Målområden

Postdoktor inom mineralogi, petrofysik och seismiska metoder med inriktning mot grafitprospektering Är du intresserad av att utveckla innovativa och kostnadseffektiva metoder för grafitprospektering i nära samarbete med akademiska och industriella parter? Vill du arbeta i en internationell forskningsmiljö med tillgång till avancerade petrofysiska och geofysiska metoder? Välkommen att söka anställning som postdoktor vid Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges mest heltäckande akademiska miljö för forskning och utbildning inom geovetenskap. Här finns en bred kompetens som bidrar till lösningar på viktiga samhällsfrågor. Våra sex forskningsavdelningar: • Geofysik • Luft- vatten- och landskapslära • Mineralogi, petrologi och tektonik • Naturresurser och hållbar utveckling • Paleobiologi • Vindenergi För mer information se:https://www.uu.se/institution/geovetenskaper Postdoktorn kommer att arbeta inom det Vinnova-finansierade projektet ICE-GRAPH (Innovative and cost-effective approaches to graphite exploration).  Arbetsuppgifter Du kommer att bidra till projektets petrofysiska och geofysiska forskning samt till utvecklingen av en integrerad metodik för grafitprospektering. Arbetet omfattar planering och genomförande av laboratoriebaserade petrofysiska undersökningar, analys av seismiska data och bergartsstruktur samt integrering av resultaten med geologisk, mineralogisk och strukturgeologisk information från projektet och närliggande samarbeten. Anställningen omfattar tolkning av sambanden mellan bergarternas egenskaper, deformation, metamorfa förhållanden och geofysisk respons samt utvärdering av hur laboratoriemätningar kan användas för att begränsa och tolka seismiska observationer i fältskala. Du kommer även att bidra till utveckling och validering av överförbara metoder för prospekteringsscreening, utvärdering av målområden och beslutsstöd i samarbete med akademiska och industriella parter. Arbetsuppgifterna omfattar även vetenskaplig publicering, presentation av resultat vid konferenser och projektmöten, projektrapportering samt hantering av forskningsdata. I arbetsuppgifterna kan även begränsad medverkan i undervisning samt bidrag till handledning av kandidat- och masterstudentprojekt ingå (upp till 20%). Anställningen kräver deltagande i fältarbete, laboratorieundersökningar och projektmöten, inklusive resor inom Sverige och internationellt. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i geofysik, bergartsfysik, petrofysik, petrologi, strukturgeologi eller ett närliggande geovetenskapligt ämne, eller en utländsk examen som bedöms motsvara en sådan doktorsexamen. Examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Främst bör den komma i fråga som har avlagt examen högst tre år före sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan examen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses exempelvis ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer. Anställningen kräver även: dokumenterad erfarenhet inom ett eller flera av följande områden: petrofysiska, bergartsfysikaliska, seismiska, mineralogiska eller petrologiska, undersökningar av bergarter eller andra geologiska material; erfarenhet av kvantitativ dataanalys och vetenskaplig tolkning av laboratoriedata eller geofysiska data; förmåga att arbeta självständigt, planera och dokumentera forskning samt slutföra arbetsuppgifter inom överenskomna tidsramar; god samarbets- och kommunikationsförmåga i en tvärvetenskaplig och internationell miljö; mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, särskilt analytisk förmåga, noggrannhet, initiativförmåga och förmåga att integrera laboratoriedata med geologiska och geofysiska observationer. Önskvärt/meriterande i övrigt Dokumenterade kunskaper eller erfarenheter inom ett eller flera av följande områden är meriterande: dokumenterade kunskaper i seismisk teori och erfarenhet av analys av seismiska data eller liknande geofysiska datamängder; mätning eller modellering av P- och S-vågshastigheter, elastiska egenskaper eller seismisk anisotropi; kunskap om eller erfarenhet av teori, bearbetning och/eller datainsamling för seismiska metoder, särskilt en eller flera av följande: ytvågsanalys, HVSR, analys av omgivningsseismiskt brus, seismisk inversion, seismisk tomografi, reflektionsseismik eller refraktionsseismik; anisotropi i magnetisk susceptibilitet (AMS), bergartsmagnetism, kristallografisk orientering eller någon annan kvantitativ metod för karakterisering av bergartsstruktur; programmering och reproducerbar dataanalys, exempelvis i Python, MATLAB eller R; integrering av laboratoriebaserade petrofysiska mätningar med geofysiska data i fältskala; geologisk eller mineralogisk förståelse av metamorfa, grafitförande eller organiskt rika bergarter; samarbete med mineralindustrin, geologiska undersökningar eller tillämpade mineralprospekteringsprojekt. Om anställningen Anställningen är tidsbegränsad i två år enligt centralt kollektivavtal. Omfattningen är heltid. Tillträde 15 oktober 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala. Upplysningar om anställningen lämnas av: Iwona Klonowska, iwona.klonowska@geo.uu.se, eller Christian Schiffer, christian.schiffer@geo.uu.se I denna rekrytering har vi ersatt det personliga brevet med frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Svaren kommer att användas som en del i urvalsprocessen. Välkommen med din ansökan senast den 28 augusti 2026, UFV-PA 2026/2407. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - saco-s@uu.se, Seko - seko@uadm.uu.se, ST (OFR/S) - ofr@uu.se

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Studentmedarbetare inriktning hållbar utveckling Hållbar utveckling är en viktig del i universitetets vision. Visionen Ett universitet för världen, som sträcker sig från 2021 – 2030, uttrycker Göteborgs universitets strävan att vara ett internationellt lärosäte som tar ansvar för samhällsutvecklingen och bidrar till en hållbar värld. Vi ska stärka vår relevans som samhällsaktör och samarbetspartner för att göra avtryck på samhällsutvecklingen och bidra till de globala utvecklingsmålen. Sektionen för Hållbarhet arbetar bland annat med universitetets miljöledningssystem och strategiskt med hållbarhet på universitetet. Sektionen ligger organisatorisk på Fastighets- och serviceenheten och vi finns på Rosenlundsgatan 8, Göteborg. Är du student och läser utbildning med inriktning på hållbar utveckling samt vill ha ett meriterande extrajobb? Som studentmedarbetare hos oss får du praktisk yrkeserfarenhet inom ditt utbildningsområde samtidigt som du knyter kontakter och utvecklar ditt professionella nätverk. Arbetsuppgifter Vi söker två studentmedarbetare som vill vara med och utveckla studenters bidrag inom ramen för Göteborgs universitets hållbarhets-och miljöledningsarbete. Exempelvis genom att bidra i arbetet med klimatfärdriktningen med syfte att minska universitets klimatpåverkan, att öka och kvalitetssäkra integreringen av hållbar utveckling i universitetets utbildningar, utveckla kommunikationen kring hållbarhetsfrågor till studenter, bidra med hållbarhetskompetens i upphandlingar eller medverka till att minska universitets klimatpåverkan. Arbetsuppgifterna anpassas utefter dina kvalifikationer och specialområden samt behovet i verksamheten. Arbetet kommer att ske i samarbete med övrig personal. Vi erbjuder dig en varierande och utmanande roll som innebär att du kommer att arbeta med olika projekt och konkreta uppgifter inom olika målområden. Kvalifikationer För studentmedarbetare gäller Avtal om villkor för tidsbegränsad anställning som studentmedarbetare (ikraft 1 april 2014). Syftet med anställningen som studentmedarbetare är att skapa förutsättningar för att kunna förena arbete och studier, där arbetsuppgifterna har en koppling till dina pågående studier. En sådan koppling bidrar till att ge dig som studerande praktisk arbetserfarenhet, och på så sätt underlätta övergången mellan studier och yrkesliv. Detta samtidigt som vi som arbetsgivare också får ta del av aktuell kunskap. För att kunna anställas som studentmedarbetare krävs att: Du bedriver pågående heltidsstudier på högskolenivå (6 kap. 2 § högskoleförordningen) Du har fullgjort godkända studier motsvarande lägst 60 högskolepoäng Du har ännu inte påbörjat en forskarutbildning För anställningen som studentmedarbetare hos oss är det meriterande om din utbildning har inriktning mot hållbar utveckling och att du studerar på Göteborgs universitet. Har du erfarenhet och kunskap av att arbeta med hållbarhetsfrågor, eller miljöledningssystem, antingen genom ideellt engagemang eller arbetslivserfarenhet, är detta meriterande. För tjänsten krävs även att du har en god skriftlig och muntlig kommunikativ förmåga, både vad gäller svenska och engelska. Som person är du kreativ, driven och strukturerad i ditt sätt att arbeta och du har god samarbetsförmåga. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. Anställning Anställningen är en tidsbegränsad anställning på 20%, med placering vid Fastighets- och serviceenheten, sektionen för hållbarhet. Anställningen pågår till och med 2027-01-15 (terminens slut). Tillträde vid höstterminens start, 2026-09-01, eller enligt överenskommelse. Kontaktuppgifter för anställningen Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Hållbarhetschef och Sektionschef Eddi Omrcen, eddi.omrcen@gu.se tel: 031-786 1545 eller 0733–622361. Fackliga organisationer Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande Ansökan Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Ansökan ska vara inkommen senast: 24 Augusti, 2026 Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.