Team Coaching

Hos Panduro handlar allt om att inspirera och det börjar med dig. Är du en ledare som älskar försäljning, vill se människor växa och skapa en butik där kundupplevelsen står i centrum? Då kan du vara den vi söker! Till vår kommande butiksöppning i Vällingby C söker vi nu en butikschef. Vad innebär rollen? Som butikschef ansvarar du för butikens försäljning, resultat och personal. Du coachar ditt team, planerar arbetet, följer upp nyckeltal och ser till att butiken håller Panduros höga standard – både visuellt och i kundbemötandet. Du leder både i vardagen och på längre sikt, med fokus på utveckling och lönsamhet. Vem är du? Du är en trygg och engagerad ledare som brinner för att skapa resultat tillsammans med ditt team. Du coachar, motiverar och utvecklar dina medarbetare för att nå butikens mål. Du är strukturerad och har ett öga för både siffror och kundupplevelse – du vet hur man driver butik med både hjärta och affärstänk. Du har tidigare erfarenhet som chef inom detaljhandel, gärna från en butikskedja. Vad erbjuder vi? 🛍️ En roll där du får kombinera försäljning, ledarskap och kreativitet – varje dag. 🤝 Ett dedikerat butiksteam där du får möjlighet att göra verklig skillnad. ✨ En inspirerande arbetsmiljö med produkter som uppmuntrar till skapande och glädje. 🍃 Ett värderingsdrivet företag med fokus på hållbarhet – för både människor och miljö. Läs mer om vad vi som företag kan erbjuda dig genom att följa länken till startsidan: https://panduro.career.emply.com/sv/startsida. Anställningsform & omfattning Tjänsten är en tillsvidareanställning med önskad start 5/10. Det är en heltidstjänst och provanställning på 6 månader tillämpas. 📧 Redo att leda, sälja och inspirera? Skicka in din ansökan senast den 2026-08-10. Vi ser fram emot att få veta mer om dig!

Brinner du för kundservice och försäljning? Är du en inspirerande ledare som trivs med att motivera och utveckla ditt team? Då är detta rollen för dig! Som butikschef på Godisfabriken Morokulien mellan är du en förebild i butikens dagliga arbete. Du leder genom att vara närvarande på golvet, coacha ditt team och skapa en butiksmiljö där kundupplevelsen står i fokus. Du tar ansvar för att butiken når sina försäljningsmål genom att driva försäljning och bygga en engagerad personalgrupp. Dina arbetsuppgifter inkluderar: Vara en aktiv ledare i butiken, inspirera och engagera ditt team för att ge kunderna den bästa upplevelsen. Driva och utveckla butikens försäljning genom att motivera personalen och säkerställa hög kundservice. Ansvara för att uppsatta budgetar och försäljningsmål uppnås. Rekrytera, introducera och utveckla medarbetare genom regelbundna samtal och coachning. Skapa och upprätthålla en välplanerad och effektiv bemanningsstruktur. Planera och strukturera det dagliga arbetet för att säkerställa en välfungerande butik. Attestera fakturor, hantera följesedlar och följa upp eventuella avvikelser. Kontinuerligt analysera och följa upp försäljning, personal, budget och lagerstatus. Vi söker dig som: Har minst 2 års erfarenhet av detaljhandel och ett starkt försäljningsdriv. Är en naturlig ledare som motiverar och inspirerar sitt team till framgång. Trivs med att arbeta operativt och leda genom att vara närvarande på butiksgolvet. Är en engagerad och lösningsorienterad person med god förmåga att planera och organisera. Har erfarenhet av personalansvar, rekrytering och schemaläggning. Har god datorvana och erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. Vi erbjuder: En spännande och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka butikens framgång. Ett engagerat team och en arbetsplats där vi tillsammans skapar en inspirerande butiksmiljö. En dynamisk och kundfokuserad arbetsmiljö med högt tempo. Trygga anställningsvillkor och attraktiva personalförmåner. Vi erbjuder en tillsvidareanställning om 100% med tillträde enligt överenskommelse.. Är du redo att leda och inspirera? Skicka in din ansökan redan idag! Vi rekryterar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Som en del av rekryteringsprocessen för denna tjänst kommer det att ingå ett alkohol- och drogtest samt en begäran om utdrag ur belastningsregistret. Detta görs för att säkerställa en trygg och säker arbetsmiljö, i linje med våra interna rutiner. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta regionchef Hanna Ristwall, hanna.ristwall@godisfabriken.se. Not. Inga ansökningar tas emot via mail.

