Supervision

Härryda är en kommun som vågar! Här siktar vi mot att ha Sveriges bästa skolor och näringslivsklimat, omsorg av högsta kvalitet och attraktivt samhällsbyggande. Tillsammans är vi 3 000 medarbetare som gör mötet med Härryda kommun enkelt. Med mod, nytänkande och handlingskraft inspirerar vi varandra och levererar service med kompetens och kvalitet. Härryda kommun har de fyra senaste åren placerat sig i topp i Dagens Samhälles årliga ranking av Årets superkommun. Vi söker dig som är engagerad, öppen för olika perspektiv och vill skapa lösningar som håller för kommande generationer. Du hittar oss mellan Göteborg och Borås med Landvetter flygplats mitt i kommunen. Tillsammans åstadkommer vi mer! 1 plats(er). Din arbetsplats Enheten för förebyggande och service ska förstärka enhetens arbetsledning med en förste socialsekreterare. Vi erbjuder ett spännande uppdrag med fokus på att utveckla och leda två av fyra team. Vår verksamhet arbetar ständigt för att utveckla och skapa en hållbar socialtjänst för framtiden med siktet inställt på utvecklat förebyggande arbete och tidiga insatser. Vår målsättning är att barn och familjer så långt det är möjligt ska få stöd i sin hemmiljö och att alla barn ska lyckas med sin skolgång. Familjer, barn och ungdomar som önskar stöd ska få det så snart som möjligt. Vi arbetar familjeorienterat, utgår från ett systemteoretiskt helhetsperspektiv med Signs of Safety som gemensamt förhållningssätt. Verksamhetsområdet Barn och familj i Härryda kommun består av tre enheter:  1. Förebyggande och service 2. Utredning och skydd (våld i nära) 3. Familjestöd och familjehem Förebyggande och service leds av en enhetschef tillsammans med två förste socialsekreterare. Verksamheten består av åtta familjerådgivare, varav tre personer arbetar på familjecentral, en integrationssamordnare, sex fältsekreterare samt skolsociala team bestående av fyra familjebehandlare. Nu söker vi dig som vill arbeta som förste socialsekreterare med uppdrag att leda det dagliga arbetet för Härryda kommuns skolsociala team och fältsekreterare. Fältsekreterarnas målgrupp är barn och ungdomar 11-18 år. Härryda kommuns arbete med skolsociala team är under uppbyggnad, vilket innebär att du får stora möjligheter att påverka både utformning och arbetssätt. Ditt uppdrag Det aktuella uppdraget som förste socialsekreterare innefattar en arbetsledande och metodstödjande roll. Du kommer vara huvudansvarig för metodstödet samt ansvara för teammöten, ärendefördelning och att vara ett tillgängligt stöd i det dagliga arbetet på enheten. Det kan bli aktuellt för dig att hålla i interna utbildningar och workshops för verksamhetens alla tre enheter. Tjänsten ställer höga krav på samarbete med andra aktörer som skola, fritid, polis och alltid med barn och ungas bästa i fokus.  I arbetsuppgifterna ingår även att vara ansvarig för att samordna och utveckla de olika teamen i nära samarbete och dialog med teamets medlemmar och i enlighet med teamets uppdrag. Att ärendehandleda och metodutveckla teamets arbete i enlighet med Signs of safety är också en del som ingår i din roll som arbetsledare. Din huvudsakliga arbetsuppgift är att vara metodstöd men även vara delaktig i det operativa arbetet. Det kan innebära att hålla i olika gruppverksamheter och ha egna samtal inom ramen för insatser utan individuell behovsprövning. Du ingår i enhetens arbetsledande grupp där du har ett tätt samarbete och tillgång till enhetschef. I strategiska frågor som utvecklingsarbete, kompetensutveckling och implementering av rutiner och metoder deltar du även i verksamhetens utökade ledningsgrupp. I den utökade ledningsgruppen har man även ett ansvar att täcka upp för varandra vid frånvaro. Du ingår också i nätverk med andra förste socialsekreterare, så väl inom socialtjänsten i Härryda som i närliggande kommuner. Det här krävs för tjänsten Vi söker dig som har socionomexamen. Du behöver mångårig erfarenhet av socialt arbete med barn, ungdomar och familjer, meriterande är om du tidigare arbetat som familjebehandlare, har erfarenhet av fältsekreteraruppdraget, förebyggande arbete samt har erfarenhet av myndighetsutövning. Grundläggande kunskaper inom Signs of Safety är önskvärt. Ledarskapserfarenhet eller handledningserfarenhet inom socialt arbete är önskvärt. Du behöver ha ett förhållningssätt i enlighet med Signs of safety och arbeta tillitsbaserat. Adekvat vidareutbildning kommer att vara meriterande. Kommunikation och dokumentation är en viktig del av uppdraget vilket kräver att du behärskar svenska språket samt har en god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid din vilja och förmåga att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du behöver ha goda ledaregenskaper och ha ett öppet och förtroendeskapande förhållningssätt som inspirerar och utvecklar andra. Du ska vara bekväm med att fatta beslut och fördela arbetsuppgifter. Förmåga till helhetstänkande, samarbetsförmåga och kreativitet är också viktiga egenskaper. Du ska vara en ansvarstagande och strukturerad person. För denna tjänst kan arbetspsykologisk testning vara en del av rekryteringsprocessen. Körkort är ett krav.  För att erhålla anställning ska utdrag ur Polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag ur misstankeregistret kan även bli aktuellt utifrån tjänst.  Vad vi erbjuder dig Läs mer på vår hemsida om vad vi erbjuder dig. (https://www.harryda.se/arbete/arbetaiharrydakommun/detharerbjudervidig.4.4bd770a51817ff14fcd13400.html) Övrig information Vi vill upplysa om att din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Om du som sökande har skyddade personuppgifter så skickar du din ansökan i pappersform till: Härryda kommun, Personalfunktionen, Sofia Götberg, 435 80 Mölnlycke. Din ansökan kommer att hanteras enligt kommunens rutin för hantering av skyddade personuppgifter vid rekrytering och anställning. Ange annonsens referensnummer i din ansökan så vi vet vilken tjänst du söker. I första hand ser vi att du söker tjänsten via vårt rekryteringssystem. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.   Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

I Trelleborg jobbar vi tillsammans för en växande framgångskommun där det är gott att leva. ​ Våra 61 byar och 21 stadsdelar är kreativa mötesplatser som bubblar av liv. Här vill vi saker, berättar om dem och kommer precis som vi är. Det gör att vi välkomnar andra på samma generösa och nyfikna sätt. Välkommen att ta plats på resan!  Socialförvaltningens uppdrag är att arbeta med socialtjänsten och tillhandahålla stöd, för att alla i kommunen ska känna sig trygga och ha samma möjlighet i livet. Vi vill att alla ska kunna vara aktiva och delaktiga i samhället. Med fokus på respekt för individens rätt att bestämma över sitt eget liv, ansvarar vi för tre viktiga områden: vård och omsorg, stöd för personer med funktionsnedsättning, samt hjälp till individer och familjer. Vårt mål är att alla ska få det stöd och den omsorg de behöver. Eftersom allt Trelleborgs kommun gör grundar sig i vår värdegrund öppenhet, respekt och ansvar, så är det viktigt och avgörande, att dessa värden är lika självklara för dig som de är för oss i vårt arbete. Arbetsplatsen Inom avdelningen för funktionsstöd finns gruppbostäder, daglig verksamhet, barn- och ungdomsboenden samt korttids- och fritidsverksamhet som bedrivs enligt lagen om stöd och service (LSS) och relevant myndighetsbeslut för den enskilde brukaren. Inom avdelningen finns även socialpsykiatrins verksamheter som bedrivs enligt socialtjänstlagen (SoL).  Våra arbetsplatser finns både i Trelleborgs stad och tätort samt en del verksamheter finns i kommunens byar och landsbygd.  