Search results for "organise recreational activities"

20 plats(er). Vill du ha ett sommarjobb där du möter människor och gör något som känns både viktigt och meningsfullt? Nu söker vi dig som vill arbeta natt eller helg inom vård och omsorg. Hos oss arbetar du i verksamheter där trygghet, omtanke och respekt står i fokus – oavsett om du väljer personlig assistans, funktionsstöd eller äldreomsorg. Du blir en del av ett arbetslag där kollegor stöttar dig i både arbetsuppgifter och arbetstider. Här får du möjlighet att utvecklas, ta ansvar och bygga erfarenhet tillsammans med andra. Du väljer själv när under sommaren du vill arbeta, men det är önskvärt att du kan arbeta minst fyra sammanhängande veckor. Vi erbjuder flera möjliga perioder och det finns även möjlighet att arbeta före eller efter semesterperioden som sträcker sig från juni till augusti. Hos oss finns dessutom goda möjligheter att fortsätta arbeta även efter sommaren. Tjänsterna innebär arbete antingen natt eller helg. För dessa arbetstider tillämpas minskat arbetstidsmått, vilket motsvarar heltid – 27 timmar per vecka för helgarbete och 33–34 timmar per vecka för nattarbete. Vi söker dig som är varm, engagerad och har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Du bidrar till att skapa trygghet i vardagen och får samtidigt möjlighet att utvecklas i rollen tillsammans med erfarna kollegor. Personlig assistans Som personlig assistent är du ett nära stöd i en annan persons vardag. Du hjälper till i det som personen inte klarar själv, till exempel personlig omvårdnad, måltider, träning eller olika aktiviteter.  Funktionsstöd Inom funktionsstöd stöttar du personer att utveckla sina förmågor och att klara så mycket som möjligt på egen hand. Du kan arbeta på gruppbostad, servicebostad, korttidsboende eller särskilt boende. Det kan innebära kontakt med anhöriga och hjälp med allt från matlagning till att följa med på aktiviteter som bad, promenader eller en fika. Äldreomsorg I äldreomsorgen arbetar du med omvårdnad och sociala aktiviteter för våra äldre. Här kan du jobba på äldreboende eller inom hemtjänst. Det kan handla om personlig hygien, måltider eller gemenskap genom gymnastik, bingo eller högläsning – allt sådant som gör vardagen trygg och innehållsrik. Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun. Kvalifikationer För nattarbete krävs att du har fyllt 18 år enligt bestämmelser om minderåriga i arbetsmiljölagen (1977:1160) samt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö. Vi välkomnar även dig som inte har fyllt 18 år att söka, men då arbetar du inte natt. B-körkort och vård- och omsorgsutbildning är meriterande. Du behöver ha goda kunskaper i svenska i både tal och skrift eftersom arbetsuppgifterna kräver det. Tjänsterna kräver utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska vara för HVB-hem och beställs via Polisens webbplats. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: 11 dagar - 3 månader. Arbetstid: Natt/helg

Coalition Clean Baltic – CCB is a politically independent network, uniting 28 environmental NGOs, as well as partners and experts from 11 countries surrounding the Baltic Sea, promoting the protection and improvement of the Baltic environment and its natural resources. CCB Secretariat is based in Uppsala, Sweden. CCB is recruiting a [full-time] Project Coordinator to play an important administrative role in implementing the EU LIFE QuietWaters Project (Towards regionally coordinated actions to reduce underwater noise emissions from existing and future recreational crafts in the Baltic Sea), for the period 1 September 2026 - 31 August 2030. QuietWaters aims to address the reduction of underwater noise pollution from existing and future recreational crafts in the Baltic Sea. Through baseline assessments, pilot studies, stakeholder engagement, policy support, capacity building and awareness raising activities, the project will contribute to the EU's efforts to achieve Good Environmental Status in its marine waters. Moreover, it will pave the way for a quieter, healthier Baltic marine environment, supporting the regional objectives of the HELCOM Baltic Sea Action Plan (BSAP) and the Regional Action Plan on Underwater Noise (RAP). You will work closely with the CCB Project Manager and project partners in Sweden and beyond on different topic-wise issues to ensure effective implementation of the project. You will also be able to support the development and coordination of CCB’s strategic and thematic plans and their effective implementation. Primary tasks and responsibilities Schedule meetings, prepare agendas, take meeting minutes and distribute them with project partners Collect