Teacher training

Vill du göra skillnad för de ungdomar som behöver det allra mest? På introduktionsprogrammen får du utrymme att skapa pedagogik som utgår från individen i en miljö där varje framsteg är en seger. Välkommen till oss på introduktionsprogrammen! Dina arbetsuppgifter Denna tjänst innebär undervisning på introduktionsprogrammen (IM) som finns för elever som inte är behöriga till gymnasieskolan. Hos oss läser eleverna yrkesintroduktion, språkintroduktion eller individuellt alternativ. Alla läser grundskoleämnen och programmen anpassas efter varje elevs förutsättningar och behov. Hos oss på IM får du möjligheten att fånga upp och motivera elever som behöver extra mycket stöd för att lyckas med sin skolgång. Arbetet på introduktionsprogrammen bygger på ett nära samarbete mellan lärare och annan personal i skolan. En del av våra elever har intellektuell funktionsnedsättning (IF) och nu söker vi dig som vill bidra med din kompetens inom detta där du har möjlighet att vara med och utveckla våra arbetssätt. Här får du använda din kreativitet för att finna nya pedagogiska vägar när traditionella metoder inte räcker till. Vi söker dig som vill bli utmanad i ditt pedagogiska ledarskap och som förstår att lärarens främsta verktyg är relationen och lyhördheten. Utgångspunkten för dig som lärare är att arbeta med planering, undervisning, utvärdering och värdegrundsarbete utifrån läroplanen. Arbetet sker både självständigt och i samarbete med kollegor. Hos oss möts du av en personalgrupp som drivs av att se eleverna växa, oavsett om det handlar om ämneskunskaper eller ett stärkt självförtroende. Din arbetsplats Anders Ljungstedts gymnasium (ALG) är en stor skola med över 1100 elever/studerande och 220 anställda. Organisatoriskt består skolan av fem rektorsområden med nära samarbeten i frågor där det ger synergieffekter i verksamheten. Det är enkelt att ta sig till skolan som ligger endast en kort promenad från Linköpings resecentrum och det finns gott om parkeringsplatser. Att ta sig hit med stadsbuss, cykel, bil eller pendel från Norrköping/Finspång fungerar också bra. Skolan erbjuder åtta nationella yrkesprogram där några är branschcertifierade, fyra introduktionsprogram, fem program inom anpassad gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning inom flertalet yrken och som anpassad utbildning samt yrkeshögskoleutbildning. Du som söker I första hand söker vi dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska, engelska eller svenska som andraspråk i åk 7-9. I andra hand söker vi dig med slutförd lärarutbildning för åk 7-9. Alternativt är du i slutet av din utbildning till lärare i åk 7-9. Det är meriterande om du har speciallärarutbildning med inriktning intellektuell funktionsnedsättning. Det är ett krav att du har erfarenhet av arbete i läroplansstyrd skola via praktik eller som anställd. Det är meriterande om du har undervisat i årskurs 7-9 eller gymnasiet under minst ett läsår. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att undervisa elever i behov av särskilt stöd, i anpassad skola eller annan erfarenhet av att undervisa elever med intellektuell funktionsnedsättning (IF). I din roll som lärare i årskurs 7-9 har du goda kunskaper om skolans uppdrag och är väl bekant med läroplanen (Lgr22) och övriga styrdokument. Du har en god kommunikativ förmåga i tal och skrift i det svenska språket. Detta för att du enligt läroplanen (Lgr22) ska organisera och genomföra arbetet så att eleven får stöd i sin språk- och kommunikationsutveckling. Du ansvarar för att varje elev kan använda det svenska språket på ett rikt och nyanserat sätt. Som lärare är du en god förebild. Du har förmågan att anpassa din undervisning till eleverna och låter dem vara delaktiga i utformningen av undervisningen. På ett kvalitetsmedvetet sätt skapar du goda förutsättningar för elevens utveckling och lärande samt dokumenterar det. Du samarbetar väl med kollegor, vårdnadshavare och andra kontakter i samhället som förekommer i din yrkesroll. Övrig information När du söker en tjänst i Linköpings kommun registrerar du din ansökan genom inloggning via e-legitimation (såsom BankID eller FrejaID) istället för e-postadress. Saknar du e-legitimation? Vänligen kontakta ansvarig HR-konsult eller chef, så hjälper de dig att registrera din ansökan. Tillträde: Enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning För att tjänsten ska gälla tillsvidare måste lärarlegitimation uppvisas, fram till dess gäller visstidsanställning. Sysselsättningsgrad: 100 % Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: 17342 I denna ansökan bifogar du inget personligt brev. Du som har en utfärdad lärarlegitimation samt behörighetsförteckning, vänligen bifoga dessa som filer tillsammans med dina ansökningshandlingar när du söker tjänsten. Är du utbildad lärare men ännu inte har ansökt om lärarlegitimation, vänligen bifoga utbildningsintyg. Är du under utbildning till lärare, bifoga studieintyg på hittills avslutade kurser vid högskola eller universitet. Vi gör det möjligt för dig att lyckas Med din insats kan vi nå större framgång tillsammans. Därför vill vi som arbetsgivare att du trivs och har de bästa förutsättningarna att lyckas med ditt uppdrag inom Linköpings kommun. Vi vill att du ska kunna utvecklas och nå din fulla potential!

