Utbildningsförvaltningen

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Vi söker en driven och lösningsorienterad handläggare med fokus på fysisk arbetsmiljö och lokaler. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag på barn- och utbildningsförvaltningen i Värnamo kommun, där du har en nyckelroll med många kontaktytor. Du kommer arbeta på den administrativa enheten tillsammans med två kollegor med liknande arbetsuppgifter. Enheten ansvarar utöver lokalfrågor och säkerhet också bland annat för Hr-frågor, bemanning, it-frågor, skolskjutsar och hantering av kallelser, protokoll och allmänna handlingar. Arbetsplatsen är på Tingshuset i centrala Värnamo där förvaltningens centrala funktioner och ledning finns. Barn och utbildningsförvaltningen har ca 1350 anställda inom förskola, grundskola, anpassad skola, gymnasium, vuxenutbildning och kulturskola. Arbetsuppgifter Du ingår i ett team som arbetar med arbetsmiljö lokalfrågor och projekt. Dina uppgifter är att samordna och verkställa beslut inom fastighets- och säkerhetsrelaterade områden. Du kommer att företräda förvaltningen gentemot andra förvaltningar och externa intressenter inom dina ansvarsområden. Tjänsten är en stödfunktion till barn- och utbildningsförvaltningens chefer, rektorer och verksamheter. Kvalifikationer Du har relevant eftergymnasial utbildning exempelvis inom projektledning, fastigheter, arbetsmiljö, säkerhet eller annan utbildning som bedöms som relevant av arbetsgivaren. Det är meriterande med erfarenhet från skolnära frågor och projektledning. Det är också en fördel om du dessutom har kunskaper inom ekonomi, upphandling eller inköp. Du har god erfarenhet av och är trygg i att arbeta digitalt och behärskar Office365 utan bekymmer. Du är duktig på att uttrycka dig muntligt och skriftligt i det svenska språket och kommunicerar på ett tydligt sätt. För att lyckas i rollen, krävs att du är självgående och initiativtagande, samt har en god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa relationer eftersom du har många kontaktytor. Som person behöver du vara flexibel, noggrann och serviceinriktad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, motivation och engagemang. Vi ser gärna att du bifogar personligt brev och cv Villkor Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Intervjuer kan komma ske löpande innan ansökningstiden går ut. Startdatumet 2026-10-01 eller enligt överenskommelse. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Daglig verksamhet i Halmstads kommun stöttar personer med olika förutsättningar att utveckla självständighet, delaktighet och meningsfull sysselsättning. Nu söker vi medarbetare till fyra olika inriktningar inom verksamheten. Inriktning 1: Arbete och sysselsättning på externa arbetsplatser med fokus på självständighet, delaktighet och sociala nätverk. Inriktning 2: Stöd och handledning av deltagare i företagsgrupp på extern arbetsplats, med fokus på utveckling, delaktighet och självständighet. Inriktning 3: Arbete inom lantbruks- och hundverksamhet där deltagarna stöttas i praktiska arbetsuppgifter och lärande. Inriktning 4: Individanpassat stöd för deltagare med omfattande stödbehov, med fokus på delaktighet, kommunikation och utveckling. Dina arbetsuppgifter Som stödpedagog arbetar du med att stötta och coacha deltagare inom daglig verksamhet mot självständighet, delaktighet och meningsfull sysselsättning utifrån individuella behov och förutsättningar. Med en handledande roll bidrar du med pedagogiskt stöd i vardagen genom att skapa struktur, vägleda deltagare och anpassa arbetssätt efter målgruppens behov. Arbetet sker i nära samverkan med kollegor, samordnande funktioner och externa aktörer. I uppdraget ingår att arbeta utifrån pedagogiska metoder, dokumentera enligt gällande riktlinjer samt motivera och stötta deltagare med ett lågaffektivt och individanpassat förhållningssätt. Vi söker dig som trivs i en verksamhet under utveckling och som vill vara med och forma arbetssätt och processer tillsammans med kollegor. Rollen ställer krav på flexibilitet, initiativförmåga och förmåga att arbeta i förändring, samtidigt som du bidrar till en verksamhet som gör konkret skillnad för människor varje dag. Dina kvalifikationer För tjänsten som stödpedagog krävs eftergymnasial utbildning om minst 200 YH-poäng eller 60 högskolepoäng inom exempelvis pedagogik, funktionshinderområdet, beteendevetenskap eller annat relevant område. Utbildning inom funktionshinderområdet är meriterande. För tjänsten krävs att du har kunskap om lågaffektivt bemötande, tydliggörande pedagogik och social dokumentation samt goda kunskaper i Office-paketet. B-körkort är ett krav. Det är meriterande om du har erfarenhet av metoder och arbetssätt som MI, SE, IPS, IBIC, BIP/SKAPA, LifeCare eller Yrkesresan samt arbete med personer med funktionsnedsättning. Vi söker dig som är trygg, relationsskapande och samarbetsinriktad. Du arbetar självständigt, har ett professionellt och respektfullt bemötande samt god förmåga att samverka med både interna och externa aktörer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Hos oss blir du en del av ett arbete där din kompetens och ditt engagemang faktiskt gör skillnad. Du bidrar till att människor når utbildning, arbete och självförsörjning och ingår i en organisation med bred kunskap och stark utvecklingsvilja. Hos oss möts du av ett tillitsbaserat ledarskap där dina idéer tas tillvara och där du har möjlighet att påverka arbetssätt och metoder. För att du ska känna dig trygg i din roll får du en introduktion. Övrig information När du ansöker besvarar du urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil. Ange i ditt personliga brev vilken eller vilka inriktningar du är intresserad av och varför. Då rekryteringen omfattar flera enheter och chefer kan urvalsfrågorna variera mellan tjänsterna. När du ansöker besvarar du urvalsfrågor kopplade till tjänstens kravprofil. Ange i ditt personliga brev vilken eller vilka inriktningar du är intresserad av och varför. Då rekryteringen omfattar flera enheter och chefer kan urvalsfrågorna variera mellan tjänsterna. Urval och intervjuer kommer ske först efter vecka 34. Vid frågor om tjänsten mejla: v. 31 - Ingemar Sellén, enhetschef, e-post: ingemar.sellen@halmstad.se v. 33 - även, Linda Axelsson, enhetschef, e-post: linda.axelsson@halmstad.se Under semesterperioden kan vår återkoppling komma att dröja.  För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Om du kallas till intervju behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Utdraget heter Utdrag för arbete med barn med funktionsnedsättning och är ett krav inom Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen. Utdraget är kostnadsfritt att beställa, men handläggningstiden hos Polisen kan vara upp till 2–3 veckor. Vi rekommenderar därför att du beställer utdraget i god tid inför en eventuell intervju. I rekryteringsprocessen kan vi komma att använda arbetspsykologiska tester som en del av urvalsarbetet. Vi använder även digital referenstagning som en del av rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att bli ombedd att lämna referenser digitalt i ett senare skede av processen. Om tjänsten har krav på utbildning eller legitimation behöver du som kandidat kunna uppvisa betyg, examen eller andra intyg som styrker utbildning eller behörighet. Innan anställning sker behöver du visa att du har rätt att arbeta, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Det gör du genom att styrka ditt medborgarskap i EU/EES eller Schweiz genom pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling. Kan du inte det behöver du uppvisa arbetstillstånd eller visa att du är undantagen från skyldighet till arbetstillstånd. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Varmt välkommen med din ansökan! När du arbetar i Halmstads kommun skapar du mening genom att forma, stärka och berika andras vardag - vem du än är. Hos oss är det viktigt med samarbete, balans och möjligheten att utvecklas, både som yrkesperson och människa - vi är arbetsplatsen där du får ut mer av livet! Läs mer om oss här.