På samtliga arbetsplatser välkomnas du av goda kollegor, erbjuds intern kompetensutveckling utifrån arbetsplatsens och dina behov. Dessutom ges du som medarbetare möjlighet att ta del av kommunövergripande förmåner. För denna annons är målgruppen personkrets 1 inom LSS, vilket omfattar personer med intellektuell funktionsnedsättning och autism. Din placering kommer att vara på Lyckebo, gruppboende, som ligger strax utanför Trelleborgs tätort. Du tar dig enklast till och från arbetsplatsen med egen bil. Vad vi kan erbjuda dig Stora möjligheter att påverka utvecklingen av verksamheten   Omväxlande arbete   Kompetensutveckling   Kommunövergripande förmåner   Arbetsuppgifter Är du en engagerad, pedagogisk och driven person som sätter brukaren i fokus, ser helheten och aktivt identifierar utvecklingsmöjligheter? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi arbetar med ett coachande ledarskap där du får stort förtroende och möjlighet till egen utveckling. Du kommer att vara en viktig del i ett spännande utvecklingsarbete på Lyckebo. Som omsorgspedagog rapporterar du direkt till din sektionschef. Arbetet innebär att driva och utveckla det pedagogiska arbetet samt att vara ledande i pedagogiska frågor. En central del är att säkerställa ett systematiskt arbetssätt kring brukarstöd, bemötande, aktiviteter och avvikelser. I rollen ingår också att kartlägga, handleda och lära ut olika arbetsmoment i arbetet med de boende, samt att ansvara för implementering och uppföljning av metoder och arbetssätt. Vidare innebär uppdraget att leda och utveckla teamarbetet i verksamheten och att stödja samt kvalitetssäkra arbetet med genomförandeplaner, handlingsplaner och dokumentation. Arbetet omfattar även att bidra till verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete i dialog med sektionschef samt att hålla sig uppdaterad om metoder och arbetssätt enligt vetenskap och beprövad erfarenhet inom LSS. Utifrån verksamhetens behov av handledning och kartläggning kan arbetstiderna behöva anpassas.   Kvalifikationer Vi söker dig med flera års yrkeserfarenhet av att ha arbetat i omsorgs- eller utbildningsarbete med målgruppen, samt leda utveckling och handledning inom ramen för funktionshinderområdet. Du kan påvisa utvecklingsprojekt/insatser du aktivt varit en ledande/bidragande part i. Du ska vara väl förtrogen med lagstiftning som styr verksamheten. Du har läst Socialpedagogiskt arbete inom funktionshinderområdet 180 hp eller annan beteendevetenskapligt inriktad högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift. B-körkort är ett krav.  Förutom den formella kompetensen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Om det blir aktuellt för dig att arbeta inom verksamheten kommer du att behöva visa på: Giltigt utdrag ur belastningsregister. Visa på giltigt arbetstillstånd   Arbetstid/varaktighet Heltid/tillsvidare dagtid måndag-fredag Tillträde Snarast enligt överenskommelse. Lönestatistik: https://www.trelleborg.se/naringsliv-arbete/jobba-hos-oss/lonestatistik/ Fackliga kontakter: www.trelleborg.se/facket Observera att vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med kvalificerings- och urvalsfrågor. Detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Inför rekryteringsarbetet har Trelleborgs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Vi söker dig som läst socialpsykiatrisk vård till avdelning 93! Beskrivning Rättspsykiatrin på Brinkåsen i Vänersborg består av fem vårdavdelningar med olika inriktningar utifrån psykiatrisk diagnos. Avdelning 93 vårdar och behandlar primärt patienter med personlighetssyndrom i kombination med långvarig beroendeproblematik. Gemensamt för alla vårdavdelningar är att våra patienter är dömda till sluten rättspsykiatrisk vård. Vårt uppdrag är att tillgodose patientens psykiatriska behov och samtidigt ta hänsyn till samhällsskyddet. Målet är att patienterna ska må bättre – genom behandling och stöd – och på sikt kunna leva ett fungerande liv i samhället utan att återfalla i brott. På avdelningen arbetar sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, skötare samt socialpedagoger. Vi söker nu till vårt team en ny kollega som har en examen från socialpsykiatriska programmet. Tjänstgöring är schemalagd dag, kväll och helg. Helgtjänstgöringen är förlagd till varannan helg. Vi arbetar i vårdlag där du kommer att ingå i ett vårdlag med sjuksköterska och skötare. Som anställd har du tillgång till mycket generösa personalutrymmen och kontinuerlig kompetensutveckling för specifika arbetsuppgifter och ansvarsområden. Arbetsuppgifter En socialpedagogs arbetsuppgifter består i att skapa en god relation och allians med patienterna. I samarbete med övrig vårdpersonal sker kontinuerlig bedömning och utvärdering av patienternas symtombild, aktuell medicinering samt vårdbehov. Inom psykiatrin arbetar all vårdpersonal utifrån ett kontaktmannaskap, där ni har ett särskilt ansvar för vissa patienter inom sitt vårdlag. Samtidigt ingår det i uppdraget att ge stöd och vård till samtliga patienter på avdelningen, oavsett kontaktansvar. Riskbedömningar och riskhantering är en viktig del i det brottsförebyggande arbetet.   Syftet med riskbedömningar är att bedöma risken för återfall i olika typer av brottslighet. Exempel på riskbedömningar är HCR-20 version 3, SAM och SVR-20 vilka är underlag för bedömning av återfallsrisk gällande vålds-, stalkning-och sexualbrott.  Socialpedagoger inom rättspsykiatrin ansvarar för planering, utförande och dokumentation av strukturerade riskbedömningar och ingår i riskbedömningsgruppen, vars huvudsakliga syfte är att identifiera samt bedöma risker kopplade till patienter avseende våldsbrott. Som socialpedagog kan du komma att undervisa, handleda och ge konsultativt stöd i frågor som rör riskhantering till andra yrkesgrupper. I uppdraget ingår även handledning av studenter då vi tar emot studenter från Högskolan Väst. Kvalifikationer  För tjänsten krävs det att du har en treårig högskoleutbildning med godkänd examen från programmet Socialpsykiatrisk Vård. Vi söker dig som är ansvarstagande, empatisk och har förmåga att arbetsleda. Du har mycket god samarbetsförmåga, trivs med att arbeta i team och bidrar till ett positivt arbetsklimat. Erfarenhet av arbete med patienter med beroendeproblematik är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Intervjuer kan komma att ske fortlöpande under hela ansökningstiden. Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. Välkommen med din ansökan! Kontakta oss gärna om du har frågor om tjänsten eller om vår avdelning. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du specialistsjuksköterska inom barn och ungdom och vill arbeta med högspecialiserad barnortopedisk vård? Hos oss får du ett utvecklande arbete där barnets bästa står i centrum, tillsammans med engagerade kollegor i en verksamhet som kombinerar klinisk vård, forskning och utveckling. Du erbjuds individuellt anpassad introduktion under minst åtta veckor erfarna och stöttande kollegor i ett engagerat team arbete dagtid på helgfria vardagar utbildning, handledning och kontinuerlig kompetensutveckling inom barnortopedi möjlighet till specialistutbildning med bibehållen lön möjlighet att driva egna mottagningar och arbeta i tvärprofessionella team.   Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten På vår mottagning möter du barn och ungdomar med ortopediska diagnoser från hela landet. Vi bedriver högspecialiserad barnortopedisk vård och tar emot patienter via remiss. Verksamheten har ett nationellt högspecialiserat vårduppdrag (NHV) där forskning, innovation och klinisk verksamhet bedrivs i nära samverkan. Som specialistsjuksköterska har du en central roll i att samordna vården kring patienten. Du arbetar nära barn, ungdomar och deras familjer och bidrar till ett tryggt, personcentrerat och sammanhållet omhändertagande utifrån varje individs behov. Arbetet är varierat och bedrivs i nära samarbete med läkare och andra professioner inom barnortopedin. Du får ett självständigt ansvarsområde samtidigt som du ingår i ett engagerat tvärprofessionellt team. Exempel på arbetsuppgifter: egna sjuksköterskemottagningar gipsmottagningar PEVA-mottagningar mottagningar inom benförlängning och sårvård telefonrådgivning via TeleQ och Alltid öppet administrativa arbetsuppgifter såsom bokningar sammottagning med läkare sammottagning med andra yrkesprofessioner, bland annat ortopedingenjörer och arbetsterapeuter. Vi söker dig som är självständig och trygg i din yrkesroll samt tar ansvar för ditt arbete är initiativtagande och bidrar till verksamhetens utveckling och förbättring har god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med kollegor, patienter och närstående är serviceinriktad och har ett professionellt bemötande där patientens behov står i fokus. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.      Kvalifikationer Krav: legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom barn och ungdom Meriterande: erfarenhet av barnsjukvård erfarenhet av ortopedi erfarenhet av gipsteknik erfarenhet av mottagningsarbete. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Barn- Astrid Lindgrens Barnsjukhus Till Tema Barn - Astrid Lindgrens Barnsjukhus kommer neonatala barn och svårt sjuka barn med kroniska sjukdomar, medfödda missbildningar och olika akuta tillstånd, från hela landet. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Ref: 20261699 Vi på Universitetsholmens gymnasium söker en yrkeslärare för undervisning på en av våra lärlingsutbildningar; bygg- och anläggningsprogrammet. Här blir du en del av en skola där yrkesstolthet, kvalitet och elevens väg in i arbetslivet står i centrum. Jobba med oss och var med och bidra till Malmöbornas och samhällets framtid! Arbetsuppgifter Som yrkeslärare arbetar du för att eleverna ska utveckla sin fulla potential – både kunskapsmässigt och socialt. Du stödjer, motiverar och stimulerar varje elev till att uppfylla kunskapskraven utifrån sina förutsättningar, för att bli redo inför sin kommande yrkesroll. I ditt arbete ingår planering, undervisning och bedömning samt utvärdering och utveckling av den pedagogiska verksamheten, i enlighet med skolans styrdokument. Vi är en lärande organisation som främjar kunskapsutbyte, där du befinner dig i en miljö som genomsyras av kollegialt lärande och utveckling. Tillsammans med kollegor arbetar du för att skapa en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal. Du är även med och bidrar till kvalitets- och utvecklingsarbetet på skolan. Kvalifikationer Krav: Utbildad yrkeslärare med behörighet inom aktuellt undervisningsämne/-område. I andra hand slutförd utbildning inom aktuellt undervisningsämne/område på gymnasial eller eftergymnasial nivå som arbetsgivaren bedömer relevant. Flerårig yrkeserfarenhet från aktuell bransch och mycket goda ämneskunskaper Vana av att använda digitala verktyg för kommunikation och pedagogik Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av undervisning och/eller handledning Erfarenhet av lärlingsutbildning Vi söker dig som är trygg i yrkeslärarrollen och som skapar goda förutsättningar för elevernas lärande och utveckling. Du anpassar undervisningen efter elevens och gruppens förutsättningar och förkunskaper genom ett kreativt förhållningssätt och en mycket god pedagogisk förmåga. Ditt arbetssätt präglas av god struktur och du prioriterar och organiserar uppgifter effektivt. Därtill bidrar du till goda samarbeten och du kommunicerar öppet, tydligt och lyhört med din omgivning. Du har förståelse för hur elevers bakgrund, kultur och tidigare erfarenheter påverkar lärandet och bemötandet, och du skapar en inkluderande lärmiljö där alla får möjlighet att lyckas. Om arbetsplatsen På Universitetsholmens gymnasium formas framtidens yrkesproffs. Här möts elever på olika yrkesprogram med det gemensamma målet att utbilda sig till viktiga samhällsbärare. Vår skola erbjuder kvalitativa och högskoleförberedande studier inom El och Energi samt VVS och fastighet. Här får våra elever unika möjligheter att kombinera teori med praktik genom lärlingsplatser i arbetslivet. Skolan är placerad i Norra Sorgenfri – ett intressant område i stor omvandling. Som medarbetare på skolan får du möjlighet att föra din kunskap vidare och forma nästa generations yrkesutövare. Hos oss får du kollegor med hög kompetens och stort elevengagemang. Tillsammans arbetar vi för en studie- och arbetsmiljö som präglas av gemenskap, trivsel och omtanke. Vill du veta mer om oss? Besök: https://malmo.se/universitetsholmen Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi utvecklar och driver stadens gymnasie- och vuxenutbildning. Hos oss får unga och vuxna Malmöbor möjlighet att växa och nå sina mål genom livslångt lärande. Men vårt uppdrag sträcker sig även bortom klassrummens väggar. Vi är cirka 1800 medarbetare som tillsammans skapar möjligheter för Malmöborna att leva ett aktivt, meningsfullt liv – och få en trygg och hållbar framtid. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Visstidsanställning under läsår 2026/2027 med möjlighet till eventuell förlängning Omfattning: 50-100% Antal tjänster: 1 Tillträde: Augusti 2026 Intervjuer är planerade att hållas under vecka 33. Övrigt Som kandidat rekommenderas du att kontrollera din skräppost under ansökningstiden, för att säkerställa att du inte missar svarsmejl från Malmö stad. Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom gymnasieskola, anpassad gymnasieskola och kommunal vuxenutbildning. Du beställer utdraget via Polisens hemsida på https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Då en av våra sjuksköterskor valt att ta sig an nya utmaningar söker vi en ny kollega till det härliga sjuksköterskegänget i Lammhult som är en ort belägen cirka fyra mil nordväst om Växjö. I Lammhult arbetar man i ett arbetslag om sex sjuksköterskor, vars patienter finns både i hemsjukvården i ordinärt boende och på det särskilda boendet Lammengatan. Som sjuksköterska i Växjö kommun arbetar man som patientansvarig sjuksköterska och i Lammhult är man patientansvarig antingen i hemsjukvården eller på det särskilda boendet, men samarbete och kollegialt stöd är en självklarhet i Lammhult och man hjälps åt i det dagliga arbetet.   Tillsammans med övriga professioner i kommunen samverkar vi för att skapa trygghet i att vårdas hemma. Som sjuksköterska har du en central roll i att säkerställa en trygg och säker vård av hög kvalitet. Arbetet som sjuksköterska i hemsjukvården innebär ansvar och variation, vi skapar goda relationer med dem vi är till för och ser våra patienter som medskapare i sin egna vård.  Du arbetar dagtid och i nuläget var femte helg. I din roll kombinerar du ett självständigt ansvar för patienternas hälso- och sjukvård med handledning av omvårdnadspersonal och samverkan med andra professioner.  Tjänsten är på 80-100 %.  Dina arbetsuppgifter innefattar att: • planera och ansvara för patienternas hälso- och sjukvård, inklusive läkemedelshantering • handleda och stödja omvårdnadspersonal i det dagliga arbetet • dokumentera enligt gällande rutiner och lagstiftning • samverka med olika professioner, anhöriga och kollegor för att skapa en sammanhållen och personcentrerad vård • bidra till utvecklings- och kvalitetsarbete inom verksamheten för att främja en god och säker vårdmiljö. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och har ett genuint intresse för att arbeta med äldre. Du är trygg i din yrkesroll, kan fatta självständiga beslut och trivs med att ta ansvar. Du kommunicerar tydligt, är flexibel och samarbetar väl med andra. Du har även en vilja att fortsätta utvecklas i din profession samt bidra till att höja kvaliteten i vården. Krav: • legitimation som sjuksköterska • goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift • god datavana och förmåga att dokumentera enligt gällande rutiner • B-körkort Meriterande: • erfarenhet från arbete inom kommunal hemsjukvård • specialistutbildning, exempelvis som distriktssköterska eller vård av äldre Inför en eventuell anställning kommer vi att • begära utdrag ur belastningsregistret för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ • kontrollera giltigt pass eller arbetstillstånd • genomföra registerkontroller hos IVO och HOSP. Välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse . Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad. Vårt jobb är att erbjuda god kommunal service i livets alla skeden. Vi är också med och utvecklar Falkenberg som plats. Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid.    Vi på Utredningsenheten Barn är en välkomnande och kunnig arbetsgrupp med kollegor som arbetar tillsammans med barn, ungdomar och föräldrar för att hitta det som gör skillnad i just deras liv, både med stöd av SoL/LVU och LSS. Vi är en trivsam arbetsgrupp full av entusiasm och leds av både engagerad enhetschef och två verksamhetsledare. Vi gillar utveckling och att pröva nytt och har varit med i flera forskningsprojekt.    Förutom en trevlig arbetsgrupp finns det många andra fördelar med att vara anställd i Falkenbergs kommun. Vi kan erbjuda dig flera förmåner, exempelvis ett årligt friskvårdsbidrag, flextid, och möjligheten att växla ditt semesterdagstillägg mot fler semesterdagar om verksamheten tillåter. Det finns också möjlighet till distansarbete. Vi deltar i ett projekt där vi provar att arbeta 35 timmar/vecka med bibehållen heltidslön. Vi har en handläggare på enheten som arbetar heltid med stöd till handläggare i vardagen med IT-frågor och metodstöd. En administratör finns också till arbetsgruppens förfogande.    Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som LSS-handläggare i en stabil arbetsgrupp. Vi satsar på nära arbetsledning och ett stimulerande och utvecklande arbetsklimat. Du kommer att handlägga ansökningar om insatser för personer med funktionsnedsättningar.    Din uppgift blir att utreda, bedöma och fatta beslut om insatser främst enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) men även socialtjänstlagen (SoL). Du kommer även att i vårt strukturerade målarbete följa upp och ompröva beviljade insatser. Du kommer att ha kontakt med brukare och deras anhöriga samt ett nära samarbete med psykiatri, försäkringskassa, skola, habilitering och övriga berörda aktörer inom socialtjänsten. I det dagliga arbetet har du stöd av kollegor och av verksamhetsledare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad socionom.    Det är meriterande om du har erfarenhet av att handlägga ansökningar om personlig assistans.    Du visar ett stort engagemang och intresse för målgruppen. Du har ett gott bemötande vilket innebär att du är lugn, uppmärksam och lösningsfokuserad. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till nya omständigheter och ser möjligheter i förändringar och har ett strukturerat och självständigt arbetssätt. Du kan och vill arbeta självständigt och tar ansvar för att be om hjälp av arbetsledning när det behövs. Du är intresserad av förändrings- och utvecklingsarbete. Du har lätt för att uttrycka dig väl i tal och skrift. Du har en mycket god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.    B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Falkenbergs kommun använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen Rekryterande enhetschef är åter från semester v 33 och intervjuer planeras därefter. Vid frågor om tjänsten hänvisas till verksamhetsledare i tjänst alternativt områdeschef Barn nås via kommunens Kontaktcenter 0346-88 60 00.  Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Vill du vara med och utveckla framtidens socialtjänst i en kommun som vågar tänka nytt? Hos oss får du möjlighet att leda en verksamhet där barn och ungas bästa alltid står i centrum. Vi är en relativt liten arbetsgrupp där vi arbetar prestigelöst och hjälps åt i både det lilla och stora. Vi är i en utvecklingsfas och ska under hösten sjösätta både arbetet med Villa Viken, en ny intensivutredningsenhet samt tillsammans med barn och utbildning arbete för närmare samverkan och hur vi som kommun tar oss an nya Socialtjänstlagen "på riktigt". Socialtjänsten står inför en spännande utvecklingsresa med fokus på tidiga insatser, hög kvalitet och ett nära samarbete med invånare och andra verksamheter. Som enhetschef blir du en viktig del i detta arbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du ansvarar för en enhet med cirka 15 engagerade medarbetare inom tre verksamhetsområden: Barn och unga myndighetsutövning  Öppenvård   Villa Viken en ny utredningsenhet för intensiva utredningar som är under uppbyggnad  Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du leder och utvecklar enheten med fokus på kvalitet, rättssäkerhet och goda resultat för de barn, unga och familjer som verksamheten möter. I uppdraget ingår att: • Leda, stötta och utveckla cirka 15 medarbetare.  • Säkerställa en rättssäker och kvalitativ myndighetsutövning. • Ansvara för öppenvårdens och råd- och stödverksamhetens fortsatta utveckling. • Bygga upp och utveckla Villa Viken tillsammans med medarbetare och samverkansparter. • Driva verksamhetsutveckling utifrån den nya socialtjänstlagen med fokus på tidiga, förebyggande och kunskapsbaserade insatser. • Utveckla och stärka samverkan med skolan för att skapa tidiga och samordnade insatser för barn och unga. Du arbetar aktivt för att bygga hållbara samverkansformer mellan socialtjänst, elevhälsa, rektorer och övriga berörda aktörer, med barnets bästa som utgångspunkt. • Ansvara för budget, arbetsmiljö, verksamhetsplanering och uppföljning. • Samverka med andra kommunala verksamheter, hälso- och sjukvård, polis och övriga externa aktörer för att skapa en sammanhållen vård- och stödprocess för barn och familjer.    Vi söker en ledare som skapar förtroende, tydlighet och engagemang. Du har ett utvecklingsorienterat förhållningssätt, ser värdet av nära samverkan och arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för tidiga insatser och hållbara lösningar för barn och unga. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet och hur du matchar med gruppen. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har socionomexamen. • Har erfarenhet av arbete inom socialtjänstens barn- och ungdomsområde. • Har god kunskap om socialtjänstlagstiftning och myndighetsutövning. • Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. • Har B-körkort. Meriterande om du har erfarenhet av arbetsledning eller chefskap, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att lyckas i uppdraget är du en trygg och stabil ledare med ett gott omdöme. Du är tydlig i din kommunikation, har ett inkluderande förhållningssätt och skapar engagemang genom delaktighet och tillit. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmåga att prioritera även när tempot är högt. Du drivs av utvecklingsarbete och ser möjligheter att tillsammans med medarbetare skapa en modern socialtjänst där kvalitet, samverkan och barnets bästa är självklara utgångspunkter. Hos oss får du möjlighet att påverka, utveckla och göra skillnad både för verksamheten och för de barn, unga och familjer vi finns till för. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-10-01 .