Lärare i Idrott och Hälsa till Internationella Engelska Skolan Kista På Internationella Engelska Skolan (IES) gör vi skillnad för våra elever. Vi tror att detta beror på vår tydliga värdegrund med engagerade och synliga ledare som skapar en miljö där lärare kan undervisa och elever kan lära sig. IES-skolor har en dynamisk internationell atmosfär med personal och elever från hela världen. Våra skolor är öppna för alla och vi tar emot ansökningar från elever enligt principen först till kvarn. Om Internationella Engelska Skolan Kista Internationella Engelska Skolan (IES) Kista är en del av Sveriges största och mest framgångsrika nätverk av tvåspråkiga skolor och tar emot elever i årskurserna F–9. IES Kista har 640 elever och 79 anställda. Vi följer den svenska läroplanen (Lgr22) där upp till 50 % av undervisningen sker på engelska. Vid IES Kista tror vi på höga akademiska förväntningar, tvåspråkig utbildning (engelska och svenska) och ömsesidig respekt mellan elever och personal. Vi strävar efter att utrusta varje elev med kunskap, självförtroende och en stark ansvarskänsla för att förbereda dem för framtida framgång. Vår skola är en gemenskap av yrkesmänniskor, och oavsett om du är ny i yrket eller en erfaren pedagog kommer du att få möjlighet att utvecklas hos oss. Vi söker nu en legitimerad lärare i idrott och hälsa för årskurs F–7. Om tjänsten Som lärare i idrott och hälsa vid IES Kista kommer du att: Undervisning i idrott och hälsa för elever i årskurs F–7 i enlighet med den svenska läroplanen (Lgr22). Vara kunnig och passionerad kring ditt ämne och inspirera eleverna i varje aspekt som idrott och hälsa Vara en trygg ledare med fokus på säkerhet och en lugn studiemiljö. Planera, genomföra och bedöma engagerande lektioner. Anpassa och differentiera din undervisning för att utmana och stötta elever på olika nivåer. Samarbeta med kollegor inom det estetiska ämneslaget för att skapa en inspirerande lärmiljö. Bidra till skolans positiva och internationella atmosfär. Som mentor för 16 elever stödja dem att nå sin fulla potential, oavsett bakgrund. Kvalifikationer Lärarexamen och legitimation i idrott och hälsa för årskurs F–7. Stark kommunikationsförmåga på både svenska och engelska. Undervisningen är på svenska i ämnet idrott och hälsa och har erfarenhet av att i undervisa nybörjarsimning. Erfarenhet av undervisning i en internationell eller tvåspråkig miljö är meriterande. Ett strukturerat, säkerhetsmedvetet och professionellt förhållningssätt till undervisning och lagarbete. Ansökan För att ansöka, skicka in ditt CV, personligt brev och ett giltigt utdrag ur belastningsregistret för arbete inom skolan. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdagen, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi ser fram emot att läsa din ansökan! Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 46 schools and around 30,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

1 plats(er). Är du passionerad för språk och vill stödja elever i deras utveckling i portugisiska?  I Eslövs kommun erbjuds modersmålsundervisning för elever från årskurs 1 till gymnasiet. Undervisningen ges i 25 olika språk och syftar till att stödja elevernas språkliga utveckling, stärka deras kulturella identitet och ge dem verktyg att lyckas både i skolan och i livet. Modersmålsundervisningen finns tillgänglig på flera skolor och enheter i kommunen.  Ditt uppdrag Tjänsten avser en visstidsanställning som modersmålslärare i portugisiska på 20 %, under perioden 13 augusti 2026–9 augusti 2027, med möjlighet till förlängning. Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Planera, dokumentera och genomföra undervisning i portugisiska som modersmål Genomföra studiehandledning och följa upp elevernas lärande Samarbeta med pedagoger och bidra i kartläggning av elevers behov och utveckling Ha nära kontakt och samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor  Din erfarenhetMycket goda kunskaper i portugisiska Digital kompetens för att kunna bedriva undervisning Har erfarenhet som modersmålslärare eller studiehandledare i portugisiska B-körkort är ett krav, och egen bil är meriterande Meriterande är om du: Har lärarutbildning med behörighet att undervisa i modersmål Har god kännedom om skolans styrdokument och kan omsätta dem i praktisk undervisning Är det här du? Du har en stark språkkompetens och pedagogisk förmåga, och använder dina kunskaper för att skapa engagerande och utvecklande undervisning. Du är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp din undervisning Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor Du är flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt behålla lugnet i stressade situationer Vi erbjuder Vi är stolta över vår arbetsplats där vi erbjuder en dynamisk och utvecklande miljö. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett arbetslag som präglas av gott och regelbundet kollegialt lärande. Vi erbjuder stöd och kompetensutveckling för att du ska kunna växa i din roll som modersmålslärare. Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Lön mellan 32 000 - 39 400 kr beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: Kommunen som arbetsgivare — Eslövs kommun För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, tillträde: 2026-08-13 , upphör: 2027-08-09 .

1 plats(er). Är du passionerad för språk och vill stödja elever i deras utveckling i meänkieli?  I Eslövs kommun erbjuds modersmålsundervisning för elever från årskurs 1 till gymnasiet. Undervisningen ges i 25 olika språk och syftar till att stödja elevernas språkliga utveckling, stärka deras kulturella identitet och ge dem verktyg att lyckas både i skolan och i livet. Modersmålsundervisningen finns tillgänglig på flera skolor och enheter i kommunen.  Ditt uppdrag Anställningen avser en visstidsanställning under perioden 13 augusti 2026–6 januari 2027, med eventuell möjlighet till förlängning på 7,5 %, och dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta: Planera, dokumentera och genomföra undervisning i meänkieli som modersmål Genomföra studiehandledning och följa upp elevernas lärande Samarbeta med pedagoger och bidra i kartläggning av elevers behov och utveckling Ha nära kontakt och samarbete med elever, vårdnadshavare och kollegor Din erfarenhetMycket goda kunskaper i meänkieli Digital kompetens för att kunna bedriva undervisning Har erfarenhet som modersmålslärare eller studiehandledare i meänkieli B-körkort är ett krav, och egen bil är meriterande Meriterande är om du: Har lärarutbildning med behörighet att undervisa i modersmål Har god kännedom om skolans styrdokument och kan omsätta dem i praktisk undervisning Är det här du? Du har en stark språkkompetens och pedagogisk förmåga, och använder dina kunskaper för att skapa engagerande och utvecklande undervisning. Du är strukturerad och har god förmåga att planera och följa upp din undervisning Du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor Du är flexibel och kan anpassa dig till ändrade omständigheter samt behålla lugnet i stressade situationer Vi erbjuder Vi är stolta över vår arbetsplats där vi erbjuder en dynamisk och utvecklande miljö. Hos oss får du möjlighet att arbeta i ett arbetslag som präglas av gott och regelbundet kollegialt lärande. Vi erbjuder stöd och kompetensutveckling för att du ska kunna växa i din roll som modersmålslärare. Övrigt I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval, vilket innebär att vi fortlöpande utvärderar ansökningar. Alla ansökningar beaktas och ingen kommer bli anställd innan annonsen löper ut. Lön mellan 32 000 - 39 400 kr beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. Det finns många goda anledningar till att välja Eslövs kommun som arbetsgivare. Här har vi samlat några av dem: https://eslov.se/arbete-och-arbetsmarknad/jobba-hos-oss/kommunen-som-arbetsgivare/ För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Enligt Lag om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst sex månader gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: 2026-08-13 , upphör: 2027-01-06 .

