Supply chain management

Arbetsuppgifter Vi söker nu en ny huvudplanerare som ska få fortsätta driva, leda och förbättra planeringsprocessen från att order är registrerad till leverans in i färdigvarulagret. I uppdraget ingår också att bryta ner kundbehovet och klargöra kapacitetsbehov i produktion framåt för specificerat tidsintervall. Att göra analyser utifrån möjliga scenarier med hänsyn till resurs- och beläggningsläge är därför en självklar arbetsuppgift för vår huvudplanerare. Huvudplaneraren är den del av internlogistikgruppen och ska kunna stötta/ersätta för övriga funktioner där samt arbeta för utveckling inom området. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vet att du behöver vara kommunikativ och lyhörd likväl som handlingskraftig och en tydlig kravställare. Du har flera års arbetslivserfarenhet inom planering eller produktionsledning och har mycket goda kunskaper i Officepaketet, främst excel. Under semesterperioden är vi tyvärr inte kontaktbara. Vi är åter i tjänst den 3 augusti. Din ansökan vill vi ha på svenska senast den 21 augusti 2026. Trevlig sommar! Till säljare av annonserings- och rekryteringstjänster: Åkers Sweden AB gör aktiva val när det gäller var vi vill exponera våra platsannonser och vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa tjänster eller annonsplats för en pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden. Om Åkers Sweden AB Åkers Sweden AB är ett dotterbolag till Union Electric Steel Corporation, som är en ledande tillverkare av smidda och gjutna valsar för världens stål- och metallindustri och tillsammans säljer vi valsar under varumärket Union Electric Åkers. Åkers Sweden AB har cirka 240 anställda och vi har vår produktionsanläggning i Åkers Styckebruk, som ligger i Strängnäs kommun ca 75 km från Stockholm. Åkers Sweden AB producerar ett brett sortiment av gjutna valsar varav merparten går på export. Vi befinner oss nu i en spännande fas och bygger vår organisation för framtidens behov. Om Union Electric Steel Corporation Union Electric Steel Corporation är en ledande tillverkare av smidda och gjutna valsar för världens stål- och metallindustri. Bolaget tillverkar även göt- och smidesprodukter till olja- och gas, aluminium- och plastindustrin. Union Electric Steel Corporation har produktionsanläggningar i Sverige, Slovenien och Kina. Koncernens huvudkontor ligger i Carnegie, Pennsylvania, USA. Union Electric Steel Corporation är ett dotterbolag till Ampco-Pittsburgh Corporation. http://www.uniones.com

Koenigsegg continues to grow, and we are now looking for a Project Purchaser to join our team. Koenigsegg is leading the way in the Hyper car business, and this must excite you. If you like working in a fast-paced environment and want to be a part of an exciting journey, with the possibility to write automotive history, you might be the person we are looking for! The Role This position plays an integral role in linking the development activities of Engineering with the Purchasing organization, making sure the sourcing plan is optimized to and well planned, for new projects to ensure the Sourcing process and supplier activities are executed in line with project requirements. The role ensures that prototype, production parts, and tools are ordered in time to meet the build trials. The Role includes working closely with Suppliers, Engineering, Program managers, Quality, and Strategic purchasers to ensure project deliverables. Duties & Responsibilities The Project Purchaser will be part of the Category team and responsible for securing material, cost compression, and supplier selection for approved suppliers during the development phase of the car program. The purpose is to have a short to midterm view on supplier selection as well secure the current and future supply to support Koenigsegg’ development phase. Ensure the orders for Design Verification sample parts, prototype parts and production parts to the right cost quality and time. Capture/Understand potential risks (quality, financial, property, geopolitical, etc.) along the whole Supply Chain cycle and prepare contingency plans during development. Measure and manage the supplier and contract performance in all aspects including supplier’s compliance to Koenigsegg requirements. Support commercial relationships (incl. contract terms & conditions and annual negotiations) when needed. Support Category managers in verify completion of tasks. Support and drive supplier entry & supplier exit/switch process. For this position, we are looking for someone with passion for business, results, and hands-on execution. We believe you are an open-minded self-starter with the ability to adapt, improvise and problem solve, working independently on multiple tasks or projects simultaneously. Having the ability to deal with urgent requests to mitigate unforeseen problems creatively and effectively is essential. In addition, a background in engineering will be of great benefit. You are motivated by working cross-functionally in a team-oriented working environment where learning and developing together is the recipe for success. Master or bachelor's degree in engineering and business or other relevant education Documented competence within purchasing, production economy and conduct fundamental cost calculations. Excellent analytical, negotiation, and problem-solving skills. Project management capabilities, Experience from working in product development projects is a plus Experience from Automotive industry is a plus Proficient in Excel, MS Project, Power Point, Word, ERP systems (Monitor or equivalent) Advanced oral and written communication skills in English, suitable for both large groups and senior management. Koenigsegg is most known for building some of the fastest cars in the world; with almost all of our megacar technologies that are patented and made in-house by our almost 500 world-class technicians, engineers, sourcing experts, production craftsmen, and communicators. What we’ve created is a unique proving ground of engineering creativity that makes use of our breakthrough megacar development and legacy to push the boundaries of sustainable mobility technology. So, what’s next? We are on a universe-denting mission to develop the next generation of breakthrough tech and products. We are looking for outstanding, impactful, and authentic individuals to grow with us. Our ambitions are inspiring but will push the limits of what is possible – requiring one to work efficiently amid our cross-functional teams to execute at high-quality levels. The goal is clear: innovate and transform.

