Kommunikationsvetenskap

Är du en driven och modig ledare med erfarenhet av att leda kommunikationsarbete och medarbetare? Vill du vara med och bidra i en kunskapsintensiv verksamhet som är världsledande inom försvar och säkerhet? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten FOI är inne i en tillväxtfas mot bakgrund av ett kraftigt försämrat omvärldsläge. När myndigheten växer ställs också nya krav på kommunikationsverksamheten. För att stärka förutsättningarna för ledning och samordning inrättas en ny sektion vid Kommunikationsenheten. Till den nya sektionen söker vi nu en chef. Som chef för sektionen Kommunikationssamordning ansvarar du för att driva och samordna det löpande kommunikationsarbetet vid FOI. I rollen ingår att planera, genomföra och följa upp myndighetens interna och externa kommunikation. Sektionens uppdrag är brett och spänner bland annat över forskningskommunikation, traditionell myndighetskommunikation, chefsstöd, förändringskommunikation och employer branding. En annan viktig del av ditt arbete som sektionschef på FOI är planering för kris, höjd beredskap och krig inom ditt ansvarsområde. Myndigheten och kommunikationsverksamheten är under snabb utveckling. Därför har du också ett tydligt uppdrag att utveckla det strategiska och operativa kommunikationsstödet i allt från arbetssätt till digitala kanaler. Du ansvarar för personal, verksamhet, budget och resultat. I det löpande arbetet skapar du förutsättningar för utveckling och engagemang hos dina medarbetare. Du sätter tydliga ramar och förväntningar genom dialog och feedback. Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och bygger sektionens kompetens mot verksamhetens nuvarande och framtida behov. Som chef och ledare vid FOI förväntas att du agerar som en förebild och att du är en god arbetsgivarföreträdare. Du rapporterar till kommunikationschefen som också är chef för Kommunikationsenheten. Du är en del av enhetens ledningsgrupp, där du förväntas bidra utifrån en helhetssyn på FOI:s och kommunikationsverksamhetens utveckling. Du ingår också i avdelningen Forskningsstöds chefsgrupp. Om sektionen Du kommer att vara chef för sektionen Kommunikationssamordning som tillhör Kommunikationsenheten som tillhör avdelningen Forskningsstöd. Sektionen Kommunikationssamordning bildas från och med den 1 januari 2027 och kommer inledningsvis att bestå av cirka 10 medarbetare. Vid enheten finns också sektionen Publikationer och en funktion för press och omvärldsbevakning. Vid sektionen Publikationer finns funktioner för bibliotek, rapportadministration, tryckeri och grafiska frågor. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Akademisk examen inom kommunikationsvetenskap eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Flera års aktuell och relevant chefserfarenhet inom kommunikationsområdet inklusive verksamhets-, personal- och budgetansvar. Flera års erfarenhet av att leda och utveckla medarbetare. Erfarenhet av att utveckla och implementera kommunikationsstrategier som stödjer övergripande mål. Erfarenhet av arbete med kriskommunikation. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Du har god förmåga att som chef leda, motivera och skapa förutsättningar för att nå verksamhetens mål. Du förmedlar visioner, mål och feedback på ett effektivt sätt. Du har ett strategiskt perspektiv på frågor och har förmåga att omsätta strategi till operativ verksamhet. Du är en trygg beslutsfattare, har mod att agera och förmåga att motivera dina beslut. Du skapar och vårdar goda relationer såväl internt som externt. Du bemöter dina medarbetare tillitsfullt och konstruktivt. Du är trygg i dig själv, har självinsikt och kan agera på ett sätt som är anpassat till situationen. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Erfarenhet av kommunikationsarbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av arbete i krisstab. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast söndag den 30 augusti. Som en del av rekryteringsprocessen kan vi komma att använda psykometriska tester. Testerna är ett komplement till övriga delar av urvalsprocessen och syftar till att ge ett strukturerat och objektivt underlag för att kunna bedöma relevanta förmågor och egenskaper kopplade till rollen. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Peter Wahlquist. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST) Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Enheten för kommunikation och hållbarhet är en av två enheter inom området strategi och samordning på Järva stadsdelsförvaltning. Enheten ansvarar för flera förvaltningsövergripande uppdrag, såsom kommunikation, stöd till föreningslivet, kultursamordning, ekologisk och social hållbarhet, samordning av förvaltningens planerings- och uppföljningsprocesser samt demokratiutveckling. Hos oss arbetar samordnare, strateger, kommunikatörer och utredare tillsammans för att utveckla och stödja förvaltningens verksamheter. Nu söker vi en kommunikatör med känsla för form och grafisk kommunikation som vill komplettera vårt kommunikationsteam. Vi erbjuder Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats i ett stadsdelsområde med stadens rikaste föreningsliv. Inom enheten finns bred kompetens och ett nära samarbete där vi ständigt utvecklar verksamheten och hittar nya sätt att samverka. Vårt kontor ligger i nyrenoverade lokaler i Tensta. När verksamheten tillåter finns möjlighet att arbeta hemifrån. Vi erbjuder sommar- och vinterarbetstid samt möjlighet till semesterväxling. Som anställd i Stockholms stad får du tillgång till ett kraftigt subventionerat medlemskort till stadens kommunalt drivna simhallar och utomhusbassänger. Läs gärna mer om våra förmåner här. Din roll Vi söker en kreativ och strukturerad kommunikatör som kan omsätta budskap till engagerande innehåll och visuella uttryck. Du kommer att stärka vår kommunikation i både digitala och tryckta kanaler. Du arbetar utifrån en grafisk profil, anpassar kommunikationen till olika målgrupper och skriver enligt principerna för klarspråk. Kommunikationsarbetet samordnas av en teamledare, men du rapporterar till enhetschefen för Kommunikation och hållbarhet. Som kommunikatör är du ett strategiskt och operativt stöd till förvaltningens verksamheter. Du identifierar kommunikationsbehov, tar fram kommunikationsstrategier och planerar, producerar, genomför och följer upp kommunikationsinsatser. Du säkerställer att stadens grafiska profil följs och bidrar tillsammans med dina kollegor till att utveckla förvaltningens kommunikationsarbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: skapa, publicera och följa upp innehåll för webb och sociala medier samt medverka i planering och genomförande av kommunikationsinsatser formge och producera grafiskt material för digitala och tryckta kanaler enligt stadens grafiska profil säkerställa att kommunikationen är tillgänglig, följer principerna för klarspråk och ge stöd i kommunikativa frågor utbilda och stödja kollegor inom kommunikation Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: högskoleutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig erfarenhet av kommunikationsarbete inom offentlig sektor eller annan politiskt styrd organisation mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift erfarenhet av webbpublicering, CMS och sociala medier erfarenhet av grafisk formgivning goda kunskaper i Adobe Creative Cloud, särskilt InDesign, Illustrator och Photoshop Det är meriterande om du har: erfarenhet av vektordesign i Adobe Illustrator erfarenhet av filmning och enklare videoproduktion kompetens inom press- och mediearbete arbetat som intranätsredaktör, inklusive administration och utveckling av intranät. Vi söker dig som är professionell, självgående och strukturerad med ett kreativt och lösningsorienterat arbetssätt. Du har lätt för att samarbeta, skapa goda relationer och kommunicera tydligt med olika människor. Du tar ansvar, är engagerad och bidrar aktivt till att utveckla verksamheten genom ditt driv, din noggrannhet och din förmåga att hitta nya perspektiv och lösningar. Vi lägger stor vikt vid ovanstående personliga förmågor och färdigheter. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar. Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande. Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning! För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss. Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.