningar. • Leda genom underställda chefer och skapa en kultur präglad av samverkan, delaktighet och ständiga förbättringar. • Företräda kommunen i kontakter med entreprenörer, företagare, föreningar, myndigheter och andra externa aktörer. • Säkerställa god ekonomisk styrning, budgetföljsamhet och hög genomförandegrad. • Bidra till att utveckla kommunens arbetssätt, projektmodeller och samarbetsstrukturer inom samhällsbyggnadsprocessen. Ansvarsområden som ingår i tjänsten: • Samhällsplanering och översiktsplanering • Detaljplanering och genomförandefrågor • Mark- och exploatering • Trafik och infrastruktur • Näringslivsfunktion • Folkhälsa • Brottsförebyggande • Ekologisk hållbarhet • Fastighetsavdelning • Räddningstjänst KVALIFIKATIONER Vi ser att du har: • Akademisk examen inom relevant område, exempelvis samhällsplanering, teknik, miljö, juridik, ekonomi eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt. • Dokumenterad erfarenhet av ledande befattning i politiskt styrd organisation. • Erfarenhet av att leda genom underställda chefer. • God förståelse för samhällsbyggnadsprocessens olika delar från idé och planering till genomförande. • Erfarenhet av budget-, personal- och verksamhetsansvar. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt vana att ta fram beslutsunderlag. • B-körkort. • Erfarenhet av att leda i komplexa miljöer med många intressenter. Meriterande är: • Erfarenhet av upphandling och beställarroll i relation till entreprenörer och konsulter. • Kunskap om plan- och bygglagen, mark- och exploateringsjuridik samt hållbarhetsfrågor. • Erfarenhet av att leda större projekt eller utvecklingsarbeten med dokumenterad förmåga att omsätta strategiska mål i operativ verksamhet. • Erfarenhet av förändringsledning. • Kunskaper inom området fastighet. • Ledarskapsutbildning eller motsvarande. Vi söker dig som är strategisk och analytisk, med förmåga att prioritera och se helheten. Du är en stabil, prestigelös och kommunikativ ledare som skapar engagemang och delaktighet omkring dig. När situationen kräver det agerar du beslutsamt och handlingskraftigt. Du bygger starka relationer och skapar förtroende både internt och externt. Du är lösningsorienterad, utvecklingsinriktad och van att hantera komplexa frågor. Med ett lyhört och coachande ledarskap får du andra att växa, och du tvekar inte att fatta svåra strategiska beslut. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vimmerby kommun arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att säkerställa en rättvis och inkluderande process där varje kandidats kompetens står i fokus. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån de kompetenser som beskrivs i annonsen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att ingen medarbetare med företrädesrätt gör anspråk på den. För att upprätthålla kvalitet och säkerhet i våra rekryteringar kan vissa kontroller bli aktuella inför anställning. Vilka kontroller som gäller för just denna tjänst informerar vi om i samband med intervjun. Inför anställning behöver du som kandidat kunna visa giltig ID-handling och personbevis. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande. Välkommen med din ansökan!

Create electronics that make secure access simple, reliable and trusted. As part of our hardware team in Stockholm, you'll design, develop and improve the electronics behind our ARX security solutions. From prototyping and testing to continuous product improvement, you'll help deliver technology that people rely on every day. The role As Hardware Engineer, you'll own hardware development activities across the product lifecycle—from electronic design and prototyping through to product maintenance and continuous improvement. You'll have the autonomy to solve technical challenges while working closely with hardware, firmware and product specialists. This is a hands-on role suited to someone who enjoys taking initiative, collaborating across teams and delivering practical engineering solutions that have a real-world impact. What you'll work on Design electronic hardware, including schematics and PCB layouts, for embedded security products. Develop, build and support prototypes through testing and validation. Troubleshoot returned products, identify root causes and implement hardware improvements. Manage component updates and end-of-life replacements to maintain product quality and availability. Collaborate with hardware, firmware and cross-functional teams to deliver robust technical solutions. Contribute to continuous improvements across hardware development processes, documentation and product quality. What will help you succeed Proven experience in electronic hardware development (typically around five years). Experience using ECAD tools within a product development environment. Strong communication skills and a proactive approach with the confidence to work independently and take ownership of technical challenges. Experience with Altium Designer is an advantage. Why ASSA ABLOY At ASSA ABLOY Opening Solutions, you'll combine the agility of a close-knit engineering team with the opportunities of a global technology leader. You'll be trusted to take ownership, collaborate across disciplines and contribute to products that make everyday life safer. Meaningful mission – Develop technology that protects people, workplaces, schools and critical infrastructure every day. Innovation & scale – Work on embedded electronic products that form part of industry-leading access solutions used around the world. Autonomy & trust – Take ownership of your work, influence technical solutions and contribute across multiple development teams. Growth & development – Expand your expertise through hands-on engineering, cross-functional collaboration and long-term career opportunities within ASSA ABLOY. Work–life balance – Enjoy a hybrid working model and a collaborative Scandinavian culture that values flexibility, trust and sustainable performance. Ready to help shape the future of secure access? If you're excited by hands-on hardware development and want to help create products that people trust every day, we'd love to hear from you. Apply today and become part of a collaborative engineering team that's shaping the future of secure access. We review applications continuously, so don’t wait. We’re committed to building diverse, inclusive teams and encourage applications from all who see themselves thriving here. To make sure your personal data stays protected, we do not review applications sent via email or post. If you have questions about the role or process, contact Léa Rein, Senior Talent Acquisition Business Partner. Let’s create a safer and more open world — together. We are the ASSA ABLOY Group Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.