Förvaltningschef, kommun

AS&B Executive AB

Förvaltningschef till Barn och Utbildning i Eslövs kommun Vill du leda en förvaltning som befinner sig i positiv utveckling och som skapar bästa möjliga förutsättningar för Eslövsborna och dess unga att lyckas i skolan och i livet? Ditt uppdrag Förvaltningschefen ansvarar för att leda, styra och utveckla hela förvaltningen utifrån politiska mål och givna ekonomiska ramar. Rollen handlar i hög grad om att skapa förutsättningar för andra chefer att lyckas. Uppdraget Säkerställa att politiska beslut genomförs och får effekt i verksamheten Leda genom avdelningschefer och skapa tydliga förutsättningar, mandat och uppföljning Ansvara för budget, resursprioritering och ekonomisk balans Driva strategiska frågor och långsiktig utveckling Säkerställa att lagstiftning och styrning följs Företräda förvaltningen i dialog med politik, andra förvaltningar och externa aktörer Bygga en ledningsgrupp som tar gemensamt ansvar för helheten Arbetsuppgifter Följa upp resultat och vidta åtgärder för att förbättra skolresultat Hantera demografiska förändringar genom strategiska prioriteringar Skapa stabilitet i organisationen, både strukturellt och i ledarskapet Prioritera och hålla fokus i en organisation med många parallella krav Säkerställa att samverkan fungerar mellan skola, socialtjänst och andra aktörer Din erfarenhet Vi vill att du har: Akademisk examen inom relevant område Flerårig chefs- och ledarerfarenhet Erfarenhet av att leda genom andra chefer Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation Erfarenhet från minst ett av förvaltningens verksamhetsområden Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete God kommunikativ förmåga   Är det här du Leder med tillit och tydlighet och har förmåga att skapa engagemang i en komplex verksamhet. Ser helheten, tänker strategiskt och väger samman olika intressen för att fatta välgrundade beslut. Bygger starka relationer och samverkar framgångsrikt både inom organisationen och med externa samarbetspartners. Driver utveckling och förändring med fokus på resultat, kvalitet och långsiktig hållbarhet. Är en trygg och kommunikativ ledare som skapar förtroende genom öppenhet, närvaro och integritet. Vi erbjuder Att arbeta i Eslövs kommun erbjuder många fördelar och möjligheter för både personlig och professionell utveckling. Genom att arbeta i Eslövs kommun får du chansen att vara en del av ett engagerat team som arbetar tillsammans för att göra kommunen till en ännu bättre plats att bo och leva i. Ett självständigt och utvecklande chefsuppdrag. Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten utifrån politiskt beslutade mål.   Övrigt I denna rekrytering samarbetar vi med AS&B Executive och vill du ha en första inledande dialog är du varmt välkommen att kontakta Anders Stegersjö på 0704-280265 alternativt anders.stegersjo@asb-executive.se Vi vill ha din ansökan senast 2026-08-16. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem. https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/   Om arbetsplatsen Barn och Utbildning ansvarar för förskolan, grundskolan, gymnasiet och vuxenutbildningen. Dessutom ingår socialtjänst för barn upp till 18 år. I förvaltningen finns ca 1300 kompetenta och motiverade medarbetare som du leder med hjälp av dina fyra avdelningschefer och en administrativ chef. Förvaltningen hanterar även arbetsmarknadsåtgärder i samarbete med arbetsförmedlingen och andra aktörer samt i egen regi, praktikplaceringar, det kommunala aktivitetsansvaret och feriearbete. Förvaltningen har två nämnder; barn- och familjenämnden och gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden. Barn- och familjenämnden Barn- och familjenämnden ansvarar för förskola, grundskola, fritidshem och socialtjänst för barn och ungdomar upp till 18 år. Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ansvarar för de högre studierna och arbetsmarknadsåtgärder. I organisationen finns Carl Engströmgymnasiet, gymnasiesärskolan, Carl Engström Vuxenutbildningen, Yrkeshögskolan, svenska för invandrare (SFI) och särvux.   Eslövs kommun är expansiv och har idag ca 35.000 invånare. Eslöv har alltid utmanat. Från företagsamma slottsfruar till dagens idrottsstjärnor: här ger vi det lilla extra. Eslöv är en plats som kännetecknas av öppenhet och kreativitet. En plats som bygger på styrkorna i både staden och byarna – och skapar en livskraftig helhet. En modern, hållbar och trygg kommun där innovation och nytänkande lika gärna kan ske i byn som på slottet, i fabriken, på åkrarna eller i staden. Där livet är rikt och för många. Eslöv har ett näst intill unikt geografiskt läge i Skåne med mycket goda kommunikationer i en rik kulturbygd. Välkommen till oss!

