Social work

Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet. Hos oss arbetar du i en miljö präglad av högt engagemang och driv, där vår strävan att göra mer för fler styr vad som händer på både kort och lång sikt. Stadsmissionen har ca 350 medarbetare,  ett par hundra extrapersonal och ca 500 volontärer. Vi finns geografiskt i Göteborg med kranskommuner. Receptionen tillhör HR-avdelningen, som är en central stödfunktion med övergripande ansvar för HR, lön och reception. Teamet består av HR-chef, HR-generalister, lönespecialister och receptionister som utgår ifrån våra lokaler på Första Långgatan i Göteborg. Vi söker nu dig som vill jobba extra i vår reception. Jobbet i receptionen Stadsmissionens reception ligger centralt belägen på Första Långgatan 28B. Vår reception ansvarar för växeltelefon och gemensamma mail, tar emot besökare samt stöttar organisationen med administrativa och praktiska uppgifter såsom posthantering och beställning av kontorsvaror. Receptionen är öppen måndag-fredag på dagtid. Som receptionist hos oss hamnar du mitt i hjärtat av Stadsmissionen och är också ett viktigt ansikte utåt. Du möter och bidrar med service till en stor bredd av människor - alltifrån hjälpsökande till gåvogivare, kollegor, kunder med flera.  Vi söker nu dig som vill jobba extra hos oss vid ordinarie personals frånvaro. Hur mycket det innebär kan variera, men vi uppskattar att vi under hösten behöver en person som kan arbeta ungefär halvtid. Vem är du? Vi söker dig som trivs i mötet med människor och har förmågan att se och bemöta den som kommer till oss på det sätt den behöver. Du behöver trivas i en miljö där det kan hända mycket samtidigt och ha ett intresse för att söka och ta till dig information om vad som händer i verksamheten. Samtidigt behöver du också ha gott tålamod, empati och fokus på att hitta lösningar, inte minst när du möter människor i utsatthet. Du är en god kommunikatör, och har lätt för att utrycka dig på svenska både i tal och skrift. Eftersom du ofta kommer att arbeta själv i vår reception, är det viktigt att du trivs med att arbeta självständigt. Vi vill att du har en vana vid administrativa arbetsuppgifter och ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta i reception, växel eller av att möta människor på något motsvarande sätt, gärna från hotell- och turismnäring. Goda IT-kunskaper är ett måste, eftersom datorn är ditt verktyg i vardagen. Språkkunskaper utöver svenska och engelska är meriterande, likaså om du har erfarenhet eller utbildning inom någon form av socialt arbete.  Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Villkor Vi erbjuder timavlönad anställning vid behov, och tror att detta är ett jobb som kan passa dig som vill jobba deltid, t.ex. är pensionär, studerar eller har ett annat deltidsarbete. Eftersom vi behöver din hjälp vid exempelvis sjukfrånvaro, är det viktigt att du är tillgänglig för arbete på kort varsel. Just nu har vi pga. föräldraledighet behov av dig som är tillgänglig för arbete på onsdagar. Vi tillämpar kollektivavtal Hälsa, vård och övrig omsorg via Fremia, med tillhörande förmåner och villkor. Vi vill att du har möjlighet att påbörja din anställning under augusti/september 2026. Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss från och med v 32. Intervjuer kommer troligen att ske under v 32 och 33. Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om Göteborgs Stadsmission?  Hemsida: www.stadsmissionen.org Facebook: www.facebook.com/GbgStadsmission/ Linkedin: https://se.linkedin.com/company/g-teborgs-stadsmission Instagram: @gbgstadsmission @stadsmissionenssecondhand_gbg @restaurangsvinn Vill du stödja Göteborgs stadsmissions arbete?www.stadsmissionen.org/ge-stod/. Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster  Göteborgs Stadsmission gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. 5 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi öppnar ett nytt boende för barn och ungdomar och söker nu stödassistenter som vill vara med från starten. Hos oss får du vara med och bygga upp verksamheten tillsammans med dina kollegor. Ni skapar rutiner, utvecklar arbetssätt och bygger ett team där samarbete, trygghet och kvalitet står i fokus. Vi söker dig som vill arbeta med barn och ungdomar och göra skillnad i deras vardag. Som stödassistent ger du individuellt anpassat stöd utifrån varje ungdoms behov. Målet är att ge förutsättningar för ett självständigt, meningsfullt och utvecklande liv. En viktig del av arbetet är att skapa en lugn, trygg och förutsägbar vardag. Kommunikation är en viktig del av arbetet. Vi använder tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande för att skapa struktur, trygghet och förståelse. Det innebär att du bemöter ungdomarna lugnt och respektfullt, tar ansvar för situationen och tillsammans med kollegor hittar lösningar som fungerar på lång sikt. Vi arbetar för att varje ungdom ska vara delaktig och kunna påverka sin vardag utifrån sina förutsättningar. Stödet kan handla om fritidsaktiviteter, socialt samspel, kommunikation eller kognitivt stöd alltid utifrån den enskildes behov. Vill du vara med och skapa en framtid för en annan person med komplex bakgrund, sök gärna och delta i vårt team! Här finns möjlighet att utvecklas, starta upp något, delta i en arbetsgrupp som driver framåt och skapa möjligheter att lyckas. Arbetet innebär tjänstgöring dag, kväll, helg och sovande jour enligt schema. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har stödassistentutbildning, Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete eller pedagogiskt arbete, eller Vård- och omsorgsprogrammet med specialisering inom programfördjupningen funktionsnedsättning. Alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, exempelvis en specialisering inom funktionshinderområdet om minst 200 yh-poäng eller högskoleutbildning inom relevanta områden. Det är ett krav att du som söker har minst två års erfarenhet av att arbeta med personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Du behöver också ha minst två års erfarenhet av arbete med LAB (lågaffektivt bemötande), självskadebeteende och utagerande beteende.  Vi ser gärna att du har ett intresse för träning, fysisk aktivitet och rörelse, och att du är kreativ i hur du använder detta för att skapa en meningsfull och aktiv vardag för ungdomarna. Som person är du trygg, stabil och har förmåga att hantera de situationer som kan uppstå i arbetet. Du tar ansvar för både verksamheten, ungdomarna som bor på boendet och de praktiska arbetsuppgifter som ingår i uppdraget. Samtidigt är du lyhörd för den enskildes behov och kan anpassa ditt arbetssätt utifrån situation och individ. Du bidrar till ett gott samarbete med dina kollegor och har ett professionellt och respektfullt bemötande gentemot både ungdomar, kollegor och andra du möter i arbetet. Vi ser även att du har mycket goda kunskaper i social dokumentation och du behöver ha körkort för behörighet B (manuell). Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. . Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, servicebostad, serviceinsatser, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboende samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL).   Våra arbetsplatser finns både i Trelleborgs stad och tätort samt en del verksamheter finns i kommunens byar och landsbygd.  Denna annons riktar sig till ledigt jobb inom området barn & ungdomar.  På samtliga arbetsplatser inom funktionsstöds verksamhet välkomnas du av goda kollegor, erbjuds intern kompetensutveckling utifrån arbetsplatsens och dina behov. Dessutom ges du som medarbetare möjlighet att ta del av kommunövergripande förmåner.  Arbetsuppgifter Som stödpedagog arbetar du nära brukarna och ger stöd och service utifrån individuella behov, med målet att stärka självständighet, delaktighet och livskvalitet. Arbetet utgår från gällande myndighetsbeslut och varje brukares genomförandeplan, och präglas av ett pedagogiskt, strukturerat och lågaffektivt förhållningssätt samt tydlig och respektfull kommunikation.  Du ger stöd i vardagen inom exempelvis omsorg och hygien, måltider, färdighetsträning och fritidsaktiviteter – alltid med fokus på att skapa trygghet, struktur och förutsägbarhet för brukaren.  Utöver det brukarnära arbetet har du som stödpedagog ett särskilt pedagogiskt ansvar i arbetsgruppen. Du vägleder och handleder kollegor i arbetssätt, metoder och bemötande samt bidrar till att genomförandeplaner följs, utvecklas och omsätts i praktiken. Du är en viktig resurs i att skapa tydliga rutiner och kvalitetssäkrade arbetssätt som stödjer både brukare och personal.  En del av uppdraget är också att omvärldsbevaka, ta till dig ny kunskap och nya metoder för målgruppen och omsätta detta i metodhandledning som stärker verksamhetens kvalitet och kollegors kompetens.  I rollen har du regelbunden kontakt med vårdnadshavare och andra viktiga aktörer runt barnet eller ungdomen. Du bidrar till en god samverkan där barnets bästa alltid står i centrum. Arbetet utgår från ett tydligt barnperspektiv där barnets rätt till delaktighet, inflytande och utveckling är vägledande i det dagliga arbetet. Tillsammans arbetar ni för att kontinuerligt utveckla verksamheten och nå uppsatta mål inom LSS.  Vill du vara med och göra skillnad i människors vardag – och samtidigt bidra till utveckling, kvalitet och lärande i arbetsgruppen? Då vill vi att du söker tjänsten som stödpedagog!  Kvalifikationer För rollen som stödpedagog söker vi dig som har utbildning till stödpedagog om 200 YH, alternativt annan relevant eftergymnasial utbildning om minst 200 YH eller högskoleutbildning om minst 60 hp inom exempelvis pedagogik, socialt arbete, psykiatri eller beteendevetenskap.   Du har erfarenhet av arbete inom funktionsstöd enligt LSS och är van vid att arbeta med målgrupper såsom personer med intellektuell funktionsnedsättning, autismspektrumtillstånd och/eller psykisk ohälsa. Du arbetar tryggt och strukturerat med lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och alternativ och kompletterande kommunikation, samt har god datorvana och erfarenhet av dokumentation. För tjänsten krävs också att du uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift.  B-körkort krävs för manuellväxlad bil, då bilkörning i tjänsten förekommer. Det är meriterande om du har erfarenhet av att planera och följa upp aktiviteter för brukare enligt IBIC-modellen, arbete med utmanande beteende eller TAKK. Har du tidigare erfarenhet av arbete vid ex. barnboende och eller HVB-hem är även det meriterande. Som person är du stabil, trygg och har god självkännedom. Du är lyhörd och ansvarstagande, samarbetar väl med både brukare och kollegor och har lätt för att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är lösningsfokuserad, analytisk och nyfiken, och har en vilja att bidra till utveckling och ökad kvalitet i det dagliga arbetet.  Säkerhetskrav: Före erbjudande om anställning behöver du uppvisa ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas tillsammans med identitetshandlingar.  Arbetstid Rullande schema; dag/kväll/helg tjänstgöring. Övrigt Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du en behandlare som tror på människors möjlighet till förändring?   Då kan du vara den vi söker. Relationsvåldscenter i Södertälje befinner sig i en spännande utvecklingsfas och söker nu två behandlare som vill bidra med kunskap, engagemang och mod i arbetet för ett tryggare Södertälje. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad i människors liv. Du blir en del av en verksamhet med stor samhällsnytta, där varje insats och varje möte kan vara avgörande för att bryta våld, skapa trygghet och stärka människors förutsättningar för ett liv fritt från våld. Vi som jobbar på Relationsvåldscenter är delade i  öppenvård, där behandlare ingår, och myndighet vilka består av behandlare, socialsekreterare och gruppledare. Totalt 15 personer. Tillsammans har vi på enheten unik kompetens och erfarenhet med olika utbildningsbakgrund och yrkeserfarenhet. Det betyder att vi är ett starkt gäng som arbetar ihop och respekterar, utmanar och stöttar varandra. Allt för att våra klienter och medborgare ska få en så bra livssituation som det bara är möjligt. Vårt mål är alltid att de ska få leva ett liv i trygghet fritt från våld. På vår enhet som heter Stöd till Vuxen så arbetar även budget och skuldrådgivare, vräkningsförebyggare, uppsökare, gruppledare och snart även två persopner som ska arbeta inom området psykisk ohälsa.   Nu söker vi två behandlare med engagemang, kompetens och driv – är du en av dem?   Dina arbetsuppgifter Hos oss får du ett varierat, kvalificerat och meningsfullt uppdrag där du möter människor i olika livssituationer. Du kommer att: - Genomföra individuella behandlings- och stödsamtal med vuxna som utsatts för våld i nära relation samt med vuxna som utövar våld i nära relation - Leda och genomföra gruppverksamheter  - Arbeta med biståndsbedömda insatser enligt genomförandeplan - Erbjuda råd- och stödsamtal inom ramen för förebyggande och tidiga insatser - Samverka med interna och externa aktörer såsom socialtjänst och hälso- och sjukvård - Delta i informationsinsatser, utbildningar och utvecklingsarbete inom området våld i nära relation - Bidra till att utveckla verksamhetens metoder, arbetssätt och förebyggande insatser   Arbetet är självständigt men sker i nära samarbete med kollegor och samverkanspartners. Då vi vill vara tillgängliga för målgruppen kan arbete på kvällstid förekomma vid exempelvis gruppverksamhet och informationsinsatser.   Vem är du? Vi söker dig som engageras av frågor som rör våld i nära relation, hedersrelaterat våld och förtryck samt hur normer och maktstrukturer påverkar människors liv. Du tror på människors möjlighet till förändring och vill vara med och skapa förutsättningar för ökad trygghet, självständighet och hållbara relationer. Du är trygg i dig själv och kan möta människor i komplexa situationer med respekt och lyhördhet. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du kan sätta professionella gränser. Du arbetar strukturerat, är självständig och har lätt för att samarbeta med andra professioner. Vi ser också att du är utvecklingsorienterad och vill vara med och forma framtidens stöd till personer som påveras av våld i nära relation.   Personliga egenskaper - Relationsskapande och förtroendeingivande - Trygg och stabil i mötet med människor i svåra livssituationer - Självständig och ansvarstagande - Samarbetsinriktad och prestigelös - Strukturerad och flexibel - Engagerad i utvecklings- och förändringsarbete   Krav - Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig  - Grundläggande psykoterapiutbildning (Steg1) - Erfarenhet av behandlingsarbete och stödsamtal med vuxna - Erfarenhet av arbete inom området våld i nära relation - B-körkort   Meriterande - Erfarenhet av att ha samtal individuellt och i grupp - Utbildning i behandlingsprogrammen Samtal om våld och Samtal om frihet - Erfarenhet av behandlingsarbete med personer som utövar våld i nära relation - Erfarenhet av uppsökande och förebyggande arbete inom socialtjänst - Vana av att samverka med andra aktörer - Flerspråkighet   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och förmågan att skapa förändring tillsammans med de människor vi möter.   Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt viktiga arbete för ett tryggare Södertälje.     Vi erbjuder dig   Senare i sommar flyttar vi till nya anpassade lokaler där fyra olika enheter som på olika sätt arbetar främst med förebyggande arbete kommer att finnas. Lokalen ligger centralt på Turingegatan i Södertälje. Vi kommer enhetesvis att sitta i kontroslandskap en våning upp i huset. På markplan kommer alla våra samtalsrum att finnas där vi möter kommunens medborgare.      Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/     Välkommen till oss!     Övrigt  Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.     Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.     Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.     En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna? Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun! Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera. Välfärdsförvaltningens uppgift är att hjälpa människor som på grund av ålder, funktionsnedsättning, ekonomiska eller familjeproblem behöver olika former av stöd och hjälp. Välfärdsförvaltningen består av de tre avdelningarna vård och omsorg, stöd och IFO (individ och familjeomsorg). Avdelning vård och omsorg består av enheter inom äldreboenden, hemtjänst och kommunal primärvård. Avdelning stöd innefattas av LSS. Avdelning IFO består av socialtjänst, arbetsmarknadsenhet, socialpsykiatri och biståndsenhet. Vill du också bli en värdefull medarbetare i vårt team? Just nu söker vi en vikarierande familjebehandlare. Inom individ och familjeomsorgen söker vi nu en familjebehandlare för ett vikariat under hösten 2026. Vårt familjebehandlarteam består av fem medarbetare och vi arbetar på uppdrag av våra utredande socialsekreterare, samt med insatser utan behovsprövning. Som familjebehandlare Munkedal har du tillgång till nära metodstöd av operativ enhetschef. Du arbetar i nära samverkan med alla funktioner i IFO:s verksamhet, vilket underlättas av att vi är samlade i gemensamma lokaler. Vi samverkar också med förskola, skola, BUP, polis och andra samhällsaktörer. Vi ser fram emot din delaktighet och bidrag inom både intern och extern samverkan.  Beskrivning av arbetet Familjebehandlarna arbetar med barn och deras familjer i individuellt utformad familjebehandling på hemmaplan. Uppdragen ges av utredande socialsekreterare och kan tillsättas både under utredning och efter avslutad utredning, som en behovsprövad biståndsinsats. Vi erbjuder också möjlighet till samtal som insats till familjer utan behovsprövning under en begränsad tid.   Arbetet kräver ett nära samarbete med utredare, med familjen i fokus. Som familjebehandlare kan du även få uppdrag från barnsekreterare som arbetar med placerade barn. Det kan handla om stöd i umgänget med biologiska föräldrar eller stöd för unga vuxna, som efter familjehemsplacering är på väg ut i vuxenlivet.  Kvalifikationer Vi söker dig som är socionom eller socialpedagog med högskoleexamen, alternativt har annan utbildningsbakgrund som arbetsgivaren bedömer likvärdig. kan uttrycka dig väl i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. har B-körkort, då vi är en glesbygdskommun med flera samhällen utanför kommunens centrum. har erfarenhet av att arbeta som familjebehandlare (meriterande). har kunskaper i evidensbaserade metoder i socialt arbete. (meriterande). Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer att lägga stor vikt vid dem. Vi värdesätter att du är trygg och stabil i din yrkesroll med förmågan att strukturera och ta ansvar för ditt arbete. Du behöver ha god samarbetsförmåga, ett respektfullt bemötande och ett ödmjukt förhållningssätt gentemot de du möter i din arbetsvardag. Likaså har du förmåga att analysera och strukturera information, se samband samt visa gott omdöme vid agerande och beslut även i komplexa situationer. Vi erbjuder dig Vi arbetar kontinuerligt för en god arbetsmiljö inom IFO och ser utbildning genom kompetenssatsningar, extern processhandledning och intern metodhandledning som viktiga delar för att våra medarbetare ska trivas och utvecklas. Vi tar tillvara på varandras varierade kompetenser och utvecklar även verksamheter över gruppgränser. För oss är det viktigt med balans i livet och vi har förmånen att ha en rimlig arbetsbelastning samt att vi erbjuder flexibel arbetstid. Vi vill informera dig om Vid behov kan arbetet, beroende på uppdragets karaktär, innebära viss tjänstgöring utanför ordinarie arbetstid. Du behöver innan anställning uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Tjänsten avser ett vikariat under hösten, som längst till och med 31 december.  Vi kommer att kalla till intervjuer löpande under ansökningsperioden, så skicka gärna in din ansökan redan idag! För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället: visar giltig ID-handling vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation Vid vissa tillsättningar: görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning. görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket. görs kontroll gentemot IVO:s register. behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Åkereds Skolväg är ett boende med särskild service med inriktning psykiska funktionsvariationer. Nu söker vi en ny medarbetare till vårat härliga team! Vi erbjuder möjligheten att tillsammans med oss vara med att utveckla och forma verksamheten. Du och dina kollegor kommer vara med och bidra till att skapa en stimulerande miljö och en kreativ arbetsplats. Letar du efter ett omväxlande arbete där du får ta stort ansvar? Läs då vidare! Om jobbet I arbetet som stödassistent sätter du den enskildes behov, förmåga, intresse i centrum och stöttar brukaren i vardagen samt i rätten till självbestämmande. Tillsammans med brukarna arbetar du för att ge så goda förutsättningar som möjligt till ett självständigt liv med hög livskvalité. Du arbetar utifrån individuellt upprättade genomförandeplaner. Vi kommer att använda oss utav metoderna Ett Självständigt Liv (ESL), Motiverande samtal (MI), lågaffektivt bemötande (LAB). I arbetet ingår social dokumentation och samverkan med både interna och externa parter som är nyckelpersoner i brukarens liv. Vi vill skapa grupper där medarbetarnas styrkor används på rätt sätt och bidrar till en arbetsmiljö där det är högt i tak och där diskussionerna är lösningsfokuserade. Du är intresserad av att vara med och forma vår verksamhet och kan snabbt anpassa dig till nya eller förändrade omständigheter i ditt arbete. Du har förmåga att uttrycka dig väl i både i tal och skrift, eftersom det ingår dokumentation i ditt arbete. Arbetet kommer vara schemalagt till dag, kväll samt helgtjänstgöring. Vi jobbar med schemaläggning i Multiaccess. Vi jobbar även med ARP och resurspass. Kvalifikationer Vi söker dig som har examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- eller pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en eftergymnasial specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller kombination