Page 1 of 1
Just nu söker vi en CTO till det börsnoterade mjukvarubolaget Modelon i Lund. Du har personalansvar för en större grupp utvecklare (placerade i både Sverige och Indien), ingår i ledningsgruppen och rapporterar till CEO. En teknisk tyngd och goda ledaregenskaper är A och O för att kunna trivas och göra ett bra jobb. För rätt person är detta en fantastisk möjlighet att vara med och påverka företagets fortsatta tillväxtresa. Huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden Ansvara för att företagets tekniska vision och strategi ligger i linje med affärsmål, inklusive produktutveckling och innovation. Fungera som en teknisk ledare och inspiratör för utvecklingsteam både i Sverige och Indien samt som en brygga mellan de tekniska teamen och företagsledningen. Säkerställa att produkterna håller en hög teknisk kvalitet, är säkra och hållbara över tid. Arbeta för att produktstrategier och livscykler genomförs på ett sätt som maximerar avkastningen på tekniska investeringar. Bygga en stark teknisk kultur som uppmuntrar innovation, samarbete och kunskapsöverföring samt främja effektiv kommunikation, samarbete och kunskapsöverföring mellan geografiskt spridda team. Rekrytera, behålla och utveckla stjärnor. Ansvara för teknisk säkerhet och efterlevnad. Ansvara för budgetering av tekniska initiativ, inklusive verktyg, personal och infrastruktur. Driva innovation genom att uppmuntra forskning och experimentering inom företaget. Hålla dig ajour och på så vis förutse tekniska utmaningar/begränsningar och möjligheter för att hålla företaget relevant och konkurrenskraftigt. Bidra till att identifiera nya produktidéer som gör företagets produkter unika i förhållande till konkurrenternas. Upprätthålla starka relationer med nyckelkunder så att nya krav och önskemål tas tillvara och tillämpas på en bredare marknad. Vara drivande i arbetet med ständiga förbättringar. Tjänsten är på heltid med placering i Lund (ej hybrid). Utvecklingsteamet består av 30 ingenjörer fördelat på 7 team, placerade i Lund och Indien. Kvalifikationer - Krav Civilingenjörsexamen (och eventuellt PhD) – gärna inom teknisk fysik, datateknik eller elektroteknik. Erfarenhet av att leda kvalificerade utvecklare (civilingenjörer) inom privata näringslivet. Extremt tekniskt intresserad och bevandrad. Stort intresse för AI och dess möjligheter. Erfarenhet som utvecklingschef alt. CTO i ett tekniskt mjukvarubolag. Förmodligen har du börjat din karriär med att arbeta som produktutvecklare. Kvalifikationer - Meriterande Erfarenhet av att leda utvecklingsteam både i Sverige och internationellt. Erfarenhet av att leda genom andra. Ledningsgruppsarbete Personlighet Naturlig ledare – som tycker om att leda Strategisk Kommunikativ Rak och tydlig Förändringsbenägen Entusiasmerande Kulturbyggare Kontakt och ansökan I det här uppdraget samarbetar vi med rekryteringsföretaget ComCube. Vänligen bifoga CV och ett motivationsbrev som svarar på: Varför vill du jobba som CTO inom Modelon? Vad tror du framför allt att du kan bidra med som CTO inom Modelon? Har du några frågor beträffande rekryteringsprocessen eller tjänsten är du mycket välkommen att kontakta Helena Heijmink, helena.heijmink@comcube.se, 070-554 03 42 eller Helena Fransson, 070-554 05 04, som hjälper oss i detta uppdrag. Vi arbetar med löpande urval! Du ansöker om tjänsten här: https://comcube.varbi.com/se/what:login/jobID:954346/type:job/apply:1/ Vi tar endast emot ansökningar via ansökningslänken! Modelon erbjuder systemmodellering och simuleringsprogramvara som accelererar produktinnovation, utveckling och drift inom en rad branscher. Modelons flaggskeppsprodukt, Modelon Impact, är en molnbaserad plattform med ett unikt webbgränssnitt och tusentals beprövade modeller och komponenter som spänner över ett brett spektrum av applikationer. Med huvudkontor i Lund, Sverige, och med global räckvidd, är Modelon en branschledande expert inom modellbaserad systemutveckling med fokus på öppna standarder. Välkommen och läs mer på www.modelon.com
We are looking for a CTO to join our leadership team at ALM Partners! You will co-own ALM Partners' technology direction together with product and technology teams, ensuring alignment with our long-term business success. You will focus on enabling us through technology, rather than owning business or product decisions. You will act as a strategic sparring partner to the leadership team and business units, helping translate technological developments into actionable direction and strengthening proactive, future-oriented decision-making. Your scope spans AI enablement, cloud infrastructure, internal IT, product-development support, technology partnerships and external technology positioning, so you will carry both CTO and CIO responsibilities. A central part of your mandate is to lead ALM Partners' company-wide AI strategy and responsible adoption of AI technologies. You will help us identify where AI can improve expert work, client value, scalability and operational efficiency, while ensuring secure and controlled implementation in a regulated financial-sector environment. This is a high-impact C-level role with meaningful ownership. You are expected to use that ownership to shape how technology drives our next phase of growth and how ALM Partners is