Vill du bidra med din expertis inom produktionsplanering och SAP S4 HANA i ett globalt bolag som tillverkar produkter för läkemedelsindustrin – där kvalitet, innovation och effektivitet går hand i hand? Då ska du fortsätta läsa! Tjänsten som Produktionsplanerare är ett tillskott till nuvarande planeringsfunktion hos vår partner och syftar till att stärka och professionalisera planeringsprocessen i takt med att bolaget växer och ställer om mot nya rutiner och system, inte minst inom SAP S4/HANA. Om tjänstenVår partner är ett innovativt och internationellt företag som utvecklar och tillverkar högteknologiska lösningar för läkemedelsindustrin. Med stort fokus på kvalitet, hållbarhet och precision bidrar de till att säkerställa säkra och effektiva produktionsprocesser hos sina kunder världen över. Du blir en nyckelspelare i planeringsflödet från att ordern landar från säljorganisationen till att den är färdig för produktion och leverans. Därtill arbetar du veckobaserat med planeringshorisont på två veckor och hanterar allt från lagerprodukter till kundunika lösningar, där varje order ofta är en kombination av båda. Rollen innebär daglig dialog med kollegor inom försäljning, inköp och produktion. I rollen arbetar du till cirka 20 % med fullt ut kundspecifika lösningar, vilket kräver att du har förmågan att förstå kundens behov och anpassa därefter. Du behöver också ha en god känsla för när en skräddarsydd lösning är rätt väg att gå – och när en standardlösning off-the-shelf är mer effektiv. Sammanfattningsvis innebär ditt arbete att Planera in nya kundorder i produktionen baserat på tillgängligt material och resurser. Bedöma kapacitet hos både interna resurser (t.ex. monteringsgrupp) och externa leverantörer. Ta fram och kommunicera realistiska leveranstider till sälj. Agera på avvikelser och förseningar, samt omplanera på ett effektivt sätt. Bidra till in- och utfasningsprojekt för nya och befintliga produkter. Delta i utvecklingen av processer och rutiner för ökad effektivitet och struktur. Använda och på sikt optimera funktioner i SAP S4/HANA samt komplettera med Excel där systemet ännu inte räcker till. Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet av produktions- och/eller materialplanering i tillverkande industri, gärna där man hanterat både standardprodukter och kundanpassade lösningar. Du har god förståelse för flöden, kapacitet och beroenden mellan inköp, produktion och leverans. För att lyckas i rollen behöver du: Ha cirka 3 års erfarenhet av att arbeta som produktionsplanerare eller motsvarande Erfarenhet av att arbeta i SAP S4/HANA, och gärna fler affärssystem Vana vid att planera produktion utifrån begränsade resurser och leverantörskapacitet. Kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. För att lyckas i rollen som Produktionsplanere hos vår partner tror vi att du är en person som kommunicerar tydligt och har lätt för att samarbeta tvärfunktionellt. Med en strukturerad och noggrann arbetsstil håller du ordning även när tempot är högt, och du tar dig an utmaningar med ett lösningsorienterat och prestigelöst förhållningssätt. Du ser till helheten, tar ansvar tillsammans med teamet och bidrar aktivt till att driva arbetet framåt. Det är meriterande om du har arbetat i bolag med liknande övergångsperioder och förändringsarbete, exempelvis inom system- eller processbyten. Om anställningenDetta är initialt ett konsultuppdrag via OIO med start i augusti/september fram till årsskiftet, med mycket goda möjligheter till förlängning givet att samtliga parter är nöjda. Omfattning: Heltid Start: Augusti/september 2026 Placering: Mölndal Lön: Fast månadslön Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

På ABB hjälper vi industrier att bli mer resurseffektiva och renare – och varje person här bidrar till resultaten. Du kommer att få möjlighet att leda, få stöd att växa och kunna vara stolt över den påverkan vi skapar tillsammans. Gå med oss och hjälp till att driva det som driver världen. Denna position rapporterar till: Procurement Manager __ Vill du arbeta i en central roll nära produktionen där tempot är högt och din insats gör verklig skillnad varje dag? Nu söker vi en operativ inköpare med ansvar för förrådsinköp. Du blir en del av avdelningen Operativt inköp och beredning, som består av cirka 14 medarbetare. Här finns goda möjligheter att få stöd av kollegor inom inköp, fakturering och systemfrågor. Rollen innebär eget ansvar men också samarbete över flera funktioner i organisationen. Som operativ inköpare ansvarar du för inköp kopplat till vårt förråd, som omfattar cirka 2 000 artiklar – både kritiska komponenter och förbrukningsmaterial som används kontinuerligt i produktionen. Du arbetar nära produktionen och serviceavdelningen, där du säkerställer att rätt material finns tillgängligt i rätt tid. Rollen innebär att snabbt kunna hantera akuta behov och prioritera när situationer uppstår – exempelvis när lager tar slut och leveranstider är långa. Arbetsuppgifter: Ansvara för inköp av förrådsartiklar och produktionsrelaterat förbrukningsmaterial (t.ex. slipmaterial, silikon, smörjoljor) Ha daglig kontakt med produktion och serviceavdelning kring behov Ha nära samarbete med strategiskt inköp, R&D och leverantörer Arbeta i SAP där samtliga inköp hanteras Följa upp leveranser och säkerställa tillgänglighet av kritiska material Din arbetsplats är ABB Motion på vår produktions- och service enhet i Västerås. Arbetet utförs på plats på kontoret. Kravprofil 2–3 års erfarenhet inom inköp, produktion eller lager/logistik Högskola eller eftergymnasial utbildning (KY/YH) inom inköp, logistik eller liknande är meriterande. Erfarenhet av SAP eller liknande affärssystem (meriterande) Teknisk förståelse, gärna vana vid material-, kvalitets- eller ritningsfrågor Flytande svenska och goda kunskaper i engelska Självständig, lösningsorienterad och stresstålig med god samarbetsförmåga Mer om oss ABB Motion erbjuder banbrytande teknik, produkter, lösningar och tillhörande tjänster till industrikunder för att öka energieffektiviteten, förbättra säkerheten och tillförlitligheten samt upprätthålla exakt kontroll över processer. Portföljen omfattar motorer, generatorer och drivsystem för ett brett spektrum av tillämpningar inom alla industrisektorer. Rekryterande chef, Jhenny Svensson, +46 72 506 26 43, svarar på dina frågor om tjänsten. Fackliga representanter – Sveriges Ingenjörer: Håkan Sjöberg, +46 703 96 00 02; Ledarna: Mats Wahlund, +46 767 69 80 80; Unionen: Katja Saari, +46 730 77 05 02; IF Metall: Mathias Johansson, +46 722 15 84 12. Alla övriga frågor kan ställas till Talent Partner: Robert Norén, 072-461 92 05. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan i PDF-format. Observera att intervjuprocessen pågår löpande, så ansök nu för att säkra din plats i rekryteringsprocessen! Sista ansökningsdag är den 9 augusti. Observera att för att vara berättigad till anställning hos ABB Sverige behöver du genomgå våra steg för bakgrundskontroll före anställning. Detta inkluderar referenstagning, drogtest och kan även innefatta en utökad bakgrundskontroll. Vi undanber oss vänligen direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare platsannonser. För att bygga en renare och smartare framtid krävs alla sorters människor: de nyfikna, de modiga och de kreativa. Därför välkomnar vi människor med alla bakgrunder och erfarenheter. Är du redo att göra skillnad? Ansök idag eller besök https://www.abb.com för att lära dig mer om hur våra lösningar påverkar hela världen.