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö.  Beskrivning av arbetsplatsen Rundberg Nilssons forskargrupp (https://alexandrarundbergn.wixsite.com/home) söker en mycket motiverad och ambitiös person med masterexamen inom biomedicin, molekylärbiologi, bioteknik eller annat relevant ämnesområde. Du bör ha ett starkt intresse för hematopoes, cancerbiologi eller cellulära och molekylära sjukdomsmekanismer, samt vilja bidra till en växande forskningsmiljö med höga vetenskapliga ambitioner. Anställningen är placerad i Rundberg Nilsson-gruppen vid Avdelningen för molekylär medicin och genterapi, Lunds universitet. Gruppens forskning syftar till att förstå de cellulära och molekylära mekanismer som reglerar hematopoetiska stamceller och hur störningar i dessa processer kan bidra till leukemisk transformation. Arbetet kombinerar experimentell stamcellsbiologi med molekylära, genomiska och dataanalytiska metoder, med fokus på stressrespons, stamcellsfunktion och leukemiutveckling. Som projektassistent blir du en viktig del av en växande forskargrupp där rollen bidrar direkt till att etablera experimentella arbetsflöden, driva pågående projekt framåt och skapa förutsättningar för fortsatt vetenskaplig utveckling. Arbetsplatsen präglas av nära samarbete, vetenskaplig nyfikenhet, noggrannhet och en ambition att skapa en hållbar och inkluderande forskningsmiljö. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss. Arbetsuppgifter och ansvarsområden  Du kommer att arbeta med experimentella forskningsprojekt inom hematopoetisk stamcellsbiologi och leukemi. Arbetsuppgifterna kan anpassas efter projektens behov, men omfattar huvudsakligen: Planering, genomförande, dokumentation och analys av forskningsexperiment. Arbete med cell- och molekylärbiologiska metoder, exempelvis cellodling, PCR/qPCR, Western blot och flödescytometri.  Arbete med musmodeller, inklusive hantering av biologiskt material, provtagning och organisolering enligt gällande tillstånd och regelverk. Bearbetning och sammanställning av forskningsdata samt presentation av resultat vid labb- och projektmöten. Deltagande och presentation i journal clubs, seminarier och andra vetenskapliga aktiviteter. Litteratursökning och inläsning av relevant vetenskaplig litteratur. Bidrag till ordning, säkerhet och hållbara rutiner i laboratoriet. Samarbete med övriga medarbetare och externa samarbetspartners vid behov. Arbetet kräver noggrann dokumentation, förmåga att arbeta självständigt under handledning, god samarbetsförmåga, och vilja att bidra med vetenskapliga idéer och praktiska lösningar. Kvalifikationer Krav för anställningen är: Masterexamen inom biomedicin, molekylärbiologi, bioteknik eller annat relevant ämnesområde. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Dokumenterad erfarenhet av praktiskt laboratoriearbete inom cellbiologi, molekylärbiologi, hematologi, cancerbiologi eller närliggande område (minst 60 ECTS credits eller 40 heltidveckor). Erfarenhet av att planera, genomföra och dokumentera experimentellt arbete på ett noggrant och strukturerat sätt. Praktisk erfarenhet inom flödescytometri, cellkultur, PCR/qPCR, och Western blot. Behörighet/utbildning för försöksdjursarbete, exempelvis LAS-certifiering eller motsvarande. Meriterande för anställningen är: Erfarenhet av arbete med mus- eller humanbaserade hematopoetiska celler, benmärg, blod eller andra relevanta vävnader. Erfarenhet av flow-assisted cell sorting (FACS). Erfarenhet av bioinformatik, grundläggande programmering eller analys av större biologiska datamängder. Erfarenhet av genetiska modifieringsmetoder (såsom CRISPR, lentivirus, etc). Erfarenhet av masspektrometri eller andra omics-baserade metoder. Tidigare publikationer, examensarbete eller annan forskningsmeritering inom relevant ämnesområde. Intresse/aspiration av en lång karriär inom akademin. Övrigt Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på heltid enligt SÄVA på 6 månader med start from 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Intervjuer sker online och/eller i våra lokaler på BMC, Lunds universitet. AI-verktyg får inte användas som hjälpmedel. Så här söker du Anställningen söks via Lunds universitets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla: Personligt brev med motivering till ditt intresse och hur anställningen matchar dina erfarenheter och framtida mål. CV, inklusive lista över eventuella publikationer. Examensbevis Dokumentation för behörighet/utbildning inom djurförsöksarbetet. Namn och kontaktuppgifter till minst två referenspersoner. Övriga handlingar du önskar åberopa. Urvalet baseras på en samlad bedömning av utbildning, relevant erfarenhet, vetenskaplig mognad, personlig lämplighet och förmåga att bidra till forskargruppens projekt och arbetsmiljö.          Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning.  Institutionen för laboratoriemedicin (ILM) är en av sex institutioner vid Medicinska fakulteten. Vi bedriver ledande forskning inom det laboratoriemedicinska fältet med fokus på hur sjukdomar uppkommer och hur vi kan förbättra patienters diagnostik och behandling. Några av våra starkaste områden med forskning i världsklass, handlar om cancer-, genetik- och blodforskning. Vi undanber oss kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Oden vårdcentral. Här arbetar det 60 engagerade medarbetare inom olika yrkeskategorier så som läkare, distriktssköterskor, specialistsköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, psykologer, kuratorer och psykoterapeuter. Vi utvecklar vår verksamhet just nu och behöver bli fler! Därmed söker vi två distriktssköterskor/sjuksköterskor till vår verksamhet. Vi har i dagsläget 11 450 listade patienter i olika åldrar hos oss och tillsammans arbetar vi för att på bästa sätt möta våra patienters behov. Hos oss arbetar vi nära varandra i multiprofessionella team där varje yrkesroll är viktig och bidrar till helheten. Utöver att vara engagerade i våra patienter är vi också engagerade i varandra. På arbetsplatsen finns ett gemensamt intresse för hälsa och välmående – flera av oss uppskattar träning och matlagning, och några byter gärna vårdskorna mot motorcykelhjälm på fritiden. Vi tror att trivsel och gemenskap också gör oss till bättre kollegor och vårdgivare. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbete på jourcentralen ingår i tjänsten. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Som distriktsköterska/sjuksköterska hos oss har du ett varierat och utvecklande uppdrag. En central del i arbetet är vår bedömningsmottagning, där du använder din kompetens för att göra professionella bedömningar, prioritera patientflöden och bidra till en trygg och effektiv vård. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, gärna med specialistutbildning till distriktssköterska. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete inom primärvård och/eller har studenthandledarutbildning 7,5 hp.  Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. Teamarbete är en central del av vår verksamhet, varför vi värdesätter ett prestigelöst förhållningssätt och en förmåga att nyttja och uppskatta den samlade kompetensen i arbetsgruppen. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling.  Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på vårdcentralen kommer att hållas löpande.   Välkommen med din ansökan!   Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Ystad är den lilla staden med de stora möjligheterna. Här finns unika naturupplevelser, en levande historia, ett dynamiskt kulturliv och mångfald av fritidsaktiviteter. Vi har också ett rikt näringsliv som verkar både lokalt och globalt.​ I Ystads kommun är vi cirka 2900 engagerade medarbetare som bidrar och gör skillnad. Tillsammans skapar vi en bättre vardag för våra invånare, företag, organisationer och besökare, nu och i framtiden.​ För oss är ledarskapet viktigt, därför utbildas alla chefer i utvecklande ledarskap. Vi erbjuder dig en trygg anställning där du gör en meningsfull insats i samhället. Här hittar du även många karriärmöjligheter i en organisation som ständigt utvecklas. Vi står stadigt på vår värdegrund som är - Bättre Tillsammans, som kännetecknas av mod, tillit, delaktighet och professionalitet. Inom social omsorgsförvaltningen arbetar cirka 1200 engagerade medarbetare som bidrar till att ge stöd och omsorg till de som behöver i vår kommun. Arbetet sker inom äldreomsorg, hemtjänst, funktionsnedsättning och socialpsykiatri, individ- och familjeomsorg. Vill du vara med och utveckla framtidens äldreomsorg? Nu söker vi en engagerad Undersköterska till Svarte särskilda boende. Tjänsten kombinerar omvårdnadsarbete med ett utökat uppdrag som andre samordnare och kvalitetsombud. Hos oss får du möjlighet att bidra med din specialistkompetens samtidigt som du är en viktig resurs i verksamhetens planering, kvalitetssäkring och utvecklingsarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som Undersköterska arbetar du med kvalificerad omvårdnad och omsorg utifrån de boendes individuella behov. Du förväntas också bidra med handledning och kunskapsspridning inom ditt specialistområde till kollegor och övriga medarbetare. I uppdraget som andre samordnare fungerar du som stöd till samordnaren och ansvarar för att täcka upp vid exempelvis semester, sjukdom eller annan frånvaro. Rollen innebär bland annat att: • Säkerställa bemanning och personalresurser i verksamheten • Hantera frånvaro och vid behov samordna ersättningsbemanning • Stödja den dagliga planeringen och driften av verksamheten • Vara en kontaktperson för medarbetare i samordningsfrågor • Bidra till struktur, kontinuitet och god arbetsmiljö Som kvalitetsombud arbetar du tillsammans med chef och kollegor för att utveckla och följa upp verksamhetens kvalitetsarbete. Du verkar för att rutiner, arbetssätt och dokumentation håller hög kvalitet och bidrar till en god och säker vård och omsorg. När du inte tjänstgör som andre samordnare arbetar du i den ordinarie verksamheten med sedvanliga arbetsuppgifter för undersköterska. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska med godkända betyg. Du har goda kunskaper i svenska och kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.   Det är meriterande om du: • Är specialistundersköterska med inriktning demens eller psykiatri. • Har erfarenhet av samordningsuppdrag eller liknande administrativ roll inom vård och omsorg. • Har erfarenhet av kvalitetsarbete och verksamhetsutveckling. • Har god datorvana och erfarenhet av dokumentation enligt gällande lagstiftning. Som person är du ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att stötta och vägleda kollegor. Du kan arbeta självständigt, fatta beslut inom ramen för ditt uppdrag och skapa goda relationer med både boende, anhöriga och medarbetare. Vi erbjuder: • Ett utvecklande och varierande arbete • Möjlighet att kombinera specialistkompetens med samordningsansvar • Engagerade kollegor och ett nära samarbete med chef och samordnare • Möjlighet att bidra till verksamhetens kvalitetsutveckling Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval sker löpande så tveka inte att lämna in din ansökan! Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-17 eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. blandschema Inför en eventuell anställning till denna tjänst kommer vi att begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret. Detta blir aktuellt först i slutskedet av rekryteringsprocessen och ska därför inte bifogas med din ansökan. Utdraget ska endast uppvisas på begäran från oss. Registerutdraget beställer du själv på Polismyndighetens webbplats och observera att det kan förekomma viss handläggningstid. Medarbetare sökes under förutsättningen att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Alla medarbetare ska erbjudas förutsättningar till en god hälsa, därför arbetar vi aktivt med vår arbetsmiljö. Vi erbjuder friskvård och en rökfri arbetstid. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer. Observera även att vi endast tar emot ansökningar via Visma Recruit och således inte via e-post eller via andra kontaktvägar. Har du frågor om tjänsten vänligen kontakta angiven kontaktperson.

