Search results for "financial issues"

Vill du arbeta i ett företag där du får ta ett stort eget ansvar och vara en viktig del av verksamhetens utveckling? Nu söker vi en engagerad och strukturerad redovisningsekonom som vill bidra till ekonomifunktionen hos Storfors Plåt. OM TJÄNSTEN Som redovisningsekonom hos oss har du en bred och varierad roll där du ansvarar för både den löpande redovisningen och ekonomisk uppföljning och administration. Du arbetar nära VD, affärschef, projektchef och projektledare och blir en viktig stödfunktion för hela verksamheten. Hos oss får du möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du ingår i ett engagerat team där samarbete och utveckling står i fokus. HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER I rollen kommer du bland annat att arbeta med: · Löpande bokföring och ekonomiadministration · Leverantörsfakturor samt kund- och leverantörsreskontra · Månadsbokslut och rapportering · Budget, prognoser och ekonomiska uppföljningar · Administration av ekonomi och adminsystem · Ekonomiskt stöd till organisationen och hantering av löpande ekonomifrågor · Assisterar i löneadministrationen genom att förbereda underlag inför lönekörning samt besvara lönerelaterade frågor. Du kommer även att bidra till att utveckla våra arbetssätt, följa upp rutiner samt dela kunskap med kollegor och introducera nya medarbetare vid behov. VEM ÄR DU? Du har utbildning inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet inom redovisning och ekonomiadministration. Du är van att arbeta självständigt och ta eget ansvar och är analytisk, noggrann och strukturerad. Du har god samarbetsförmåga och trivs med många kontaktytor. Du har god datorvana och erfarenhet av ekonomisystem. Om du har erfarenhet av projektredovisning eller koncernredovisning är det meriterande. Som person tror vi att du är en positiv och lösningsorienterad person. Du har hög integritet och hanterar konfidentiell information med stor respekt. Du är lyhörd, serviceinriktad och bidrar till ett gott samarbete både internt och externt. VAD KAN VI ERBJUDA DIG? Hos oss blir du en del av ett stabilt och växande företag där kvalitet, samarbete och utveckling står i centrum. Vi erbjuder en varierad tjänst med stort eget ansvar och möjlighet att påverka både ditt arbete och verksamhetens fortsatta utveckling. OM STORFORS PLÅT Storfors Plåt AB är ett norrländskt installations och plåtslageriföretag som startades år 1969. Vi är idag cirka 90 medarbetare med verksamhet i Piteå, Luleå, Skellefteå, Umeå, Lycksele och Arvidsjaur. Sedan 2023 är Storfors Plåt en del av Comfortkedjan, en av Sveriges största installationskedjor inom VVS, ventilation, el och energioptimering. ANSÖKAN Placering: Piteå Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning Lön: Enligt överenskommelse Ansök senast: Snarast! Urval sker löpande och tjänsten tillsätts så snart vi hittar rätt kandidat. Maila ditt CV och personliga brev till: Niclas.Almquist@outlook.com Tjänsten tillsätts löpande och vi kommer att avsluta ansökan när vi hittat rätt kandidat. Tveka inte att skicka in din ansökan!

Har du en passion för siffror och är nyfiken på människor? Vill du ingå i en intern ekonomibyrå och ha helhetsansvaret för ett antal bolags totala ekonomifunktion i ett marknadsledande bolag?Här hos Garageportexperteni Linköping samlar vi engagerade människor i en dynamisk miljö som tillsammans har kunskap, kreativitet och förmåga att utveckla vårt starka varumärke. Vårt fokus är att ge support och skänka värde till vår kedjas franchisetagare utifrån våra olika unika kompetenser inom ekonomi, produkt, IT, affärsutveckling och marknadsföring. Välkommen till oss! Om tjänsten I rollen kommer du få helhetsansvar gällande all ekonomiadministration för ett antal av Garageportexpertens franchisetagare (bolag). Vår ekonomiavdelning, som består av fyra medarbetare, fungerar som en intern redovisningsbyrå åt våra bolag runt om i landet. Som redovisningsekonom har du ansvar för löpande bokföring, redovisning, månadavstämningar, kompletta bokslut inklusive årsredovisningar och vissa deklarationer. Du kommer även arbeta konsultativt och proaktivt och därmed bli ett viktigt och naturligt stöd i ekonomi- och redovisningsfrågor samt analys till dina bolag. De mesta kontakterna med bolagen sker via mail och telefon men alla anställda inom kedjan ses ett par gånger per år. Tjänsten innebär även externa kontakter som med revisorer. Ekonomiavdelningen är en liten personalgrupp där varje medarbetare får mycket eget ansvar och man ställer upp för varandra. Avdelningen är en del av hela kedjans supportkontor där man tillsammans säkerställer resultat och en god service för alla franchisetagare. Målet är alltid satt på trippelvinning; vinning för kund, franchisetagare och kedjan. Det finns en stolthet över kedjans utveckling och marknadsledande position och man ser en fortsatt tillväxt. Tjänsten är tillsvidare med placering på supportkontoret i Linköping. Kvalifikationer Vi söker dig som trivs i en roll där du kombinerar både rutinmässiga och mer avancerade/varierande arbetsuppgifter. Du har ett par års erfarenhet av ekonomiarbete där du arbetat självständigt med helheten från löpande bokföring till årsbokslut. Erfarenhet från arbete på redovisningsbyrå med stor kundvana och rådgivande roll är stor fördel. Du kan också ha haft ett helhetsansvar för ekonomin inom ett och samma bolag. I grunden tror vi att du har en eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning, ex YH-utbildning, eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Erfarenhet av arbete i Visma Business är önskvärt. Erfarenhet av arbete i något ekonomihanteringssystem är ett krav. Mycket god vana av Officepaketet, särskilt Excel. Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. Som person är du serviceminded och ansvarstagande. Du har en hög energi, är lösningsorienterad och konsultativ i förhållningssättet samtidigt som du är in-lyssnande. Vidare kräver rollen att du är prestigelös och självgående men också en god lagspelare. Du har ett öga för detaljer, är strukturerad och systematisk i ditt arbetssätt och har ett bra ordningssinne med en god förmåga att se helheten. Vi lägger stor vikt vid att hitta rätt person som ska passa bra in i gruppen.

