Page 1 of 1
Som enhetschef för ung fritid och idrottsdriftsenheten kommer du att vara chef för ett arbetslag med vaktmästare och ett arbetslag med fritidsledare och fältkuratorer. Ung fritid består idag av två fritidsgårdar, Kvisten och Kumlaby, som är öppna måndag till lördag varje vecka och utöver våra fritidsgårdar jobbar personalen med andra aktiviteter kopplat till ungdomar, som tex lovaktiviteter, idrottsaktiviteter, utflykter med mera. De två fältkuratorerna på ung fritid jobbar uppsökande mot ungdomar både ute i samhället och på kommunens skolor och fritidsgårdar. Vaktmästarna ansvarar för skötsel och drift av vår ishall, konstgräsplan, bowlinghall, Sörby sportcenter, Kumlahallen och Fritidsbanken. Som enhetschef blir du en del av en relativt ny enhet, som bildades under hösten 2025. Kumla kommun har en ledarplattform som tydliggör vårt erbjudande kopplat till behov, förväntningar och krav på chefer/ledare på olika nivåer och i olika faser av anställningen. Som ny chef i Kumla deltar du under det första året i introduktion samt flertalet utbildningar kopplat till uppdraget som chef. Som chef deltar du också tillsammans med dina 90 chefskollegor på chefsfrukost och ledarforum ett antal gånger per år. För alla chefer finns tre ledord som är attraktivitet, tillväxt och digitalisering. Du har tillgång till administrativt stöd och stödfunktioner som förvaltningsekonom och förvaltningens HR-generalist samt kommunikatör. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du leder och fördelar arbetet på enheten och har arbetsmiljöansvar för 16 medarbetare. Arbetet innebär även samarbete inom avdelning, förvaltningen, över förvaltningsgränserna och med externa aktörer. Vi erbjuder dig ett omväxlande arbete med stor frihet att påverka och utveckla din verksamhet ifrån de mål och den budget som enheten har. Du kommer ha tät kontakt med både invånare och föreningsliv och du erbjuds ett väldigt varierande arbete där du kommer i kontakt med många olika människor och där service alltid är i fokus. Du kommer även jobba tillsammans med övriga kollegor på fritidsavdelningen och vara en av två enhetschefer på avdelningen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av att arbeta som chef och vana i att leda andra. Du har en personlig mognad och är lugn, stabil och trygg i din ledarroll. Genom att vara lyhörd och inkluderande skapar du engagemang och delaktighet hos dina medarbetare. Du leder andra genom tydlig kommunikation och att visa tillit till dina medarbetares förmågor. Du främjar ett öppet och tillåtande klimat på arbetsplatsen du leder. Du bemöter utmaningar med ett positivt förhållningsätt och ser lösningar i stället för problem. Det är önskvärt att du som söker har en högskoleutbildning eller annan utbildning som bedöms vara relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av en personalintensiv verksamhet och det är extra meriterat om denna erfarenhet kommer från arbete inom idrott- och föreningsliv eller ungdomsverksamhet. Kunskaper om arbetsrätt, budget och ekonomi är meriterande. Det är önskvärt om du har erfarenhet av systemen Personec, Adato, Stella, ERP och W3D3. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Du söker tjänsten via Offentliga jobbs elektroniska ansökningsblankett. Tillsättningen av tjänsten kommer grunda sig på de uppgifter du lämnar och därför är det av största vikt att du är noggrann när du fyller i din ansökan. I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställningen kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta HR-avdelningen direkt på telefon 019-588 000 så hjälper vi dig med en säker ansökan. Innan anställning ska du visa giltig identitetshandling och i de fall som befattningen kräver det ett giltigt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss kontakt med annonsörer och bemannings- och rekryteringsföretag. Kumla kommun är en tillväxtkommun som ligger centralt i Örebro län och har drygt 22 600 invånare. I kommunen finns framgångsrika företag, ett rikt kultur- och fritidsutbud, god kommunal service samt utmärkta kommunikationer. Kumlas Vision 2040 innebär Kumla är en trygg, familjevänlig plats där människor känner en samhörighet och ett sammanhang. Den blomstrande och gröna småstaden har bostäder, men även de jobb, den service och det utbud som behövs för en komplett vardag.
