Page 1 of 3
Ett Business Control-uppdrag kopplat till flera centrala gruppfunktioner (ex. Sourcing, Fastighet, CFO Office, Shared Service Finance, Legal/Staff samt NSS) ska flyttas över till en ny organisatorisk enhet inom kundens koncern. Inför överflytten behöver man göra en nulägesinventering av dagens arbete, exempelvis kring bokslut, uppföljning samt Business Plan och Forecast. Målet är att standardisera och förenkla arbetssätt och processer i samband med övertagandet, så att leveransen kan genomföras med färre resurser och mer systemstöd. Konsultens uppgift blir att driva detta arbete, samtidigt som konsulten tar över ansvar för vissa delar av leveransen (medan andra delar hanteras av befintliga resurser). De nya processerna ska dokumenteras och kunskapsöverföras till intern mottagare när uppdraget avslutas. Roll och ansvar Business Controller med ansvar att inventera nuläge, föreslå och driva standardisering/förenkling, dokumentera nya processer samt genomföra överlämning. Rollen kräver vana av att kommunicera med senior management i Business Control-relaterade frågor. Arbetsuppgifter Kartlägga vad som görs idag och hur leveransen ser ut Samla in behov och förväntningar från chefer inom gruppfunktionerna Ta fram förslag på standardisering och förenkling tillsammans med ansvarig chef i mottagande organisation Kombinera operativt arbete i rollen med förändringsdrivande ansvar Dokumentera processer och genomföra kunskapsöverföring till mottagare Krav Obligatoriska krav Expert inom Business Controlling (senior nivå) Expert erfarenhet av projektledning Meriterande krav Medel kunskap i SAP Medel erfarenhet av SAC (SAP Analytics Cloud) Medel vana av Power BI som BI-verktyg Personliga egenskaper Expert kommunikativ Expert självgående Expert lösningsorienterad Expert driven Övrig information Kunden arbetar enligt principen “valfri arbetsplats”, men med förväntan om fysisk närvaro minst 3 dagar per vecka (gärna fler beroende på uppdragets karaktär). Detta fastställs i dialog med uppdragsgivaren. Tillträde och ansökan: Startdatum: 2026-02-16 Slutdatum: 2026-06-30. Möjlighet till förlängning Sista ansökningsdagen: 2026-02-06 Ort: Solna Urval och intervjuer sker löpande! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.
Vill du vara med och utveckla regler och ställningstaganden som ligger till grund för ett strålsäkert samhälle? På Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar vi med frågor som har stor betydelse för skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning. Vi söker en samordnare som vill bidra till myndighetens arbete inom lagstiftningskedjan och föreskriftsutveckling. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Nationell normering som ansvarar för Strålsäkerhetsmyndighetens regel- och policyutveckling. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Om rollen Som samordnare inom regelutveckling arbetar du med att analysera, samordna och utveckla underlag för myndighetens regelverk och ställningstaganden. Du har en central roll i myndighetens remisshantering och bidrar till att säkerställa att remissvar och föreskrifter håller hög kvalitet. Arbetet innebär att du analyserar omfattande och komplexa underlag, exempelvis statliga utredningar, samtidigt som du samverkar brett inom myndigheten för att samla in, förankra och kvalitetssäkra olika perspektiv. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: samordna och kvalitetssäkra myndighetens remisshantering ta fram, bereda och föredra remissvar till regeringen och andra myndigheter driva framtagning och revidering av föreskrifter, allmänna råd och vägledningar analysera behov av förändringar i befintlig reglering och nya regleringsområden. Du kommer att ha många kontaktytor och samverka nära experter och chefer från olika delar av myndigheten. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att utvecklas inom både samordning och regelutveckling. Om dig Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område erfarenhet av att handlägga och redovisa remisser, eller skrivelser till Regeringskansliet eller andra myndigheter erfarenhet av att leda arbetsgrupper, samordna uppdrag eller driva projekt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis: arbete i Regeringskansliet föreskriftsarbete eller annan regelutveckling reglering inom strålsäkerhetsområdet arbete i kunskapsintensiva organisationer med hög teknisk eller naturvetenskaplig kompetens. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer i en verksamhet med många specialistkompetenser. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god analytisk förmåga och kan hantera komplex information på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och kan anpassa budskap efter målgrupp och sammanhang. Rollen ställer också krav på flexibilitet, gott omdöme och förmåga att prioritera när flera frågor behöver hanteras samtidigt. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utförstrålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Emma Palm, 08-799 40 41 (efter den 27/7). Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 (efter den 7/7). Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Intervjuer är planerade att genomföras den 6-7 augusti. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.
Vill du vara med och utveckla regler och ställningstaganden som ligger till grund för ett strålsäkert samhälle? På Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar vi med frågor som har stor betydelse för skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning. Vi söker en samordnare som vill bidra till myndighetens arbete inom lagstiftningskedjan och föreskriftsutveckling. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Nationell normering som ansvarar för Strålsäkerhetsmyndighetens regel- och policyutveckling. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Om rollen Som samordnare inom regelutveckling arbetar du med att analysera, samordna och utveckla underlag för myndighetens regelverk och ställningstaganden. Du har en central roll i myndighetens remisshantering och bidrar till att säkerställa att remissvar och föreskrifter håller hög kvalitet. Arbetet innebär att du analyserar omfattande och komplexa underlag, exempelvis statliga utredningar, samtidigt som du samverkar brett inom myndigheten för att samla in, förankra och kvalitetssäkra olika perspektiv. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: samordna och kvalitetssäkra myndighetens remisshantering ta fram, bereda och föredra remissvar till regeringen och andra myndigheter driva framtagning och revidering av föreskrifter, allmänna råd och vägledningar analysera behov av förändringar i befintlig reglering och nya regleringsområden. Du kommer att ha många kontaktytor och samverka nära experter och chefer från olika delar av myndigheten. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att utvecklas inom både samordning och regelutveckling. Om dig Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område erfarenhet av att handlägga och redovisa remisser, eller skrivelser till Regeringskansliet eller andra myndigheter erfarenhet av att leda arbetsgrupper, samordna uppdrag eller driva projekt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis: arbete i Regeringskansliet föreskriftsarbete eller annan regelutveckling reglering inom strålsäkerhetsområdet arbete i kunskapsintensiva organisationer med hög teknisk eller naturvetenskaplig kompetens. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer i en verksamhet med många specialistkompetenser. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god analytisk förmåga och kan hantera komplex information på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och kan anpassa budskap efter målgrupp och sammanhang. Rollen ställer också krav på flexibilitet, gott omdöme och förmåga att prioritera när flera frågor behöver hanteras samtidigt. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utförstrålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Emma Palm, 08-799 40 41 (efter den 27/7). Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 (efter den 7/7). Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Intervjuer är planerade att genomföras den 6-7 augusti. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.
Vill du vara med och utveckla regler och ställningstaganden som ligger till grund för ett strålsäkert samhälle? På Strålsäkerhetsmyndigheten arbetar vi med frågor som har stor betydelse för skydd av människors hälsa och miljön mot skadlig verkan av joniserande och icke-joniserande strålning. Vi söker en samordnare som vill bidra till myndighetens arbete inom lagstiftningskedjan och föreskriftsutveckling. Du blir organisatoriskt placerad på enheten för Nationell normering som ansvarar för Strålsäkerhetsmyndighetens regel- och policyutveckling. Placeringsort är Göteborg, Katrineholm eller Solna. Om rollen Som samordnare inom regelutveckling arbetar du med att analysera, samordna och utveckla underlag för myndighetens regelverk och ställningstaganden. Du har en central roll i myndighetens remisshantering och bidrar till att säkerställa att remissvar och föreskrifter håller hög kvalitet. Arbetet innebär att du analyserar omfattande och komplexa underlag, exempelvis statliga utredningar, samtidigt som du samverkar brett inom myndigheten för att samla in, förankra och kvalitetssäkra olika perspektiv. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att: samordna och kvalitetssäkra myndighetens remisshantering ta fram, bereda och föredra remissvar till regeringen och andra myndigheter driva framtagning och revidering av föreskrifter, allmänna råd och vägledningar analysera behov av förändringar i befintlig reglering och nya regleringsområden. Du kommer att ha många kontaktytor och samverka nära experter och chefer från olika delar av myndigheten. Rollen erbjuder stor variation och möjlighet att utvecklas inom både samordning och regelutveckling. Om dig Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleexamen inom ett för tjänsten relevant område erfarenhet av att handlägga och redovisa remisser, eller skrivelser till Regeringskansliet eller andra myndigheter erfarenhet av att leda arbetsgrupper, samordna uppdrag eller driva projekt mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har erfarenhet av exempelvis: arbete i Regeringskansliet föreskriftsarbete eller annan regelutveckling reglering inom strålsäkerhetsområdet arbete i kunskapsintensiva organisationer med hög teknisk eller naturvetenskaplig kompetens. För att lyckas i rollen behöver du ha en mycket god samarbetsförmåga och kunna skapa förtroendefulla relationer i en verksamhet med många specialistkompetenser. Du arbetar strukturerat och självständigt, har god analytisk förmåga och kan hantera komplex information på ett effektivt sätt. Du är kommunikativ, lyhörd och kan anpassa budskap efter målgrupp och sammanhang. Rollen ställer också krav på flexibilitet, gott omdöme och förmåga att prioritera när flera frågor behöver hanteras samtidigt. Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten förväntas du leva upp till vår https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/sa-arbetar-vi/var-vardegrund/. Att arbeta i staten innebär att du följer den https://www.forvaltningskultur.se/statliga-vardegrunden/. Det ställs särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. En arbetsplats med mening Som medarbetare på Strålsäkerhetsmyndigheten är du en del av ett viktigt samhällsuppdrag. Hos oss arbetar många olika kompetenser tillsammans i frågor som rör teknik, naturvetenskap, samhälle, juridik och kommunikation. Du får ett arbete där du kan utvecklas i din yrkesroll samtidigt som du bidrar till något som är viktigt på riktigt – för säkerhetens skull. Om anställningen Anställningen är tillsvidare med start enligt överenskommelse. Anställningen kan komma att inledas med provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare. Eftersom vi tror starkt på samarbete mellan kollegor vill vi att du jobbar från kontoret majoriteten av din arbetstid men du har också möjlighet att jobba hemifrån del av tiden. Resor i tjänsten förekommer. Du kan komma att ingå i myndighetens krisorganisation och kan även bli krigsplacerad vid myndigheten. Krisorganisationen utför strålskyddsbedömningar och kärntekniska analyser samt samverkar med andra berörda aktörer för att hantera radiologiska nödsituationer vid höjd beredskap. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du vill ha mer information om arbetsuppgifterna innan du ansöker kan du kontakta enhetschef, Emma Palm, 08-799 40 41 (efter den 27/7). Vill du veta mer om rekryteringsprocessen kan du kontakta Annika Kjerrman, hr, 08-799 43 75 (efter den 7/7). Vill du prata med en facklig företrädare? kontakta Johan Persson, Saco-S, 08-799 44 85, Michael Wallin, ST, 08-799 42 87, eller SEKO, 077-045 79 00. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV samt genom att svara på några urvalsfrågor. Intervjuer är planerade att genomföras den 6-7 augusti. Läs mer om https://www.stralsakerhetsmyndigheten.se/om-myndigheten/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess/ Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026. Vi arbetar för att Sverige ska vara strålsäkert – från strålskydd och kärnsäkerhet till arbetet mot nukleär icke-spridning. Genom nationella och internationella samarbeten bidrar vi till ett tryggt samhälle.Våra kontor finns i Solna, Katrineholm och Göteborg. Läs mer om oss och följ oss på LinkedIn.