Vi på Future People söker en Fastighetsförvaltare till en myndighet på Kungsholmen Vill du arbeta i ett uppdrag där din kompetens bidrar till något som påverkar människors vardag – varje dag? Vi på Future People söker nu en fastighetsförvltare till en samhällsviktig myndighet inom trafiksektorn. Här får du möjlighet att vara med och skapa smidigare resor och en bättre vardag för invånarna i Stockholm. Som konsult hos oss får du inte bara ett spännande uppdrag – du får också en arbetsgivare som bryr sig om din utveckling. Du blir anställd av Future People och arbetar ute hos vår kund, med fullt stöd från oss hela vägen. Hos oss är du inte bara en konsult – du är en viktig del av vårt team. Om uppdraget Future People söker en Fastighetsförvaltare för ett spännande konsultuppdrag hos en av våra kunder inom samhällsviktig infrastruktur. Observera: Uppdraget utförs som konsult via Future People. Det är inte möjligt att delta som underkonsult. Arbetsuppgifter: Förvaltning av bussdepåers och terminalers infrastruktur såsom tankanläggningar, mark, ramper, grindar, stängsel samt arrendeavtal. Uppföljning och utveckling av avtal med underhållsleverantörer och trafikutövare för operativa tjänster. Ansvara för del av budget och verksamhetsplanering inom förvaltningsområdet. Beställa och delta i driftprojekt som påverkar förvaltningsobjekten. Initiera teknik- och fastighetsrelaterade investeringar genom bland annat framtagande av projektbeställningar, genomförandebeslut och investeringskalkyler. Vara ägarrepresentant gentemot samtliga intressenter. Följa upp nyckeltal inom förvaltningsområdet. Identifiera förbättrings- och utvecklingsmöjligheter samt driva ett aktivt arbete med ständiga förbättringar. Bidra till ett professionellt arbetsklimat med fokus på gott samarbete och bemötande. Samverka med andra avdelningar och funktioner. Delta i upphandlingar av underhållsentreprenader. Krav För att vara aktuell för uppdraget behöver samtliga krav nedan vara uppfyllda: Minst gymnasieutbildning. Minst 5 års erfarenhet av att styra och följa upp affär- eller entreprenadavtal. Minst 5 års erfarenhet av att göra analyser av avtalsförvaltning och sätta det i sitt sammanhang. För denna tjänst kommer en säkerhetsprövning att genomföras innan anställning, i enlighet med gällande regelverk. Meriterande: Examen från Yrkeshögskola eller Högskola/Universitet med inriktning bygg/anläggning/fastighetsförvaltning. Minst 5 års erfarenhet av ekonomi- och resultatansvar i en beställar (offentlig)- eller leverantörsorganisation. Minst 5 års erfarenhet av arbete i leverantörsorganisation. 🌟 Personliga egenskaper & arbetsmiljö Vi har ett etablerat samarbete med myndigheten och flera konsulter på plats, vilket skapar en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Här finns goda möjligheter att utvecklas och växa. Vi tror att du kan: Följa upp underhållsavtal med fokus på ställda leveranskrav. Arbeta långsiktigt med fokus på förvaltningsplaner och verksamhetsplanering. Verka för en relation med underhållsentreprenör som bygger på respekt och professionalism. Bidra i arbetet med processer och utvecklingen av förvaltningen. Kommunicera obehindrat på svenska i tal och skrift.Som konsult på Future People får du: Hos oss får du: Ett kvalificerat uppdrag hos noggrant utvalda och attraktiva kunder Trygghet genom hela uppdraget – vi finns med dig hela vägen, inte bara vid start Professionellt stöd i att ta fram ett slagkraftigt CV som stärker din position på marknaden Ett dedikerat konsultstöd med tät dialog, feedback och karriärcoachning Fast grundlön – till skillnad från många i branschen erbjuder vi stabilitet och förutsägbarhet Möjlighet att bygga ett starkt nätverk och ta nästa steg i din karriär Konkurrenskraftiga villkor och en ersättning som speglar din kompetens Friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år – vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet Vi håller dig uppdaterad genom hela rekryteringsprocessen – du behöver aldrig undra var du står. Omfattning: 100% Start: September Sista ansökningsdag: 7/8 Du söker tjänsten via www.futurepeople.se. Vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR.

