Kunskapsprov

Vi är sedan många år tillbaka en uppskattad och läkardriven vårdcentral i Sollentuna, Stockholm. Vårdcentralen har höga resultat i Region Stockholms patientmätningar och kännetecknas av en stabil personalgrupp, nära samarbeten och en arbetsmiljö där det finns högt i tak. Vi söker dig som har en utländsk läkarutbildning och legitimation utanför EU/EES och som behöver genomföra praktisk tjänstgöring för att erhålla svensk läkarlegitimation. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning där dina medicinska kunskaper och kliniska färdigheter kommer att bedömas genom praktiskt arbete i vår verksamhet. Som läkare under praktisk tjänstgöring får du möjlighet att utvecklas inom svensk hälso- och sjukvård och få erfarenhet av arbete inom primärvården. Vi söker dig som: Har en utländsk läkarutbildning och legitimation utanför EU/EES Har genomfört och blivit godkänd i Socialstyrelsens kunskapsprov (teoretiskt och praktiskt) Har fått beslut från Socialstyrelsen om sex månaders praktisk tjänstgöring Har goda kunskaper i svenska motsvarande C1-nivå enligt den gemensamma europeiska referensramen för språk (GERS) Talar engelska obehindrat Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av arbete inom svensk hälso- och sjukvård Minst ett års erfarenhet av primärvårdsarbete Erfarenhet av forskning Erfarenhet från Region Stockholm Din ansökan ska innehålla: Beslut från Socialstyrelsen om sex månaders praktisk tjänstgöring (vilket innebär att du är godkänd i både det teoretiska och praktiska kunskapsprovet) Intyg eller betyg som styrker dina kunskaper i svenska motsvarande Svenska 3/Svenska som andraspråk 3, C1-nivå enligt GERS eller motsvarande behörighet CV Personligt brev I din ansökan vill vi även att du berättar om du befinner dig i Sverige eller i ett annat land samt om du har arbetstillstånd eller uppehållstillstånd för studier från Migrationsverket. Vi intervjuar löpande och ser fram emot att välkomna en ny engagerad kollega till vårt team. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan!

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Sedvanliga arbetsuppgifter i hemtjänst i form av omvårdnad, service och omsorg i kundens hem. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillgodose det individuella behovet av omvårdnad och service och att ge ett gott bemötande. I mån av tid kommer du även att gå in och stötta andra verksamheter inom SÄBO och LSS. I arbetet ingår dokumentation enligt gällande lagstiftning vilket innebär att du måste uttrycka dig mycket väl i tal och skrift på svenska samt kunna ta emot och anteckna muntlig information via telefon. Du arbetar mestadels ensam natt vilket ställer krav på att du är självgående. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Du ska ha erfarenhet av att arbeta inom äldreomsorgen. Meriterande är om du har erfarenhet av hemtjänst. Vi söker dig som har ett professionellt förhållningssätt som präglas av ett gott bemötande, av respekt och av värdighet. Vi behöver dig som är lyhörd för våra kunders behov och som sätter guldkant på våra kunders tillvaro. Arbetet ställer höga krav på flexibilitet, initiativförmåga, samarbetsförmåga, problemlösning samt tekniskt kunnande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du ska ha en datavana , B-körkort och körvana är ett krav. Ett annat krav är att du ska klara kunskapsprov för medicin delegering.  Som medarbetare utgår du från Pajala centralort och arbetet sker inom hela kommunens geografiska område. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom kommunals avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se