Vill du arbeta i en varierande roll där logistik, projektledning och kundkontakt står i fokus? Som Projektspeditör ansvarar du för transport- och leveransrelaterade frågor i kundanpassade projekt från order till leverans. Du samordnar kontakten med kunder, leverantörer och transportpartners samt ansvarar för upphandling, kostnadsuppföljning och att säkerställa effektiva logistiska lösningar. Om uppdraget Som Projektspeditör är du dedikerad till specifika kundprojekt i vår nyproduktion där du arbetar som delprojektledare från orderstart till kundleverans. Du ansvarar för transportrelaterade frågor där varje projekt är unikt och har särskilda förutsättningar vad det gäller leveransvillkor, destination, tullhantering och generellt logistikkoncept. Externa kontakter med bland annat leverantörer, transportagenter, kundrepresentanter etc förekommer mycket frekvent och är en naturlig del i arbetet, samt även interna kontakter i ett stort antal gränssnitt. I rollen ingår även ett ekonomiskt ansvar för alla kostnader kopplade till leveransen. Under projektens gång genomför du därför upphandling, inköp och uppföljning av de kostnader som genereras av leverans till kund. Arbetsuppgifter * Din delprojektledning inom området spedition * Din transportstrategi i respektive projekt bidrar till leverans i tid samtidigt som kundens förväntningar uppfylls. * Din transportupphandling, kontraktsskrivning och budgetuppföljning bidrar till god ekonomisk kontroll i projekten. * Dina kontakter med kund, leverantörer och interna gränssnitt bidrar till förståelse för hur leveransen kommer genomföras. * Din planering och ditt utförande av korrekta transporthandlingar bidrar till efterlevnad av lager och regler samtidigt som kundens krav på dokumentation efterlevs. * Din förmåga att lösa leveransproblem under projektets gång bidrar till kundnöjdhet samtidigt som ekonomisk påverkan begränsas. Kompetenskrav * Du har relevant högskoleutbildning och/eller flerårig kvalificerad erfarenhet inom logistik, import/export. * Erfarenhet av internationella transport- och tullfrågor samt avtalsskrivning är starkt meriterande. * Erfarenhet av projektledning av andra resurser är starkt meriterande. * Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska, i både tal och skrift. Ytterligare språkkunskaper som spanska, tyska eller ryska är en fördel. * Goda kunskaper i Microsoft Office och SAP är också ett plus. Vem är du? Vi söker dig som är strukturerad, flexibel och trivs i en projektmiljö med högt tempo. Du bygger goda relationer, samarbetar väl med både kunder och partners och behåller lugnet även när förutsättningarna snabbt förändras. Som person är du självgående, ansvarstagande och kommunikativ, med en stark vilja att utvecklas och driva ditt arbete framåt. Intresserad? För att söka tjänsten skapar du ett konto hos oss, där du bifogar CV och personligt brev. Vid frågor kontakta Eva Wisth, E-post eva.wisth@jeffersonwells.se Pga GDPR tar vi inte emot ansökningar vi e-post. Om Jefferson Wells Jefferson Wells är ett av Sveriges största konsultbolag av chefer och specialister inom ekonomi, executive, marknad & försäljning, inköp & logistik och ingenjörsområdet. Vi har den unika förmånen att samarbeta med företag, myndigheter och organisationer inom privat och offentlig sektor i hela Sverige. Våra konsultchefer har gedigen kunskap inom just ditt område och som konsult hos oss är din karriär och utveckling alltid i fokus. Hos oss kan du både gå som tillsvidareanställd konsult på ett specifikt uppdrag eller som samarbetspartner med eget företag.

Arbetsbeskrivning Vi söker nu en projektledare som ska leda och samordna kundens projektet för utbyte av befintlig sorteringsanläggning i lagerverksamheten. Projektledaren ansvarar för hela projektets genomförande från förstudie och kravställning till installation, driftsättning, överlämning och uppföljning. Projektet genomförs i en verksamhetskritisk logistikmiljö där hög tillgänglighet, säkerhet och minimal påverkan på den dagliga driften är avgörande. Utgångspunkten är att man ska förstå logistikflöden, ha god arbetsmiljökompetens, behärska svenska och engelska samt kunna arbeta på plats i Jordbro vid behov. Utdrag från belastningsregistret är ett krav, drogtest kan förekomma. Tycker du att du är strukturerad och metodisk, en stark ledare med god samordningsförmåga, handlingkraftig och lösningsorientera? Då är detta rollen för dig och vi välkomnar din ansökan redan idag. Placering: Jordbro. Regelbunden närvaro på site krävs under projektets genomförande. Uppdraget beräknas pågå från projektstart efter sommaren (aug) -26 fram till juni/juli -27. Ansvarsområden Planera, leda och koordinera hela projektet. Ansvara för kravställning mot leverantörer och entreprenörer. Säkerställa att installation och driftsättning sker med minimal påverkan på den operativa verksamheten. Koordinera interna funktioner såsom Logistik, Operations, IT, Fastighet, EHS. Leda projektmöten, styrgruppsmöten och statusuppföljningar. Hantera projektbudget, tidplan, risker och resurser. Säkerställa att arbetsmiljö- och säkerhetskrav efterlevs under hela projektet. Ta fram och följa upp riskanalyser och handlingsplaner Kvalifikationer Ha god kunskap om arbetsmiljölagstiftning och systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM). Kunna genomföra och följa upp riskbedömningar. Säkerställa att installationer sker enligt gällande säkerhetskrav. Samordna skyddsombud, entreprenörer och externa leverantörer ur ett arbetsmiljöperspektiv. Säkerställa att erforderliga tillstånd, avspärrningar och säkerhetsrutiner finns på plats under projektet Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Är du en affärsmässig och lösningsorienterad inköpare som trivs i en operativ roll med många kontaktytor? Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till effektiva inköpsprocesser i en organisation där kvalitet, samarbete och utveckling står i fokus? Då kan detta vara uppdraget för dig! 🌟Om uppdraget Vi söker nu en Operativ Inköpare till ett långsiktigt konsultuppdrag hos en väletablerad organisation i Stockholm. I rollen blir du en viktig länk mellan verksamheten och inköpsfunktionen. Du ansvarar för det operativa inköpsarbetet, stöttar interna beställare och säkerställer att inköp genomförs affärsmässigt, effektivt och enligt gällande riktlinjer. Det här är ett uppdrag för dig som uppskattar ett högt tempo, många kontaktytor och möjligheten att påverka och utveckla arbetssätt inom inköp. 🎯Arbetsuppgifter Som Operativ Inköpare kommer du bland annat att: Vara verksamhetens främsta kontaktperson i operativa inköpsfrågor. Stötta interna beställare genom hela inköpsprocessen. Genomföra operativa inköp och säkerställa affärsmässiga villkor. Förhandla med leverantörer och bygga långsiktiga relationer. Följa upp order, leveranser och säkerställa hög leveransprecision. Hantera reklamationer, garantiärenden och leverantörsdialoger. Granska leverantörsfakturor mot avtal och beställningar vid behov. Delta i leverantörsuppföljningar och bidra till kontinuerliga förbättringar. Medverka i utvecklingen av Purchase-to-Pay-processen (P2P). Stödja projektinköp och implementering av nya avtal. Delta vid tester och utveckling av affärssystem samt bidra vid utbildning av verksamheten. ✅Vi söker dig som Vi tror att du har: Relevant utbildning inom inköp, logistik eller motsvarande erfarenhet. +5 års erfarenhet av operativt inköpsarbete. God erfarenhet av inköps- och affärssystem. Mycket god förståelse för inköpsprocesser, affärsmässighet och gällande regelverk. Erfarenhet av leverantörsförhandlingar och leverantörsutveckling. Mycket god kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift. 💡För att lyckas i rollen tror vi att du är Affärsmässig och serviceinriktad. Strukturerad, noggrann och van att hantera flera parallella arbetsuppgifter. Relationsskapande och trygg i dialogen med olika intressenter. Självgående och initiativtagande med ett proaktivt arbetssätt. Ansvarstagande och bekväm med att fatta beslut inom ditt mandat. Lösningsorienterad och motiverad av att utveckla effektiva arbetssätt. 📍Praktiska detaljer: Placering: Stockholm Omfattning: Heltid 100% Uppdragets längd: 17-Aug-2026 - 30-Sep-2027 med god möjlighet till förlängning. 