Personal data protection

Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vi vet att vägen dit går genom engagerade ledare, starka team, grym service och riktigt goda burgare. Nu söker vi dig som vill ta första steget i din ledarkarriär och vara med och skapa serviceupplevelser i världsklass vid varje besök. Som driftledare på MAX är du en nyckelperson i restaurangens dagliga arbete. Du leder teamet på plats, ser till att våra gäster får bästa möjliga bemötande och att restaurangen alltid levererar på högsta nivå både när det gäller kvalitet, tempo och service. Du har överblick över hela verksamheten: från kök och kassa till servering och uteservering. Tillsammans med dina kollegor skapar du en arbetsplats där arbetsglädje, gemenskap och utveckling står i centrum. Vi söker dig som är serviceinriktad, trivs i ett högt tempo och har en naturlig förmåga att inspirera andra. Du är en förebild som leder genom att vara närvarande, engagerad och lösningsorienterad. Du tycker om att se dina kollegor växa och utvecklas, och du förstår vikten av att alltid sätta gästen i fokus. Huvudsakliga arbetsuppgifter Leda och coacha teamet i det dagliga arbetet Säkerställa att gästerna får en serviceupplevelse i världsklass Planera, bemanna och utbilda inom restaurangens alla områden Ha överblick över kök, kassa, matsal och yttre miljö Bidra till att restaurangen är ren, fräsch och välkomnande Arbeta aktivt med våra värderingar: Mod, Passion och Gemenskap Vad erbjuder vi? Ett fartfyllt och utvecklande jobb där du får ta ansvar och växa som ledare Interna utbildningar och möjlighet att ansöka till vårt utbildningsprogram för blivande restaurangchefer Varierande arbetstider – dagar, kvällar, nätter och helger Lön och villkor enligt kollektivavtal samt chefstillägg En arbetsplats där alla har samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter - oavsett vem du är  Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Boendehandledare är en ny titel inom boendestödet i Vänersborg som ersätter titeln boendestödjare, då vi sett att arbetet skiljer sig åt mot att arbeta som boendestödjare på ett psykiatriboende. Beskrivning Vi söker dig som vill tillhöra en fantastisk arbetsgrupp med mycket arbetsglädje och samtidigt ha ett spännande och varierande uppdrag på Stödteamet inom socialpsykiatrin i Vänersborg. För oss är det viktigt att göra skillnad! Vi erbjuder dig en inspirerande miljö och möjlighet att vara delaktig i verksamhetens utveckling. Välkommen till oss! Vi växer och behöver nu bli fler – varmt välkommen att söka! Vill du veta mer om vad Stödteamet gör kolla på denna film: Stödteamet - Vänersborgs kommun Arbetsuppgifter Som boendehandledare i Stödteamet arbetar du med boendestöd i personens eget hem. Du stöttar individer i deras vardag med fokus på trygghet, struktur och att stärka deras självständighet. Arbetet innebär stor variation och självständighet – du möter personer med psykisk ohälsa, samsjuklighet och ibland även missbruksproblematik. Du anpassar ditt stöd utifrån individens behov och arbetar med ett professionellt, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik. Hos oss får du: Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. En trygg och engagerad arbetsgrupp. Möjlighet att utvecklas och påverka verksamheten. Ett varierat arbete där ingen dag är den andra lik. Det kan förekomma att du arbetar på fler enheter inom socialpsykiatrins verksamheter. I uppdraget ingår också: Arbeta utifrån kontaktpersonalens rutiner samt upprätta, följa och vid behov uppdatera genomförandeplaner. Du uppmärksammar och kartlägger förändrade stödbehov tillsammans med personen, planerar insatser och skapar struktur i vardagen. Du vägleder och coachar individen i att utveckla sina egna resurser och öka sin självständighet utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Arbetet innebär att anpassa metoder och stöd efter individuella behov samt att skapa förutsättningar för kommunikation och tydliggöra vardagen. Du arbetar självständigt, där ensamarbete ofta förekommer, och samverkar med anhöriga, företrädare och andra professioner. I uppdraget ingår även att utföra delegerade hälso- och sjukvårdsuppgifter samt att dokumentera och rapportera enligt SoL och HSL. Kvalifikationer Du ska ha genomgått Vård- och omsorgsprogrammet med fördjupningskurs psykiatri 2 samt samhällsbaserad psykiatri eller Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete (Psykologi 1 & 2b). Eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som: Har ett genuint intresse för att arbeta med personer med psykisk ohälsa och intellektuell funktionsnedsättning. Är trygg, lyhörd och har ett professionellt förhållningssätt. Trivs med både självständigt arbete och samarbete i grupp. Tycker det är roligt att variera att ge stöd till personerna och arbeta administrativt med genomförandeplaner. Har erfarenhet av liknande arbete och kan arbeta förebyggande i utmanande situationer. Vill arbeta pedagogiskt och motiverande för att främja självständighet. Vi kommer att lägga stor vikt på personlig lämplighet. Meriterande om man har erfarenhet av att arbeta med metoden "Ett självständigt liv". Ensamarbete förekommer. B-körkort krävs samt att man aktivt kör bil. Villkor Schemalagd arbetstid. På stödteamet innebär det framför allt dagtid, men kväll och helg förekommer. Vid anställning kommer arbetsgivaren att begära utdrag ur Belastnings- och misstankeregistret. Rekrytering kan komma att påbörjas under ansökningstiden, så vänta inte med din ansökan. Om Vänersborgs kommun Som medarbetare i Vänersborgs kommun bidrar du till att göra vardagen enklare för våra 40 000 medborgare i kommunen. I Vänersborgs kommun jobbar 3 600 anställda och vi arbetar för att vara attraktiv och hållbar i alla delar, hela livet. Vi arbetar med individuell lönesättning och erbjuder förmåner kopplade till anställningen. Vill du veta mer om oss som arbetsgivare, våra förmåner och hur vår lönesättning fungerar? Besök vår karriärsida . Övrig information Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund. Har du skyddade personuppgifter vänligen kontakta kontaktpersonen för annonsen via telefon och skicka din ansökan via post. Kommunen har gjort aktiva val i denna rekrytering och vill därför inte bli kontaktade med erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp/kompetensförmedling. Kontaktuppgifter till din fackliga organisation hittar du här .