Vill du vara med och bidra till att fler Örebroare når egen försörjning och blir en del av arbetsmarknaden? Vill du samtidigt driva utvecklingen inom kommunens integration- och arbetsmarknadsuppdrag? Nu söker vi en engagerad och utvecklingsorienterad enhetschef till vårt verksamhetsområde försörjning och arbete – med särskilt fokus på integration och arbetsmarknadsspåret. Verksamhetsområdet befinner sig i en intensiv utvecklingsfas där organisation, arbetssätt och samverkansformer förnyas för att möta uppdraget inom integration och arbetsmarknad – inte minst i ljuset av aktivitetsreformen. Som enhetschef blir du en nyckelperson i detta arbete, där du leder både människor och verksamhetsutveckling med fokus på resultat, kvalitet och hållbara lösningar. Hos oss erbjuds du spännande och stimulerande arbetsuppgifter och blir en central funktion mellan politik, förvaltningsledning och medarbetare – där ditt ledarskap kommer vara avgörande för att skapa riktning, engagemang och resultat. Om tjänsten Som enhetschef inom integration och arbetsmarknad leder du, tillsammans med fyra chefskollegor, arbetet med att stärka individers etablering och väg till arbete. Uppdraget präglas av stora förändringar, där den nya aktivitetskravsreformen ställer ökade krav på kommunens arbetsmarknadsinsatser som en del av socialtjänstens ansvar. Du ansvarar för att utveckla och säkerställa att arbetssätt möter reformens krav, med tydligt fokus på aktivitet, progression och mätbara resultat. En central del av uppdraget är att bidra till att fler individer – särskilt de som står långt från arbetsmarknaden – får rätt stöd för att närma sig eller nå egen försörjning. Arbetet innebär att du leder insatser riktade till målgrupper som ofta möter sammansatta utmaningar, såsom låga kunskaper i svenska språket, låg utbildningsnivå och begränsad arbetslivserfarenhet. Samtidigt förändras arbetsmarknadens krav snabbt, vilket ställer höga krav på flexibla och behovsanpassade arbetssätt. I rollen driver du aktivt samverkan och uppsökande arbete i samarbete med Arbetsförmedlingen, näringslivet och civilsamhället. Du verkar för att skapa effektiva etableringsvägar som möter både individens behov och arbetsmarknadens kompetensbehov. Sedan april ingår Verksamhet försörjning och Verksamhet arbete i ett gemensamt verksamhetsområde, vilket innebär att du också förväntas bidra aktivt till den fortsatta utvecklingen av organisationen. Förändringsledning och att skapa trygghet för medarbetare i utveckling är därför en central del av uppdraget. Som enhetschef har du även personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Exempel på arbetsuppgifter: leda, utveckla och följa upp enhetens verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö leda och utveckla enhetens arbete inom integration och arbetsmarknadsspåret säkerställa effektiva och kvalitativa insatser som leder till ökad egen försörjning implementera och följa upp arbetssätt kopplade till aktivitetskravsreformen driva utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet etablera och utveckla samverkansformer med Arbetsförmedlingen, näringslivet och civilsamhället samverka med fackliga organisationer och andra interna parter följa lagar och riktlinjer Om arbetsplatsen Verksamhetsområde försörjning och arbete är en del av Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen och har ett tydligt uppdrag att stärka individers väg till egen försörjning genom arbete och utbildning. Verksamheten bedrivs på flera platser, främst på Campus Risbergska och Klostergatan.  Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer Vi söker dig som är en tydlig och närvarande ledare med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du är resultatorienterad och strukturerad. Du har ett starkt engagemang för samhällsfrågor, särskilt kopplat till integration och arbetsmarknad. Dessutom är du van att arbeta i samverkan och bygger förtroendefulla relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Krav: akademisk examen om minst 180 hp som arbetsgivaren bedömer relevant minst 3 års dokumenterat chefserfarenhet med personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar erfarenhet av arbete inom integration, arbetsmarknad eller närliggande områden Meriterande: erfarenhet av arbete i socioekonomiskt utsatta områden erfarenhet av samverkansprocesser mellan olika aktörer kunskap om arbetsmarknadens kompetensbehov och utmaningar B-körkort Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrig information I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker. Intervjuer beräknas hållas den 13/8, 14/8 samt den 18/8. Ansökan Sista ansökningsdag är 5 augusti. Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Omfattning: 100% Uppdragstid: September 2026 – september 2027 Placeringsort: Stockholm Vi söker för kunds räkning en erfaren interim gruppchef till en VA-verksamhet inom offentlig sektor. Uppdraget innebär arbete på plats, åtminstone inledningsvis, utan möjlighet till distansarbete. Om uppdraget Gruppens huvudsakliga syfte är att omsätta områdets investeringsbehov till genomförda ny- och ombyggnationer som möter kundens krav, samt att säkerställa uppdaterade hydrauliska nulägesanalyser för områdets anläggning. Som gruppchef ansvarar du för att leda, planera och följa upp gruppens verksamhet mot uppsatta mål och inom givna ramar, samt för att säkerställa att processer och arbetssätt är ändamålsenliga och i enlighet med lagar, policys och interna beslut och riktlinjer. Personalgruppen består av åtta medarbetare. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och utveckla gruppens verksamhet genom aktivt ledarskap, planering, prioritering och uppföljning av uppdrag och mål inom givna ramar samt i enlighet med avdelningens och områdets styrmodeller, processer och rutiner Företräda, verkställa och följa upp efterlevnad av fattade beslut inom gruppens ansvarsområde Stödja enhetschefen i taktiska frågor som rör gruppens uppdrag och ansvarsområden samt bidra till enhetens verksamhetsplanering, uppföljning och utveckling Budgetera, prognostisera och följa upp gruppens resultat samt vid behov vidta nödvändiga åtgärder inom tilldelat mandat Leda, stödja och följa upp medarbetare samt säkerställa en god arbetsmiljö och skapa förutsättningar för engagemang, ansvarstagande och kompetensutveckling Säkerställa att gruppens arbetssätt är tydliga och ändamålsenliga samt driva förbättrings- och effektiviseringsarbete inom gruppens ansvarsområde Samverka med andra grupper samt med stödjande funktioner för att bidra till effektiv och samordnad styrning och leveranser inom VA-avdelningen Representera gruppen i interna forum samt, vid behov och på uppdrag av överordnad chef, medverka i externa forum och gemensamma utvecklingsinitiativ Arbeta proaktivt med självledarskap och säkerställa hög kvalitet i eget ansvarstagande och leveransförmåga Utöver ovanstående utförs specifika uppdrag och arbetsuppgifter som tilldelas av överordnad chef löpande samt vid årlig medarbetardialog. Ansvar och befogenheter Befogenheter och mandat enligt bolagets delegationsordning Verksamhetsansvar enligt bolagets verksamhetsledningssystem Personalansvar med tilldelade arbetsmiljöuppgifter Ekonomiansvar enligt attestbrev Ansvar att säkerställa efterlevnad av bolagets policyer, riktlinjer och styrande dokument inom enhetens ansvarsområde Befogenhet att neka övertagande av ny- och/eller ombyggda anläggningar som inte uppfyller kundens kravställning Vem vi söker Vi söker dig med mycket hög kompetens inom chef- och ledarskap och mycket goda referenser. Du har lång och bred erfarenhet som chef, har haft flera stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört chefsuppdrag med mycket hög kvalitet. Du har stor vana och erfarenhet av att verka i chefsbefattningar inom både offentlig och privat sektor, och kan arbeta självständigt. Obligatoriska krav Du ska ha: Minst 10 års erfarenhet som chef med ansvar för personal, ekonomi (budget, uppföljning och prognos) och arbetsmiljö Minst 5 års erfarenhet från offentlig förvaltning, varav minst 3 år som chef Erfarenhet av entreprenadprocesser Genomfört omorganisationer/nyetableringar av funktioner, inklusive implementering/förändringsarbete och arbete med arbetsplatskultur Erfarenhet som affärs- och avtalsansvarig Akademisk universitets-/högskoleexamen som bedöms relevant för uppdraget (inom naturvetenskapliga discipliner) Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Giltigt B-körkort Kopia på examensbevis som styrker att utbildningskravet uppfylls ska bifogas ansökan. Meriterande Ledarerfarenhet som bedöms relevant för beställaren Dokumenterad erfarenhet av arbete inom vatten, avlopp, miljö och/eller hållbarhet Erfarenhet från att arbeta på Stockholm Vatten AB Erfarenhet som chef inom kommunal VA-verksamhet Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska Personliga egenskaper Strategisk och analytisk förmåga att växla mellan strategiskt, taktiskt och operativt perspektiv Strukturerad, affärs- och resultatorienterad med god prioriteringsförmåga Trygg och beslutsför med hög integritet Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att omsätta komplexa frågeställningar till praktisk handling Samverkansinriktad med god förmåga att bygga relationer internt och externt Utvecklingsorienterad med driv att initiera och genomföra förbättringsarbete Ansökan Sista ansökningsdag: 2026-08-03 Märk din ansökan med "Interim Gruppchef Stockholm". Bifoga CV, personligt brev samt kopia på examensbevis som styrker utbildningskravet. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan.