Veritaz is a leading IT staffing solutions provider in Sweden, committed to advancing individual careers and aiding employers in ensuring the perfect talent fit. With a proven track record of successful partnerships with top companies, we have rapidly grown our presence in the USA, Europe, and Sweden as a dependable and trusted resource within the IT industry. Assignment Description We are looking for a Project Supplier Quality Manager to ensure product quality across supplier deliveries for customer projects. What You Will Work On Coordinate supplier quality activities throughout the project lifecycle. Act as the primary point of contact between suppliers and project teams. Develop and implement supplier quality and surveillance plans. Evaluate supplier capabilities and ensure compliance with project and customer requirements. Assess supplier performance and identify quality risks. Coordinate inspections, testing activities, and supplier audits. Schedule and manage inspection milestones with suppliers and customers. Review, validate, and manage supplier quality documentation, including inspection and test plans, certificates, and declarations. Collaborate with Project Quality Managers to establish and execute project quality plans. Support supplier development and continuous quality improvement initiatives. Ensure compliance with applicable quality standards, regulations, and customer specifications. Work closely with manufacturing, engineering, procurement, and project management teams. Contribute to risk management and drive quality improvements throughout the supply chain. What You Bring Experience as a Supplier Quality Manager, Supplier Quality Engineer, Project Quality Manager, or similar role. Strong background in supplier quality, manufacturing quality, purchasing quality, or production operations. Experience with product quality and manufacturing processes. Understanding of project-based quality management. Experience working with rotating machinery, boilers, process industries, welding, or similar industrial environments. Knowledge of supplier audits, supplier evaluations, and supplier development. Experience reviewing technical standards and customer specifications. Knowledge of CE marking, PED, SS-EN 1090, ISO 3834, LVD, or similar industry standards is highly desirable. Strong understanding of quality assurance, quality control, and regulatory compliance. Experience coordinating inspections, testing, and quality documentation. Excellent stakeholder management and supplier relationship skills. Strong analytical, organizational, and problem-solving abilities. Ability to work collaboratively in cross-functional and international project teams. Fluent in Swedish and English, both written and spoken.
Inköpare - fokus på upphandling och leverantörsstyrning Vill du ha ett jobb där du får arbeta i en av Stockholms viktigaste och mest intressanta miljöer? Vi kommer att tillsätta många spännande roller under 2026. Hos CBRE får du en varierad vardag med stort ansvar och möjlighet att utvecklas - vi är ett internationellt bolag med lokal närvaro och stark teamkänsla! CBRE ansvarar för service, underhåll och utveckling av fastigheter - alltid med målet att skapa trygga, effektiva och välfungerande arbetsplatser för våra kunder. Vi jobbar med ständiga förbättringar och smarta lösningar för att leverera hög kvalitet i allt vi gör. Vi är ett värderingsstyrt företag som arbetar utifrån våra värdeord RISE - Respect, Integrity, Service och Excellence. Det är inte bara ord - det är grunden för hur vi samarbetar, kommunicerar och bygger förtroende. Vi söker dig som delar våra värderingar och vill vara med och göra skillnad. Om rollen: Som inköpsansvarig kommer du att arbeta både operativt och taktiskt med upphandlingar inom entreprenad, drift och FM-tjänster där du kommer att: Leda och genomföra upphandlingar (RFQ/RFP) inom bygg/projekt, drift och underhåll Utveckla och förvalta leverantörsbasen utifrån prestation, risk och affärsmål Arbeta nära driftorganisationen för att säkerställa att upphandlade lösningar är implementerbara och effektiva Vara en nyckelkontakt mot beställaren, leverantörer och interna funktioner Huvudsakliga arbetsuppgifter Planera och genomföra upphandlingar ur ett operativt och taktiskt perspektiv Ta fram förfrågningsunderlag, kravspecifikationer och utvärderingsmodeller Genomföra leverantörsbedömningar, förhandlingar och kontraktstecknande i enlighet med centrala processer Följa upp avtal och leverantörers prestation genom KPI:er och revisioner Samverka med drift och teknik för att säkerställa rätt scope och nivå på upphandlingar Hantera avvikelser, risker och förbättringsåtgärder kopplade till leverantörer Bidra till utveckling av processer, arbetssätt och standardisering inom inköp Identifiera effektiviseringar och utvecklingsarbete i leverantörsledet Kvalifikationer: Erfarenhet av inköp/upphandling inom bygg, fastighet och entreprenader (ABFF15, AB04 & ABT06) Minst 3 års arbetslivserfarenhet av en likande roll Förståelse för kontrakt, entreprenadjuridik och leverantörsstyrning Erfarenhet av att arbeta med KMA-frågor i upphandling eller leverans God kunskap om operativt och taktiskt inköp Erfarenhet av att arbeta strukturerat med dokumentation och uppföljning Mycket god kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av offentlig upphandling (LOU) Bakgrund inom driftentreprenader eller infrastruktur Erfarenhet av ISO-standarder (9001, 14001, 45001 samt 55001) Erfarenhet från större eller internationella organisationer Vi tror att du är: En lagspelare som trivs med att samarbeta och dela kunskap Affärsdriven och strukturerad Mycket god förhandlingsvana och leverantörsdialog Självgående och lösningsorienterad Förmåga att kombinera operativt genomförande med taktiskt förbättringsarbete Övrigt En del av våra kunder bedriver verksamhet som i vissa fall kräver inplacering i säkerhetsklass och efterföljande registerkontroll i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585 kap. 3). Vi begär utdrag från belastningsregistret för enskild person enligt 9 § 1 stycket lagen (1998:620) om belastningsregister för anställning. Säkerhetsprövning enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan bli aktuellt för vissa kunduppdrag Tjänsten är på 100% och tillsvidare anställning med en inledande provanställning om 6 månader. Startdatum för tjänsten, enligt överenskommelse. Varmt välkommen att bli en av många proffsiga kollegor som kommer utföra och jobba med ett av Stockholms viktigaste, mest intressanta och utvecklande teknikerjobb! Vi erbjuder en omväxlande tjänst med goda utvecklingsmöjligheter. Du kommer att omfattas av vår tjänstepension, våra friskvårdsförmåner och vår Benify-portal mm. Vid frågor angående tjänsten, vänligen kontakta ansvarig: Rekryterare: Vill du vara med och skapa framtidens fastighetsdrift tillsammans med oss? Välkommen med din ansökan! CBRE är världens största kommersiella fastighets- och investeringsföretag. På CBRE är vår passion att leverera marknadsledande fastighetsrelaterade tjänster som bidrar till våra kunders framgång! CBRE Global Workplace Solutions (GWS) i Sverige är ett affärsområde med ca 650 medarbetare som levererar integrerade tjänster inom fastighetsservice, projekt och rådgivning. About CBRE Group, Inc. CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), a Fortune 500 and S&P 500 company headquartered in Dallas, is the world's largest commercial real estate services and investment firm (based on 2024 revenue). The company has more than 140,000 employees (including Turner & Townsend employees) serving clients in more than 100 countries. CBRE serves clients through four business segments: Advisory (leasing, sales, debt origination, mortgage serving, valuations); Building Operations & Experience (facilities management, property management, flex space & experience); Project Management (program management, project management, cost consulting); Real Estate Investments (investment management, development). Please visit our website at www.cbre.com
Do you want to help ensure the safety and compliance of innovative energy solutions? At NIBE, we develop market-leading products that contribute to a more sustainable future. We are now looking for a Safety Compliance Engineer to Markaryd who is passionate about product safety, regulatory compliance, and technical excellence. In this role, you will work closely with colleagues across development, testing, and certification to ensure our products meet applicable legal and safety requirements throughout their lifecycle. About the Role As a Safety Compliance Engineer, you will play a key role in ensuring that NIBE products comply with relevant legislation, harmonised standards, and internal compliance requirements. You will coordinate testing activities, maintain technical documentation, support certification processes, and contribute to standardisation work at both national and international levels. This is a collaborative role where you will work closely with engineering, product development, testing teams, and external certification bodies to identify, assess, and resolve compliance-related matters. Location: Markaryd Your Responsibilities Ensure compliance with applicable safety legislation, including LVD, RED, and MD, as well as safety requirements within the IEC 60335 standards relevant to heat pumps and related accessories. Plan, conduct, and follow up compliance testing and technical evaluations, both in-house and in collaboration with external laboratories. Coordinate certification activities and manage relationships with testing and certification partners. Support engineering and product development teams in identifying and resolving compliance and safety-related challenges throughout the product lifecycle. Develop, maintain, and update technical compliance documentation in accordance with regulatory and internal requirements. Monitor developments in legislation, standards, and regulatory requirements affecting NIBE products. Provide guidance, training, and support to colleagues regarding compliance processes and product safety requirements. Your Profile We are looking for a structured and proactive professional with a genuine interest in product safety and regulatory compliance. You are comfortable working independently while also collaborating effectively across different functions and stakeholders. To succeed in this role, you likely have: A relevant degree or professional experience within electrical engineering, mechanical engineering, product safety, compliance engineering, or a related technical field. Knowledge of regulatory frameworks such as LVD, RED, Machinery Directive, or similar product compliance requirements. Experience working with CE marking and European regulatory requirements. Strong analytical and problem-solving skills. Excellent communication skills and the ability to build strong relationships with both internal and external stakeholders. Fluency in spoken and written English. Why Join NIBE? NIBE is one of Europe's leading manufacturers of sustainable energy solutions. We combine innovation, technical expertise, and a strong commitment to quality to create