Tillgänglighet

Experis AB

Bidra till utvecklingen av viktiga digitala kanaler hos en statlig verksamhet som arbetar för ett bättre arbetsliv i Sverige. För kunds räkning söker vi nu två digitala kommunikatörer som vill stärka innehåll, användarupplevelse och kommunikation i webb och intranät under hösten 2026. Start: 2026-09-01 Slut: 2026-12-23 Omfattning: Heltid Plats: Solna Uppdragsbeskrivning För myndighets räkning söker vi två digitala kommunikatörer till ett tidsbegränsat konsultuppdrag. En digital kommunikatör med fokus på extern kommunikation via extern webbplats En digital kommunikatör med fokus på intern kommunikation på intranätet Uppdraget genomförs inom en kommunikationsverksamhet som står inför ett omfattande utvecklingsarbete av sina digitala kanaler samtidigt som den löpande verksamheten behöver upprätthållas. Som digital kommunikatör kommer du att utveckla, förvalta och publicera innehåll i digitala kanaler. Rollen innebär att målgruppsanpassa, redigera och publicera innehåll på webbplats eller intranät. Du arbetar med sökoptimering, tillgänglighet, användbarhet och innehållsutveckling samt paketerar texter, bilder och i vissa fall film för digital publicering. Du samarbetar nära kommunikatörer, redaktörer och andra verksamhetsrepresentanter för att säkerställa att innehåll och kanaler möter användarnas behov och stödjer verksamhetens mål. Rollen kräver såväl operativt genomförande som förmåga att bidra till utveckling och förbättring av digitala arbetssätt. Vem passar för uppdraget? Vi söker dig som har högskoleutbildning inom media, kommunikation eller motsvarande samt minst fem års erfarenhet av liknande arbete inom digital kommunikation. Du har dokumenterad erfarenhet av: högskoleutbildning exempelvis inom media och kommunikation eller likvärdig utbildning och minst fem (5) års arbetslivserfarenhet från liknande arbete goda kunskaper om digital kommunikation och sociala medier kunskap i webbpubliceringsverktyg (exempelvis Episerver, Sitevision m.fl.) kunskap i webbanalysverktyg (exempelvis Matomo, Piwik Pro, Siteimprove m.fl.) kunskap om optimering och utveckling av digitala kanaler kunskap om användbarhet och tillgänglighet för digitala kanaler goda kunskaper i MS Office eller likvärdigt kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som i skrift kunskap om klarspråk. Som person är du samarbetsinriktad, strukturerad och van att arbeta tillsammans med olika intressenter. Du kan snabbt sätta dig in i verksamheters behov och omsätta dem till tydligt och användaranpassat innehåll. Meriterande god erfarenhet av att arbeta med kommunikation för att nå en verksamhets mål erfarenhet och lätt för att växla mellan strategisk planering och praktiskt genomförande ha god samarbetsförmåga och talang för att bygga relationer med människor i olika positioner och med olika kunskaper. Så ansöker du Ansök genom att registrera ditt CV, gärna i Word format. Urval sker löpande. Vi tar inte emot ansökningar via mail pg GDPR. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Varför Jefferson Wells Jefferson Wells är specialister på kompetensförsörjning av chefer och specialister och samarbetar med företag, myndigheter och organisationer i hela Sverige. Som konsult erbjuds du en trygg anställning med kollektivavtal, månadslön, försäkringar, tjänstepension och goda möjligheter till utveckling. Läs mer om hur det är att vara konsult på Jefferson Wells: https://www.jeffersonwells.se/sv/karriar/konsult-pa-jefferson-wells

Novare Bemanning AB

Nu söker vi, för en kund inom offentlig sektor, två erfarna digitala kommunikatörer för ett konsultuppdrag med start i september. Kunden befinner sig i en spännande utvecklingsfas där de satsar på att vidareutveckla sina digitala kanaler samtidigt som den löpande kommunikationsverksamheten behöver förstärkas. Som digital kommunikatör blir du en del av ett engagerat kommunikationsteam där du arbetar med att utveckla, förvalta och publicera innehåll i organisationens digitala kanaler. Uppdraget innebär ett nära samarbete med verksamheten för att skapa målgruppsanpassad, tillgänglig och användarvänlig kommunikation. Vi söker två profiler – en med fokus på extern webb och en med fokus på intranät och intern kommunikation. Oavsett inriktning kommer du att arbeta med redaktionellt innehåll, webbpublicering och utveckling av digitala kanaler, där användarupplevelse, tillgänglighet och sökoptimering är viktiga delar av arbetet. Start: September 2026 Omfattning: Heltid Uppdragslängd: Cirka fyra månader, med möjlighet till förlängning. Placering: Stockholm, med viss möjlighet till distansarbete. Vi söker dig som har: Högskoleutbildning inom media, kommunikation eller motsvarande. Minst fem års erfarenhet av digital kommunikation eller liknande roll. Erfarenhet av webbpublicering i CMS, exempelvis Optimizely (Episerver), Sitevision eller liknande. Erfarenhet av webbanalysverktyg såsom Matomo, Piwik PRO, Siteimprove eller motsvarande. God kunskap om SEO, användbarhet och tillgänglighet. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av att skriva klarspråk. Vi ser gärna att du även: Har erfarenhet av att använda kommunikation som ett verktyg för att stödja verksamhetens mål. Trivs med att växla mellan strategiskt arbete och operativt genomförande. Är en relationsskapande person som samarbetar väl med olika typer av intressenter och verksamheter. AnsökanDå urval sker löpande kan tjänsten komma till att bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Notera att vi tyvärr inte tar emot ansökningar via mail med anledning av GDPR. Om du däremot har frågor eller funderingar kring tjänsten så får du gärna kontakta Ronja Sert på ronja.sert@novare.se, 076 345 73 43 Hoppas vi ses! Som konsult hos ossNovare Bemanning bygger karriärer och stöttar organisationer. Vi är ett personligt och samhällsengagerat bolag som erbjuder interims och bemanningstjänster till både den offentliga och privata sektorn. Tillsammans med oss bidrar du till ett hållbart arbetsliv. Vi tar personlig utveckling till en helt ny nivå och är en unik arbetsgivare i branschen.När du arbetar som konsult ute på uppdrag hos våra kunder kommer du att ha ett nära samarbete med din konsultchef. Du kommer att ha regelbundna avstämningar utifrån en aktiv feedback-kultur där du utvecklar ditt självledarskap och de verktyg som du behöver för att nå ditt önskade mål. Det finns även möjlighet för dig som interimskonsult som har eget bolag att vara underkonsult och fakturera oss för arbetad tid.