Myndigheten för civilt försvar är den ledande, inriktande och samordnande myndigheten i det civila försvaret. Vi säkerställer att samhället är förberett för kris, höjd beredskap och krig. Vill du vara med och leda arbetet med att göra hela Sverige redo? Då kan du vara vår nästa kollega. Vi söker en strategisk rådgivare inom ekonomi som kan kombinera strategiskt ansvar, kvalificerad rådgivning och verksamhetsnära stöd inom programmet för utvecklingen av SWEN – Swedish Emergency Network, Sveriges nya nationella kommunikationssystem för samhällsviktiga aktörer. Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter Som strategisk rådgivare ekonomi blir du en central resurs för att säkerställa en långsiktigt hållbar ekonomisk styrning av utvecklingen och införandet av SWEN – Swedish Emergency Network, Sveriges nya nationella kommunikationssystem för samhällsviktiga aktörer. Rollen innebär att fungera som kvalificerat stöd till ledning, chefer och projektverksamhet i frågor som rör ekonomisk planering, finansiering, investeringsbedömningar, avgiftsmodeller och ekonomiska konsekvensanalyser. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära och bidrar till att ekonomiska perspektiv integreras i planering, styrning och beslutsfattande. Du ansvarar för att samordna och utveckla det strategiska ekonomiarbetet inom programmet och för att ta fram analyser och beslutsunderlag som stödjer programmets långsiktiga utveckling. Rollen innebär ett helhetsperspektiv på programmets ekonomi och finansiering, där du omsätter komplexa ekonomiska frågeställningar till tydliga rekommendationer för ledning och verksamhet. En viktig del av uppdraget är att analysera och utveckla modeller för finansiering, avgifter och ekonomisk styrning. Du kommer att ha en central roll i arbetet med regeringsuppdrag, ekonomiska utredningar och analyser som påverkar SWEN:s framtida finansiering och ekonomiska förutsättningar. I uppdraget ingår att ta fram underlag, genomföra konsekvensanalyser och samordna arbetet med interna och externa intressenter. Du arbetar nära programmets projektcontroller, som ansvarar för den löpande ekonomiska uppföljningen, medan du har ett mer strategiskt ansvar för ekonomisk styrning, analys, planering och rådgivning. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: Vara strategisk rådgivare till ledning och verksamhet i ekonomiska frågor. Ta fram kvalificerade ekonomiska analyser, konsekvensbedömningar och beslutsunderlag inför strategiska vägval. Utveckla och säkerställa långsiktig ekonomisk planering, styrning och uppföljning  . Samordna och stödja arbetet med finansieringsfrågor, investeringsbedömningar och ekonomiska analyser. Delta i och driva arbete kopplat till avgiftsfinansiering, avgiftsmodeller och ekonomiska styrformer. Bidra i arbetet med regeringsuppdrag, utredningar och andra strategiska utvecklingsinitiativ. Stödja verksamheten i budget-, prognos- och planeringsprocesser. Samverka med myndighetens ekonomifunktion, projektcontroller, verksamhetscontroller, projektledare och andra nyckelfunktioner. Bidra till utveckling av metoder, arbetssätt och styrmodeller för en komplex och växande verksamhet. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som har: Akademisk examen inom ekonomi.  Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete inom ekonomistyrning, ekonomisk analys eller strategisk ekonomisk rådgivning. Erfarenhet av att ta fram beslutsunderlag till ledning eller motsvarande beslutsfattare. God förmåga att analysera komplexa ekonomiska frågeställningar och omsätta dessa till verksamhetsnära rekommendationer. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av större investeringsprogram, infrastrukturprojekt eller IT-relaterade utvecklingsverksamheter. Erfarenhet av avgiftsfinansierad verksamhet, finansieringsmodeller eller ekonomiska utredningar. Erfarenhet av regeringsuppdrag eller arbete i en politiskt styrd organisation. Erfarenhet av att leda eller samordna tvärfunktionella arbetsgrupper. Kunskap om statlig redovisning, budgetprocess och ekonomistyrning. I allt vårt arbete, både internt och externt, ska vi agera utifrån den statliga värdegrunden. Som alla medarbetare och ledare hos oss förväntas du agera utifrån myndighetens förhållningssätt. Förhållningssätten gäller i vardag, kris och krig. De ska ses som en helhet och bygger på varandra; samarbetsinriktad – proaktiv - handlingskraftig. Läs mer om våra förhållningssätt För att lyckas i rollen behöver du vara analytisk, strategisk och ha en god helhetssyn. Du är trygg i rådgivarrollen och har förmåga att skapa förtroende hos både ledning och medarbetare. Du arbetar strukturerat, tar initiativ och driver frågor framåt samtidigt som du är lyhörd och samarbetsinriktad. Du har god förmåga att se samband mellan ekonomi, verksamhet och långsiktiga mål samt kan kommunicera komplexa ekonomiska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Om anställningen Vi erbjuder dig en anställning tillsvidare på heltid som inleds med en provanställning. Din placeringsort kommer att vara Stockholm och resor i anställningen förekommer. Majoriteten av våra anställningar innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. De flesta medarbetare på Myndigheten för civilt försvar är krigsplacerade.     Vill du veta mer? Har du frågor är du välkommen att kontakta chef Sofia Enlund. Fackliga företrädare är Carl Önne (Saco-S), Jan Herremo (ST) och Josefin Berglund eller Ann-Britt Paradis (SEKO). Samtliga nås via växelnummer 0771-240 240. Välkommen med din ansökan senast den 27 juli 2026

Location: Stockholm | Reports to: CFO | Employment type: Full-time Join Minnovation as our Senior Accountant Minnovation is looking for an experienced and hands-on Senior Accountant to join our finance team in Stockholm. This is a key role for someone who enjoys high-quality accounting, structured closing processes, statutory compliance and continuous improvement in an international and entrepreneurial environment. As Senior Accountant, you will take ownership of core accounting routines for Minnovation’s Swedish entities and support selected group accounting activities. You will work closely with the CFO and collaborate with colleagues, payroll providers, auditors, banks and external authorities to ensure accurate, timely and compliant financial reporting. About Minnovation Minnovation is an international HR consulting and business services company headquartered in Stockholm. We support companies and individuals across the Nordic region and wider European markets with services including staffing, recruitment, training, outsourcing, workforce administration and related business support. With a multicultural team and strong experience from Europe, the Nordic region and China, we help customers navigate employment, administration, finance and cross-border business requirements. About the role In this role, you will be responsible for accurate day-to-day accounting, monthly and year-end closing, balance sheet reconciliations, VAT and tax-related reporting, payroll accounting support, audit documentation and process quality. The role is operational and detail-oriented, but also offers the opportunity to improve routines, strengthen internal controls and contribute to better finance processes as the company continues to grow. Key responsibilities Own and maintain accurate accounting records for Minnovation’s Swedish entities. Lead monthly, quarterly and year-end closing activities, including journal entries, accruals, prepayments, cut-off checks and closing documentation. Prepare and document balance sheet reconciliations, including bank, AR, AP, tax, payroll-related and intercompany accounts. Prepare VAT, employer tax and other recurring statutory reports in line with Swedish requirements. Support payroll accounting by reconciling salary costs, employer contributions, vacation pay, pension-related costs and other personnel-related balances. Manage bank reconciliations, payment administration and cash-balance follow-up. Prepare accounting schedules, audit files and supporting documentation for external audits, annual accounts and tax reviews. Support group accounting routines, including intercompany reconciliations, basic consolidation input and reporting package preparation. Support budgeting, forecasting and cash-flow follow-up by providing accurate accounting data and explanations of key variances. Improve accounting routines, closing checklists, reconciliation standards and internal control procedures. Who we are looking for We are looking for a structured, accurate and self-driven accounting professional who enjoys taking ownership of recurring finance processes and improving how things are done. You are comfortable working hands-on with detailed accounting tasks while also understanding the bigger picture behind financial reporting, compliance and internal control. Qualifications and experience Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, Business Administration or a related field. Minimum 5 years of qualified accounting experience, preferably including month-end and year-end closing in a Swedish company or group environment. Solid knowledge of Swedish accounting rules and statutory reporting requirements, including Swedish GAAP, K2/K3, the Swedish Annual Accounts Act, VAT, employer taxes and annual accounts. Experience with general ledger accounting, balance sheet reconciliations, accruals, prepayments, cut-off, AR/AP processes, bank reconciliations and audit preparation. Experience with payroll accounting, personnel cost reconciliations and cooperation with payroll providers is highly desirable. Experience from a group structure, international environment, service business, staffing, consulting, payroll or outsourcing/EOR-related operations is an advantage. Strong system skills, including accounting or ERP systems such as Visma or equivalent, and advanced Excel skills. Excellent written and spoken Swedish and English; Chinese or another relevant language is an advantage but not required. Personal skills Strong accounting judgement and ability to identify risks in balances, cut-off, accruals, tax reporting and payroll-related accounts. High attention to detail, accuracy and documentation quality. Structured and process-oriented, with the ability to improve routines, checklists and internal controls. Hands-on, self-driven and comfortable working independently. Analytical and able to explain accounting variances and financial issues clearly. High integrity and discretion when handling confidential financial, payroll, employee and customer-related information. Collaborative and service-minded, with the ability to work effectively with internal and external stakeholders. What we offer A key finance role in an international and growing HR consulting and business services company. Close collaboration with the CFO and exposure to both Swedish and international finance topics. A broad and hands-on accounting role with real ownership of closing quality, reconciliations and statutory compliance. The opportunity to improve finance routines, strengthen internal controls and contribute to more efficient processes. A multicultural working environment with colleagues and customers across several markets.

