Hälsoundersökning

Railcare är ett järnvägsföretag, fyllt av energi, engagemang och snabbfotade medarbetare. Vi verkar i en traditionell bransch som nu återigen är en framtidsbransch då järnvägen möjliggör ett hållbart och effektivt transportsätt. Till detta bidrar Railcare genom bland annat underhåll av järnvägen, gods-, entreprenad- och specialtransporter, samt utveckling och underhåll av lok och maskiner. Vi växer och behöver tillsätta fler mekaniker/fordonstekniker i Långsele. Vi söker därför kundfokuserade medarbetare som vill utvecklas och arbeta tillsammans med motiverade och kompetenta kollegor. Dina arbetsuppgifter I din roll som mekaniker/fordonstekniker är du en central del av vårt team och en av våra mest värdefulla resurser. Våra kunder förväntar sig inte bara en professionell service utan även en hög grad av noggrannhet och expertis. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att utföra både förebyggande och avhjälpande underhåll på diesellok på ett flexibelt sätt. Detta inkluderar att systematiskt felsöka, genomföra reparationer och genomföra moderniseringar när det behövs. Det kan innefatta allt från filter- och oljebyten till felsökning och komponentbyten. Du kommer också ges möjlighet att arbeta inom vårt andra affärsområde där vi jobbar i olika projekt som till exempel motorinstallationer, uppgradering av delsystem som hydraulik och pneumatik eller revision av komponenter, vilket ger dig en bredare arbetslivserfarenhet och möjlighet att utveckla dina färdigheter inom olika områden. Du kommer att ha ansvaret för att leda och driva dina arbetsuppgifter framåt, säkerställa att de utförs inom de angivna tidsramarna och att våra kunders förväntningar inte bara uppfylls, utan helst överträffas. Det är av yttersta vikt att du levererar arbete av hög kvalitet och att du alltid ger våra kunder ett professionellt och tillmötesgående bemötande. Din profil Vi söker kandidater med en fordonsteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom området. Som person är du serviceinriktad, flexibel och självgående. Du har förmågan att utföra arbetsuppgifter med precision och en hög standard av säkerhet, och trivs både i snabbt tempo och i samarbete med dina kollegor. Vi ser också att du kan och vill bidra i arbetet med att förbättra rutiner och arbetssätt i vår verkstad och med det är initiativrik och prestigelös, att du är engagerad och öppensinnad ser vi som en självklarhet. Vi ser det som meriterande om du har en eller flera av dessa egenskaper; Kunskap i fordonselektronik alt. industrielektronik Kännedom inom hydraulik eller pneumatik Kunskaper i ritningsläsning För den rätta kandidaten är förmågan att ta ett helhetstänk och att leverera effektiva lösningar en nyckel. Vi välkomnar nya idéer och kompetenser och lägger stor vikt vid din personlighet och potential. Datorvana är värdefullt då all dokumentation sker digitalt. Arbetet kan innebära uppdrag både på fältet och på andra orter, vilket kräver att du har minst ett B-körkort och klarar av hälsoundersökningar enligt gällande krav för fordonstekniker inom järnvägssektorn. Vi erbjuder dig Trivsam arbetsmiljö i en växande verkstad under utveckling, duktiga och kompetenta kollegor med teamkänsla. Möjlighet att vara delaktig i spännande projekt och utveckla din kompetens Goda möjligheter till vidareutbildning och egenutveckling. Bra förmåner och anställningsvillkor. Arbetet är vanligtvis förlagt till dagtid måndag-fredag, 07.00-16.00 i vår verkstad i Långsele. Tjänsten är tillsvidare om heltid. Fast månadslön enligt överenskommelse.

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Inom Barn- och utbildningsförvaltningen möter våra cirka 3 000 medarbetare tillsammans cirka 14 000 barn och elever på fler än 100 förskolor och skolor runt om i kommunen varje dag. Varje barn och elev i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska kunna utvecklas, lära sig och nå sina mål efter sina egna förutsättningar. Varje elev ska kunna lämna skolan med vilja, kunskap och goda förutsättningar att möta vuxenlivet och framtiden. Din nya arbetsplats På Sundsvalls Gymnasium finns idag ett relativt brett utbud av olika program. Vi vet att gymnasieutbildningar i riket som stort behöver arbeta för ett utbud och dimensionering som möter arbetsgivarnas behov. På kommunövergripande nivå behöver vi arbeta med både en långsiktig och kortsiktig kompetensförsörjning för en tänkt etablering, samtidigt som andelen obehöriga elever till gymnasiet fortsätter att öka behöver vi inom vissa delar ställa om vår verksamhet. Idag går det ca 2200 elever på Sundsvalls gymnasium och de undervisas av ca 200 lärare. Din anställning kommer att vara mot Introduktionsprogrammens individuella alternativ (IMA) och språkintroduktion (IMS) som är förlagd på Västermalms skolområde. Vår målsättning är att utveckla skolan som helhet mot ett positivt elevhälsoklimat. Inför läsåret 26/27 kommer ca 240 elever att studera vid individuellt alternativ och ca 75 elever vid Språkintroduktionen. Vi söker nu en skolsköterska som kan vara en engagerad och bidragande part i vårt elevhälsoarbete på skolan. Varmt välkommen med din ansökan! Så här bidrar du i rollen som skolsköterska Du kommer arbeta utifrån de styrdokument som finns i Hälso-och sjukvårdslagen, Skollagen och Socialstyrelsens riktlinjer. Det innebär att utföra hälsobesök/hälsosamtal med hälsoundersökningar, vaccinationer samt öppen mottagning. Som skolsköterska är du en viktig del i hela elevhälsans arbete där du bidrar med din kompetens i det tvärprofessionella mötet. Du kommer tillsammans med övriga i elevhälsoteamet och personal på skolan arbeta hälsofrämjande, förebyggande och stödja elevens utveckling mot utbildningens mål. Du ingår i ett professionsnätverk för kommunens övriga skolsköterskor med regelbundna möten för kvalitetsutveckling och stöd i arbetet, som leds av verksamhetschef. Elevhälsans medicinska insats är HBTQI certifierade. Skolsköterskorna i nätverket erbjuds även handledning och yrkesspecifik kompetensutveckling. All dokumentation för elevhälsans medicinska insats sker i vårt digitala journalsystem, PMO. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med vidareutbildning inom öppen hälso- och sjukvård eller hälso- och sjukvård för barn och ungdom, alternativt en avslutad skolsköterskeutbildning. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet för rollen. Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK-OFR Hälso- och sjukvård Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vid begäran skall betyg/examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in. Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen. Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.