Envoke Talent AB

Vilka är nWise? nWise utvecklar kommunikationslösningar som gör vardagen enklare för personer med hörsel‑ och synnedsättning. Deras tjänster används i både Sverige och internationellt och möjliggör kommunikation via video, text och ljud - ofta i sammanhang där tillgänglighet och stabilitet är helt avgörande. Det är lösningar som ska fungera – varje dag. Som bolag har de hög teknisk kompetens och jobbar nära sina kunder. Nu söker de en person som vill växa genom ett tydligt kundansvar och att vara med och utveckla både relationer och tjänster över tid. Karriärprogrammet – vi hjälper dig att bli framtidens medarbetare 🧡 I samarbete med nWise erbjuder Envoke Talent Karriärprogrammet, en onboardingprocess som är skräddarsydd utifrån din unika karriär och personlighet. Under nio månader får du ta del av både individuell coachning och coachning i grupp för att träna upp mjuka värden, samtidigt som vi erbjuder onlineutbildningar i tekniska färdigheter. Allt för att stötta din utveckling i en bransch som snabbt förändras. Vad ingår i rollen? I rollen som Customer Success Manager får du ett helhetsansvar för några av nWise kunder. Du är den som håller ihop samarbetet, ser till att leveranser fungerar som de ska och fångar upp nya behov när kundens verksamhet förändras. Du har daglig kundkontakt och jobbar tätt ihop med kollegor inom produkt, utveckling, drift och sälj. Rollen är både operativ och långsiktig – vissa dagar handlar det om att lösa konkreta frågor här och nu, andra om att planera nästa steg tillsammans med kunden. På sikt är tanken att du tar över ett större ansvar i takt med att du blir varm i kläderna (och i systemen). Exempel på arbetsuppgifter: vara kundens huvudsakliga kontakt och hålla ihop samarbetet leda och samordna projekt, förändringar och nya leveranser följa upp att nWise levererar enligt avtal och överenskommelser sätta dig in i kundens vardag och föreslå förbättringar när det finns behov samarbeta med utveckling, drift och produkt för att lösa problem och driva verksamheten framåt delta vid onboarding av nya kunder, upphandlingar, kundträffar och event Rollen innebär resor några gånger per år, både inom Sverige och internationellt. Vem är du? Vi tror att du har jobbat några år i en roll där teknik, kundkontakt och samordning möts. Kanske som teknisk projektledare, service manager, CSM, TAM eller inom support/ops med mycket kundkontakt. Du behöver inte vara utvecklare, men du behöver ha tillräcklig teknisk förståelse för att kunna sätta dig in i system, förstå problem och förklara lösningar för olika typer av mottagare. Vi ser gärna att du har: några års relevant arbetslivserfarenhet (ca 3–4 år eller mer) vana av att arbeta med tekniska tjänster eller SaaS‑lösningar erfarenhet av att jobba med eller hålla ihop flera parallella ärenden/projekt mycket goda kunskaper i svenska och engelska arbetat med internationella kunder eller projekt För att trivas hos nWise och i den här rollen tror vi att du är noggrann, strukturerad och slutför det du påbörjar. En “doer”, helt enkelt! Du är nyfiken och gillar att lära dig hur saker fungerar på djupet. Du vågar ta dialogen, även när allt inte är helt glasklart, och känner dig trygg med att prata inför både tekniker och beslutsfattare. Du gillar variation och att rollen spänner över flera områden - och motiveras lite extra av att leverera meningsfulla lösningar som fyller viktiga samhällsfunktioner. Har du läst hela vägen hit? Då är chansen stor att du är den vi söker. Vi ser fram emot din ansökan! Så här ser rekryteringsprocessen ut: Vi går igenom hur din profil matchar rollen du sökt Matchar du profilen? Då är nästa steg en intervju med oss på Envoke Talent!  Intervju med rekryterande chef på nWise följt av intervju med teamet Rätt match? Grattis till nya jobbet!  Om du får besked att det inte var rätt match denna gång så sparar vi gärna dina uppgifter och presenterar andra tjänster som matchar din profil.  Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Rainbow Services AB

For the upcoming winter season, we are looking for reliable employees to assist with snow removal. The season usually runs from December 1 to the end of March, but we need to be prepared from November 15th due to changing weather conditions. In April, the work involves removing halksand. This is a seasonal position that cannot be extended. Tasks include snow removal with a shovel and sand removal using a blower. The salary is SEK 13,000 per month for 85 working hours, excluding OB compensation. Snow removal is an important responsibility that ensures elderly people, children, and the community can move safely and reach their destinations on time. We are looking for someone reliable, responsible, and prepared to work on short notice in challenging weather conditions. It is preferred that applicants are not employed by another employer during this period, in order to avoid any conflicts with working hours and ensure availability when snow removal is required.