WHO WE ARE ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world's largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career. ABOUT THE TEAM Stripe's Financial Connections group is building technology that expands the scope of problems we tackle beyond card payments. We aspire to enable individuals and businesses to securely share their financial data to improve their product experiences. With more high-quality customer financial data, both Stripe and our users can offer better products to their customers. We have ambitious goals to enable all global businesses to run their entire financial life cycle on Stripe, and we want you to be part of our story.   Technical Operations roles in Financial Connections are a dynamic and critical component of the organization's success. We sit at the intersection of product and platform engineers, financial partners, and AI systems—connecting them to ensure that nothing is lost in translation and that the systems underpinning Stripe’s open banking ecosystem remain reliable at scale.   WHAT YOU'LL DO OPERATE, MAINTAIN, AND EXPAND BANKING INTEGRATIONS * Become a domain expert in open banking, financial data access, and data aggregation—the systems, the partners, and the failure modes * Own integration health end-to-end: triage degradations, diagnose root causes, coordinate with financial partners, and drive resolution with urgency * Handle technical inquiries from internal Stripe teams and external partners, often requiring deep investigation and targeted code or configuration changes * Build and launch new financial partner integrations using agentic tooling * Conduct complex data analysis to investigate product performance, scope partner requirements, and surface reliability insights BUILD AGENTIC SYSTEMS AND AUTOMATION * Design, build, and ship LLM-powered agentic workflows that streamline and automate high-volume operational tasks * Operate as a Human-in-the-Loop reviewer for automated processes that carry meaningful risk, applying your domain expertise where automation alone isn't sufficient * Identify inefficient or manual processes and eliminate them through AI-powered automation, code changes, or driving complex process improvements across Stripe PARTNER AND SCALE * Serve as a technical point of contact for financial partners—troubleshooting issues, aligning on product usage, and managing relationships with clear communication * Provide authoritative technical context to cross-functional partners including product, partnerships, compliance, and legal * Design and improve anomaly detection systems and observability tooling to ensure data flowing through partner and internal systems is reliable and correct   WHO YOU ARE We're looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement.   TechOps IRE roles combine software engineering, data analysis, AI systems development, and cross-functional partner management. The ideal candidate brings experience across technical systems, data investigation, and complex project ownership—and finds genuine satisfaction in making things run reliably at scale through both human judgment and intelligent automation. Successful candidates may index more highly in one area than another. MINIMUM REQUIREMENTS * Strong technical problem-solving skills, with the ability to develop a working understanding of complex systems through a variety of methods: reading and writing code, studying documentation and partner specifications, running debugging tools, reading logs, querying raw data, and asking precise questions of domain experts * Experience building with AI and LLM tooling with established clear outcomes—you don't need experience with any specific framework, but you should be able to pick up new tools quickly and think clearly about where automation adds value versus where human judgment is required * Strong SQL skills and proficiency navigating a variety of data systems to diagnose and scope issues * Comfort with developer tools (e.g. git) and an ability to make well-scoped code changes in a large codebase * Strong written and verbal communication skills, with the ability to frame messages appropriately for both technical and non-technical audiences * An instinct to build solutions that increase the leverage of the people around you—not just to solve the problem in front of you, but to eliminate the class of problem PREFERRED QUALIFICATIONS * Knowledge of and experience with payment technologies, open banking, and financial data ecosystems * Experience designing or operating agentic or LLM-powered workflows in a production environment * Proficiency with Presto, Splunk, or similar data querying and log analysis tools * Experience managing technical relationships with external partners or vendors

The opportunity This is a great opportunity to step into a broad finance role, combining end-to-end ownership of Accounts Payable work with exposure to financial control, reporting, and process improvement. You’ll play a key role in both day-to-day operations and the continuous of our finance processes and ways of working. You’ll collaborate across the business and build a strong foundation to grow within EYs Nordic finance operations over time. The role can be based in Stockholm or Oslo. Your key responsibilities In this role, you will be a key person in ensuring the accuracy, efficiency, and integrity of our day-to-day finance operations from Account Payable perspective, while supporting broader financial control and reporting activities. Working in a digital-first finance environment, you are also expected to actively drive improvements in processes and ways of working. You will also collaborate closely with colleagues across our Nordic Finance operations and the wider business, contributing to a high-performing, team-oriented environment. Oversee and manage the full Accounts Payable process, including vendor management, invoice processing and payments Ensure smooth upstream processes, including purchase order flows and dependencies across the business Maintain strong internal controls and ensure compliance with accounting standards and firm policies Support month-end close activities through reconciliations, accruals, and data validation Support budgeting and forecasting processes Contribute to financial reporting and provide insights on cost development and variances Identify, drive and implement finance process improvements including automation and digital initiatives Collaborate with stakeholders, both internal and external, to resolve issues and improve end-to-end processes Support audits through well-structured, high-quality documentation Skills and attributes for success Strong analytical and problem-solving skills with a high level of attention to detail and commitment to accuracy in financial processing Solid understanding of accounting principles and financial controls Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively in a fast-paced environment Strong interpersonal and communication skills to engage with stakeholders across different levels Interest in technology, automation, and data-driven ways of working Team-oriented with a collaborative and solution-focused mindset Qualifications A bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field Relevant experience in accounts payable or finance operations Familiarity with ERP systems (e.g. SAP) and Microsoft Office applications Fluent in English and a Nordic language (Swedish or Norwegian), both written and spoken Meritorious Experience in shared services or professional services environments such as ours Experience with building and managing PowerApps Project management experience As a person you are A motivated and detail-oriented individual, but still within the holistic perspective who takes ownership of your work and deliverables with high quality. You are curious and interested in how technology can be used to work smarter and create value, both for yourself and for others. You bring an open mindset with the ability to collaborate across cultures and teams. What we offer you At EY, we’ll develop you with future-focused skills and equip you with world-class experiences. We’ll empower you in a flexible environment, and fuel you and your extraordinary talents in a diverse and inclusive culture of globally connected teams. Learn more. Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. Please submit your application no later than 15th of August. We will start communications, and the interviewing process will start after the summer holidays. If you have questions about the role, please contact Sandra Hyltsten at Sandra.hyltsten@se.ey.com. For questions regarding the recruitment process, please contact Simon Aspler at simon.aspler@se.ey.com. Please note that a background check will be conducted as part of the recruitment process. At EY, we celebrate diversity and encourage applications from individuals of all backgrounds. If you have any questions, require assistance, or need adjustments to the recruitment process due to a disability, please don't hesitate to reach out to us at recruitmentsweden@se.ey.com. We are here to support you. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

