Social care

Vill du ha ett jobb där det du gör faktiskt spelar roll? Tycker du om att möta människor, skapa trygghet och bidra till att andra får en bra vardag? Då kanske du är vår nästa kollega! Vi söker nu flera stödassistenter till Funktionsstöd i Kumla, till gruppbostad Södergatan och servicebostad Skolvägen. Här får du ett varierande, utvecklande och meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik och där du gör skillnad på riktigt. 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent är du en viktig del av våra boendes vardag. Du stöttar personer med funktionsnedsättning att leva ett självständigt, tryggt och meningsfullt liv utifrån sina egna behov, önskemål och förutsättningar. Det handlar om allt från att skapa struktur och trygghet i vardagen till att vara ett stöd i aktiviteter, relationer och vardagliga sysslor. Du hjälper bland annat till med: -          Matlagning och måltider -          Städning och tvätt -          Fritidsaktiviteter och social gemenskap -          Omvårdnad och omsorg -          Planering och genomförande av individuellt anpassat stöd Du arbetar både självständigt och tillsammans med dina kollegor. Dokumentation och uppföljning av genomförandeplaner är en naturlig del av arbetet, liksom att bidra till verksamhetens utveckling och kvalitet. Det bästa med jobbet? Människorna. Här får du möjlighet att bygga relationer, skapa förutsättningar för delaktighet och vara med och göra vardagen lite bättre, varje dag. Samtidigt blir du en del av en arbetsplats där engagemang, samarbete och arbetsglädje står i centrum. Vi erbjuder bland annat: -          Ett meningsfullt och varierande arbete -          Härliga och engagerade kollegor -          Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten -          Arbetskläder -          Friskvårdsbidrag -          En arbetsplats där vi hjälper varandra att lyckas KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är nyfiken på människor och ser möjligheter där andra ser hinder. Du är trygg, lyhörd och har ett varmt bemötande. Du tycker om att samarbeta men kan också ta eget ansvar och fatta beslut i vardagen. Du har tålamod, är lösningsfokuserad och förstår vikten av att arbeta utifrån individuella behov och tydliga rutiner. Det är meriterande om du har erfarenhet av: -          Arbete inom autismspektrumområdet -          Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK), exempelvis TAKK -          Arbete med äldre personer med funktionsnedsättning Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du har: Vård- och omsorgsutbildning, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Utdrag ur polisregistret krävs för anställning. Välkommen med din ansökan! Annonsen avser 2 tillsvidareanställningar. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, så vänta inte. Känner du igen dig i beskrivningen? Då hoppas vi att du söker redan idag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. . Arbetstid: Schema. Dag/kväll/helg Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.

Vill du vara med och starta något nytt? Vill du arbeta natt i en verksamhet där du verkligen gör skillnad? Imera AB startar nu ett nytt LSS gruppboende i Östhammar i en nybyggd fastighet och söker boendestödjare för vaken natt. Hos oss får du vara med från början och bidra till att skapa en trygg, stabil och professionell verksamhet för individer med komplexa behov. Om tjänsten Som nattpersonal arbetar du vaken natt och ansvarar för tryggheten på boendet under natten. Arbetet innebär bland annat att: Säkerställa trygghet och struktur under natten Ge stöd utifrån individuella genomförandeplaner Hantera oförutsedda situationer med lugn och professionalism Dokumentera enligt gällande rutiner Arbeta självständigt med ansvar för verksamheten nattetid Tjänsterna är schemalagda över veckans alla dagar. 👤 Om dig Vi söker dig som är trygg, stabil och har ett professionellt förhållningssätt – särskilt viktigt i ensamarbete nattetid. ✅ Krav: Relevant utbildning (t.ex. Vård- och omsorgsprogrammet eller YH inom socialpedagogik/psykiatri) Mycket god svenska i tal och skrift B-körkort (obligatoriskt) Erfarenhet av arbete inom omsorg (minst 2–4 år) ⭐ Meriterande: Specialistutbildning inom psykiatri eller neuropsykiatri KBT eller liknande Erfarenhet av arbete med NPF eller psykisk ohälsa 💡 Personliga egenskaper Du är trygg i att arbeta självständigt Du behåller lugn i krävande situationer Du har god stresstålighet och hög ansvarskänsla Du bemöter människor med respekt, empati och professionalism Du har både fysisk och psykisk uthållighet 🎁 Vi erbjuder Möjlighet att vara med i uppstart av ny verksamhet Ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad Introduktion och stöd från erfarna kollegor Kollektivavtal och trygga villkor Generösa friskvårdsförmåner 📌 Övrigt 📍 Arbetsplats: Imeras gruppboende i Östhammar Utdrag ur belastningsregister och misstankeregister för HVB krävs innan anställning Urval sker löpande – tjänster kan tillsättas innan sista ansökningsdag Om arbetsgivaren - Imera AB Imera AB grundades med visionen att tillhandahålla kvalitativ omsorg. Vi har för närvarande LSS-boenden, daglig verksamhet och personlig assistans i Uppsala med omnejd, Motala och snart Östhammar. Vi erbjuder service med personal som är både erfaren och kompetent. Våra team är experter på att skapa en trygg och stödjande miljö för alla våra boende. Vi arbetar kontinuerligt för individers förbättrade livskvalitet och strävar efter att tillgodose individuella behov och erbjuda den bästa omsorgen.