🚀Låter det intressant? Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Välkommen med din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Är du en strukturerad lagspelare med god processförståelse för supply chain och logistik? Vår kund, en världsledande aktör inom industriella lösningar, söker nu en orderadministratör till sitt team i Sala. Här får du en nyckelroll i hjärtat av verksamheten där du ansvarar för hela kedjan – från orderregistrering och leveransuppföljning till tät kontakt med kunder och interna avdelningar. Om tjänsten Som orderadministratör spelar du en central del i hanteringen av försäljningsorder. Du arbetar med hela orderkedjan och säkerställer ett smidigt flöde från det att ordern tas emot tills att material och produkter levereras. Rollen innebär mycket kundkontakt samt ett nära samarbete med interna avdelningar som inköp, produktion och logistik. Du kommer att tillhöra ett team på tio personer med bas på kontoret i Sala. Du erbjuds Ett långsiktigt uppdrag via oss på Academic Work. En introduktion och goda utvecklingsmöjligheter i en internationell miljö. Erfarenhet från ett stort globalt bolag. Arbetsuppgifter I rollen som orderadministratör har du ett brett och ansvarsfullt uppdrag där du bland annat kommer att: Ta emot, registrera, koordinera och övervaka försäljningsorder. Hantera orderändringar och orderavbokningar. Följa och säkerställa orderns framsteg genom hela processen. Kommunicera dagligen med internationella säljkontor och externa partners. Arbeta aktivt i SAP och andra interna IT-system. Upprätthålla tät kontakt med interna avdelningar globalt, både skriftligt och muntligt. Bidra till en smidig och effektiv orderhanteringsprocess. Vi söker dig som Erfarenhet av exempelvis orderhantering, säljstöd, inköp eller dokumentationsarbete. Innehar en gymnasieexamen eller högre. Flytande i svenska och engelska, i tal och skrift. God kunskap i Microsoft 365. Grundläggande kunskaper i SAP. Starkt kundfokus och servicekänsla. Ett proaktivt driv och intresse för att lära sig. Det är meriterande om du har Teknisk bakgrund eller ett genuint tekniskt intresse. Erfarenhet av arbete i en internationell organisation. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Do you thrive on turning complex logistics challenges into clear priorities and measurable results? This is an opportunity to shape the global logistics agenda across cost, service, and sustainability, deciding what matters most, when, and why, and making the case that moves it. Why Seco? Collaboration, responsibility, curiosity, and continuous improvement guide how we work and grow. In this position, you’re given the opportunity to influence global logistics performance and contribute to long-term business success through data-driven decision-making and sustainable development. By joining Seco, you get to: Shape a global logistics agenda with visibility across the organization. Drive strategic priorities and influence senior decision-making. Be part of a collaborative environment where curiosity and continuous learning are valued. About the job You own the global logistics performance framework and agenda, ensuring that cost, service, and CO₂ objectives are translated into prioritized actions across the logistics network. Acting as a strategic and steering partner, you bring business cases, recommendations, and trade-off analyses that support informed decision-making and long-term development. This is a horizontal, steering role. You own priorities and trade-offs, not execution: carrier selection, tendering, routing, and day-to-day transport operations sit with the transport and carrier-management function. The role has no direct reports, and its influence comes from evidence and framing rather than line authority. Job responsibilities Own and develop the logistics performance system, including cost, service, and CO₂ metrics, dashboards, and reporting. Drive logistics priorities and maintain a focused portfolio of initiatives with clear sequencing and business impact. Build and present business cases, scenarios, and recommendations related to logistics cost and sustainability improvements. Lead governance activities such as performance reviews, quarterly business reviews, and executive-level discussions. Steer priorities and frame trade-offs across Transport, Finance, Planning, Procurement, and Digital, building alignment through evidence rather than authority. Monitor logistics performance trends and translate insights into actionable recommendations and long-term roadmaps. Own the logistics CO₂ agenda including baseline, targets, and tracking, and bring it into performance reviews and executive discussions. Location and flexibility The position is based in Fagersta, Västberga, or another location in Europe close to a Seco site. We offer a hybrid way of working with flexibility to combine office and remote work. Your profile You bring a strong background in logistics and supply chain performance, with experience working across complex distribution or logistics networks. Rather than focusing on local operations, you’re used to shaping priorities and driving improvements at a network level. A data-driven approach comes naturally, and you back recommendations with quantified insights and measurable business outcomes. Your background includes: Experience owning or influencing logistics performance across a regional or global logistics network, including cost, service, and sustainability metrics. A track record of delivering measurable business results through business cases, trade-off analyses, and performance improvement initiatives. Experience translating data and analytics into clear recommendations for senior decision-makers. Proven ability to influence outcomes across multiple functions such as Transport, Finance, Planning, Procurement, and Digital teams without formal line authority. Knowledge of sustainability and CO₂-related topics in logistics, including performance measurement and improvement initiatives. Success comes from combining strategic thinking with the confidence to challenge assumptions using facts and evidence. You’re comfortable navigating different stakeholder perspectives, building alignment across functions, and creating momentum through influence rather than authority. Naturally curious, you focus on the bigger picture while turning complexity into clear priorities and actionable decisions. Our Seco culture At Seco, we're united by a spirit of collaboration and a shared curiosity to learn and grow. We take responsibility for our actions, stay focused on our customers, and believe in winning together. For us, it’s also clear that our diversities form an amazing foundation for achieving great results. Curious about our workplace and benefits? Read more on our website. You’re also welcome to visit our LinkedIn or Facebook to get to know us and our products further. Contact information For further information about this position, please contact Christian Shafi, hiring manager, christian.shafi_c@secotools.com. We’ve already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter. Union contacts – Sweden David Romlin, Unionen, +46 (0)70-608 46 90 Jörgen Andersson, Akademikerföreningen, +46 (0)70-548 10 70 Benny Christiansen, Ledarna, +46 (0)70-523 50 60 Recruitment Specialist: Lisbeth Häggström How to apply Send us your application no later than August 9, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don’t accept applications by e-mail. Job ID: R0093132. We aim for an open and fair recruitment process and use different tools to ensure an objective assessment. Later in the process, you may be invited to complete a personality and logic test. For more information about our recruitment process, please contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com. At Seco we develop and offer advanced products & solutions that make metal cutting easier. We work together with our customers to identify and implement the best solutions for their needs. The corporate culture empowers employees through shared values: Curiosity, Responsibility, Winning together and Customer focus. Seco Tools has a presence in more than 75 countries and employs about 4000 people.