Gör skillnad. Varje dag. Vill du kombinera det patientnära arbetet med ett teamledaruppdrag där du får möjlighet att utveckla både verksamheten och dina kollegor? Hos oss blir du en viktig del av ett engagerat team där samarbete, delaktighet och patientfokus står i centrum. På Vårdcentralen Tornet arbetar cirka 34 engagerade medarbetare som tillsammans ansvarar för omkring 7 600 listade patienter. Vi har en bred kompetens med specialister i allmänmedicin, ST- och AT-läkare, sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, kuratorer, fysioterapeuter och arbetsterapeut. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda våra patienter en trygg och personcentrerad vård. Vår verksamhet omfattar flera specialiserade mottagningar, bland annat en akut linje, astma/KOL, diabetes, äldrevård, rökavvänjning.. Vi har även en familjecentral med barnavårdscentral (BVC), vilket gör att vi kan erbjuda stöd och vård för hela familjen. Vi har även kuratorer, fysioterapeuter och arbetsterapeut. Vi jobbar i tvärprofessionella Team som har rond 1g/v där vi tillsammans går igenom patientärenden. Hos oss arbetar vi varje dag med målet att främja hälsa och välbefinnande hos våra patienter och invånare. Du möts av en varm och välkomnande arbetsplats där kollegialt stöd och samarbete är en självklarhet. Vi trivs tillsammans, och vårt engagemang genomsyrar allt vi gör. Sköterskegruppen är stabil med låg personalomsättning, vilket är ett tydligt tecken på den goda arbetsmiljö och sammanhållning vi har. Tillsammans skapar vi en vård som gör skillnad både för våra patienter och för varandra. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som teamledande sjuksköterska kombinerar du det kliniska arbetet med ett operativt ansvar för den dagliga driften i både sjuksköterskegruppen och undersköterskegruppen. Du blir en av två teamledare på vårdcentralen och arbetar nära verksamhetschefen. Den andra teamledaren ansvarar för den dagliga driften inom rehabgruppen samt läkargruppen, vilket skapar goda förutsättningar för nära samarbete och en välfungerande verksamhet. I rollen ingår sedvanliga arbetsuppgifter för sjuksköterska inom primärvården, såsom telefonrådgivning, triagering, mottagningsarbete och arbete inom vår äldrevårdsmottagning. Du möter patienter med varierande vårdbehov och arbetar både självständigt och i nära samarbete med övriga professioner. Utöver det kliniska arbetet ansvarar du för att samordna och planera det dagliga arbetet för sjuksköterskor och undersköterskor, ge stöd till kollegor och introducera nya medarbetare. Du blir även en viktig del i verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete och bidrar tillsammans med verksamhetschef, övrig teamledare och övriga professioner till en välfungerande verksamhet. Vi erbjuder dig ett utvecklande och meningsfullt arbete där du får möjlighet att använda både din kliniska kompetens och ditt engagemang för ledarskap. Introduktionen anpassas efter dina erfarenheter för att ge dig en trygg start i uppdraget. KVALIFIKATIONER Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Även du som är distriktssköterska är varmt välkommen att söka tjänsten. Språkkunskaper i svenska motsvarande lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav. För tjänsten ser vi gärna att du har erfarenhet av arbete inom primärvården. Det är meriterande om du tidigare har haft ett samordnande eller arbetsledande uppdrag. För att trivas i rollen är du trygg i din yrkesroll och har ett naturligt ledarskap. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har god förmåga att planera, prioritera och skapa engagemang i arbetsgruppen. Vidare är du kommunikativ, har ett professionellt bemötande och värdesätter ett nära samarbete med såväl kollegor som andra professioner. Vi söker dig som vill bidra till en god arbetsmiljö och som drivs av att utveckla både verksamheten och arbetssätten. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde: Enligt överenskommelse. Primärvården Skåne - I första hand för hela livet. Primärvården Skåne är Region Skånes primärvård i egen regi. Vi är cirka 3 300 medarbetare som varje dag arbetar för att ge Skånes invånare nära vård av hög kvalitet och ett gott bemötande, genom livets alla skeden. Detta gör vi utifrån Region Skånes värdegrund välkomnande, drivande, omtanke och respekt. Primärvården Skåne bedriver verksamhet över hela Skåne, både i städer och på mindre orter. Vi möter patienter med olika behov, bakgrund och förutsättningar fysiskt på våra mottagningar eller digitalt. Vår verksamhet är konkurrensutsatt och behöver nå ut till människor i alla åldrar, med olika bakgrund och på olika platser i Skåne. Primärvården Skåne baserar sin positionering på samma grund som Region Skåne, som finns beskrivna i varumärkesguiden för Region Skåne. Primärvården Skånes verksamhetsidé Primärvården Skåne ska erbjuda personcentrerad vård med hög medicinsk kvalitet och kontinuitet. Vi skapar förtroende och bygger relationer genom respekt och ett professionellt bemötande. Vi är tillgängliga och erbjuder en hälso- och sjukvård som främjar hälsa och välbefinnande för Skånes alla invånare. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Kullbergska sjukhuset, Katrineholm Om oss Transport ingår i Verksamhetsservice, som är en del av Regionservice. En smidig, flexibel och nytänkande serviceorganisation med stolta medarbetare, som tillsammans skapar värde för Region Sörmland. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter som transporttekniker / sjukhusvaktmästare innebär att du jobbar i ett team, där du blir en viktigt "kugge" i teamet som ansvarar för i stort sett alla transporter inom sjukhuset. Transport sköter även flertalet transporter mellan sjukhus och vårdcentraler i hela och delar av Sörmland. Som transporttekniker / sjukhusvaktmästare jobbar du med transporter av gods, tvätt, post och mat. Transport ansvarar även för sjukhusets förrådshantering, transport av avlidna samt bårhus och tar även hand om sjukhusets avfall. Tack vare arbetsrotation erbjuder arbetet stora möjligheter till variation av arbetsuppgifter inom teamet Transport Västra på Kullbergska sjukhuset. Din kompetens Vi söker dig som innehar C-körkort och YKB. Vi söker dig som är självgående men även fungerar bra att arbeta i grupp. Vi söker dig som är flexibel och stresstålig då detta är ett arbete som ibland innebär snabba förändringar, vilket innebär att du snabbt kan anpassa dig till de förändringar som krävs. Du behöver ha god fysik, då arbetet innebär att man går många steg varje arbetspass samt att en del tunga lyft förekommer. På grund av vikten av att säkerställa patientsäkerheten i vår verksamhet, kräver vi mycket god svenska i tal, skrift och läsförståelse. Vi värdesätter god servicekänsla och lojalitet! Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Arbetstid: alla dagar i veckan mellan 07-22, schemalagd helg tjänstgöring förekommer. Information om tjänsten lämnas av Servicesamordnare Eva Eriksson 079-0678020 Fackliga företrädare söks via Kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på transport! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-08-07. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Har du ett starkt intresse och engagemang för barn och ungdomars psykiska hälsa? Trivs du med att arbeta i team och vill bidra till att hjälpa barn och unga som befinner sig i svåra situationer? Då är du varmt välkommen till oss på BUP! BUP Dalarna är en länsövergripande verksamhet med öppenvårdsmottagningar runt om i länet. Länsgemensamt finns även heldygnsvård med akutteam, ätstörningsenhet, familjeterapienhet och En väg in. Verksamheterna arbetar med diagnostik och behandling på specialistnivå och kännetecknas av hög behandlarkompetens, en professionell miljö och ett nära samarbete med vårdgrannar, samarbetspartners inom regionen och länets kommuner. Om verksamheten Din placering är inom BUP:s heldygnsvård, avdelning 68, som har fyra vårdplatser. Avdelningen är en gemensam resurs för hela Dalarna och har i uppdrag att arbeta med akuta situationer och kortare inläggningar. Barnet eller ungdomen har en vårdnadshavare med sig på avdelningen, och vi arbetar aktivt tillsammans med familjen och dess nätverk. Vi arbetar aktivt med att utveckla och höja kvaliteten på vår avdelning. Just nu pågår ett spännande utvecklingsarbete på avdelning 68, där vi inför de psykiatriska vårdmodellerna Safewards och En meningsfull heldygnsvård - ett initiativ som omfattar hela slutenvårdspsykiatrin i Region Dalarna. Arbetstiden är förlagd på dagtid, måndag till fredag mellan klockan 8-17 med möjlighet till flextid om verksamheten tillåter. Region Dalarna tillämpar friskvårdsbidrag med 2000 kr per år. Arbetsuppgifter Som kurator arbetar du i team och i nära samarbete med övriga yrkesgrupper så som undersköterskor, skötare, sjuksköterskor, psykologer och läkare. Arbetet kännetecknas av engagemang och lyhördhet, där barnet/ungdomen alltid är i fokus. Som kurator har du en viktig roll i vårdprocessen och planeringen runt varje patient. I rollen ingår en samordnade funktion. Du kommer bland annat att arbeta med föräldrasamtal, familjesamtal och patientsamtal samt delta i närteamsarbete. Du kommer även delta i nätverks- och SIP-möten där en viktig arbetsuppgift blir kontakten med vårdgrannar och andra samarbetspartners så som exempelvis socialtjänst och skola. Som ny medarbetare erbjuds du individuellt anpassat inskolnings schema och kontinuerlig handledning. Kvalifikationer Vi söker dig som är Legitimerad Hälso- och Sjukvårdskurator, gärna med steg 1 med inriktning mot familj eller annan relevant inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärd. Meriterande: Erfarenhet av barnpsykiatri och eller arbete med barn, unga och deras familjer. Grundläggande psykoterapeut utbildning, steg 1. Du bör vara flexibel och tycka om en miljö med omväxlande tempo. Har god förmåga att samverka såväl internt som externt. Du har intresse av att delta i verksamhetens utvecklingsarbete. Stor vikt fästes vid personlig lämplighet och samarbetsförmåga. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer främst att arbeta i vårt serviceteam och utföra olika typer av specialstäd, fönsterputs och storstäd. Du ingår i en grupp men arbetar också självständigt för att tillgodose behoven inom ditt eget tilldelade område, vilket också kan innebära att du städar på fler objekt. Du kommer även samarbeta med vår samordnare  i vår servicegrupp som städar hemma hos medborgare. Vid frånvaro eller om kundens behov förändras kan du bli ombedd att prioritera om i ditt team och fördela om i objekt i närområdet som dina kollegor normalt har. Städningen sker oftast när verksamheten är igång och det är därför viktigt att du tycker om att ha människor omkring dig och har ett gott bemötande gentemot dem du möter under dagen. Samordnarrollen är en bred roll. I denna roll ingår planering av insatser till serviceteamet och ibland servicegruppen. Serviceteamet hanterar våra extratjänster och specialstäd och servicegruppen är de som har städinsatser hos brukare i hemmet. Du kommer även att vara involverad i introduktion och utbildning av vikarier, arbeta med avvikelsehantering, uppföljningar och kvalitetsarbete. Andra förutsättningar för att klara av rollen är: -    Hantera och arbeta i Heroma -    Hantera Officepaketet samt andra digitala system som behövs i den dagliga driften -    Kundfokus, samt kunna leda och bli ledd i arbetet -    Kunna prioritera från att aktivt vara i driften som att hantera administrativa arbetsuppgifter Du förväntas vara flexibel, ta ansvar för gruppens arbetsuppgifter och arbetsmiljö. Vi arbetar med miljövänliga och ergonomiska städmetoder. Utöver städningen ingår underhåll av redskap och moppar, inventering av städförråd, beställning av material samt att samverka med samordnare och servicechef för att säkerställa god arbetsmiljö. Arbetsuppgifterna är fysiskt krävande. KVALIFIKATIONER B-körkort Behärskar det svenska språket både i tal och skrift Grundläggande IT- kunskaper Kunna arbeta i system för tidrapportering, schemaläggning och dokumentation. Erfarenhet av lokalvård Tidigare erfarenhet av samordning eller arbetsledning Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-07 . Arbetstid: Schema. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter skickar du in ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 50% Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa semestervikarierna 20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet!‎‎ Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på rekrytering@jysk.com. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du arbeta i en verksamhet där professionellt omhändertagande, utvecklingsvilja och nytänkande är en självklar del av vardagen? Trivs du i en miljö där du får bidra med din kompetens och där innovation uppskattas och drivs framåt? Då kan du vara vår nästa sjuksköterska. Vår ortopediska slutenvård är uppdelad i två avdelningar: avdelning 17, som tar emot akuta ortopediska patienter, och avdelning 18, som fokuserar på elektiv ortopedi med pre- och postoperativ vård. Du möter patienter med frakturer, artros och andra diagnoser inom rörelsesystemet. Tempot varierar, vilket bidrar till ett dynamiskt och stimulerande arbetsklimat. Här arbetar sjuksköterskor, undersköterskor, fysioterapeuter och läkare tätt tillsammans för att skapa trygg och kvalitativ vård. Hos oss uppmuntras du att ta initiativ och vara delaktig i att forma och förbättra verksamheten, dina idéer har betydelse. Vi erbjuder: En engagerad och stöttande arbetsgrupp Individanpassad introduktion Möjlighet att delta i kvalitets- och utvecklingsarbete En arbetsplats som välkomnar och drivs av nya arbetssätt Goda möjligheter till kompetensutveckling Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss arbetar du med pre- och postoperativ omvårdnad av patienter som genomgår ortopediska ingrepp. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Helhetsansvar för patienten under vårdtiden Sårvård, smärtlindring och mobilisering Förberedelse inför operation och uppföljning efter ingreppet Läkemedelshantering Patientsäkerhet, dokumentation och utvecklingsarbete i vardagen Tvärprofessionellt samarbete med undersköterskor, läkare, fysioterapeuter m.fl. samt med andra vårdenheter Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska God svenska i tal och skrift Goda dokumentationskunskaper Meriterande: Erfarenhet av ortopedisk vård Erfarenhet av sårvård Erfarenhet av slutenvård Erfarenhet av akutsjuksvård Personliga krav Lösningsfokuserad och initiativtagande Flexibel Du behöver vara en lagspelare samtidigt som det är viktigt att kunna driva ett självständigt arbete. Du får inte vara rädd för att samarbeta över teams- och avdelningsgränserna Lojal mot både verksamhet, patienter och kollegor AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Intervjuer sker under vecka 32-35 Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Ljungbacken tar emot pojkar i åldrarna 16 till 20 år. Institutionen ligger i Uddevalla.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa den livsviktiga förändringen för utsatta människor? Då är jobbet som behandlingspedagog hos SiS en meningsfull utmaning. SiS ungdomshem Ljungbacken planerar för att starta upp en ny utskrivningsförberedande avdelning utanför institutionsområdet och söker därför behandlingspedagoger. Tjänstgöring kan komma att ske på en låst avdelning fram tills att den nya utskrivningsförberedande avdelningen står klar. Som behandlingspedagog på vår utskrivningsförberedande avdelning blir du en viktig del i ungdomens väg mot ett mer självständigt liv. Avdelningen är en del av institutionen, där du arbetar nära ungdomarna i deras vardag. Du arbetar i team tillsammans med andra behandlingspedagoger, en gruppledare och en behandlingssekreterare. Avdelningen leds av en enhetschef. Tillsammans ansvarar ni för att de ungdomar som bor hos oss får den trygghet, vård och behandling som de behöver. Ungdomar som tillhör våra öppna och utskrivningsförberedande avdelningar kommer bo och ha sin fritid i lägenheter eller andra boendeformer utanför ungdomshemmet. Ungdomarna går i extern skola eller har praktik. Ditt fokus är att stödja ungdomen att upprätta och bibehålla fungerande strategier och färdigheter för ett liv utanför ungdomshemmet. Du följer och stöttar ungdomar i sysslor som skola/praktik och i kontakten med tex hälso- och sjukvården, men också på fritiden och i hemmet med praktiska och sociala frågor. Behandlingsaktiviteter består främst av färdighetsträning som riktas mot att förbereda ungdomen för ett fungerande liv efter sin tid på SiS, både praktiskt och socialt. Färdighetsträningen innebär också att omsätta nya strategier som utformats i behandlingen till vardagen utanför ungdomshemmet. Din roll är att vara ett tryggt vuxenstöd, att vägleda och skapa struktur i vardagen. Med stöd av dina kunskaper inom socialt vård- och behandlingsarbete bidrar du aktivt till att behandlingsplaner fullföljs. Dokumentation är en viktig del av ditt arbete, och du bidrar bland annat till rättssäkerhet, planering och uppföljning av vår verksamhet. Du bidrar också till att säkerheten upprätthålls enligt våra rutiner. Kvalifikationer Vi söker dig som har en positiv människosyn och din drivkraft är att arbeta med ungdomar. Som person relaterar du till människor på ett lyhört och smidigt sätt, samtidigt som du kan sätta gränser och följa fattade beslut. Du samarbetar bra med dina kollegor och är trygg, stabil och har förmåga att bibehålla ett professionellt förhållningssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.  Du ska även ha: Lägst 2-årig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola eller annan eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Utbildningen ska vara inriktad mot socialt arbete, socialpedagogik, beteendevetenskap eller annat relevant ämnesområde God svenska i tal och skrift Körkort B Meriterande är om du har: Erfarenhet av arbete med människor i en utsatt livssituation, tex inom psykiatri, HVB-verksamhet, missbruksvård, kriminalvård eller vård- och omsorg. Kunskap och erfarenhet av NPF-diagnoser.    Anställning:  Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.  Arbetstiden är enligt schema dag, kväll och helg.  Som anställd inom staten har du många förmåner, läs om dem här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut tas. Ansökan: För att vi ska kunna bedöma din ansökan korrekt behöver du bifoga relevanta utbildningsunderlag. Urval och intervjuer kan ske löpande. Välkommen med din ansökan senast 5 augusti   Kontaktpersoner: Elin Nilsson, enhetschef: 010-453 66 71 Stefan Eriksson, OFR/s: 072-553 61 31 Henrik Isgren, Saco-s: 010-453 40 23 Shadi Shiek Khalil, Seko: 010-453 23 41      SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Ljungbacken tar emot pojkar i åldrarna 16 till 20 år. Institutionen ligger i Uddevalla.     Arbetsbeskrivning Vill du vara med och skapa livsviktig skillnad för utsatta människor? Vill du bidra till en säker miljö på institutionen? Sök jobbet som säkerhetssamordnare på SiS Ljungbacken!  Säkerhetssamordnaren har en central roll i att stödja institutionschefen och lokal ledningsgrupp i det systematiska säkerhetsarbetet. Genom att strategiskt samordna, utveckla och följa upp hemmets säkerhetsarbete bidrar säkerhetssamordnaren till en trygg och säker miljö för såväl placerade unga som medarbetare.  Säkerhetssamordnarens uppgifter omfattar bland annat att: Samordna, upprätta, kvalitetssäkra och följa upp hemmets risk- och säkerhetsbedömningar. Samordna hemmets drogförebyggande arbete, informationssäkerhetsarbete, krisberedskaps- och krisledningsarbete, brandskyddsarbete samt andra säkerhetsaktiviteter. Samordna implementeringen av styrande dokument samt framtagande av åtgärdsplaner inom säkerhetsområdet. Kvalitetssäkring, skattning och sammanställning av avvikelserapporter avseende arbetsmiljö- och säkerhetsincidenter i SiS händelserapporteringssystem. Uppgiften innefattar även att fördela utredningsansvar, följa upp ärenden samt att bistå lokal ledningsgrupp med lägesbilder ur händelserapporteringssystemet och eskalera säkerhetsbrister. Samordna, upprätta och delta i introduktion, utbildningar och övningar inom säkerhetsområdet. Utföra lämplighetsprövningar av medarbetare som ska administrera hemmets hantering av myndighetskort. Vara hemmets kontaktperson för säkerhetsrelaterade ärenden mot såväl myndighetens nationella säkerhetsavdelning som mot andra myndigheter på lokal och regional nivå. Samverka med lokal skyddsorganisation, chefer och andra medarbetare vid hemmet, samt med övriga säkerhetssamordnare inom SiS. Vara kontaktperson för underrättelseinformation från myndigheternas underrättelseoperatörer. Andra för rollen förekommande arbetsuppgifter som behövs för att skapa goda resultat. Som säkerhetssamordnare jobbar du nära institutionschefen men kommer även samarbeta med säkerhetsavdelningen centralt och med övriga säkerhetssamordnare i myndigheten. Med systematik, pedagogik och god samverkansförmåga blir din främsta uppgift att öka säkerhetsmedvetandet hos alla medarbetare. Målet är trygga ungdomar och medarbetare i säkra lokaler. Tjänsten är placerad i institutionens administrativa byggnad men regelbundna besök på institutionens avdelningar och kontinuerlig kontakt med enhetschefer kring säkerhetsfrågor ingår i arbetsuppgifterna. Kvalifikationer Det är ett krav att du har: Lämplig eftergymnasial utbildning vid folkhögskola eller yrkeshögskola inom säkerhetsområdet eller annan eftergymnasial utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Erfarenhet av dynamiskt säkerhetsarbete, inklusive arbete med att utveckla rutiner och arbetssätt samt hantera incidenter och allvarliga händelser Praktisk erfarenhet av övningar, utbildningar och risk- och säkerhetsbedömningar B-körkort God datorvana (Officepaketet) God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av teknisk fysiskt säkerhetsarbete Erfarenhet av att arbeta med tvångsvård eller frihetsberövande Erfarenhet av arbete inom SiS eller kriminalvården Som person är du ansvarsfull, kreativ, positiv och har stor vilja och förmåga att utveckla dig själv och andra. Du är en problemlösare som är strukturerad och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp. Du tar ett stort ansvar för ditt arbete och du har en god samarbetsförmåga. Vidare är du analytiskt och pedagogiskt lagd. Vi ställer höga krav på ditt säkerhets- och sekretessmedvetande. Stor vikt kommer att läggas vid den personliga lämpligheten. Anställning:  Tjänsten är ett vikariat på sex månader med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse.  Arbetstiden är dagtid, måndag-fredag. Flextidsavtal tillämpas. Som anställd inom staten har du enligt avtal vissa förmåner som till exempel 28-35 semesterdagar beroende på din ålder, lönetillägg vid föräldraledighet samt ett årligt friskvårdsbidrag. Läs mer om våra förmåner här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Ansökan: För att vi ska kunna bedöma din ansökan korrekt behöver du bifoga relevanta utbildningsunderlag. Urval och intervjuer kan ske löpande. För frågor kring tjänsten kan du under v. 29 kontakta Petter Hansson, under v. 30-31 kan du kontakta Elin Nillson och därefter Petter Hansson igen. Välkommen med din ansökan senast 5 augusti Kontaktpersoner Petter Hansson, tf Institutionschef: 010-453 66 01 Elin Nilsson, enhetschef: 010-453 66 71 Stefan Eriksson, OFR/s: 072-553 61 31 Henrik Isgren, Saco-s: 010-453 40 23 Shadi Shiek Khalil, Seko: 010-453 23 41     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

1 plats(er). Är du redo för framtiden? Det är vi – och nu söker vi dig! Vi söker dig med kombination av verksamhetsförståelse inom socialtjänst och erfarenhet och intresse av digitalisering och förändringsarbete. Inom arbete och välfärdsförvaltningen i Kristianstad står vi inför en spännande förändringsresa. Vår vision är tydlig: En förvaltning – redo för framtiden! Vi utvecklar vår organisation för att möta framtidens behov och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medborgare. Från april 2026 kommer vi att arbeta i en ny organisation – med fokus på en modern, hållbar och rättssäker välfärd. Nu söker vi fler medarbetare som vill vara med på vår förändringsresa. Är du driven, nyfiken och vill bidra till ett meningsfullt arbete? Då kan du vara den vi söker! Din roll hos oss Vill du vara med och forma framtidens socialtjänst genom att samordna och driva digitaliseringsarbetet? Vi söker en erfaren och engagerad utvecklare med bred kompetens inom digitalisering – och med ett starkt intresse för våra verksamheter, målgrupper och samhällsuppdrag. Hos oss får du möjlighet att bidra till en viktig förändringsresa där digitalisering och AI spelar en central roll i hur vi möter medborgarnas behov – idag och i framtiden. Som utvecklare inom arbete- och välfärdsförvaltningen arbetar du tillsammans med dina kollegor med utvecklings- och kvalitetsarbete för att stärka verksamheternas förmåga att fullfölja sitt uppdrag gentemot medborgarna.En viktig del av ditt uppdrag är att stödja och utveckla förvaltningens systematiska kvalitetsarbete och bidra till verksamheternas förbättringsarbete, där en ökad digitalisering också utgör en viktig del. Du arbetar nära både verksamheter och förvaltningens övriga stödfunktioner, och utgör ett viktigt stöd i att omsätta behov till konkreta förbättringar. I samband med omställningen till den nya socialtjänstlagen befinner vi oss i en intensiv utvecklingsfas. Digitalisering och AI är avgörande verktyg i denna förändring. Vi söker därför en utvecklare som kommer att arbeta tillsammans med utvecklarkollegorna, men ha en särskild inriktning mot och ett särskilt ansvar för att samordna och driva förvaltningens digitaliseringsarbete. Du kommer att leda och utveckla digitala processer. I detta arbete behöver du bidra med både ett strategiskt perspektiv och operativt genomförande, och du kommer att samarbeta nära med dina utvecklarkollegor, systemförvaltare, kommunens digitaliseringsavdelning, övriga stödfunktioner och förvaltningens verksamheter. Dina arbetsuppgifter blir bland annat att identifiera utvecklings- och förbättringsområden, och leda eller delta i utvecklings- och digitaliseringsprojekt. Du kommer också att utifrån detta leda arbetet med att utforma och implementera nya arbetsprocesser och ansvara för omvärldsbevakning inom digitalisering, välfärdsteknik och automatisering. Vem söker vi? Du som söker har någon av följande utbildningar: universitet/högskola med examen med samhällsvetenskaplig inriktning, exempelvis socionom universitet/högskola med examen inom IT/digitalisering/systemvetenskap/informatik universitet/högskola med annan examen samt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig Vi vill att du har: verksamhetsutveckling och processarbete att driva förändrings- eller utvecklingsprojekt god förmåga att kartlägga, analysera och dokumentera arbetsprocesser god digital kompetens och förståelse för verksamhetssystem Det är meriterande om du har: utbildning inom verksamhetsutveckling, digitalisering, förändringsledning, processkartläggning och projektledning. god kunskap om socialtjänstens uppdrag och förvaltningens målgrupper har övergripande kunskap om de lagar som styr förvaltningens arbete erfarenhet av arbete med kvalitets- och utvecklingsfrågor kunskap om socialtjänstens processer och regelverk erfarenhet av att ta fram, bearbeta och presentera data och statistik  Vi vill att du har god kommunikationsförmåga och är bra på att anpassa ditt budskap efter olika målgrupper, vilket kräver att du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen är du intresserad av samhällsfrågor och välfärdsutveckling och trivs i en roll där du får kombinera strategi med praktiskt arbete. Som person är du utvecklingsinriktad, driven, nyfiken, kreativ och har lätt för att ta initiativ. Rollen kräver samtidigt som är du kan vara strukturerad, tydlig och handlingskraftig. Du är bra på att skapa och bibehålla goda relationer. Du har en god förmåga att se helheten och har en god analysförmåga. Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet och lösningsfokuserat förhållningssätt. Det här är vi Hos oss arbetar idag omkring 480 engagerade medarbetare som varje dag gör skillnad för människor i olika skeden av livet. Tillsammans skapar vi trygghet, delaktighet och möjligheter. Möt framtiden med oss i arbete- och välfärdsförvaltningen. Förvaltningen ansvarar för individ- och familjeomsorgen och vissa arbetsmarknads- och utbildningsinsatser i kommunen. Vi har ett samlat ansvar för att förebygga och motarbeta utanförskap och stödja medborgaren till ökad självständighet. Vi erbjuder Vi är drygt 7000 medarbetare i Kristianstads kommun som gör skillnad i människors vardag, varje dag. Hos oss hittar du medarbetare som brinner för välfärden och vill utveckla idéer till verklighet. Kristianstads kommun erbjuder flera olika karriärvägar så att du kan utvecklas genom hela arbetslivet.  Läs mer om våra förmåner och oss som arbetsgivare här. (https://www.kristianstad.se/jobbochforetagande/jobbochpraktik/kommunensomarbetsgivare.670.html) Bra att veta Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via ansökningsknapp. Istället skickar du din ansökan med posten eller lämnar ansökan på Rådhus Skåne. Märk kuvertet med titel och referensnummer. Har du frågor kan du kontakta medborgarcenter 044-13 50 00. Har du frågor kring hur du gör din ansökan, kontakta systemets support på telefon 0771-69 36 93. Välj 1 - Visma Recruit och 2 - arbetssökande. Lön Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Tillträde Tillträde för tjänsten är enligt överenskommelse Kontaktpersoner Helena Lööf är tillgänglig för frågor from 26-08-04 och övrig tid är Örjan tillgänglig. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du på jakt efter ett meningsfullt uppdrag där du gör stor skillnad? Solna stad söker nu en kontaktperson för en man som önskar socialt stöd och sällskap. Som kontaktperson blir du ett viktigt stöd i någons vardag! Om tjänsten Som kontaktperson blir du ett viktigt socialt stöd och bidrar till en meningsfull vardag. Uppdraget omfattar 6 timmar per månad och innebär att ni tillsammans hittar aktiviteter som passar mannens intressen och önskemål. Mannen tycker om att resa, prata om olika resmål och kulturer samt att laga mat. Uppdraget handlar främst om att vara ett socialt stöd genom samtal, gemensamma aktiviteter och att bidra till att bryta isolering och skapa ökad delaktighet i vardagen. Vårt erbjudande Ett meningsfullt uppdrag där du gör stor skillnad. Introduktion och stöd vid behov. Löpande vägledning i ditt uppdrag. Arvode och omkostnadsersättning enligt SKR:s (Sveriges Kommuner och Regioner) riktlinjer. Vem söker vi? Vi söker dig som är social, lyhörd och tycker om att umgås med andra människor. Det är en fördel om du har ett intresse för resor och matlagning samt tycker om att föra givande samtal. För uppdraget är det bra om du har förståelse för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar och deras individuella behov. Du är lyhörd, har god samarbetsförmåga och kan skapa trygghet i relationer. Du är initiativtagande och tar gärna initiativ till aktiviteter som ni kan göra tillsammans. Mer information och ansökan Tjänsten är en särskild visstidsanställning där uppdraget omfattar 6 timmar per månad. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 7 augusti. För mer information kontakta: Louise Jonasson Frei, samordnare, 08 734 3123, louise.jonasson-frei@solna.se. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster.  Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner

Gör skillnad. Varje dag. Vill du ha en nyckelroll där du får kombinera projektledning, fastighetsfrågor och säkerhetsarbete i en förvaltning som gör skillnad för människor varje dag? Då kan detta vara tjänsten för dig! Som fastighets- och säkerhetssamordnare har du ett övergripande och samordnande ansvar för fastighets- och säkerhetsfrågor inom Nära vård och hälsas verksamheter. Rollen innebär ett nära samarbete med förvaltningens verksamheter, Regionfastigheter och andra regionala förvaltningar för att säkerställa att våra lokaler och säkerhetslösningar stödjer verksamheternas behov. Huvudplaceringen är i Malmö, men uppdraget omfattar verksamheter över hela Skåne vilket innebär att resor förekommer i tjänsten. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som fastighets- och säkerhetssamordnare arbetar du bland annat med att stödja och vägleda våra verksamheter i planerings-, bygg- och förändringsprocesser vid förändrade lokalbehov. Det innebär att du självständigt leder och driver projekt där du ansvarar för att planera, samordna, följa upp och driva projekt från behovsanalys till genomförande och avslut. I rollen arbetar du på hyresgästsidan där Regionfastigheter alltid är vår hyresvärd och du har ett nära samarbete med fastighetsförvaltare. Ditt uppdrag är att säkerställa att vården erhåller de tjänster som avropats och att verksamheten bedrivs i lokaler som uppfyller ställda krav och standards. Du leder och samordnar projekt inom lokalförändringar, verksamhetsflyttar, ombyggnationer och säkerhetsutveckling samt hanterar ärenden kopplade till fastighet, service, lokaler och säkerhet. - Som fastighetskoordinator arbetar jag både operativt och långsiktigt. Ena dagen hanterar jag frågor som påverkar verksamheten här och nu, till exempel lokal- och driftärenden, och nästa dag arbetar jag med planering inför kommande lokalförändringar, ombyggnationer eller investeringar. Rollen innebär många kontaktytor där jag samordnar och driver frågor mellan verksamheten, Regionfastigheter och externa leverantörer för att skapa välfungerande och ändamålsenliga lokaler, beskriver Sandra som är fastighetskoordinator. Vidare deltar du i och samordnar arbetsgrupper inom ombyggnads- och lokalförändringsprojekt samt ansvarar för avrop av lokalförändringar och fastighetsrelaterad utrustning. Du arbetar med säkerhetsfrågor kopplade till fysisk säkerhet, larm- och passersystem och säkerställer att lagkrav, regionala riktlinjer och interna rutiner följs inom ansvarsområdet. I uppdraget ingår även att ansvara för kontakter och samverkan med Regionfastigheter, andra regionala förvaltningar, leverantörer och externa samarbetspartners. Du arbetar med investeringshantering och uppföljning av fastighetsrelaterade åtgärder samt hanterar och följer upp incidenter och bidrar till förvaltningens kris- och beredskapsarbete. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom fastighetsförvaltning, säkerhet, projektledning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Därtill har du erfarenhet av att arbeta med fastighets- och/eller säkerhetsfrågor, gärna i en större organisation. Det är en förutsättning att du har erfarenhet av projektledning eller projektkoordination inom fastighets-, bygg- eller säkerhetsområdet samt erfarenhet av byggprocesser, lokalförändringar och ritningstolkning. Du har god administrativ förmåga och vana att arbeta i olika digitala system. Därtill har du mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt har giltigt B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet från vården och förstår hur lokaler påverkar verksamhetens vardag. Har du dessutom arbetat med fysisk säkerhet eller säkerhetsrelaterade fastighetsfrågor ser vi det som mycket värdefullt. Vi ser även positivt på erfarenhet från politiskt styrd organisation och systematiskt arbete med säkerhetsfrågor. Som person är du strukturerad, självgående och har en stark förmåga att driva arbetet framåt. Du känner dig trygg i en projektledande roll och har förmåga att planera, prioritera och följa upp aktiviteter för att nå uppsatta mål. Samtidigt är du lyhörd och skicklig på att skapa goda relationer och engagemang med olika intressenter. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att arbeta både strategiskt och operativt och kan flexibelt hantera flera parallella projekt och ärenden samtidigt. För oss är det viktigt att det blir rätt person för tjänsten och vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Säkerhetsprövning kan komma att bli aktuellt. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt. Förvaltningen Nära vård och hälsa har funnits sedan den 1 januari 2025. Förvaltningen ansvarar för anslagsfinansierad vårdverksamhet inom nära vård. I detta innefattas bland annat mobila team och specialiserad palliativ vård, mottagningsverksamhet inom nära vård, akutvård inom nära vård, 1177 på telefon samt vissa regiongemensamma funktioner. Dessutom ansvarar förvaltningen för utveckling och uppföljning av omställningen till nära vård i Region Skåne. Antalet medarbetare beräknas bli omkring 1 000. På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Gör skillnad. Varje dag. Tillsammans skapar vi en organisation att trivas i, att utvecklas i och som vi är stolta över och tillsammans gör vi skillnad! Vi behöver nu förstärkning av ytterligare en medicinska sekreterare till vår administrativa enhet. Känner du dig redo för ett nytt spännande uppdrag? Brinner du för god service och vill vara med och utveckla vår administrativa verksamhet tillsammans med härliga kollegor med mycket energi? Då är kvinnosjukvården platsen för dig! Den administrativa enheten i Malmö består av totalt cirka 30 medarbetare som finns placerade inom gynekologi och obstetrik. Vi arbetar i olika team som är uppdelade i öppenvård och slutenvård inom de olika specialiteterna. Motsvarande team finns på den administrativa enheten i Lund, det är en självklarhet att vi tar ett gemensamt ansvar för det administrativa arbetet på båda orterna. Många delar av vården som bedrivs är högspecialiserad. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad, både för kvinnorna som söker vård hos oss, och för dig själv och dina kollegor. Hos oss är trivsel lika viktigt som att göra ett bra arbete av hög kvalitet. På den administrativa enheten har vi ett utmanande och roligt arbete där vi strävar efter att ge bästa tänkbara service, med målet att alltid leverera med hög kvalitet. Vi ser oss alla som viktiga pusselbitar och vi skapar och utvecklar vår arbetsplats tillsammans. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER De dagliga arbetsuppgifterna består bland annat av handläggning av inkommande post, remisshantering, telefonservice, tidsbokning, kvalitetssäkring, 1177-hantering, registrering, kodning och journalskrivning. Även andra administrativa uppgifter förekommer. Utöver detta kopplas andra ansvarsuppgifter på, beroende på kunskap och intresse. Du kommer arbeta både i team och självständigt och vi välkomnar att du i ditt arbetsteam vill vara delaktig i förbättring av rutiner, arbetssätt och utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som kan behålla fokus och ett professionellt förhållningssätt även när arbetstempot blir högt. Du har lätt för att planera ditt arbete och kan organisera och prioritera dina aktiviteter på ett effektivt sätt. För att lyckas i rollen är du flexibel och lösningsorienterad. Det är även viktigt att du har en hög känsla för service samt ett gott bemötande gentemot såväl patienter som kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Gällande de formella kraven ska du ha godkänd utbildning i hälso- och sjukvårdsadministration (KY 80p/400p YH) alternativt motsvarande medicinsk sekreterarutbildning. Vidare är goda kunskaper i det svenska språket, i såväl tal som skrift, en förutsättning för tjänsten. Likaså goda kunskaper i medicinsk terminologi. Du är en van dataanvändare, gärna med erfarenhet av att arbeta i både Melior och Obstetrix. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta som medicinsk sekreterare på sjukhus, företrädesvis inom kvinnosjukvård, är detta meriterande. I denna rekrytering använder vi oss av löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring. SiS ungdomshem Tysslinge utanför Södertälje tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik samt kriminalitet och missbruk. Om arbetsplatsen SiS ungdomshem Tysslinge är en institution i högsta säkerhetsklassen som tar emot ungdomar med höga risker för hot, våld och avvikning. Institutionen har totalt sju avdelningar, som tar emot ungdomar som är placerade enligt Lagen om vård av unga (LVU), ungdomar dömda enligt Lagen om sluten ungdomsvård (LSU), samt en avdelning som består av platser för ungdomar som under en period vårdas i enskildhet (VIE). Majoriteten av våra ungdomar är ofta i en rättsprocess eller redan dömda för grov brottslighet och har kopplingar till kriminella nätverk. Skolan är en viktig och central del av ungdomarnas vård- och behandling och är en viktig skyddsfaktor. Skolan omfattas av skollagen och bedriver individuellt anpassad skolgång inom introduktionsprogram. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en Specialpedagog för tillsvidareanställning. SiS har ansvar för alla inskrivna ungdomars utbildning oavsett problematik eller placeringsform. Alla ungdomar som vistas på ungdomshemmet ska få den utbildning de behöver och har rätt till. På Tysslingeskolan erbjuder vi undervisning på grundskole- och gymnasienivå inom ramen för språkintroduktion och individuellt alternativ. Vi arbetar med ett specialpedagogiskt förhållningssätt och fortbildar oss kontinuerligt. Tysslingeskolan består för närvarande av tretton lärare, en speciallärare, en studie- och yrkesvägledare med administrativt ansvar samt en rektor. Skolan är i ständig utveckling och prioriteras högt inom SiS. Som specialpedagog hos oss bidrar du med ett viktigt specialpedagogiskt perspektiv på hela skolans arbete. Vi söker dig som tycker om att möta eleverna där de är, skapa motivation och anpassa undervisningen så att varje elev får möjlighet att lyckas. I din roll som specialpedagog på Tysslingeskolan är vår förväntan att du är en naturlig del i den dagliga undervisningen samtidigt som du deltar i möten kring och med elever. Du behöver uppskatta att kunna röra dig i det specialpedagogiska arbetsfältet på individ-, grupp- och organisationsnivå och inkludera hela hemmet som en resurs i arbetet med varje elev i fokus. I dina arbetsuppgifter ingår att genomföra pedagogiska kartläggningar, utredningar för särskilt stöd och åtgärdsprogram. Under läsåret 2025/2026 har närvaroarbete varit prioriterat och elevhälsan har till sitt stöd ett samarbete med SPSM där vi ser att vår specialpedagog kommer bli en viktig nyckelperson i det fortsatta arbetet. Ytterligare en förväntan är att kunna handleda lärare, utveckla undervisningen tillsammans med lärarkollegiet, utgå ifrån och säkerställa att den lokala elevhälsoplanen genomförs och i det arbetet stödjer rektor i planering och utveckling av elevhälsoarbetet på skolan. Vi har våra LVU-elever under kortare tid och våra LSU-elever en längre tid, men