LANDSKRONA KOMMUN

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. Är du en erfaren ledare inom vård och omsorg som lockas av att utveckla en modern beställarorganisation i en kommun som präglas av handlingskraft och framåtanda? Landskrona stad söker nu en förvaltningschef för Omsorgsförvaltningen som har ett förändrat uppdrag som beställarorganisation. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Under 2024 bildade Landskrona stad det helägda kommunala bolaget Landskrona Omsorg AB, som ansvarar för stadens omsorgsverksamhet inom hemtjänst, särskilt boende (SÄBO), LSS och HSL. Syftet med bolagiseringen är att stärka kvaliteten i omsorgen genom ett tydligare uppdrag och en mer strukturerad uppföljning. Omsorgsförvaltningen som får sitt uppdrag från Omsorgsnämnden har därmed gått från att vara utförare till att ansvara för beställning, uppföljning och kvalitetsutveckling av omsorgsverksamheten. Förvaltningen arbetar även med förebyggande och hälsofrämjande insatser samt uppgifter som innefattar fördelning av statsbidrag. Förvaltningens nya roll är fortfarande under uppbyggnad, och vi söker en förvaltningschef med förmåga och vilja att fortsätta utveckla och leda förvaltningen i detta nya uppdrag. Förvaltningen har cirka 45 medarbetare som arbetar inom myndighetsavdelningen, enheten för stöd och hälsa, utvecklingsavdelning samt stab. I förvaltningen finns även medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS), medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) och socialt ansvarig samordnare (SAS), som stödjer och följer upp verksamheten. Som förvaltningschef rapporterar du till stadsdirektören och ingår i stadens ledningsgrupp, där du tillsammans med övriga förvaltningschefer bidrar till hela stadens utveckling. Dina ansvarsområden: • Leda, utveckla och företräda omsorgsförvaltningen utifrån nämndens uppdrag och kommunens övergripande mål • Säkerställa att omsorg inom hemtjänst, särskilt boende, LSS och HSL beställs utifrån rätt kvalitet, rätt volym och kostnadseffektivitet • Driva den fortsatta utvecklingen av förvaltningens roll som beställare och uppföljare av utförande verksamhet • Leda ett långsiktigt utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, innovation, uppföljning och kontinuerliga förbättringar • Ansvara för myndighetsutövningens utveckling med fokus på rättssäkra beslut, god service och framtidens arbetssätt • Skapa förutsättningar för ett kunskapsbaserat och förebyggande arbete, där välfärdsteknik och nya arbetssätt bidrar till ökad kvalitet och självständighet för invånarna • Säkerställa en god ekonomisk styrning och strategisk planering utifrån ett årligt budgetansvar om cirka 950 Mkr • Utveckla samverkan med Landskrona Omsorg AB, andra förvaltningar, myndigheter och externa aktörer • Driva arbetet med systematiskt kvalitetsarbete, intern kontroll och uppföljning • Bidra aktivt i stadens samlade utveckling som medlem i stadsdirektörens ledningsgrupp KVALIFIKATIONER Du är en trygg och utvecklingsorienterad ledare som trivs i komplexa sammanhang där strategi behöver omsättas i praktisk förändring. Du bygger tillitsfulla relationer, skapar engagemang och leder med tydlighet, mod och långsiktighet. Du har förmågan att balansera politiska mål, verksamhetens behov och invånarnas perspektiv och motiveras av att utveckla både organisationer och människor. Vi söker dig med: • relevant högskoleutbildning • flerårig erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg • dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledarskap och verksamhetsutveckling • god kunskap om myndighetsutövning samt relevant lagstiftning inom socialtjänst, LSS och HSL • erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete och uppföljning av verksamhet • erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling • god förståelse för ekonomistyrning och resursplanering • erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation • intresse för digitalisering och välfärdsteknik som stöd för framtidens omsorg • mycket god kommunikativ förmåga och vana att samverka med många olika intressenter • erfarenhet att arbeta med externa utförare i en beställarroll är meriterande Vi erbjuder Du erbjuds ett strategiskt och samhällsviktigt uppdrag där du får möjlighet att påverka utvecklingen av framtidens omsorg i Landskrona. Förvaltningen befinner sig i en spännande utvecklingsfas där du får leda arbetet med att vidareutveckla en modern beställarorganisation med fokus på kvalitet, innovation och hållbar utveckling! Varmt välkommen med din ansökan senast 16/8 via maquire.se, som Landskrona stad samarbetar med i denna rekrytering. Vid frågor, välkommen att kontakta huvudansvarig rekryteringskonsult Per Synnes, 070-2991530, per.synnes@maquire.se. Klicka på ansökningsknappen så skickas du direkt vidare till vår rekryteringspartner Maquire, där du enkelt kan skicka in din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-10-01 Tillträde enligt överenskommelse. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad Fackliga företrädare nås via Landskrona stads kontaktcenter på telefon 0418-47 00 00. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.