Nursing duties

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större. Om verksamheten Vuxenpsykiatriska verksamheten i Örnsköldsvik består av två öppenvårdsmottagningar och ett specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam samt akutverksamhet. Öppenvårdsmottagningarna har en allmänpsykiatrisk inriktning och riktar sig till personer över 18 år som är i behov av psykiatrisk vård på specialistnivå. Mottagning A arbetar främst med patienter med psykossjukdomar och affektiva tillstånd. Mottagning B:s huvudsakliga uppgift är att utreda och behandla patienter med neuropsykiatrisk funktionsnedsättning och psykiatrisk samsjuklighet. Mottagningarna är centralt belägna i Örnsköldsvik. På mottagningarna arbetar sammanlagt ett 50-tal behandlare av olika professioner. Vi träffar patienter med ett brett spektrum av psykiatriska tillstånd. Vi lägger stor vikt vid ett gott bemötande, vid bedömning/diagnostik och vid evidensbaserad behandling. Vi är HBTQI-certifierade. Vi erbjuder god arbetsgemenskap i ett trevligt team och utvecklingsmöjligheter. Vi har fördelarna av att både vara en mindre enhet och samtidigt tillhöra en större klinik. Vi söker nu två sjuksköterskor/psykiatrisjuksköterskor till psykiatrisk mottagning A, tjänsten avser en tillsvidareanställning på heltid med tillträde snarast enligt överenskommelse. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska i teamet arbetar du med: Sedvanliga sjuksköterskeuppgifter Dela läkemedel och ge injektioner  Att erbjuda patienter stödsamtal Att jobba som mottagningssköterska är sådant som kan komma att ingå i denna tjänst. I jobbet som mottagningssköterska ingår att: Handlägga ärenden som inkommer via 1177 och TeleQ Samverka med kollegor av olika professioner och vårdgrannar Hantera funktionsbrevlådor Du arbetar självständigt men ingår också i ett team med andra professioner. Du får gott stöd av härliga hjälpsamma kollegor. Mentorskap erbjuds. KvalifikationerVi söker dig somÄr legitimerad sjuksköterska Har mycket god kunskap i svenska och engelska i tal och skrift Det är meriterande om duHar en vidareutbildning till psykiatrisjuksköterska Har arbetslivserfarenhet inom psykiatrin För att lyckas i rollen tror vi att du har dessa personliga egenskaperFlexibel Samarbetsförmåga Empatisk förmåga Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Övrig information Region Västernorrland Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.  Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se). Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster. Vi tillämpar registerkontroll av belastningsregister samt drogtest innan beslut om anställning. Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ta kontroll över din arbetssituation, styra din tid och få en ersättning som speglar din värdefulla kompetens? Linkyou matchar duktiga och självständiga sjuksköterskor med spännande uppdrag inom vård och omsorg. Vi tror på kvalitet, trygghet och ett nära samarbete. Vi söker löpande fler sjuksköterskor som vill arbeta med oss – oavsett om du letar efter en ny heltidsutmaning, vill jobba deltid eller söker flexibla extrapass vid sidan av din nuvarande tjänst. Vi har avtal och samarbeten med en bred representation av verksamheter och skräddarsyr uppdraget helt utifrån din profil, din erfarenhet och dina önskemål. Omfattning & Arbetstid Omfattning: Maximal flexibilitet. Vi erbjuder allt från 100 % fasta scheman till enstaka pass, helgjobb och anpassade perioder. Arbetstid: Varierande arbetstider (dag, kväll, helg) eller renodlad natt utifrån vad som passar ditt livspussel. Period: Löpande tillsättningar och uppdrag året om. Du bestämmer själv när och hur mycket du vill arbeta. Varierande verksamhetsområden utifrån din bakgrund Eftersom vi jobbar brett kan vi erbjuda placeringar som passar just din medicinska bakgrund, oavsett om du har din erfarenhet