Finnish

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vi söker nu två lärare åk F-3 som vill vara en del av vårt kollegium på Staffansskolan Staffan och Brynäs med start höstterminen 2026.  Dessa två skolbyggnader är centralt belägna i Gävle, från förskoleklass till årskurs 6. Staffanskolan Brynäs har nya fina lokaler och en trevlig utemiljö för alla elever i årskurs 3- 6. Staffanskolan Staffans erbjuder verksamhet för alla elever från årskurs F- 2, med anpassning och utrymme för de yngre barnens behov.   På skolan finns även hörselklasser. Hos oss finns en mångfald av språk och kulturer som ger förutsättningar för olika arbetssätt och metoder. För att ge våra elever de bästa förutsättningarna att lyckas och att skolan ska vara tillgänglig för alla elever är vår utgångspunkt en NPF-säker skola med ett starkt fokus på digitalisering.   Vi värnar om elevernas delaktighet och inflytande i såväl undervisning som i andra sammanhang där eleven vistas. I vardagen på vår skola skapas många goda möten som stärker elevernas sociala kompetens. Trygga, tydliga vuxna ger en lugn miljö med arbetsro och arbetsglädje. På vår skola är det viktigt att all personal är medveten och arbetar utifrån skolans värdegrund.   Känner du att du skulle vilja vara delaktig i att tillsammans med oss fortsätta att utveckla Staffansskolan Staffan och Brynäs, så ser vi fram emot din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en person som bygger starka relationer, drivs av att leda och inspirera andra samt vill bidra till en positiv och utvecklande lärmiljö? Vill du vara den person som får följa dina elever från förskoleklass upp till åk 3. Då kan detta vara tjänsten för dig. Tillsammans med dina kollegor i förskoleklass bidrar du/ni till en lustfylld, varierad och kvalitativ skoldag där elevernas utveckling och välmående står i fokus. Du stöttar och utmanar eleverna så att de når goda studieresultat och anpassar undervisningen efter deras olika behov och förutsättningar. Arbetet sker i nära samarbete med andra pedagoger, elevhälsa, vårdnadshavare och externa aktörer och utförs enligt gällande mål och riktlinjer.    Dina arbetsuppgifter innefattar bland annat:     • Att du ansvarar för planering, genomförande, bedömning och utvärdering av undervisningen.   • Att du arbetar med kartläggning av elevers behov och anpassar undervisningen efter deras förutsättningar. KVALIFIKATIONER I denna roll bidrar du aktivt till en kultur där vi tillsammans tar ansvar för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och utveckling. Du delar gärna med dig av dina idéer, tar till dig andras perspektiv och ser kollegialt lärande som en självklar del av uppdraget.    Vi söker dig som:     • Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i åk F-3.   • Är förtrogen med och har kunskap om läroplanen för grundskolan.   • Har förmågan att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift, då det krävs i arbetet i dialog med kollegor, vårdnadshavare och elever.   • Har erfarenhet och kunskaper av arbete med digitala verktyg.    För att lyckas i rollen har du:     • En naturlig fallehet att leda och motivera elever samt att få dem att trivas och må bra.   • Förmågan att skapa förtroendefulla relationer till såväl elever, vårdnadshavare och kollegor och har ett gott och prestigelöst förhållningssätt i ditt sätt att samarbeta.   • Ett inkluderande arbetssätt som får varje elev att känna tillhörighet och trygghet.   • Förmågan att skapa lugn och tydlighet i både grupper och i mötet med enskilda elever.   • Besitter förmågan att planera och organisera ditt arbete väl.    Du som slutkandidat ska kunna uppvisa ett belastningsregister från polisen för arbete inom skola eller förskola. Denna ska inte bifogas i din ansökan. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Polhemsskolan är Gävle största gymnasieskola med ca 1100 elever. På Polhemsskolan finns 9 nationella program, varav ett studieförberedande och åtta yrkesprogram. På Polhemsskolan finns väl utvecklade arbetslag och ett omfattande kvalitetsarbete vars syfte är att öka elevernas måluppfyllelse. VVS-fastighetsprogrammet är ett yrkesprogram för ungdomar som utbildar sig att arbeta inom branscherna VVS, Industrirör samt Kyl- och värmepumpsteknik. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du göra skillnad för unga människor och samtidigt bidra med din yrkeskompetens? Polhemsskolan söker nu en yrkeslärare till VVS och Fastighetsprogrammet som vill inspirera framtidens yrkesproffs genom kunskap, engagemang och ett nära samarbete med branschen. Dina arbetsuppgifter är bland annat att: • Arbeta med undervisning, ha klassansvar samt ansvar för planering, genomförande och utvärdering av lektioner inom framförallt VVS-kurser men även grundläggande kurser som är gemensamma för hela programmet. Arbetet utförs enligt beslutade mål och riktlinjer. • Ha mentorskap och att tillsammans med dina kollegor utforma en bra, lustfylld och varierad skoldag med elevernas bästa i fokus. • Samarbeta med branschen kring APL-platser och programråd. Du är också ansvarig för att handleda elever under deras APL på externa arbetsplatser. Du utmanar och stödjer eleverna så att de når goda studieresultat. Arbetet utförs i samarbete med elevhälsa, vårdnadshavare samt med andra aktörer utanför skolan. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har utbildning och yrkesbevis inom VVS. • Har arbetslivserfarenhet från VVS-branschen. • Har erfarenhet och varit yrkesverksam inom VVS. • Kan uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande för tjänsten är: • Att du har kunskap om, och erfarenhet av, arbete med digitala verktyg. • Om du har lärarexamen och legitimation att undervisa i VVS-ämnen. • Du har kännedom om läroplanen för gymnasieskolan. För att lyckas i rollen: • Har du förmåga att arbeta med andra människor. Du lyssnar, visar empati och respekt. • Är du prestigelös och uppmärksammar och belönar andras bidrag i verksamheten. • Har du förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Samt har en förmåga att hitta lösningar på uppkomna problem. • Har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, elever och andra aktörer. • Är du strukturerad och planerar ditt arbete väl. • Har du god förmåga att få elever att känna tillhörighet och att vara inkluderad. Du har förmåga att leda och motivera elever och få dem att trivas och må bra i skolan. • Skapar du en öppen dialog och anpassar ditt språk utifrån aktuell situation. Intervjuer kommer ske löpande. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skola eller förskola. Belastningsregistret beställer du på polisens hemsida. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-12 eller efter överenskommelse. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Är du en kommunikativ och lösningsorienterad person som drivs av att leverera service i världsklass? Talar du flytande Svenska OCH Finska? - Vi söker just nu kundtjänstmedarbetare för enklare teknisk kundsupport och administrativa samtal, där du kommer ta emot samtal både på Svenska & Finska, därav kravet att tala flytande Svenska OCH Finska. Ditt nya jobb – Gör skillnad varje dag Som kundtjänstmedarbetare blir telefonen ditt viktigaste verktyg för att stötta människor i deras vardag – just när de behöver det som mest. Du kommer främst att ta emot inkommande samtal på en jourlinje för teknisk support av insulinpumpar. Din uppgift är att ge användarna trygg, tydlig och professionell hjälp med felsökning, användarinstruktioner och allmän rådgivning – utan att ge medicinska råd. Utöver detta kan du även hantera administrativa samtal och arbetsuppgifter. Det innebär att du hjälper inringare med kundtjänstrelaterade frågor, följer upp ärenden som inkommit under nattens jour samt utför andra administrativa uppgifter vid behov. I varje samtal är du lyhörd, lösningsorienterad och ser till att den som ringer får rätt hjälp – så att deras vardag kan fortsätta så smidigt som möjligt. Vad vi erbjuder Arbete i nyrenoverade och fräscha lokaler i en verksamhet som ständigt växer. Timanställning med möjlighet till heltid eller deltid. Varierande arbetstider – vi har öppet alla dagar i veckan mellan kl. 07:00 och 22:00. Jour utanför kontorets öppettider - vilket innebär att du kommer behöva ge teknisk support även under kvällar, nätter och tidiga morgnar. All övrig arbetstid sker på plats på kontoret. Fullständig utbildning inför start – du får allt du behöver för att lyckas i rollen, vid eventuell anställning. Vi söker dig – positiv, lyhörd och lösningsorienterad! Vill du bli en del av ett härligt team som gör samhällsnytta varje dag? Vi söker engagerade medarbetare som brinner för service och kommunikation. Vi ser att du är: En stresstålig lagspelare med god samarbetsförmåga Serviceinriktad och tycker om att prata med människor Kommunikativ och drivs av att leverera god hjälp Flytande i svenska och finska – ett krav för tjänsten Van vid att arbeta med datorer och har god teknisk förståelse Flexibel och kan arbeta dagtid, kvällar, helger och nätter Har grundläggande kunskaper i engelska – meriterande Om du känner igen dig i beskrivningen kommer du att trivas hos oss! Bra att veta Vi kontaktar kandidater löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas omgående – vänta inte med din ansökan! OBS! Det är ett krav att du talar flytande svenska och finska. Ansökningar som inte uppfyller detta kommer inte att behandlas. Övrigt Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Rekryteringsprocess Efter att vi mottagit din ansökan kommer rekryteringsansvarige att kontakta dig för en första telefonintervju. Går du vidare i processen efter telefonintervjun, är nästa steg ett digitalt eller personligt möte på plats, tillsammans med ansvarige för uppdraget, där du också får en närmare presentation av företaget. Vid anställning får du en gedigen utbildning i våra verktyg och i ditt nya uppdrag för att du ska kunna leverera bästa möjliga service för den inringande kunden.  Tjänsten tillsätts löpande. Om oss PEC är ett av Nordens största callcenterföretag som idag är ett Care and Contact center som jobbar med inkommande och utgående telefoni åt flera av de största företagen i sina respektive branscher. Vi jobbar ständigt med att förbättra oss och förnya oss för att kunna erbjuda de bästa tjänsterna för våra kunder och uppdragsgivare. Däribland arbetar vi  med flera stora kunder inom respektive bransch, så som 1177 Vårdguiden, Eon, Postkodlotteriet, operatören 3 och Allente.