WHO WE ARE ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career. ABOUT THE TEAM The Financial Crimes team plays a critical role in ensuring a healthy financial ecosystem and maintaining trust in Stripe's platform. We ensure that prohibited parties cannot utilize our services and identify bad actors engaging in money laundering, terrorist financing, or other financial crimes. As Stripe’s user base and global footprint grows dramatically, this team is essential for mitigating risk and upholding regulatory compliance, directly contributing to Stripe's mission of increasing the GDP of the internet safely and responsibly.   WHAT YOU’LL DO As a Risk Operations Analyst you will be working to ensure our policies, operations, and workflows align to the needs of our financial partners. You will be accountable for workflows impacting a variety of cross-functional internal and external stakeholders to identify and assess regulatory, contractual, and partner risk. Further, you will influence and advise operational teams in building out scalable operational processes to ensure compliance with service level agreements, routine reporting, and overall risk mitigation. RESPONSIBILITIES * Demonstrate sound judgment and an ability to navigate non-binary, high-risk decisions. * Adhere closely to process while still constantly questioning assumptions, suggesting improvements, and balancing user experience with compliance requirements. * Effectively and clearly communicate with other Stripes, Stripe's users, and Stripe's financial partners. * Identify and assess financial crime risks, conduct reviews using data analysis, and monitor for suspicious activity and trends. * Facilitate the re-design of business processes including clarifying, identifying issues, and facilitating changes to attain the highest levels of efficiency, control, and compliance. * Help build and scale processes across the financial crimes operations eco-system. * Identify gaps in current systems, policies and strategies, and recommend enhancements and process improvements to mitigate emerging risks through a collaborative approach with stakeholders. WHO YOU ARE We’re looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement. MINIMUM REQUIREMENTS * 5+ years of experience in risk management, compliance, or financial operations. * Understanding of FinCrime red flags, its typologies, and how they can be identified. * Experience in developing/implementing process improvements. * Analytical and demonstrates reasoned logic to decision making and judgements, considers external/internal factors and is able to recommend solutions in complex situations. * Effective communication skills with the ability to produce clear, precise and concise written and presentation materials. * Ability to analyze feedback patterns and use these insights to drive process and product improvements. * Policy Development & Regulatory Knowledge: Proven track record developing compliance policies and procedures for payment processing environments. * Risk Assessment: Experience conducting merchant risk assessments, transaction monitoring, and implementing risk-based compliance controls.  * Operational Management & Scaled Operations: Experience driving operational outcomes and managing large-scale operations through vendor partnerships, third-party integrations, and automated solutions to achieve efficiency and scalability in compliance processes. PREFERRED QUALIFICATIONS * Data analysis tools such as SQL * Experience in transaction monitoring or financial investigations, Sanctions, AML/EDD/KYC/KYB * Knowledge of payment processing systems and associated risks

Vill du vara med och stärka samhällets motståndskraft med fokus på cybersäkerhet och digital risk? I en snabbt föränderlig cybersäkerhetsvärld vänder sig kunder från alla branscher till oss för pålitliga lösningar. Som medarbetare i vårt cybersäkerhetsteam inom Financial Services får du möjlighet att arbeta med våra viktigaste finansiella institut och ge våra kunder insikter inom cyberrisk, strategi och styrning. Bli en del av ett globalt team som täcker hela spektrumet inom cybersäkerhet och som kan stötta våra kunder med deras cybersäkerhetsbehov. Möjligheten: Som senior konsult är du en strategisk rådgivare inom cyberrisk, strategi och styrning. Du levererar högkvalitativa cybersäkerhetstjänster med fokus på operativ motståndskraft, kontinuitet, IT-risk och tredjepartsriskhantering. Tillsammans med nordiska kollegor utvecklar du lösningar och integrerar regulatoriska krav i kundernas ramverk och processer. Ansvarsområden: Leda team och leveranser inom våra kundprojekt. Leverera högkvalitativa cybersäkerhetstjänster inom risk och kontroll, operationell motståndskraft och, tredjepartsrisk. Analysera verksamheters effektivitet, utveckla riskramverk, testa kontinuitetsplaner och integrera incidenthantering. Bidra till att utveckla affärslösningar och marknadsmaterial. Delta i offertarbete med nordiska kollegor. Analysera och implementera regulatoriska cybersäkerhetskrav. Bidra till vår affärsutveckling för att ännu bättre stödja våra kunder. Vi söker dig med erfarenhet inom: Implementering av risk- och kontrollramverk, inklusive kontinuitetshantering och operationell motståndskraft samt tredjepartsrik. Design och implementering av riskramverk samt utformning av kontroller inom cybersäkerhet. Praktisk implementering av regulatoriska krav, samt kontroll av regelverksefterlevnad. Rapportering och uppföljning av IKT-risk. Ström- eller projektledning från större implementeringsprojekt och förändringsresor. Erfarenhet av arbete inom bank, försäkring, Finansinspektionen eller annan relaterad erfarenhet från arbete med finansiella institut. Kvalifikationer för tjänsten: Examen inom datavetenskap, informatik, cybersäkerhet, företagsekonomi med fokus på IT eller annat relaterat område. Sammanlagt minst två års tidigare erfarenhet inom cybersäkerhet eller IT-consulting. Har en förståelse för vad som är relevant inom området och hur man som konsult kan bidra inom t.ex. digital motståndskraft, cyberrisk, tredjepartsrisker, AI etc. Dokumenterad projektledarerfarenhet. Förmåga att kommunicera komplexa idéer tydligt. Svenska och engelska på professionell nivå. Vi ser gärna att du har: Relevanta certifieringar (CISM, CISSP, CISA, CRISC, CBCI, etc.). Erfarenhet av regulatoriska krav (t.ex. DORA, NIS2, Finansinspektionens riktlinjer, EBA:s föreskrifter). Kunskap om standarder (t.ex. ISO/IEC 27000, ISO/IEC 22301, NIST, PCI DSS). Förmåga att utveckla och leda team och projekt. Vad vi erbjuder: Kontinuerligt lärande: Utveckla färdigheter för framtiden. Framgång på ditt sätt: Verktyg och flexibilitet för att göra skillnad. Transformativt ledarskap: Insikter och coachning för att bli en ledare. Inkluderande kultur: Accepterande av den du är och möjlighet att hjälpa andra. Är du redo att ”Shape your future with confidence”? Ansök idag. Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 5 augusti 2026. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Angelica Holmgren på Angelica.Holmgren@se.ey.com. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på Adrian.Lyng@se.ey.com. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på recruitmentsweden@se.ey.com. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.

WHO WE ARE ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world's largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career. ABOUT THE TEAM The Issuing team owns the Stripe card issuing product end to end from the APIs and backend services that power spend cards, debit cards, and charge cards, to the dashboard and embedded components that businesses use to manage their card programs. We build the infrastructure and interfaces that let platforms and businesses instantly create, distribute, and control payment cards at scale, and we're responsible for the full cardholder lifecycle across commercial and consumer issuing. We're at an inflection point. Issuing is expanding into new geographies, new card categories (stablecoin, healthcare, consumer credit), and deeper partnerships with major platforms. This is a high-impact, high-visibility role at the intersection of financial infrastructure, developer-facing APIs, and end-user product experience, and it requires someone who can lead technically across a complex, fast-moving domain. WHAT YOU'LL DO * Define and drive the technical strategy for Issuing, including multi-year architecture decisions across backend services, APIs, and user-facing surfaces.  * Own end-to-end technical solutions for critical systems, authorization flows, spending controls, cardholder management, and card program configuration, ensuring they are reliable, scalable, and operationally sound.  * Identify and lead infrastructure investments that unlock new issuing models, including geographic expansion, new card program types, and platform-level extensibility.  * Collaborate closely with product managers, design, and cross-functional partners across Issuing, Authorization, Clearing and Settlement, and Balances to drive cross-cutting initiatives from design through launch.  * Make principled build-vs-reuse decisions and produce clear technical roadmaps that balance near-term delivery with long-term platform health.  * Advise engineering and product leadership on technical trade-offs and their downstream implications for the business.  * Drive engineering standards, tooling improvements, and operational rigor across the team.  * Mentor and grow senior engineers, investing in their technical development and helping build the next generation of technical leaders on the team. RESPONSIBILITIES * Scope, design, build, and maintain APIs, services, and large-scale systems that reliably and efficiently handle billions of money movement requests.  * Debug and solve critical production issues across services and multiple levels of the stack. Mentor engineers to help them grow.  * Collaborate with stakeholders across the company to build new features at large-scale, while improving internal engineering standards, tooling, and processes.  * Collaborate effectively in a distributed and hybrid team, maintaining open communication and strong connections with colleagues. WHO YOU ARE We're looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement. MINIMUM REQUIREMENTS * 10+ years of industry software engineering experience, with demonstrated impact at a staff or equivalent scope (leading initiatives across multiple teams or systems).  * Proven track record designing and shipping large-scale user-facing products with distributed backend systems that are both highly available and financially correct.  * Experience leading cross-functional engineering projects end-to-end — from requirements through architecture, delivery, and post-launch iteration.  * Strong API design instincts and the ability to build simple, developer-friendly interfaces over inherently complex financial and regulatory requirements.  * Ability to influence technical direction and align multiple teams without direct authority, with excellent written and verbal communication across engineers, product, and leadership.  * High ownership mindset—comfortable with ambiguity, able to define the problem and the plan, not just execute a predefined spec.  * Clear, precise communication on complex technical topics for both technical and non-technical audiences. PREFERRED QUALIFICATIONS * Experience building or operating real-time transaction processing systems with strict latency and correctness requirements (authorizations, payments, ledgering, settlement).  * Familiarity with card network protocols, BIN sponsorship models, or issuing bank integrations (Visa, Mastercard, or equivalent).  * Experience in regulated financial services—compliance-aware system design, audit trails, financial controls, or KYC or KYB flows.  * Background in embedded finance, card-as-a-service, or Banking-as-a-Service platforms. Experience with high-volume event-driven architectures and the reliability and consistency tradeoffs they introduce.  * Track record of mentoring senior engineers and contributing meaningfully to engineering hiring and culture.