Torvallaskolan är en 7-9-skola med cirka 235 elever. Vår skola är en inspirerande arbetsplats där vi sätter eleven i fokus. Alla ska känna delaktighet, ansvar, respekt och trygghet. På Torvallaskolan skolan har vi en positiv elevsyn och höga förväntningar på varandra. Vi har ett språkutvecklande arbetssätt i alla verksamheter och tar våra roller som vuxna förebilder på stort allvar.  Vårt mål är att tillsammans med föräldrar och elever skapa en god verksamhet med hög kunskapsnivå och stor social kompetens som ger våra elever de bästa försättningar för att klara sig bra i livet. Tillsammans kan vi göra skillnad varje dag. Ditt nya jobb Nu söker vi dig som är legitimerad speciallärare med ämnesbehörighet främst i Svenska/SVA för åk 7-9, men har du ämneskombination även mot En så är det meriterande. Din erfarenhet av undervisning både i liten och större grupp kommer vara mycket viktig för uppdraget hos oss, då varje år kan ha olika utmaningar och behov- det är ju våra elevers behov som styr och organisationens behov utifrån detta. Du kommer att ingå i ett team av lärare där ni tillsammans planerar och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. I ditt uppdrag kommer du till viss del att arbeta med elever i studiegården (enskild undervisningsgrupp )Ert fokus ligger på att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev i en trygg och tillitsfull miljö. Du stöttar eleverna i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling. Du utmanar elever att ta egna initiativ, utveckla sina intressen och ta ansvar för sig själv och andra.  Vi har även behov av att ge våra nyanlända elever stort stöd genom undervisning i SVA och M2SVA genom dig.  I ditt uppdrag kan det även komma att bli aktuellt med handledarskap mot några av våra elever. I din roll som handledare har du ett specifikt ansvar över en grupp elever som du därigenom får möjligheten att följa närmre i deras studieutveckling och personliga mognad. Som handledare informerar och håller du elevens vårdnadshavare underrättade om elevens studieutveckling genom regelbundna utvecklingssamtal.  Hos oss på Torvallaskolan erbjuds du spännande uppdrag, arbete i moderna lokaler och möjlighet till utveckling. Vanliga arbetsuppgifter Planera och genomföra undervisning enligt läroplanen.  Samarbeta med arbetslaget kring undervisning.  Betygsätta eleverna (ev i samverkan med ämneslärarna).  Dokumentera i verksamhetssystem. Skapa god miljö för lärande.  Din kompetens  Legitimerad speciallärare med ämnesbehörighet främst i Svenska/SVA för åk 7-9 Ytterligare ämneskombination även mot En är det meriterande. Erfarenhet av undervisning både i liten och större grupp Mycket goda kunskaper i svenska språket God förståelse för skolans styrdokument  God datorvana Vi söker dig!  Vi söker dig som har ett tydligt ledarskap i klassrummet och förmågan att fånga och inspirera gruppen du undervisar. Du har en god förståelse för människors olikheter och förhåller dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt i undervisningen och skolans vardag. Du skapar goda relationer och samarbetar väl med de kontakter som förekommer i din yrkesroll. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaperna för tjänsten.  Tillträde:  260811 Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Vill du jobba i den lilla kommunen med de stora möjligheterna? Varmt välkommen till oss i Munkedals kommun! Munkedals kommun ligger i norra Bohuslän mellan Oslo och Göteborg. Här möts skog, älv och hav, och avstånden är korta mellan människor och resultat. Hos oss arbetar du nära både kollegor och verksamhet, med möjlighet att påverka och göra skillnad i vardagen. Vi bygger vidare på det som redan är starkt och utvecklar det som gör att människor vill bo, leva och verka här. Utveckling skapas i samspel mellan invånare, företag, föreningsliv och kommun. Det innebär att du som medarbetare är med och driver förändring tillsammans med andra. Vi arbetar med människors välmående i fokus och för att Munkedals kommun ska vara en plats att trivas i och vilja rekommendera. Kommunstyrelsens förvaltnings uppgift är att stödja, ge service och se till att lagar och regler följs inom respektive expertområde, till våra kärnverksamheter i kommunen. Kommunstyrelsens förvaltning består av avdelningarna ekonomi, administration, HR, kommunikation & tillväxt samt löneenheten. Är du vår nästa ekonom som vill bidra till Munkedals utveckling? Nu söker vi en ekonom med uppdrag att stödja kultur- och utbildningsförvaltningen. Ekonomiavdelningen i Munkedals kommun har det övergripande ansvaret för att driva och utveckla ekonomistyrningen i kommunen, fungera som intern service inom ekonomiområdet samt ansvara för upphandling. Vi söker dig som tillsammans med 9 kollegor vill bidra till utveckling och kvalité i våra ekonomistyrningsprocesser. Funktionen är placerad på ekonomiavdelningen centralt i Munkedal med inspirerande lokaler och engagerade kollegor. Vi ser fram emot att ha dig med på vår resa, kom och bli en del av vårt team i Munkedals kommun – där stora möjligheter väntar på dig. Beskrivning av arbetet Som ekonom får du ett brett och varierande arbete. Den största delen avser att vara ett kvalificerat och konsultativt stöd till budgetansvariga chefer inom kultur- och utbildningsförvaltningen, där du bidrar till att förvaltningens ekonomiska resurser används på bästa sätt. Som ekonom utför du utrednings- och utvärderingsarbete inom ekonomiområdet i frågor som rör budget, bokslut, prognosarbete, statistik och redovisning. I rollen ingår även att förklara ekonomiska sammanhang för icke-ekonomer, likaså arbete med vidareutveckling och ständiga förbättringar av arbetsrutiner, modeller och metoder som en naturlig del i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som är ekonom med akademisk utbildning. har tidigare erfarenhet av arbete som ekonom. har god datavana, inklusive kunskaper i Excel och vana att arbeta digitalt. har erfarenhet av ekonomisystemet ERP från Unit4 (meriterande). har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation (meriterande). Dina personliga egenskaper är viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem. Vi värdesätter att du är trygg och stabil med förmåga att se ekonomin ur ett både helhets- och verksamhetsperspektiv. Likaså uppskattar vi att du är självgående, serviceinriktad och arbetar strukturerat i komplexa sammanhang. Har du även en mycket god samarbetsförmåga, trivs med att ta ansvar och har en förmåga att utveckla processer, väntar ett givande uppdrag dig.  Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete med möjlighet att påverka dina arbetstider. förmånligt friskvårdsbidrag, ett aktivt nätverk av hälsoinspiratörer på arbetsplatserna, rabatter på gymkort samt gratis träning i träningslokalen Styrkan.   förmånlig tjänstepensionsplan och möjlighet till semesterväxling.  Vi vill informera dig om att en bakgrundskontroll kommer att genomföras inför anställning.  För att bli aktuell för anställning krävs det att du vid intervjutillfället: visar giltig ID-handling vid behov uppvisar en kopia av ditt betyg/examensbevis har rätt att arbeta i Sverige och kan uppvisa giltigt arbetstillstånd vid behov uppvisar giltigt körkortstillstånd vid behov uppvisar giltig yrkeslegitimation Vid vissa tillsättningar: görs säkerhetsprövning. Om du blir aktuell för en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning. görs legitimationskontroll via Socialstyrelsen eller Skolverket. görs kontroll gentemot IVO:s register. behöver du vara svensk medborgare, men får gärna ha utländsk bakgrund. Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökanden med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten. Varmt välkommen med din ansökan - vi ser fram emot att höra från dig! Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Anpassad gymnasieskola består idag av Individuellt program, Nationellt program, Anpassad utbildning för vuxna, Korttidstillsyn samt skolans café. Verksamheten växer och utvecklas — och vi är stolta över att våra elever driver tre UF‑företag, vilket ger dem möjlighet att utveckla entreprenörskap, delaktighet och arbetslivskompetens. På Individuella programmet arbetar vi i ett arbetslag med stort elevfokus, mycket hjärta och hög professionalism. Vi möter elever med intellektuell funktionsnedsättning, och undervisningen är individanpassad, funktionell och vardagsnära. Vi arbetar i i mindre team med pedagoger och elevassistenter i så elevgrupper, , med ett relationellt förhållningssätt och lågaffektivt bemötande som grund. Vår lärmiljö är tydlig, strukturerad och tillgänglig. Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) är en naturlig del av arbetet som ex. användning av bildstöd och tecken.   Arbetsuppgifter Planera, genomföra och följa upp undervisning inom de fem ämnesområdena på Individuella programmet. Skapa en tillgänglig, tydlig och strukturerad lärmiljö genom språkutvecklande arbetssätt, tydliggörande pedagogik och AKK. Arbeta med lågaffektivt bemötande och ett relationellt förhållningssätt i alla delar av undervisningen. Leda och samarbeta nära ett team av elevassistenter för att tillsammans skapa trygghet, förutsägbarhet och meningsfull undervisning. Anpassa undervisningen utifrån varje elevs kommunikativa, sociala och kognitiva förutsättningar. Arbeta  tillsammans med elevhälsoteamet kring strategier, anpassningar och elevhälsoinsatser. Delta i verksamhetens kollegiala lärande genom gemensam reflektion, analys och planering. Aktivt medverka i det systematiska kvalitetsarbetet, där dokumentation, uppföljning och analys är en naturlig del av arbetet. Samverka både internt och externt.   Kvalifikationer Lärarexamen samt Speciallärarutbildning med specialisering mot intellektuell funktionsnedsättning. Även du som har förskollärarutbildning eller lärare i fritidshem, och är intresserad av att att påbörja speciallärarutbildning är välkommen med din ansökan.  B-körkort Villkor Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut tas. Urval och intervjuer sker löpande. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre.  Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun.  Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

På Tjörn får medarbetarna ta plats! Inom Tjörns kommunkoncern står arbetsklimat och omsorg om varandra högt i kurs. Beslutsvägarna är korta, arbetsverktygen effektiva och kollegorna hjälpsamma. Du har stor frihet inom ditt yrkesfält och är med och påverkar utvecklingen. Det är enkelt att umgås och skapa kontakter med kollegor, chefer och politiker. Så börja jobba inom Tjörns kommunkoncern du också – här finns gott om plats att ta! Tjörn - möjligheternas ö hela året och för hela livet är Tjörns vision. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Om Fridas hage På Fridas hage tror vi att barn utvecklas bäst när de möts av vuxna som både bryr sig och ställer krav. Därför arbetar vi med tydliga strukturer, höga förväntningar och starka relationer.Vi är en F5-skola med fritidshem och anpassad grundskola på vackra Tjörn. Hos oss möts omkring 200 elever varje morgon av engagerade medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa trygghet, studiero och lust att lära.Vi är en skola där det ska vara lätt att veta vad som gäller för elever, vårdnadshavare och medarbetare. Vi tror att struktur skapar trygghet och att trygghet skapar förutsättningar för lärande.Samtidigt är Fridas hage mer än organisation och rutiner. Här finns skratt i korridorerna, vuxna som känner sina elever och kollegor som hjälper varandra när vardagen kräver det. Här firas framgångar, stora som små, och här arbetar vi tillsammans när utmaningar uppstår.Vår ambition är enkel att formulera men kräver mycket arbete varje dag: Här växer vi tillsammans. Vi söker därför inte bara kompetens och utbildning. Vi söker människor som vill vara med och göra skillnad på riktigt tillsammans med elever, kollegor och vårdnadshavare. Nu söker vi en elevassistent till vår anpassade grundskola. Uppdraget innebär att arbeta nära elever med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism, i nära samarbete med lärare, elevhälsa och övrig personal. Som elevassistent arbetar du på uppdrag av ansvarig lärare och bidrar till att skapa en trygg, strukturerad och tillgänglig lärmiljö under hela skoldagen. Arbetsuppgifter • Ge pedagogiskt och socialt stöd till elever i undervisning och andra skolsituationer • Stödja elever i kommunikation, struktur och självständighet • Arbeta enligt planering och instruktioner från ansvarig lärare • Medverka till trygghet, studiero och god hållbar arbetsmiljö • Delta i samverkan med kollegor och elevhälsa • Följa skolans rutiner för säkerhet, sekretess och bemötande med våra styrdokument som stöd. KVALIFIKATIONER Som elevassistent arbetar du på uppdrag av ansvarig lärare och ger pedagogiskt och socialt stöd till elever med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism. Uppdraget kräver trygghet, struktur och professionellt bemötande. Vi söker dig som har: • Gymnasieutbildning inom Barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd • Kunskap om AKK, lågaffektivt bemötande och tydliggörande pedagogik • God svenska i tal och skrift Vi erbjuder: • En tydlig organisation och klara roller • Nära samarbete med lärare och elevhälsa • Ett närvarande och tydligt ledarskap Om du erbjuds anställning inom Barn- och utbildningsförvaltningen är du skyldig enligt Skollagen att visa upp ett utdrag utan anmärkning från Polisens belastningsregister. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-17 . Medarbetarna i kommunkoncernen ska ha en bra arbetsmiljö och arbete i balans med familj, vänner och fritid. Vi tillämpar en rökfri arbetstid och arbetsgivaren erbjuder bl a förmåner som friskvårdsbidrag. Vid anställning längre än tre månader blir du automatiskt medlem i Tjörns kommunanställdas fritidsförening, TKFF, som både anordnar och sponsrar olika aktiviteter. Du får ett årskort till Nordiska akvarellmuseet. Alla nya månadsanställda erbjuds en heldags kommunövergripande introduktionsdag. Är du tillsvidareanställd har du möjlighet att leasa en miljöbil som personalbil. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Vi har upphandlat med bemannings- och rekryteringsföretag. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem Visma Recruit/Offentliga jobb i enlighet med GDPR.