Tillgänglig Assistans Stockholm AB är ett assistansbolag där grundaren har sin egen assistans i företaget. Personlig assistent till man 54 år i Östermalm, Stockholm – Deltid/vikarie/kväll/helg/natt Jag söker manliga assistenter som kan och vill jobba deltid samt hoppa in vid behov. Eftersom jag är ute och rör mig mycket, bör du ha god kondition. Du kommer att lära dig hantera en manuell rullstol. Eftersom jag har talsvårigheter och ibland behöver assistans med tolkning och ofta även anteckningar, är det mycket viktigt att du är lyhörd och kan formulera dig i tal och skrift på svenska. Du kommer att få den introduktion som du behöver. Om kund Jag som driver Tillgänglig Assistans Stockholm AB är intresserad av tillgänglighet och engagerar mig i frågor som leder till att samhället är fritt och nåbart för alla. Min egen assistans präglas av denna grundsyn. Jag är en cp-skadad kille född 1972 som är självständig och aktiv med många intressen. Jag är ofta ute på aktiviteter, såsom kryssningar, TV-inspelningar både som publik och statist. Jag är idrottsintresserad och jag har också ett stort dataintresse. Enbart skriftliga ansökningar. Jag kontaktar dig om jag finner att det är intressant att gå vidare till en intervju. Arbetstid/Varaktighet Deltid Lön Kollektivavtal

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet. Arbetsplatsbeskrivning Nu söker vi Dig som vill ha ett extra arbete ca 6-12 timmar/månad, där du får möjlighet att vara i en arbetsmiljö där du kan göra skillnad för ett enskilt barn eller ungdom. Lämpligt arbete för Dig som studerar och vill ha ett roligt engagerande extra arbete. Målet med vår verksamhet är att bidra till en meningsfull och stimulerande vardag där individens önskemål, förmågor, möjligheter och behov tas tillvara. Din uppgift blir att stimulera och aktivera barnet i barnets hem eller följa med barnet till olika aktiviteter. Vi söker till olika uppdrag som innebär fotbollsträning, följa med till stallet, shoppa och fika, social träning att åka kollektiv trafik, samt stötta ett barn/ungdom i en aktiv fritid. Arbetsbeskrivning Arbete som avlösare/ledsagare bygger på stor frihet under ansvar, att Du har personlig mognad, är lyhörd och har en väl utvecklad samarbetsförmåga då arbetet bygger på samarbete med föräldern med barnet i fokus. Din uppgift blir att stimulera och aktivera barnet i barnets hem eller följa med barnet till olika aktiviteter. Tiderna anpassas efter vårdnadshavarnas och barnets behov och är för det mesta förlagt till vardagkvällar och helger. Då vi rekryterar till flera familjer söker vi personer med flera olika kompetenser, intressen och erfarenheter.  Kvalifikationer Du skall vara en ansvarsfull och pålitlig person med tidigare erfarenhet av barn. Det är meriterande om Du har arbetat med personer med funktionsvariationer inom autism och neuropsykiatriska diagnoser. Kunskap om alternativ kommunikation, exempelvis teckenkommunikation, piktogram och sociala berättelser är en stor fördel. Vi eftersträvar kontinuitet och Du som söker ska ha som mål att kunna arbeta med barnet under en längre tid.  Övrigt Du ska uppbära empatisk förmåga, vara stabil och anpassningsbar i ditt bemötande. Då arbetet innebär ensamarbete tillkommer krav på självständighet och att kunna ta ett eget ansvar. Vi värderar personlig mognad och god kommunikationsförmåga. Arbetet är en timanställning och följer barnets biståndsbeslut.  Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd. För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

På Inre Kraft arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Inre Kraft söker dig som vill arbeta som personlig assistent på tillsvidareanställning 75,78% hos vår kund i Norsjö. På denna schemarad arbetar man dag, kväll, natt, samt även dygnspass förekommer. Schemat rullar på 8 veckor, du tjänstgör både vardagar och helger. Arbetstiderna är förlagda enligt följande: Kl. 07.30-17.00 Kl. 13.30-22.00 Kl. 07.30-21.00 Dygnspass med varierad starttid Tjänsten tillträds den 1 september 2026, men vi ser gärna att du kan påbörja din introduktion inom kort. När introduktionen är genomförd har du möjlighet att arbeta som timvikarie fram till startdatumet. OM KUNDEN Kunden är en kille på 21-år som bor i egen lägenhet. Han behöver din hjälp som assistent i sin vardag då han har autism, intellektuell funktionsnedsättning, epilepsi och är icke verbal. Arbetsuppgifterna består av att ge stöd och hjälp i vardagen så som: Stötta och handleda vid måltidssituationer och förekommande hushållssysslor Stöttning vid kommunikation med omgivningen Personlig omvårdnad Planering och uppmuntran vid genomförande av aktiviteter Kunden använder sig av PECS (bilder som är anpassade utifrån hans individuella behov) som kommunikationsstöd. ÄR DU DEN VI SÖKER? Vi söker dig som brinner för arbete med människor och kan analysera andra individers behov. Vidare bör du vara lyhörd, initiativtagande, lösningsfokuserad samt engagerad. Vi vill att du är lugn och tålmodig, är positiv och äger ett glatt sinne då stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du som söker behöver säkerställa att du har möjlighet att ta dig till arbetsplatsen, då bussförbindelser inte alltid överensstämmer med arbetstiderna. Körkort och bil är därav att föredra men inte ett krav. Om du känner att detta stämmer in på dig, kan du vara den vi söker! KRAV B-körkort och tillgång till bil MERITER Tidigare erfarenhet av autism, intellektuell funktionsnedsättning, epilepsi eller PECS. Sysselsättningsgrad: 1 st tillsvidaretjänst 75,78% Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Inre Kraft, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan. För anställning hos oss på Inre Kraft behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och/eller lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ner på Skatteverkets hemsida. För att kunna jobba som personlig assistent behöver du vara minst 18 år. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som träder i kraft den 1 mars 2026. Jobba hos oss på Inre Kraft AB Inre Kraft är ett familjärt assistansbolag med huvudsaklig verksamhet i Norrbotten och Västerbotten. Vår målsättning är att tillgodose varje kunds individuella och unika behov av personlig assistans, där det är kunden som berättar hur verksamheten ska bedrivas. Våra ledord är trygghet, stabilitet och familjär känsla. Våra kundservicemedarbetare är tillgängliga över telefon årets alla dagar mellan kl 06.00-22.00. Vi har anordnar återkommande kostnadsfria aktiviteter för våra kunder och för dig som medarbetare. Vi är mån om dig som anställd och våra kunder, och strävar efter att skapa en arbetsplats där alla trivs och utvecklas. Förmåner för dig som anställd hos Inre Kraft Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal och avtalspension. Du är försäkrad under arbetstid och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till våra anställda. Delning av ansökningar inom Team Olivia För att ge dig bästa möjligheterna att hitta rätt tjänst kan din ansökan komma att delas med våra systerbolag inom Team Olivia, om din profil matchar en ledig tjänst där. Självklart sker detta endast med ditt godkännande, vilket du anger i samband med din ansökan. För dig med anställningsstöd Om du har rätt till anställningsstöd tar vi hänsyn till detta vid en eventuell anställning. Att ange denna information i din ansökan är helt frivilligt - alternativt kan du välja att informera oss vid en eventuell intervju. Vi ser detta som en möjlighet att tillsammans skapa en bra lösning för dig som medarbetare.