products that make a real difference for our customers and for the environment. At NIBE, you will have the opportunity to work in an international environment where your expertise contributes directly to the development of safe, reliable, and sustainable products for the future. More about us We exist to provide the world with better energy solutions. Since 1952, we have worked with passion and determination to develop new methods for improved energy efficiency. In doing so, we play an important role in the global transition to a more sustainable society. Our products are built on the finest Swedish engineering expertise. We have a strong market position and are making significant investments for the future. Our corporate culture is characterized by a family-oriented and entrepreneurial spirit, built on a long tradition and rich history where simplicity, humility, and reliability are key values. We take a long-term view of your employment and offer a workplace with excellent career opportunities. Together, we ensure that you can make the most of your talent, creativity, and expertise. NIBE in numbers NIBE AB is a modern and successful industrial company with annual revenues of over SEK 5 billion and more than 1,250 employees in Markaryd. NIBE is one of the market leaders in Europe, offering one of the industry’s broadest product ranges, including heat pumps, water heaters, solar panels, biofuel products, ventilation solutions, district heating equipment and more. NIBE AB is part of the publicly listed NIBE Industrier Group, which has annual revenues of approximately SEK 40 billion and more than 21,000 employees across over 30 countries. Application Does this sound like the right opportunity for you? Apply via our website under Available positions at NIBE. We review applications on an ongoing basis, so we encourage you to apply as soon as possible. The final application date is August 9. Please note that due to the holiday period (weeks 28–31), there will be a temporary pause in the recruitment process. The selection process will resume at the beginning of August. Questions? If you have any questions or would like to know more, please feel free to contact one of the persons listed below. Please note that due to the holiday period (weeks 28–31), there will be a temporary pause in the recruitment process. The selection process will resume at the beginning of August. Welcome with your application!
General Job Description / Key responsibilities: As the Project Implementation Manager - Sage People, you will lead the end-to-end delivery of the global Sage People implementation programme across the organisation. You will be responsible for planning, coordinating, and driving the successful design, deployment, and rollout of Sage People as the core global People system, ensuring the programme delivers against business, operational, data, and compliance objectives. The role is a contract position for a period of 12-18 months, with a possibility to extend further depending on the project. This role will not only lead the technical implementation of Sage People but also drive the global transformation and standardisation of People processes, data structures, governance, and ways of working across the organisation. It will play a key role in aligning stakeholders, simplifying and harmonising processes with the organisation and People & Culture VPs, and embedding sustainable ways of working that enable long-term business value realisation. This role will sit at the centre of the implementation, bringing together People & Culture, IT, Finance, Payroll, external implementation partners, and business stakeholders across multiple regions. You will be accountable for programme structure, delivery governance, milestone management, risk control, stakeholder alignment, and execution quality, ensuring the implementation is delivered on time, to scope, and to the required standard for a global and growing organisation. Objectives / Key deliverables: Global Programme Leadership Lead the global implementation of Sage People from mobilisation through design, configuration, testing, deployment, and hypercare. Build and manage the overall project plan, delivery roadmap, milestones, dependencies, critical path, and implementation governance. Define workstreams, roles, responsibilities, timelines, and decision-making forums to ensure effective programme control. Coordinate internal teams and external partners to ensure activities remain aligned, sequenced, and delivered to schedule. Monitor programme progress closely, escalating risks, delays, and decision points early and driving effective resolution. Owns implementation budget tracking and cost control throughout the programme. Manages and holds accountable the implementation partner for delivery quality, timeline adherence, issue resolution, and commercial transparency. Ensures scope, change requests, and resourcing decisions are controlled against agreed budget and delivery objectives. Ensure the implementation remains aligned to business priorities, operating model requirements, and future scalability. Requirements, Design & Delivery Coordination Partner with People & Culture, Finance, Payroll, IT, and regional stakeholders to gather, structure, and prioritise business requirements. Translate business needs into a clear implementation scope and structured delivery plan in partnership with Sage and implementation vendors. Oversee global process design across key employee lifecycle workflows including hire, job change, compensation, organisational structure, absence, performance, and offboarding. Lead global process harmonisation across People workflows, working closely with the organisation, People & Culture VPs, and functional leaders to standardise processes where possible, challenge local variation where not justified, and create scalable ways of working that can be sustained post-implementation. Ensure global design decisions balance standardisation with justified local requirements across jurisdictions. Challenge unnecessary process complexity and drive simplification where possible to support scalable system design. Ensure all requirements, decisions, design outputs, and configuration changes are documented and controlled. Data, Migration & Integrations Oversee the approach to data cleansing, data mapping, migration planning, validation, and cutover readiness for the implementation. Ensure data standards and governance principles are established early so that Sage People launch with accurate, trusted, and well-structured workforce data. Coordinate integration delivery between Sage People and connected systems such as payroll, ERP, finance, ATS, benefits, and identity platforms. Work with technical teams and vendors to track interface design, dependencies, testing outcomes, and defect resolution. Ensure migration and integration activities are fully planned, tested, reconciled, and signed off before go-live. Testing, Readiness & Deployment Own the overall testing strategy across system testing, integration testing, user acceptance testing, payroll parallel runs where relevant, and go-live readiness activities. Coordinate test planning, test script development, defect triage, retesting, and sign-off processes. Lead readiness planning for deployment, including cutover planning, training coordination, communications, support models, and hypercare structure. Ensure each phase or region is launched with appropriate operational readiness, issue management, and stakeholder support in place. Manage rollout sequencing across countries or business units, balancing pace with implementation quality and business readiness. Governance, Risk & Compliance Establish strong project governance, reporting, RAID management, and decision-making processes across the implementation. Track budget, resourcing, project status, dependencies, and vendor delivery performance, ensuring transparency for senior stakeholders. Ensure the programme is delivered in line with GDPR, data protection expectations, and relevant regional employment and data handling requirements. Maintain clear audit trails for major decisions, scope changes, risks, and sign-off points. Identify where local legal, payroll, or process requirements may affect implementation design and coordinate appropriate review with subject matter experts. Change Management & Stakeholder Engagement Build strong relationships with senior stakeholders across People & Culture, IT, Finance, Payroll, Legal, and business leadership. Drive stakeholder engagement throughout the programme, ensuring expectations are managed and key decisions are made at the right time. Partner with change and communications leads to support adoption, training, stakeholder readiness, and transition into business-as-usual operations. Act as the central point of coordination across all implementation parties, creating clarity, momentum, and accountability. Support handover into post-implementation support and platform ownership once the global rollout is complete. Key Competences / Skills: Highly structured, delivery-focused, and outcomes-driven. Calm under pressure and confident managing competing priorities. Strong communicator with the ability to bring clarity to complex programmes. Proactive, resilient, and comfortable operating across both strategic and detailed delivery issues. Collaborative in style, with a strong sense of accountability and ownership. Qualifications & Experience: Work experience: Proven experience leading large-scale HRIS or enterprise system implementations in a project or Strong experience delivering complex global implementations involving multiple stakeholders, vendors, and dependent systems. Demonstrated experience managing end-to-end implementation lifecycles including planning, design, testing, deployment, and hyper care. Strong understanding of HR processes, workforce data, and the operational dependencies between HR, payroll, finance, and IT systems. Experience managing data migration, system integration, and cross-functional delivery workstreams. Strong project management capability including governance, budgeting, RAID management, milestone tracking, and executive reporting. Excellent stakeholder management skills with the ability to influence, challenge, and align senior decision-makers. Strong organisational skills, attention to detail, and ability to manage complexity in a fast-moving environment. Excellent stakeholder management skills with the ability to influence, challenge, and align senior decision-makers. Strong organisational skills, attention to detail, and ability to manage complexity in a fast-moving environment. Industry experience: Previous Sage People implementation experience. Experience with HRIS platforms in global or high-growth environments. Familiarity with payroll, ERP, ATS, and identity management integrations. Knowledge of GDPR and core data governance principles in People systems implementations. Formal project management qualification or equivalent practical experience. Language: English in speech as well as written, additional languages would be beneficial. Business travel: International travel will be required.
