Hotellchef

Vill du lyfta Actics gruppträning till nästa nivå? Brinner du för träning, ledarskap och starka kundupplevelser? Då kan rollen som Arena Manager Gruppträning på Actic Uppsala vara helt rätt för dig. Om tjänsten I rollen ansvarar du för att utveckla och kvalitetssäkra gruppträningen och kurser inom ett kluster av Actics anläggningar i Uppsala. Du skapar attraktiva scheman, säkerställer rätt bemanning samt leder och utvecklar ett engagerat instruktörsteam fördelat över fem gym. Rollen kombinerar ett tydligt ledarskap med operativt arbete i gymmiljö, där hög närvaro på anläggningarna är viktig. Du arbetar nära platscheferna inom klustret med arbetsuppgifter som både avser gymmets dagliga drift samt administrativt arbete såsom schemaläggning, bemanning, uppföljning och kvalitetssäkring. Utöver ditt huvudansvar har du ett regionalt uppdrag där du utbildar och kvalitetssäkrar Actics gruppträningskoncept genom utbildningar, workshops och utvecklingsinsatser på olika orter i regionen. Resor ingår som en naturlig del av tjänsten. I rollen som Arena Manager Gruppträning kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära: Säkerställa hög kvalitet i gruppträningen och att Actics koncept följs Ansvara för schemaläggning, bemanning och vikariehantering med målet om nollvision för inställda klasser Leda, utbilda, utveckla och följa upp gruppträningsinstruktörer Vara en synlig och närvarande ledare genom att hålla egna gruppträningspass och vid behov täcka upp i drift Arbeta aktivt med försäljning, kundbemötande och utveckling av lokala aktiviteter som stärker medlemsupplevelsen Fungera som stödfunktion och expert inom gruppträning till övriga anläggningar och platschefer i regionen Tjänsten som Arena Manager Gruppträning är en tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Start för tjänsten sker enligt överenskommelse. Helg- och kvällsarbete förekommer i tjänsten. Om dig Vi söker dig som brinner för gruppträning och har tidigare erfarenhet inom området samt chef- och ledarerfarenhet i någon form, gärna från en roll med driftansvar, schemaläggning och bemanning. Du har förmåga att leda, coacha och utbilda andra samt att utveckla medarbetare i relation till prestation och kvalitet. Som person är du strukturerad, engagerad och har lätt för att bygga relationer. Du trivs med att planera och följa upp arbetet samtidigt som du driver verksamheten framåt genom att vara närvarande, operativ och inspirerande i vardagen. Du är flexibel, lösningsorienterad och känner dig bekväm med ett varierat arbete. Viktigt för tjänsten är: Erfarenhet från gymbranschen och att själv hålla gruppträningspass Ledarskapserfarenhet samt förmåga att leda, coacha och utbilda andra Tillgänglig för flexibla arbetstider Meriterande om du har erfarenhet av eller är certifierad inom något av Les Mills träningskoncept Meriterande om du har körkort och tillgång till bil Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Om Actic På Actic arbetar vi för ett friskare samhälle genom träning och hälsa. Hos oss får du en roll med stort förtroende och tydligt mandat, där du gör verklig skillnad varje vecka för både medlemmar och instruktörer. Vi tror på en företagskultur som är energisk, inkluderande och präglad av ömsesidig respekt. Med tydliga värderingar som Passion, Customer Focus, Performance och Teamwork skapar vi engagemang, kvalitet och resultat tillsammans. Som en del av Actic får du möjlighet att påverka, utvecklas och bidra till en arbetsplats vi alla är stolta över. Kontaktuppgifter I den här rekryteringen samarbetar Actic med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Victoria Johansson via victoria.johansson@adecco.se Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se Välkommen med din ansökan!

Hotell Manager till hotell i Kristianstad Vill du vara med och utveckla ett hotell där service, gästupplevelse och ledarskap står i centrum? Vi söker nu en engagerad och driven Hotell Manager till ett hotell i Kristianstad. I rollen får du ett helhetsansvar för den dagliga driften och blir en nyckelperson i att säkerställa hög kvalitet, nöjda gäster och ett välfungerande team. Som Hotell Manager arbetar du nära både medarbetare, gäster och ledning. Du trivs i en operativ roll där du får kombinera ledarskap, problemlösning och affärsmässighet. Arbetsuppgifter Ansvara för den dagliga driften av hotellet Leda, coacha och utveckla teamet Säkerställa hög servicekvalitet och en förstklassig gästupplevelse Ansvara för rutiner inom reception, housekeeping, frukost och övriga hotellfunktioner Hantera schemaläggning och personalplanering Följa upp nyckeltal och arbeta för att utveckla hotellets resultat Hantera gästfeedback och säkerställa att eventuella problem löses professionellt Samarbeta med externa partners och leverantörer Vi söker dig som Har erfarenhet från hotellbranschen, gärna i en ledande roll Är trygg i ditt ledarskap och tycker om att utveckla människor Har ett starkt servicefokus och förstår vikten av detaljer Är lösningsorienterad och van att ta ansvar Har god förståelse för hotellens olika avdelningar och operativa flöden Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Meriterande Erfarenhet som Hotellchef, Operations Manager, Front Office Manager eller liknande Erfarenhet av hotellbokningssystem Erfarenhet av budget- och resultatansvar Erfarenhet av att arbeta med personalplanering Vi erbjuder En central roll i hotellets fortsatta utveckling Möjlighet att påverka och skapa förbättringar Ett varierande arbete med stort eget ansvar En arbetsmiljö där kvalitet och gästupplevelse står i fokus Placering: Kristianstad Anställningsform: Heltid Start: Enligt överenskommelse Låter detta som rätt nästa steg för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att lära känna dig.