Vill du arbeta i en verksamhet där du får kombinera operativt redovisningsarbete med kvalificerade redovisningsfrågor i en internationell miljö? Är du trygg i K3 och har en god förståelse för IFRS? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Vi söker nu en Redovisningsansvarig som vill ta ett helhetsansvar för redovisningen i flera bolag. Rollen passar dig som trivs med att arbeta operativt samtidigt som du gärna fungerar som ett kvalificerat stöd inom verksamheten i redovisningstekniska frågor. Här erbjuds du en bred roll med många kontaktytor och möjlighet att bidra till utveckling, struktur och kvalitet inom ekonomifunktionen. Om rollen Som Redovisningsansvarig ansvarar du för redovisningen från löpande bokföring till månads- och årsbokslut, årsredovisningar och skattedeklarationer. Du arbetar nära ekonomiavdelningen och har ett tätt samarbete med kollegor i en internationell miljö där du bidrar med din redovisningstekniska kompetens och säkerställer en hög kvalitet i det finansiella arbetet. Rollen innebär även att du fungerar som ett stöd i komplexa redovisningsfrågor och bidrar med struktur, vägledning och kvalitetssäkring inom ekonomifunktionen. Du kommer dessutom att vara delaktig i utvecklings- och förändringsarbete kopplat till bolagets fortsatta tillväxt. Placering: Stockholm Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för redovisningen i flera bolag Upprätta månads-, kvartals- och årsbokslut Ansvara för årsredovisningar enligt K3 Upprätta skatte- och momsdeklarationer Hantera och analysera redovisningstekniska frågeställningar Delta i arbete kopplat till koncernrapportering och IFRS-relaterade frågor Vara ett kvalificerat stöd och bidra med struktur och kvalitet inom ekonomifunktionen Delta i förbättrings- och utvecklingsprojekt inom redovisningsområdet Samarbeta med interna och externa kontaktytor i en internationell miljö Kvalifikationer Eftergymnasial utbildning inom ekonomi Solid erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete Goda kunskaper inom K3 samt erfarenhet av eller god förståelse för IFRS God kunskap om hela redovisningsprocessen, inklusive månads- och årsbokslut, årsredovisningar samt skatte- och momsfrågor God kommunikativ förmåga och förmåga att kommunicera komplexa redovisningsfrågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt Goda kunskaper i Excel samt erfarenhet av affärssystem Flytande kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift Det är meriterande om du även har: Erfarenhet från större koncernmiljö Erfarenhet från Big 4 eller annan större revisions- eller konsultverksamhet, gärna i konsultroll med arbete i olika kunduppdrag Erfarenhet från handels-, retail- eller lagerintensiv verksamhet Om dig Du är trygg i din redovisningskompetens och har arbetat i en kvalificerad redovisningsroll där du tagit ett stort ansvar för redovisningsprocessen. Du arbetar strukturerat och analytiskt med stort fokus på kvalitet och har en god kommunikativ förmåga. Du kan på ett tydligt och pedagogiskt sätt förmedla komplexa redovisningsfrågor och trivs med att stötta kollegor i deras arbete. Som person är du prestigelös, lösningsorienterad och motiveras av att bidra till en välfungerande och utvecklande ekonomifunktion. Ansökan Känns detta som ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer LIRA3179. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lisa Nyström vid funderingar om rollen (lisa.nystrom@vindex.se, 0704 145 020). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

WHO WE ARE ABOUT STRIPE Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world's largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career. ABOUT THE TEAM In this role, you'll report into the Employee Onboarding and Engagement team, a high-impact sub-function of the Talent and Development organization. Our mission is to deliver outstanding learning experiences that integrate new Stripes into our culture and mission. This role will own the Mexico City onboarding program and support multiple employee programs within Stripe's People team. WHAT YOU'LL DO As the CDMX Talent and Development facilitator, you will play a vital role in delivering outstanding learning experiences for Stripes in CDMX. This role requires extensive facilitation and program management expertise. The ideal candidate is a proactive self-starter with experience across facilitation, content design, program implementation, effective stakeholder engagement, and operations. RESPONSIBILITIES This is a unique opportunity to bring to life Stripe's talent strategy in CDMX, serving as a vital bridge between multiple global programs and local implementation. Facilitation * Facilitate new employee onboarding (Stripe 101) in-person from our Mexico City office approximately every two weeks, Monday–Wednesday, 7:30 am–5:30 pm • Apply effective facilitation techniques for groups of varying sizes to foster an interactive and inclusive learning environment * Collaborate with business facilitators to ensure delivery readiness, offering feedback and encouragement • Facilitate select all-Stripe and manager development skill-building workshops as needed (virtual or in-person) * Contribute to CDMX-specific manager and leadership development sessions focused on difficult conversations, de-escalation, and leadership judgment, supporting both small and large group facilitation and quarterly refreshers Content development * Learn and deliver high-quality presentations grounded in adult learning principles and facilitation best practices to ensure content lands effectively * Support ongoing content updates in partnership with subject matter experts and senior team members, incorporating participant feedback and reflecting Stripe's current strategy Program implementation * Identify opportunities to utilize AI to optimize and automate onboarding workflows, tools, and experiences * Partner with cross-functional stakeholders to implement scalable improvements to programs * Provide a positive experience by answering questions and addressing issues for new Stripes * Contribute to evaluating session effectiveness by analyzing participant feedback, metrics, and flagging opportunities for improvement to program leads • Collaborate with global facilitator team members and cross-team program managers to stay aligned and share learnings across regions Employee engagement * Assist the Employee Relations team's preventative programming efforts by helping develop and co-facilitate quarterly small group sessions that guide employees and managers toward the right internal channels for raising issues * Partner with Employee Relations and People Consultants to improve the experience, engagement, and efficiency of CDMX Stripes and teams * Serve as a key member of the local site team, supporting the site with the rollout of engagement programs and community-building activities WHO YOU ARE We're looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement. MINIMUM REQUIREMENTS * 3+ years of experience in relevant L&D, instructional design, or leadership development roles * Deep knowledge of adult learning principles and a proven track record of designing and delivering large-scale development programs * Strong facilitation skills and commanding presence in both in-person (IRL) and virtual environments * Experience supporting or contributing to instructional content development or iteration * High professional fluency in Spanish and English, with the ability to convey concepts clearly to participants of varying backgrounds * Experience working with managers and leaders on learning initiatives * Strong collaboration skills and comfort working as part of a cross-functional team * Attention to detail and commitment to high-quality, consistent program delivery * Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment * Professionalism, reliability, and discretion in all aspects of the role