Job Description The Senior Engineering Manager (EM) is accountable for the engineering strategy, technical execution, delivery quality, operational excellence, and staff responsible for the software engineers for the Customer Acquisition and Partners products. The role partners closely with Product Managers, Architects, Business Stakeholders, and external partners to deliver scalable, secure, and resilient integrations that connect SAP ecosystems, supply chain platforms, enterprise applications, APIs, and cloud services across H&M's global landscape. The EM combines deep technical expertise with strong leadership capabilities, driving technology decisions, engineering excellence, talent development, and business outcomes while leading high-performing engineering teams. WHAT YOU WILL DO Engineering Leadership & Delivery Lead end-to-end engineering delivery across the ESCI domain, defining technology roadmaps, driving architecture modernization, and ensuring scalable, secure, resilient cloud-native solutions aligned with enterprise standards. Partner with Product Managers and stakeholders to balance business priorities, innovation, platform engineering, automation, AI-assisted development, technical debt reduction, and operational excellence. Operational Excellence Establish and drive engineering excellence through CI/CD, DevOps, DevSecOps, SRE, observability, and continuous improvement practices to enhance delivery quality, reliability, and efficiency. Own service performance and operational resilience by monitoring KPIs, DORA metrics, SLAs/SLOs, leading incident and risk management, and ensuring compliance with security, privacy, regulatory, and governance standards. People Leadership Build, lead, and develop high-performing engineering teams through effective recruitment, workforce planning, performance management, coaching, and succession planning. Foster an inclusive, collaborative, and accountable culture while mentoring technical leaders and senior engineers to strengthen both technical excellence and leadership capabilities. Vendor & Financial Management Manage vendor partnerships, budgets, workforce strategy, and sourcing decisions while driving cost optimization, service excellence, and technology investments aligned with business priorities and total cost of ownership. Stakeholder Management Partner with Product, Architecture, Supply Chain, Security, Platform teams, and external partners to drive alignment, collaboration, and successful delivery across global teams. Communicate technology strategy, delivery progress, risks, and investment decisions effectively to both technical and business stakeholders, ensuring transparency and informed decision-making. WHO YOU ARE 12+ years of software engineering experience. 5+ years leading engineering teams in a product-oriented or enterprise environment. Proven experience delivering large-scale enterprise platforms and integration solutions. Strong experience leading geographically distributed teams and external partners. Technical Expertise Strong expertise in C#/.NET, ASP.NET Core, microservices, distributed systems, and event-driven architectures. Solid understanding of enterprise integration, API-first design, cloud-native architecture, and modern software engineering practices. Hands-on experience with Microsoft Azure, Kubernetes, Docker, Infrastructure as Code, and platform engineering. SAP & Enterprise Integration Experience integrating SAP ECC and/or S/4HANA environments. Understanding of enterprise integration landscapes, including APIs, messaging, and supply chain-related systems. Engineering Excellence Experience with CI/CD, DevOps, DevSecOps, cloud security, observability, reliability engineering, and operational excellence. Ability to manage technical debt, platform resilience, and engineering performance metrics. Stakeholder & Business Leadership Strong stakeholder management, communication, and influencing skills across technology and business functions. Experience in vendor management, technology investment decisions, and talent development. NICE TO HAVE Degree in Computer Science, Engineering, Information Systems, or a related field. Experience within Retail, Supply Chain, Logistics, or Enterprise Technology domains. Knowledge of procurement, inventory, fulfilment, or logistics processes. Experience with Azure Data Factory, data integration platforms, or AI-assisted engineering tools. Relevant Azure, SAP, Kubernetes, or Architecture certifications. WHO WE ARE H&M Group is a global company of strong fashion brands and ventures. Our goal is to prove that there is no compromise between exceptional design, affordable prices, and sustainable solutions. We want to liberate fashion for the many, and our customers are at the heart of every decision we make. WHY YOU'LL LOVE WORKING HERE Staff Discount Card across H&M Group brands H&M Incentive Program (HIP) Competitive Pension & Benefits Global Career Development Opportunities Inclusive and Collaborative Culture Opportunity to shape enterprise-scale platforms that power H&M's global business JOIN US Our uniqueness comes from a combination of many things – our inclusive and collaborative culture, our strong values, and opportunities for growth. But most of all, it’s our people who make us who we are. This is a full-time permanent position, starting as soon as possible according to the agreement. The role is a hybrid position, based in our office in Stockholm, Sweden. Apply by sending in your CV in English as soon as possible. Due to data policies, we only accept applications through the career page. Take the next step in your career together with us. The journey starts here. We are eager to meet you! *We are committed to a recruitment process that is fair, equitable, and based on competency. We therefore kindly ask you to not attach a cover letter in your application.

The Customer Success Manager (CSM) is a member of the account team* and the role is responsible for ensuring consistent customer satisfaction, efficient operational delivery and execution on contracts, and strong alignment between customer commitments and commercial targets. And by that securing long-term customer retention. The role defines and oversees the global Customer Success strategy for the account, drives continuous improvement, and represents the customer voice internally to support retention, renewals, and long-term partnership success *Account Team refers to Global Team led by Key Account Manager or Account Manager. Direct Reporting Line to Regional Customer Success Manager and Functional reporting line to Key Account Manager for the respective Account supported. Key Responsibilities Point of contract to customer for operational related topics (through post contract signing, ie the execution phase of contracts) • Ensures KAM and Account Manager(s) and other stakeholders are briefed on operational performance, potential risks, and escalation statuses • Represent customer voice for the account internally in WalWil in discussions on strategic direction and priorities • Serve as the global escalation lead for the account, ensuring a "One WW" experience by bridging the gap between customer expectations and operational execution, drives resolution with BU Operations • Lead the preparation and delivery of structured Business Reviews with the customer, translating operational data into actionable insights that demonstrate the partnership's value • Proactively manage the CSAT (Customer Satisfaction) lifecycle, developing and executing robust action plans based on customer feedback and "voice of customer" data • Maintain high levels of transparency and trust through proactive communication, ensuring the customer is aligned with WWs operational capabilities and constraints. Operational Governance & Service Delivery Coordination: Contractual Integrity & KPI Oversight: Own the end-to-end monitoring of SLAs (Service Level Agreements) and KPIs, driving root-cause analysis (RCA) and permanent resolution for any service deviations. Ensure WalWil service delivery meets contractual obligations and performance standards. • Lead hand over from contract signing to operational execution (ie implementation of the contracts), ensuring full alignment of SOPs (Standard Operating Procedures) • Capacity & Demand Orchestration: Act as the primary interface for volume prioritization, synthesizing customer demand forecasts to help Business Units optimize capacity and operational readiness. • Escalation Orchestration: Coordinate internal stakeholders to resolve complex operational disruptions, ensuring the CSM acts as the conductor rather than the primary problem-solver for functional tasks (e.g., Finance/IT). • Financial Health & Compliance: Monitor DSO (Days Sales Outstanding) and billing accuracy, ensuring the account operates within financial targets and adheres to global compliance standards. • Manage large disruption cases (e.g., USTR, Suez) internally and externally • Work with Operation to continuously improve service quality. Strategic Commercial Enablement (Growth & Insights): The role defines and oversees the global Customer Success strategy for the account, drives continuous improvement, and represents the customer voice internally to support retention, renewals, and long-term partnership success • Lead, drive and participate in continuous improvement and transformation initiatives globally related to Customer Success, to account for increased customer satisfaction and to ensure success of renewal and retention strategy • Support KAM in securing contract renewals by providing data points of delivery performance, service excellence and identifying "at-risk" areas early in the contract lifecycle. • Lead Generation & Expansion: Leverage deep system and process knowledge to identify hidden inefficiencies or untapped needs within the customer's supply chain and identify and qualify tactical growth opportunities (new trades, lanes, or services) to generate new opportunities • Digital & Green Adoption: Drive the adoption of WWs digital visibility tools and sustainability initiatives (e.g., BAF 2.0), positioning these as essential value-adds to the customer’s outbound supply chain What We’re Looking For Stakeholder Management and communication • Relationship: Well developed interpersonal skills with a track record of building trust across organizations • Executive Communication: Excellence in articulating complex operational issues clearly and confidently to both tactical teams and senior management. • Interpersonal Influence: Strong ability to build trust-based relationships across diverse regions, cultures, and business units. Business & Commercial Acumen • Demonstrates customer insight to understand value drivers and WalWil impact on business with empathy and ability to manage expectations tactfully Adaptive Mindset & Execution • Solution-Oriented Leadership: A proactive mindset with the ability to navigate complex global supply chain challenges and drive consensus without direct authority. • Analytical skills: Ability to synthesize data into meaningful performance stories and root cause solutions. • Operational Rigor: Highly structured approach to work with meticulous attention to detail, quality, and CRM discipline. • Experience with, or interest in continuous improvement, transformation and standardization of customer success processes. Education Background & Work Experience • Experience within Customer success / care / support, account management and / or shipping, logistics or SCS operations • Bachelor’s degree in business, engineering or supply chain or equivalent experience • 5-10 years working experience.