Följ med på en utvecklingsresa tillsammans med oss! Region Värmland genomför en satsning framåt inom området Allmänmedicin. Det gäller bland annat lönenivåer för specialistläkare inom vissa geografiska områden, där vårdcentralen Nysäter ingår och omfattar också handledning av ST-läkare. Din arbetsplats Vårdcentralen Nysäter är en liten och välfungerande vårdcentral ute på landsbygden, endast 35minuter från Karlstad i västlig riktning. Vi har just nu ett listningstak på 3000 patienter. En stor del av våra patienter är äldre, vilket ger ett omväxlande och meningsfullt arbete med kontinuitet och helhetsperspektiv. Vi ser långsiktiga relationer som en av våra största styrkor.  Vi har en nära och familjär arbetsmiljö där vi hjälper varandra, fattar beslut tillsammans och värdesätter ett gott samarbete. Den mindre verksamheten innebär korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka både ditt eget arbete och vår fortsatta utveckling. Hos oss finns också ett starkt engagemang för utbildning. Vi tar emot studenter och ser handledning och kunskapsutbyte som en naturlig del av verksamheten.  Dina arbetsuppgifter Du kommer att arbeta patientnära på vårdcentral såsom besök, uppföljning och utredningar av patienter med diverse symptom och sjukdomar. Möjlighet till att få nöjet att handleda mycket duktiga ST-läkare finnes också. Välfungerande väntelistor och nöjda patienter är också en del av din vardag som distriktsläkare i Nysäter. Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som är specialistläkare inom allmänmedicin. För att trivas hos oss tror vi att du är en positiv och engagerad person som tycker om att samarbeta med många olika människor. Ett professionellt och trevligt bemötande av våra patienter och en god laganda är viktiga fokus. Vi värdesätter ansvarskänsla, flexibilitet och en positiv inställning till att aktivt delta i fortsatt utveckling. Du har förmågan att arbeta självständigt och ta ansvar för dina uppgifter, samtidigt som du vill bidra till gemensamma mål. Din stabilitet och trygghet gör att du hanterar utmaningar på ett strukturerat sätt, och du har ett helhetsperspektiv som säkerställer kvalitet i allt du gör. Vill du veta mer om satsningen och vilka möjligheter den innebär för dig? Tveka inte att höra av dig, vi berättar gärna mer. Vi ser fram emot att berätta om våra utvecklingsplaner och vad du kan bidra med på vår fortsatta resa framåt. Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att jobba hos oss och våra förmåner och följ oss på sociala medier.  Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan.  Övrigt Från 7 juni 2026 gäller EU:s lönetransparensdirektiv - för ökad öppenhet och rättvisa löner. Information om kollektivavtal finns på SKR:s webbplats, Kollektivavtal -SKR I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

På Bräcke vård- och omsorgsboende Hornstull söker vi en omvårdnadsansvarig sjuksköterska med start i höst. Här möter vi äldre personer med demenssjukdom och arbetar i team med utgångspunkt i att varje person ska få vara dirigenten i sitt eget liv. Som akademiskt boende har vi också ett särskilt fokus på lärande och utveckling i det dagliga arbetet. Vi är en del av Bräcke diakoni – en idéburen stiftelse som arbetar för ett mer medmänskligt samhälle. Din roll Som omvårdnadsansvarig sjuksköterska på Hornstull har du det övergripande hälso- och sjukvårdsansvaret och är en del av ledningsgruppen tillsammans med verksamhetschef och samordnare. I ledningsgruppen deltar du med sjuksköterskans perspektiv på de behov som finns och på hur arbetet kan utvecklas i vardagen. Du följer de boendes hälsa, gör bedömningar och vägleder omvårdnadspersonalen i det medicinska arbetet.  Vem vi söker Vi söker dig som vill använda din sjuksköterskekompetens i ett sammanhang där teamarbete, handledning och lärande är en naturlig del av vardagen. Du tycker om att vara ett stöd för andra och har lätt att förklara, lyssna in och skapa tydlighet. Du är nyfiken på hur arbetet kan bli bättre och vill bidra i en idéburen verksamhet där där professionell kunskap och medmänsklighet präglar arbetet. Kvalifikationskrav Legitimation som sjuksköterska Erfarenhet av äldreomsorg Erfarenhet av handledning i omvårdnadsarbete Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Vana att dokumentera och använda digitala verktyg i arbetet Meriterande Fördjupade kunskaper inom demensvård, geriatrik eller palliativ vård Erfarenhet av kvalitets- eller förbättringsarbete Bräcke vård- och omsorgsboenden Stockholm I Stockholmsområdet driver Bräcke diakoni fyra vård- och omsorgsboenden: Reimersholme, Hornstull, Villa Vesta och Pilhamsgårdar.Alla har sin unika karaktär, men delar samma fokus: Att lära känna personen bakom omsorgsbehovet och skapa en vardag där varje människa får vara huvudperson i sitt liv. På Hornstull blir du en del av ett nära team där din sjuksköterskekompetens har stor betydelse. Du får ett individuellt introduktionsupplägg med personlig handledning och blir del av en verksamhet som vill utvecklas tillsammans. Vi arbetar kontinuerligt med förbättringar, bland annat i samverkan med Marie Cederschiöld högskola och andra verksamheter. Här finns utrymme att bidra med idéer och se resultatet av dina insatser nära de boende. Bräcke diakoni – hos oss blir du del av något större Bräcke diakoni är en idéburen stiftelse som vill bidra till ett mer medmänskligt samhälle. Vårt uppdrag märks i mötet med dem vi finns till för, men också i hur vi tar vara på medarbetares kunskap och utvecklar arbetet utifrån de behov vi möter. Som medarbetare får du vara delaktig och påverka arbetet nära verksamheten. Med kollektivavtal, tjänstepension och försäkringar som grund arbetar vi för en hållbar arbetsmiljö där det finns utrymme för lärande och utveckling över tid. Läs mer på vår jobbsida: https://brackediakoni.se/vart-erbjudande/

Sjukhusen i väster är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen och består av fyra sjukhus – Alingsås lasarett, Angereds närsjukhus, Högsbo närsjukhus och Kungälvs sjukhus. Cirka 3000 medarbetare arbetar varje dag hos oss för att ge en god och säker specialistsjukvård av högsta kvalitet. Är du intresserad av att arbeta i ett psykiatriskt specialistteam och därigenom få möjlighet till fördjupning och kompetensutveckling inom diagnosområdet? Västra Götalandsregionen har beslutat om förstärkning av ätstörningsvården i regionen. I beslutet ingår en satsning på dagvårdsplatser för barn under 18 år. Vill du vara med och utveckla en verksamhet och få möjlighet att tillsammans med teamet påverka och utforma dina arbetsuppgifter? Då kan detta vara en tjänst för dig! Beskrivning Verksamhetsområde Psykiatri inom Sjukhusen i väster ansvarar för psykiatrisk specialistvård för barn och unga och vuxna i kommunerna Kungälv, Kärra-Rödbo, Stenungsund, Tjörn och Ale. I verksamheten finns vuxenpsykiatriska och barn- och ungdomspsykiatriska öppenvårdsmottagningar, två vårdavdelningar för vuxna, akutmottagning, mobila team och specialiserade enheter för LARO, DBT och Ätstörning. Enheten Ätstörningsenheten är en specialistenhet som har sina lokaler på Kungälvs sjukhus, ca 20 minuters bussresa ifrån Göteborg. Enheten består av ett välfungerande team med läkare, sjuksköterska, skötare, arbetsterapeut, dietist samt fysioterapeut. Verksamhetsutbudet utgörs idag i huvudsak av dagvård för vuxna, med individuella insatser för vuxna, barn och unga. Enheten får nu förstärkta resurser för att kunna erbjuda dagvård för barn, vilket medför behov av förstärkning av ytterligare personal. Vi kommer under hösten att arbeta med utformningen av vår nya familjedagvård, där team, läkare och enhetschef tillsammans med övriga aktörer kommer att se över behandlingsutbud, lokaler och arbetssätt. Vi hoppas att våra nya medarbetare snart är på plats, så att alla kan delta i det spännande utvecklingsarbetet och få möjlighet att påverka framtida arbetsuppgifter. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska på ätstörningsenheten kommer du att ha mycket varierande arbetsuppgifter.  En viktig del av behandlingen är den somatiska uppföljningen av patienterna, där du tillsammans med läkare och sjuksköterskekollega har huvudansvaret. Exempel på arbetsuppgifter utöver detta är psykoedukation, stödsamtal, familjesamtal, samverkan och måltidsstöd. Arbetsuppgifterna utförs både självständigt och i samarbete med kollegor. Utvecklingsmöjligheterna för dig som sjuksköterska i vår verksamhet är stora. Vi ser positivt på kompetensutveckling i form av handledning och utbildning inom området. Vi erbjuder individanpassad introduktion, där upplägget görs i samråd med dig. Tillgång finns till både team- och yrkeshandledning. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet och intresse för målgruppen är av stor vikt. Du kommer ingå i en personalgrupp med gott klimat, hög kompetens och väl upparbetade grundstrukturer att bygga vidare på. Vi arbetar i hög utsträckning i team, därför lägger vi stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Det är bra att känna sig trygg i sin yrkesroll, men samtidigt vara nyfiken på andras perspektiv. Förmåga att växla mellan självständigt arbete och insatser tillsammans med andra är en tillgång i detta arbete. Övrigt Vi begär utdrag ur belastningsregistret på alla som erbjuds anställning inom verksamhet Psykiatri. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Är du en självständig och professionell barnmorska som söker nya utmaningar? Vill du arbeta i en organisation som tar till vara din erfarenhet och ger dig möjligheter att utvecklas i din karriär? Då kan det här vara tjänsten för dig! Om oss Vi söker nu två barnmorskor till barnmorskemottagningarna i Kungälv och Ale. Arbetsgruppen består av sex barnmorskor och en undersköterska i Kungälv samt fyra barnmorskor och en undersköterska i Ale. Ale barnmorskemottagning är en del av Familjecentralen Älvbarnen. Mottagningarna ingår i ett område med barnmorskemottagningar i Göteborg med kranskommuner. Hela området är HBTQ diplomerat och vi arbetar enligt ISO ledning och kvalitetssystem 9001:2015. Om arbetet Som barnmorska arbetar du självständigt med reproduktiv och sexuell hälsa. I din tjänst ingår arbetsuppgifter som graviditetsövervakning, gynekologiska cellprovskontroller, preventivmedelsrådgivning, STI-förebyggande arbete och digitalt föräldrastöd i grupp. Utöver detta arbetar du med telefonrådgivning, digitala vårdmöten och handledning av studenter. Vi vill främja medarbetarnas utveckling och arbetar efter karriärutvecklingsmodeller, där vi kartlägger din kompetens i förhållande till modellen och vad som skulle kunna vara nästa steg i form av utbildning, utveckling och arbetsuppgifter. Du är delaktig i både din egen och mottagningens utveckling och vi tar vara på din initiativkraft. Vi erbjuder alla medarbetare mentorskap och lägger stor vikt vid en god individanpassad introduktion. Som barnmorska hos oss får du upp till tio kompetensutvecklingsdagar per år, däribland utbildningsdagar, planeringsdagar och konferenser. Vi arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och våra medarbetare trivs på arbetsplatsen. Följ oss gärna på Instagram, där heter vi barnmorskemottagningar_vgr Om dig Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från arbete på barnmorskemottagning. Som person är du självständig, flexibel och har en god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har ett professionellt förhållningssätt och ett positivt bemötande mot såväl patienter som medarbetare. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten. Villkor Du kommer att tjänstgöra på mottagningen i Kungälv och/eller i Ale efter behov. Urval kommer att ske under vecka 33. Intervjuer planeras genomföras 17 och 18 augusti. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Region Västerbotten arbetar för att god hälsa och hållbar utveckling ska stärka varandra. Vi tar ansvar för en jämlik välfärd och för att forskning och innovation ger resultat. Inom kliniken för anestesi, operation och intensivvård bedrivs akut och planerad operationssjukvård, anestesi, postoperativ vård, intensivvård för barn och vuxna samt sterilteknisk verksamhet på region- och länsnivå i nära samverkan och i samarbete med övriga kliniker i länet. Kliniken ansvarar också för luftburen intensivvård i norr samt att bedriva forskning, utveckling och undervisning. På Operation 3 jobbar vi med högspecialiserad cancerkirurgi och kärlkirurgi. Övre-gastrokirurgi som pancreas-, lever- och esofagusresektioner. Colo-rectalkirurgi, gynekologi, urologi och endokrinkirurgi så som bröst och thyreoideaoperation. Avancerad kärlkirurgi så som bukaorta och carotiskirurgi. Flera operationer från de nämnda specialiteterna utförs via robotassisterad operationsteknik. Vi ansvarar även för organdonation och multitrauma. Operation 3 i Umeå söker nu en undersköterska. Varje dag jobbar vi tillsammans i tvärprofessionella team samt över avdelningsgränserna för att rädda, förbättra och förlänga liv. Det är en utmanande uppgift som vi tar oss an tillsammans. Att trivseln och teamkänslan är hög är avgörande både för såväl patienterna som för vår egen hälsa. Därför jobbar vi aktivt med den målbild som vi gemensamt tagit fram; Genom våra beteenden skapar vi en arbetsplats som präglas av trygghet, lärande, respekt och ett professionellt förhållningssätt. För att underlätta balansen mellan arbete och fritid har du hos oss möjlighet att ingå i en arbetstidsmodell som möjliggör mer tid för återhämtning samt att du är delaktig i planeringen av arbetspassen. Vårt aktiva arbete med värderingar har resulterat i gott klimat, vilket syns i de medarbetarenkäter som genomförs. Vi är stolta över vår arbetsplats och vårt uppdrag. Tjänsterna är längre tidsbegränsade anställningar med anledning av studieledigheter.  Vill du ha ett utmanande arbete som verkligen spelar roll? Sök då till oss! 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som undersköterska hos oss bidrar du med kunskap och engagemang som får människor att känna sig trygga. Som undersköterska inom Operation har du en nyckelfunktion inne på salen. Arbetet innebär ett nära samarbete med narkossjuksköterska, operationssjuksköterska, anestesiolog och kirurg. Undersköterskan förbereder salen inför operation och iordningställer salen efter operationen tillsammans med de övriga i operationsteamet. Under operationens gång fungerar undersköterskan som operationssköterskans högra hand. I rollen ingår även handledning av studenter då Norrlands universitetssjukhus är ett utbildningssjukhus. Arbetet som undersköterska är ett varierande och lärorikt yrke där arbetstempot kan skifta från lugna situationer till mer akuta situationer. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utbildad undersköterska med betyg i akutsjukvård samt gärna med specialistkurs inom operation, anestesi och intensivvård. Eftersom undersköterska är en skyddad titel behöver du uppvisa intyg från Socialstyrelsen, alternativt ett tjänstgöringsintyg som gör att du omfattas av Socialstyrelsens övergångsbestämmelser och kan använda titeln fram till den 30 juni 2033.  Meriterande är erfarenhet av arbete inom operation och inom annan akut sjukvård. Du har god teknisk grundförståelse och ser det som en spännande utmaning att dra nytta av våra tekniska hjälpmedel. Som person ser vi att du har en god samarbetsförmåga, är flexibel i tanke och handling samt har förmåga att fatta snabba beslut. Du har ett driv att bidra till utvecklingen av verksamheten. Vi ser också att du aktivt medverkar till en god arbetsmiljö och bidrar till trygghet, lärande, respekt och ett professionellt förhållningssätt. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Schema. Läs mer om våra förmåner för dig som jobbar med oss på webbsidan https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Om du har skyddad identitet och vill ansöka så kontaktar du rekryterande chef och skickar sedan in dina ansökningshandlingar via post. Inför anställning kommer vi att be om ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Skicka gärna in din ansökan redan idag, vi jobbar löpande med urval och intervjuer.