Vi söker dig som vill arbeta som personlig assistent! Du behöver kunna tala och förstå svenska väl, eftersom många tjänster innebär att du stöttar personen du arbetar för i kommunikationen med andra. Just nu erbjuder vi allt från timanställningar och extrajobb på kvällar och helger till större tjänster på 30–80 % som löper så länge assistansuppdraget varar. Vi har sällan tjänster som endast innebär arbete på dagtid under vardagar. På vår rekryteringsavdelning går vi igenom inkomna ansökningar och matchar lämpliga kandidater med någon av de assistansberättigade inom GIL som just nu söker en personlig assistent. Att arbeta som personlig assistent är ett varierande och meningsfullt arbete där ingen dag är den andra lik. Hur jobbet ser ut beror på vem du arbetar hos – och vem du är. Ni väljer varandra och bygger tillsammans upp en relation som fungerar och känns bra för er båda. För många av våra uppdragsgivare är personkemin viktigare än tidigare arbetslivserfarenhet eller utbildning. Arbetsuppgifterna varierar beroende på vem du arbetar hos. Somliga behöver mycket hjälp med kroppen, andra med knoppen. Vissa gillar att resa, andra lägger sin fritid i stallet eller på hockeyläktaren. Någon studerar, någon arbetar, någon älskar att måla och en annan bakar gärna prinsesstårtor. Varje uppdrag är unikt – och det är det som gör arbetet så spännande. Flera av tjänsterna kräver att du har körkort och tillgång till bil för att kunna ta dig till arbetsplatsen. Är du intresserad av att arbeta som personlig assistent hos GIL? Skicka in ditt personliga brev, ditt CV och besvara videofrågorna samt urvalsfrågorna. Tjänsterna tillsätts löpande, så vänta inte med din ansökan! GIL samordnar personlig assistans sedan 1989. För oss handlar personlig assistans om att skapa förutsättningar för att en person med funktionsnedsättning ska kunna leva det liv hen själv vill leva. I många uppdrag är den assistansberättigade själv arbetsledare, medan andra har utsett en ställföreträdande arbetsledare. Uppdrag och roller ser olika ut beroende på verksamhet och funktion. GIL:s kontor ger stöd inom bland annat arbetsledning, administration, ekonomi, HR och utbildning. Tillsammans bidrar vi till att vardagen fungerar för både assistansberättigade och medarbetare inom kooperativet. För att få och behålla trygga och engagerade medarbetare satsar GIL på utbildning och gemensamma aktiviteter. • GIL:s assistenter har kollektivavtal med Fremia–Kommunal • Friskvårdsbidrag upp till 2 500 kr/år • Individuell lönesättning • Utdrag ur polisens belastningsregister ska visas upp vid anställning Skicka in din ansökan så snart som möjligt, då urval sker löpande.

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.   SiS ungdomshem Ljungaskog tar emot icke skolpliktiga flickor med psykosocial problematik, missbruk och självskadeproblem. Institutionen har i uppdrag att bedriva vård för flickor med särskilda vårdbehov.     Arbetsbeskrivning Vi söker dig som under höstterminen vill arbeta som resurslärare, främst i svenska och engelska, och i kombination med detta tillsammans med ansvariga lärare vidareutveckla och bygga upp vår skolbiblioteksverksamhet. Tjänsten innefattar också att på olika sätt arbeta för att inspirera eleverna till läsning. Kvalifikationer Vi söker dig som är lärare, gärna i svenska och/eller engelska, för grundskolan eller på gymnasienivå. I kombination med detta har du ett stort intresse för och erfarenhet av biblioteksverksamhet och olika former av läsfrämjande insatser. Utbildning inom biblioteks- och informationsvetenskap är meriterande, men inget krav. För att du ska lyckas med ditt uppdrag förutsätter vi att du är en tydlig pedagogisk ledare med god struktur, att du är ansvarstagande och att du har en god samarbetsförmåga. Du är också lösningsfokuserad och flexibel i ditt arbetssätt. Du använder dig av ett lågeffektivt bemötande och har en god förmåga att skapa en positiv studieatmosfär där du utmanar och inspirerar eleverna att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling, men även att utveckla sina sociala förmågor utifrån enskilda förutsättningar. Eleverna är alltid i fokus för ditt arbete och du är nyfiken och motiverad till att hitta vägar till framgång hos varje elev. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.  På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/. Anställning:  Tjänsten är en visstidsanställning på heltid till och med 261218. Tillträde enligt överenskommelse.  Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  Vi tillämpar löpande intervjuer.  Varmt välkommen med din ansökan!    Fackliga företrädare:  OFR/S: Cecilia Hyberg, Cecilia.Hyberg@stat-inst.se SEKO: Rita Nilsson, Rita.Nilsson@stat-inst.se SACO S: Henrik Isgren, 0104534023, Henrik.Isgren@stat-inst.se     SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.   För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.   Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.     OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen.