Vi söker nu en Customer Success Manager som vill vara med på en tillväxtresa i ett ledande internationellt SaaS‑bolag. Du blir anställd hos oss på Hero som konsult under det första året, med ambitionen att därefter gå över i en fast anställning hos kund. Rollen är placerad i Stockholm men med ansvar för den finska marknaden. Du kommer att vara den primära CSM‑resursen för Finland, en viktig och strategisk position med ansvar för bolagets finska kunder. Som CSM är proaktiv, affärsdriven och lyhörd, och har förmågan att förstå kunders verksamhet och översätta den till konkreta rekommendationer och värde genom bolagets plattform och tjänster. Rollen är både strategisk och operativ, med tydligt fokus på kundnöjdhet, retention och långsiktig tillväxt. Du har även ett tätt samarbete med sälj, support och utvecklingsavdelningen. Dina ansvarsområden Bygga starka och långsiktiga relationer med kunder på den finska marknaden. Vara kundens strategiska rådgivare och säkerställa att de får maximalt värde av produkterna. Förstå kundernas mål, organisation och processer och vägleda dem i hur ni bäst kan stötta deras arbete. Identifiera behov, risker och tillväxtmöjligheter (upsell/cross‑sell). Driva uppföljning och kontinuerlig utveckling av kundens användning. Arbeta med churn‑prevention, retention och expansion. Agera kundens röst internt och bidra till produktförbättringar och ny funktionalitet. Vi söker dig som har Erfarenhet som Customer Success Manager, Account Manager eller liknande roll gärna från SaaS branschen. Bekvämlighet i att arbeta mot kommersiella mål och proaktivt driva kundtillväxt. Stark kommunikativ förmåga och trygghet i att presentera, leda dialoger och skapa förtroende. Erfarenhet av att arbeta med både interna och externa intressenter på flera nivåer. God systemvana, gärna från CRM och digitala kundplattformar. Struktur, ansvarstagande och en naturlig förmåga att prioritera. Flytande finska och engelska; svenska är starkt meriterande. Personliga egenskaper Kommunikativ och bra på att anpassa ditt budskap till olika målgrupper. Relationsbyggande med genuint intresse för kundens framgång. Resultatorienterad med vilja att utveckla både kunder, team och dig själv. Datadriven och trygg i att arbeta metodiskt och processinriktat. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av Hubspot, Google Workspace eller Zendesk. Erfarenhet av KYC/AML‑processer. Kunskap om AML, eIDAS, DORA eller liknande regelverk. Bakgrund från scale‑up och/eller API‑drivna SaaS‑produkter. Tillträde och omfattning Detta är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du blir anställd av Hero under uppdraget. Tjänsten är initialt på 12 månader med stor möjlighet till övertag av kund. Start sker enligt överenskommelse. Du arbetar heltid under kontorstid måndag–fredag. För frågor om tjänsten och processen är du välkommen att kontakta: Klara Andersson – klara.andersson@hero.se Vi ser fram emot att höra från dig! Att vara konsult hos Hero – mer än bara ett uppdrag Hos Hero är du aldrig "bara en konsult". Du är en viktig del av vårt team – någon vi litar på, satsar på och bygger långsiktiga relationer med. Vi tror på nära dialog, schyssta villkor och utveckling som känns på riktigt. När du arbetar med oss får du trygghet, frihet och tillgång till några av de mest spännande uppdragen i Stockholmsområdet. Men lika viktigt: du får en partner som ser dig, följer upp, firar framgångar och står bakom dig hela vägen. Vi lägger stor vikt vid att matcha rätt person till rätt uppdrag – inte bara utifrån kompetens, utan också värderingar, drivkrafter och personlighet. För när det klickar, då händer det magiska. Välkommen till Hero!