verksamheten och elevunderlaget präglas av snabba förändringar. Du har ett nära samarbete med lärarkollegiet och andra professioner, till exempel studie- och yrkesvägledare och psykologer, och du är även en naturlig del av skolans elevhälsa. Som specialpedagog ingår du också i ett nationellt professionsnätverk med speciallärare och specialpedagoger från myndighetens institutioner i olika delar av landet. Som ny medarbetare kommer du genomgå SiS grundutbildning för att rustas inför din nya roll i SiS verksamhet. Förmåner hos SiS Läs gärna om våra förmåner på: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/ Kvalifikationer Du som söker ska: Vara utbildad specialpedagog Det är meriterande: Om du är gymnasielärare Om du har erfarenhet av skolutvecklingsarbete i din roll som specialpedagog. Om du har erfarenhet av arbete inom introduktionsprogram Om du har erfarenhet av arbete med ungdomar i utsatta situationer Om du har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd/särskilda undervisningsgrupper Som person ser vi att du är en god och trygg förebild åt våra ungdomar. Du har en god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation. I ditt arbete uppvisar du god förmåga att dokumentera och att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du visar prov på god flexibilitet, är stabil och förmår behålla lugnet även i stressade situationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning: Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid och inleds med 6 månaders provanställning. Antal tjänster: 1 Tillträde snarast eller efter överenskommelse Kontorsarbetstid, flextidsavtal tillämpas Under anställningen tillämpas semestertjänst. Det huvudsakliga arbetet sker på plats. Ansökan: Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 2026-08-02 Urval och intervjuer kommer att genomföras först efter att sista ansökningsdag har passerat. Kontaktperson: Julia Gustavsson (nås från v.30 och framåt) Rektor 010-453 42 81 mailto:Julia.Gustavsson@stat-inst.se SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning. Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

MediCarrier är Region Stockholms centrallager och bolag för logistik och transporter till hälso- och sjukvården. Vårt uppdrag har betydelse för vardagen för nästan en fjärdedel av Sveriges befolkning. Varje dag, året runt, skapar vi förutsättningar för våra kollegor i vården att utföra sitt arbete. Genom att till exempel säkerställa att viktiga blodprov transporteras till analys och att produkter som provrör, operationsmaterial och skyddsutrustning alltid finns på plats, bidrar vi till Region Stockholms hälso- och sjukvård. Det är ett ansvar som inte alltid märks, men som är avgörande för att vården ska fungera tryggt och säkert. Utan rätt förutsättningar i rätt tid stannar vården. Hos MediCarrier är du en del av ett samhällsviktigt uppdrag, mitt i vårdens vardag. Om verksamheten  I en tid med ett snabbt föränderligt omvärldsläge, nya krav i lagstiftning, nationella uppdrag och ett tydligare ansvar inom det civila försvaret, ökar kraven på att hälso- och sjukvården ska kunna fungera även under fredstida kriser och höjd beredskap. Förändrade regelkrav avseende lagerhållning av sjukvårdsprodukter ställer krav på en sammanhållen och integrerad IT-miljö för varuförsörjning som möjliggör transparens, spårbarhet, analys och styrning av försörjningsflöden för hälso- och sjukvården. Målet är att skapa en samlad, säker och effektiv systemmiljö som stödjer hela försörjningskedjan – från beställning och lagerhantering till distribution, uppföljning och analys och som stöttar en gemensam logistikdesign, möjliggör effektiva flöden och ökad automation samt skapar förutsättningar för en datadriven verksamhet. Vill du vara med och framtidssäkra Region Stockholms varuförsörjning? Om tjänsten Som Domänarkitekt varuförsörjning har du det strategiska ansvaret för att utveckla målarkitekturen för området och säkerställa att verksamhetsförmågor, processer, information och IT utvecklas som en sammanhållen helhet. Du har en nyckelroll i ett långsiktigt utvecklingsprogram där målet är att skapa en sammanhållen, robust och framtidssäker IT-miljö för Region Stockholms varuförsörjning. Du kommer att arbeta tvärfunktionellt över hela försörjningskedjan och bidra till att skapa en hållbar arkitektur som stödjer framtida utveckling, innovation och förändring. Dina arbetsuppgifter i huvudsak  Ansvara för och utveckla målarkitektur och arkitekturbeskrivningar för domänen varuförsörjning Leda och coacha arkitekturarbetet inom domänen Granska och kvalitetssäkra lösningsförslag tillsammans med arkitekter inom domänen Delta i program och transformationsledning för att inför nya processer, förmågor, plattformar och system inom domänen Säkerställa att processer, verksamhetsförmågor, information och integrationer bildar en långsiktig och sammanhållen helhet Integrera arkitekturperspektivet i verksamhetsutveckling i samverkan med vårdgivare, logistikfunktioner, och övriga IT- funktioner i regionen Omvärldsbevaka trender inom domänen, digitalisering och IT i stort  Vem är du?  Rollen kräver en mycket god förmåga att omsätta verksamhetsbehov och teknikutveckling till långsiktigt hållbara lösningar och strategier. Som person har du ett strategiskt och analytiskt tankesätt samt förmågan att kommunicera, förankra och skapa samsyn mellan olika intressenter. Du har lätt för att skapa goda relationer, trivs med att samarbeta och är van vid att leda andra genom påverkan snarare än via ett formellt personalansvar. För att lyckas i rollen ser vi att du har:  Akademisk examen inom IT, teknik, systemvetenskap, industriell ekonomi eller annat som arbetsgivaren bedömer relevant för rollen Minst fem års erfarenhet av arbete i en ledande roll som enterprise eller domänarkitekt Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant Har god förståelse för och lång erfarenhet av ERP-plattformar eller andra verksamhetskritiska plattformar och hur de stödjer verksamhetsprocesser Har arbetat med komplexa verksamheter där processer, information och IT behöver utvecklas tillsammans God förståelse för arkitekturprinciper, processer, standarder, metoder och ramverk Flytande svenska, både muntligt och skriftligt Det är meriterande om du har:  Erfarenhet från större offentlig verksamhet Erfarenhet av verksamhetskritiska plattformar inom logistik- och varuförsörjning Erfarenhet av infrastruktur och säkerhetsarkitektur, molnplattformar och informationssäkerhet  Villkor Tillsvidareanställning. Provanställning kan komma att tillämpas. Heltidsanställning, 39,30 timmar/v. Placering på både MediCarrier i Spånga och Region Stockholms kontor på Kungsholmen. Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov. Intresserad av att ansöka eller veta mer? I denna rekrytering samarbetar MediCarrier med Computer Sweden Recruitment. Vid intresse eller frågor är du varmt välkommen att kontakta Maria Widegren, rekryteringskonsult: Telefon: 0734-231550, E-post: maria.widegren@csrecruitment.se. För att ansöka, vänligen skicka in ditt CV eller ansök med LinkedIn. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.