Välkommen till vård- och omsorgsförvaltningen. Vi arbetar med stöd och vård till äldre och till personer med funktionsnedsättning. Målet är att de ska kunna leva ett så aktivt och självständigt liv som möjligt. Vård- och omsorgsförvaltningen är en av Sveriges största arbetsgivare inom kommunal vård och omsorg. Här arbetar cirka 7 500 medarbetare utifrån vår värdegrund – göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande. Hos oss finns stora möjligheter att ta eget ansvar, utvecklas och bidra med sin kompetens. Vi strävar mot en organisationskultur med en tilltro till varandra och en stolthet över verksamheten. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/ Inom vård- och omsorgsförvaltningen har vi heltid som norm. Det innebär att alla tillsvidareanställda medarbetare i grunden har en heltidsanställning. Vid en eventuell intervju ges mer information om vad det innebär i denna tjänst. Undantagna från heltid som norm är personliga assistenter. 1 plats(er). Vill du vara med och driva utvecklingen i vår avdelning för öppna och tidiga insatser inom vård-och omsorg? Är du en kreativ, modig och involverande ledare som tror på kraften i att utveckla och göra skillnad tillsammans? Då kan detta vara rätt jobb för dig!  Avdelning öppna och tidiga insatser inom vård-och omsorgsförvaltningen, Uppsala kommun, har uppdraget att med grund i kunskap och evidens utveckla förebyggande och lätt tillgängliga insatser så att fler kommuninvånare kan erbjudas tidigt stöd när de behöver det. Målet med insatserna är att invånare i Uppsala kommun ska kunna leva ett självständigt och friskt liv så länge som möjligt. Träffpunkter, Äldrevänlig kommun, sysselsättning socialpsykiatri, Anhörigcentrum, korttidsvård, dagverksamhet och Trygghetsjour är några exempel på verksamheter som ingår i avdelningen.  Vad erbjuder vi dig? Som områdeschef får du arbeta i en ny och mindre avdelning med ett stort utvecklingsuppdrag där möjligheterna är många. Tillsammans driver vi utveckling, kvalitetsarbete och digitalisering framåt för att ligga i framkant. Vi har vår arbetsplats i  Stadshuset (https://www.uppsala.se/kommun-och-politik/stadshuset/Stadshuset-din-motesplats/) Där arbetar vi digitalt och aktivitetsbaserat, vilket ger oss flexibilitet i vår vardag. Vårt arbete präglas av kommunens värdegrund där vi strävar efter att göra skillnad, arbeta tillsammans och välkomna nyskapande med budskapet att vi finns till för dig. Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets avdelningar inom ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö och IT. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba som chef inom vård-och omsorg i Uppsala kommun (https://www.uppsala.se/jobb/vard-halsa-omsorg/chef-vard-omsorg/) Ditt uppdrag Som en av två områdeschefer inom avdelning öppna och tidiga insatser har du det övergripande ansvaret för de öppna insatserna; såsom träffpunkter för äldre och personer med psykisk ohälsa, anhörigstöd, öppen sysselsättning och stöd i vardagen för personer med funktionsnedsättning. Du leder arbetet inom ditt område genom verksamhetscheferna som du samordnar, stöttar och coachar i sina chefsuppdrag. I dagsläget finns 6 verksamhetschefer inom området. Du har ett nära samarbete med din områdeschefskollega samt har en viktig roll som medlem i avdelningens ledningsgrupp. Du bidrar till innovativa arbetssätt och välfärdsteknologi i syfte att ständigt förbättra kvaliteten i verksamheten och vara en attraktiv arbetsgivare. I uppdraget ingår att: leda och utveckla arbetet inom ditt område genom dina verksamhetschefer som du stöttar och coachar i deras chefsuppdrag ansvara för områdets resultat såväl kvalitativt som ekonomiskt skapa goda förutsättningar för delaktighet bland verksamheternas deltagare och medarbetare i utveckling av aktiviteter och stöd utveckla verksamheterna i enlighet med socialtjänstlagens intentioner. Vem är du? Vi söker dig med erfarenhet av förändringsledning och flerårig chefserfarenhet inom vård och omsorg eller socialt arbete. Du har examen från en högskoleutbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Mot bakgrund av verksamheternas inriktning och fokus framåt är det en fördel om du har bakgrund från verksamhet inom omsorg och funktionsstöd. Du har goda kunskaper om lagstiftningen inom området, en god förmåga att använda relevanta systemstöd samt goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda chefer samt genomfört ledarskapsutbildning. Följande är meriterande: erfarenhet av arbete inom omsorg och funktionsstöd, erfarenhet av förebyggande öppen verksamhet, erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. För att trivas och lyckas i tjänsten är det viktigt att du har ett utvecklingsorienterat och resultatinriktat synsätt samt en hög förmåga att samarbeta och bidra till helheten på ett lyhört och smidigt sätt.  Vi söker dig med genuint intresse och förmåga att leda andra människor, du är en trygg och tillitsfull ledare som skapar engagemang och arbetsglädje. Välkommen med din ansökan!  Upplysningar Intervjuer sker via teams i en första omgång under v 34 Intervjuomgång 2 sker i Stadshuset 28/8. Har du frågor, välkommen att kontakta: Caroline Blomberg- Ohlström, avdelningschef, 018-727 53 25, Iréne Lavesson, hr-specialist, 018-727 12 91, v. 31 samt fr o m 10/8. Fackliga företrädare: SRR/SACO Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34 Fysioterapeuterna Ewa Larsson, 018-727 72 01 Sveriges Arbetsterapeuter Eva-Carin Lindgren, 018-727 84 93 Vision Karin Lundborg, 018-727 51 52 Vårdförbundet, 0771-42 04 20 Kommunal, 010-442 82 02 . Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboenden samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL).  Våra arbetsplatser finns både i Trelleborgs stad och tätort samt en del verksamheter finns i kommunens byar och landsbygd.  