Astma

Gör skillnad. Varje dag. Vill du göra verklig skillnad för patienter med astma och KOL? Trivs du med ett självständigt arbete där du får bygga långsiktiga relationer och arbeta personcentrerat? Då kan du vara den vi söker. Vårdcentralen Centrum är en väletablerad verksamhet med cirka 13 000 listade patienter, vilket gör oss till en av de större vårdcentralerna i Skåne. Här finns en samlad och mångsidig kompetens med bland annat sjuksköterskor, läkare, psykosocial kompetens och rehabiliteringspersonal. Dessa tillsammans med undersköterskor och medicinska sekreterare står för basen i vår verksamhet. I verksamhetens regi finns även barnavårdscentral som är del i en familjecentral. Vi är stolta över vår verksamhet och satsar mycket på lärande, utveckling och struktur. Att verka för hög tillgänglighet, kontinuitet och ett respektfullt bemötande, ser vi som medel för att bli en ännu starkare aktör på marknaden. Landskrona är beläget på Skånes västra kust och har mycket goda pendlingsmöjligheter från både Malmö, Lund och Helsingborg. Vårdcentralen Centrum ligger på lasarettsområdet i fina och moderna lokaler där stora delar av verksamheten är samlad under ett och samma tak. Läs gärna vidare på vår hemsida www.vardcentralencentrum.se om du vill veta mer eller https://ilandskrona.se/besoka/ om du vill veta mer om vår vackra stad. Vi söker astma/KOL-sjuksköterska som vill bli en viktig del av vårt team på vårdcentralen. Hos oss får du arbeta i en verksamhet där samarbete, kvalitet och ett gott bemötande står i centrum. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där vi stöttar varandra och arbetar tillsammans för att ge våra patienter en tillgänglig vård av hög kvalitet. Vi värdesätter arbetsglädje, delaktighet och ett öppet arbetsklimat där dina kunskaper och idéer tas tillvara. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som astma/KOL-sjuksköterska ansvarar du för mottagningsverksamhet samt uppföljning av patienter med astma och KOL. I arbetsuppgifterna ingår att bedöma, behandla och följa upp patienter enligt gällande riktlinjer och vårdprogram. Du arbetar med patientutbildning och ger stöd i egenvård för att stärka patientens delaktighet och förmåga att hantera sin sjukdom. Rollen omfattar även genomförande och tolkning av spirometrier samt andra relevanta undersökningar. I det dagliga arbetet samverkar du nära läkare och övriga yrkesgrupper för att säkerställa en god, säker och personcentrerad vård. Du medverkar dessutom i kvalitets- och utvecklingsarbete med syfte att förbättra vården och patienternas hälsa inom astma- och KOL-området. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård med vidareutbildning eller dokumenterad kompetens inom astma/KOL. Språkkunskap i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. Det är meriterande om du har arbetat som astma/KOL-sjuksköterska. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta självständigt. Du har ett personcentrerat arbetssätt och ett genuint intresse för att möta patienter med olika behov. Därtill är du engagerad, samarbetsinriktad och vill bidra till utvecklingen av verksamheten. I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi ser fram emot att lära känna dig! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Sisjön vårdcentral, med cirka 7 200 listade patienter, är belägen i västra Göteborg med närhet till natur och serviceutbud. Våra ljusa, rymliga lokaler, med tillgång till goda parkeringsmöjligheter, finns i anslutning till ett köpcentrum med bland annat matbutik och flera restauranger. I samma lokaler finns även vår BVC samt medicinsk fotvård. Vi är en kompetent och sammansvetsad personalgrupp med stor kompetensbredd inom internmedicin, allergologi, geriatrik och akutmedicin samt forskning. Vi har även ett psykosocialt team med en psykolog, vårdsamordnare och rehabkoordinator. Vi kan erbjuda dig ett spännande och omväxlande arbete med patienter i alla åldrar, en positiv arbetsmiljö med humor och laganda, där vi skapar goda förutsättningar för samarbete och utveckling av enheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med ett öppet och välkomnande klimat. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning, delsför patienter med astma/KOL och dels för patienter från hela det allmänmedicinska spektret,där du triagerar, behandlar och följer upp. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska och har påbyggnadsutbildning inom Astma/KOL om minst 15 högskolepoäng. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete som astma/KOL-sjuksköterska och/eller från arbete inom primärvård, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer på vårdcentralen planeras från vecka 33 och framåt.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.