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Duveds skola, invigd 2022, är en modern träbyggnad med närhet till skog, fjäll och vatten. Här går cirka 570 elever i årskurs F–9 och skolan har omkring 80 medarbetare. Lärarbehörigheten är hög och eleverna når goda studieresultat. Vår vision är att skapa en skolmiljö där goda relationer står i centrum. Genom trygghet och arbetsro får eleverna bästa möjliga förutsättningar att utvecklas – både kunskapsmässigt och socialt. Skolan har en tydlig fjällprofil med fokus på: • Fjäll, turism och näringsliv • Skog, miljö, kultur och historia • Friluftsliv, skidåkning och fjällturer • Vi vill att våra elever ska känna stolthet över sin hembygd och förstå värdet i den fjällnära miljön 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten innebär att du har inplanerade undervisningstider i tyska och/eller hemkunskap. Utöver detta kommer du att hoppa in som vikarie i andra ämnen vid behov, vilket ger en varierad och utvecklande arbetsdag. Du ansvarar för att planera och genomföra undervisning, stötta elever i deras lärande samt bidra till en trygg och positiv skolmiljö. Vi erbjuder: • Ett varierande och stimulerande arbete • Ett engagerat arbetslag • Möjlighet att bidra till elevernas utveckling och lärande KVALIFIKATIONER • Har lärarlegitimation, gärna med behörighet i tyska och/eller hem- och konsumentkunskap • Är flexibel, ansvarstagande och har lätt för att skapa goda relationer • Har ett engagerat och positivt förhållningssätt till elever och kollegor • Trivs i en varierande arbetsdag Även du som är under pågående lärarutbildning eller har relevant erfarenhet är välkommen att söka. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre, upphör: 2027-06-18 . Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner

Legitimerad och behörig gymnasielärare i franska/tyska/spanska som moderna språk Är du behörig och intresserad av att undervisa i moderna språk? Vi söker engagerade lärare i följande språk: - franska, tyska och spanska som vill vara med och inspirera elever i deras språkutveckling och öppna dörrar till nya kulturer och perspektiv. Anmäl ditt intresse inför augusti. Vid behov återkommer vi då med mer information och eventuella tjänster. Om tjänsten: Undervisning: Fjärrundervisning i moderna språk på gymnasie- och grundskolenivå. Omfattning: Deltid Varaktighet: 12 månader eller längre. Anställningsform: Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning. Som en del av vårt team får du möjlighet att undervisa via fjärr, vilket gör att du kan nå elever över hela Sverige och bidra till deras språkutveckling. Om oss Linguista, en del av AcadeMedia, erbjuder språktjänster genom både när- och fjärrundervisning. Vi undervisar i moderna språk, modersmål och studiehandledning, med fokus på grund- och gymnasieskolan. Vår verksamhet är etablerad i Stockholm och Göteborg, men de flesta av våra skolor som efterfrågar undervisning på plats finns i Stockholm. Läs gärna mer på www.linguista.se. Om tjänstenVi söker engagerade och kompetenta språklärare som vill vara en del av vårt team! Som lärare hos oss kommer du att spela en viktig roll i att inspirera och stötta elever i deras språkutveckling. Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta:      - Stödja elevernas lärande genom ett språkutvecklande arbetssätt.     - Anpassa undervisningen utifrån elevernas behov och förutsättningar.     - Delta i kompetensutveckling och pedagogiskt utvecklingsarbete.     - Skapa en inspirerande lärmiljö som väcker nyfikenhet och engagemang hos eleverna. Kvalifikationer Vi ser språkundervisning som en grundläggande del av elevernas utveckling och måluppfyllelse, och därför prioriterar vi ett språkutvecklande arbetssätt av hög kvalitet. Vi söker dig som har en helhetssyn på lärande, är engagerad och nyfiken på att fortsätta utvecklas i din profession hos oss. För denna tjänst krävs lärarutbildning och behörighet i det aktuella språket. Arbetsuppgifter Du kommer att undervisa i moderna språk på gymnasie- och/eller grundskolenivå via fjärr, utifrån de behov som finns på våra skolor. Uppdraget omfattar planering, genomförande och utvärdering av undervisningen i enlighet med läroplanen. Som pedagog är det viktigt att du anpassar undervisningen efter elevernas individuella behov och stödjer deras kunskapsutveckling. Din profil Vi söker dig som: Har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i det aktuella språket. Har erfarenhet av fjärrundervisning samt god datorvana (G Suite eller liknande digitala verktyg). Har ett formativt förhållningssätt, ett intresse för pedagogisk utveckling. Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Övrigt Vi tillämpar kollektivavtalet mellan Almega Utbildningsföretag/Tjänsteförbunden och fackförbunden Unionen/SI. Vid anställning kommer utdrag ur belastningsregistret att behöva uppvisas: Beställ utdrag här Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Endast behörig lärare går vidare i rekryteringsprocessen. Tjänsten tillsätts under förutsättning att behov kvarstår. Anställningen kan komma att tas i anspråk vid eventuell övertalighet. Linguista arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag passerad. Låter det intressant? Ansök redan idag! Om anställningen Lön: Individuell lönesättning, ange löneanspråk. Lönetyp: Tim- eller månadslön Omfattning:  deltid, enligt efterfrågan från skolenheter. Tillträdesdag: augusti 2026, eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-09-06. Intervjuer kan ske löpande under ansökningstiden. Arbetsgivaren Linguista www.linguista.se Postadress Adolf Fredriks Kyrkogata 2   111 37 Stockholm Kontakt Sara Olsson, verksamhetenschef sara.olsson@academedia.se Riikka Helena Hofmeister, bitr. rektor riikka-helena.hofmeister@linguista.se

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Välkommen att söka tjänst som modersmålslärare hos Enheten för flerspråkighet i Värnamo kommun. Enheten för flerspråkighet samordnar all verksamhet kring flerspråkiga barn/elever i grundskolan och gymnasiet. Du ingår i ett arbetslag tillsammans med andra modersmålslärare. Arbetsuppgifter Att undervisa i ämnet modersmål. Att ge studiehandledning på modersmål. Att delta i genomförandet och analysen av en pedagogisk kartläggning. Vi söker nu lärare inom Tyska 40% Kvalifikationer Svensk lärarutbildning eller utländsk lärarutbildning som prövats av Universitets- och högskolerådet. Lärarlegitimation. Adekvata ämneskunskaper i modersmålet. Dokumenterade kunskaper i svenska språket motsvarande Svenska B2 enligt den europeiska referensramen. Tjänsten kräver engagemang, ansvarstagande och förmågan att planera. Det är viktigt att du som person är tydlig, lyhörd och visar respekt för elevernas behov. Du har lätt för att knyta relationer till såväl elever, föräldrar och kollegor. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv. Villkor Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Ludvigborgsskolan Ludvigsborsskolan är en högstadieskola som omfattar åk 7–9, anpassad grundskola åk 7–9 samt en särskild undervisningsgrupp för elever inom autismspektrum tillstånd. Undervisningen och skolans arbete präglas av delaktighet och inflytande. Vi möter eleverna utifrån förväntningen att alla elever kan lyckas. Vår vision inom Barn- och utbildningsförvaltningen är: KOMPETENS FÖR LIVET Lust att lära – rätt att lyckas. Alla barn och elever är nyfikna, kreativa och tänkande. Hos oss har alla en känsla för tolerans och solidaritet. Vi möter barn och elever med höga förväntningar. Vi tror på deras förmåga att lyckas i lärandet för livet. I vårt arbete är mötet med barn och elever, undervisning, medarbetarskap och ledarskap centrala delar för att nå vår vision. Vi söker nu dig som är lärare i trä- och metallslöjd till Ludvigsborgsskolan. Dina arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter innebär att enskilt och tillsammans med övriga pedagoger på skolan planera, genomföra och utvärdera arbetet enligt skolans styrdokument och med vår vision i sikte. Du kommer att driva egen undervisning och även ha ett nära samarbete med övriga pedagoger i verksamheten. I uppdraget ingår även att vara mentor för en klass tillsammans med en kollega. Som lärare arbetar du med att främja varje elevs utveckling och lärande. I ditt ansvar ligger att skapa goda relationer till elever, föräldrar och kollegor. Du är en vuxen förebild för alla elever på skolan. Din kompetens Vi söker dig som har lärarutbildning och lärarlegitimation i trä- och metallslöjd för årskurs för 7–9. För att lyckas