På samtliga arbetsplatser välkomnas du av goda kollegor, erbjuds intern kompetensutveckling utifrån arbetsplatsens och dina behov. Dessutom ges du som medarbetare möjlighet att ta del av kommunövergripande förmåner. För denna annons är målgruppen personkrets 1 inom LSS, vilket omfattar personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism. Din placering kommer att vara på Lyckebo, gruppboende, som ligger strax utanför Trelleborgs tätort. Du tar dig enklast till och från arbetsplatsen med egen bil. Vad vi kan erbjuda dig Stora möjligheter att påverka utvecklingen av verksamheten   Omväxlande arbete   Kompetensutveckling   Kommunövergripande förmåner   Arbetsuppgifter Är du en engagerad, pedagogisk och driven person som sätter brukaren i fokus, ser helheten och aktivt identifierar utvecklingsmöjligheter? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi arbetar med ett coachande ledarskap där du får stort förtroende och möjlighet till egen utveckling. Du kommer att vara en viktig del i ett spännande utvecklingsarbete på Lyckebo. Som omsorgspedagog rapporterar du direkt till din sektionschef. Arbetet innebär att driva och utveckla det pedagogiska arbetet samt att vara ledande i pedagogiska frågor. En central del är att säkerställa ett systematiskt arbetssätt kring brukarstöd, bemötande, aktiviteter och avvikelser. I rollen ingår också att kartlägga, handleda och lära ut olika arbetsmoment i arbetet med de boende, samt att ansvara för implementering och uppföljning av metoder och arbetssätt. Vidare innebär uppdraget att leda och utveckla teamarbetet i verksamheten och att stödja samt kvalitetssäkra arbetet med genomförandeplaner, handlingsplaner och dokumentation. Arbetet omfattar även att bidra till verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete i dialog med sektionschef samt att hålla sig uppdaterad om metoder och arbetssätt enligt vetenskap och beprövad erfarenhet inom LSS. Utifrån verksamhetens behov av handledning och kartläggning kan arbetstiderna behöva anpassas.   Kvalifikationer Vi söker dig med flera års yrkeserfarenhet av att ha arbetat i omsorgs- eller utbildningsarbete med målgruppen, samt leda utveckling och handledning inom ramen för funktionshinderområdet. Du kan påvisa utvecklingsprojekt/insatser du aktivt varit en ledande/bidragande part i. Du ska vara väl förtrogen med lagstiftning som styr verksamheten. Du har läst Socialpedagogiskt arbete inom funktionshinderområdet 180 hp eller annan beteendevetenskapligt inriktad högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. B-körkort är ett krav.  Förutom den formella kompetensen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Om det blir aktuellt för dig att arbeta inom verksamheten kommer du att behöva visa på: Giltigt utdrag ur belastningsregister. Visa på giltigt arbetstillstånd   Arbetstid/varaktighet Heltid/tillsvidare dagtid måndag-fredag Tillträde Snarast enligt överenskommelse. Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

✨ Vill du ha ett jobb där du gör skillnad – och har kul samtidigt? ✨ Vi söker nu en personlig assistent till en glad och humoristisk kvinna i 60-årsåldern. Hon använder rullstol och söker dig som vill vara en viktig del av hennes vardag 💛 Om jobbet: Du stöttar i vardagen med både praktiska saker och trevligt sällskap – alltid med fokus på hennes behov och önskemål. Vi söker dig som: ✔️ Har ett gott humör och sprider positiv energi ✔️ Är flexibel och trygg i dig själv ✔️ Gillar att arbeta nära människor   🕒 Oregelbundna arbetstider (inkl. sovande jour) 📍 Möjlighet till mindre fast tjänst eller timvikarie. Tjänsten är på ca 35%. 💬 Här får du ett meningsfullt jobb fyllt av både skratt och gemenskap! 👉 Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag!   Lön Timlön efter överenskommelse. Kollektivavtal finns enl. Fremia & Kommunals avtal för personlig assistans. Som anställd hos oss omfattas du av pensionsförsäkring, trygghetsförsäkring vid arbetsskada, grupplivförsäkring, gruppsjukförsäkring och även föräldrapenningtillägg.   Rekryteringsprocess Vi kontaktar löpande de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten tillsätts när vi har funnit rätt person, vilket kan ske innan sista ansökningsdag. Din ansökan behandlas av personal på Storsjöbydens personliga assistans, tillsammans med uppdragsgivaren, samt eventuella anhöriga, god man eller andra berörda. Om tjänsten innebär arbete med en minderårig uppdragsgivare krävs ett utdrag ur belastningsregistret. Barnperspektiv i rekryteringen Vi på Storsjöbydens personliga assistans följer noggrant Barnkonventionen, vilket innebär att om du söker en tjänst som innebär arbete med minderåriga, kommer rekryteringsprocessen att omfatta specifika steg för att säkerställa att barnets vilja och behov tas i beaktande. Vid anställning där du arbetar med minderårig uppdragsgivare ingår även en utbildning om barnperspektivet. Anställningsvillkor Om du går vidare i rekryteringsprocessen behöver du kunna styrka din identitet och bevisa att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och dina tidrapporter krävs att du har ett BankID. För att säkerställa att vi håller hög kvalitet i assistansen kommer nyanställda att genomgå en webbaserad introduktionsutbildning (ca 1 timme), helst innan anställningens start men senast inom en månad från anställningens början. Läs mer om utbildningen här: Personlig assistent som yrke – en webbintroduktion - Socialstyrelsen utbildning Företagsinformation  Om oss – varför välja oss? Vi är Storsjöbygdens Personliga Assistans AB, och hos oss är personlig assistans verkligen personlig. Det som gör oss speciella? Alla på kontoret har själva jobbat som assistenter under lång tid – vi vet hur jobbet känns på riktigt och hur viktigt det är att du får stöd och trygghet i vardagen. Hos oss får du: Trygghet – kollektivavtal via Fremia och Kommunal, försäkringar och pensionslösningar. Flexibilitet – möjlighet att arbeta hos flera kunder om du vill. Extra förmåner – som möjlighet till förmånscykel och kompetensutveckling. Stöd och tillgänglighet – vi är alltid nära, du står aldrig ensam. Vi har funnits sedan 2001 och bygger vår verksamhet på personlighet, erfarenhet, kunskap och tillgänglighet. Hos oss blir du en del av ett team som bryr sig – både om dig och om våra kunder.