Vill du leda en destination där gästupplevelser, affärsutveckling och ledarskap går hand i hand? Hos First Camp får du möjlighet att kombinera affärsmässighet, service och ledarskap i en roll med stort ansvar och variation. Här får du driva, utveckla och påverka din destination – med fokus på resultat, gästnöjdhet och teamutveckling – i ett företag som ständigt växer och förändras. Vilka är First Camp?  First Camp är norra Europas ledande campingkoncern med över 70 destinationer i Sverige, Danmark, Norge, Finland och Tyskland. Vi befinner oss i en stark tillväxtresa och har utvecklats från cirka 100 MSEK i omsättning 2016 till över 1 000 MSEK på bara några år – tack vare både expansion och förvärv.  Med över 2 500 medarbetare arbetar vi tillsammans mot en gemensam vision: att skapa världens ledande campingkedja och leverera minnesvärda upplevelser för våra gäster – varje dag. Vad innebär rollen? Som Destinationschef får du en roll med stort ansvar, variation och verklig påverkan. Du leder helheten på din destination – människor, drift och resultat – och är navet som får allt att fungera tillsammans. Rollen handlar lika mycket om att skapa ordning och struktur som att bygga engagemang, driva affär och utveckla både verksamheten och medarbetarna. Du är närvarande i vardagen, ser detaljerna som gör skillnad och fattar beslut nära verksamheten. Samtidigt har du blicken framåt och arbetar långsiktigt för att stärka destinationens lönsamhet, gästupplevelse och teamkultur. I uppdraget ingår bland annat att: Leda, rekrytera och utveckla medarbetare samt säkerställa bemanning, introduktion och en trygg arbetsmiljö. Driva den dagliga driften effektivt och strukturerat, med fokus på kvalitet, service och gästupplevelse. Ansvara för budget, KPI:er och resultat – inklusive försäljning mot både privat- och företagskunder. Initiera och genomföra lokala aktiviteter och samarbeten som stärker intäkter, beläggning och gästvärde. Vara synlig i verksamheten och coacha teamet i värdskap, bemötande och service – från första intryck till avresa. Rollen kräver närvaro, engagemang och ett tydligt ledarskap – men också nyfikenhet, initiativkraft och viljan att alltid hitta vägar framåt. Vem söker vi? Vi söker en driven och affärs orienterad ledare med ett genuint intresse för människor och service. Du trivs i en roll där du får kombinera strategi och drift, inspirera andra och skapa både resultat och trivsel. Med tydlighet, engagemang och helhetsperspektiv leder du din destination mot gemensamma mål – och skapar en miljö där både gäster och medarbetare känner sig välkomna, sedda och stolta. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Erfarenhet av ledarskap och personalansvar, gärna från besöksnäring, service, handel eller hotell. God förståelse för ekonomi, affärsutveckling och försäljning. Förmåga att driva förändring, utveckla team och skapa engagemang. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. God systemvana och förmåga att arbeta strukturerat även i ett högt tempo. B-körkort och möjlighet att använda destinationens fordon i arbetet. Det är meriterande med erfarenhet av rekrytering, budgetarbete, B2B-försäljning eller lokalt affärssamarbete. Som person är du en närvarande och trygg ledare med förmåga att fatta beslut nära verksamheten. Du ser möjligheter där andra ser hinder, skapar tydlighet och energi i teamet och driver förbättringar som gör skillnad för både gäster och medarbetare. Framför allt har du ett genuint engagemang för människor – och drivs av att bygga en kultur där ansvar, stolthet och arbetsglädje går hand i hand. Vad erbjuder vi? Hos oss får du vara en del av ett ambitiöst företag med både hjärta och framåtanda. Rollen ger dig möjlighet att påverka, utvecklas och växa – samtidigt som du får arbeta nära både människor och verksamhet. Våra gemensamma värderingar styr våra dagliga handlingar: We Care – Vi jobbar tillsammans med omtanke om gästen, medarbetaren och planeten. Vi skapar en öppen och stöttande miljö där vi utmanar varandra, lär oss av misstag och firar framgångar. We Have Fun – Genom att vara oss själva och ha roligt ihop skapar vi en välkomnande stämning för alla vi möter. Tillsammans skapar vi fina minnen för våra team, kollegor och gäster. We Simplify – Framåtanda, tillsammans med viljan att lära, gör att vi ständigt förbättrar och utvecklar hur vi arbetar. Vi gör det enkelt för varandra – det ska vara lätt att göra rätt för både kollegor och våra gäster. We Deliver Results – Vi fokuserar i allt vi gör på att skapa resultat för våra gäster, kollegor och hela företaget. Målen är högt satta och vi lyckas bäst när vi använder både hjärta och hjärna. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och innefattas av kollektivavtal med inledande provanställning. Lön och villkor enligt överenskommelse. Arbetet innefattar visst helg- och kvällsarbete samt delad beredskap. Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan om detta låter som rätt möjlighet för dig. Vi arbetar kompetensbaserat i våra rekryteringar och fokuserar på att hitta den person som bäst matchar tjänstens kravprofil. För slutkandidater i processen kan utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Som ett första steg i vår urvalsprocess kan du få genomföra rekryteringstester som hjälper oss att säkerställa en rättvis och träffsäker matchning.