Tjänstebeskrivning & erbjudande Led svensk tennis in i nästa kapitel Svensk tennis har en unik historia. En historia fylld av internationella framgångar, starka förebilder och engagerade föreningar över hela landet. Nu söker vi en Generalsekreterare som vill vara med och skriva nästa kapitel. Svensk tennis står inför en viktig utvecklingsfas. Med höga ambitioner för framtiden söker vi nu en ledare som kan samla organisationen, skapa kraft i förändringen och bidra till fortsatt utveckling – från bredd till världselit. Det är ett uppdrag som kräver både strategisk höjd och operativ handlingskraft. Men framför allt kräver det en ledare som kan skapa förtroende, bygga relationer och få människor att vilja röra sig i samma riktning. Som Generalsekreterare är du Svenska Tennisförbundets högsta tjänsteman och har det övergripande ansvaret för den operativa verksamheten. Tillsammans med styrelsen leder du förbundets fortsatta utveckling och omsätter strategiska beslut till konkreta resultat. Du leder ett engagerat kansli och ansvarar för verksamhet, ekonomi och organisation. Samtidigt är du Svenska Tennisförbundets främsta företrädare och bygger långsiktiga relationer med klubbar, regioner, partners, Riksidrottsförbundet, Sveriges Olympiska Kommitté, internationella tennisorganisationer och media. Du är Svenska Tennisförbundets främsta företrädare för svensk tennis och en viktig röst i frågor som påverkar svensk tennis nationellt och internationellt. Det här är en roll för dig som tycker om att skapa riktning i komplexa organisationer där många perspektiv ska mötas. Du kommer till ett förbund med stark kompetens, engagerade medarbetare och en tydlig vilja att utvecklas vidare. Här finns stora möjligheter att sätta din prägel på organisationens fortsatta resa. Vad blir ditt viktigaste uppdrag? Under de kommande åren kommer ditt fokus särskilt att vara att: • stärka samarbetet mellan Svenska Tennisförbundet, regionerna och våra cirka 350 medlemsföreningar • utveckla organisationen genom ett modernt, tydligt och närvarande ledarskap • skapa samsyn och förtroende mellan förbundets olika intressenter • säkerställa att våra strategiska satsningar leder till mätbara resultat • stärka svensk tennis position nationellt och internationellt • vidareutveckla relationerna med partners, media och övriga samarbetspartners • skapa bästa möjliga förutsättningarna för bredd-, junior- och elitverksamheten. Personprofil Vi söker en ledare som tycker om att utveckla människor lika mycket som verksamheter. Du är trygg i att fatta beslut även när frågorna är komplexa och olika viljor behöver mötas. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroende och har förmågan att samla människor kring en gemensam vision. Du är prestigelös, lyhörd och relationsskapande, men också modig nog att utmana invanda arbetssätt när det behövs. Du trivs i en roll där du representerar organisationen utåt och känner dig lika bekväm på ett årsmöte med medlemsföreningar som i mötet med partners, media eller internationella organisationer. Vi tror att du har: • flerårig erfarenhet av att leda en större eller komplex organisation • dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling • erfarenhet av budget-, verksamhets- och personalansvar • vana av att arbeta nära en styrelse eller annan beslutande ledning • mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet från idrottsrörelsen, medlemsstyrda organisationer eller tennis, men det viktigaste är din förmåga att leda människor, skapa engagemang och utveckla verksamheter. Därför Svenska Tennisförbundet Hos oss får du: • leda ett av Sveriges mest välkända idrottsförbund • arbeta tillsammans med engagerade medarbetare, ideella krafter och elitaktiva • påverka svensk idrott på nationell och internationell nivå • stor möjlighet att sätta din prägel på organisationens fortsatta utveckling • ett uppdrag där samhällsnytta, idrottsglädje och ledarskap möts Övrigt Start: Omgående, enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Arbetstid: Förtroendetid Placeringsort: Stockholm, med regelbundna resor till Båstad och övriga Sverige Sista ansökningsdag: 4 september PerformIQ – rekrytering av personal med egenskaper från idrott/föreningsliv, är vår samarbetspartner och vi hänvisar eventuella frågor om tjänsten till Rekryteringskonsult Jannica Skärvinge på 073-353 75 10. Vill du leda en organisation med stolta traditioner och stora ambitioner för framtiden? Då ser vi fram emot din ansökan och möjligheten att tillsammans skriva nästa kapitel för svensk tennis.