däremellan som motsvarar minst fyra terminers heltidsstudier. Alternativt 60 högskolepoäng och minst två års erfarenhet av arbete med stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Utbildningen ska ha relevanta poäng inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha lång erfarenhet av arbete med personer med psykiska och neuropsykiska funktionsvariationer. Kommunikation och social dokumentation är en viktig del av arbetet, du behöver därför behärska det svenska språket i tal och skrift vilket innebär ett krav på godkända betyg i Svenska 1, Svenska som andra språk 1 eller motsvarande. Du som inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1 eller svenska som andra språk 1 kan komma att erbjudas att göra ett språktest genom testanvändaren Educateit. Har du erfarenhet av kunskaper av ESL, MI, och lågaffektivt bemötande ses dessa som meriterande. Vi vill skapa grupper där medarbetarnas styrkor används på rätt sätt och bidrar till en arbetsmiljö där det är högt i tak och där diskussionerna är lösningsfokuserade. Du anpassar dig till nya eller förändrade omständigheter i ditt arbete och ser möjligheter till förändringar. Du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll och har en öppen och positiv attityd. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Välkommen med din ansökan till oss! Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem: Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat. Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Välkommen till Sundsvalls kommun! Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på. Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden. Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan? Din nya arbetsplats Vill du göra skillnad och bidra till att människor tar steg mot arbetslivet? Nu söker vi dig som vill skapa möjligheter, inspirera och stötta deltagare på deras väg mot självständighet och en hållbar försörjning. IAF arbetar för att stärka individers möjligheter till självständighet genom insatser inom individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad och vuxenutbildning. Förvaltningen består av fyra verksamhetsområden: Arbete och försörjning, Barn, unga och familj, Missbruk och psykisk ohälsa samt Vuxenutbildning. På Arbete och försörjning fokuserar vi på att ge kommuninvånare det stöd de behöver för att bli självförsörjande genom arbete eller studier. Vi arbetar i tvärprofessionella team med socialsekreterare, arbetskonsulenter och personal på arbetsträningsarenor, och samarbetar nära med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Region Västernorrland via vår samverkansplattform Arbetsmarknadstorget. Som samordnande arbetsledare på Servicegruppen Granmodal med specialuppdrag kopplad till utemiljö blir du en viktig del av verksamheten för arbete och försörjning. Du ingår och leder personalgruppen och arbetar nära andra förvaltningar och kommunala bolag inom Sundsvalls kommun. Servicegruppen Granmodal är en motiverande och stödjande insats för individer mellan 16 och 64 år som behöver stärka sin väg mot självförsörjning. I rollen ansvarar du för att planera och stötta arbetsledare och handledare i deras uppdrag, samtidigt som du skapar en trygg, strukturerad och utvecklande arbetsmiljö. Vi erbjuder en tjänst med varierande och utvecklande arbetsuppgifter där du blir en del av ett engagerat och kompetent arbetslag. Så här bidrar du i rollen som samordnare Som samordnande arbetsledare hos oss kommer du huvudsakligen att leda, fördela och planera arbetet med fokus på arbetssökande deltagares styrkor och förmågor. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Ansvar och samordning av samtliga arbetsuppgifter kopplat till kund, administration, ordermottagning och arbetsfördelning utifrån inkommande uppdrag. Samordning av det operativa arbetet kopplat till driften. Ta emot kundsamtal och förfrågningar, skapa och delge offerter. Skapa och underhålla goda kundrelationer Tillsammans med arbetsledare bedöma och planera arbetsuppgifter och aktiviteter, relevanta för arbetsträningsarena, kopplat till förvaltningens huvuduppdrag. Delta aktivt vid skyddsronder, samt verksamhetsåtgärder. Uppdatera rutiner, policys kopplade till uppdrag. Jobba aktivt med utvecklingsfrågor rörande verksamheten. Återkoppla direkt till enhetschef Din kompetens och erfarenhet Krav: Gymnasial utbildning eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig. Flerårig erfarenhet av att leda eller arbetsledning inom kommunal eller liknande verksamhet. Erfarenhet av praktiska arbetsuppgifter, t.ex. enklare snickeri, städ eller utemiljö. Erfarenhet av att samarbeta och kommunicera med olika aktörer, t.ex. arbetskonsulenter, kunder och kollegor. Erfarenhet av att planera, strukturera och organisera arbetsuppgifter. Förmåga att bemöta människor på ett stödjande och motiverande sätt. Körkort B. Meriterande: Eftergymnasial utbildning inom socialt arbete eller liknande, t.ex. behandlings- eller integrationspedagog. Körkort och erfarenhet av röjsåg eller BE-tungt släp. Erfarenhet av arbete med målgrupper inom sociala insatser eller arbetsmarknadsåtgärder. Erfarenhet av arbete med personer med psykisk ohälsa eller inom missbruksvård. Utökat körkort B. Vi söker en strukturerad och självgående person med god samarbetsförmåga och stark problemlösande analysförmåga. Du är flexibel i ditt arbetssätt och har en pedagogisk insikt som gör att du enkelt kan anpassa och förmedla information till olika målgrupper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Bra att veta Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se Kollektivavtal: HÖK Kommunal Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommunen: https://sundsvall.se/kommun/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete/kommunen-som-arbetsgivare/formaner?ae=förmÃ¥ner Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer på www.nykommun.se/kommun/sundsvall/ Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid. I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons. Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: https://www.rtjmedelpad.se/om-oss/jobba-hos-oss/raddningstjanstpersonal-i-beredskap-rib Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Vill du vara med och göra verklig skillnad i människors vardag? Social- och omsorgsförvaltningen i Katrineholms kommun arbetar med stöd, omsorg och myndighetsutövning för människor i olika skeden av livet. Vårt uppdrag är brett och spänner över flera verksamheter, från äldreomsorg och hemsjukvård till individ- och familjeomsorg samt överförmyndarverksamhet. Vi möter människor med olika behov, förutsättningar och livssituationer. Gemensamt för vårt arbete är att vi bidrar till trygghet, självständighet och ett värdigt liv. Hos oss får du vara en del av en verksamhet som utvecklas och som varje dag gör konkret skillnad för Katrineholms invånare. Hos oss erbjuds du bland annat; Signs of Safety och tillgång till coach för reflektion, nära samverkan och korta beslutsvägar samt att vara en del av ett kompetent team med högt engagemang och arbetsglädje. Vi är en liten kommun med stora möjligheter. Våra medarbetare trivs, och vi har en aktiv trivselgrupp som ordnar allt från AW, firanden till vardagsglädje. Här finns humor, omtanke och en kultur där vi hjälper varandra både i arbetet och utanför. Sök idag och bli en del av vårt lösningsfokuserade arbete med barn och ungdomar. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Mottagningen är en del av den nybildade enheten Första linjens socialtjänst. På enheten arbetar socialsekreterare, förebyggande socialsekreterare, SSPF-samordnare, fältare, familjestödjare och familjebehandlare. I mottagningen på enheten kommer du att ta emot beställningar av Insatser utan biståndsprövning, IUB, ta emot anmälningar, göra skyddsbedömningar, förhandsbedömningar, kortare utredningar och yttranden. Tillsammans med dina kollegor ansvarar du för att vår jourtelefon är bemannad. Du samarbetar med kollegor i mottagningen, med förebyggande socialsekreterare, familjebehandlare samt utredare. Det här är ett arbete för dig som vill ha ett omväxlande jobb där du möter människor i behov av stöd. Arbetsdagarna är varierade och passar dig som som gillar att jobba flexibelt och kreativt. Du får introduktion av dina kollegor och arbetsledare och våra medarbetare går i extern handledning. Du kommer erbjudas grundutbildning och löpande utveckling av förhållningssättet Signs of Safety.  Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter är: • Skyddsbedöma och förhandsbedöma orosanmälningar gällande barn 0-18 år. • Utreda, bedöma och fatta beslut i ärenden. • Dokumentation av ärenden. • Stödja och hjälpa människor i kritiska och utmanande situationer. • Akuta bedömningar av inkomna ärenden. • Samtal av rådgivande karaktär. • Samverkar med andra myndigheter och samarbetspartners. • Bemanna jourtelefon. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har socionomexamen med goda kunskaper i aktuell lagstiftning och dokumentation. Du har god förmåga att uttrycka dig i det svenska språket både i tal och skrift. Du ska ha B-körkort för manuell växellåda då tjänsten kräver att du kan förflytta dig med bil. Har du erfarenhet av myndighetsutövning ser vi det som meriterande. Vi ser gärna att du har goda kunskaper i, och erfarenhet av BBIC. Har du erfarenhet av Signs of Safety är det meriterande.  Som person är du trygg och stabil, med en väl utvecklad självinsikt som hjälper dig att balansera det personliga och professionella. Du har förmågan att snabbt anpassa dig till förändrade förutsättningar och ser möjligheter i nya situationer. Med ett prestigelöst förhållningssätt bidrar du till att hitta lösningar som främjar både teamet och verksamheten. Du är också strukturerad och organiserad, vilket gör att du planerar och prioriterar ditt arbete effektivt, och samtidigt skapar du hållbara rutiner som hjälper både dig och dina kollegor. Din starka samarbetsförmåga gör att du kommunicerar på ett lyhört och smidigt sätt, oavsett vem du möter. Du uppmärksammar och värdesätter andras synpunkter och kompetens, och bidrar till en positiv arbetsmiljö där konflikter hanteras konstruktivt och relationer stärks. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 Enligt överenskommelse. Katrineholm är en kommun där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Våra cirka 3300 medarbetare gör stor skillnad varje dag, där vi tillsammans arbetar utifrån vår värdegrund RÖTT; respekt, öppenhet, tydlighet och tillit för att skapa de bästa förutsättningarna för våra medborgare. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Läs mer om oss som arbetsgivare, vårt erbjudande och karriärvägar här: https://www.katrineholm.se/arbeta-hos-oss/vi-som-arbetsgivare.html Den aktuella tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas. Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Burlöv är en spännande kommun i tillväxtregionen mellan Malmö och Lund. Vi har en nära organisationskultur som möjliggör och betonar samarbete, innovation och ett hållbart arbetsliv. Tillsammans utvecklar vi verksamheten och skapar värde för våra medborgare. Vill du vara med och bygga det attraktiva, tillgängliga, hållbara och trygga Burlöv? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Enheten Barn och familj består av tre fristående delar, utredning och uppföljning för barn och unga, familjehemsvård samt familjerätt. Som enhetschef ansvarar du för att leda och utveckla 22 medarbetare. Som stöd i det operativa arbetet har du inom enheten två förste socialsekreterare som tillsammans med dig ansvarar för den dagliga arbetsledningen av enhetens medarbetare. I uppdraget som enhetschef har du verksamhetsansvar, arbetsmiljöansvar, personalansvar och budgetansvar för din enhet. Tillsammans med kollegor och medarbetare kommer du också att arbeta aktivt med utveckling av enhetens verksamheter. I din roll som enhetschef följer du upp enhetens arbete utifrån uppsatta mål. För att nå uppsatta mål för verksamheten är det viktigt att både du som chef och dina medarbetare samarbetar internt inom individ- och familjeomsorgen samt samverkar med externa aktörer utifrån ett tydligt brukarfokus. Från och med den 1 januari 2027 kommer du att ansvara för den nya gemensamma familjerättsenheten för Burlöv, Lomma och Staffanstorps kommuner. Som enhetschef kommer du få ett spännande uppdrag att forma den nya verksamheten tillsammans med medarbetare från de tre kommunerna. Som del av Individ- och familjeomsorgens ledningsgrupp förväntas du tillsammans med verksamhetschef, dina fyra enhetschefskollegor och planeringssekreterare tillsammans bidra till verksamhetens strategiska riktning. KVALIFIKATIONER Ett krav för tjänsten är att du har en socionomexamen och flerårig erfarenhet från arbete inom socialtjänsten. Vi ser gärna att du har chefserfarenhet från motsvarande område men all chefs- och ledarerfarenhet är meriterande. Verksamheten erbjuder kontinuerlig extern handledning som stöd i chefsrollen. Som chef för utredarna Barn och Unga behöver du vara lugn och ha en pedagogisk förmåga att skapa förutsättningar för arbetet. Du behöver ha god kännedom om myndighetsutövning inom barn och unga. Som chef för Familjehemsvården behöver du behärska förmågan till långsiktighet, analys och ha ett tydligt fokus på barnets behov. Uppdraget som chef för Familjerätten kommer inledningsvis att ställa krav på din förmåga att arbeta samman tre kommuners arbetssätt till ett gemensamt. Det långsiktiga arbetet kräver god juridisk kännedom om familjerättsliga frågor. Uppdraget att leda enheten ställer krav på dig att du kan skapa trygghet och engagemang hos medarbetarna genom att du har mod att fatta beslut som du kan kommunicera på ett tydligt sätt. Du behöver ha en förmåga att hålla många bollar i luften och en lust att utveckla dig själv och dina medarbetare genom tydliga mål och kvalitetshöjande arbete. Du har ett nära ledarskap där du är en god relationsskapare och du är motiverande och inspirerande. Du är utvecklingsorienterad utifrån ett helhetsperspektiv och har lätt för att presentera och kommunicera information. Du strävar efter att nå hög kvalitet och arbetar på ett systematiskt och metodiskt sätt för att uppnå organisationens mål. Förutom förmåner som till exempel friskvård, förmånscykel, tjänstepensionoch löneväxling, erbjuder vi en trygg och utvecklande arbetsplats med engagerade kollegor, nära ledarskap och kompetensutveckling. Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad- varje dag! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vill du veta mer om Burlövs kommun välkomnar vi dig till www.burlov.se. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om du har skyddade personuppgifter, kontakta ansvarig för rekryteringen enligt annonsen för besked om hur du ska gå till väga för att skicka in dina ansökningshandlingar.