Du har vuxit upp i matsalen. Nu är du redo för helheten. Du vet hur en service ska sitta. Du läser av ett rum innan du satt foten i det. Du har hovmästarens öga för detaljen och restaurangchefens känsla för affären – och någonstans på vägen har du börjat ana att du vill mer än att leda en matsal. Du vill leda en plats. Det är dig vi söker. Platsen Arkösunds Hotell ligger där Östergötlands fastland tar slut och skärgården börjar. Adressen är Världens Ände 3, och namnet är inte ironiskt menat – det är så det känns när man kommer hit. Det här är en plats människor söker sig till. Stamgäster som återvänder år efter år för att de känner igen sig. Bröllopspar som vill ha sjön som fond. Konferensgrupper som vill komma bort på riktigt. Hotellet har en historik och en själ som betyder något – för gästerna och för bygden. Nu har vi utökat från 14 till 29 rum, byggt en ny relaxavdelning och en ny lounge- och konferensdel, och gått från säsongsdrift till åretruntverksamhet. Vi öppnar nästa kapitel, och vi söker någon som vill skriva det med oss. Rollen Du tar ansvar för helheten. Restaurang, matsal, bar, konferens och hotell. Personal, schemaläggning, budget, leverantörer, gästupplevelse. Du leder teamet, du sätter tonen, du driver utvecklingen framåt. Din kompetensbas finns i matsalen – det är där du blivit den du är, och det är därifrån din auktoritet kommer. Du förstår vad som krävs för att en kväll ska bära, du vet skillnaden mellan service och servilitet, och du har egna åsikter om allt från brödkorgen till dryckesprogrammet. Det är precis det vi behöver. För när matsalen sjunger, sjunger hela hotellet. Arvet och din egen prägel Det finns en balans i den här rollen som inte alla klarar. Du behöver förstå vad Arkösunds Hotell är – varför stamgästerna kommer tillbaka, vilka traditioner som ska vårdas, vad platsen står för. Det är inget du ska bygga om från grunden. Det är något du ska förvalta med respekt. Samtidigt har vi anställt dig för att du har en egen riktning. Vi vill att du sätter din prägel, utmanar det som inte längre fungerar, och vågar föreslå nytt. Vi söker en ledare, inte en förvaltare. Den som hittar balansen mellan arv och förnyelse – det är där den här rollen blir verkligt rolig. Närvaron Det här är ingen skrivbordsroll. Du kommer att vara där det händer: i matsalen under en utsåld lördag, vid bröllopet som drog över, i köksdörren när det stormar in en konferensgrupp. Du leder genom att finnas på plats, och du är den som personalen vänder sig till när det väger. Att driva ett skärgårdshotell är näst intill en livsstil. Det är förekommer oregelbundna arbetstider, höga toppar, och starka band till plats och människor. För fel person är det utmattande. För rätt person är det själva poängen – det är det som gör jobbet meningsfullt, och det är det som gör fredagskvällen när allt klaffar till en känsla det är svårt att hitta någon annanstans. Vi vet vilken typ av person vi söker. Du vet om det är du. Vägen till delägarskap För rätt person finns möjlighet att över tid bli delägare i verksamheten. Vi söker inte någon som ska driva vårt hotell – vi söker någon som ska driva sitt eget hotell, tillsammans med oss. Hur det formaliseras pratar vi om längre fram, när vi vet att vi har hittat varandra. Men det är en uttalad väg, inte en lös fras. Vi tror att du har gedigen matsalserfarenhet och stått i ledande befattning – som restaurangchef, F&B-ansvarig, hovmästare eller motsvarande på en verksamhet som krävt något av dig. Du är trygg i det operativa hantverket men lika hemma i budget, schemaläggning och affärsuppföljning. Du är en närvarande och tydlig ledare som får människor att vilja jobba för dig. Du är i en livsfas där en flytt till skärgården är möjlig och attraktiv – eller bor redan i regionen och vet exakt vad det innebär. Vi erbjuder Helhetsansvar för en verksamhet med själ, historik och tydliga utvecklingsambitioner. Ett ägarskap som ger mandat – vi vill att du leder, inte att du frågar. Ett sammansvetsat team och korta beslutsvägar. Möjlighet till delägarskap över tid. Och en arbetsplats där havet syns från fönstret och där du varje morgon vet exakt varför du går till jobbet.