Den här rekryteringen görs av Addpeople. Lyssna på Addpeoples podcast där vi på Mastec Components berättar mer om oss och vem vi söker här: https://open.spotify.com/episode/7scyeLWkOJ70028IAvfteV?si=RYhkQ79-TXyW_O56hQLlzw Därför är du viktig Mastec Components är inne i en stark fas av organisk tillväxt, där målmedvetet arbete och tydligt fokus har gett resultat. Till följd av detta söker vi nu en logistik- och inköpschef som vill ta ett helhetsgrepp om hela försörjningskedjan. Det här är en roll för dig som vill kliva in i ett bolag med högt tempo, tydlig riktning och stort förtroende för din kompetens. Addpeople har varit på plats i Dalstorp, där platschef Senad visade upp produktionen. Intrycket? Ett modernt bolag med tydlig teknikprofil – och framför allt: engagerade och kunniga medarbetare som vill framåt. Lyssna på Addpeoples podd med Senad där han delar mer om både nuläge och framtidsplaner för Mastec Components! Det här är Mastec Components Mastec AB är en privatägd industrikoncern med ett flertal anläggningar i södra Sverige och Polen. Mastec agerar som underleverantör i större industriprojekt – från idé och produktutveckling till serietillverkning. Vi erbjuder skärande bearbetning i metall och plast, avancerad svetsning och bockning av plåt, men även ytbehandling. Mastec-koncernen har cirka 300 anställda och omsätter cirka 800 Mkr. Efter en tid av omstrukturering av koncernen är vi nu inne i en ny spännande tillväxtfas. Mastec Components i Dalstorp har lång erfarenhet av tunnplåtsbearbetning i form av laserskärning, bockning och bearbetning, tillsammans med svetsning och montering. Bolaget omsätter strax över 100 miljoner och består av cirka 60 medarbetare. Fokus i din roll Som logistik- och inköpschef har du det övergripande ansvaret för hela flödet inklusive planering – både strategiskt såväl som operativt. Du leder ett team på fyra personer och har ett tydligt uppdrag, att ta ett helhetsgrepp, utveckla arbetssätt och bygga en struktur som håller för framtiden. Allt med målet att stärka och effektivisera försörjningskedjan i organisationen. Det handlar om att bredda perspektivet, utmana det befintliga och skapa smartare, mer effektiva processer. Du arbetar nära både kund och leverantör, och har mandat att påverka allt från kostnadsbild och leveransprecision till hur vi driver våra projekt affärsmässigt framåt. Här får du vara en del av helheten – och samtidigt vara den som driver den! Om vi får önska Vi vet inte vem du är – än, men vi har en god idé om vad du har med dig sedan tidigare: En relevant eftergymnasial utbildning inom exempelvis teknik, logistik eller ekonomi, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Din arbetslivserfarenhet är inom supply chain såsom logistik, planering och inköp. Arbetat med förbättringsarbete och förändringsledning. Erfarenhet från att ha varit ledare är viktigt för oss, men saknar du det och i övrigt matchar vår profil så tittar vi självklart på din potential. Systemvana och erfarenhet av utveckling av effektiva processer. Du har ett intresse av ekonomiska analyser och uppföljning. Engelska och svenska i både tal och skrift. Är det rätt plats för dig? Du är en närvarande och nyfiken ledare som gillar att vara med där det händer – och som gärna påverkar, utmanar och driver arbetet framåt. Du har modet att testa nya vägar, ifrågasätta invanda arbetssätt och vara en aktiv röst i ledningsgruppen. Samtidigt är du prestigelös och ödmjuk, och vet att starka resultat bygger på samarbete. Du har ett naturligt affärsfokus, en stark känsla för kvalitet och vet hur viktiga stabila flöden är för både lönsamhet och kundnöjdhet. Du ser långsiktiga samarbeten som en nyckel till framgång – där nära relationer med leverantörer och ett proaktivt arbete i försörjningskedjan skapar förutsättningar för effektiva leveranser och ännu starkare kundrelationer. Känns det här som en spännande roll för dig? Då ser vi gärna fram emot din ansökan! Bra att veta Tillsvidareanställning Placeringsort Dalstorp Du rapporterar till platschef Visa ditt intresse snarast, urval sker löpande Har du frågor? Kontakta Anette Beckman, 072-500 30 23, eller Elina Terne, 073-039 70 04.