Nu söker vi en utbildad boendestödjare till vårt stödboende Ängelholm. Hos oss hittar du ett både givande och kul arbete. Vi hoppas och tror att du har erfarenhet av personer i utsatthet och kanske har du arbetat som boendestödjare tidigare. Målgruppen vi arbetar med är vuxna individer som av olika anledningar hamnat i hemlöshet. Vårt uppdrag är att finnas som stöd i vardagen på deras resa framåt mot förändring. Vi bedriver ingen behandling men har ofta stödjande samtal med de som bor hos oss. På vårt stödboende Karlslund i Ängelholm kräver vi nykterhet av våra klienter. Om du har utbildning och dessutom kanske erfarenhet av målgruppen och vill jobba hos oss så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag då vi kommer rekrytera löpande. För arbetet krävs att du har en adekvat och relevant eftergymnasial utbildning dvs minst ett och ett halvt (1,5) års godkända heltidsstudier eller motsvarande med inriktning mot socialt arbete, socialpedagogik eller beteendevetenskap eller annan utbildning med relevant inriktning utifrån målgruppen. -Exempel: 90 högskolepoäng (hp) vilket motsvarar 60 gamla poäng (p) från högskola/universitet. -Exempel: 60 kvalificerad yrkeshögskolepoäng (KY). - -Exempel: 300 yrkeshögskolepoäng (YH). Tillträde enligt överenskommelse. Vi tar endast emot ansökningar och frågeställningar via angiven e-postadress. Dessvärre har vi ingen möjlighet att besvara frågor via telefon pga semestrar. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Socialkontorets fältteam arbetar med fältförlagt socialt arbete i Sollentuna. Målgruppen är unga i åldrarna 10-18 år som befinner sig i riskzon för bland annat kriminalitet, missbruk, psykisk ohälsa och andra sociala problem. Arbetet sker på individ-, grupp- och strukturell nivå. Målsättningen är att i god tid upptäcka och förebygga sociala problem hos unga i kommunen Fältteamet ingår i socialkontorets förebyggande enhet som tillhör avdelning barn och unga. I socialkontorets fältteam arbetar fem socialsekreterare, varav en gruppledare och två SSPF-samordnare. Förebyggande enheten organiserar även preventionssamordnare, relationsvåldssamordnare, tre processledare samt ungdomsmottagningens kuratorer. En av våra medarbetare kommer att vara tjänstledig ett år för att pröva annat arbete i kommunen. Vi söker nu en vikarie.  Fältteamet har byggt upp en välfungerande samverkan med kultur- och fritidskontoret, polis, skolor, socialkontorets olika verksamheter samt ideella organisationer. Fältteamet arbetar uppsökande gentemot barn och unga i bland annat skolor, på fritidsgård och i offentliga miljöer både dag-, kvälls- och nattetid. Ett strukturerat arbete görs tillsammans med övrig personal inom den egna enheten, Mini-Maria och med polisen. Bland annat rör detta arbete i skolklasser, föräldramöten, orossamtal och motivationssamtal. Fältteamet deltar även i event som riktas till unga i kommunen. Arbetstiden omfattar både dag-, kvälls- och nattetid. Varannan fredag är arbetet förlagt mellan 17.00-23.30 Vi söker dig som är socionom med erfarenhet av socialt arbete med barn och unga, gärna både myndighetsutövning och fältarbete. Du vill arbeta uppsökande och förebyggande riktat till barn och unga under dag-, kvälls- och nattetid. Som person är du stabil, flexibel samt har god förmåga att samverka.  Du tycker om att etablera relationer både med ungdomar, deras föräldrar och med samverkanspartners. Du kan arbeta självständigt, har ett strukturerat arbetssätt och ett gott omdöme. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder *En centralt belägen arbetsplats i en kommun som strävar efter att bli Sveriges attraktivaste kommun.  *En stor möjlighet att utveckla arbetet tillsammans med enhetschef, gruppledare och närmaste kollegor. Vi gör urval löpande under rekryteringstiden. I denna rekrytering gör vi en bakgrundskontroll innan anställning erbjuds. Välkommen med din ansökan! Välkommen till Sollentuna – en kommun mitt i möjligheterna! Tillsammans gör vi Sollentuna bättre varje dag för våra invånare, företagare och organisationer. Vi har tydliga och ambitiösa mål för att skapa trygghet, välfärd och hållbar tillväxt. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och roligt jobb i en stabil miljö där ambitionsnivån är hög. Hos oss får du fantastiska kollegor som vill göra skillnad för andra. Nu söker vi dig som är nytänkande, ansvarstagande och välkomnande. Följ med oss på resan mot att skapa Sveriges mest attraktiva kommun!