data from project partners and aid in reporting process of the project Support Project Manager and Financial Manager with bookeeping of the project, audit processes, and compliance documentation Organise project events and workshops as well as stakeholder meetings (including registration, venues, catering, travel and logistics) Coordinate any post-event evaluation or feedback collection Implement green procurement of the project and produce a Green Project Management Handbook Support monitoring and evaluation processes Support communication activities of the project including drafting communications and newsletters as well as the development of summary annual reports and a final report of the project Support implementation of risk assessments and mitigation activities In addition, you will support the Project Manager to Communicate and report to Financial Manager and Executive Secretary about project progress, issues and achievements Communicate with and handle requests from project funders Implement obligations under the project´s Grant Agreement together with Financial Manager Implement management strategy defined in project´s work plan and consortium agreement Facilitate collaboration among project partners and moderate consortium meetings Handle any consortium changes/issues Follow progress of project implementation according to Work Plan and budget - monitor progress against objectives and KPIs Ensure proper reporting and track of deliverables and deadlines, including co-funding projects Represent and communicate project progress in relevant fora (e.g. EU, ASCOBANS, HELCOM, EUSBSR) Pursue collaboration with sister projects Implement risk assessment of the project (identify risks, develop specific risk assessments and implement mitigations according to Consortium Agreement and Grant Agreement) We are seeking candidates with: Qualification and competence in administration of international projects funded by EU LIFE Programme Previous experience in similar positions, e.g. working in multicultural environment, as well as competences in events organization and green procurement Skills and experience in communication tools and channels, e.g. newsletter tool EU citizenship or at least residence and work permit in order to travel for work purposes Excellent proficiency in spoken and written English Knowledge of global, EU and regional environmental policies, preferably in the NGO sector We would also welcome interest from candidates who have been working in wider/non-marine environmental policy areas, if they can demonstrate relevant skills and knowledge. Desirable skills Experience of working for a non-profit organization is a merit. Working knowledge of any other language common in the Baltic Sea area, including Swedish (preferably), Danish, Finnish, German, Polish, Latvian, Lithuanian, and Estonian. If you are an adaptable, people-oriented and solutions-focused professional with advocacy or campaigning expertise, a positive disposition, a passion for environmental conservation, vibrant team spirit and a can-do attitude, we’d love to hear from you! Contract Terms Salary: Salary comparable to NGO staff in Sweden and in accordance with the Collective Agreements of the respective unions. Starting level 35,000 SEK gross, subject to adjustment depending on experience and annual increase. Location: Preferably in Sweden or willing to move to. Work from Uppsala or Stockholm is desired. Several joint offline events for the whole Secretariat staff and CCB Council expected per year in Sweden. Travel: Candidates should be flexible to travel as required for meetings and events – mostly within the Baltic Sea Region. You may need to be able to participate in occasional events on weekends. Contract type: Project-based position with 6-month probation period. Starting time: Preferably, latest on 1 September 2026, depending on availability of the chosen candidate. Application and deadline Send your CV (max. 2 pages) together with a personal letter (max. 1 page) by 01 August 2026 to secretariat@ccb.se. Being an international organization, CCB’s work is carried out in English. Please note: Applications submitted in any other language will not be considered. Incomplete applications (e.g. lacking either CV or personal letter) will be also not considered. For any inquiries: above email or CCB Executive Secretary: mikhail.durkin@ccb.se, +46 739 770 793. In the application and hiring process, CCB will not discriminate against any individual based on race, colour, sex, language, religion, national or social origin, property, disability, age, family status, sexual orientation and gender identity, economic and social situation.