och trivas hos oss behöver du ha god förmåga att samarbeta, vara lyhörd och ha lätt för att sätta dig in i andra människors perspektiv. Du behöver vara trygg i dig själv, stabil och ha god självinsikt. Det är viktigt i rollen att du har en väl utvecklad pedagogisk förmåga. Du har god förståelse för hur barn och ungdomar tar till sig kunskap och om olika förutsättningar för lärande. Det är också viktigt att du är flexibel och lätt kan anpassa dig till ändrade omständigheter i verksamheten. Övrigt Tjänsterna omfattas av registerkontroll. Sökande måste uppvisa utdrag från polisens belastningsregister innan anställning sker. Läs mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss www.vastervik.se/jobba-hos-oss Är du nyfiken på Västervik? Besök hitta hem https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/hittahem/ Vi håller löpande intervjuer under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag! Information Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans! I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning. Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nya medarbetare till vår Flygteknikutbildning. Du förväntas vara delaktig i och ta stort ansvar för utvecklingen av både enskilda kurser som skolan i sin helhet. Dig som vi söker är flygtekniker/instruktör/yrkeslärare för undervisning av blivande flyg- och helikoptertekniker och som vill vara med och utveckla utbildningen och skolan. Skolan arbetar som en enhet så även om man primärt blir placerad inom ett av utbildningsspåren så kan såväl utbildning av gymnasieelever som yrkeshögskoleelever ingå i arbetsuppgifterna. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av att planera och genomföra undervisning och praktik utifrån nationella och internationella regelverk avseende Flygteknikutbildning. Du kommer också att vara delaktig i skolans olika utvecklingsprojekt. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och har goda kunskaper inom det flygtekniska området. Det är en fördel om du har erfarenhet av utbildningsverksamhet och av att arbeta med ungdomar, gärna i praktiska situationer. Vi värdesätter även branscherfarenhet och god förmåga att kommunicera med företrädare för andra organisationer inom branschen. Vi värdesätter att du har förmåga att samarbeta och att bidra till att skapa ett positivt och kreativt arbetsklimat. Som person är du trygg, stabil och kommunicerar tydligt med elever och medarbetare. I ditt arbete planerar, organiserar och prioriterar du på ett effektivt sätt. Du har: • certifikat som flygtekniker, alternativt innehar jämförbar kompetens . • kunskap om det internationella luftfartsregelverket, främst EASA part-145/66/147. • flerårig erfarenhet från underhåll och/eller tillverkning av helikopter och/eller flygplan. • erfarenhet från luftfartygsunderhåll, civilt och/eller militärt. • goda kunskaper i svenska och engelska. Det är meriterande om du har: • arbetat i flygteknisk verksamhet i minst fem år, varav två år som certifierad tekniker enligt EASA eller EMAR-SE. • erfarenhet från civilt luftfartygsunderhåll. • erfarenhet av underhåll av helikopter. • erfarenhet av att utbilda ungdomar, såväl teori som praktik. • arbetat med avionik/flygelektronik. • innehar eller innehaft certifikat part 66, kategori B1 och/eller B2. • har examen från lärarutbildning vid högskola/universitet. • har erfarenhet av projektarbete, gärna i ledande befattning. Vi har emellertid inte några förväntningar på att du som sökande är meriterad inom samtliga ovan områden! Du har god samarbetsförmåga och ett brinnande intresse av att driva verksamheten framåt.  Stor vikt läggs vid social förmåga och personlig lämplighet. Då du kommer behöva förflytta dig mellan våra verksamheter är B-körkort ett krav.  Arbetet är förlagt till F 17's område och du behöver därför vara svensk medborgare. Skulle du bli aktuell för tjänsten måste du kunna visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister. Du hittar ansökan om utdrag hos polisen:https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Tjänsten kan komma att tillsättas löpande. Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Via länken kan du läsa om lönestatistik i Ronneby kommun. https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss/lediga-jobb-hos-ronneby-kommun.html Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Hos Bodens kommun blir du en del av samhällsutvecklingen och arbetar med lösningar för en hållbar framtid. Du möts av stöd, förtroende och möjlighet att växa – tillsammans med engagerade kollegor. Vi tror på att våga prova nytt och erbjuder trygga villkor samt ett meningsfullt arbete, både i din yrkesroll och som människa. Läs mer om vad vi erbjuder på www.boden.se/jobbaiboden Välkommen till Arbetsmarknad- och utbildningsförvaltningen i Bodens kommun! Hos oss finns ett samlat ansvar för integrations-, arbetsmarknads-, utbildnings- och sysselsättningsfrågor som berör vår kommuns invånare. Förvaltningen ansvarar även för Kulturskolan och kostförsörjningen samt fullgör uppgifter för den medicinska och psykologiska delen av elevhälsan i kommunal förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola, gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Som medarbetare i vår förvaltning kommer Du ha kompetenta kollegor som visar respekt och tolerans och vars stora engagemang skapar arbetsglädje och stolthet. Tillsammans fokuserar vi på att ständigt förbättra verksamheten. Central mottagning för nyanlända, CMN, har som uppdrag att ta emot och göra en inledande kartläggning av nyanlända barn och elevers lärande. CMN har också samordningsansvar för modersmålsundervisning och studiehandledning. Med det sagt vill vi välkomna dig till vårt gäng! För visst vill Du också ha ett av världens viktigaste jobb? 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Du kommer att arbeta som modersmålslärare i grundskolan. Din arbetsplats kommer att vara olika skolenheter och olika skolformer där barn och elever finns. Din undervisning kommer att ske i form av närundervisning. I andra hand kan fjärrundervisning vara ett alternativ. Vid anställning får du en introduktion gällande dina arbetsuppgifter. Du får löpande stöd i din yrkesroll genom olika stödfunktioner på arbetsplatsen. Som vår medarbetare förväntar vi oss att du följer Bodens kommuns värdegrund, arbetar medvetet med kvalitetsarbete, kollegialt lärande och professionell utveckling.  Tjänsten omfattar 5% och är tidsbegränsad perioden 260810-270731. KVALIFIKATIONER Vi vill helst att du är legitimerad lärare med svensk lärarexamen alternativt att du har en dokumenterad utländsk lärarutbildning. Ifall du saknar lärarutbildning men kan visa att du har en annan passande universitetsutbildning så kan det räcka långt.  Det är meriterande om du har arbetslivserfarenhet från den svenska skolan och är förtrogen med skollagen och läroplanerna för de olika skolformerna. Vi förväntar oss därför att du delar den värdegrunden och kan förverkliga den i ord och handling. Du kan anpassa och variera din undervisning. Du är en god ledare i klassrummet och kan skapa förtroendefulla relationer med elever, kollegor och ledning.  Det är även meriterande om du har digitala kunskaper och förmågor så att du kan bedriva modersmålsundervisningen via fjärr. Du är flexibel, har lätt för att samarbeta och är självständig. Du är positiv till nya tankar och arbetssätt och vill ständigt utveckla din undervisning med lärande i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.  Arbetet som modersmålslärare kommer ge dig rika tillfällen att möta nyanlända och flerspråkiga barn och ungdomar och din insats gör skillnad.  Anställningen är tidsbegränsad under läsåret 26/27. Vi tillämpar semestertjänst 40h/vecka med flextid. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Vänlig bifoga lärarlegitimation eller examensbevis. Utdrag ur belastningsregistret måstes uppvisas före anställning i förskola och grundskola. Vi värdesätter en jämn ålders- och könsfördelning samt mångfald inom alla yrkesområden. Vi har rökfri arbetstid och vi erbjuder en friskvårdstimme i veckan och ett friskvårdsbidrag. Via vår hälsoportal kan du som medarbetare boka in dig på olika friskvårdsaktiviteter ex massage, prova-på-träning, föreläsningar mm. När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. Inför rekryteringsarbetet har Bodens kommun tagit ställning till rekryteringskanaler. Vi tackar vänligt men bestämt nej till all kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande i denna rekrytering.