Beskrivning Tjänst som koordinator för skola som arena på Lundbyskolan. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med möjlighet till förlängning. Skola som Arena syftar till att skapa god start i livet och goda uppväxtvillkor för barn och unga och är en del av det gemensamma arbetet som Göteborg Stads förvaltningar och bolag arbetar med för att skapa en jämlik stad. Arbetet verkar för att skapa trygga mötesplatser där barn och vuxna tillsammans med andra aktörer från offentlig, näringsliv och idéburen sektor stärker varje barns rätt till goda uppväxtvillkor. Skolorna blir ett nav i området dit boende kan komma för att delta olika kostnadsfria aktiviteter före eller efter skoltid. Målet är att utjämna barns uppväxtvillkor genom att fler barn och unga ska ha fullföljda studier, ta del av kultur och fritidsaktiviteter, känna sig trygga i sin skola och sitt närområde samt ha viktiga vuxna som stärker deras uppväxtvillkor. Arbetsuppgifter Som koordinator kommer dina uppgifter vara att koordinera samverkan och att vara drivande i att möjliggöra initiativ och aktiviteter på skolan som arena. Du utvecklar och tar initiativ till samarbete med föreningsliv och andra aktörer. Du kommer även ha administrativa uppgifter som uppföljning, redovisningar och statistik. Huvuduppgifterna är att initiera, stödja och introducera aktörer på Skola som arena. Du ska delta i och utveckla områdesarbete som t.ex. föräldradialoger samt andra sammanhang som rör trygghetsarbetet i området. I din roll kommer du att bidra och delta i nätverk i staden kring skola som arena både på Hisingsnivå och stadenivå. Kvalifikationer  Du ska ha en högskoleexamen inom socialt arbete, folkhälsovetenskap, kultur, beteende- eller samhällsvetenskapligt område, eller annan högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning i processledning eller medskapande metoder. Du har bred erfarenhet inom samhällsinriktat socialt arbete, områdesarbete, arbete inom civilsamhället och/eller skola med barn och unga. Du har erfarenhet av att självständigt leda processer i samverkan mellan olika aktörer, offentliga och i civilsamhället. Du arbetar medskapande och tar tillvara olika perspektiv och mångas engagemang och du har ett intresse för att lyssna och göra barn delaktiga. Det är meriterande om du har erfarenhet av samarbete med föreningar, arbete inom skola och att möta personer från olika kulturer. Det är även meriterande om du kan fler språk som t.ex. turkiska, arabiska eller somaliska eller har erfarenheter från att verka i Biskopsgården. Vi söker dig som trivs i samarbetet med andra och har förmåga att skapa goda relationer och bygga nätverk med flera olika aktörer. Du gillar att arbeta med områdesarbete, är bekväm i sociala kontaktytor såväl informella som formella. Genom att visa intresse för andra hittar du möjligheter till relevanta samarbeten. Tjänsten bygger på hög grad av självledarskap. Vi tror att du är flexibel, du kan fånga tillfällen och prioritera om och ser möjligheter utanför planen. Du är duktig på att skapa relationer med barn och vuxna från civilsamhället såväl som andra professionella. Vi ser att du kan jobba självständigt och samarbeta med andra och du är strukturerad i ditt arbete och kan omsätta idéer till planer samt följa upp dem. Övrigt Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

SHIS Bostäder söker nu en Boendestödjare som har förmågan att skapa förtroende och har ett stort engagemang för arbete med människor som befinner sig i utsatthet. Om SHIS Bostäder SHIS Bostäder är en stiftelse och Stockholms stads bostadssociala resurs. I nära samarbete med stadens stadsdelsförvaltningar och socialförvaltningen erbjuder vi olika boendelösningar och behovsanpassat stöd för stockholmare som av sociala eller ekonomiska skäl har hamnat utanför den vanliga bostadsmarknaden.  SHIS har idag ca 3 200 lägenheter, i ett 30-tal fastigheter i Stockholm där cirka 240 engagerade medarbetare med olika kompetens går till jobbet med målet att hjälpa våra hyresgäster till ett eget, självständigt boende. Anställning- och arbetsbeskrivning Anställningen är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Tillträde enligt överenskommelse. Din primära arbetsplats är i Västertorp och du rapporterar till sektionschef för sektion 2.  SHIS tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt kollektivavtalet BÖK Fastigheter. SHIS har nolltolerans mot missbruk av alkohol eller bruk av droger. Uppdraget som Boendestödjare Ditt uppdrag är att utifrån beställningen från socialtjänst, stadsdelsförvaltningar eller socialförvaltningen, svara på beställningen genom en genomförandeplan och tillsammans med hyresgästen arbeta mot beställaren och den enskildes mål med insatsen. Du möter vuxna personer med komplex social problematik. Det kan handla om långvarig hemlöshet, skadligt bruk och beroende, psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, kriminalitet, social isolering och andra faktorer som påverkar möjligheten att få och behålla ett självständigt boende. Utifrån det bostadssociala uppdraget behöver du genom insatsen boendestöd verka stödjande och motiverande i ditt arbete med hyresgästen inom de livsområden som beställningen avser. Insatsen du ger syftar till att stärka den egna förmågan hos hyresgästen med målet att hjälpa denne vidare ut på ordinarie bostadsmarknad. Arbetsbeskrivning Arbetet kan innebära att stötta i hur man lever med skyddade personuppgifter, hjälpa till med myndighetskontakter och bryta social isolering. Ibland är stödet praktiskt beroende på den enskildes aktuella behov, exempel på insatser är att: Stötta hyresgäster i det dagliga livet och hjälpa till i kontakter med vården, myndigheter, arbete, skola med mera Stötta hyresgästen i att sköta och planera sin vardagsekonomi I arbetet ingår även löpande administration i form av journalföring, genomförandeplaner, kontraktsskrivning, administration i samband med vidareflytt, inhämta handlingar och intyg, följa upp att hyresgäster sköter hyresinbetalningar mm. Du kommer arbeta i verksamhetssystemet Alfa eCare Welfare och dokumentera utifrån socialtjänstlagen. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha god kunskap om samhällets stödsystem och erfarenhet av kvalificerat socialt arbete med målgruppen.  Sammantaget söker vi dig som har:  relevant eftergymnasial utbildning inom socialt arbete, beteendevetenskap, socialpedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig aktuell och flerårig erfarenhet av boendestöd med vuxna personer med komplex social problematik, exempelvis skadligt bruk och beroende, psykisk ohälsa, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, kriminalitet och/eller långvarig hemlöshet erfarenhet av att självständigt planera, genomföra och följa upp individuellt utformade stödinsatser erfarenhet av att upprätta genomförandeplaner och dokumentera inom socialt arbete erfarenhet av samverkan med socialtjänst och andra myndigheter eller samhällsaktörer erfarenhet av att möta och professionellt hantera personer i utsatta livssituationer och situationer som kan präglas av motstånd, konflikter och starka känslor god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift god dator- och systemvana dokumenterad utbildning och praktisk erfarenhet av MI (Motiverande samtal). Det är meriterande om du har: kunskap om och erfarenhet av arbete enligt socialtjänstlagen kunskap om ESL, lågaffektivt bemötande eller andra relevanta metoder och förhållningssätt erfarenhet av arbete med samsjuklighet språkkunskaper utöver svenska förståelse för HBTQI+ -frågor. Personliga förmågor och sociala egenskaper En stor del av arbetet består av att samarbeta med våra uppdragsgivare, stadsdelsförvaltningarna, vilket medför krav på att du är kommunikativ och strukturerad i din administration. I arbetet möter du människor med olika behov, förutsättningar och motivation till förändring. Du behöver kunna skapa förtroendefulla relationer samtidigt som du är tydlig med uppdraget och kan sätta professionella gränser. Du är trygg och stabil i din yrkesroll och behåller ett professionellt förhållningssätt även i situationer som präglas av motstånd, frustration och starka känslor. Du har gott omdöme i när du kan agera självständigt och när du behöver involvera kollegor, chef eller andra aktörer. Arbetet kräver att du tar ansvar för att planera och driva ditt arbete framåt. Samtidigt har du god samarbetsförmåga och bidrar aktivt till arbetsgruppen genom att dela information, ta emot återkoppling och bidra till gemensamma arbetssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Rekryteringsprocessen Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. I rekryteringsprocessen ska du vara beredd på att uppvisa underlag som intygar nedan: Rätten att arbeta i Sverige Din utbildning och rollens krav på dokumenterad erfarenhet  Utdrag ur belastningsregistret, uppvisas endast innan anställning

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I rollen som fritidsledare kommer du att arbeta på våra fritidsgårdar, tjänsten omfattar dag, -kväll och helgtjänstgöring. Som fritidsledare är du en del i ett team där vi tillsammans skapar meningsfull, aktivitetsbaserad och utvecklande fritid för våra barn och ungdomar på deras fria tid. Vi förväntar oss att du som fritidsledare planera och genomför olika aktiviteter. Fritidsledarna verkar inte bara på fritidsgårdarna utan är även ute och besöker kommunens mellan- och högstadieskolor, där förväntas du att skapa relationer och genomföra aktivitet. Som Fritidsledare kommunicerar och samverka du med olika aktörer som polis, förebyggande teamet och skolan. Som fritidsledare kommer du även i olika sammanhang företräda fritidsgårdarna och fritidsledarrollen. Tjänsten är ett vikariat på två månader med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom socialt arbete och erfarenhet av att arbeta med barn och ungdomar i åldern 10 - 16 år. Du har även erfarenhet av att planera och organisera aktiviteter. B-körkort är ett krav Som fritidsledare är du en viktig vuxen för våra besökare, med uppdraget att skapa en trygg och meningsfull fritid. Du arbetar nära barn och ungdomar och är med och planerar, genomför och utvärderar aktiviteter som stärker gemenskap, delaktighet och personlig utveckling. Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl på svenska, både i tal och skrift. Du är självgående och ansvarstagande, med förmåga att strukturera, planera och driva dina processer. Samtidigt är du utåtriktad, bra på att samarbeta, nyfiken och lyhörd för din omgivning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet. Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt! Om Arbetsuppgifter Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom socialtjänstens utredningsenhet för barn och unga. Tjänsten som socialsekreterare innebär att du utreder, beslutar och följer upp insatser utifrån gällande lagstiftning som SoL och LVU. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare. Vi erbjuder Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer. Vi kan bland annat erbjuda dig: Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning Intern och extern handledning Friskvårdspeng och fortbildningspeng Stöd av konsultchefer som själva är socionomer Snabb och smidig personlig service En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning Ansökan Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via kontakt@socionomera.se eller 040-300 352. Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden. Om oss Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig. Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen?

Vill du bidra till gott socialt arbete och samtidigt uppnå din fulla potential? Till vår avtalskommun söker vi en socionom som har minst tre års erfarenhet av myndighetsutövning inom kommunal verksamhet. Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och vill veta mer om konsultlivet, eller är du redan socionomkonsult och intresserad av att bredda ditt professionella nätverk? Oavsett om du föredrar att arbeta som anställd eller underkonsult ser vi fram emot att du kontaktar oss. Vi berättar gärna mer om uppdraget och hur det är att arbeta som socionomkonsult. Vi ser fram emot din kontakt! Om Arbetsuppgifter Du kommer att vara anställd av oss och uthyrd för att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som socialsekreterare inom socialtjänstens mottagningsenhet för barn och unga. Tjänsten innebär att du bland annat tar emot anmälningar och gör förhands- och skyddsbedömningar gällande barn och unga. Du arbetar med stöd av SoL och LVU. Du arbetar nära våra uppdragsgivares anställda och du har dagligt stöd av en arbetsledare och en förste socialsekreterare. Vi erbjuder Du kommer att vara anställd av Socionomera Bemanning AB. Som konsult hos oss erbjuds du goda och flexibla arbetsvillkor samt tydlighet kring vad som förväntas av dig. Vi månar om att du ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult och vi söker alltid långa samarbeten och relationer. Vi kan bland annat erbjuda dig: Schyssta anställningsvillkor enligt vårt kollektivavtal med Akademikerförbunden En lön som du förtjänar och en transparent lönepolicy Tjänstepension genom Collectum som anses ha ett av marknadens bästa pensionslösningar Försäkringar som grupplivsförsäkring och sjukförsäkring via Fora Introduktion och regelbunden arbetsmiljöuppföljning Intern och extern handledning Friskvårdspeng och fortbildningspeng Stöd av konsultchefer som själva är socionomer Snabb och smidig personlig service En arbetsgivare som lägger stort fokus på hållbart och etiskt agerande inom socionombemanning Ansökan Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss. Vill du hellre börja med att höra mer så är du välkommen att kontakta oss via kontakt@socionomera.se eller 040-300 352. Vi har fler än 100 ramavtal, som för dig innebär ett brett urval av intressanta uppdrag. Våra konsultchefer är socionomer med lång erfarenhet av arbete inom socialtjänsten vilket gör att vi har god kännedom om våra uppdragsgivares behov och dina villkor. Vi är vana problemlösare och vi kan erbjuda stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden. Om oss Socionomera Bemanning AB är ett auktoriserat bemanningsbolag och vi är specialiserade på uthyrning av socionomer. Vi är övertygade om att så gott som alla som väljer att arbeta med ett människovårdande yrke har omtanke om sina medmänniskor som främsta anledning. Vi vill göra allt vi kan för att underlätta för organisationer och personer som väljer att bry dig. Nordens största affärstidning Dagens Industri har utsett oss till Gasellvinnare och Skåne Läns snabbast växande bolag två år i rad, 2022 och 2023. Vill du hjälpa oss att ta nästa steg i utvecklingen?