positioned as an AI-enabled advisory and RegTech company in the Nordic financial sector. Location: Finland or Sweden. Must be able to travel to Helsinki twice a month. You'll be driving Internal ICT and enablement (CIO scope) Own and develop internal ICT capabilities and governance Ensure a scalable, secure and efficient technology environment Drive AI enablement across the company and establish responsible AI adoption principles Enable business units in technology-related execution Own technology principles, policies, architecture guardrails and the security approach AI strategy and responsible technology adoption Lead ALM Partners' company-wide AI strategy and practical roadmap Move AI from experimentation to repeatable, value-creating use cases Support secure, ethical and controlled use of AI tools, data and automation Ensure AI adoption supports the expectations of regulated financial-sector clients External technology positioning (CTO scope) Build active dialogue with clients, prospects and technology providers Develop understanding of technology adoption in the financial sector Define ALM Partners technology direction slightly ahead of the market Support client work through new technology opportunities Contribute to ALM Partners' external technology thought leadership through client discussions, events and selected market-facing content Strategic sparring and leadership support Act as a technology sparring partner for business units Support the leadership team and board in technology, AI, cloud, security and architecture topics Translate technology trends into business-relevant insights Strategic partnerships and ecosystems Build relationships with key technology providers, such as Microsoft, AWS, Google and selected AI providers Identify commercial and development collaboration opportunities Build selected relationships with startups, universities, research communities and innovation ecosystems where they support ALM Partners growth and client value What success looks like A clear, shared understanding of where the company stands in relation to the technology and AI landscape A well-articulated technology and AI focus: where to invest, what to deprioritize, and why Reduced reactivity and stronger anticipation of market, technology, security and regulatory developments Practical AI use cases that improve expert work, client value and operational scalability Stronger external credibility in discussions on secure, modern and AI-enabled technology solutions in the financial sector What we're looking for Strong leadership and people management capabilities, including the ability to lead through others, operate in a matrix-like environment and drive change Strong architectural capability and judgement, with the ability to guide business and product teams in making technology choices that support a modern, scalable, secure and AI-capable architecture Deep understanding of technology landscapes, such as Microsoft environments, product development, cloud, data platforms, AI and information security Experience and/or capability to work successfully in regulated, high-security or high-trust environments, such as financial services, telecom, security, critical infrastructure or similar Ability to understand technology implications in highly regulated financial-services environments and translate them into practical business guidance Proven ability to influence strategic technology decisions at senior level Strong communication skills and the ability to engage and challenge senior stakeholders Ability to represent ALM Partners externally in discussions with clients, prospects and partners, bringing a clear point of view on secure, modern and AI-enabled technology solutions in the financial sector A high level of ownership and drive - this role requires someone who proactively shapes direction, not follows it Ability to thrive and build clarity in a changing environment - a must in a growing scaleup organization Excellent English skills Nice to have Previous C-level or leadership team experience Banking, finance, RegTech, risk management or regulatory-reporting experience Experience in international and/or scaleup organizations Familiarity with Nordic markets Finnish or Swedish language skills Established network in the Microsoft, cloud, AI, cyber-security or financial-technology ecosystem What we offer A key leadership role in a growing, profitable and stable company, largely owned by its employees, operating in an expanding market A chance to shape ALM Partners technology direction, AI adoption and external technology positioning during our next phase of growth Supportive work culture with a strong sense of community Comprehensive benefits, including occupational health and dental care, sports, culture and lunch benefits, as well as extensive insurance coverage Continuous learning, such as access to Coursera, support for certifications and professional development Hybrid working environment, offering flexibility and trust in how and where you work Compensation The overall compensation level and structuring for this senior leadership role will be further discussed at the beginning of the recruitment process. Apply now. We review applications continuously and will get back to you as soon as possible.
Operativ teknisk ledare med ansvar för struktur och långsiktig produktutveckling. Miraya har utvecklat avancerade analysmetoder och verktyg för försvarssektorn sedan 2007. Bolaget befinner sig i en fas där tekniken behöver tas från välfungerande, projektbaserade lösningar till mer sammanhållna och långsiktigt förvaltade produkter. För detta söker vi nu en CTO med tydligt tekniskt ledarskap och stark operativ närvaro. Hos Miraya blir du en del av ett litet och kompetent team där ingenjörsdrivet utvecklingsarbete står i centrum och där ni tillsammans tar fram avancerade tekniska system som stärker Sveriges och Natos försvarsförmåga. CTO på Miraya Som CTO har du det övergripande ansvaret för bolagets tekniska riktning, arkitektur och produktutveckling. Du förväntas delta i utvecklingsarbetet, fatta tekniska beslut och skapa struktur i hur systemen byggs, vidareutvecklas och förvaltas över tid. Du arbetar nära grundaren, utvecklarna och analytikerna där ansvarstagande, dialog och teknisk kvalitet är centralt. Det här är en roll för dig som vill vara med och bygga, inte bara sätta riktning. Rollen är ny på Miraya och du får utrymme att forma den i takt med att bolaget och teamet växer. Arbetet innebär bland annat att: Ta ansvar för teknisk arkitektur, systemdesign och tekniska vägval Bidra operativt i utveckling och felsökning Strukturera produktutvecklingen när bolaget går mot mer långsiktiga leveranser Säkerställa kvalitet och återanvändning i kod och system Fungera som teknisk referens internt och externt samt delta i kundmöten och tjänsteresor vid behov Successivt utveckla arbetssätt som stödjer ett växande team Vem vi söker Vi söker dig som har en gedigen teknisk bakgrund och som är bekväm med att ta ansvar för helheten utan att släppa det praktiska arbetet. Du trivs i mindre organisationer där du behöver kombinera tekniskt djup med omdöme och struktur. För att lyckas i rollen behöver du: Civilingenjörsutbildning inom teknisk fysik, IT eller motsvarande Minst fem års teknisk erfarenhet med tekniskt ledarskap och huvudansvar i utvecklingsprojekt eller produkter God förståelse för SQL, MongoDB, Python, Node.js och webbteknologier Erfarenhet av UNIX-baserade system som Linux eller macOS Erfarenhet av att arbeta med känslig data Det är ett plus om du har: Erfarenhet från mindre bolag eller resursbegränsade miljöer Erfarenhet av sensordata Som person är du nyfiken, prestigelös och ansvarstagande. Du är analytisk, kommunikativ och van att arbeta nära både teknik och verksamhet. Tidigare erfarenhet från säkerhetsklassad verksamhet eller försvarssektorn är meriterande men inget krav. Teknikmiljö Mirayas system är byggda för analys, visualisering och ledning i miljöer med höga krav på robusthet och dataskydd. Backend: Node.js, Python, FileMaker, MongoDB, PostgreSQL, REST API Frontend: JavaScript och Vue med bibliotek som CesiumJS, Highcharts och DataTables Offline-lösningar och hantering av känslig data Stora strömmande datamängder från sensorer, ledningssystem och tekniska plattformar Om Miraya Miraya är ett lönsamt specialistbolag med högteknisk kompetens och korta beslutsvägar. Teamet består idag av sju personer och bolaget erbjuder stort utrymme att påverka teknik, arbetssätt och fortsatt utveckling. Vårt kontor är centralt beläget i Stockholm, arbetet sker primärt på plats. Kunderna är primärt inom försvarssektorn, arbetet innebär nära samarbete med kund och kan omfatta deltagande i övnings- och testverksamhet Miraya är del av NATO-samarbetet med en växande internationell marknad, resor förekommer i internationella sammanhang Svenskt medborgarskap är ett krav. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning Ansökan Det räcker med din LinkedIn-profil och några korta frågor om din bakgrund. I denna rekrytering arbetar Miraya exklusivt med Ants Executive Search – vid frågor, kontakta ansvarig rekryterare Emil Oskarsson på emil.oskarsson@ants.se Vi ser fram emot din ansökan!
CTO (Chief Technology Officer) — Zellify Zellify builds subscription web funnels for apps — quiz funnels, web paywalls, onboarding flows — and the AI layer that generates them. We work with app companies across Europe, the US and beyond. We're hiring a CTO to own our technology end to end and lead engineering as we scale. What you'll own The technical vision and architecture for the whole platform — from the AI agent runtime to the funnel infrastructure our customers build on. Our AI systems — LLM orchestration, multi-agent architecture, and the infrastructure that runs them at scale. Engineering execution — you set the standards, ship alongside the team, and are accountable for velocity, reliability and security. Building and leading the engineering team. What we're looking for Experience owning engineering at an early-stage startup — you've personally built and shipped product, and helped scale it. Deep, hands-on expertise in AI systems — LLM agents, orchestration, prompt and tooling infrastructure — building the systems around models, not just using them. Strong full-stack engineering (TypeScript/Node.js) and modern cloud/serverless infrastructure (e.g. Cloudflare, serverless databases). The judgment to make architecture calls under uncertainty and the discipline to keep the system secure and reliable as it scales. You lead by building, communicate directly, and raise the bar for everyone around you. We care about what you've built, not your credentials — a specific degree is not required. Nice to have Subscription/paywall or growth infrastructure, payment integrations, or marketing APIs. A track record scaling a product and a team from early stage. What we offer A senior leadership seat with real ownership and equity in a growing, revenue-generating company. Permanent, full-time role based in Stockholm (Sollentuna), on-site. Competitive fixed salary (by agreement) and relocation support for the right person. A direct, English-speaking, international team. How to apply Send a short note with your CV and GitHub/portfolio to careers@zellify.app. We review on a rolling basis.