Vill du vara med och forma framtidens utbildning i Enköpings kommun?  Utbildningsförvaltningen söker en verksamhetschef för stöd och utveckling som vill ta ett strategiskt helhetsansvar för kvalitetsutveckling, elevhälsa och verksamhetsstöd inom hela utbildningsområdet. Som verksamhetschef rapporterar du direkt till förvaltningschef Linda Lindahl och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Tillsammans leder ni utvecklingen av en utbildningsverksamhet som omfattar hela utbildningskedjan – från förskola till vuxenutbildning. "Jag söker en verksamhetschef som vill vara med och utveckla utbildningsförvaltningen tillsammans med oss. Du får ett brett strategiskt uppdrag, stort inflytande och möjlighet att göra skillnad för barn, elever och medarbetare i hela vår organisation." – Linda Lindahl, förvaltningschef Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, grundskola, gymnasieskola, vuxenutbildning och yrkeshögskola. Här arbetar cirka 1 500 medarbetare med ett gemensamt fokus på kvalitet, utveckling och livslångt lärande. Vi är arbetsplatsen för dig som vill vara med och skapa det långsiktigt goda samhället. Här får du möjlighet till personlig utveckling samtidigt som du får chansen att göra verklig skillnad. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos Enköpings kommun? Titta in på vår jobb- och karriärwebb: https://enkoping.se/jobb 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för stöd och utveckling leder du ett strategiskt verksamhetsområde med ansvar för förvaltningens övergripande utvecklings- och stödfunktioner. I uppdraget ingår ansvar för: • Elevhälsa och modersmålsverksamhet genom underställda chefer • Naturskoleverksamheten • Förvaltningens systematiska kvalitetsarbete • Forsknings- och utvecklingsfrågor • Omvärldsbevakning, analys och uppföljning • Samverkan med universitet, högskolor, region och nationella nätverk Tillsammans med förvaltningschef och övriga verksamhetschefer driver du det strategiska utvecklingsarbetet och säkerställer att nationella styrdokument och politiska mål omsätts till resultat i verksamheterna. Du har ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal samt leder och utvecklar chefer och specialistfunktioner inom ditt område. Uppdraget innebär också att föredra ärenden och presentera underlag för utbildningsnämnden. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • Akademisk examen med inriktning mot utbildning eller pedagogik • Genomförd rektorsutbildning • Flerårig erfarenhet av ledande befattning inom utbildningsområdet • God erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation Det är meriterande om du har: • Erfarenhet av att leda chefer • Akademisk vidareutbildning inom pedagogik, skolutveckling eller utbildningsledning • Erfarenhet av strategiskt kvalitets- och utvecklingsarbete på huvudmannanivå För att lyckas i rollen är du en tydlig och strategisk ledare med stark analytisk förmåga. Du är van att skapa resultat genom andra, bygger goda relationer och har förmåga att navigera mellan politik, verksamhet och profession. Du trivs i samverkan med såväl interna som externa aktörer och kommunicerar väl i både tal och skrift. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse. Varmt välkommen med din ansökan! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken för ansökan. I denna rekrytering kommer slutkandidater att behöva visa upp registerutdrag  "Arbete till en ledande befattning inom kommuner" från Polismyndighetens belastningsregister i samband med anställning. Utdraget får inte vara äldre än 6 månader. Här kan du enkelt beställa ditt utdrag:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/  Dina ansökningshandlingar omfattas av offentlighetsprincipen och kan därför komma att lämnas ut som allmän handling efter en sekretessprövning. Vill du veta mer om hur Enköpings kommun generellt sett hanterar personuppgifter så finns mer information på vår hemsida. För dig som har skyddad identitet så finns information om hur du söker tjänsten via länken nedan och under rubriken "hantering av personuppgifter": https://enkoping.se/underwebbar/jobb-och-karriar-i-enkoping/jobba-hos-oss/var-rekryteringsprocess.html Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 4800 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi är en attraktiv arbetsgivare som erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. Visste du att vi även har goda pendlingsmöjligheter från Trollhättan, Vänersborg och Uddevalla med en restid på 40 - 60 minuter och att vi har flera medarbetare som pendlar till vår fantastiska arbetsplats varje dag. Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för barnomsorg, grundskola, gymnasieskola, anpassat gymnasium, elevboende med internat, vuxenutbildning, kulturskola i Dals-Ed. Verksamheterna är av avgörande betydelse för samhällsmedborgarna. Med öppenhet och ansvarskänsla arbetar drygt 300 medarbetare inom förvaltningen med stor respekt för sina uppdrag. Korta beslutsvägar och ett gott samarbetsklimat skapar goda förutsättningar för utveckling med kvalitet. Läs mer om Dals-Eds kommun och våra verksamheter på kommunens hemsida www.dalsed.se Är du vår nya rektor på Snörrumsskolan? Vi söker dig som, tillsammans med biträdande rektor och personal, vill vara med och leda och utveckla Snörrumskolan. Snörrumsskolan är en grundskola som innefattar åk f-3, fritidshem och anpassad grundskola. Skolan har totalt ca 185 elever och ca 38 medarbetare. Elevhälsoteam och skolsociala teamet arbetar tillsammans med pedagoger och övrig personal med det förebyggande och främjande elevhälsoarbetet med fokus på elevers lärande.     Vi utvecklar vårt systematiska kvalitetsarbete genom att följa upp våra elevers resultat på individ-, grupp- och organisationsnivå för att skapa så bra förutsättningar som möjligt för lärande och utveckling. Vi är stolta över vår höga lärarbehörighet som är bland det högsta i landet och våra fina elevresultat. Vi arbetar även utefter Backa barnet, en arbetsmodell som sätter barnets bästa i fokus. Läs mer om Snörrumskolan via https://www.dalsed.se/skola-och-barnomsorg/grundskolor/snorrumsskolan   ARBETSUPPGIFTER: Som rektor är du verksamhetens pedagogiska ledare. Du har ett helhetsansvar för elever, medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi, samt skolans kvalitets- och skolutveckling. Du kommer att medverka i förvaltningens utvecklingsarbete i barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp. I arbetet som rektor har du ett verksamhetsnära och tillitsbaserat ledarskap som sätter eleven i centrum när du tillsammans med övriga ledare, elevhälsa och personal organiserar, driver och utvecklar verksamheten. Du har, tillsammans med biträdande rektor, ansvar för skolans elever och ett självständigt ansvar för ca 22 medarbetare. Till ditt stöd har du olika stödfunktioner, elevhälsa och engagerade medarbetare. Ditt arbete består av rektorsuppgifter med såväl övergripande som verksamhetsnära frågor genom ett nära ledarskap för hela skolan liksom i samverkan med andra inom kommunen och övriga samverkansparter. Tjänsten ger dig stora möjligheter att organisera och tillsammans med dina kollegor utveckla Snörrumskolan. KVALIFIKATIONER: Vi söker dig som: Har adekvat pedagogisk högskoleutbildning och är väl insatt i grundskolans, anpassade grundskolans och fritidshemmets styrdokument. Ser elevernas, kollegornas och andras möjligheter framför hinder och alltid hittar framkomliga vägar i bemötande, kommunikation och ledning.    Stödjer och utmanar pedagogerna i deras arbete för att främja kvaliteten på undervisningen och elevernas utveckling.   Är en trygg och tydlig pedagogisk ledare.   Är analytisk och ser hur olika delar påverkar helheten och har förmåga att utifrån det planera och genomföra förbättringsinsatser, samt följa upp effekterna av dem. Är kommunikativ och strukturerad med god förmåga att samverka med skolans alla professioner, elever och vårdnadshavare.   Har erfarenhet och kompetens inom arbete med ungdomar med intellektuell funktionsnedsättning samt andra funktionsvariationer, t.ex. inom NPF.   Gärna har erfarenhet som rektor och har genomgått/genomgår den statliga rektorsutbildningen. Har B-körkort. Stor vikt kommer läggas vid din personliga lämplighet och dina ledaregenskaper. ANSTÄLLNINGSVILLKOR: Tillsvidareanställning. Tillträde snarast eller efter överenskommelse. Sysselsättningsgrad 100%. Arbetet förlagt till i huvudsak dagtid. Individuell och differentierad lönesättning tillämpas. Kollektivavtal: avtalområdets Huvudöverenskommelse med tillhörande Allmänna Bestämmer och dess bilagor tillämpas. ÖVRIGT: Intervjuer planeras till 20 och 21 augusti. Anställning förutsätter uppvisande av utdrag ur belastningsregistret enligt skollagen (2010:800) för arbete inom skola eller förskola. Beställ gärna ditt utdrag via Polismyndighetens e-tjänst. UPPLYSNINGAR: Se kontaktpersoner nedan. Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000. ANSÖKAN: För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning etc digitalt och inte via e-post eller pappersformat. För att värna din integritet ber vi dig som sökande att undvika skyddsvärda och känsliga personuppgifter i de handlingar som du skickar till oss. Det gäller exempelvis personnummer, samt information som kan kopplas till etniskt ursprung, familjesituation, religion, hälsa, politiskt eller fackligt engagemang. Du ansöker via länken *Ansök* senast 2026-08-09. Välkommen med din ansökan! Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Vi söker nu en speciallärare till åk 4–6 på Enehagens skola som vill vara med och skapa en trygg, lärande och inspirerande skolgång för våra elever. Hos oss får du möjlighet att göra verklig skillnad genom att möta eleverna där de är, stärka deras motivation och bidra till studiero, delaktighet och där alla kan lyckas utifrån sina förutsättningar. Tillsammans arbetar vi för att alla elever ska känna sig trygga, sedda och rustade att utvecklas vidare, både kunskapsmässigt och socialt. Våra ledord är KUNSKAP-TRYGGHET-TRIVSEL På Enehagens skola har vi cirka 280 elever och bedriver undervisning i årskurs F-6. Vi är en verksamhet som präglas av goda relationer, nära samarbete i arbetslagen, elevnära värdegrundsarbete, vi strävar efter att skapa en trygg och inspirerande vardag där alla elever ges möjlighet att utvecklas och känna framtidstro. Som en del av vårt team kommer du bidra till skolans fortsatta utveckling och till den positiva kultur vi gemensamt bygger varje dag. I skolans EHT-team arbetar ytterligare en erfaren speciallärare samt specialpedagog. EHT träffas varje måndageftermiddag, utöver det träffas "spec-teamet" på måndag morgon. Närheten till varandra gör att samarbete sker varje dag. I denna tjänst kommer du även att ingå i vår flexmiljö där vi tar emot elever under dagen. Arbetsuppgifter Som speciallärare hos oss arbetar du nära elever, lärare och elevhälsa med fokus på att främja elevers kunskapsutveckling. Du bidrar både med direkt stöd till elever och med handledning till kollegor. I ditt uppdrag ingår att: Planera och genomföra undervisning för elever i behov av särskilt stöd, enskilt eller i mindre grupper Tillsammans med specialpedagog genomföra pedagogiska kartläggningar och analysera elevers behov Stödja elevernas utveckling inom läsning, skrivning och/eller matematik Handleda och stödja lärare kring särskilt stöd Samarbeta med arbetslag, elevhälsoteam och skolledning Bidra till utvecklingen av tillgängliga och inkluderande lärmiljöer Kvalifikationer Är legitimerad lärare med speciallärarexamen alt vill påbörja en utbildning och få erfarenhet. Har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd, gärna i åk 4–6 Har god förmåga att analysera elevers lärande och anpassa undervisning utifrån behov Är samarbetsinriktad, lösningsfokuserad och har ett inkluderande förhållningssätt Har god kommunikativ förmåga och trivs med att handleda kollegor Villkor Under förutsättning att erforderliga beslut fattas har du nu möjlighet att tillträda en tjänst med bra villkor och förmåner där individuell lönesättning tillämpas, och anställningsvillkor som regleras i kollektivavtal. Vi värdesätter din hälsa och skapar en arbetsmiljö där du kan utvecklas både professionellt och personligt. Läs mer om oss som arbetsplats, anställningsvillkor och anställningsförmåner- Att jobba hos oss - Värnamo kommun (varnamo.se) Välkommen med din ansökan senast 2026-08-10 Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Intervjuer sker löpande. För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering. Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder. Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta: - Cv - Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med Referenser efterfrågas efter eventuell intervju. Inför en eventuell anställning behöver du uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret, i enlighet med gällande regelverk Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Vi på Åre kommun skapar förutsättningar för att alla som bor eller vistas här kan förverkliga sina drömmar. I vår storslagna fjällmiljö samsas förväntansfulla skidåkare med jordnära livskonstnärer. Det finns plats för dig också. Våra medarbetare utför Sveriges viktigaste jobb varje dag. Oavsett var i kommunen vi arbetar, är vi alla gemensamt till för Åre kommuns medborgare. Vi är många olika yrkeskategorier som arbetar i kommunen på olika arbetsplatser. Allas insatser behövs för att leverera god service och fortsätta utveckla verksamheterna och hela kommunen. Vi arbetar med att skapa värde och livskvalitet för våra kommuninvånare, våra företagare och besökare. Hos oss gör du skillnad, varje dag! I Åre kommun arbetar vi utifrån värdegrunden att vi är professionella, respektfulla och lyhörda. Som medarbetare i Åre kommun får du ta del av flera förmåner utöver din lön, se länk under övrigt. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Åre kommun är en kommun som växer och där fler väljer att bosätta sig och leva sina liv. Idag har kommunen 17 förskolor organiserade i fyra områden. Vi utvecklar nu vår rektorsorganisation och utökar med ett nytt rektorsområde. Därför söker vi en rektor till förskolorna i Undersåker.  I uppdraget ansvarar du för tre förskolor i Underåker: Fjällbacken, Villa Stamgärde och Taffelbäcken. Du leder verksamheten tillsammans med en biträdande rektor och har tillsammans ansvar för cirka 30 medarbetare.  Undersåker är beläget mellan Åre och Järpen, cirka 15 km öster om Åre och 10 km väster om Järpen, med närhet till både fjäll och natur. På orten finns tågförbindelser via Norrtåg och SJ, vilket möjliggör goda pendlingsmöjligheter. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rektor leder och driver du det pedagogiska arbetet framåt, med ett tydligt ansvar för att utbildningen utvecklas, håller hög kvalitet och bedrivs i enlighet med skollag och läroplan.  Du är en tydlig och närvarande ledare som skapar struktur och bygger en väl fungerande organisation i dina förskolor. Genom ett systematiskt och målmedvetet arbetssätt säkerställer du hög kvalitet och likvärdighet i verksamheten. Du bygger förtroendefulla relationer och leder med värme, samtidigt som du har en stark tilltro till dina medarbetares kompetens och förmåga att bidra till utveckling.  Ditt uppdrag innebär att du:  • Leder och utvecklar det pedagogiska arbetet med fokus på barns trygghet, utveckling och lärande • Bygger en stabil organisation med tydliga arbetssätt, strukturer, roller och rutiner • Driver och följer upp det systematiska kvalitetsarbetet • Har ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och resultat • Stärker och utvecklar medarbetarnas profession • Skapar goda förutsättningar för samarbete och delaktighet för både medarbetare, barn och vårdnadshavare. • Du arbetar aktivt för att förskolan bidrar till Åre kommuns vision om en hållbar framtid för alla. Du tillhör Barn och utbildningsförvaltningen, och ingår i förskolans verksamhetsområdets ledningsgrupp tillsammans med övriga rektorer där du bidrar till utvecklingen av en likvärdig förskola i hela kommunen. Du leder även ett lokalt team med biträdande rektor och administrativt stöd, där ni tillsammans skapar struktur, tydlighet och effektivitet i verksamheten. Chefskapet i Åre kommun kännetecknas av tre områden, ledarskap, arbetsgivaransvar och verksamhetsansvar. För ett gott chefskap måste alla tre delarna finnas, och de går in i varandra på många olika plan.  Vi erbjuder  • Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där du har möjlighet att göra verklig skillnad i barns vardag och framtid. Du blir en viktig del av en engagerad organisation där samarbete, tillit och utveckling står i fokus.  • Ett nära och stöttande kollegialt sammanhang med erfarna rektorskollegor, biträdande rektorer och stödfunktioner • Möjlighet att leda och utveckla verksamhet i en inspirerande miljö med närhet till fjäll och natur • Goda förutsättningar i form av administrativt stöd och ett lokalt ledningsteam • Kompetensutveckling och möjlighet att växa i din ledarroll • Ett uppdrag där du får vara med och bidra till utvecklingen av en likvärdig förskola i hela kommunen KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har  • Högskoleexamen med pedagogisk inriktning. • Meriterande är att du har påbörjat eller avslutat rektorsutbildningen. • God kännedom om de lagar som styr verksamheten. • God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska. Du har ett starkt engagemang för att utveckla både verksamhet och människor, och ser det som en framgång när dina medarbetare växer och lyckas i sitt uppdrag. Med din goda analytiska förmåga identifierar du utvecklingsområden och möjligheter som för verksamheten framåt i en tydlig riktning. Du är en trygg och tydlig kommunikatör som skapar tillit, engagemang och goda relationer med såväl medarbetare som barn och vårdnadshavare. Du är en god organisatör som skapar tydliga strukturer och en välfungerande inre organisation. Genom ditt ledarskap bidrar du till delaktighet, arbetsglädje och en kultur där människor utvecklas tillsammans. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Sker enligt överenskommelse. Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Provanställning kan komma att tillämpas. Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner Tillsättning av tjänsten sker efter att erforderliga beslut har fattats. Intervjuer planeras att påbörjas vecka 33. Under delar av annonseringsperioden är rekryterande kontaktpersoner på semester, vilket kan innebära begränsad tillgänglighet via telefon. Vänligen skicka eventuella frågor via e-post så återkommer vi så snart som möjligt. Tack för er förståelse.

Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt anpassad grund- och gymnasieskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 40 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden. Lärare i svenska och svenska som andraspråk åk 7–9 Arbetsplatsen Botkyrkas stora skolsatsning Eleonoraskolan är den största och mest moderna i sitt slag och ett betydelsefullt inslag i kommunens omfattande skolsatsning. Eleonoraskolan har en matematisk och naturvetenskaplig profil med högt digitalt fokus och en så kallad After School-verksamhet som är öppen på eftermiddagen för alla elever. Skolan spelar en central roll i att utbilda och inspirera kommande generationer i kommunen i en modern och innovativ utbildningsmiljö. Eleonoraskolan rymmer närmare 1 000 elever från förskoleklass till årskurs 9 samt anpassad grundskola. Arbetsuppgifter Vi söker nu en engagerad och skicklig lärare för årskurs 7–9 med behörighet i svenska och svenska som andraspråk. Du är även behörig i minst ett ytterligare ämne, gärna matematik eller något av de naturorienterande ämnena (NO). Du ansvarar för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen utifrån läroplan och styrdokument. I ditt uppdrag arbetar du aktivt med språk- och kunskapsutvecklande arbetssätt och skapar en undervisning som utmanar, motiverar och ger varje elev möjlighet att nå sin fulla potential. Du ingår i ett arbetslag där samarbete, kollegialt lärande och gemensam utveckling är en naturlig del av verksamheten. Vi söker dig som vill bidra till skolans fortsatta utveckling och som ser digitala verktyg och AI som en naturlig del av en modern undervisning. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska och svenska som andraspråk för årskurs 7–9. Du är dessutom behörig att undervisa i minst ett ytterligare ämne, där behörighet i matematik eller något av de naturorienterande ämnena (NO) är meriterande. Du har god förmåga att använda och handleda elever i digitala verktyg som stöd för undervisning och lärande. Du har erfarenhet av att integrera digitala hjälpmedel för att stärka elevernas engagemang och måluppfyllelse och ett intresse för att utveckla undervisningen med hjälp av AI och andra moderna digitala verktyg på ett pedagogiskt och ansvarsfullt sätt. Du tar ett tydligt pedagogiskt ledarskap i klassrummet och arbetar aktivt för att skapa en trygg, inkluderande och studiero-främjande lärmiljö. Du har ett aktivt förhållningssätt både i och utanför klassrummet och bidrar till att skapa en positiv, trygg och utvecklande skolmiljö. Du bygger goda relationer med elever och kollegor, är närvarande i skolans gemensamma arbete och ser vikten av att vara en vuxen förebild under hela skoldagen. Du tar initiativ, samarbetar gärna med kollegor och bidrar aktivt till skolans fortsatta utveckling. Du kan differentiera undervisningen för att möta olika elevers behov och förutsättningar och arbetar språk- och kunskapsutvecklande för att ge alla elever bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Du har ett nära samarbete med andra lärare och skolpersonal för att skapa en sammanhållen och framgångsrik lärmiljö. Du är tydlig och professionell i din kommunikation med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har en vilja och förmåga att kontinuerligt utveckla din undervisning genom fortbildning och kollegialt lärande samt är nyfiken på nya pedagogiska arbetssätt och digitala verktyg. Vi lägger stor vikt vid att du har ett genuint engagemang för elevernas lärande och utveckling samt att du vill vara med och utveckla Eleonoraskolan utifrån skolans vision och höga ambitioner. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och en god förmåga att arbeta språkutvecklande i alla delar av undervisningen. Vi söker en lärare som vill vara en del av ett engagerat kollegium där samarbete, utveckling och höga förväntningar på både elever och medarbetare är en självklar del av vardagen. Sedvanlig referenstagning ingår som en del av rekryteringsprocessen. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen har passerat. Vänta därför inte med att skicka in din ansökan. Välkommen med din ansökan!       För tjänster på Utbildningsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll

Vi är glada över ditt intresse för att bli en del av Luleå kommun. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklande miljö, där vi strävar efter att ge dig en bra medarbetarupplevelse. Du blir en del av en engagerad, kompetent och ansvarstagande organisation som värdesätter dig och din kompetens. Hos oss får du möjlighet att utvecklas och växa i din yrkesroll. Läs mer om våra anställningsförmåner, lönestatistik och vad vi kan erbjuda dig här - https://www.lulea.se/anstallning Resurscentrums barn- och elevhälsa ingår i Arbetsmarknads- och utbildningsförvaltningen och vi berikar och stärker arbetet med barns och elevers utbildning i förskola och skola. Vi arbetar främst med främjande och förebyggande insatser tillsammans med enheterna och har fokus på hälsa, lärande och utveckling. Resurscentrums barn- och elevhälsa organiserar stöd på enheterna genom skolsköterskor, kuratorer, psykologer, specialpedagoger och skolläkare. Som skolpsykolog vid Resurscentrum kommer du att ha ett självständigt och varierat arbete. Du ingår i en arbetsgrupp av psykologer samt i ett tvärprofessionellt samarbete med övriga elevhälsoprofessioner. Tillsammans med dina engagerade kollegor kommer du att stödja Luleå kommuns vision: Med hjärtat hos varje elev utvecklar vi tron på framtiden. Tillsammans gör vi skillnad! Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som skolpsykolog ansvarar du för att förse förvaltning och skolenheter med psykologisk kompetens. Vi vill att du ska bidra med förståelse och kunskap om hur psykologiska faktorer i samverkan med miljön påverkar barns och elevers möjligheter att må bra, utvecklas och lära i skola. I ditt arbete använder du flera olika metoder och verktyg för att stödja verksamheten att nå dessa mål. Som skolpsykolog ska du även, tillsammans med skolans övriga elevhälsa, bidra till att utveckla och ta fram metoder för att arbeta hälsofrämjande och förebyggande. En del av tjänsten är förlag i det skolsociala teamet, som är ett samverkansteam där skolpsykolog, specialpedagog och familjebehandlare från Socialtjänsten ingår. Teamets fokus är närvarofrämjande arbete i årskurs 1 - 6. Tillsammans med befintlig skolpsykolog samt övriga professioner i teamet kommer du vara en del av att utveckla arbetet framåt. Arbetsuppgifterna består bland annat av; - Tvärprofessionellt samarbete inom Barn- och elevhälsan, skolornas lokala elevhälsoteam samt med Socialförvaltningen - Handledning och konsultation till rektorer och pedagogisk personal - Kunskapsförmedling och fortbildning inom olika områden till rektor, elevhälsoteam och pedagogisk personal - Kontinuerlig verksamhetsutveckling, bland annat av psykologfunktionen och kring hälsofrämjande skolutveckling - Samverkan och samarbete med externa instanser För våra skolpsykologer finns möjlighet till specialistutbildning inom pedagogisk psykologi. KVALIFIKATIONER Vi söker dig: • Som är legitimerad psykolog. • Har goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: • Yrkeserfarenhet av handledning/konsultation • Yrkeserfarenhet från arbete som psykolog inom skolan eller med barn och ungdomar • Yrkeserfarenhet från närvarofrämjande arbete inom skola • Du har gått utbildningen till PAX-instruktör • Vi ser gärna att du har påbörjat alternativt genomfört specialistutbildning för psykologer inom pedagogisk psykologi. Vi söker dig som tycker att skolan har en avgörande betydelse för barns och elevers framtid, som känner starkt för vikten av lärande och utbildning och som därmed tycker att skolan är en viktig arena att arbeta inom. För att lyckas i rollen som skolpsykolog krävs det att du är självständig och duktig på att planera, strukturera, prioritera och driva ditt arbete framåt. Då rollen innebär samverkan såväl inom Resurscentrum som med personal på skolor och andra externa aktörer så är en nyckel till framgång att du har god samarbetsförmåga. Resurscentrum barn- och elevhälsa jobbar och utgår ifrån skolornas behov och förutsättningar så för oss är det viktigt att vara flexibel i vårt arbetssätt. Vi ser även att du har ett salutogent synsätt och att du drivs av att arbeta med utvecklingsfrågor samt har förmågan att se helheten som utgångspunkt för ett gemensamt arbete. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform: Semestertjänst, tillsvidare Omfattning: 100% Tillträde: 261101, alt. enligt överenskommelse. Din introduktion anpassas utifrån arbetslivserfarenhet och kvalifikationer. Om du blir aktuell för tjänsten kommer du behöva visa upp ett godkänt utdrag ur belastningsregistret. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Luleå kommun är en av Norrbottens största arbetsgivare med en stark framtidstro. Vi arbetar för att skapa en växande och livskraftig kommun med plats för 100 000 invånare. Vårt mål är ett hållbart samhälle med livskvalitet för både dagens och framtidens Luleåbor. Här spelar vi alla en viktig roll - varje dag, året om, för Luleå. Vi strävar efter jämställdhet och ser mångfald som en styrka. Vi välkomnar medarbetare med olika bakgrunder och arbetar för en tillgänglig arbetsmiljö för alla. Luleå kommun ser heltid som en rättighet och deltid som en möjlighet. Att bo i Luleå innebär en balans mellan arbete och fritid. Här kan du njuta av norrländska vintrar, ljusa somrar och en trygg, familjevänlig miljö. I Luleå finns ett rikt kulturliv, friluftsliv och en stark gemenskap med fokus på innovation och hållbarhet. Tips! Vill du flytta till Luleå? www.flyttatilllulea.se Nyfiken på andra spännande jobb? www.lulea.se/ledigajobb Följ oss på Luleå kommuns LinkedIn

2 plats(er). Vill du ta dig an nya utmaningar inom administration och arbeta med placeringsärenden inom Västerås stad? Vi söker nu två engagerade handläggare till vår avdelning för placering och skolskjuts. Vår avdelning tillhör Barn- och utbildningsförvaltningen. Vi ansvarar för myndighetsutövning i handläggning av placeringar för barn och elever inom förskola, grundskola och fritidshem, samt hanterar ansökningar till skolskjuts. Med 13 handläggare med olika kompetenser under samma tak erbjuder vi en miljö präglad av kollegialt lärande och samarbete. Vi strävar efter att vara en flexibel arbetsplats där gränsöverskridande arbete uppmuntras. Det finns också möjligheter till enhetsöverskridande samarbeten, såsom samarbete med enheten för digitalisering och utveckling, rektorer och ekonomiansvariga. Vår hemvist är i Stadshuset.  Om du är redo att ta dig an spännande utmaningar och bidra till vår avdelnings framgång i att säkerställa en effektiv och rättssäker placering av barn och elever, är du välkommen att söka till oss! Dina arbetsuppgifter Vi söker nu förstärkning inom placering till grundskolan, förskolan och fritidshem hos oss. Som handläggare kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter vara hantering av ansökningar för placeringar i grundskolor, förskolor och fritidshem där det även ingår en viss del av systemadministration. Det är avgörande att du har förmågan att navigera genom komplexa processer och regelverk eftersom detta utgör en stor del av arbetsuppgifterna.  För att trivas i uppdraget är du intresserad av att driva utvecklingsarbete och effektivisera processer. Du bör vara flexibel och trivas med förändringar eftersom tjänsten kan komma att förändras över tid. En nyfiken och utforskande inställning är också viktigt för att kunna hantera nya utmaningar och möjligheter som kan uppstå i arbetet. Din kompetens För tjänsten krävs en relevant högskoleutbildning, gärna inom pedagogik. Du har sedan tidigare erfarenhet av att administrera och hantera olika typer av ärenden i digitala system. Dessutom är det av stor vikt att du besitter mycket goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift. Detta är avgörande för att kunna kommunicera effektivt och hantera olika dokument och regelverk i ditt uppdrag. Har du tidigare erfarenhet av pedagogiskt arbete och kunskap om skollagen ses det som ett plus.  Välkommen med din ansökan! Vi erbjuder Vi erbjuder ett omväxlande och samhällsviktigt arbete där du får bidra till en rättssäker och effektiv hantering av placeringar för barn och elever i Västerås stad. Du blir en del av ett kunnigt och hjälpsamt team med stort fokus på samarbete och kollegialt lärande. Läs mer om Barn- och utbildningsförvaltningen här: www.vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen Vi tror på tillit och frihet under ansvar. Det innebär att du själv planerar din arbetsdag, har flextid och möjligheten att viss del av tiden arbeta på distans. Här blir du en del av något större! Med värme och respekt visar vi handlingskraft i det stora och det lilla. Vi lever vår värdegrund i mötet med varandra och de vi är till för. Varje dag, året runt ser vi till att Västerås fungerar. Tillsammans med dina ca 11 500 kollegor runt om i staden får du Sveriges viktigaste jobb. Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här: https://www.vasteras.se/jobbochkarriär   Övrig information Innan du kan anställas genomför vi registerkontroll och du behöver visa upp ett godkänt registerutdrag från polisen. Under annonseringsperioden är rekryterande chef nåbar för frågor via e-post. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.   Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Till enheten Lokaler och säkerhet söker vi nu en säkerhetssamordnare med inriktning krisberedskap och civilt försvar, som vill driva, samordna och utveckla arbetet med säkerhet och beredskap inom utbildningsförvaltningen.  Som säkerhetssamordnare med inriktning krisberedskap och civilt försvar kommer du främst att arbeta med kris- och beredskapsfrågor. Du kommer initiera, leda och samordna arbetet med krishantering och höjd beredskap inom utbildningsförvaltningen.  Tjänsten som säkerhetssamordnare innehåller bland annat följande arbetsuppgifter:   ·         Utveckla och följa upp utbildningsförvaltningens kris- och beredskapsplaner. ·         Genomföra och processleda arbetet med risk- och sårbarhetsanalyser (RSA), kontinuitetsplanering och säkerhetsskydd.  ·         Stötta rektorer på förskolor och skolor i deras beredskapsarbete. ·         Planera och genomföra övningar och utbildningar inom kris- och beredskapsämnet. ·         Driva och utveckla arbetet med krishantering och höjd beredskap utefter lagstiftning och överenskommelser. ·         Andra säkerhetsrelaterade och brottsförebyggande arbetsuppgifter inom utbildningsförvaltningen kan förekomma.  Du arbetar med förvaltningsledningen, rektorer och övrig personal i förskolor, grundskolor och gymnasieskolor, samarbetar med kommunens centrala säkerhetsavdelning samt samverkar med polis, fastighetsbolag, räddningstjänst och andra samverkansparter. Vill du vara med och forma säkra och trygga skolor i Växjö kommun? Välkommen med din ansökan! KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en akademisk examen eller annan utbildning inom säkerhets- och beredskapsområdet. Tidigare arbetslivserfarenhet är ett krav för att vara aktuell för den här tjänsten, och vi ser gärna att du har erfarenhet som säkerhetssamordnare i offentlig verksamhet. I rollen som säkerhetssamordnare behöver du även ha ett strukturerat arbetssätt, en god administrativ förmåga och kunna omsätta strategier i operativ verklighet. Detta förutsätter att du har förmåga att uttrycka dig väl i svenska språket i tal och i skrift, är skicklig på att bygga och underhålla relationer och har lätt för att samarbeta och kommunicera med andra människor. För att lyckas och trivas i rollen ser vi att du har goda kunskaper inom beredskapsarbete, är lyhörd för verksamhetens behov, är en kreativ problemlösare och anpassar arbetet utifrån verksamheternas förutsättningar. Du har god förmåga att självständigt planera, driva och fullfölja arbetsuppgifter och uppdrag. Du förväntas kunna planera och leda olika slags utbildningar, övningar och workshops inom krisberedskap. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet. Tjänsten är säkerhetsklassad och en säkerhetsprövning kommer att göras innan anställning. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Urval och intervjuer påbörjas vecka 33. Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se). Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3). För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet. Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Tjänsten är tillsvidareanställning, 100% med månadslön. Tillträde 2026-08-11  Östersund är upplevelsemetropolen i hjärtat av naturen, med fjäll runt knuten och evenemang i världsklass. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Men Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är spännande nu, och du är välkommen att växa med oss.   Vallaskolan är en F-9 skola på Frösön med ca 574 elever. Skolan ligger vackert belägen på Frösön med storslagen utsikt mot fjällvärlden. Vår gemensamma målsättning är att alla våra elever ska lämna Vallaskolan med goda kunskaper och en stor tilltro till sig själv och sina egna förmågor.   Vi har stort fokus på lärande och utveckling för såväl elever som personal. Vi arbetar med noggrann uppföljning och utvärdering för att utveckla skolan utifrån forskning och beprövad erfarenhet. Våra nuvarande mål är kunskap, trygghet och trivsel och vi arbetar med att utveckla vår undervisning genom kollegialt lärande.  På vår skola omges du av kollegor som är professionella och engagerade där vi också har höga förväntningar på varandra. Ett gott samarbetsklimat kännetecknar Vallaskolan.   Vi trivs tillsammans!  Arbetsuppgifter  Arbeta som lärare i matematik i vårt 7-9 arbetslag.  Planera genomföra undervisning inom matematik.  Samarbeta och utveckla undervisningen inom ämnena tillsammans med dina ämneskollegor.  Samarbeta med arbetslaget kring elever och undervisning.  Handledarskap ingår i tjänsten.   Delta i vårt systematiska kvalitetsarbete gällande analysarbete inom kunskaper, trygghet och trivsel.  Kvalifikationer  Krav Legitimerad lärare i ämnet matematik.  Svenska språket  Meriterande God IT-vana och erfarenhet av att arbeta med digitala verktyg i undervisningen är meriterande.  Erfarenhet av att ha arbetat som lärare är meriterande men inte ett krav.  Tidigare erfarenhet av arbete inom skolan.  Kunskap om skolans styrdokument och kan omsätta den i det dagliga arbetet.  Kompetenser  Vi ser att du har en god vana att arbeta mot uppsatta mål och följer upp resultat gällande din undervisning och justerar den så att eleverna når sina kunskapsmål. Du har en god insikt kring elevers olika förutsättningar och anpassar din undervisning efter gruppen och individens behov. Du har en tydlighet i dina relationer med eleverna, du är en trygg och stabil vuxen. Du har en god förmåga att samarbeta med kollegor och driva utveckla av undervisning tillsammans med dem. Du har en god struktur och kan lägga upp tydliga planer för din undervisning.  Intervjuer sker löpande.     Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.

Beteendevetare med stort engagemang för trivsel & skolnärvaro till Östbergsskolan Östbergsskolan är en 4-9 skola med 60 medarbetare och med ca 420 elever med tillhörande fritidshem och ligger centralt i Östersund på Frösön. Vi har nära till friluftsliv och natur och med cykelavstånd till Östersunds centrum och andra stadsdelar. Här varvas aktivt friluftsliv med utvecklande arbetsliv, det är nära till jobb, vänner och skola. Östersund är också den expansiva universitetsstaden, där forskning och näringsliv utvecklas tillsammans, samtidigt som nya stadsdelar uppstår och utbuden breddas. Östersund är i spännande utveckling nu, och du är välkommen att växa med oss. Om tjänsten Nu söker vi dig som vill göra skillnad för elever i deras dagliga skoldag. Du kommer att arbeta både individuellt med elever och tillsammans med lärare och elevhälsoteamet för att skapa en länk mellan skolan, hemmet och eleverna. Ditt arbete som elevvärd och närvarocoach kommer att ha ett särskilt fokus på att utveckla och genomföra systematiska, förebyggande och främjande insatser som syftar till att öka elevernas närvaro och trivsel på skolan. Du blir en del av ett sammansvetsat team av pedagoger och elevhälsopersonal där ni tillsammans planerar för och ansvarar för elevernas utbildning och utveckling. Ditt uppdrag handlar om att skapa de bästa förutsättningarna för varje elev genom en trygg och tillitsfull miljö. En central del av ditt arbete är att bygga och stärka relationer både mellan skola och hem samt mellan elever och skolpersonal för att öka tryggheten och främja elevers engagemang i skolan. Arbetsuppgifter I denna roll kommer du att arbeta som elevvärd och närvarocoach tillsammans med ytterligare en närvarocoach och två lärar assistenter. Arbetet ska vara främjande och förebyggande i grunden men där du kommer möta upp mer med elever som behöver stöd för att hantera olika livsutmaningar, exempelvis hög frånvaro, psykisk ohälsa eller familjeproblem. Du kommer att erbjuda både individuellt och gruppbaserat stöd för att stärka elevernas välmående, förbättra deras närvaro i skolan och ge dem verktyg för att hantera sociala sammanhang.  Arbetsuppgifterna inkluderar: Samtal och vägledning för elever med fokus på att öka närvaron och engagemanget i skolan. Stöd vid sociala problem som kan påverka närvaron, ex konflikthantering. Samarbete med föräldrar, skolpersonal och externa aktörer för att skapa sammanhållna och effektiva stödinsatser. Förebyggande och främjande arbete för att skapa en trygg och inkluderande skolmiljö som uppmuntrar elever att vara närvarande och delta. Observation och dokumentation av elevers behov, samt identifiering av faktorer som påverkar närvaron. Samverkan med skolledning, skolans elevhälsoteam och andra aktörer för att utveckla och implementera stödåtgärder som förbättrar närvaron. Utbildning och rådgivning till skolpersonal för att effektivt stödja elever och förbättra deras närvaro och deltagande. Aktivt driva frågor som rör elevhälsa, trygghet och närvaro på skolan. Hålla i skolans elevråd och som del av sitt elevvärdskap möta elever dagligen för relationsutvecklande arbete i skolans Fik, korridorer, klassrum och skolgård.  Vi söker dig  Vi söker dig med en relevant utbildning, exempelvis socionom, beteendevetare, socialt arbete, psykolog, lärare, specialpedagog. Du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar och socialt stöd, gärna med en bakgrund inom socialt arbete, pedagogik eller annat relevant område. Du kan ha erfarenhet av demokratiskt förankrande arbete och eller projektledande funktioner som grund för ökat engagemang eller trivsel och kultur. Meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i skolvärlden eller med ungdomar i socialt stödjande roller. God svenska i tal och skrift är ett krav. Som person brinner du för att skapa en positiv och utvecklande skolmiljö för alla elever och har en förmåga att arbeta målmedvetet för att öka elevernas närvaro och engagemang i skolan. Som relationsskapande och samarbetsinriktad bygger du förtroendefulla relationer till både elever och kollegor. För att trivas och lyckas i rollen behöver du också vara självständig och trygg i ditt arbete samt stå stadigt i skolans värdegrund. Personlig lämplighet är av stor vikt.  Tjänsten passar dig som vill kombinera socialt arbete med pedagogik och vara med och skapa förutsättningar för elevernas välmående, lärande och närvaro.   Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html   Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.