Ideal start date: 01/10/2026 Contract duration (in months): 36 Grade range: 3 Benchmark job: 300030 - Computing Technician Job flexibility: Fully Onsite What you'll do: You will contribute to the planning, deployment, operation and maintenance of a modern and high-end hybrid conference infrastructure consisting of nearly 200 meeting rooms and 13 auditoriums used every day by thousands of people at CERN. Working with users, technical teams and external contractors, you will coordinate audiovisual installations and refurbishments, ensure the standardisation of AV equipment, support the deployment of new technologies and contribute to the continuous improvement of conferencing services. Your responsibilities: - Ensure the standardisation of AV equipment across conference and meeting rooms (projectors, LCD screens, video/audio conferencing systems, sound reinforcement and interpretation systems) and maintain an active technology watch to recommend the most suitable AV solutions. -Coordinate the design, installation and renovation AV systems in compliance with CERN technical standards, including the programming and maintenance of Extron and Crestron equipment controllers. -Establish and maintain the master plan for the renovation of AV equipment in meeting rooms and auditoriums, including equipment selection, installation design, commercial offer analysis and coordination with other services involved in room renovation. -Coordinate the work of external contractors, including equipment installers and operational support teams, organise site visits, ensure maintenance and operational interventions, and manage AV maintenance contracts. Provide third-line technical support, identify and resolve complex technical issues, collaborate with webcast, recording and video conferencing services, and contribute to the continuous improvement of conferencing services. Your profile: Proven experience in the design, installation and maintenance of AV conference rooms and auditoriums, with proficiency in AV control platforms (Extron, Crestron) and design tools (AutoCAD or equivalent). Experience in coordinating technical teams, managing contractors/contracts, and in client relations and user technical support. Networking knowledge including the OSI model, Ethernet, TCP/IP, Dante, Art-Net, etc. Higher Technical diploma or equivalent relevant experience in the field of Audiovisual Engineering, with a specialisation in Audio and Video Technology or a related field. Your skills: -Audio-visual production: in-depth knowledge of audio/AV equipment, conference systems, acoustics and video conferencing tools. -Use of office software packages: (MS Office, web interfaces, AutoCAD or equivalent). -Contract management: and stakeholder relations. -Programming of automated Extron and Crestron controllers. -Networking and communication protocols (TCP/IP, Ethernet, Dante, Art-Net etc). -Awareness of emerging AV and video conferencing technologies. -Has a structured and organised approach towards work; is able to set priorities and plan tasks with results in mind. -Adapts quickly and resourcefully to shifting priorities and requirements. -Works well in groups and readily fits into a team; participates fully and takes an active role in team activities. -Identifies, defines and assesses problems, takes action to address them. -Is able to put self in the shoes of others in order to understand their needs and interests. -Spoken and written English or French, with a commitment to learn the other language. Medical hazard: Exposure to risk of falling from heights during scaffolding assembly and dismantling operations. Given the occupational health risks associated with this position, the selected candidate must obtain medical clearance before a contract offer is confirmed.
Vill du vara med och utveckla moderna produktionsprocesser i en verksamhet där förbättringsarbete står i fokus? Nu söker vi en Produktionstekniker/Produktionsingenjör för ett intressant konsultuppdrag. Du får du möjlighet att arbeta nära produktionen, påverka arbetssätt och bidra till ökad kvalitet och effektivitet. Du blir en del av ett kompetent team med specialistkunskaper inom metallurgi, teknik och produktion. Uppdraget passar dig som trivs i en utvecklande miljö där du får kombinera problemlösning med verksamhetsutveckling. Plats: Hallstahammar Om Uppdraget Som Produktionstekniker/Produktionsingenjör arbetar du nära den dagliga produktionen och ansvarar för att utveckla, förbättra och standardisera processer. Du blir en viktig del av ett team om åtta personer och bidrar till att skapa effektiva och stabila produktionsflöden. Rollen innebär ett nära samarbete med flera funktioner inom verksamheten samt deltagande i projekt och införande av ny utrustning. Arbetsuppgifter * Dagligt produktionstekniskt stöd till verksamheten * Felsökning vid driftstörningar och avvikelser * Standardisering av arbetssätt och framtagning av instruktioner och standardiserade arbetsinstruktioner * Medverka i investeringsprojekt och driftsättning av ny utrustning * Samverka med produktion och övriga interna funktioner samt driva förbättringsarbete kopplat till kvalitet och effektivitet Vem är du? Du är en positiv, engagerad och framåtdrivande person som motiveras av att utveckla och förbättra produktionsprocesser. Du är analytisk, lösningsorienterad och har förmågan att omsätta idéer till konkreta resultat. Vidare är du strukturerad, initiativrik och trivs med att samarbeta med olika funktioner inom verksamheten. Kompetenskrav * Högskole- eller universitetsutbildning inom produktionsteknik eller annan relevant utbildning och erfarenhet * Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift * Erfarenhet av eller god förståelse för produktionstekniskt arbete * Förmåga att arbeta med processutveckling och ständiga förbättringar Meriterande * Erfarenhet av Lean Six Sigma * Erfarenhet från industriell produktion Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontaktar du Anna Lundström 021-15 12 08 eller via e-post: anna.a.lundstrom@manpower.se Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar vi e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik och ingenjörsområdet. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du både gå som tillsvidareanställd konsult på ett specifikt uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag.
Do you want to play a key role in ensuring compliance within a global, innovative company? We are currently looking for a PED Compliance Engineer to strengthen our team in Markaryd. About the Role As a PED Compliance Engineer, you will play a key role in ensuring that NIBE products comply with applicable legislation, harmonised standards, and internal compliance requirements. You will work closely with engineering, product development, testing, and certification stakeholders to identify and address compliance matters, coordinate testing activities, maintain technical documentation, and support relevant standardisation efforts. Location: Markaryd Key Responsibilities Ensure compliance with pressure equipment legislation, electrical safety requirements, and machinery directives applicable to heat pumps and associated accessories. Plan, conduct, and follow up on compliance testing and analysis, both on-site in Markaryd and in collaboration with external test laboratories. Request quotations, coordinate external testing, and manage certification-related activities with external partners. Collaborate with engineering and product development teams to identify, assess, and resolve compliance-related issues during product development and maintenance. Define, compile, maintain, and update compliance documentation in accordance with applicable regulatory and internal requirements. Monitor relevant standards, legislation, and regulatory developments that may affect NIBE AB products. Provide training and guidance to NIBE AB personnel on applicable standards, legislation, and compliance processes. Qualifications We are looking for a structured, responsible, and motivated individual with a strong interest in regulatory compliance and product safety. To succeed in this role, you should be able to work independently, take initiative, and contribute effectively in cross-functional environments. Experience within PED, electrical safety, and machinery safety is highly valued, along with a solid understanding of the EU CE marking process. Relevant education, training, or professional experience in mechanical engineering, compliance engineering, electrical engineering, product safety, or a related field. Strong communication skills and the ability to collaborate effectively with both internal and external stakeholders. Fluency in English, both spoken and written. More about us We exist to provide the world with better energy solutions. Since 1952, we have worked with passion and determination to develop new methods for improved energy efficiency. In doing so, we play an important role in the global transition to a more sustainable society. Our products are built on the finest Swedish engineering expertise. We have a strong market position and are making significant investments for the future. Our corporate culture is characterized by a family-oriented and entrepreneurial spirit, built on a long tradition and rich history where simplicity, humility, and reliability are key values. We take a long-term view of your employment and offer a workplace with excellent career opportunities. Together, we ensure that you can make the most of your talent, creativity, and expertise. NIBE in numbers NIBE AB is a modern and successful industrial company with annual revenues of over SEK 5 billion and more than 1,250 employees in Markaryd. NIBE is one of the market leaders in Europe, offering one of the industry’s broadest product ranges, including heat pumps, water heaters, solar panels, biofuel products, ventilation solutions, district heating equipment and more. NIBE AB is part of the publicly listed NIBE Industrier Group, which has annual revenues of approximately SEK 40 billion and more than 21,000 employees across over 30 countries. Application Does this sound like the right opportunity for you? Apply via our website under Available positions at NIBE. We review applications on an ongoing basis, so we encourage you to apply as soon as possible. The final application date is July 31. Please note that due to the holiday period (weeks 28–31), there will be a temporary pause in the recruitment process. The selection process will resume at the beginning of August. Questions? If you have any questions or would like to know more, please feel free to contact one of the persons listed below.
Arbetsbeskrivning Vill du arbeta i en nyckelroll där din tekniska expertis inom processtekniska instrument gör verklig skillnad? Vi söker nu en engagerad och driven Instrumentingenjör för ett spännande konsultuppdrag via oss på Randstad hos vår kund i Strängnäs. Vår kund är en väletablerad aktör inom processindustrin, och i denna roll får du chansen att verka i en högteknologisk produktionsmiljö. Du kommer att ha ett övergripande tekniskt ansvar för instrumentparken, optimera underhållsprogram samt driva livscykel- och utbytesprojekt. Arbetet är djupt integrerat med produktionen och driftorganisationen, vilket ställer höga krav på din förmåga att omsätta komplexa tekniska teorier till praktiska, driftsäkra lösningar. Rollen är rådgivande och koordinerande, du fungerar som expertstöd gentemot produktionen, men utför inte själv det praktiska montaget eller underhållet ute i fält. Att vara konsult hos Randstad: Som konsult hos Randstad är du en del av något större. Vi erbjuder dig en trygg anställning med kollektivavtal, marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag och tjänstepension. Att arbeta som konsult ger dig en fantastisk möjlighet att bredda ditt nätverk, samla värdefull erfarenhet från framstående företag och utvecklas snabbt i din karriär. Hos Randstad står människan i centrum, och du får en dedikerad konsultchef som stöttar dig i din professionella utveckling, lyssnar på dina karriärmål och ser till att du trivs och utmanas på din arbetsplats. Vi ger dig tryggheten hos en stor arbetsgivare, kombinerat med flexibiliteten och variationen i konsultrollen. Ansvarsområden .Tekniskt ansvar för instrumentering: Ansvara för det tekniska området gällande vanliga produktionsinstrument (nivågivare, flödesmätare, temperaturgivare, trycktransmittrar m.m.). Applikationsval & Rådgivning: Välja rätt instrumentteknologier baserat på specifika applikationskrav samt utvärdera för- och nackdelar mellan olika mätsystem. Installationsstöd: Säkerställa och instruera kring korrekt installation, montage och optimal integration av fältinstrument i produktionsprocessen. Underhålls- och kalibreringsplanering: Utveckla, strukturera och kontinuerligt förbättra underhållsprogram, kalibreringsmetoder och rutiner för instrumentparken. Projekt- och livscykelhantering: Planera, leda och genomföra utbytesprojekt samt driva långsiktig livscykelhantering av instrumentering. Tillförlitlighetsanalys: Analysera felutfall och drifthistorik i syfte att höja anläggningens tillförlitlighet och proaktivt minska oplanerade stopp. Felsökning: Identifiera och åtgärda signalproblem samt störningar i den industriella kommunikationen mellan fältinstrument och styrsystem. Dokumentation & Standardisering: Driva standardisering och säkerställa noggrann teknisk dokumentation, spårbarhet och efterlevnad av standarder (t.ex. ISO). Kvalifikationer Djup instrumentförståelse: Ingående kunskap om funktionsprinciper hos fältinstrument såsom radar, ultraljud, Coriolis, vortex, differentialtryck, PT100 och termoelement. Erfarenhet av mätteknik: Gedigen erfarenhet av kalibreringsmetoder, praktisk hantering av kalibreringsutrustning samt god förståelse för mätosäkerhet och spårbarhet enligt standarder. Industriell kommunikation: God förståelse för hur instrument kommunicerar med styrsystem via analoga signaler (4–20 mA) samt digitala protokoll (HART, Modbus, Profibus, Foundation Fieldbus). Livscykel- och underhållserfarenhet: Erfarenhet av att bygga underhållsprogram, genomföra tillförlitlighetsanalyser samt planera utbytesprojekt. Samarbets- och kommunikationsförmåga: Då rollen innebär gränssnitt mot många delar av verksamheten är du kommunikativ och har lätt för att samarbeta med såväl drifttekniker som ingenjörer. Personliga egenskaper: Du är en praktiskt lagd men samtidigt analytisk person med en stark problemlösningsförmåga som trivs med att arbeta nära produktionen. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.
Vill du vara med och utveckla smarta elkraftlösningar som gör verklig skillnad – för människor, samhälle och klimat? Som R&D-ingenjör på Holtab får du möjlighet att kombinera teknik, kreativitet och hållbarhet i en roll där dina idéer bidrar till framtidens eldistribution. Rollen som R&D-ingenjör Som R&D-ingenjör på Holtab får du en nyckelroll i våra nyutvecklingsprojekt inom kraftöverföringslösningar och angränsande teknikområden. Du utvecklar produkter och tekniska lösningar som möter både dagens och framtidens kundkrav, samtidigt som de är hållbara, säkra och produktionsvänliga. Du säkerställer att gällande standarder uppfylls samt att hållbarhets- och elsäkerhetskrav möts. I rollen ingår även att planera och genomföra provningar, delta i tekniska utredningar samt tolka standarder och omsätta dem i praktiska lösningar. Du arbetar nära övriga R&D-ingenjörer och produktchefer samt i tätt samarbete med våra konstruktions- och produktionsavdelningar. Vem vi söker Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom exempelvis el eller mekanik. Vi ser också att du har tidigare erfarenhet av utvecklingsarbete samt har en stor förståelse för utvecklingsprocesser. Det är meriterande om du även har utbildning inom test, kvalitet eller standardisering samt erfarenhet av provningsmetodik och dokumentation. Har du branscherfarenhet från kraftöverföring ser vi det som meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har ett genuint tekniskt intresse, är lösningsfokuserad och ser möjligheter i de uppdrag och utmaningar du möter. Du inspireras av att driva och leda utvecklingsprojekt mot uppsatta mål. För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikativ förmåga, lätt för att samarbeta samt jobba strukturerat och noggrant. Det här erbjuder vi dig Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering i Tingsryd. Det finns även möjlighet att arbeta delvis på distans. Hos oss får du stora möjligheter att utvecklas – både som människa och i din yrkesroll. När du börjar på Holtab får du en gedigen introduktion som hjälper dig att snabbt komma in i både arbetsuppgifterna och företaget. Holtab är ett Karriärföretag I fyra år i rad har Holtab fått utmärkelsen Karriärföretag. Något vi är mycket stolta över då vi jobbat hårt för att skapa en arbetsplats där allas utveckling står i centrum och där du får ta plats och synas. Vill du veta mer? Kontakta gärna rekryterande chef David Holmberg på telefon 072-179 62 90. Om du har frågor om företaget eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-chef Pernilla Sundén på telefon 070-148 00 30. Ansök Låter detta som rätt nästa steg för dig? Då ser vi fram emot din ansökan. Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 31 juli. Välkommen med din ansökan!
Vill du kombinera kvalificerat lönearbete med verksamhetsutveckling och bidra till att forma framtidens löneprocess? Vi söker nu en lönekonsult med särskilt intresse för utveckling, digitalisering och förbättringsarbete – som vill göra verklig skillnad i vår organisation. Beskrivning Sedan den 1 april 2025 har Karlstads kommun en centraliserad lönehantering där all löneadministration är samlad i ett gemensamt Lönecenter. Enheten består av 21 tillsvidareanställda lönekonsulter samt en lönechef som tillsammans ansvarar för att driva och utveckla kommunens löneprocess. Lönecenter befinner sig i en aktiv utvecklingsfas med fokus på standardisering, digitalisering och effektivisering av arbetssätt. Vårt uppdrag är att säkerställa en enhetlig, rättssäker och kvalitetssäkrad lönehantering samt att rätt lön betalas ut i rätt tid till samtliga anställda inom Karlstads kommun. Ditt uppdrag Som lönekonsult har du en central roll där du kombinerar operativt lönearbete med ett aktivt ansvar för verksamhetsutveckling. Du bidrar till att utveckla och effektivisera våra processer, arbetssätt och systemstöd, samtidigt som du säkerställer hög kvalitet i det dagliga lönearbetet. Arbetsuppgifter Registrera, kontrollera och kvalitetssäkra löneunderlag enligt gällande regelverk och rutiner Ge stöd, vägledning och rådgivning till chefer och medarbetare i lönefrågor, system och processer Planera och genomföra utbildnings- och informationsinsatser Samverka med HR, ekonomi och myndigheter i frågor kopplade till lön, avtal och ersättningar Utvecklingsfokus i rollen: Driva och delta i utvecklings- och förbättringsarbete inom löneprocessen Identifiera förbättringsområden och föreslå nya arbetssätt Arbeta med processkartläggning, standardisering och effektivisering Bidra i digitalisering och utveckling av systemstöd Följa upp och analysera kvalitet och effektivitet i lönearbetet Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom lön, systemvetenskap eller annan relevant inriktning, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat lönearbete, gärna från större organisationer eller offentlig sektor. Vi ser även att du har god erfarenhet av att arbeta i lönesystem och en förståelse för hur systemstöd och processer hänger ihop, vilket är en viktig förutsättning för att bidra i förbättrings- och utvecklingsarbete. Meriterande Erfarenhet av Heroma Kunskap om kommunala avtal (AB) Erfarenhet av utvecklingsarbete Personliga kompetenser För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad och noggrann med förmåga att arbeta metodiskt även i komplexa frågor. Du har ett analytiskt förhållningssätt och kan snabbt sätta dig in i hur processer, regelverk och systemstöd samverkar. Genom att se helheten kan du identifiera orsaker till problem, förstå konsekvenser av förändringar och bidra till lösningar som fungerar i hela verksamheten. Du är utvecklingsdriven och har ett naturligt intresse för att förbättra arbetssätt, rutiner och processer. Du tar initiativ, driver frågor framåt och omsätter idéer till konkreta förbättringar med fokus på kvalitet, effektivitet och användarnytta. Eftersom rollen innebär många kontaktytor har du en god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer. Du kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt sätt och kan anpassa ditt budskap efter mottagare, oavsett om det gäller chefer, medarbetare eller kollegor. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 152012. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Hos oss på Kommunledningskontoret får du vara med och forma framtidens Karlstad. Vi arbetar med att leda, utveckla, styra, stödja och följa upp verksamheten i koncernen Karlstads kommun – allt för en positiv utveckling för dagens och framtidens Karlstadsbor. Vi är cirka 300 medarbetare som tillsammans fokuserar på strategisk och hållbar utveckling i kommunkoncernen, ofta i samverkan med näringsliv och andra delar av samhället. Vårt uppdrag omfattar bland annat ekonomi, juridik, inköp, HR, kommunikation och IT. Vi är också en drivande kraft i kommunens arbete med digitalisering och innovation, där vi utvecklar smarta lösningar och nya arbetssätt som stärker både service och effektivitet. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.
Elkraftsingenjör – Outokumpu Avesta, Centralt Underhåll Nu söker vi en Elkraftsingenjör till Avesta – en nyckelroll för dig som vill kombinera tekniskt ansvar, utveckling och nära samarbete med andra funktioner. Hos oss får du möjlighet att arbeta med ett komplext internt elkraftsystem i en verksamhet där säkerhet, kvalitet och långsiktighet står i centrum. Om rollen Som elkraftsingenjör har du en nyckelroll i förvaltning och utveckling av det interna elkraftsystemet för att möjliggöra säker, stabil och framtidssäkrad energiförsörjning. Du arbetar både strategiskt och operativt för att säkerställa att vårt högspänningsnät är säkert, tillförlitligt och rustat för framtiden. Arbetet är varierande och innebär nära samarbete med produktion, underhåll, projektorganisation och externa parter såsom nätägare, konsulter och entreprenörer. Du är en teknisk specialist som bidrar med expertis i allt från daglig drift och felsökning till investeringar, projekt och förbättringsarbete. Du har också en viktig roll i att säkerställa att lagar, föreskrifter och standarder följs samt att teknisk dokumentation, skyddsinställningar och underhållsstrategier hålls uppdaterade. I rollen kommer du bland annat att: Ansvara för teknisk förvaltning av interna elkraftanläggningar såsom ställverk, transformatorer och skyddssystem Säkerställa hög driftsäkerhet och personsäkerhet enligt gällande regelverk Delta i eller leda projekt vid ny‑, om‑ och reinvesteringar Utföra eller beställa nätanalyser och elkraftberäkningar Medverka vid driftstörningar, felsökning och rotorsaksanalyser Stötta verksamheten i riskbedömningar, arbetsberedningar och arbetsmiljöfrågor kopplade till elkraft Koordinera och följa upp underhållsinsatser samt säkerställa att dessa är korrekt hanterade i underhållssystem Arbeta med standardisering, digitalisering och ständiga förbättringar inom elkraft och energiförsörjning Ansvara för NetControl samt delta i inspektioner av elkraftsanläggningar, även med hjälp av drönare Delta i beredskap som hanterar oplanerade störningar Vem är du? Vi söker dig som har en civil‑ eller högskoleingenjörsutbildning inom elkraft, eller motsvarande erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av arbete med elkraftanläggningar och känner dig trygg i både tekniska analyser och praktiska frågeställningar. Du har god datorvana och är van att arbeta i system för exempelvis elkraftstyrning, underhåll och ekonomi. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Som person Du arbetar strukturerat, tar ansvar och har ett högt säkerhetsmedvetande. Samtidigt är du lösningsorienterad och trivs i en vardag där arbetsuppgifterna varierar och där du får samarbeta med många olika kompetenser. Du är bekväm med att fatta tekniska beslut, lyfta risker och bidra till förbättringar som stärker driftsäkerhet, kvalitet och arbetsmiljö. Hos Outokumpu får du • Ett varierat och tekniskt utmanande jobb i en modern industrimiljö • Möjlighet att arbeta med avancerad processteknik och utvecklas i din roll • En trygg anställning i en global koncern som satsar på hållbarhet, säkerhet och innovation • Kollegor som delar din passion för teknik och problemlösning Varför Outokumpu? Outokumpu är en global ledare inom rostfritt stål och spelar en viktig roll i den gröna omställningen. Med över 100 års erfarenhet är vi idag en av världens mest hållbara producenter av rostfritt stål – ett material som är 100 % återvinningsbart. I Avesta finns en av våra största produktionsenheter där avancerad teknik möter lång tradition och kunskap. Hos oss blir du en del av ett internationellt företag som investerar både i människor och processer för att skapa framtidens industri. Vi erbjuder • En dynamisk arbetsmiljö i en internationell koncern • Stora möjligheter till kompetensutveckling och karriärvägar inom företaget • Trygg anställning med kollektivavtal och attraktiva förmåner • En arbetsplats som präglas av säkerhet, hållbarhet och innovation • Möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid genom ditt arbete Ansökan & frågor Låter det ovan beskrivna som din nästa utmaning? Skicka in en ansökan senast 2026-08-07, vi intervjuar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi vill informera om att semesterperioden kan medföra vissa förseningar i rekryteringsprocessen och återkopplingen. Tack för ditt tålamod och din förståelse – vi återkommer så snart vi kan. Kontakta gärna Patrik Lindholm rekryterande chef, patrik.lindholm@outokumpu.com om du har frågor gällande tjänsten. Kontakta Josefine Frisendahl, Talent Acquisition Partner via mail josefine.frisendahl@outokumpu.com om du har frågor gällande din ansökan.
SLSQ327R347 Databricks is seeking a Lakebase Sales Specialist to help customers modernise their operational data foundation with Databricks Lakebase, our fully-managed Postgres offering for intelligent applications. This high-impact role sits within the Lakebase Go-To-Market team and partners closely with regional Account Executives to drive adoption of Lakebase with platform, application, and data teams. Lakebase gives customers a unified, governed foundation for operational workloads and AI-native applications, helping them move away from a fragmented estate of point databases toward a modern, scalable, serverless Postgres service. If you want to be at the forefront of operational databases for AI and intelligent applications at one of the fastest-growing data and AI companies in the world, this is your opportunity. The impact you will have: * Drive new Lakebase revenue by identifying, qualifying, and driving Lakebase activations and consumption within a defined territory, in partnership with regional Account Executives and the broader account team * Lead with outcomes for key Lakebase personas, including platform teams and developers, data teams, and central IT, articulating how Lakebase helps them ship features faster, simplify operational data architectures, and improve governance and cost efficiency * Sell the value of fully-managed Postgres for intelligent applications, positioning Lakebase as the optimal choice for operational workloads that power real-time, AI-driven experiences * Run complex sales cycles from discovery and value hypothesis through commercial negotiation and close, navigating executive, technical, and line-of-business stakeholders * Orchestrate proof-of-value and POCs that validate Lakebase’s benefits for OLTP-style workloads, reverse ETL, and AI/ML-driven applications, in partnership with solution architects and specialists * Compete and win against legacy and cloud-native operational databases by leveraging our compete assets, benchmarks, and customer references * Align to measurable business outcomes such as performance, developer productivity, time-to-market for new features, cost reduction, and simplification of the operational data landscape * Partner cross-functionally with Product Management, Marketing, Customer Success, and Partner teams to shape territory plans, launch plays, and co-selling motions with key ISVs and GSIs * Enable the field by sharing Lakebase best practices, success stories, and sales motions with broader sales teams, helping scale Lakebase proficiency across the organisation What success looks like in this role: This role requires the ability to operate across two key motions simultaneously: * Establish top strategic focus accounts by engaging application development teams to create net-new intelligent applications leveraging Lakebase * Drive longer-term Postgres standardisation and migration within Databricks' most strategic accounts Success in this role requires strength in four areas: 1. Business ownership: Operate at a business-unit level by tracking revenue, pipeline, and key observations, and by identifying areas needing additional focus or support. 2. Strategic account engagement: Partner with account teams to engage priority accounts, driving strategic opportunities from initial engagement through successful outcomes. 3. Field, account, & customer enablement: Align customers and the field on the value of Lakebase by equipping AEs and SAs with the messaging and execution motions needed to confidently own accounts without specialist intervention. 4. Market voice and thought leadership: Develop an internal and external presence, and by representing Databricks at key first- and third-party events. The interview process is designed to evaluate candidates across all four of these dimensions. What we look for: * Relevant enterprise sales experience, consistently exceeding quota in complex, multi-stakeholder deals * Proven success selling data platforms, operational databases (e.g., Postgres, MySQL, cloud-native DBaaS), or adjacent data/AI infrastructure to technical buyers and business leaders * Strong understanding of modern data and application architectures, including cloud-native services, microservices, event-driven systems, and how operational data underpins AI and analytics strategies * Ability to sell to both technical stakeholders (developers, architects, data engineers) and business stakeholders (product leaders, operations, line-of-business owners) * Demonstrated experience leading specialist or overlay motions, working jointly with core Account Executives to create and progress opportunities * Executive presence with the ability to whiteboard architectures, lead C-level conversations, and build trust with senior decision makers * Strong value selling skills: adept at discovering pain, building a business case, and tying technical capabilities to clear, quantified outcomes * Excellent communication, storytelling, and negotiation skills, with comfort presenting to both large and small audiences * Bachelor’s degree Preferred qualifications * Experience selling Postgres, operational databases, OLTP workloads, or transactional cloud database services, ideally within large or strategic accounts * Familiarity with data platforms, lakehouse architectures, and cloud ecosystems (AWS, Azure, GCP), including how operational databases fit within broader data and AI strategies * Understanding of reverse ETL, real-time decisioning, and operational analytics use cases, and how they drive value for customer-facing and internal applications * Exposure to AI-native and agent-driven applications that depend on low-latency, highly scalable operational data services * Prior experience in a high-growth, category-creating environment, helping shape new plays, messaging, and customer narratives * Experience collaborating with partners and ISVs to drive joint pipeline and co-sell motions This description is intended to outline the core responsibilities and qualifications for the Lakebase Sales Specialist role. Actual responsibilities may evolve as the Lakebase product and go-to-market motions continue to grow and mature. About Databricks Databricks is the data and AI company. More than 10,000 organizations worldwide — including Comcast, Condé Nast, Grammarly, and over 50% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data Intelligence Platform to unify and democratize data, analytics and AI. Databricks is headquartered in San Francisco, with offices around the globe and was founded by the original creators of Lakehouse, Apache Spark™, Delta Lake and MLflow. To learn more, follow Databricks on Twitter, LinkedIn and Facebook. Benefits At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click here. Our Commitment to Diversity and Inclusion At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics. Compliance If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.