If you have a passion for hospitality, take pride in delivering top-notch food & service, and love creating great experiences for guests, we’d love to hear from you! We’re all about quality, consistency, and a team that brings good energy every single day. “Every guest leaves with a warm heart and a happy belly.” Nature of the Job This role requires initiative, leadership, and responsibility — particularly in the Head Chef's absence. You are expected to handle kitchen operations confidently, problem-solve proactively, and maintain team morale while ensuring standards are consistently met. The role is highly collaborative, but also comes with autonomy and the expectation to take ownership of kitchen outcomes. Primary Objectives Lead and oversee all kitchen operations in the absence of the Head Chef, ensuring food quality, consistency, and service speed remain in line with company standards. Support the kitchen team in achieving financial targets by controlling food costs and responding to labour demands efficiently. Actively contribute to kitchen organisation, menu development, and operational systems while fostering a positive and professional team environment. Key Responsibilities: Lead shifts and take full responsibility for the kitchen when the Head Chef is not present. Support and guide kitchen staff through constructive coaching and open communication. Lead by example in positivity, work ethic, and professionalism, reinforcing a solutions-oriented environment. Be the go-to support for the kitchen team, including flexibility in scheduling and covering shifts when needed. Uphold high standards and encourage all team members to do the same. Kitchen Operations Maintain consistency in food prep, recipe adherence, plating, and presentation. Assist the Head Chef with dish development, recipe testing, and menu updates. Oversee prep levels and ordering, ensuring correct and timely stock management. Monitor stock levels and anticipate needs for both busy and slower periods. Authorise supplier invoices and check deliveries for accuracy and quality. Quality Control & Standards Ensure all dishes meet company standards for taste, appearance, and portion control. Assist in maintaining food cost targets and reducing wastage across the kitchen. Support the smooth and fast operation of the kitchen service, ensuring hospitality standards are achieved. Communication Act as a key communication link between the kitchen and management. Share updates with the kitchen team on planning and operational changes. Provide regular feedback to the Head Chef and kitchen staff. Be available on internal communication tools for problem-solving, even when off-site. Health & Safety Ensure the kitchen meets food safety and hygiene standards at all times. Monitor fridge and freezer temperatures weekly and maintain proper food labelling. Enforce safe food handling practices, including HACCP compliance (e.g., delivery checks, cooling, reheating). Maintain cleanliness and ensure that handwashing stations are fully stocked. Administration & Reporting Adjust staffing levels depending on trade to meet labour budget targets. Track waste and bring recurring issues to management’s attention. Ensure personal working hours align with contracts without significant overrun. Communicate overtime, downtime, and any shift issues to management promptly. Contractual Requirements Model professional conduct aligned with company values at all times. Work a flexible schedule, including weekends, evenings, and peak business periods. Record hours accurately in line with company systems; seek approval for leave in advance. Participate in kitchen and management meetings and execute agreed actions. Performance Evaluation Performance will be evaluated based on: Leadership and management of the kitchen during shifts Ability to hit food cost and labour targets Quality of communication and team development Adherence to food hygiene, safety, and operational standards If you have a passion for hospitality, take pride in delivering top-notch food & service, and love creating great experiences for guests, we’d love to hear from you! We’re all about quality, consistency, and a team that brings good energy every single day Applications are only through the link https://forms.monday.com/forms/057b13dd4174d1c823e8595acd2d4158?r=euc1