från regionen eller kommunen. Vi erbjuder uppdrag inom: Medicinsk slutenvård, Akutsjukvård & Geriatrik Vårdcentraler, Jourmottagningar & Företagshälsovård Hemsjukvård & SÄBO (Särskilt boende) LSS, Korttidsboenden & Jourverksamhet Dina arbetsuppgifter Arbetet är självständigt och varierat. Beroende på din placering innefattar dina arbetsuppgifter sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom akuta medicinska bedömningar, läkemedelshantering, provtagning, dokumentation samt samverkan med läkare, paramedicin och anhöriga. Vi erbjuder dig Konkurrenskraftig ersättning: Vi erbjuder mycket god lön med trygga och flexibla utbetalningar. Maximal valfrihet: Du väljer själv när, var och hur mycket du vill arbeta. Breddat CV: Möjlighet att testa nya spännande verksamhetsområden och miljöer. Personlig kontakt: En engagerad konsultchef som stöttar dig under hela din tid hos oss. Kvalifikationskrav Svensk legitimation som sjuksköterska. Minst 2 års yrkeserfarenhet som legitimerad sjuksköterska. Goda kunskaper i svenska språket, i både tal och skrift. Trygg i din yrkesroll med förmåga att snabbt sätta dig in i nya rutiner. Meriterande (Ej krav) Erfarenhet av journalsystem inom region eller kommun (t.ex. TakeCare, Cosmic, Melior, Viva eller Procapita). B-körkort (öppnar upp för fler valmöjlimheter bland våra mobila uppdrag). 📩 Ansök redan idag! Urval, intervjuer och matchning sker helt löpande. Klicka på ansök eller kontakta oss direkt för ett förutsättningslöst samtal om vad vi kan erbjuda just dig.

Som nyutexaminerad sjuksköterska får du under basåret en värdefull möjlighet att prova på flera olika verksamheter inom socialförvaltningen. Du kommer att få erfarenhet från korttidsenhet, särskilt boende, hemsjukvård samt verksamheter inom omsorgen om personer med funktionsnedsättning. Syftet med basåret är att ge dig en trygg och utvecklande start i yrkeslivet. Genom att arbeta i olika verksamheter får du möjlighet att bredda din kompetens, utveckla din självständighet i rollen som sjuksköterska och bygga en stabil grund för ditt fortsatta yrkesliv. Basåret ger dig också chansen att upptäcka vilken verksamhet som passar dig bäst, då du får värdefull erfarenhet från flera olika områden – allt inom ramen för en och samma anställning. Vi är glada att återigen kunna erbjuda en tjänst inom vårt basår för sjuksköterskor. Programmet har varit mycket uppskattat av tidigare deltagare, som särskilt lyfter möjligheten att utvecklas och få bred erfarenhet inom flera verksamheter. Basåret pågår under 14 månader och innehåller ett sommaruppehåll på två månader. Under denna period har du semester, eller – om du önskar – möjlighet att arbeta vidare inom den verksamhet där du för närvarande är placerad. Dina arbetsuppgifter I rollen som basårssjuksköterska får du: En tillsvidareanställning som legitimerad sjuksköterska där du arbetar under eget yrkesansvar. Arbeta med sedvanliga sjuksköterskeuppgifter såsom patientnära arbete, bedömningar, undersökningar och läkemedelshantering. Ansvara för dokumentation och ge information samt rådgivning till patienter och anhöriga. Leda och samordna det dagliga omvårdnadsarbetet i verksamheten. Delta i utvecklingsarbete och arbeta med kvalitetssäkring, bland annat genom de nationella kvalitetsregistren. Cirka tio procent av arbetstiden avsätts för utbildning, studiebesök, inläsning och reflektion. Studiebesök och utbildningstillfällen inom socialförvaltningens verksamheter samt på utvalda mottagningar och enheter vid Visby lasarett. Under basåret får du tillgång till regelbundna träffar med en basårscoach som följer dig genom hela programmet. På varje enhet finns det även en mentor som ansvarar för din introduktion och som du alltid kan vända dig till för stöd. När basåret är avslutat ingår du i den ordinarie bemanningen och har eget patientansvar. Lön För tjänsten som sjuksköterska basår inom särskilt boende är ingångslöneintervallet 35 000 - 36 500 kronor per månad.  