Page 1 of 1
På Åklagarmyndigheten känner vi stolthet när vi går till jobbet. Tillsammans är vi över 2 250 engagerade och kompetenta medarbetare som står upp för rättssäkerhet, rättstrygghet och demokratiska värden. Oavsett roll i myndigheten så bidrar alla till vårt viktiga samhällsuppdrag. Vill du bli en del av Åklagarmyndigheten? Vi strävar efter att vara en välkomnande och inkluderande arbetsplats som speglar samhällets mångfald. Ansök redan i dag! 1 plats(er). Är du i början av din juristkarriär och vill arbeta i en händelserik vardag? Nu söker Åklagarkammaren i Eskilstuna en beredningsjurist. Dina arbetsuppgifter Som beredningsjurist utför du juridiskt arbete tillsammans med åklagarna. Du bistår dem i deras arbete och deltar i förberedelsearbetet under en brottsutredning och inför olika åklagarbeslut. Vidare hjälper du till med bevakning av vissa av åklagarnas uppgifter, föreslår åtgärder samt deltar i olika samverkansmöten. Det förekommer även att du biträder åklagarna vid förhandling i domstol. Som beredningsjurist bistår du även åklagare och handläggare i olika administrativa frågor. Vardagen är händelsestyrd och det kan snabbt inkomma ärenden som gör att du behöver ta snabba beslut och kunna göra en avvägning om något är brådskande. Dina kvaliteter och kvalifikationer Vi söker dig som har slutfört eller är i slutet av din juristutbildning. Vid tillträdet som beredningsjurist måste du vara klar med din juristexamen. Vi vill att du har ett stort intresse för straff- och processrätt och den verksamhet som Åklagarmyndigheten bedriver är noggrann, strukturerad och kan följa de förhållningsregler och rutiner som finns är initiativ- och ansvarstagande och att du självständigt kan bereda dina ärenden har förmåga att prioritera, arbeta uthålligt och effektivt är stresstålig då arbetsbelastningen vid vissa tillfällen kan vara hög har lätt för att samarbeta, skapa goda arbetsrelationer och har ett öppet förhållningssätt gentemot din omgivning är serviceinriktad har förmågan att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift har god kommunikationsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Det är meriterande om du under eller efter dina studier har införskaffat dig erfarenhet av brottmål genom studier, praktik eller arbete. Om anställningen Anställningen är en tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Kravet för denna anställning är att du har en nordisk juristexamen. Vi erbjuder en lönenivå baserad på arbetsuppgifter som är anpassade för dig som är i början av din juristkarriär. Som anställd inom Åklagarmyndigheten erbjuder vi bl.a. ett generöst friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme att ta ut varje vecka. Du kan läsa om våra andra förmåner här (https://www.aklagare.se/karriar/att-jobba-hos-oss/formaner-och-arbetsmiljo/). Inför erbjudande om anställning kan det bli aktuellt för Åklagarmyndigheten att genomföra registerkontroll i misstankeregistret och belastningsregistret. Registerkontrollen genomförs på slutkandidaten. Åklagarmyndigheten är en beredskapsmyndighet. Vid en anställning kan du komma att krigsplaceras på Åklagarmyndigheten. Läs mer under Jobba hos oss (https://www.aklagare.se/karriar/att-jobba-hos-oss/krigsplacering/). På grund av arkivbestämmelser sparar vi ansökningar i två år. När du ansöker kommer dina personuppgifter att behandlas enligt offentlighetsprincipen samt dataskyddsförordningen. När du skickar din ansökan till oss, samtycker du till detta. Vi ser gärna att du skickar in din ansökan på svenska. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.
Vad krävs för att ett samhällsviktigt väg- eller järnvägsprojekt ska kunna genomföras? En avgörande del är att markåtkomsten kommer på plats. Som markförhandlare hos oss i Östersund är du med och hittar lösningar där juridik, samhällsnytta och människors intressen möts. Arbetsuppgifter Som markförhandlare är du länken mellan Trafikverket, fastighetsägare, kommuner, myndigheter och andra intressenter. Du ansvarar för markåtkomstfrågor genom projektens alla skeden och bidrar till att våra väg- och järnvägsprojekt kan genomföras. Du arbetar i projektens alla skeden - från planläggning till färdig anläggning. Projektens varierande omfattning och komplexitet gör att arbetsuppgifterna är breda och frågeställningarna omväxlande. Några exempel på arbetsuppgifter som du utför självständigt och i samarbete med dina kollegor: värderar och förhandlar om ersättning för intrång och skador upprättar fastighetsrättsliga avtal har kontakt med berörda fastighetsägare representerar Trafikverket i lantmäteriförrättningar och andra myndighetskontakter Ingen dag är den andra lik. Du möter människor med olika perspektiv och intressen, vilket ställer krav på både juridisk förståelse och ett gott omdöme. Rollen kräver att du kan skapa förtroendefulla relationer både externt och internt, föra konstruktiva dialoger och genomföra förhandlingar där olika intressen behöver vägas samman. Inom markförhandlargruppen hjälps vi åt att utvecklas, genom att alla bidrar med sina styrkor och erfarenheter. Vi värnar om en lärande organisation med möjlighet att driva och delta i ständiga utvecklingsarbeten. För oss är det självklart att du ska få en bra start för att lyckas i rollen och som nyanställd markförhandlare deltar du i vårt interna utbildningspaket. I tjänsten kan det förekomma arbete utanför kontorstid samt resor. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som markförhandlare är du en kommunikativ person som bygger förtroendefulla relationer och anpassar din kommunikation utifrån den du möter. Du samarbetar väl med både kollegor och externa parter samtidigt som du tar ansvar för att driva ditt arbete självständigt och göra väl avvägda bedömningar. Du arbetar strukturerat och noggrant och kan prioritera mellan flera parallella uppgifter utan att tumma på kvaliteten. Vi söker dig som har: en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120 p) inom lantmäteri/samhällsbyggnad eller juristutbildning med inriktning mot fastighetsrätt alternativt har en annan högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp (120 p) i kombination med arbetslivserfarenhet vi bedömer likvärdig några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av markåtkomst, fastighetsbildning eller andra fastighetsrättsliga frågor god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift körkort för personbil Det är meriterande om du har: aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av värdering av markintrång eller fastigheter samt förhandling om ersättningar aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av markåtkomst eller andra fastighetsrättsliga frågor inom infrastruktur- och/eller samhällsbyggnadsprocessen Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen finns möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Diskrimineringsombudsmannen (DO) arbetar för ett samhälle fritt från diskriminering och för att de som blivit utsatta för diskriminering ska få upprättelse. DO söker nu en enhetschef till rättsenheten som vill vara med och bidra till vårt viktiga arbete. Vi söker en skicklig jurist och erfaren chef med goda ledaregenskaper som vill leda och utveckla myndighetens rättsenhet. Som chef för rättsenheten är du chef för fem sektionschefer, leder rättsenhetens ledningsgrupp, ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till ombudsmannen/myndighetschefen. Dina arbetsuppgifter Som chef för rättsenheten ansvarar du för att leda och utveckla enhetens verksamhet och för att säkerställa den rättsliga kvaliteten. I din roll som enhetschef rapporterar du direkt till ombudsmannen/myndighetschefen. Bredden och komplexiteten i DO:s uppdrag kräver ett ledarskap som präglas av nyfikenhet, prestigelöshet, god samarbetsförmåga och ett helhetsperspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och förväntas i den rollen bidra till genomförandet av DO:s uppdrag, vision och strategiskt långsiktiga mål i samspel med ombudsmannen och övriga enhetschefer. Som enhetschef leder du verksamheten på enheten genom fem sektionschefer som har personalansvar och operativt ansvar för var sin sektion. I ditt ledarskap ska du skapa goda förutsättningar för sektionscheferna att fullgöra sina uppgifter och uppdrag. Du ska också verka för ett gott arbetsklimat och professionellt samarbete mellan sektionerna och inom myndigheten. Som enhetschef har du personalansvar för sektionscheferna samt ett övergripande verksamhets- och budgetansvar för enheten. Du leder rättsenhetens ledningsgrupp där du och sektionscheferna ingår. Kravprofil Vi söker dig som är kvalificerad jurist med svensk juristexamen, motsvarande äldre examen eller juristutbildning som jämställs med svensk juristexamen aktuell domarutbildning från allmän domstol eller förvaltningsrätt, alternativt ett par års annan aktuell erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete som DO bedömer som likvärdigt relevant erfarenhet av att som chef leda och utveckla verksamhet inom en organisation dokumenterat mycket goda ledaregenskaper mycket goda kommunikativa egenskaper mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Du ska även ha mycket god förmåga att göra och bedöma djupgående rättsliga analyser och överblicka hela rättsliga områden att analysera och bedöma komplex information och göra strategiska bedömningar utifrån verksamhetens behov att arbeta för att hitta lösningar som gynnar verksamheten och myndighetens uppdrag som helhet och vara lyhörd för verksamhetens behov att skapa struktur samt samordna och prioritera olika verksamhetsfrågor som rör såväl enhetens som myndighetens ansvarsområden att skapa förtroende samt vara trygg och prestigelös att samarbeta, skapa goda relationer och en god arbetsmiljö att leda, entusiasmera, motivera och utveckla andra att vara tydlig i din kommunikation och återkoppling att möta människor med respekt och ha hög grad av integritet. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda genom chefer kunskaper inom diskrimineringsrätt aktuell erfarenhet av att arbeta med tillsynsverksamhet aktuell erfarenhet av att arbeta med processrätt och tvistelösning kunskaper inom EU-rätt och mänskliga rättigheter. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och förmågor. Kontaktperson är rekryterande chef Lars Arrhenius och HR-chef Christina Ågren eller HR-specialist Anna Rindeskog. Fackliga företrädare är Matilda Davin Omar och Liselotte Haralsdsson för Saco och Sofia Palm och Josefin Sutherland för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig meddela detta till den HR-specialist som står angiven ovan så att vi kan hantera dina personuppgifter korrekt. Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 31 augusti 2026 via ansökningsfunktionen på http://www.do.se/om-do/jobba-hos-oss/lediga-tjanster/alternativt till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna med referensnummer DO 2026/4916. Observera att vi inte ser din profilsida på LinkedIn som en inskickad ansökan och meritförteckning. Om du blir kallad till intervju kommer vi att begära in vidimerade examensbevis. Om du av tillgänglighetsskäl behöver hjälp med formuläret är du välkommen att kontakta do@do.se Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Vidare erbjuds möjlighet till visst distansarbete om verksamheten tillåter. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Om DO DO är en statlig myndighet och vårt uppdrag regleras i lagen (2008:568) om Diskrimineringsombudsmannen. I uppdraget ingår att utöva tillsyn över diskrimineringslagen (2008:567) och därutöver att verka för att diskriminering som har samband med kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder inte förekommer inom några områden av samhällslivet. Vi ska också genom råd och på annat sätt medverka till att den som utsatts för diskriminering kan ta till vara sina rättigheter. DO ska vidare på annat sätt verka för lika rättigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder. Vi är omkring 130 anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om DO på https://www.do.se.