Contract Law

Ditt uppdrag Projekt- och fastighetsenheten har en viktig roll i utvecklingen och förvaltningen av kommunens lokaler och fastigheter. Nu söker vi en enhetschef som vill leda arbetet framåt tillsammans med engagerade medarbetare och kollegor. Som enhetschef ansvarar du för en verksamhet som spänner över både fastighetsförvaltning och byggprojekt. Tillsammans med elva medarbetare i roller som fastighetsförvaltare, byggprojektledare, lokalsamordnare och SBA-samordnare arbetar ni med att skapa hållbara och välfungerande miljöer för kommunens verksamheter och invånare. Det här är en roll med många perspektiv att väga samman. Du behöver kunna se helheten och skapa balans mellan verksamheternas behov, ekonomiska ramar, tekniska förutsättningar och långsiktiga investeringar. Frågorna varierar från strategisk lokalförsörjning och fastighetsutveckling till projektstyrning, upphandling och ekonomi. Du ingår i ledningsgruppen för Operativ samhällsbyggnad, där du tillsammans med övriga chefer och kollegor har ett gemensamt ansvar för samhällsbyggnadsarbetet. Ledningsgruppen är den centrala plattformen för samarbete, samordning och gemensamma prioriteringar – både strategiskt och operativt. Som medlem i ledningsgruppen har du ett aktivt ledningsansvar för helheten och bidrar till att driva både strategiska och operativa beslut. Som enhetschef har du ett övergripande ansvar för personal, verksamhet och budget. Du leder, coachar och utvecklar dina medarbetare samt driver arbetssätt och processer i linje med kommunens mål. Rollen innebär ett helhetsansvar för kommunens fastighetsbestånd samt för genomförandet av investeringsprojekt, från tidiga förstudier till färdigställda byggnationer. För att lyckas i rollen behövs erfarenhet och sakkunskap inom fastighetsförvaltning, där både strategiska och operativa frågor har ingått samt kunskap om byggprocessen och gärna även erfarenhet av att driva byggprojekt i beställarroll, med ansvar för tid, kostnad och kvalitet. Du behöver ha en ekonomisk förståelse och vana att arbeta med budget, prognoser och uppföljning, både inom drift och investering. Du förväntas kunna prioritera mellan olika behov och säkerställa att resurser används på ett effektivt och långsiktigt hållbart sätt. En viktig del av rollen är att säkerställa väl genomarbetade beslutsunderlag inför investeringar samt att skapa effektiva och strukturerade arbetssätt. Du har god förståelse för entreprenadjuridik och erfarenhet av att arbeta med standardavtal såsom AB, ABT och ABK. Erfarenhet av offentlig upphandling och god förståelse för LOU är meriterande. Som ledare är du, trygg och har förmåga att skapa engagemang och delaktighet i din enhet. Du arbetar strukturerat och målinriktat, med ett fokus på att utveckla både verksamhet och medarbetare. Rollen innebär många kontaktytor, såväl internt som externt, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga och kommunikativ skicklighet. Beskrivning av arbetsplatsen Operativ samhällsbyggnad är ett av fyra verksamhetsområden inom sektor Samhällsservice. Verksamheten ansvarar för myndighetsutövning inom bygg, miljö, livsmedel, hälsa och bostadsanpassning samt för detaljplanering, kart-, mät- och GIS-verksamhet, gatu-, park-, mark- och fastighetsförvaltning samt projekt. Verksamhetsområdet består av enheterna Tillsyn och prövning, Mark och förvaltning samt Projekt och fastighet. Tillsammans skapar vi förutsättningar för ett hållbart, attraktivt och växande Söderhamn där människor vill bo, verka och leva. Din kompetens Vi söker dig som är prestigelös, lösningsorienterad och har förmåga att se till helheten. Du har sakkunskap och erfarenhet inom fastighet och projekt. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor och en förståelse för de förutsättningar som råder i en politiskt styrd organisation. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet Akademisk utbildning inom samhällsbyggnad, fastighet, teknik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. B‑körkort. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.   Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om tjänsten Som Fastighetsutvecklingschef ansvarar du för bolagets fastighetsutvecklingsavdelning och leder ett team som i dagsläget består av fyra medarbetare. Rollen innebär personalansvar, budgetansvar och ett aktivt deltagande i ledningsgruppen. Du har det övergripande ansvaret för bolagets bygg-, investerings- och utvecklingsprojekt och säkerställer att projekten genomförs med rätt kvalitet, ekonomi och tidsramar. Du leder en stor framtida projektvolym som genomförs både genom den egna organisationen och genom styrning och samordning av externa konsulter, projektörer och entreprenörer. Tjänsten är både strategisk och operativ. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till projektorganisationen och bidrar med teknisk kompetens, struktur och vägledning i det dagliga arbetet och du driver även egna projekt. Du ansvarar för projektens genomförande från tidiga behovsanalyser och förstudier till färdigställande och överlämning till förvaltningsavdelningen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:• Personalansvar och ledning av fastighetsutvecklingsavdelningen• Ansvara för bolagets bygg-, investerings- och utvecklingsprojekt• Delta i ledningsgruppens arbete och bidra till bolagets strategiska utveckling• Stödja och coacha projektledare och externa konsulter i tekniska, ekonomiska och administrativa frågor• Leda och följa upp projekt från förstudie till överlämnande• Ansvara för budget, prognoser och ekonomisk uppföljning inom avdelningens verksamhetsområde• Säkerställa att projekt genomförs enligt lagkrav, styrdokument och uppsatta mål• Driva och hantera frågor inom entreprenadjuridik• Samverka med kommunens verksamheter, politiker, entreprenörer, konsulter och andra externa aktörer Vi söker dig somhar många års erfarenhet av fastighetsutveckling, byggprojektledning eller liknande verksamhet där du ansvarat för bygg- och utvecklingsprojekt. Du har god kunskap inom projektledning, fastighetsekonomi, entreprenadjuridik och upphandling samt en byggteknisk förståelse som gör att du kan vara ett kvalificerat stöd till organisationen. Vi ser gärna att du har erfarenhet från kommunal verksamhet, allmännytta eller annan politiskt styrd organisation. Erfarenhet av personalansvar är meriterande, men vi lägger större vikt vid din förmåga att skapa trygghet, struktur och utveckling i teamet genom ett coachande och närvarande ledarskap. Du uttrycker dig obehindrat på svenska i tal och skrift. Som person är du engagerad, prestigelös och ansvarstagande. Du har en god förmåga att kombinera strategiskt tänkande med operativ handlingskraft och trivs i en verksamhet där du får växla mellan långsiktiga utvecklingsfrågor och konkreta projektutmaningar. Du är kommunikativ och relationsskapande samt har lätt för att samarbeta med olika intressenter. Vidare är du strukturerad, flexibel, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut även när förutsättningarna förändras. Vi erbjuder digen nyckelroll i ett samhällsviktigt bolag som är verksam i en kommun som är under stark tillväxt och där det finns en stor mängd spännande projekt de kommande åren. Här får du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och kommunens framtida boende- och fastighetsmiljöer. För dig som inte har haft personalansvar tidigare men känner att det är ett naturligt nästa steg finns här möjlighet att växa in i ledarskapet. Här får du kombinera ledarskap med operativt fastighetsutvecklingsarbete i en verksamhet där dina insatser gör verklig skillnad. Din ansökanI den här rekryteringen samarbetar AB EdetHus med Jerrie. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jonna Berglöv from. den 10 augusti (pga. semestertider) på jonna.berglov@jerrie.se. Du ansöker med bifogat CV via jerrie.se. Urval sker löpande, så vi rekommenderar att du skickar in din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 24 augusti.

Vill du ha en varierad roll där du får driva spännande upphandlingar inom olika områden utifrån LUF? Nu söker vi en upphandlare med bred kompetens och erfarenhet som vill vara med i hela inköpsprocessen. Som upphandlare får du möjlighet att arbeta på ett modernt företag med strategisk betydelse för Stockholmsregionens utveckling. Stockholms Hamnars inköpsenhet har ett nära samarbete med både byggande och förvaltande avdelningar och svarar för en årlig spend om ca 600 MSEK. Vi lägger stort fokus på affärsmässighet och hög kvalitet. Stockholms Hamnar tillämpar LUF, vilket ger möjligheter till affärsmässig kreativitet och förhandling. Vi söker dig med bred kompetens och mångårig erfarenhet inom offentlig upphandling. Du kommer att jobba tillsammans med engagerade kollegor och vara med i hela inköpsprocessen.   Om tjänsten Du kommer att ha en bred och omväxlande roll som ansvarar för upphandlingar av fastighetsanknutna tjänster, ramavtal och konsulter men också andra typer av varu- och tjänsteupphandlingar. Upphandlingarna varierar i omfattning och komplexitet. Du blir en del av ett engagerat upphandlingsteam som befinner sig i ett spännande utvecklingsskede. Du får goda möjligheter att bidra till verksamhetens fortsatta utveckling samtidigt som du tar del av gedigen kompetens och erfarenhet. Inköpsenheten består idag av fyra personer inklusive chef, och du rapporterar till ekonomi- och inköpschef. Tjänsten är placerad på Stockholms Hamnars aktivitetsbaserade kontor i Värtaterminalen. Stockholms Hamnar är ett bolag inom Stockholms stad vilket innebär att du även kommer att vara en del av landets största nätverk inom upphandling. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för att leda och driva upphandlingsprocessen, från behovsinventering och förstudie till förhandling och avtalsteckning. Genomföra annonserade upphandlingar, förnyade konkurrensutsättningar och direktupphandlingar. Ansvara för en effektiv avtalsförvaltning och tillsammans med verksamheten utföra avtals-/leverantörsuppföljning. Säkerställa att regelverken för upphandling enligt LUF efterlevs och att Stockholms stads och Stockholms Hamnars riktlinjer följs. Rapportera gjorda upphandlingar utifrån besparingar samt Stockholms Hamnars övriga mål och indikatorer. Att ur en affärsmässig och legal synvinkel vara stöd i inköpsfrågor för verksamheten. Arbeta med processutveckling och förbättringsarbete; bland annat utvärdera och utveckla arbetsmetoder, upphandlingsprocesser och mallar. Det här tar du med dig in i rollen Du har relevant högskoleutbildning inom t.ex. upphandling, teknik, ekonomi eller juridik alternativt examen från YH-utbildning inriktning upphandling. Du har mångårig dokumenterad erfarenhet av att driva egna upphandlingar. Du har goda kunskaper inom LUF/LOU. Du har bred erfarenhet av att upphandla både varor och tjänster Du är en god kommunikatör, både muntligt och i skrift på svenska. Det är meriterande om du har: Kunskap om och erfarenhet av entreprenadjuridik och Allmänna avtalsvillkor såsom AB, ABT, ABK och ABFF. Praktisk erfarenhet av att upphandla inom LUF. Erfarenhet av IT-upphandlingar. Det här är du För att lyckas i rollen bör du vara affärsmässig och drivas av att göra riktigt bra inköp utifrån tid, kvalitet, miljö och social hållbarhet. Du är självgående, tar ägarskap för dina uppdrag och driver dem strukturerat – från planering till genomförande och uppföljning – så att leveranser blir klara i tid. Som person har du lätt för att sätta dig in i andras behov, tar hänsyn till helheten och ser till hela verksamhetens bästa när du agerar och fattar beslut. Du är lyhörd och samarbetsorienterad och skapar god samverkan med kollegor och beställare genom dialog och ett lösningsfokuserat arbetssätt. I rollen behöver du också vara flexibel och snabbt kunna ställa om när förutsättningarna förändras. Det innebär att du kan växla mellan olika frågor, hantera flera parallella uppdrag och justera fokus när prioriteringar ändras, utan att tappa kvalitet. Du ska gilla att arbeta med olika typer av upphandlingar som kan variera i omfattning och komplexitet. Vi erbjuder Som anställd på Stockholms Hamnar arbetar du på ett modernt företag med strategisk betydelse för Stockholmsregionens utveckling. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med stort utrymme för egna initiativ i en händelserik miljö med trevliga kollegor och bra personalförmåner. Håller du dessutom med om att samarbete och en positiv attityd i vardagen skapar arbetsglädje för alla, kommer du att trivas hos oss på Stockholms Hamnar. Stockholms Hamnar värnar om att ha en öppen atmosfär och vi är stolta över vår goda laganda. Våra anställda har ett stort engagemang i sitt arbete och för verksamheten. Din tjänst innebär stora möjligheter för dig att kunna utveckla verksamheten. Läs mer om hur det är att arbeta hos oss på www.stockholmshamnar.se/jobb.   Vi ser fram emot din ansökan I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Urvalet baseras på ditt CV och de frågor du besvarar i ansökan. Svara kort och konkret, med tydlig koppling till din erfarenhet. Om du tycker att tjänsten som upphandlare passar väl in på dina kvalifikationer och hur du vill arbeta, skicka din ansökan snarast, senast 17 augusti 2026. Intervjuer sker i v.34-35. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Charlotte Nathan, ekonomi- och inköpschef, charlotte.nathan@stockholmshamnar.se eller 08-670 26 83. Stockholms Hamnar arbetar för en alkohol- och drogfri arbetsmiljö. Därför kan slumpmässiga alkohol- och drogtester förekomma under anställningen. Bakgrundskontroll genomförs före anställning. Provanställning kan tillämpas. Stockholms Hamnar arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Om Stockholms Hamnar Stockholms Hamnar är en av världens största passagerarhamnar och en av Sveriges största godshamnar. Stockholms Hamnar finns i Stockholm, Norrtälje och Nynäshamn. Medelantalet anställda är 140. Läs mer på www.stockholmshamnar.se.