At Icomera, we build technology that keeps people connected while they’re on the move. Every day, our solutions deliver fast, reliable internet and digital services on trains, trams, buses, and coaches - supporting millions of passengers across the world. Do you thrive at the intersection of technology and people? As part of our global Solution Consultancy & Engineering Connectivity team, you'll work closely with customers, Sales and Engineering to turn complex requirements into smart technical solutions. This is a global, customer-facing role where your ability to influence, collaborate and build trusted relationships will be just as important as your technical expertise. We're looking for someone who enjoys engaging with people, navigating different perspectives and acting as the link between business needs and technical possibilities. If you thrive in an international environment and enjoy combining technology, consultancy and customer engagement, you'll fit right in. Job type: Full-time Workplace conditions: Hybrid Location: Gothenburg About the Role: As a Sales Engineer within Solution Consultancy & Engineering Connectivity, you will join a small, highly experienced global team supporting Icomera's technical sales activities across multiple markets. Acting as the technical bridge between customers, Sales, Product Management and Engineering, you will help shape competitive and scalable solutions that meet customer needs while aligning with Icomera's product portfolio and long-term strategy. You will be involved throughout the pre-sales journey, translating customer requirements into technical solutions, supporting bids and tenders, and ensuring a smooth transition from opportunity to delivery. As a trusted advisor, you will help customers navigate complex technical challenges while balancing technical feasibility, commercial value and long-term solution sustainability. This is a highly visible global role within the Global Engineering organization, supporting customers and stakeholders across Europe and North America. International travel is a natural part of the role, providing opportunities to engage directly with customers, support key business opportunities, and strengthen collaboration across global teams. Key responsibilities: Act as the technical advisor during customer engagements, pre-sales activities and tender processes. Translate customer requirements into scalable technical solutions. Lead workshops, presentations and technical discussions with customers and stakeholders. Develop technical proposals, solution documentation and risk assessments. Work closely with Sales, Product Management and Engineering to ensure successful solution delivery. Help drive continuous improvement through customer insights, standardisation and best practices. Requirements: Experience from a customer-facing technical role, such as Sales Engineer, Pre-Sales Engineer, Solution Engineer, Technical Consultant or similar. A solid understanding of IT infrastructure, IP networking, telecommunications or connectivity solutions. Strong skill and understanding of Radio frequency, specifically within areas of cellular and Wi-Fi technologies, including antenna solutions. Experience translating customer requirements into technical solutions and documentation. The ability to communicate technical concepts clearly to both technical and non-technical audiences. Master’s degree in a relevant field, or equivalent experience. Fluent English, spoken and written. The following skills we see as meritorious: Experience from the transportation or railway industry. Knowledge of cybersecurity, compliance or technical governance. Experience with Linux, Cisco technologies or industrial networking. Experience working in international customer environments. Who You Are: To thrive in this role, you enjoy working with people just as much as technology. Building relationships, creating trust and navigating different perspectives comes naturally to you. You thrive in customer-facing environments and are comfortable working with stakeholders across Sales, Engineering and customer organisations. Whether you're presenting a solution, facilitating a workshop or discussing technical requirements, you know how to communicate clearly and bring people together around a common goal. Most importantly, we are looking for someone with a consultative mindset, strong interpersonal skills and a genuine desire to help customers solve complex challenges. While technical expertise is important, your ability to collaborate, influence and build long-term relationships will be equally critical to your success. Our Offer: Health is important – we offer a comprehensive health promotion package to our employees Flexible work arrangements – work from home for up to two days a week Electrical bike lease agreement via net salary deduction ITP Pension and collective bargaining agreement A social work environment – board game nights, after works, seasonal parties… The list goes on! Application: Due to the summer holiday season, there may be a delay in our recruitment process. Candidates can expect to receive feedback on their application from mid August onwards. We appreciate your patience and look forward to reviewing your application. Practical details: We will be reviewing applicants ongoing. Icomera welcomes candidates from all backgrounds, and we value a diverse and inclusive work environment. We conduct reference checks and background checks as a standard procedure for all final candidates across all recruitment processes. Icomera is covered by a collective bargaining agreement through TechSverige. Our local union representatives can answer questions related to the collective agreement and union matters at unionen@icomera.com or saco@icomera.com. Visit www.icomera.com for further information about us.
Vill du kombinera operativ problemlösning med utveckling av säkra och moderna OT-miljöer? Vill du arbeta i gränslandet mellan produktion, industriell IT och cybersäkerhet – i en verksamhet som spelar en viktig roll för Sveriges livsmedelsförsörjning? På Lantmännen genomför vi en omfattande utveckling av våra produktionsanläggningar där digitalisering, standardisering och cybersäkerhet står högt på agendan. För att möta framtida krav, inklusive NIS2 och ökade krav på robusta OT-miljöer, söker vi nu en OT Specialist. Det här kommer du att göra Som OT Specialist får du en central roll i arbetet med att utveckla, standardisera och säkra våra produktionsnära IT- och OT-miljöer. Du arbetar nära våra foderfabriker, spannmålsmottagningar, utsädesanläggningar och växtförädlingsstationer runt om i Sverige och blir en viktig länk mellan produktion, IT, cybersäkerhetsfunktioner och externa leverantörer. Rollen kombinerar operativt ansvar med långsiktig utveckling. Du bidrar både till att säkerställa en stabil drift idag och till att bygga framtidens OT-miljöer genom förbättrade arbetssätt, tekniska standarder och säkerhetsstrukturer. Dina huvudsakliga ansvarsområden omfattar att: Säkerställa stabil drift, support och livscykelhantering av produktionsnära IT- och OT-lösningar. Driva förbättringsinitiativ inom standardisering, digitalisering och teknisk utveckling av våra anläggningar. Bidra till utvecklingen av säkra OT-miljöer i linje med interna säkerhetskrav och externa regelverk såsom NIS2. Delta i inventering, klassificering och riskbedömning av OT-tillgångar och kritiska system. Agera teknisk kravställare vid upphandling och införande av nya lösningar. Samarbeta med verksamhet, IT, cybersäkerhetsspecialister och leverantörer för att säkerställa robusta och framtidssäkra lösningar. Bidra till utvecklingen av gemensamma arbetssätt, tekniska standarder och governance för OT inom Lantmännen. Det här behöver du för att lyckas Vi söker dig som har erfarenhet av industriella miljöer och som trivs i en roll där teknik, produktion och säkerhet möts. Du har Erfarenhet av OT, industriell IT eller produktionsnära IT i tillverkande eller processnära verksamhet. God förståelse för industriella nätverk, servrar, klientmiljöer och verksamhetskritiska produktionssystem. Erfarenhet av teknisk kravställning, leverantörsstyrning och genomförande av tekniska förbättringsinitiativ. Kunskap om cybersäkerhet i OT-miljöer och förståelse för ramverk, standarder och regulatoriska krav såsom NIS2. Erfarenhet av tillgångshantering, dokumentation och riskbaserat arbete i tekniska miljöer. Relevant utbildning inom IT, OT, automation eller motsvarande erfarenhet. B-körkort och möjlighet att resa regelbundet till våra anläggningar i Sverige. Du är Lösningsorienterad och pragmatisk med förmåga att omsätta verksamhetens behov till hållbara tekniska lösningar. Självständig och ansvarstagande samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Kommunikativ och pedagogisk med förmåga att skapa förtroende hos både operatörer, chefer och tekniska specialister. Nyfiken, utvecklingsdriven och engagerad i ny teknik, digitalisering och cybersäkerhet. Strukturerad men flexibel, med förmåga att växla mellan operativa frågor och långsiktigt utvecklingsarbete. Vad vi erbjuder dig Hos oss får du möjlighet att arbeta med teknik som är avgörande för en samhällsviktig verksamhet. Du blir en del av en organisation som investerar långsiktigt i digitalisering, cybersäkerhet och moderna produktionsmiljöer. En nyckelroll i utvecklingen av Lantmännens OT- och produktionsnära IT-miljöer. Möjlighet att påverka tekniska vägval, standarder och arbetssätt. Arbete nära verksamheten där resultaten av ditt arbete syns direkt i produktionen. En bred och varierad roll med stora kontaktytor inom produktion, IT och cybersäkerhet. Möjlighet att bidra till en robust och säker livsmedelsproduktion i Sverige. Tillsammans utvecklar vi framtidens lantbruk och livsmedelsproduktion genom våra värderingar: Öppenhet, Handlingskraft och Helhetssyn. Låter det intressant? Välkommen med din ansökan! I rekryteringsprocessen använder vi tester och kompetensbaserade intervjuer för att säkerställa en objektiv och rättvis bedömning. För slutkandidater genomförs även bakgrundskontroll. Sommarhälsning från rekryteringsteamet Under sommaren tar vi en välförtjänt paus och är tillbaka vecka 33. Det går givetvis bra att skicka in din ansökan under tiden, men vi kommer att återuppta urvalsarbetet och återkopplingen till kandidater när vi är tillbaka efter semestern. Vi önskar dig en riktigt fin sommar! Lantmännen är ett lantbrukskooperativ och norra Europas ledande aktör inom lantbruk, bioenergi och livsmedel. Företaget ägs av 17 000 svenska lantbrukare, har fler än 10 000 anställda, verksamheter i ett tjugotal länder och omsätter 60 miljarder SEK på årsbasis. Med basen i spannmål förädlas åkermarkens resurser för ett livskraftigt lantbruk. Några av Lantmännens mest kända varumärken inom livsmedel är AXA, Kungsörnen, Scan, Korvbrödsbagarn, GoGreen, FINN CRISP och Bonjour. Företaget är grundat på kunskap och värderingar som har funnits i generationer hos ägarna. Genom forskning, utveckling och verksamhet i hela värdekedjan tar Lantmännen ansvar från jord till bord. Mer om Lantmännen
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en central ledarroll där du får driva och utveckla processtekniken inom PCBA i en avancerad tillverkningsmiljö inom försvarsindustrin. Här leder du en sektion med cirka 14 medarbetare och ansvarar för att skapa rätt förutsättningar för effektiva processer, hög kvalitet och långsiktig kompetensutveckling. Rollen kombinerar personalansvar, processansvar och budgetansvar med ett tydligt fokus på förbättringsarbete i en produktion med hög variation i produkter och krav. Du arbetar nära andra chefer inom tillverkning och produktionsteknik och är en viktig del i att omsätta strategiska mål till ett tydligt och välfungerande arbete i vardagen. Du leder ett team med bred kompetens inom processteknik för kretskort, maskin- och driftansvar, kvalitet och industrialisering. Det här är en roll för dig som vill påverka både arbetssätt, teamutveckling och verksamhetens fortsatta förbättringsresa i en tekniskt komplex miljö. ArbetsuppgifterDu leder, stöttar och utvecklar ditt team i det dagliga arbetet och skapar en miljö där medarbetare kan trivas, växa och prestera. Du följer upp verksamhetens mål och KPI:er inom effektivitet, budget, kvalitet och kapacitet och driver rätt åtgärder utifrån utfallet. Du säkerställer att teamet har rätt kompetens för nuvarande och kommande behov. Du stödjer utvecklings- och produktionsprojekt i frågor som rör processteknik. Du driver förbättringar inom processer, arbetssätt och standardisering i tillverkningen. Du omsätter strategi och övergripande mål till tydliga prioriteringar för teamet och relevanta intressenter. Du samarbetar tätt med närliggande funktioner inom tillverkning, produktionsteknik, kvalitet och andra verksamhetsområden. KravKandidatexamen inom elektronik, maskinteknik eller annat relevant område, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Minst tre års erfarenhet av att leda operationell verksamhet, antingen med tidigare personalansvar eller i en ledande roll för team eller projekt. Mycket god analytisk förmåga och vana att planera, genomföra och följa upp strategiska initiativ. Förmåga att leda i förändring och skapa engagemang, struktur och tydlighet i en verksamhet med många gränssnitt. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. MeriterandeErfarenhet av kretskort eller elektroniktillverkning. Erfarenhet av arbete som produktionsingenjör. Erfarenhet av processteknik, produktionsteknik och industrialisering av produkter. Erfarenhet av standardisering i design och arbete med att minska variation i tillverkning. Erfarenhet av kvalitetsarbete och god förståelse för IPC-standarder. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Vill du vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland? Västra Götalandsregionen är Sveriges största offentliga arbetsgivare med ambitionen att bli Sveriges bästa offentliga arbetsgivare. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. På koncernkontoret arbetar vi dagligen med att göra skillnad för patienter, medarbetare, besökare och invånare. Inom enheten Sjukhusvård arbetar vi nära vårdens verksamheter för att digitala IT-stöd inom sjukhusverksamheten som t ex Melior och Obstetrix ska fungera tryggt, stabilt och med hög tillgänglighet. Nu söker vi en Teknisk specialist som vill vara med och stärka vårt team och bidra till en fungerande vård i hela Västra götalandsregionen. Ditt uppdrag Som Teknisk Specialist inom Sjukhusvård arbetar du nära produktägare, systemförvaltare, leverantörer och övriga IT-funktioner med att säkerställa stabila, säkra och välfungerande IT-stöd som bidrar till hög tillgänglighet. Du är en teknisk expert som tar dig an komplexa tekniska ärenden och frågeställningar från analys, design och optimering till felsökning, incidenthantering och förbättringsarbete. Du samverkar med drift, förvaltning, projekt och arkitektur för att omsätta behov till hållbara tekniska lösningar och bidrar till att vi arbetar standardiserat, dokumenterat och långsiktigt. Rollen innebär även att du driver eller medverkar i tekniska utredningar, installationer, ändringar och livscykelarbete med fokus på kvalitet, säkerhet och användarupplevelse. Exempel på arbetsuppgifter: Tredje linjens support och tekniskt expertstöd för verksamhetskritiska IT-stöd. Teknisk analys, felsökning och rotorsaksanalys vid incidenter samt åtgärdsplanering. Förvaltning och vidareutveckling av tekniska lösningar, inklusive livscykel- och förändringshantering och installation av nya releaser. Kontinuerligt säkerhetsarbete. Teknisk kravställning och samverkan med verksamhet, leverantörer och interna IT-funktioner. Dokumentation, standardisering och automatisering (till exempel scripting) för att höja kvalitet och effektivitet. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du möjligheten att genom digitalisering vara med och bidra till att skapa Sveriges bästa hälso-och sjukvård och ett hållbart samhälle med tillväxt i hela Västra Götaland. Vi erbjuder dig ett intressant arbete på en förändringsinriktad och dynamisk arbetsplats, där du som medarbetare har möjlighet att bidra till utvecklingen och skapa mervärde för verksamheten. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar en god balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa. Västra Götalandsregionen erbjuder flexibla arbetsformer utifrån verksamhetens förutsättningar och det finns möjlighet att kombinera arbete från våra kontor och på distans. För att lyckas i rollen behöver du: Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av teknisk applikationsdrift och förvaltning av verksamhetskritiska IT-stöd, gärna i komplexa miljöer med höga krav på tillgänglighet och säkerhet. Du har vana av att arbeta med felsökning och rotorsaksanalys, driva tekniska utredningar samt omsätta behov till hållbara lösningar i samverkan med andra team och leverantörer. Du uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift, och har en mycket god förmåga att dokumentera. Din kompetens (krav): Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet Microsoft Windows server Microsoft SQL Server Microsoft IIS Certifikatshantering Grundläggande plattformstjänster (till exempel AD, DNS) Det är meriterande med kunskap inom: Scriptkunskaper (till exempel PowerShell, shell-scripting) och vana att automatisera och standardisera tekniska moment Filemaker Linux Erfarenhet och förståelse för sjukhussystem som t ex journalsystem Erfarenhet av agila arbetssätt och/eller ITIL (incident-, problem- och förändringshantering) Vana av teknisk kravställning, leverantörsdialog och uppföljning av leveranser Som person är du ansvarstagande och initiativrik, med god samarbetsförmåga och ett tydligt verksamhets- och kundfokus. Du trivs med att dela kunskap, bidra till gemensamma arbetssätt och driva förbättringar tillsammans med andra. Kompetensutveckling är viktigt för dig, både för egen del och för att stärka teamet. Det är viktigt för oss att du kan arbeta utifrån vår värdegrund: Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. Övrigt Tjänsten kan komma att säkerhetsklassas. Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Vi eftersträvar jämlikhet för alla medarbetare, att de trivs på arbetsplatsen och värnar om en god balans mellan arbetsliv och privatliv. Arbetet kan innebära resor inom Västra Götalandsregionen. Läs mer om vår verksamhet här: http://www.vgregion.se/om-vgr/ det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.
Page 1 of 3