Organisationschef, kommun

Solna stad söker en engagerad och strategisk avdelningschef som vill vara med och utveckla vår verksamhet i en tid av förändring, med fokus på kvalitet och hållbara resultat. Om oss Omvårdnadsförvaltningen i Solna stad ansvarar för att planera, styra och följa upp kommunens verksamheter inom vård och omsorg. Det omfattar bland annat äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt myndighetsutövning. Förvaltningen säkerställer att invånarna får insatser av god kvalitet, att lagstiftning följs och att verksamheten utvecklas utifrån behov, kvalitet och effektivitet. Omvårdnadsförvaltningens budget uppgår till 1,1 miljarder kronor, varav Humaniora vård och omsorg står för 350 miljoner kronor, motsvarande cirka 32 procent (2026). Humaniora vård och omsorg är den kommunala utföraren i Solna stad och ansvarar för äldreomsorg, stöd till personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård samt förebyggande verksamhet.  Då nuvarande avdelningschef går i pension söker vi nu en avdelningschef till Humaniora vård och omsorg. Det här är ett uppdrag för dig som vill vara med och forma framtidens välfärd i en tid präglad av förändring med fokus på hållbarhet, samverkan och strategisk utveckling.  Vårt erbjudande Vi erbjuder en strategiskt viktig och dynamisk roll där du får vara med och forma framtidens vård och omsorg. Du blir en nyckelperson i omvårdnadsförvaltningen och ges stort utrymme att påverka både riktning och resultat. Hos oss får du: Ett tydligt mandat att utveckla verksamheten och vara med och forma framtidens välfärd i en växande kommun. Ett uppdrag med strategiskt fokus och verklig påverkan. Vara med och utveckla moderna arbetssätt inom Humaniora vård och omsorg. Utvecklas tillsammans med engagerade och professionella kollegor i ett meningsfullt arbete. Vad innebär arbetet? Som avdelningschef har du det övergripande verksamhets-, budget- och personalansvaret för Humaniora vård och omsorg. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp organisationen och för att mål och resultat uppnås. Du tryggar en hög kvalitet i verksamheten genom kontinuerlig uppföljning, analys och genomförande av relevanta åtgärder. Du leder genom dina områdeschefer och bidrar med ett modernt, tillitsbaserat och tydligt ledarskap i hela organisationen. Som ledare skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska lyckas i sina uppdrag. Du har en god förmåga att skapa engagemang och få med dig chefer och medarbetare i förändrings- och utvecklingsarbete. Det ingår också att följa omvärldsutvecklingen och omsätta relevanta initiativ till konkret nytta i organisationen. Du behöver ha förståelse för hur digitalisering, välfärdsteknik och datadriven uppföljning kan bidra till verksamhetsutveckling. Vidare förväntas du bidra aktivt i förvaltningens ledningsgrupp och vara med och påverka verksamhetens övergripande inriktning. Facklig samverkan är en naturlig del av ditt ledarskap, där du verkar för god dialog och gemensamma lösningar.  Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare med strategisk förmåga och som trivs i en föränderlig miljö. Du har erfarenhet av ledarroller på hög nivå i komplexa organisationer där många perspektiv ska balanseras. Vi ser att du har: En akademisk examen, exempelvis som socionom, beteendevetare, ekonom eller annan likvärdig utbildning. Flera års erfarenhet av ledande befattning på strategisk nivå inom vård och omsorg och av att leda genom chefer. En god förmåga att driva och leda förändringsarbete och utvecklingsprocesser i komplexa verksamheter. En god förmåga att bedriva effektiva verksamheter med hög kvalitet och stort brukarfokus. God kunskap om systematiskt kvalitets- och uppföljningsarbete. God kunskap om relevant lagstiftning inom vård och omsorg. God förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda större personalintensiva verksamheter med ansvar för ekonomi, verksamhetsutveckling och förändringsarbete samt god förmåga att skapa en verksamhet med hög kvalitet och effektiv resursanvändning. Som person är du en modern ledare som skapar engagemang, tydlighet och tillit i organisationen. Du är strategisk och analytisk, med en god förmåga att se helheten och fatta väl avvägda prioriteringar. Du har också en stark kommunikativ förmåga och är skicklig på att bygga relationer, samtidigt som du har en vilja att vara närvarande och synlig i verksamheten. Mer information om ansökan Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till Helena Åman, förvaltningschef, helena.aman@solna.se. Varmt välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026. I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Vi kommer även att genomföra en bakgrundskontroll som en del i den här rekryteringen. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Östra Göinge kommun med drygt 13 800 invånare är centralt belägen i södra Sverige. Här möter det öppna jordbrukslandskapet den gröna skogsbygden. I Östra Göinge finns det goda livet med tryggt boende, bra skolor, storslagen natur, brett kulturutbud, livskraftigt föreningsliv och goda kommunikationer. Östra Göinge är en av landets modigaste och mest innovativa kommuner. Här har motgång vänts till framgång och här växer stolta göingar! Vill du leda och utveckla en av kommunens viktigaste verksamheter? Brinner du för skolutveckling, strategiskt ledarskap och att skapa bästa möjliga förutsättningar för barn och unga? Då kan du vara den vi söker. Verksamhetsområdet Utbildning är kommunens största område med cirka 470 medarbetare. Som verksamhetsområdeschef har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och kvalitetssäkra verksamheten inom grundskola, frivilliga skolformer, administration och samordning. Du arbetar nära avdelningschefer, skolchef, administrativ chef och rektorer – totalt 11 direktrapporterande chefer – och leder verksamheten genom dem. Ditt uppdrag är i huvudsak strategiskt och innebär att omsätta lagar, styrdokument och politiska mål till konkret värde för våra elever. Östra Göinge kommun har höga ambitioner för skolans utveckling. Ett av våra viktigaste mål är att nå en genomsnittlig meritpoäng på 230 i årskurs 9 år 2030. Du blir en nyckelperson i detta arbete. Som verksamhetsområdeschef ingår du i kommunförvaltningens ledningsgrupp och rapporterar direkt till kommundirektören. Du är en viktig ambassadör för kommunen och arbetar enligt Göingemodellen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Dina huvudsakliga ansvarsområden Du leder och utvecklar verksamhetsområdet Utbildning i enlighet med lagar, styrdokument och politiska mål. I rollen säkerställer du ett systematiskt kvalitetsarbete som omfattar planering, uppföljning, analys och åtgärder. Du stödjer och utvecklar dina underställda chefer i deras ledarskap och uppdrag samt driver strategiskt utvecklingsarbete med fokus på resultat och kvalitet. Vidare skapar du goda förutsättningar för samverkan både internt och externt, samtidigt som du har det yttersta ansvaret för personal, budget och arbetsmiljö. Du bidrar också aktivt i kommunens ledningsgrupp. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad lärare och har genomgått rektorsutbildning. Du har flerårig erfarenhet av ledarskap inom skolan och är van att leda kvalificerat förändringsarbete. Du har en god förståelse för hur en politiskt styrd organisation fungerar och arbetar strategiskt, analytiskt och resultatorienterat. Som ledare är du relationell och kommunikativ med hög personlig mognad och integritet. Du har förmåga att bryta ner övergripande mål till tydliga och förankrade aktiviteter för verksamhet och medarbetare. Du är trygg i att leda andra chefer och skapar resultat genom ditt ledarskap. Vidare har du god samarbetsförmåga och bidrar till engagemang och utveckling i organisationen. Du har god IT-vana och ett intresse för digitalisering inom kommunal verksamhet och uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har ytterligare ledarskapsutbildning samt kunskaper i flera språk utöver svenska. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Du är en lagspelare med ett coachande ledarskap, tydlig kommunikation och förmåga att fatta och genomföra beslut. Du arbetar systematiskt, skapar struktur och driver utveckling mot uppsatta mål. Uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister krävs före anställning. Vill du vara med och forma framtidens utbildning i Östra Göinge? Vi ser fram emot att höra från dig. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse. Varmt välkommen till Östra Göinge kommun- Skånes gröna hjärta! Intervjuer kommer ske efter semestrarna vecka 35 preliminärt 24 augusti. Läs mer om hur vi hanterar dina personuppgifter här: https://www.ostragoinge.se/behandling-av-personuppgifter/ I Östra Göinge kommun strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Östra Göinge kommun tillämpar rökfri arbetstid. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.