The opportunity Are you a strategic supply chain leader who thrives in a fast-paced manufacturing environment? At Hitachi Energy, we're looking for a Factory Supply Chain Manager to join our Transformer Factory in Ludvika and play a key role in securing the materials, supplier partnerships, and supply chain performance that power our growing business. This is an exciting opportunity for a collaborative and results-driven leader who enjoys building strong relationships, leading change, and making a tangible impact in an international organization at the forefront of the energy transition. If you're passionate about people, supply chain excellence, and delivering business results, we would love to hear from you. How you’ll make an impact Be the primary factory responsible for strategic sourcing activities by ensuring material availability, delivery performance and cost competitiveness. Develop and lead a competent, technically strong SCM team to support operations. Manage assigned spend with a short term and medium term sourcing strategy to meet targets on total cost of ownership, quality, and reliability of supplies. Select, qualify, and classify suppliers. Negotiate and sign contracts with key global suppliers and local suppliers. Responsible to ensure compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines. Apply SCM standards, tools, and processes to ensure business continuity. Collaborate with other functions and across similar factories on backlog execution, new product introduction, escalation cases and synergies. Implements the sourcing strategy in the factory in line PL/Hub. Own the factory liaison to the Hub/BU category teams in order to provide input to the category Control of material costs and lead times at tender stage. Measure gaps tender/actuals investigate on root causes and take adequate corrective/preventive measures. Living Hitachi Energy’s core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business. Your background Proven experience as Supply Chain Leader, preferably in a heavy industry product assembly environment Experience in operational procurement, transportation, and logistics as well in contract negotiations and supply performance improvement projects As a leader you have good listening, communication & influencing skills to build trust with your team and different stakeholders Strong Collaborative skills and Non Silo working. You are inspirational, result-driven, and people-oriented, have a flair for business and like to work in a multi-cultural environment It is an advantage if you have knowledge of ERP systems English is required, both written and spoken. More about us Do you find this position interesting? Applications will be reviewed on an ongoing basis, so don’t delay – apply today! Questions regarding the position? Questions can be asked to Talent Partner Eva.scholin@hitachienergy.com. Union representatives – Sveriges Ingenjörer: Håkan Blomquist, +46 107-38 31 52; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43; Unionen: Tomas L. Gustafsson, +46 107-38 27 47.

Är du en driven och relationsstark inköpare med skarp analytisk förmåga och vill arbeta i ett företag där hållbarhet, kvalitet och innovation är självklara fundament? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Marenor söker nu en inköpare till vår inköpsavdelning – en nyckelroll där du aktivt bidrar till att utveckla framtidens sjömatsproduktion. Som inköpare ansvarar du för att stärka företagets inköpsposition och bidra till ökad konkurrenskraft och lönsamhet. Du analyserar affärs- och hållbarhetsrisker i leverantörskedjan, tar fram handlingsplaner och driver åtgärder. Du säkerställer att våra leverantörer uppfyller krav och certifieringar, och förhandlar samt tecknar ramavtal inom dina kategorier. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete i nära samverkan med interna och externa intressenter. Vi söker dig som har: Erfarenhet av både operativt och strategiskt inköp Erfarenhet från liknande inköpsroller, gärna inom konsumentvaror Förhandlingsvana Erfarenhet av projektledning Mycket goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet av arbete i affärssystem, gärna SAP eller M3 Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Emballage & Ingredienser även en fördel om man kan råvaror gärna från Fisk och Skaldjur Erfarenhet från produktion och/eller försäljning Eftergymnasial utbildning inom ekonomi, handel, logistik eller motsvarande För att lyckas i rollen ser vi att du är analytisk, handlingskraftig och trivs i en roll där du bygger och utvecklar starka leverantörsrelationer. Du är resultatorienterad, motiveras av att nå uppsatta mål och har ett genuint intresse för livsmedelsbranschen – gärna med särskilt fokus på sjömat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Arbetsort kan vara i någon av våra fabriker som ligger i Lysekil eller Kungshamn. Varmt välkommen med din ansökan! Marenor är en ledande sjömatsproducent på den nordiska marknaden och ingår i den norska sjömatskoncernen Insula. Vi är modiga, nära och engagerade i allt vi gör. Det genomsyrar allt från det miljövänliga fisket, de smakrika produkterna, vårt samhällsansvar och till relationer med våra anställa, kunder och leverantörer. Vi levererar våra smakrika produkter i Norden, övriga Europa och vidare ut i världen. Vårt namn Marenor ger en fingervisning om vår verksamhet; "mare" är det latinska ordet för hav och "nor" signalerar vårt nordiska ursprung. Marenor har sin verksamhet på den svenska västkusten, med fabriker i Kungshamn och Lysekil samt kontor i Göteborg och Stockholm. Insulakoncernen etablerades 2015. Genom vår portfölj av starka och traditionsrika företag, samlar och bygger vi en stabil, tvärvetenskaplig kompetens om förädling och försäljning av sjömat. Vår strategi är att tillsammans vara en komplett leverantör av sjömat till dagligvaruhandeln och storhushållsmarknaden, med Norden som vår hemmamarknad. Sjömat är bra för kroppen och bra för miljön. Konsumenterna väljer sjömat när den smakar gott och är enkel att tillaga. Det ska vi jobba för och genom det göra vårt samhälle sundare och mer hållbart. Det är därför vi säger: En bättre värld genom kärlek till sjömat.

Vill du ta dig an en varierande roll med många kontaktytor där du är med och utvecklar arbetssätt i en global och dynamisk organisation? Här får du en nyckelroll i att skapa struktur, driva förbättringar och bidra till ett effektivt produktionsflöde. Varför Sandvik? Hos oss får du arbeta i en världsledande organisation där teknik och samarbete driver utvecklingen framåt. Du blir en del av en global verksamhet med stark lokal förankring Du får möjlighet att påverka och utveckla arbetssätt, särskilt kopplat till nya affärssystem Du arbetar nära kunniga kollegor i en inkluderande och kunskapsdelande kultur Om jobbet Som produktionsplanerare är du en central del i verksamheten och ansvarar för planering av tillverkning kopplat till våra produkter. Du säkerställer att rätt information finns tillgänglig och används i affärssystemet SAP, samtidigt som du bidrar till att utveckla arbetssätt och datakvalitet. Arbetet sker i nära samarbete med produktion, inköp och ledning. Dina arbetsuppgifter: Planera och koordinera dagliga och veckovisa tillverkningsplaner Samla in, analysera och kommunicera produktionsdata i SAP Säkerställa korrekt masterdata och planeringsunderlag Samarbeta med produktion, inköp och kundsupport för att säkra flöden Följa upp resultat och initiera förbättringsaktiviteter Driva och delta i utveckling av arbetssätt och processer Placering Tjänsten är placerad i Sandviken och utförs på plats vid vår tillverkningsenhet. Din profil Du som vill arbeta i gränslandet mellan produktion, planering och förbättringsarbete och har en relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet. Vi ser att du trivs i en roll med både operativa och analytiska inslag. Vi ser också att du har: Utbildning inom industriell ekonomi, logistik eller produktion – alternativt motsvarande erfarenhet Erfarenhet av produktionsplanering eller liknande område är meriterande Kunskap om material- och produktionsstyrningssystem Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Erfarenhet av SAP är meriterande Du kombinerar struktur och analys med ett nytänkande arbetssätt. Samarbete faller sig naturligt, och du är bra på att prioritera, kommunicera tydligt och se helheten. Att bidra till förbättringar och dela kunskap motiverar dig, samtidigt som du tar ansvar för att driva arbetet framåt. Vår kultur På Sandvik arbetar vi med avancerad teknik och spännande innovationer men det är hos våra medarbetare vi hittar den verkliga nyckeln till framgång. Vi är övertygade om att mångfald skapar en bättre omgivning och att inkludering är en förutsättning för att nå goda resultat. Det betyder att vi stöttar varandra, delar med oss av kunskaper och välkomnar allas olikheter. Vill du veta mer om oss tipsar vi om ett besök på vår hemsida, LinkedIn eller Facebook. Kontaktinformation För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Linda Östberg, rekryterande chef, linda.ostberg@sandvik.com. Vi har tagit ställning till vilka rekryteringskanaler och vilken typ av marknadsföring vi vill använda och undanber vänligen men bestämt ytterligare kontakter. Fackliga kontaktpersoner: Cecilia Mickelsson, Unionen, 070 616 90 89 Erik Kjerf, Akademikerföreningen, 070 616 36 72 Olle Hansson, Ledarna, 070-650 57 43 Fredrik Håf 0120, IF Metall, 026 26 22 28 Ansvarig rekryterare: Karin Wallón Ansökan Skicka in din ansökan senast 16 augusti, 2026. Klicka på ansök och bifoga där CV och personligt brev. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post. Jobb-id: R0094161. Vi strävar efter en öppen och rättvis rekryteringsprocess och använder olika verktyg för att säkerställa en objektiv bedömning. Senare i processen kan du bli inbjuden att genomföra ett personlighets- och logiktest. För frågor angående rekryteringsprocessen kontakta HR Services på hrservices.sweden@sandvik.com. Affärsområde Mining är en globalt ledande utrustning och verktyg, reservdelar, tjänster, digitala lösningar och hållbara teknologier för gruv- och infrastrukturs industrierna. Tillämpningsområden omfattar bergborrning, bergavverkning, lastning och transportlösningar, tunneldrivning och stenbrytning. Omsättningen 2025 var cirka 63 miljarder SEK och antalet anställda omkring 18 400.