Gillar du idrott? Gillar du att jobba administrativt? Gillar du att ha kontakt med människor hela dagarna? Perfekt! Vi rekryterar nu en Fritidskonsulent med ansvar för att hålla våra idrottshallar och idrottsanläggningar funktionella för såväl spontan, bredd- som elitidrott. (Varning för uttjatad sportterm): Var inte sen på bollen, skicka in din ansökan! Om tjänsten I Örebro är föreningslivet viktigt, på många sätt. Varje dag bedrivs en mängd olika föreningsaktiviteter som bidrar till att människor får mötas och skapa nya relationer och upplevelser, lära sig demokratiska värderingar och får fysisk stimulans. Örebro kommun har ca 58 inomhushallar i olika storlekar, 4 isytor, 8 konstgräsplaner och ca 28 fotbollsplaner i olika storlekar och vi ligger på ca 170 000 bokade timmar per år i våra anläggningar. Vi söker nu en engagerad, strukturerad och driven fritidskonsulent som kommer att ansvara för att säkerställa att föreningslivet har tillgång till funktionella idrottshallar och idrottsanläggningar för att bedriva sin verksamhet. I din roll bidrar du till att göra skillnad i människors vardag och främja hälsa, gemenskap och välbefinnande för så många som möjligt. Du bidrar till förutsättningar för att medborgare och besökare ska ha möjlighet till en aktiv och meningsfull fritid som bygger starka människor såväl som ett starkt samhälle. Som fritidskonsulent möter du, och stödjer, ett flertal av Örebro kommuns idrottsföreningar och har ett nära samarbete med kollegor och samverkanspartners inom och utom Kultur- och fritidsförvaltningen. Du samarbetar också med andra förvaltningar och bolag inom Örebro kommun, samt andra organisationer och näringslivet. Exempel på arbetsuppgifter: föreningskontakt och anläggningsfrågor utföra besiktning och beställning av åtgärder på våra idrottsanläggningar planera och genomföra möten med föreningar och andra informationsinsatser för större och mindre grupper stöd vid planering av skötsel, underhåll och utveckling av anläggningar som sakkunnig inom anläggningsfrågor vara en del i budgetläggning, fakturering och uppföljning samt arbeta i verksamhetssystemet Raindance producera underlag i text samt beräkningar i Office 365 arbeta i verksamhetssystem InterbookGo kopplat till anläggningarna Du kan även komma att arbeta med olika saker inom uppdraget t.ex. bokning av idrottshallar och idrottsanläggningar, föreningsbidrag och annat föreningsstöd som vi arbetar med inom enheten. Om arbetsplatsen Enheten Stöd, utveckling och samverkan inom Kultur- och fritidsförvaltningen utgår från Citypassagen, precis bredvid Resecentrum i centrala Örebro. Citypassagen har fräscha, luftiga och modernt designade arbetsplatser där vi arbetar aktivitetsbaserat. Det innebär att det finns olika zoner beroende på vilka arbetsuppgifter som ska utföras; t.ex. tyst zon när du behöver fokusera, aktiv zon när du ska föra aktiv dialog med dina kollegor och normal zon för vanligt eget arbete. På enheten arbetar totalt 18 personer varav 10 arbetar primärt med föreningsstödsfrågor. Dina absolut närmsta kollegor kommer att bli fyra personer som arbetar inriktat mot anläggningar och bokningar. Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på http://www.orebro.se/jobb. Kvalifikationer För att du ska lyckas bra i rollen behöver du som person vara flexibel, trygg och stabil samt kunna arbeta bra med andra människor. Du har en känsla för det praktiska, gillar att vara utomhus såväl som inomhus och arbetar lika bra i grupp som självständigt. Du behöver vara lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, men också kunna ta beslut som du på ett tydligt sätt kan förklara och motivera för de parter som berörs. Då tjänsten innebär en blandning av snabba operativa frågor samt ett mer långtgående tidsperspektiv behöver du ha förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt för att kunna ha många bollar i luften samtidigt. Vidare har du goda kunskaper i svenska, uttrycker dig väl i tal och skrift gällande såväl konversationer som beslutsunderlag. Du har även datorvana med erfarenhet av arbete i olika IT-system. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: avslutad gymnasieutbildning erfarenhet av drift och skötsel av anläggningar och lokaler B-körkort för manuellt växlad bil erfarenhet av att arbeta med Office-paketet och olika verksamhetssystem Meriterande: erfarenhet av arbete med skötsel av idrottsanläggningar (is, gräs och konstgräs) kunskap om idrottshallar och idrottsanläggningar och deras användning erfarenhet av arbete inom föreningslivet erfarenhet av arbete i kommunal eller annan offentlig verksamhet Omfattning och tillträde Anställningsform: vikariat Sysselsättningsgrad: 100% Tillträde och varaktighet: snarast enligt överenskommelse - t.o.m. 31 december 2027 Antal tjänster: 1 Arbetstiden: Vardagar dagtid, enstaka kväll och helg kan förekomma Övrig information Då tjänsten innebär arbete i lokaler där barn vistas kommer utdrag ur belastningsregister behöver uppvisas innan erbjudande om anställning. Intervjuer planeras hållas under vecka 34 och 35. Vid frågor under annonseringsperioden nås rekryterande chef Maria Cederskär lättast via mejl: maria.cederskar@orebro.se Ansökan Sista ansökningsdag är 9 augusti. Välkommen med din ansökan! Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på https://www.orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter