Page 1 of 1
Arbetsuppgifter Är du en modig och trygg ledare som gillar att tänka nytt och arbeta med att driva utveckling genom stor delaktighet av medarbetarna? Har du förmåga att skapa förtroendefulla relationer och goda samarbeten? Sök då jobbet som enhetschef för enhet centrum! Avdelning Anläggning är mitt i en organisationsförändring för att möta framtidens behov och ökande expansionstakt, då flera nya anläggningar byggs för våra besökare. Avdelningen leds av en avdelningschef och tre verksamhetschefer: Planer, isar och sporthallar, Bad och friskvård samt Verksamhetsstöd. I nuläget arbetar totalt 14 enhetschefer och ca 300 medarbetare på avdelningen. Vi söker nu en enhetschef som vill ta ansvar för att leda det operativa arbetet på enhet centrum. Enheten svarar för driften av Slottsskogsvallens idrottsområde, Heden, Skatås och konstgräs- och naturgräsplaner i centrala delarna av Göteborg. På våra anläggningar arrangeras Partille cup, Gothia cup, Göteborgsvarvet, friidrottstävlingar såsom Världsungdomsspelen och Göteborg GP, konserter och mycket mer. Besökarna är främst föreningar som utövar olika typer av ledarledda aktiviteter men även kontakt med allmänhet och arrangörer. I rollen blir du chef för cirka 13 medarbetare som du leder med hjälp av 2 teamledare. Målet är att tillhandahålla välfungerande anläggningar som bidrar till en ökad folkhälsa och ett rikt föreningsliv genom moderna och effektiva arbetssätt som möter dagens och framtidens behov. Uppdraget innebär att utifrån ett helhetsperspektiv leda, utveckla, och ansvara för enheten när det gäller verksamhet, ekonomi och personal. Att alltid ha besökaren i fokus, säkerställa myndighetskrav samt arbeta med intern och extern samverkan är några av de viktigaste ansvarsområden som enhetschef. Med en förmåga att tänka nytt leder och utvecklar du verksamheten och medarbetarna så att servicekvaliteten håller den höga nivå som vi alltid eftersträvar. Du bidrar till struktur och tydlighet genom att omsätta och tydliggöra mål och prioriteringar för den operativa driften. Arbetet är förlagt dagtid måndag till fredag, visst kvälls- och helgarbete förekommer vid behov samt då du som chef har beredskap ca 1-2 gånger per termin. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildningar från arbetsgivare kopplat till chefsrollen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha ledarerfarenhet från en drifts-, leverans- och serviceorganisation samt kunskaper inom ekonomi och arbetsmiljö. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom någon eller flera delar av område planer, is- och sporthallar, samt ledarerfarenhet från en politiskt styrd organisation. Du behöver B-körkort för att kunna förflytta dig mellan våra anläggningar. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att lyckas i rollen som enhetschef hos oss är du prestigelös och trygg i din ledarroll, vilket gör dig till en förebild och ett stabilt stöd för ditt team. Du driver din enhet framåt genom initiativ till förbättringar och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Som ledare är du handlingskraftig, tar dig an utmaningar, löser problem och fattar beslut som leder framåt. Du är professionell och kan navigera utifrån Göteborgs stads förhållningssätt. Med ett helhetsperspektiv visar du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du har förmåga att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang, inspirerar, motiverar och engagerar dina medarbetare och din omgivning. Din goda samarbetsförmåga visar sig genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du kan samtidigt agera på egen hand utifrån vad situationer kräver med modet att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag, utan att vara beroende av andra. Välkommen med din ansökan! Villkor I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanstertillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff
Brinner du för idrott och trivs med att arbeta utomhus och där varje dag bjuder på variation och meningsfulla uppgifter? Då kan det vara dig vi söker! Som idrottsarbetare hos oss är du navet i driften som ser till att tusentals göteborgare kan utöva sin sport på välskötta och säkra anläggningar. På enheten Centrum blir du en del av ett dedikerat team som tillsammans tar ansvar för några av stadens viktigaste idrottsmiljöer. Du säkerställer att våra idrottsplatser alltid är i toppskick oavsett om det handlar om att sköta konstgräset, förbereda inför evenemang eller se till att renhållningen är exemplarisk. Enheten Centrum består av ca tjugofem idrottsarbetare, tre teamledare och en enhetschef. Enheten svarar för driften av Slottsskogsvallens idrottsområde, Heden, Skatås och konstgräs- och naturgräsplaner i centrala delarna av Göteborg. Mixen av konstgräsplaner, gräsplaner och friidrottsanläggning gör att arbetet blir varierande. På våra anläggningar arrangeras Partille