Om företaget ELMAB utvecklar och producerar högkvalitativa hydraulcylindrar och ventilblock i både kundanpassade och standardiserade modeller. Produkterna återfinns bland annat i entreprenadmaskiner, skogsmaskiner och andra industriella applikationer där kvalitet, precision och leveranssäkerhet är avgörande. Tillverkningen sker i moderna maskinparker med hög grad av automation. Tillsammans med välutbildade och kompetenta medarbetare, som sätter laget före jaget, skapas goda förutsättningar för både utveckling och kvalitet. Kvalitet i produkt, leverans och service har varit ELMAB:s kännetecken under många år – och är något bolaget ständigt arbetar för att bibehålla och utveckla. ELMAB-koncernen befinner sig i en tydlig tillväxtfas. Sedan 2023 är koncernen en del av Grönskärsgruppen och under 2025 förvärvade ELMAB en majoritetspost i Melin & Carlsson Hydraulic AB, en etablerad tillverkare av hydraulcylindrar med verksamhet i Tranås och Borås. Förvärvet stärker koncernens position och skapar nya möjligheter att växa vidare. I takt med att koncernen växer söker ELMAB nu en inköpschef med strategiskt fokus som vill vara med och utveckla en mer samordnad, affärsmässig och framtidsinriktad inköpsfunktion. Rollen innebär ett koncernövergripande ansvar och kan utgå från Tranås eller Dala-Järna, med närvaro på båda orterna. Dina arbetsuppgifter Som inköpschef med strategiskt fokus får du en nyckelroll i att hålla ihop och utveckla inköpsarbetet inom ELMAB Group. Ditt uppdrag är att skapa struktur, samordna arbetssätt och säkerställa att koncernen arbetar med rätt leverantörer, rätt pris, rätt kvalitet och rätt leveranstider. Du har personalansvar för tre inköpare, en medarbetare i Dala-Järna och två medarbetare i Tranås. Rollen kräver ett mobilt men samtidigt närvarande ledarskap, där du skapar tydlighet, förtroende och riktning även när teamet finns på olika orter. En viktig del blir att få bolagen att arbeta mer tillsammans och skapa gemensamma rutiner, prioriteringar och uppföljning inom inköp och avrop. I uppdraget ingår att genomföra upphandlingar, driva leverantörsförhandlingar och genomföra leverantörsrevisioner. Du arbetar aktivt med att utveckla leverantörsbasen, följa upp befintliga samarbeten och identifiera nya seriösa leverantörer som kan bidra till rätt kvalitet, leveranssäkerhet och långsiktig konkurrenskraft. Rollen tillhör koncernledningen och innebär att du förväntas bidra med ett tydligt inköps- och affärsperspektiv i strategiska frågor. Du behöver kunna analysera fakta, förstå ekonomiska konsekvenser och driva beslut som stärker helheten – inte bara inköpsfunktionen. Det här är en roll för dig som vill kombinera strategi, analys och praktiskt genomförande. Du kommer till en organisation med höga ambitioner, stark industriell kompetens och ett tydligt behov av struktur, förhandlingskraft och långsiktigt leverantörsarbete. Din profil Vi söker dig som har erfarenhet av strategiskt inköpsarbete, gärna från industriell eller teknisk verksamhet. Du är van att driva upphandlingar, förhandla med leverantörer och arbeta med leverantörsutveckling, kvalitet och leveranssäkerhet. Du har ett ekonomiskt tänk och förstår hur inköp påverkar både marginal, produktion och kundlöfte. Du har goda kunskaper i Excel och är trygg i att arbeta med data, uppföljning och beslutsunderlag. Erfarenhet av Monitor är meriterande. Eftersom rollen innebär kontakter med både svenska och internationella leverantörer är goda kunskaper i engelska ett krav. Du har erfarenhet av att leda, samordna eller utveckla andra och trivs i ett ledarskap där du behöver skapa närvaro och tydlighet även på distans. Rollen kräver att du är flexibel i ditt arbetssätt och kan bygga förtroende både i Tranås och Dala-Järna. Som person är du analytisk, affärsmässig och professionell i ditt sätt att agera. Du är relationsskapande, men inte för personlig i förhandlingssituationer – du förstår mandat, affär och gränsdragning. Du är nyfiken på att hitta nya lösningar och leverantörer, samtidigt som du är strukturerad, driftig och tydlig i dina prioriteringar. För att lyckas i rollen behöver du trivas i en växande koncern där inköpsfunktionen ska utvecklas i takt med större volymer och högre krav. Du behöver kunna kombinera strategisk höjd med operativ närvaro, och ha förmågan att driva förändring på ett sätt som skapar trygghet, struktur och resultat i hela organisationen. Ansökan Vi samarbetar med Clockwork Rekrytering. Skicka in din ansökan på www.clockworkpeople.se senast 2026-08-18. Har du frågor eller funderingar kontakta gärna rekryteringskonsult Anna Andersson 0708-215 318. För att säkerställa hållbara rekryteringar, är vi på Clockwork måna om att ha ett jämställt och inkluderande urval i samtliga av våra processer vi hjälper våra kunder med. Med hjälp av ett brett urval och med en kompetensbaserad metodik som grund säkerställer vi att du som söker behandlas likvärdigt, jämlikt och jämställt.