Tjänsten är placerad inom Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi ser till att stadsplanera så att många värden tas till vara: näringsliv och kultur, trafik och miljö. Nu och i framtiden. Tillsammans utvecklar vi en attraktiv, spännande och hållbar stad.   Vill du förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du göra en viktig skillnad och bidra till att göra Linköping till en bättre plats. Välkommen till oss! Dina arbetsuppgifter Som controller på Miljö-och samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar du främst med ekonomi- och verksamhetsstyrning. Du har en viktig roll som stöd till förvaltningens avdelnings- och enhetschefer i arbetet med ekonomiska uppföljningar, prognosarbete, analyser och budgetarbete. I rollen ingår även att medverka i olika arbetsgrupper och projekt på förvaltningen, utveckla rutiner och system samt arbeta med internkontroll. Din arbetsplats Samhällsfrågorna återfinns i Linköpings kommun på Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen. Förvaltningen har en central roll för stadens hållbara tillväxt och utveckling. Vi erbjuder en spännande arbetsplats, i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö i den nybyggda stadsdelen Ebbepark, med en bredd av verksamheter och medarbetare som på olika sätt arbetar med stadens funktioner, utveckling och attraktivitet. Miljö och samhällsbyggnadsförvaltningen består Stadsplaneringsavdelningen, Byggavdelningen, Miljöavdelningen, Stadsmiljöavdelningen samt Stabsfunktioner. Under varje avdelning återfinns ett antal enheter. Tjänsten som controller är placerad under ekonomienheten, som återfinns inom stabsfunktionen ekonomi och styrning. Totalt består staben av drygt 40 härliga medarbetare, varav 7 på ekonomienheten. De ansvarar för förvaltningens budgetstyrning, ekonomiska administration och redovisning. Som del av detta team är du en viktig kugge i förvaltningens arbete med att utveckla Linköpings kommun Du som söker Vi söker dig som har en högskoleexamen inom ekonomi alternativt dig som har en annan utbildning som tillsammans med gedigen erfarenhet av arbetsgivaren bedöms relevant. För att lyckas i rollen ser vi att du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom ekonomistyrning, ekonomisk uppföljning och analys samt budgetarbete och bokslut. Vidare ser vi att du har erfarenhet av affärssystem såsom exempelvis Unit4 ERP eller Microsoft Dynamics samt goda kunskaper i Excel och/eller google kalkylark. Det är starkt meriterande om du tidigare agerat beslutsstöd gentemot chefer och/eller projektledare utifrån din ekonomiska kompetens. Det är positivt om du har tidigare erfarenhet av arbete med BI-verktyg som exempelvis Qlik. Eftersom att du i tjänsten kommer att producera skriftliga underlag och använder språket som arbetsverktyg i ditt dagliga arbete behöver du behärska det svenska språket i såväl tal som skrift. Som person ser vi att du självständigt planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt och håller uppsatta tidsramar. Du kommer att samarbeta tätt med såväl chefer, projektledare och dina kollegor på ekonomienheten och därför behöver du trivas i samarbeten och vara socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang där du skapar och underhåller relationer. Du är bra på att uppfatta verksamhetens behov, tar initiativ och anpassar din kommunikation utifrån situation och motpart. Avslutningsvis ser vi att du arbetar bra med komplexa frågor, har en vilja att effektivisera och har modet att agera efter din egen övertygelse. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Din ansökan vill vi ha senast den 2/6. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidare Sysselsättningsgrad: 100% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17235 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev Tillsammans formar vi framtidsstaden Linköping är en av Europas mest innovativa städer och möjligheternas kommun. Med energi, mod och hjärta gör vi vår stad ännu bättre. Vi drivs av nyfikenheten och viljan att hitta nya lösningar. Och av att förgylla vardagen och förbättra livskvaliteten för våra invånare.

Vill du utvecklas i en global organisation där din ambition får ta plats? EY erbjuder dig möjligheten att arbeta med utmanande och varierande uppdrag inom olika branscher och företag. Genom vårt globala nätverk, vår teknik och vår inkluderande kultur får du verktygen att förverkliga din potential. Lär dig av de bästa – omge dig med nyfikna kollegor. Det här är EY. Möjligheten Vi växer i Östergötland och söker en driven konsult till EY Insourcing Services, med placering i Linköping. Du kommer att vara en del av ett snabbväxande team som etablerar sig i regionen, med uppdrag som bland annat redovisningsekonom, controller eller redovisningsansvarig hos våra kunder. Ansvarsområden Som konsult arbetar du ute hos kund och bidrar med din kompetens inom redovisning och ekonomistyrning. Du är också med och driver interna projekt inom EY, baserat på dina intressen. Vår hybridmodell möjliggör flexibelt arbete – på kundens kontor, hemifrån eller från EY:s kontor i regionen. Färdigheter och egenskaper för framgång Examen från högskola/universitet med inriktning ekonomi Minst två års erfarenhet som redovisningsekonom eller controller Goda kunskaper i redovisning och praktisk erfarenhet är ett krav Hög språklig nivå i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi ser gärna att du också har erfarenhet av Att arbeta i olika ekonomisystem Att snabbt sätta dig in i nya miljöer och processer Att bidra till teamets utveckling genom kunskapsdelning Vad vi erbjuder dig Kontinuerligt lärande: Du utvecklar tankesätt och färdigheter som hjälper dig att navigera in i framtiden. Framgång så som du definierar den: Vi ger dig verktygen och flexibiliteten, så att du kan göra skillnad på ditt sätt. Transformativt ledarskap: Vi ger dig insikter, coachning och självförtroende för att bli den ledare som världen behöver. Inkluderande kultur: Du kommer att accepteras för den du är och få möjlighet att använda din röst för att hjälpa andra att hitta sin. Läs gärna mer om vad EY kan erbjuda dig på ey.com/sv_se/careers, i sociala medier och på karriarbloggen.ey.com. Är du redo att “Shape your future with confidence”? Ansök idag.   Välkommen att söka tjänsten! Vänligen skicka in din ansökan senast den 14 augusti 2026. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter sommarperioden och planerar att påbörja intervjuer i mitten av augusti. Urval och intervjuer sker löpande. Vid frågor gällande tjänsten, kontakta Rikard Båtsman på Rikard.Batsman@se.ey.com. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen, kontakta Adrian Lyng på Adrian.Lyng@se.ey.com. Tillträde sker enligt överenskommelse. Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen. På EY främjar vi en inkluderande miljö och värdesätter olikheter. Vi uppmuntrar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder och strävar efter en rättvis rekryteringsprocess. Vid behov av stöd eller anpassningar, kontakta vårt rekryteringsteam på recruitmentsweden@se.ey.com. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories.