Search results for "distans"

Recruitas AB

Är du flytande i både svenska eller något annat nordiskt språk samt har goda kunskaper i engelska? Letar efter en spännande möjlighet att arbeta på distans i Grekland? Vill du slippa den dagliga pendlingen och istället jobba bekvämt hemifrån, var som helst i landet? Vi söker nu svenska kundtjänstmedarbetare till en heltidstjänst där du får möjlighet att arbeta med några av världens mest kända varumärken inom teknik, bank, telekommunikation, fordonsindustrin och hushållsapparater. Vi välkomnar ansökningar från dig som redan bor i Grekland eller planerar att flytta hit snart! Vad vi erbjuder: ✔ Konkurrenskraftig lön (14 månadslöner per år) ✔ Flyttpaket till Grekland (flygbiljett, boende första veckorna) ✔ Bonusar baserade på prestation ✔ Utrustning och teknisk support för att arbeta hemifrån ✔ Digitalt utbildningsprogram och introduktioner ✔ Karriärutvecklingsmöjligheter ✔ Stöd med integration i det grekiska arbetslivet via vår HR-avdelning Dina arbetsuppgifter: 🔹 Hjälpa svenska kunder via telefon, e-post eller chatt 🔹 Erbjuda lösningar på vanliga tekniska problem och frågor 🔹 Säkerställa en förstklassig kundupplevelse 🔹 Överträffa kundernas förväntningar genom professionell service Vi söker dig som: ✅ Har svenska som modersmål ✅ Talar flytande engelska ✅ Har grundläggande datorvana ✅ Är flexibel och trivs i en dynamisk arbetsmiljö med roterande arbetsscheman ✅ Har stark kommunikationsförmåga i både tal och skrift ✅ Är serviceinriktad och kundfokuserad ______________________________________________________________________________ Tidigare erfarenhet inom kundtjänst är meriterande men inget krav – vi utbildar dig! Låter det intressant? Ansök redan idag och bli vår nya kollega!

Skill Kompetenspartner AB

Är du en strukturerad inköpare som trivs med att arbeta nära verksamheten? Nu söker vi en operativ inköpare till Thorlabs i Mölndal. Här får du en viktig roll i ett familjärt och högteknologiskt företag där du arbetar nära produktion, planering och leverantörer för att säkerställa ett effektivt materialflöde. Om företaget Thorlabs är en global ledare inom fotonik och utvecklar, tillverkar och säljer produkter inom optik, lasrar, fiberoptik och avancerade mätsystem som används inom forskning, industri och medicinteknik världen över. I Mölndal finns den svenska verksamheten där cirka 100 medarbetare arbetar i moderna lokaler med fokus på innovation, kvalitet och samarbete. Här möts du av en familjär kultur och engagerade kollegor som gärna hjälper varandra. Nu söker vi på Skill en operativ inköpare till ett konsultuppdrag hos Thorlabs. Rollen passar dig som har några års erfarenhet av inköp och som vill arbeta i en verksamhetsnära roll med många kontaktytor, tydliga processer och ett nära samarbete med produktion och planering. Dina arbetsuppgifter Som operativ inköpare ansvarar du för det dagliga inköpsarbetet och säkerställer att material och komponenter finns tillgängliga för produktionen. Rollen är främst operativ och systemstyrd, där fokus ligger på avrop, leveransuppföljning och löpande kontakt med leverantörer. Exempel på arbetsuppgifter: Genomföra dagliga avrop och beställningar enligt befintliga avtal Följa upp leveranser och säkerställa att material kommer in i tid Hantera och bevaka orderstatus samt kommunicera med leverantörer Stödja interna funktioner med information kring ledtider och materialtillgänglighet Ha ett nära samarbete med produktionsplanering, logistik och produktion Tjänsten är placerad i Mölndal. Möjlighet till visst distansarbete finns, men rollen kräver huvudsakligen närvaro på plats för att möjliggöra ett nära samarbete med verksamheten. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av inköp, gärna från tillverkande industri eller annan teknisk verksamhet. Har du arbetat med mekaniska komponenter är det meriterande, men viktigast är att du har förståelse för inköpsprocessen och kan bidra i det dagliga arbetet från start. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Ett par års erfarenhet av inköp, gärna inom industri eller tillverkning Vana av affärssystem, gärna Microsoft Dynamics Goda kunskaper i svenska och engelska Eftergymnasial utbildning inom exempelvis inköp, logistik eller teknik Som person är du strukturerad, noggrann och nyfiken. Du trivs med att arbeta enligt etablerade processer, samarbetar gärna med andra och bidrar till en hjälpsam och positiv arbetsmiljö. Ansökningsförfarande I den här rekryteringen samarbetar Thorlabs med Skill. Tjänsten är ett konsultuppdrag där du blir anställd på Skill. Uppdraget är initialt på 3–6 månader med möjlighet till förlängning och önskad start är så snart som möjligt. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sök därför redan idag! Vid frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Olivia Rogö, olivia.rogo@skill.se eller Theo Lövkvist, theo.lovkvist@skill.se.

SVEDALA KOMMUN

Svedala kommun växer och är inne i en mycket spännande och expansiv fas. För att möta framtidens behov stärker vi nu vår organisation inom vård och omsorg. Med en stärkt ledningsstruktur och nya strategiska funktioner skapar vi bättre förutsättningar för nära ledarskap, hög kvalitet och fortsatt utveckling. Det innebär att vi nu rekryterar flera nyckelpersoner samtidigt, bland annat en enhetschef inom HSL. Här får du en möjlighet att vara med från start och tillsammans med nya kollegor forma framtidens vård och omsorg i Svedala. Uppdrag Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån kommunens mål, gällande lagstiftning och invånarnas behov. Du rapporterar till Områdeschef LSS och HSL. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen för LSS och HSL, där ni tillsammans driver utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, samverkan och en god arbetsmiljö. I rollen är du en närvarande och tillitsbaserad ledare som skapar förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar. Exempel på arbetsuppgifter: Leda, planera och följa upp verksamheten. Ansvara för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Säkerställa en god och säker vård med hög kvalitet. Driva och ta ansvar för förbättrings- och utvecklingsarbete. Samverka med interna och externa aktörer, exempelvis vårdcentraler, sjukhus och andra kommunala verksamheter. Arbeta strategiskt tillsammans med ledningsgruppen för att utveckla kommunens HSL-verksamhet. Kompetens Vi söker dig med relevant högskoleexamen, exempelvis som legitimerad sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi samt erfarenhet från hälso- och sjukvård, gärna inom kommunal verksamhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning och av att driva utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. Du har god kunskap om aktuell lagstiftning och systematiskt kvalitetsarbete inom hälso- och sjukvård. Vidare söker vi dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som skapar engagemang genom delaktighet och har förmåga att omsätta mål till resultat. Du är lyhörd, kommunikativ och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Arbetstid/varaktighet Tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Rekrytering Intervjuer planeras att hållas 26/8, 27/8 och 2/9. Förmåner Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, till exempel förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommun tillgång till 3000 kr i friskvårdsersättning, rabatter hos lokala friskvårdsaktörer, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension. Vi tillämpar flextid och distansarbete vilket innebär att du med hänsyn till verksamhetens behov kan växla mellan att arbeta på kontoret, i verksamheten eller hemifrån. Förmåner som erbjuds kan du läsa via http://www.svedala.se/formaner Varmt välkommen med din ansökan!

SVEDALA KOMMUN

Svedala kommun växer och är inne i en mycket spännande och expansiv fas. För att möta framtidens behov stärker vi nu vår organisation inom vård och omsorg. Med en stärkt ledningsstruktur och nya strategiska funktioner skapar vi bättre förutsättningar för nära ledarskap, hög kvalitet och fortsatt utveckling. Det innebär att vi nu rekryterar flera nyckelpersoner samtidigt, bland annat en myndighets- och administrativ chef. Här får du en möjlighet att vara med från start och tillsammans med nya kollegor forma framtidens vård och omsorg i Svedala. Uppdrag Som myndighets- och administrativ chef har du det övergripande ansvaret för myndighetsutövningen enligt socialtjänstlagen (SoL) och lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Verksamheten ansvarar för handläggning av ansökningar och anmälningar samt administration och uppföljning av interna och externa placeringar. I uppdraget ingår ett samlat ansvar för verksamhet, personal och ekonomi. Du leder, planerar och utvecklar verksamheten utifrån politiskt beslutade mål, lagstiftning och andra styrdokument. Rollen innebär att säkerställa en rättssäker myndighetsutövning, följa utvecklingen inom rättspraxis och omsätta nya arbetssätt och metoder i verksamheten. Du ansvarar även för att ta fram och revidera styrdokument samt representerar verksamheten i olika interna och externa nätverk och arbetsgrupper. Du är chef för sju erfarna och självgående biståndshandläggare som handlägger ärenden enligt SoL och LSS. I uppdraget ingår även ansvar för verksamhetens administrativa stödfunktioner, där du leder fem administratörer samt en stab bestående av tre strateger och en verksamhetscontroller. Tillsammans skapar ni förutsättningar för en effektiv, rättssäker och kvalitativ verksamhet genom att utveckla och samordna processer inom bland annat ekonomi, personal, kvalitetsuppföljning och digitalisering. Du rapporterar till socialchefen och ingår i vård- och omsorgs ledningsgrupp tillsammans med tre områdeschefer. Här blir du en viktig del i verksamhetens strategiska utveckling och får möjlighet att bidra till förbättringsarbete både inom den egna verksamheten och i tvärprofessionella samarbeten. Kompetens Vi söker dig som har eftergymnasial examen från socionomprogrammet, sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer likvärdig. Du har gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal socialtjänst samt flerårig chefserfarenhet från kommunal verksamhet. Erfarenhet av en roll som myndighetschef, administrativ chef eller annan likvärdig ledningsfunktion är meriterande.   Du har god förståelse för den politiskt styrda organisationen och ett genuint intresse för utvecklings- och förändringsarbete inom offentlig verksamhet. Som ledare är du trygg, tillitsfull och tydlig. Du skapar engagemang genom att involvera och utveckla dina medarbetare och ser dem som verksamhetens viktigaste resurs. Med ett strategiskt förhållningssätt och ett gott omdöme bygger du förtroendefulla relationer och leder verksamheten mot gemensamma mål. Som person är du stabil, strukturerad och initiativtagande. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt hanterar du utmaningar på ett konstruktivt sätt och har förmåga att prioritera även i komplexa situationer. God samarbetsförmåga och ett tydligt, förtroendeingivande sätt att kommunicera gör att du skapar goda relationer och får med dig andra. Du trivs i en verksamhet i förändring och omsätter idéer i praktisk handling. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Rekrytering Intervjuer planeras att hållas 24/8, 26/8 och 28/8. Vid frågor om tjänsten kontaktas: V. 30-31 Joakim Thuresson myndighetschef, 040-6268175 V. 32-34 Stefan Gjuse områdeschef, 040-6268157 Övrigt Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, till exempel förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommun tillgång till 3000 kronor i friskvårdsersättning, rabatter hos lokala friskvårdsaktörer, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension, pensionsvägledning. Vi tillämpar flextid och distansarbete vilket innebär att du med hänsyn till verksamhetens behov kan växla mellan att arbeta på kontoret, i verksamheterna eller hemifrån. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ Varmt välkommen med din ansökan!

MYNDIGHETEN FÖR DIGITAL FÖRVALTNING

På Digg förenklar vi framtiden. Hos oss är du med och formar den digitala infrastruktur som gör det möjligt för myndigheter och andra aktörer att utbyta information på ett säkert och effektivt sätt. Vi är en dynamisk myndighet där du får använda din kompetens för att bidra till lösningar som påverkar samhället i stort – ett spännande och meningsfullt uppdrag där du får vara med och skapa trygg, hållbar och innovativ digital utveckling. Vill du vara med på resan? https://www.digg.se/om-oss/vart-uppdrag. Du kliver dessutom in i ett spännande skede. Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten, där vi tillsammans fortsätter arbeta för ett säkert digitalt Sverige för alla. Om jobbet Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till två digitala infrastrukturer som Digg ansvarar för: Säker digital kommunikation (SDK) och e-Codex. SDK erbjuder ett enkelt och säkert sätt att skicka känslig och sekretessklassad information mellan den offentliga sektorns olika aktörer. e-Codex gör det möjligt för myndigheter och andra aktörer att utbyta rättslig information på ett säkert sätt inom EU. Tjänsten finns på enheten Säker kommunikation och anslutning och du kommer att tillhöra teamet som arbetar med SDK och e-Codex. Exempel på arbetsuppgifter: driva och delta i förvaltnings- och utvecklingsinsatser arbeta i olika faser av behovsdriven utveckling, bl.a. samla in behov och föreslå utvecklingsinsatser arbeta med att etablera och förvalta interna rutiner och processer, bl.a. etablera en förvaltningsorganisation för e-Codex främja och följa upp användningen av infrastrukturerna samverka med andra myndigheter och privata aktörer samverka med relevanta organ inom EU när det gäller e-Codex. Om dig För att lyckas och trivas i den här rollen behöver du ha följande kompetenser, kunskaper och erfarenheter: Erfarenheter och kunskaper – krav Flerårig erfarenhet av rollen som verksamhetsutvecklare Erfarenhet av utveckling och förvaltning av digitala tjänster Erfarenhet av att utveckla och förvalta processer och rutiner Erfarenhet av att genomföra utredningar och kravanalyser Erfarenhet av metoder för behovsinsamling och verksamhetsutveckling, som till exempel att leda workshops, utforma enkäter, genomföra processkartläggning och processutveckling Erfarenhet av samverkan med offentliga och privata aktörer samt att samordna insatser mellan olika aktörer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det innebär att du kan producera rapporter och annat material på den nivå uppgiften kräver och att du uttrycker dig på ett pedagogiskt sätt så att mottagaren förstår. Erfarenheter och kunskaper – meriterande Erfarenhet av att praktiskt arbeta utifrån agila arbetssätt. Erfarenhet av att arbeta med förvaltningsgemensamma digitala tjänster i offentlig förvaltning. Erfarenhet av Säker digital kommunikation (SDK), e-Codex, e-Delivery, EU-LISA:s system eller relevanta tekniska standarder. Erfarenhet av arbete med digitalisering på EU-nivå. Utbildning Akademisk utbildning inom IT, juridik, informationssäkerhet eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant. Kompetenser Helhetssyn. Du tar ansvar för att förstå och agera i enlighet med Diggs roll och uppdrag på en övergripande nivå. Du har lätt för att sätta dig in i och växla mellan olika perspektiv och ser till hela verksamhetens bästa i beslut och handling. Ansvarstagande - Du tar aktivt ansvar, arbetar mot mål, fokuserar på och levererar resultat i prioriteringar, planering och dina handlingar. Du har lätt för att ställa om och ändra inriktning när förutsättningarna förändras. Genom din prestigelöshet tar du ditt ansvar och gör det som behöver göras.  Samarbetsförmåga - Det betyder att du samarbetar bra med andra genom att du lyssnar, kommunicerar och kan ge och ta feedback på ett konstruktivt sätt. Du tar dig an uppgifter med nyfikenhet och fokuserar på ditt och andras lärande. Strukturerad - Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du sätter upp och håller tidsramar. Vi erbjuder Hos oss arbetar engagerade personer som alla bidrar till digitaliseringen av Sverige. Vi rekryterar långsiktigt och lägger stor vikt vid att våra medarbetare mår bra, utvecklas i sitt arbete och trivs på jobbet. Diggs huvudkontor finns i centrala Sundsvall i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Vi har även ett mindre kontor i centrala Stockholm. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete, omfattning varierar mellan olika personer utifrån verksamhetens behov. På Digg får du tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse, anställningen kan komma att inledas med sex månaders provanställning placeringsort är Sundsvall eller Stockholm resor förekommer och dess antal kan variera över tid generösa förmåner. Läs mer på https://www.digg.se/om-oss/jobba-med-oss. I vår rekryteringsprocess ingår bakgrundskontroll i form av CV-verifiering för samtliga slutkandidater.  Sök Vänta inte med att söka! Vi strävar efter att ha en så snabb, effektiv och fördomsfri process som möjligt och arbetar därför löpande, strukturerat och systematiskt med vårt urval. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Ägna inte onödig tid åt att uppdatera ditt cv, svara istället på våra urvalsfrågor i ansökan. Sista ansökningsdag är 16 augusti.  Har du frågor om jobbet är du välkommen att kontakta enhetschef Kristin Aastrup på tel 010-484 74 13. Fackliga kontaktpersoner är Mattias Ekhem för Saco-S och Åsa Fridholm för ST. De nås via växeln på 0771-11 44 00. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Digg och PTS blir Digitaliseringsmyndigheten Den 1 januari 2027 går Digg och PTS samman och blir Digitaliseringsmyndigheten. Vi samlar kompetens inom digitalisering, digital infrastruktur, data och AI i en gemensam myndighet.   När du söker den här tjänsten blir du en del av den resan. Här får du möjlighet att tillsammans med engagerade kollegor bidra till samhällsviktiga frågor, utvecklas i din yrkesroll och vara med och forma en myndighet som stärker Sveriges digitala framtid.

Clockwork Bemanning & Rekrytering AB

Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi har lång erfarenhet från rekrytering – och bemanningsbranschen och vi vet hur viktigt det är med lokal närvaro. Vårt varumärke kännetecknas av ett högt personligt engagemang på alla nivåer – i relationen med våra kunder, kandidater och i relationen med våra konsulter. Vi vill med hög kompetens, ett genuint engagemang och prestigelöst arbetssätt smitta vår omgivning med positiv energi och inspiration och upplevas som en mötesplats dit företag och människor vänder sig när de vill ta nästa steg i utvecklingen. Clockwork finns i över tjugo städer från Stockholm i söder till Luleå i norr. Läs gärna mer på www.clockworkpeople.se Om myndigheten Vi söker nu två digitala kommunikatörer till en större statlig myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag. Myndigheten arbetar för att skapa bättre förutsättningar för människor i arbetslivet genom att ta fram regler, sprida kunskap och ge vägledning till arbetsgivare och andra målgrupper. Kommunikationsverksamheten står inför ett omfattande utvecklingsarbete, där de digitala kanalerna spelar en central roll. Samtidigt behöver det löpande kommunikationsarbetet fortsätta med hög kvalitet. Därför söker vi nu två erfarna digitala kommunikatörer som vill bidra till både den dagliga verksamheten och myndighetens fortsatta utveckling. Du blir en del av kommunikationsenheten och arbetar tillsammans med engagerade kollegor som ansvarar för utveckling och förvaltning av myndighetens webbplatser, intranät och övriga digitala kanaler. Omfattning: Heltid Antal tjänster: 2 Placering: Solna Arbetsmodell: Möjlighet till viss distansarbete enligt överenskommelse Uppdragsperiod: 2026-09-01 till och med 2026-12-23 med möjlighet till förlängning Your profile Som digital kommunikatör arbetar du med att utveckla, förvalta och publicera innehåll i myndighetens digitala kanaler. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten för att säkerställa att informationen är målgruppsanpassad, tillgänglig och enkel att ta del av. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: - Planering, produktion och publicering av innehåll i digitala kanaler - Redigering och kvalitetssäkring av texter för webb och intranät - Anpassning av innehåll utifrån målgruppernas behov - Arbete med sökoptimering (SEO) och webbtillgänglighet - Paketering av innehåll med text, bild och vid behov film - Uppföljning och analys av kanalernas användning och resultat - Samverkan med verksamhetens olika delar kring kommunikationsinsatser Vi söker två profiler: Digital kommunikatör, extern kommunikation Fokus på myndighetens externa webbplats och kommunikation mot externa målgrupper. Digital kommunikatör, intern kommunikation Fokus på myndighetens intranät och intern kommunikation till medarbetare och chefer. Din profil Vi söker dig som har ett stort intresse för digital kommunikation och erfarenhet av att skapa innehåll som är användarvänligt, tillgängligt och effektivt. Kvalifikationer - Högskoleutbildning inom media, kommunikation eller annan likvärdig utbildning - Minst fem års erfarenhet av liknande arbete - Goda kunskaper inom digital kommunikation - Erfarenhet av webbpubliceringsverktyg, exempelvis Episerver, Optimizely eller Sitevision - Erfarenhet av webbanalysverktyg, exempelvis Matomo, Piwik PRO eller Siteimprove - God förståelse för utveckling och optimering av digitala kanaler - Kunskap om användbarhet och tillgänglighet på webben - Goda kunskaper i Microsoft Office - Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift - Kunskap om klarspråk Meriterande - Erfarenhet av kommunikationsarbete som bidrar till att nå verksamhetsmål - Förmåga att växla mellan strategiskt arbete och operativt genomförande - Erfarenhet av att arbeta i större organisationer eller offentlig verksamhet - God samarbetsförmåga och vana att bygga relationer med olika intressenter Vi tror att du är strukturerad, självgående och prestigelös. Du trivs i en verksamhet där tempot stundtals är högt och där du behöver kunna prioritera mellan flera parallella uppgifter. Ansökan Är du den vi söker? Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Vi jobbar med löpande urval, vilket innebär att vi kallar in kandidater till intervju under hela ansökningsperioden. Så vänta inte, ansök via vår hemsida www.clockworkpeople.se så snart som möjligt. För frågor, kontakta ansvarig konsultchef. Varmt välkommen med din ansökan!

SVEDALA KOMMUN

Svedala kommun växer och är inne i en mycket spännande och expansiv fas. För att möta framtidens behov stärker vi nu vår organisation inom vård och omsorg. Med en stärkt ledningsstruktur och nya strategiska funktioner skapar vi bättre förutsättningar för nära ledarskap, hög kvalitet och fortsatt utveckling. Det innebär att vi nu rekryterar flera nyckelpersoner samtidigt, bland annat en resurschef. Här får du en möjlighet att vara med från start och tillsammans med nya kollegor forma framtidens vård och omsorg i Svedala. Uppdrag Som resurschef i Svedala kommun får du en utvecklande och varierad roll där du bidrar till verksamhetens fortsatta utveckling. Tjänsten ger dig möjlighet att arbeta brett med strategiska och operativa frågor samtidigt som du bygger värdefull erfarenhet och kunskap inom vård och omsorg. Du supporterar dina chefskollegor med huvudfokus på vardagligt operativt stöd till chefer inom organisationen. I samråd med chefer och övriga medarbetare kommer du följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål, medverka i det löpande kvalitets- och utvecklingsarbetet och genomföra punktinsatser vid temporärt hög arbetsbelastning. Vidare kommer du tillsammans med övriga enhetschefer ansvarar för att effektivisera arbetssätt och se till att medarbetarnas kompetens används på ett klokt sätt. Det kan även blir aktuellt att fungera som ersättare vid annan enhetschefs frånvaro, ett arbete som innefattar verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för aktuell enhet/enheter. Du kommer att arbeta inom samtliga områden som ryms inom verksamhetsgrenen äldreomsorg, LSS och socialpsykiatri men inte inneha ett eget ansvarsområde. Vidare kommer du ansvara för att implementera och driva en planerad bemanningsenhet innefattande en central enhet med tillhörande personalpool. Du rapporterar till Områdeschef äldreomsorg och är en del av äldreomsorgens ledningsgrupp där du medverkar i tillhörande möten och samarbeten. Tillsammans arbetar vi för att våra arbetsdagar ska präglas av ett positivt arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Kompetens Vi söker dig med relevant akademisk examen, som exempelvis det sociala omsorgsprogrammet, socionom, beteendevetare alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du är en erfaren ledare med erfarenhet från vård- och omsorgsförvaltningens verksamhetsområde, förståelse för arbete i politiskt styrd organisation och de lagstiftningar som rör uppdraget. Som ledare besitter du även ett gott omdöme, agerar utifrån värdegrund och visar prov på såväl beslutsamhet som personlig omtanke.   Du har ett genuint intresse för människor, är lyhörd och besitter en förmåga att tillvarata andras kompetenser och idéer. Med en god kommunikativ förmåga kan du med lätthet skapa förtroende och goda relationer med chefer, medarbetare och fackliga organisationer. Här kommer även din tidigare erfarenhet av att leda arbetsgrupper väl till pass när du skapar de bästa förutsättningarna till gemensam utveckling och lärande.   För att driva arbetet framåt är du trygg, stabil och tar egna initiativ till nya förslag och arbetssätt. Du är flexibel och anpassar dig efter förändrade förutsättningar på ett smidigt, lösningsfokuserat och motiverat vis. Genom ett tydligt helhetsperspektiv kan du löpande agera utifrån verksamhetens bästa. Dina goda ekonomiska kunskaper visar på en förståelse för relationen mellan intäkter och kostnader vilket du sedan agerar utifrån. Du förstår och kan således förklara hur olika aktiviteter påverkar det ekonomiska resultatet. Vidare har du goda IT-kunskaper och en förmåga att snabbt sätta dig in i nya system. Körkort (B) är ett krav. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Rekrytering Intervjuer planeras att hållas den 12/8, 13/8 och 21/8. Vid frågor om tjänsten kontaktas: V. 30-31 Joakim Thuresson 040-6268175 V. 32-34 Stefan Gjuse, områdeschef 040-6268157 Övrigt Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, till exempel förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommun tillgång till 3000 kronor i friskvårdsersättning, rabatter hos lokala friskvårdsaktörer, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension, pensionsvägledning. Vi tillämpar flextid och distansarbete vilket innebär att du med hänsyn till verksamhetens behov kan växla mellan att arbeta på kontoret, i verksamheterna eller hemifrån. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ Varmt välkommen med din ansökan!

Poolia AB

Är du en inspirerande ledare med passion för teknik och en vilja att göra skillnad? Vi söker nu en Gruppchef till LFV NMC som vill leda vår grupp med Systemingenjörer inom området Nätverk (IP & Transmission). NMC, Network Management Center, är del i LFVs DUS-verksamhet (Drift- Underhåll och Support) och är placerat i nya fina lokaler i Göteborg. Vi innehar specialistkompetens inom områdena IP Nät & Transmission samt IT Infrastruktur o Datacenter. NMC ansvarar även för LFVs NOC som tillhandahåller övervakningstjänster dygnet runt, årets alla dagar. Om tjänsten Som Gruppchef får du en central roll i verksamheten. Mot gruppen jobbar du med ett nära ledarskap där du fungerar som ett bollplank i såväl operativa som personalrelaterade frågor. Gruppen består av ca 15 Systemingenjörer med olika specialistkompetenser inom IP och Transmission. Dina arbetsuppgifter i huvudsak: • Leda och säkerställa utveckling av gruppen där du verkar för en inkluderande och positiv arbetsmiljö • Personal- och ekonomiskt ansvar • Utbildningsplaner och kompetensutveckling • Säkerställa att rutiner och processer följs • Säkerställa en effektiv resursallokering • Delta i ledningsgrupp • Sammanhållande inom LFV för arbetssätt inom gruppens ansvarsområde • Ansvarig för kundleverans i enlighet med avtal Vem är du? Vi söker dig som har: • Teknisk högskoleutbildning, meriterande om du har inriktning mot nätverksinfrastruktur och datakommunikation eller motsvarande • Tidigare ledarerfarenhet för medarbetare med hög teknisk kompetens • Erfarenhet från kundrelaterat arbete. Erfarenhet från verksamhet med behov av hög driftssäkerhet är meriterande. • Erfarenhet av att hantera svåra samtal • Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift • Meriterande om du arbetat inom en större driftorganisation Vi värdesätter en stark och empatisk ledare som står upp för våra värderingar och bidrar till att dessa genomsyrar arbetet i gruppen. Du ställer tydliga krav och har modet att fatta beslut. Din nyfikenhet och vilja att lära dig mer om verksamheten kommer att vara avgörande för att skapa en sammansvetsad och framgångsrik grupp. Din närvaro och ditt engagemang på plats är väsentligt för att främja en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, där vi tillämpar 6 månaders provanställning. Grund för anställning är svenskt medborgarskap samt godkänd registerkontroll/säkerhetsprövning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande med start i slutet av augusti och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. I denna rekrytering samarbetar LFV med Poolia. Vid frågor, kontakta rekryterare Emilia Malm på 0704266006 eller emilia.malm@poolia.se Om LFV Vi leder flyget – i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sverige ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Lär mer om LFV här.

EKERÖ KOMMUN

Vi har bestämt oss! Vi ska bli en kommun i framkant – och har allt som krävs för att lyckas. Korta beslutsvägar, samarbete över verksamhetsgränser och viljan att våga mer. Våra höga ambitioner ger dig med eget driv möjligheter att växa och skapa positiv förändring för medborgarna. Som medarbetare i Ekerö kommun får du en värdefull roll i vår unika övärld – och vi ser fram emot din ansökan.   Enheten för ekonomiskt bistånd är en av fyra enheter inom Socialförvaltningens individ- och familjeomsorg. I enhetens uppdrag ligger bland annat att utreda och fatta beslut om ekonomiskt bistånd, stöd till nyanlända och personer i akut hemlöshet samt att stötta individer i att finna nya vägar till självförsörjning. https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun Arbetsbeskrivning Inom Individ och familjeomsorgen sitter vi tillsammans i gemensamma lokaler där medarbetare, stödfunktioner och chefer samarbetar över enhetsgränserna - det ger oss goda förutsättningar att hitta den bästa lösningen för våra medborgare och klienter. Hos oss arbetar vi prestigelöst och lär av varandra. Socialförvaltningen på Ekerö befinner sig i en spännande utvecklingsfas med fokus på att stärka människors möjligheter att närma sig arbetsmarknaden. Vi arbetar för att stötta personer som av olika skäl står utanför den reguljära arbetsmarknaden att utveckla sina resurser, stärka sin egen förmåga och ta steg mot arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning. I ett teambaserat arbetssätt arbetar vi nära varandra och våra deltagare för att skapa individuella och hållbara lösningar. Vårt gemensamma mål är att stärka människors möjligheter till egen försörjning, ökad delaktighet och ett självständigt liv. Hos oss kommer du arbeta med människor med olika bakgrund, erfarenheter och förutsättningar, både personer med och utan funktionsnedsättning samt personer som omfattas av aktivitetskravet. Aktivitetskravet innebär att personer som får försörjningsstöd ska delta i aktiviteter som kommunen anvisar för att behålla sitt försörjningsstöd. Syftet är att stärka individens möjligheter till arbete eller studier genom exempelvis gruppaktiviteter, individuell coachning, språkstöd, kompetenshöjande insatser, arbetsträning, arbetsprövning, praktik eller anställning med stöd. Nu stärker vi upp teamet med två arbetsmarknadskonsulenter. I teamet är din roll att matcha individerna ut mot arbete, praktik, studier eller sysselsättning. Du genomför kartläggning med fokus på deltagarens kompetenser och förutsättningar att närma sig arbetsmarknaden och kommer tillsammans med övriga i teamet och deltagaren att planera för vägen framåt. Du kommer att ansvara för att genomföra aktiviteter kopplade till arbetssökande, så som utbildningar, workshops individuell coachning. Du kommer att arbeta i samverkan med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och civilsamhället. Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk examen, till exempel som socionom, beteendevetare eller motsvarande, kombinerat med erfarenhet av arbete med målgrupper som står långt från arbetsmarknaden, däribland personer med psykisk ohälsa/NPF eller språksvaga. För att du ska lyckas med uppdraget ska du ha: erfarenhet av vägledande och stödjande arbete med individer och grupper god kunskap om arbetsmarknaden och dess aktörer erfarenhet av arbete inom Arbetsförmedlingen och/eller Försäkringskassan alternativt erfarenhet av nära samverkan med dessa myndigheter god dokumentationsvana och erfarenhet av administrativt arbete god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift B-körkort, då arbetsplatsbesök förekommer. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadspolitiska insatser och subventionerade anställningar Ett färdigt nätverk inom näringslivet eller erfarenhet av kontakter med företag Du har ett genuint intresse för att motivera, vägleda och stärka människor i deras utveckling. Du har lätt för att skapa förtroendefulla och professionella relationer och arbetar med ett coachande, lösningsfokuserat och respektfullt förhållningssätt.   Du ser möjligheter där andra ser hinder och har förmågan att anpassa ditt arbetssätt efter individens behov och förutsättningar. Du är trygg i att förändring är en process och har tålamod att stötta människor genom olika steg mot arbete, studier eller annan meningsfull sysselsättning. Du trivs med samverkan och ser värdet av att arbeta tillsammans med kollegor, myndigheter, arbetsgivare och andra samarbetspartners för att skapa hållbara lösningar för individen. Vi arbetar löpande med urval och intervjuer så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Tillträde: Enligt överenskommelse   Omfattning: Heltid   Anställningsform: Tillsvidare https://www.ekero.se/jobb-foretagande/jobba-i-ekero-kommun/ta-dig-till-ekero   Om Ekerö kommun Vi är en mängd olika verksamheter som tillsammans skapar en unik kommun – där vi alla hjälps åt över enhets- och verksamhetsgränser. Vi lever vår värdegrund som innebär ett stort engagemang, god kommunikation med öppen dialog och ett professionellt förhållningssätt. Som en mindre kommun i stockholmsregionen kan vi både erbjuda närhet till varandra och en ambitiös utvecklingsresa. För att bli en kommun i framkant behöver vi fylla på med nya perspektiv, och vi hoppas att du vill vara med och bidra med dina.   Ekerö kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare och strävar efter ett tydligt fokus på hållbarhet. Under förutsättning att verksamhetens möjlighet att uppfylla sina mål kvarstår, har kommunen en positiv inställning till distansarbete när så är möjligt.   Vi erbjuder t.ex. friskvårdsbidrag, löneväxling till pension, växling av semesterdagstillägg till lediga dagar och rökfri arbetstid. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in ansökan digitalt, och inte via e-post eller post.   Vi har redan tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och vill inte ha kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.

SVEDALA KOMMUN

Svedala kommun växer och är inne i en mycket spännande och expansiv fas. För att möta framtidens behov stärker vi nu vår organisation inom vård och omsorg. Med en stärkt ledningsstruktur och nya strategiska funktioner skapar vi bättre förutsättningar för nära ledarskap, hög kvalitet och fortsatt utveckling. Det innebär att vi nu rekryterar flera nyckelpersoner samtidigt, bland annat verksamhetsstrateg. Här får du en möjlighet att vara med från start och tillsammans med nya kollegor forma framtidens vård och omsorg i Svedala. Uppdrag Som verksamhetsstrateg inom Vård och omsorg blir du en del av vår administrativa enhet, ett team med varierande uppgifter. Vår organisation präglas av sammanhållning, öppenhet och ett genuint engagemang för varandra. Vi värdesätter samarbete, delaktighet och en arbetsmiljö där alla trivs och utvecklas. I rollen som verksamhetsstrateg kommer du att samverka med chefer, medarbetare och politiker. Du kommer bland annat att bidra med strategiskt stöd och utvecklings- och utredningsarbete. Du kommer ansvara för nämndsekreteraruppdraget i socialnämnden. Som nämndsekreterare har du en central roll i vår demokratiska process. Du är navet i nämndens arbete och skapar förutsättningar för väl fungerande beslutsprocesser genom att samordna, kvalitetssäkra och utveckla nämndsadministrationen. Med din struktur, juridiska förståelse och servicekänsla bidrar du till att politiska beslut fattas på ett rättssäkert, effektivt och transparent sätt. Uppdraget är främst riktat gentemot individ- och familjeomsorgen. Arbetsuppgifterna består bland annat av att: Kartlägga och utveckla processer och rutiner inom socialtjänsten. Identifiera utvecklingsbehov och föreslå åtgärder. Planera och stödja genomförande av förändringsarbete. Arbeta med systematisk uppföljning och analys av verksamhetens resultat. Bidra till att utveckla och stärka samverkan både internt och externt. Utreda Lex Sarah. Ta fram beslutsunderlag i form av exempelvis utredningar, utvärderingar och tjänsteskrivelser. Nämndsekreterare för socialnämnden. Närmsta kontaktperson till kommunens kommunikationsavdelning. Ansvarig för framtagning och revidering av verksamhetens broschyrer, artiklar mm. Kompetens Vi söker dig som har en socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning, exempelvis inom samhällsvetenskap, offentlig förvaltning eller beteendevetenskap. Du har erfarenhet av verksamhetsutveckling inom offentlig sektor, gärna med inriktning mot socialtjänst, och är van att arbeta analytiskt och strukturerat med processer och uppföljning. Vidare har du en god förmåga att kommunicera tydligt, både muntligt och skriftligt, och att skapa engagemang i förändringsarbete. För tjänsten krävs även erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation samt god kännedom om relevant lagstiftning. Som person är du självständig och tar gärna egna initiativ. Du är samarbetsinriktad, duktig på att bygga relationer och har ett lösningsfokuserat och utvecklingsorienterat arbetssätt. Arbetstid/varaktighet Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Rekrytering Intervjuer planeras att hållas 12/8, 13/8 och 21/8. Vid frågor om tjänsten kontaktas: v. 30-31 Joakim Thuresson, myndighetschef 040-6268175 v. 32-34 Stefan Gjuse, områdeschef 040-6268157 Övrigt Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, till exempel förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommun tillgång till 3000 kronor i friskvårdsersättning, rabatter hos lokala friskvårdsaktörer, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension, pensionsvägledning. Vi tillämpar flextid och distansarbete vilket innebär att du med hänsyn till verksamhetens behov kan växla mellan att arbeta på kontoret, i verksamheterna eller hemifrån. https://www.svedala.se/arbeta/jobba-hos-oss/din-arbetsplats/anstallningsformaner/ Varmt välkommen med din ansökan!

Myndigheten för civilt försvar

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vi gör Sverige redo. Vill du vara vår nästa kollega? Som projektledare med inrikting it kommer du arbeta med att leda projekt för att stärka myndighetens och samhällets förmåga att vara förberett för kris, höjd beredskap och krig. Du kommer vara en del av teamet på Enheterna för digititalisering och it. Vi befinner oss i en expansionsfas där digitalisering och it‑utveckling är prioriterade områden. Våra större initiativ bedrivs i projektform enligt PPS-modellen och vi förstärker nu organisationen med ytterligare projektledarkompetens. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som projektledare med inriktning it driver du projekt inom vår it‑ och digitaliseringsverksamhet, ofta med flera intressenter och beroenden. Du ansvarar för att planera, leda och följa upp projekt genom hela livscykeln – från behovsanalys och planering till genomförande, leverans och överlämning till förvaltning. Rollen innebär också inslag av verksamhetsutveckling där du tillsammans med verksamheten identifierar förbättringsmöjligheter och säkerställer att it‑lösningar skapar verksamhetsnytta. I vissa projekt förväntas du även arbeta med förändringsledning för att stötta organisationen i införande av nya arbetssätt, processer och system. Som projektledare med inrikting it samordnar du interna och externa resurser och säkerställer styrning och uppföljning inom projekten. Projekten kan ha olika karaktär som t.ex. införande av verksamhetssystem eller införande av teknikplattformar. Du kan också ha en samordnande roll för flera parallella projekt. I arbetsuppgifterna ingår också att bidra till utveckling av arbetssätt, verksamhetsutveckling och projektstyrning inom myndigheten. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: flera års erfarenhet av projektledning inom it vana att arbeta strukturerat enligt en etablerad projektmodell erfarenhet av eller god förståelse för verksamhetsutveckling förmåga att leda eller stötta förändringsarbete i organisationer vana att leda projekt med flera intressenter och parallella aktiviteter god förmåga att uttrycka dig tydligt och pedagogiskt i tal och skrift på svenska  Det är meriterande, men inget krav, om du har erfarenhet av erfarenhet av att driva projekt inom offentlig sektor erfarenhet av verksamheter med höga krav på säkerhet och tillgänglighet erfarenhet av att leda projekt i enlighet med PPS-modellen erfarenhet av samordning av projekt på t.ex. programnivå  I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt För att lyckas i rollen är du strukturerad, ansvarstagande och har god förmåga att driva arbetet framåt. Du är kommunikativ och relationsskapande och har lätt för att samarbeta med olika typer av kompetenser och verksamheter. Du är lösningsorienterad och kan hantera förändringar i en dynamisk miljö. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.  Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning på sex månader. Din placeringsort kommer att vara i Karlstad eller Stockholm och resor i anställningen förekommer.  Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Om oss På enheten för digitalisering och utveckling på avdelnigen för verksamhetsstöd är vi ca 20 medarbetare. På enheten finns både mer erfarna och mer juniora medarbetare. Enhetens huvudsakliga uppdrag är att myndighetsövergripande arbeta med frågor som verksamhets- och it-arkitektur, digitalisering och systemutvckling. På enheten finns myndighetens projektkontor. Vi har aktivitetsbaserat kontor där du kan välja arbetsplats efter egna behov. Du kan också ha möjlighet till distansarbete i viss omfattning. Vi erbjuder dig också en möjlighet att ta ut friskvårdstimme och du får även ett friskvårdsbidrag. För dig som statligt anställd finns också förmånliga semestervillkor. Alla vi som arbetar på Myndigheten för civilt försvar förväntas och ska bidra till ökad jämställdhet och likabehandling för en arbetsmiljö och ett samhälle fritt från diskriminering. Läs mer om vår organisation, förmåner och hur det är att arbeta hos oss Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta enhetschef Maria Eriksson. Fackliga företrädare är Niklas Bergqvist (Saco-S), Anna Anelius (ST) och Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 6 augusti 2026.

HERRLJUNGA KOMMUN

Välkommen till Herrljunga! Med ett strategiskt läge i Västra Götaland och närhet till större städer kan du enkelt pendla och ta del av storstadens utbud, samtidigt som du behåller småstadens charm och gemenskap. Med naturen nära till hands finns det dessutom gott om möjligheter till friluftsliv och rekreation. Hos oss får du chansen att arbeta i en stimulerande miljö där ditt arbete verkligen gör skillnad. Vi sätter människan i centrum och strävar efter att varje medarbetare ska känna sig välkommen och sedd. Vill du vara med och forma framtidens Herrljunga? Bli en del av oss för att göra vår kommun till den bästa platsen att bo, leva och arbeta på. Tillsammans bygger vi ett Herrljunga med växtkraft! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vår enhet Barn och unga består idag av en arbetsgrupp med utredande socialsekreterare, familjehemssekreterare, barnsekreterare, mottag, 1:e socialsekreterare och enhetschef. Vi söker nu ytterligare 1 medarbetare till vår enhet! Vi söker nu en engagerad socialsekreterare som vill ta huvudansvaret för vår mottagningsfunktion. Som mottagningssekreterare är du kommunens ansikte utåt och invånarnas första kontaktpunkt när de behöver stöd. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att ta emot anmälningar och ansökningar samt göra förhandsbedömningar. Utifrån din kompetens och tidigare erfarenheter kan rollen innebära specifika fokusuppgifter och möjlighet att jobba riktat inom dina intresseområden är stor. På vår enhet arbetar vi sedan flera år tillbaka med BBiC, som är ett väl förankrat arbetssätt. Vi erbjuder dig • En arbetsplats med en god sammanhållning där vi bryr oss om varandra och har ett tillåtande och öppet arbetsklimat. • Handledning och kontinuerlig fortbildning ser vi som en självklarhet. • Kompetensutveckling genom bland annat Yrkesresan • Introduktion med bland annat en egen mentor • Möjlighet till viss del av distansarbete när verksamheten tillåter • Friskvårdsbidrag • Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att utveckla- och driva enheten framåt. Välkommen till en arbetsplats där vi gör skillnad! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Socionomutbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är vidare ett krav.• Erfarenhet av myndighetsutövning från socialtjänsten och dokumenterat goda kunskaper i handläggning, dokumentation och svensk socialrätt • Goda kunskaper om relevant lagstiftning  • Van att arbeta med BBIC.  • Erfarenhet av samverkan med både interna och externa aktörer Det är meriterande om du har: • Kännedom om verksamhetssystemet Combine För att trivas i rollen som socialsekreterare på barn och ungaser vi vidare att du har erfarenhet av- och trivs med att möta människor i olika typer av livssituationer. Du har en god samarbetsförmåga och en vana av att samverka med andra aktörer i ditt dagliga arbete. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. B-körkort för manuell växellåda samt e-legitimation erfordras. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. I Herrljunga kommun gäller heltid som norm med möjlighet till deltid. Om heltidsuppdrag saknas kan det innebära att tjänster kan kombineras med andra arbetsuppgifter, eller vid annan arbetsplats. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Herrljunga kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som säljare: Herrljunga kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Urvalsarbetet kommer att ske löpande och rekrytering kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan redan idag!

Professionals Nord Stockholm AB

Indoor är ett teknikföretag som har funnits sedan 1990. Företaget kombinerar hög teknisk kompetens med lokal närvaro och långsiktiga kundrelationer. Med fokus på kvalitet, hållbarhet och energieffektivisering hjälper Indoor sina kunder att skapa drift- och energieffektiva anläggningar. Verksamheten bygger på värderingarna lagspel, engagemang och ägarskap, och ambitionen att vara en långsiktig och engagerad partner till sina kunder. Är du redo att ta klivet in i en framtidsbransch som ständigt utvecklas?  Genom PNs samarbete med Indoor får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet, allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär. Ta chansen och kickstarta din framtid som Kyltekniker sök idag! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen för andra gången detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Kyltekniker. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Kyltekniker.  Du kommer sedan att bli antälld via Professionals Nord och arbeta som konsult hos Indoor under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Indoor, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Indoors nästa Kyltekniker! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Kylteknik  Ellära Rörsystem och systemuppbyggnad  Köldmedier och F-gas förordningen  Kylcertifikat kategori 1    Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Uppstartsevent: 21 september  Introduktion: 21 september – 22 januari (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Indoor: 25 januari  Omfattning: Heltid  Plats: Linköping + distans  Arbetsort efter avslutad satsning: Karlstad Om Indoor: Indoor är ett teknikföretag som hjälper sina kunder att skapa mer energieffektiva fastigheter genom tjänster inom kyla, värme, ventilation samt styr- och reglerteknik. Företaget har funnits sedan 1990, har cirka 200 medarbetare och servar över 10 000 fastigheter runt om i Sverige. Med bred teknisk kompetens och lokal närvaro arbetar Indoor utifrån visionen att skapa Sveriges mest energieffektiva fastigheter. Information om tjänsten Som Kyltekniker hos Indoor blir du en del av ett gäng på 12 härliga kollegor. I rollen kommer du att ha mycket kontakt med kunder och arbeta med det mesta inom kyla, allt från underhåll, service och ombyggnationer till utredningar, felsökningar och åtgärdsförslag på kundernas olika anläggningar. Varje åtagande varierar i omfattning och du kommer arbeta i många olika typer av miljöer, exempelvis mindre restaurangkök till stora industrier eller fastighetsbolag. I tjänsten ingår även mycket dokumentation och rapportering i system.   Du ansvarar för dina egna kunder och får stor frihet i rollen samtidigt som du har nära stöd från kunniga kollegor med bred kompetens inom olika områden. För att ge dig rätt förutsättningar i rollen kommer du initialt att arbeta nära en erfaren kollega för att successivt lära känna organisationen, kunderna och de olika typer av anläggningar ni arbetar med. Du får tillgång till bil och kommer själv åka ut till dina kunder på jobb när du har kommit in i rollen. Vi söker dig som Fyllt 18 år eller är äldre Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Stort intresse för att göra ett karriärbyte till Kyltekniker Innehar B-körkort Har godkända tester (MAP & Matrigma) Godkänd bakgrundskontroll Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionsperioden och i som Kyltekniker hos Indoor. Därför tror vi att du är ansvarstagande, initiativrik och trivs med frihet under ansvar. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och har intresse för bygg, teknik och montage. Du arbetar noggrant med fokus på kvalitet, säkerhet och precision. För att trivas i rollen ser vi att du är social, prestigelös och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och andra yrkesgrupper, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Vi ser gärna att du vill utvecklas långsiktigt, lära dig nya moment och ta ansvar för din egen utveckling. Med rätt driv finns goda möjligheter att växa vidare inom Indoor. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Indoor. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Kyltekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till en personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll med belastningsregister och kreditupplysning.   START: 25 januari 2027 OMFATTNING: Heltid  STAD: Karlstad URVAL: Sker löpande  KONTAKT: Linnéa Grass Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: Info@pn.se

Professionals Nord Stockholm AB

Indoor är ett teknikföretag som har funnits sedan 1990. Företaget kombinerar hög teknisk kompetens med lokal närvaro och långsiktiga kundrelationer. Med fokus på kvalitet, hållbarhet och energieffektivisering hjälper Indoor sina kunder att skapa drift- och energieffektiva anläggningar. Verksamheten bygger på värderingarna lagspel, engagemang och ägarskap, och ambitionen att vara en långsiktig och engagerad partner till sina kunder. Är du redo att ta klivet in i en framtidsbransch som ständigt utvecklas?  Genom PNs samarbete med Indoor får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet, allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär. Ta chansen och kickstarta din framtid som Kyltekniker sök idag! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen för andra gången detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Kyltekniker. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Kyltekniker.  Du kommer sedan att bli antälld via Professionals Nord och arbeta som konsult hos Indoor under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Indoor, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Indoors nästa Kyltekniker! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Kylteknik  Ellära Rörsystem och systemuppbyggnad  Köldmedier och F-gas förordningen  Kylcertifikat kategori 1    Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Uppstartsevent: 21 september  Introduktion: 21 september – 22 januari (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Indoor: 25 januari  Omfattning: Heltid  Plats: Linköping + distans  Arbetsort efter avslutad satsning: Karlstad Om Indoor: Indoor är ett teknikföretag som hjälper sina kunder att skapa mer energieffektiva fastigheter genom tjänster inom kyla, värme, ventilation samt styr- och reglerteknik. Företaget har funnits sedan 1990, har cirka 200 medarbetare och servar över 10 000 fastigheter runt om i Sverige. Med bred teknisk kompetens och lokal närvaro arbetar Indoor utifrån visionen att skapa Sveriges mest energieffektiva fastigheter. Information om tjänsten Som Kyltekniker hos Indoor blir du en del av ett gäng på 12 härliga kollegor. I rollen kommer du att ha mycket kontakt med kunder och arbeta med det mesta inom kyla, allt från underhåll, service och ombyggnationer till utredningar, felsökningar och åtgärdsförslag på kundernas olika anläggningar. Varje åtagande varierar i omfattning och du kommer arbeta i många olika typer av miljöer, exempelvis mindre restaurangkök till stora industrier eller fastighetsbolag. I tjänsten ingår även mycket dokumentation och rapportering i system.   Du ansvarar för dina egna kunder och får stor frihet i rollen samtidigt som du har nära stöd från kunniga kollegor med bred kompetens inom olika områden. För att ge dig rätt förutsättningar i rollen kommer du initialt att arbeta nära en erfaren kollega för att successivt lära känna organisationen, kunderna och de olika typer av anläggningar ni arbetar med. Du får tillgång till bil och kommer själv åka ut till dina kunder på jobb när du har kommit in i rollen. Vi söker dig som Fyllt 18 år eller är äldre Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Stort intresse för att göra ett karriärbyte till Kyltekniker Innehar B-körkort Har godkända tester (MAP & Matrigma) Godkänd bakgrundskontroll Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionsperioden och i som Kyltekniker hos Indoor. Därför tror vi att du är ansvarstagande, initiativrik och trivs med frihet under ansvar. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och har intresse för bygg, teknik och montage. Du arbetar noggrant med fokus på kvalitet, säkerhet och precision. För att trivas i rollen ser vi att du är social, prestigelös och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och andra yrkesgrupper, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Vi ser gärna att du vill utvecklas långsiktigt, lära dig nya moment och ta ansvar för din egen utveckling. Med rätt driv finns goda möjligheter att växa vidare inom Indoor. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Indoor. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Kyltekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till en personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll med belastningsregister och kreditupplysning.   START: 25 januari 2027 OMFATTNING: Heltid  STAD: Karlstad URVAL: Sker löpande  KONTAKT: Linnéa Grass Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: Info@pn.se

Professionals Nord Stockholm AB

Indoor är ett teknikföretag som har funnits sedan 1990. Företaget kombinerar hög teknisk kompetens med lokal närvaro och långsiktiga kundrelationer. Med fokus på kvalitet, hållbarhet och energieffektivisering hjälper Indoor sina kunder att skapa drift- och energieffektiva anläggningar. Verksamheten bygger på värderingarna lagspel, engagemang och ägarskap, och ambitionen att vara en långsiktig och engagerad partner till sina kunder. Är du redo att ta klivet in i en framtidsbransch som ständigt utvecklas?  Genom PNs samarbete med Indoor får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet, allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär. Ta chansen och kickstarta din framtid som Kyltekniker sök idag! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen för andra gången detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Kyltekniker. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Kyltekniker.  Du kommer sedan att bli antälld via Professionals Nord och arbeta som konsult hos Indoor under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Indoor, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Indoors nästa Kyltekniker! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Kylteknik  Ellära Rörsystem och systemuppbyggnad  Köldmedier och F-gas förordningen  Kylcertifikat kategori 1    Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Uppstartsevent: 21 september  Introduktion: 21 september – 22 januari (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Indoor: 25 januari  Omfattning: Heltid  Plats: Linköping + distans  Arbetsort efter avslutad satsning: Örebro Om Indoor: Indoor är ett teknikföretag som hjälper sina kunder att skapa mer energieffektiva fastigheter genom tjänster inom kyla, värme, ventilation samt styr- och reglerteknik. Företaget har funnits sedan 1990, har cirka 200 medarbetare och servar över 10 000 fastigheter runt om i Sverige. Med bred teknisk kompetens och lokal närvaro arbetar Indoor utifrån visionen att skapa Sveriges mest energieffektiva fastigheter. Information om tjänsten Som Kyltekniker hos Indoor blir du en del av serviceavdelningen som består av 8 teknikers. I rollen kommer du att ha mycket kontakt med kunder och arbeta med det mesta inom kyla, allt från underhåll, service och ombyggnationer till utredningar, felsökningar och åtgärdsförslag på kundernas olika anläggningar. Varje åtagande varierar i omfattning och du kommer arbeta i många olika typer av miljöer, exempelvis mindre restaurangkök till stora industrier eller fastighetsbolag. I tjänsten ingår även mycket dokumentation och rapportering i system.   Du ansvarar för dina egna kunder och får stor frihet i rollen samtidigt som du har nära stöd från kunniga kollegor med bred kompetens inom olika områden. För att ge dig rätt förutsättningar i rollen kommer du initialt att arbeta nära en erfaren kollega för att successivt lära känna organisationen, kunderna och de olika typer av anläggningar ni arbetar med. Du får tillgång till bil och kommer själv åka ut till dina kunder på jobb när du har kommit in i rollen. Vi söker dig som Fyllt 18 år eller är äldre Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Stort intresse för att göra ett karriärbyte till Kyltekniker Innehar B-körkort Har godkända tester (MAP & Matrigma) Godkänd bakgrundskontroll Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionsperioden och i som Kyltekniker hos Indoor. Därför tror vi att du är ansvarstagande, initiativrik och trivs med frihet under ansvar. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och har intresse för bygg, teknik och montage. Du arbetar noggrant med fokus på kvalitet, säkerhet och precision. För att trivas i rollen ser vi att du är social, prestigelös och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och andra yrkesgrupper, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Vi ser gärna att du vill utvecklas långsiktigt, lära dig nya moment och ta ansvar för din egen utveckling. Med rätt driv finns goda möjligheter att växa vidare inom Indoor. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Indoor. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Kyltekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till en personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll med belastningsregister och kreditupplysning.   START: 25 januari 2027 OMFATTNING: Heltid  STAD: Örebro URVAL: Sker löpande  KONTAKT: Linnéa Grass Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: Info@pn.se

Professionals Nord Stockholm AB

Indoor är ett teknikföretag som har funnits sedan 1990. Företaget kombinerar hög teknisk kompetens med lokal närvaro och långsiktiga kundrelationer. Med fokus på kvalitet, hållbarhet och energieffektivisering hjälper Indoor sina kunder att skapa drift- och energieffektiva anläggningar. Verksamheten bygger på värderingarna lagspel, engagemang och ägarskap, och ambitionen att vara en långsiktig och engagerad partner till sina kunder. Är du redo att ta klivet in i en framtidsbransch som ständigt utvecklas?  Genom PNs samarbete med Indoor får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet, allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär. Ta chansen och kickstarta din framtid som Kyltekniker sök idag! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen för andra gången detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Kyltekniker. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Kyltekniker.  Du kommer sedan att bli antälld via Professionals Nord och arbeta som konsult hos Indoor under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Indoor, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Indoors nästa Kyltekniker! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Kylteknik  Ellära Rörsystem och systemuppbyggnad  Köldmedier och F-gas förordningen  Kylcertifikat kategori 1    Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Uppstartsevent: 21 september  Introduktion: 21 september – 22 januari (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Indoor: 25 januari  Omfattning: Heltid  Plats: Linköping + distans  Arbetsort efter avslutad satsning: Örebro Om Indoor: Indoor är ett teknikföretag som hjälper sina kunder att skapa mer energieffektiva fastigheter genom tjänster inom kyla, värme, ventilation samt styr- och reglerteknik. Företaget har funnits sedan 1990, har cirka 200 medarbetare och servar över 10 000 fastigheter runt om i Sverige. Med bred teknisk kompetens och lokal närvaro arbetar Indoor utifrån visionen att skapa Sveriges mest energieffektiva fastigheter. Information om tjänsten Som Kyltekniker hos Indoor blir du en del av serviceavdelningen som består av 8 teknikers. I rollen kommer du att ha mycket kontakt med kunder och arbeta med det mesta inom kyla, allt från underhåll, service och ombyggnationer till utredningar, felsökningar och åtgärdsförslag på kundernas olika anläggningar. Varje åtagande varierar i omfattning och du kommer arbeta i många olika typer av miljöer, exempelvis mindre restaurangkök till stora industrier eller fastighetsbolag. I tjänsten ingår även mycket dokumentation och rapportering i system.   Du ansvarar för dina egna kunder och får stor frihet i rollen samtidigt som du har nära stöd från kunniga kollegor med bred kompetens inom olika områden. För att ge dig rätt förutsättningar i rollen kommer du initialt att arbeta nära en erfaren kollega för att successivt lära känna organisationen, kunderna och de olika typer av anläggningar ni arbetar med. Du får tillgång till bil och kommer själv åka ut till dina kunder på jobb när du har kommit in i rollen. Vi söker dig som Fyllt 18 år eller är äldre Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Stort intresse för att göra ett karriärbyte till Kyltekniker Innehar B-körkort Har godkända tester (MAP & Matrigma) Godkänd bakgrundskontroll Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionsperioden och i som Kyltekniker hos Indoor. Därför tror vi att du är ansvarstagande, initiativrik och trivs med frihet under ansvar. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och har intresse för bygg, teknik och montage. Du arbetar noggrant med fokus på kvalitet, säkerhet och precision. För att trivas i rollen ser vi att du är social, prestigelös och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och andra yrkesgrupper, samtidigt som du kan arbeta självständigt. Vi ser gärna att du vill utvecklas långsiktigt, lära dig nya moment och ta ansvar för din egen utveckling. Med rätt driv finns goda möjligheter att växa vidare inom Indoor. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Indoor. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Kyltekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till en personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll med belastningsregister och kreditupplysning.   START: 25 januari 2027 OMFATTNING: Heltid  STAD: Örebro URVAL: Sker löpande  KONTAKT: Linnéa Grass Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på: Info@pn.se