Vi tillämpar individuell lönesättning. Slutlig lön fastställs utifrån utbildning, relevant erfarenhet, kompetens och ansvar i rollen samt med hänsyn till gällande kollektivavtal Vem är du? Vi söker dig som har svensk sjuksköterskelegitimation och som har arbetat högst två år i yrket. För tjänsten krävs B-körkort och tillgång till egen bil. Som person är du trygg och mogen med god självinsikt och förmåga att hantera olika situationer med lugn och professionalism. Du arbetar självständigt, tar initiativ och bidrar samtidigt till ett gott samarbete och arbetsklimat. Du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och möter patienter, anhöriga och kollegor med empati, respekt och tydlig kommunikation. Med ett serviceinriktat förhållningssätt, gott omdöme och helhetssyn prioriterar du rätt och bidrar till en god och säker vård samt till verksamhetens utveckling. I enlighet med det nya språkkravet behöver du behärska svenska väl i tal och skrift, för att säkerställa trygg omsorg, god och korrekt dokumentation. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas, klicka här för att beställa. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Välkommen till ortopedavdelningen! Ortopedavdelningen på Visby Lasarett består av 15 vårdplatser, fördelade på två vårdlag. Hos oss är det både akut ortopedi och planerade operationer. Vi arbetar i team med sjuksköterska, undersköterska, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och läkare. Dagtid måndag till fredag har vi även en erfaren sjuksköterska som koordinator. Koordinatorn hjälper till med samordning, är kunskapsstöd och finns tillgänglig för alla på avdelningen i det daglig arbetet. Så om du vill arbeta med välfungerande team och engagerade kollegor så har du kommit rätt. Vi arbetar med ständiga förbättringar och vill hela tiden bli bättre. För oss är det viktigt att både personal och patienter trivs. Ortopedkliniken, som ortopedavdelningen är en del av, arbetar efter mottot "Gotlands verksamhet ortopedi ska erbjuda patienter ortopedisk vård av god kvalitet utifrån befolkningens behov. Detta gör vi genom gott medarbetarskap och samarbete över gränserna." Vill du veta mer om vår verksamhet? Gå in och kika på vårt Instagramkonto @ortopedenvisby. Dina arbetsuppgifter I rollen ingår sedvanliga sjuksköterskeuppgifter på en ortopedavdelning. Du arbetar i vårdlag tillsammans med undersköterskor. Vi arbetar även i team tillsammans med fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare. Vid behov även med andra professioner såsom dietist, kurator, farmaceut med flera. Vi lägger stor vikt vid ansvarsområden och ser dem som en naturlig del i att förbättra verksamheten i små och stora frågor. Du kommer därför att tilldelas ett ansvarsområde efter sex månader på arbetsplatsen. Tillika ingår handledande av sjuksköterskestudenter som regelbundet kommer till arbetsplatsen, vilket ställer krav på minst ett års erfarenhet som sjuksköterska. Du kommer att arbeta varierande dag och kväll samt varannan helg. Vem är du? Du är legitimerad sjuksköterska, vi ser det meriterande med tidigare erfarenhet av akutsjukvård. Du är ny eller erfaren legitimerad sjuksköterska med en personlig mognad som vi anser är en god grund för arbete med människor i akutsjukvård. Nyfikenhet och viljan att utvecklas är en drivkraft och du ser dig aldrig som fullärd. Du är relationsskapande och tycker det är viktigt att skapa goda relationer till patienter, närstående och kollegor. Din samarbetsförmåga är god och du uppskattar att vara en del av en helhet. Flexibilitet och förmåga att ställa om är en förutsättning i en verksamhet där det kan svänga snabbt. Du har lätt för problemlösning och är en naturlig arbetsledare. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.