Tänk att få vara med och skapa något helt nytt - ett boende där varje dag genomsyras av värme, omtanke och livskvalitet. Nu har du chansen! I oktober/november 2026 slår vi upp dörrarna till gruppboendet Hagabergsslingan 2 A beläget i Marieberg, och vi välkomnar dig som vill göra skillnad varje dag. Vi ser fram emot din ansökan! Om tjänsten Det nybyggda gruppboendet Hagabergsslingan 2A kommer ligga beläget i det nya villaområdet i Marieberg som för tillfället är under uppbyggnad. Gruppboendet kommer ha 6 st lägenheter där servicemottagare i åldern 20-40 år kommer bo. Självklart kommer inte alla hyresgäster flytta in samtidigt, utan detta sker i olika etapper för att skapa så bra förutsättningar som möjligt.   Vi söker nu ett antal engagerade och motiverade stödassistenter som vill vara med och forma det nya boendet. Att starta upp en helt ny verksamhet ställer stora krav på oss som utförare. Du behöver därför vara en handlingskraftig, initiativ- och ansvarstagande person. Vidare bör du tycka om utmaningar, ha ett lösningsfokuserat förhållningssätt och vara beredd att ge det lilla extra. Som stödassistent kommer du ha ett omväxlande arbete där du på olika sätt stöttar servicemottagarna i alla förekommande sysslor i vardagen, tex. morgon- och kvällsrutiner, matlagning, tvätt och städ. Du kommer följa med på fritidsaktiviteter som tex. simning, pingis och dans. Du har fadderansvar och gör upp veckoplaneringar, du samverkar med externa kontakter så som daglig verksamhet, anhöriga, gode män och olika vårdkontakter. Du tror på alla människors rätt att själva styra sina liv och därför jobbar du alltid med servicemottagarens delaktighet och självbestämmande i fokus.  Att bygga upp ett nytt boende är både spännande och utvecklande och ibland också utmanande. Här får du vara med från början och påverka verksamheten utifrån dina erfarenheter och engagemang. Vi ser verkligen fram emot att få välkomna just dig till vårt nya team!  Exempel på arbetsuppgifter: ta fram handlingsplaner och rutiner för det nya boendet  på ett pedagogiskt sätt stödja servicemottagaren i vardagliga aktiviteter/sysselsättning dokumentera utföra omvårdnadsuppgifter och utifrån delegation viss medicinhantering upprätta och följa upp genomförandeplaner utföra serviceuppgifter som matlagning, städning, tvätt, inköp m.m. samverka med anhöriga och andra i servicemottagarens nätverk, sjuksköterskor, arbetsterapeuter andra aktörer som t.ex. regionen Om arbetsplatsen Hagabergsslingan 2 A är en gruppbostad med 6 st lägenheter som just nu är under uppbyggnad. Boendet är geografiskt placerad i Marieberg ca 6 km söder om Örebro i ett nyetablerat bostadsområde. Verksamheten öppnar under hösten 2026. Arbetsgruppen kommer bestå av ca sju stödassistenter, en stödpedagog och enhetschef. Socialförvaltningen område funktionsstöd ger stöd och service till personer med fysiska och psykiska funktionshinder enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och Socialtjänstlagen (SoL). Här kan du läsa mer om hur det är att jobba inom socialförvaltningen https://www.orebro.se/jobb/socialtarbete Kvalifikationer Som stödassistent hos oss är du trygg och stabil som person. Du har förmåga att möta servicemottagarna på ett professionellt sätt genom att vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du samarbetar bra med andra människor och relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare har du en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov. Du behärskar det svenska språket på så sätt att du kan kommunicera med servicemottagaren och övrig personal samt skriftligt dokumentera det som verksamheten kräver. För att kunna dokumentera krävs även god datorvana.  Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: undersköterskeutbildning alternativt barn- och fritidsprogrammet (inriktning pedagogiskt och/eller socialt arbete) kunna cykla  kunna simma dokumenterad erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning Meriterande: kunskap och erfarenheter att arbeta med tydliggörande pedagogik ex AKK, VISA erfarenhet av att starta upp nya verksamheter/avdelningar Omfattning och tillträde Anställningsform: tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde: oktober 2026 eller enligt överenskommelse Antal tjänster: 7 Arbetstid: dag, kväll och varannan helg  Övrig information Innan du erbjuds en anställning inom arbete med personer med funktionsnedsättningar behöver du visa upp registerutdrag ur belastningsregistret.  Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb.  Ansökan Sista ansökningsdag är 2 augusti.  Välkommen med din ansökan!  Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter

Vill du vara med och utveckla arbetet på vårt kommunala HVB för barn och unga? Då är du varmt välkommen att söka tjänsten hos oss! Vilka är vi? Ungdomsboendet (UBO) är ett kommunalt HVB och Stödboende för barn och unga som av någon anledning inte kan bo hemma under en period. Boendet är organiserat under socialförvaltningen och individ- och familjeomsorgen. På UBO arbetar nio behandlare, en arbetsledare och en föreståndare. UBO HVB har sju platser och stödboendet har idag fem platser. Placeringstiden varierar utifrån uppdraget. Verksamheten har en miljöterapeutisk struktur och arbetet vilar på en positiv människosyn. Vad kan vi erbjuda dig? Som behandlare på vårt kommunala HVB och stödboende, arbetar du i första hand med de insatser som är kopplade till de barn och unga som placeras på boendet. Uppdragen innebär att du arbetar med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn och unga samt deras nätverk. Insatserna utförs såväl genom kvalificerade samtal som i praktiskt pedagogiskt arbete. I rollen som behandlare ingår du i ett team på boendet, men ni samverkar även med andra verksamheter och myndigheter. Du och dina kollegor arbetar både enskilt och tillsammans med att utföra stöd- och behandlingsinsatser med fokus på ungdomen samt dess nätverk. Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete på en enhet med stort engagemang. Hos oss får du stimulans i arbetet kombinerat med skratt, härliga möten och välkomnande kollegor. I ditt vardagliga arbete får du nära stöd av dina erfarna kollegor och arbetsledare. Utöver det erbjuder vi bland annat kompetens- och metodutveckling, extern handledning m.m.. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete för att kvalificera dig i ansökan, utöver det görs en bedömning om personlig lämplighet. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga på HVB. För att lyckas och trivas med tjänsten är du en person som är genuint intresserad av att arbeta med utgångspunkt i barn och ungas behov och rättigheter. Du trivs med att arbeta i team, är positiv och bidrar till ett utvecklingsarbete på enheten. Som person är du ansvarstagande och har lätt för att kommunicera, samarbeta och skapa förtroende. Du har en god förmåga att anpassa dig till nya människor och situationer samt är bra på att organisera och planera för att självständigt driva ditt arbete framåt. Arbetsspråket är svenska och det förutsätter att du behärskar det flytande i tal och i skrift. Vi ser flerspråkighet som en tillgång, och det är meriterande om du även behärskar engelska, somaliska, arabiska eller kurdiska. Har du tidigare erfarenhet av dokumentationssystemet Viva är det en bonus. B-körkort för manuell växellåda är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Känner du igen dig i beskrivningen och vill utvecklas tillsammans med oss? Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Upplysningar Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastnings och misstankeregister. Observera att arbetstiden är schemalagd dygnet runt, med betoning kvällar och helger. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

LSS avdelningen är den tredje största avdelningen inom välfärdsförvaltningen med uppdraget att verkställa de beslut som fattats enligt LSS lagen, företrädesvis beslut om bostad med särskild service, personlig assistans och daglig verksamhet. Målsättningen i stödet som ges är att främja jämlikhet i levnadsvillkor och full delaktighet i samhällslivet så att individen som beviljats en insats ska få möjlighet att leva som andra. Vårt arbete utförs genom individuellt utformat stöd med hög kvalitet och självbestämmanderätt där ett gott bemötande genomsyrar all verksamhet. Nu söker vi engagerade och målinriktade stödassistent för vaken natt på gruppbostad Sörbyvägen 14! Välkommen in med din ansökan! Arbetsuppgifter Du ansvarar för att tillsammans med brukaren upprätta och följa upp genomförandeplaner, övrig social dokumentation samt andra administrativa uppgifter/ansvarsområden som till exempel schema, inköpsbeställningar, hälsa och säkerhet. Tillsammans med dina kollegor kommer du utföra vardagsnära och planerade stödinsatser och aktiviteter tillsammans med brukaren samt stödja och motivera i vardagSaktiviteter i hemmet och på fritiden. Det ingår att skapa förtroendefulla relationer med brukarna och vara en bra förebild. Du kommer se till att stödinsatser utgår från brukarens individuella behov, främja självständighet, delaktighet och att de utförs med respekt för brukarens integritet och självbestämmande. Du hjälper bland annat till med vardagliga sysslor och aktiviteter, personlig hygien och medicin. Arbetet innebär inte sällan att du kan komma att arbeta ensam och arbetstiderna är varierande då vi ger insatser både dag, kväll, helg och natt. Du driver utvecklingsarbete framåt tillsammans med kollegor enligt uppställda mål, metoder, kvalitetskrav och andra riktlinjer. Att samverka med brukarens nätverk, övrig personal och andra samarbetspartners är också en viktig del i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som har en gymnasial examen inom antingen Vård och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning eller psykiatri, Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete alternativt pedagogiskt arbete eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. För att jobba inom vård och omsorg måste du ha fyllt 18 år. Det är viktigt att du har förmåga att på ett professionellt sätt bemöta människor utifrån deras individuella förutsättningar och behov. Som person är du självgående och stresstålig med individen i fokus. Du är empatisk och ansvarskännande samt har lätt för att samarbeta med andra. Du har god social förmåga och trivs med att arbeta på ett flexibelt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Körkort B krävs. För arbetet krävs tillräckliga kunskaper i svenska i tal och skrift för att bland annat kunna kommunicera med brukare, utföra vårddokumentation samt erhålla medicindelegering. Enligt lag så måste alla som arbetar inom verksamheter med barn under 18 år uppvisa ett giltigt utdrag från polisens belastningsregister vid anställningstillfället. Ett sådant utdrag kan du beställa från polisen. Bifoga CV och personligt brev med din ansökan I välfärdsförvaltningen arbetar cirka 2500 medarbetare. Förvaltningen styrs av Välfärdsnämnden med utgångspunkt i förvaltningens verksamhetsidé - ”Tillsammans underlättar vi människors möjlighet att leva ett meningsfullt liv” - arbetar vi för att uppnå kommunens vision: Vi bygger bäst tillsammans. I samband med intervju kommer vi att genomföra en identitetskontroll samt kontrollera medborgarskap. Godkända handlingar är pass, internationellt ID-kort, körkort+personbevis från Skatteverket eller annan ID-handling som stärker medborgarskap. För en del tjänster krävs uppvisade av utdrag ur polisens misstanke- och belastningsregister.Vi ser gärna språkkunskaper i finska och/eller någon av de samiska varieteterna då Örnsköldsviks kommun ingår i både finskt och samiskt förvaltningsområde. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske. Dessa tjänster kan kräva svenskt medborgarskap.

Vill du bli en del av Kulturstubben? Just nu söker vi två stödassistenter för ett sexmånaders vikariat med möjlighet till förlängning. Välkommen med din ansökan redan idag! Välkommen till daglig verksamhet i Partille kommun! Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du bidrar till arbetstagarnas utveckling. Vi utgår från individens genomförandeplan och erbjuder varierande aktiviteter, från sinnesstimulering till uppdrag för företag samt fysiska aktiviteter som gymnastik, dans och promenader. Arbetet sker både individuellt och i grupp, inomhus och utomhus, och kan vara fysiskt krävande. Social dokumentation ingår i arbetsuppgifterna. AKK (alternativ kompletterande kommunikation) och lågaffektivt bemötande är viktiga verktyg i vårt dagliga arbete. Arbetstiden är förlagd till  dagtid på vardagar. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad stödassistent eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har dokumenterad erfarenhet av arbete med personer som har autism och/eller kognitiva funktionsnedsättningar. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i tecken som stöd. Det är meriterande om du har erfarenhet av/utbildning i tydliggörande pedagogik, problemskapande beteende, lågaffektivt bemötande och/eller Studio 3. I rollen som stödassistent kan du ibland ställas inför utmanande beteenden och vi ställer därför höga krav på din personliga lämplighet. Vi ser att du som söker är en stabil person som agerar lugnt och kontrollerat, även om saker ibland inte går som planerat. Du har god pedagogisk insikt och är bra på att anpassa ditt arbetssätt till personers olika förutsättningar och intressen. Du är en initiativtagare som gärna söker ny kunskap och testar nya aktiviteter, samtidigt som du är smidig och flexibel inför ändrade omständigheter eller förutsättningar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Bra att veta För att bli kallad till intervju ska godkänt betyg i Svenska 1 på gymnasienivå eller motsvarande kunna uppvisas. Om detta saknas kommer du att få genomföra ett digitalt språktest. Vid erbjuden anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polisens belastningsregister och misstankeregister uppvisas. För denna tjänst avses utdrag för arbete i hemmet åt vuxna personer med funktionsnedsättning Dina nya arbetsplats Daglig verksamhet vänder sig till vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning, autism eller hjärnskada förvärvad i vuxen ålder som saknar arbete och inte utbildar sig. För att kunna ta tillvara på varje persons intressen och resurser har vi ett brett utbud av verksamheter på olika platser i kommunen. På Kulturstubbens dagliga verksamhet i Furulund kan deltagarna arbeta med varierande arbetsuppgifter. Det finns olika arbetsgrupper utifrån intresse och behov.  Hos oss i Partille kommun står alla människors lika värde i centrum. Med stort engagemang och korta beslutsvägar skapar vi tillsammans trygghet, kvalitet och utveckling för våra invånare. Läs mer om hur det är att arbeta i Partille kommun här: https://www.partille.se/arbetsmarknad--jobb/ Övrigt • Vi tar enbart emot ansökningar via vårt rekryteringssystem • Har du skyddad identitet? Ring Partille kommuns växel, 031-792 10 00, och be att få prata med Rekryteringsenheten • Vi tar inte emot några personliga brev • Inför anställning behöver du kunna styrka din identitet och, vid behov, arbetstillstånd

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Beskrivning Verksamhetsområde (VO) Tillberga består av en anstalt med 247 platser i säkerhetsklass 3. Anstalten kan erbjuda en attraktiv miljö med en välfungerande programverksamhet och en värdefull sysselsättning med den husfabrik som sysselsätter klienterna. Det är ca. 100 anställda varav den största delen är kriminalvårdare men inrymmer även kockar, produktionsledare, programledare och sjuksköterskor m.fl. Anstalten ligger i Tillberga en knapp mil norr om Västerås och leds av en Anstaltschef tillsammans med fem kriminalvårdsinspektörer. Arbetsbeskrivning Vill du bidra till ett tryggare och säkrare samhälle? Som kriminalvårdare på anstalt är du en viktig del av säkerhetsarbetet och arbetar tillsammans med andra yrkesgrupper för att upprätthålla en trygg, säker och strukturerad verksamhet. Den här tjänsten är särskilt inriktad mot arbete med verkställighetsplanering och innebär att du kombinerar säkerhetsrelaterade arbetsuppgifter med administrativa uppgifter och kvalificerade klientkontakter. I uppdraget ingår att planera och följa upp klienters verkställighet, arbeta med frigivningsförberedelser, utslussningsåtgärder och permissionsärenden samt bidra till att klienterna får en tydlig och realistisk planering under sin tid i anstalt. Arbetet innebär också dokumentation, samverkan med interna och externa aktörer samt ett strukturerat arbetssätt där riskbedömning, säkerhetsmedvetenhet och rättssäker hantering är centrala delar. En viktig del av rollen är samtal med klienter. Samtalen kan handla om gränssättning, ansvarstagande och att skapa motivation till förändring och ett liv utan kriminalitet. Du behöver därför kunna kombinera tydlighet och integritet med ett professionellt bemötande, där du både kan sätta gränser och stödja klienten i arbetet mot en fungerande frigivning. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras. Provanställningen inleds med tre veckors introduktion vid anstalten Tillberga. Efter några månaders tjänstgöring planerar vi in när du ska påbörja Kriminalvårdens obligatoriska grundutbildning. Utbildningen omfattar åtta veckor och sker på betald arbetstid. Bedömning sker löpande innan provanställningen övergår i tillsvidareanställning efter sex månader. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering B-körkort Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Att arbeta på anstalt är omväxlande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering samt samtals- och motivationsarbete. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Du ska kunna agera fysiskt när det krävs. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana   Det är även meriterande med: Arbetslivserfarenhet från kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi psykiatri, juridik och konflikthantering Relevanta språkkunskaper Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.