cup, Gothia cup, Göteborgsvarvet, friidrottstävlingar såsom Världsungdomsspelen och Göteborg GP, konserter och mycket mer. Arbetsuppgifter Vi anställer nu medarbetare som ska bilda ett arbetslag som först och främst ska ta hand om idrottsområdet Heden, men som även kommer att stötta upp på övriga idrottsanläggningar inom enheten Centrum. Under 2026 färdigställs en elitarena som kompletterar befintliga planer på Heden. Det innebär också att vi utökar närvaron och servicen på området under kvällar och helger. Tjänsten innebär skiftarbete där arbetstider varierar mellan dag-, kvälls- och helgpass. Tillsammans utbyter vi kunskaper och lär av varandra. I rollen ges du möjlighet att arbeta brett när det kommer till drift, skötsel, renhållning samt underhåll av dessa anläggningar liksom av de fordon och maskiner som används. Arbetet innefattar också städning av omklädningsrum och toaletter. Vi ser gärna att du har ett hjärta som klappar för föreningslivet och idrott, då det kommer att ge dig en extra dimension i att förstå och möta våra besökares och föreningars behov. Kom och bli ansiktet utåt för Göteborgs välskötta idrottsytor! Kvalifikationer Vi söker dig som tidigare har arbetat med liknande arbetsuppgifter som beskrivs ovan, har erfarenhet av arbete på idrottsanläggningar (exempelvis konstgräs- och gräsplaner) samt har en för tjänsten relevant maskinvana. B-körkort (manuell) är ett krav och vi ser det som meriterande om du har C och/eller E-körkort, det är även fördelaktigt om du har utbildning som är relevant för övriga arbetsuppgifter som befattningen omfattar. Till denna tjänst lägger vi stor vikt vid dina personliga kompetenser. Som person är du drivande och tar initiativ och ser till att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar själv eller tillsammans med andra. Din samarbetsförmåga förutsätter vi därför att den är god. I rollen krävs att du är strukturerad och ordningsam, genom att du bland annat använder tiden effektivt och arbetar systematiskt och noggrant. Du har en god serviceanda och bemöter arrangörer, föreningar, skolor och allmänhet på ett korrekt sätt. Vi vill att idrotts- och föreningsförvaltningen ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålder- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser. Välkommen med din ansökan! Villkor I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vid intervju behöver du uppvisa pass/nationellt id/personbevis utfärdat av Skatteverket och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik. https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lonn, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff
Gillar du att hjälpa människor och vill jobba med ett av Sveriges mest välkända varumärken? Nu söker vi på Workz nya kundservicemedarbetare till Stadium. Här blir du en del av ett härligt team där du varje dag hjälper kunder, löser frågor och bidrar till en positiv kundupplevelse. OM TJÄNSTEN Som kundservicemedarbetare på Stadium hjälper du kunder och föreningar med frågor kring produkter, tjänster och digitala lösningar. Du arbetar främst via telefon och mejl och blir en viktig del av ett engagerat team som tillsammans skapar en positiv kundupplevelse. Här får du en varierande vardag med mycket energi, nära samarbete, coachning och möjlighet att utvecklas inom service. VI ERBJUDER DIG ⚽️ En stimulerande arbetsmiljö med fokus på gemenskap, lärande och utveckling 🏀 Gedigen onboarding med utbildning i kunddialog och systemstöd ⚾️ Löpande utveckling via Workz Academy 🎾 Nära samarbete med erfarna kollegor och ledare, kontinuerlig coachning 🏈 Friskvård och kollektivavtal VI SÖKER DIG SOM Vi söker dig som gillar att lösa problem, tänka kreativt och alltid hitta vägen framåt för kunden. Du är serviceinriktad, engagerad och trivs med att arbeta tillsammans med andra mot gemensamma mål. Ett intresse för sport är ett plus, men inget krav. VI SER ÄVEN ATT DU Kommunicerar obehindrat i tal och skrift på svenska, goda kunskaper i engelska Har en god datorvana Har en fullständig gymnasieexamen eller motsvarande PRAKTISK INFORMATION Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltidsvikariat t.o.m. 31/12 2026 Lön: Enligt kollektivavtal Placering: Norrköping, Norra Promenaden Arbetstider: Öppet alla dagar kl. 8–17. Tjänsten är huvudsakligen förlagd måndag–fredag, men enstaka helgpass kan förekomma. Kontakt: rekrytering@workz.se OM STADIUM Historien om Stadium tog sin början när bröderna Ulf och Bo Eklöf bestämde sig för att bli bäst på sport och sportmode. Uppväxta i föräldrarnas livsmedelsbutik hade de fått känsla för företagande och butiksförsäljning. Sportintresset fanns med redan från barnsben då deras mor guidat dem upp och ner i slalombacken utanför uppväxtorten Norrköping och 1987 öppnade den första butiken. Stadium har idag växt till en självklar aktör inom sport och sportmode och finns över hela Sverige.
Brinner du för att hjälpa unga förverkliga sina drömmar? Vill du vara med och skapa möjlighet där unga kan utvecklas, påverka och förändra? SV Väst och Västra Vi Unga söker nu en engagerad och driven verksamhetsutvecklare och ungdomscoach för att stötta våra unga medlemmar och utveckla vår verksamhet. Västra Vi Unga omfattar 34 kommuner i Västra Götalandsregionen (hela regionen exklusive Skaraborg) och verkar för att stötta unga i både stad och landsbygd inom detta område. Om jobbet Dina arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare och ungdomscoach hos oss kommer du att: · Stötta unga ledare och föreningar: Hjälpa unga att starta och driva sina föreningar, utveckla sina idéer och ta ansvar i sina projekt. · Utveckla verksamheten: Skapa nya möjligheter för våra medlemmar att engagera sig, bidra med kreativa lösningar och utveckla lokala initiativ. Bilda nya föreningar för att ge fler unga möjligheter. · Inspirera och engagera: Hålla workshops, leda utbildningar och arrangera aktiviteter som stärker unga och deras förmåga att påverka samhället. · Samverka: Bygga nätverk med andra organisationer och aktörer som delar våra värderingar. · Kommunikation och marknadsföring: Synliggöra Västra Vi Unga genom sociala medier, nyhetsbrev och andra kanaler. · Administration och ekonomi: Hantera enklare administrativa uppgifter och ha grundläggande ekonomiskt ansvar i tjänsten, exempelvis budgetuppföljning och rapportering. Din profil Vem är du? Vi söker dig som: · Har erfarenhet av att arbeta med unga, exempelvis inom föreningsliv, utbildning eller annan ungdomsverksamhet. · Har goda ledarskaps- och samarbetsförmågor, och kan inspirera unga till att utvecklas och ta ansvar. · Är strukturerad och självgående, med förmåga att ta egna initiativ. · Har ett stort intresse för demokrati, folkbildning och inkludering. · Har administrativ förmåga och är bekväm med att hantera enklare ekonomiska uppgifter. · Kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Meriterande: · Erfarenhet av projektledning eller verksamhetsutveckling. · Kännedom om landsbygdens utmaningar och möjligheter. Vi erbjuder dig Ett meningsfullt och varierande arbete där du gör skillnad i ungas liv. En schysst och engagerad arbetsplats med högt engagemang och stor arbetsmoral, med kollegor som stöttar och inspirerar varandra. Tjänsten, som omfattar 50% tjänstgöringsgrad, är en tidsbegränsad anställning till 2027-12-31 med eventuell möjlighet till förlängning. Eventuell möjlighet finns att diskutera en högre tjänstgöringsgrad i framtiden. Placeringsort: Uddevalla. Arbete på kvällar och helger förekommer regelbundet. Tillträde 15 oktober eller enligt överenskommelse. Ansökan Ladda upp ditt CV och svara på frågorna som finns i annonsen. Sista ansökningsdag: 15 september För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och inte via epost eller i pappersformat. Kontakt Kontakt oss gärna om du har frågor! Verksamhetsutvecklare/ungdomscoach Faraah Mohamud, 010-33 00 900, faraah.mohamud@sv.se Avdelningschef Mia Ekegren, 010-33 00 900, mia.ekegren@sv.se Facklig företrädare (Unionen): Annie Pettersson, 010-33 00 900, annie.pettersson@sv.se Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Vill du vara med och driva och utveckla en av Sveriges modernaste arenaanläggningar? Holtab House är Tingsryds nya arena och en central mötesplats för idrott, evenemang och upplevelser. Nu söker TAIF Arena AB en engagerad Driftschef som vill ta helhetsansvaret för den tekniska driften av anläggningen och leda personalen inom driftverksamheten. Om rollen Som Driftschef har du en nyckelroll i verksamheten och ansvarar för att Holtab House drivs på ett säkert, effektivt och professionellt sätt. Du leder det dagliga arbetet inom driftorganisationen och säkerställer att arenans tekniska system, installationer och faciliteter fungerar optimalt. Rollen kombinerar operativt arbete med strategisk planering och utveckling. Du ansvarar för att skapa förutsättningar för en välfungerande arena som lever upp till högt ställda krav från besökare, evenemangsarrangörer, föreningar och samarbetspartners. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Övergripande ansvar för den tekniska driften av Holtab House. Personalansvar för drift- och fastighetspersonal. Planera, leda och följa upp drift- och underhållsarbeten. Säkerställa hög tillgänglighet och funktion i arenans tekniska installationer. Ansvara för kyl-, ventilations-, värme- och fastighetssystem. Arbeta med energioptimering och hållbar drift. Säkerställa att myndighetskrav, säkerhetsföreskrifter och arbetsmiljöregler efterlevs. Samordna och följa upp externa entreprenörer och leverantörer. Medverka vid planering och genomförande av matcher, evenemang och andra arrangemang. Ansvara för budget, uppföljning och utveckling inom driftområdet. Vi söker dig som Har erfarenhet av teknisk drift, fastighetsdrift eller liknande verksamhet. Har erfarenhet av arbetsledning och personalansvar. Är en trygg, engagerad och tydlig ledare. Har god teknisk förståelse och ett lösningsorienterat arbetssätt. Är strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Har god administrativ förmåga och goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Innehar B-körkort. Meriterande Erfarenhet från arena-, ishalls- eller idrottsanläggningsverksamhet. Erfarenhet av kylteknik och isanläggningar. Kunskap om fastighets- och energisystem. Erfarenhet av budgetarbete och projektledning. Relevant teknisk utbildning. Vi erbjuder En nyckelroll i utvecklingen av Holtab House. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten från start. Ett varierande och självständigt arbete med stort ansvar. En modern arbetsplats i en verksamhet med stark framtidstro och höga ambitioner. OBS! Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt.
Vill du vara en del av att skapa en trygg och utvecklande miljö för unga i Solna? Är du engagerad och skicklig på att samarbeta med andra mot gemensamma mål? Då kan det vara dig vi söker! Q-lan i Solna söker nu en timanställda fritidsledare - varmt välkommen med din ansökan Om oss Har du ett intresse av att arbeta med ungdomar? För dig som har ett intresse av att utveckla Solnas fritidsverksamheter finns nu möjligheten för dig att bli en del av oss och tillsammans med dina kollegor skapa en trygg och utvecklande miljö för unga i Solna. Har du dessutom ett stort intresse för ungdomskultur och mänskliga rättigheter så får du här möjlighet att tillsammans med de ungdomar du möter skapa aktiviteter utifrån dessa. Q-lans ungdomsgård ligger i Bergshamra. Arbetsplatsen har träning och hälsa som profil och vi har träningslokaler, studio men även tillgång till två idrottshallar. Q-lan bedriver öppen verksamhet och är en mötesplats främst för högstadieungdomar i åldern 13-16 år. Vad innebär arbetet Som timvikarie arbetar du som fritidsledare i öppen verksamhet och din arbetstid är främst förlagd kvällar och helger. Du kommer skapa aktiviteter i samverkan med ungdomar. Du ska också samverka med andra aktörer ex. övriga fritidsanläggningar i Solna, föreningar och organisationer. Du har förmågan att se potential i alla unga och tro på deras process. Du kommer även bedriva caféverksamhet. Dagliga förflyttningar av möbler ingår i arbetet. Vem söker vi? Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar Du har erfarenhet av att leda ungdomar i olika aktiviteter Du är simkunnig Vi ser det som meritande om du är utbildad fritidsledare eller annan pedagogisk utbildning som är relevant för tjänsten. Som person har du en god förmågan att bygga goda relationer till ungdomar. Du är kreativ och lösningsorienterad och gillar att arbeta tillsammans med andra och nå gemensamma mål. Vi söker dig som är driven och har ett normkritiskt förhållningssätt. Du är en trygg förebild för unga. Mer om ansökan Detta är en särskild visstidsanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast 11 augusti 2026. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Intervjuer kan komma att ske löpande. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Verksamhetsansvarig Anna-Lena Nörager anna-lena.norager@solna.se OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Vi kommer även att genomföra bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner