Women's Health

Är du i slutet av din sjuksköterskeutbildning och nyfiken på hur det är att arbeta på en vårdavdelning på kvinnokliniken? Vi söker dig som är på termin 5 eller 6. Vill du växa i din profession, utmanas i din roll och få chansen att utforska flera spännande delar av kvinnosjukvården? Då är du varmt välkommen till oss på Kvinnokliniken, avdelning 85. Arbetsuppgifter Som studentsjuksköterska hos oss får du möjlighet att under två arbetspass/månad omsätta dina kunskaper i praktiken, under trygg handledning av en erfaren mentor. Här får du möjlighet att träna på att planera, genomföra, dokumentera och utvärdera omvårdnads- och medicinska moment i en miljö där lärande, delaktighet och engagemang står i fokus. Din tilldelade mentor samarbetar för att du ska få stöd i att utvecklas i din roll som blivande sjuksköterska. Du har din huvudsakliga placering på avdelning 85, där vi arbetar med gynekologisk vård och postoperativa patienter, men du får även möjlighet att hospitera på dagavdelningen där vi ger våra gynekologisk cancerpatienter cytostatika. Det ger dig en unik helhetsbild av kvinnosjukvården och ett värdefullt försprång inför din framtida karriär. Om arbetsplatsen Avdelning 85 är en avdelning som består av 12 vårdplatser med inriktning mot gynekologi och obstetrik. Här vårdas kvinnor i alla åldrar. Vi utför planerade/polikliniska gynekologiska operationer, behandlar akuta gynekologiska tillstånd, och kvinnor som vill avbryta sin graviditet. Vi vårdar också kvinnor med gynekologisk cancer och har ett antal platser där vi vårdar gravida kvinnor med komplikationer under graviditeten eller efter förlossningen. Vi har också en dagvårdsavdelning där kvinnor får behandling för gynekologisk cancersjukdom. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs därför erbjuder vi dig Handledare som följer dig under anställningen. Möjlighet att utforska flera delar av kvinnosjukvården En arbetsplats fylld av kompetens, värme och samarbete Kvalifikationer Vi söker dig som studerar termin 5 eller 6 på sjuksköterskeprogrammet och har godkända studieresultat fram till och med termin fyra. Du är nyfiken, engagerad och vill utvecklas i din roll som framtidens sjuksköterska. Arbetet kan snabbt förändras och därför är det viktigt att du är flexibel samt har förmåga att behålla lugnet och fokus även i nya situationer. Anställningsvillkor Timanställning där du arbetar två arbetspass per månad. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning Ansökan Välkommen med din ansökan senast 16 augusti 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Intervjuer kan ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt. Vi tackar nej till dig som säljer alla slags rekryteringstjänster

Vi söker nu en enhetschef till Barnmorskemottagningarna i Kungälv, Ale, Ytterby! Som enhetschef på Barnmorskemottagningarna leder du ett brett uppdrag inom mödrahälsovård – från vård under graviditet till preventivmedelsrådgivning, cervixcancerscreening och förebyggande arbete mot STI. I rollen ingår även nära samverkan med vårdgrannar och kommuner för att skapa en sammanhållen och tillgänglig vård för kvinnor i livets olika skeden. Som enhetschef har du ansvar för tre etablerade mottagningar med ett viktigt uppdrag; att ge trygg, tillgänglig och professionell vård till våra invånare. Om oss Kungälv, Ale och Ytterby barnmorskemottagningar är en del av Regionhälsan inom den offentliga vården i Västra Götalandsregionen.Vi tillhör ett större sammanhang där barnmorskemottagningarna i Göteborgsområdet ingår tillsammans med en gynekologi- och specialistmödravårdsmottagning samt en enhet för gravida med bruk av fosterskadliga substanser.På mottagningarna arbetar barnmorskor och undersköterskor. Barnmorskemottagningar ligger i anslutning till vårdcentraler och ingår i samverkan med i familjecentral. Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal och ekonomi. Uppdraget omfattar även arbetsmiljö, kvalitetssäkring och att driva mottagningarnas utveckling framåt. Du blir en del av områdeschefens ledningsgrupp och tillsammans utgör ni också en regional verksamhetsledning som arbetar för en jämlik och sammanhållen vård – från graviditet till preventivmedelsrådgivning, cervixcancerscreening och förebyggande arbete mot STI. I nära samarbete med medarbetare, chefskollegor och ledning får du möjlighet att bygga en arbetsplats präglad av tillit, engagemang och kvalitet – med målet att ge invånarna den vård de behöver. Om dig Du har en för tjänsten relevant högskoleutbildning och det är meriterande med chefserfarenhet inom hälso- och sjukvården. Du tar initiativ, är ansvarstagande och arbetar målmedvetet mot uppsatta mål. Samarbete faller sig naturligt för dig och du har lätt för att skapa goda relationer. Vi söker dig som vill ta dig an ett uppdrag i en organisation som ständigt utvecklas. Du är mål- och resultatorienterad, men också lyhörd och inkluderande. Med ditt ledarskap skapar du engagemang och delaktighet, och du har förmåga att inspirera medarbetare att bidra till verksamhetens utveckling. Du har patienternas behov och verksamhetens uppdrag i fokus och vill utveckla vården för både hög kvalitet och god tillgänglighet. Vi lägger stor vikt vid kommunikativ förmåga och personlig lämplighet. Vi erbjuder Vi erbjuder ett omfattande introduktionsprogram, regiongemensamma chefsutbildningar, mentorstöd och chefshandledning i grupp utifrån behov samt tillgång till chefsdagar, seminarier och friskvårdsförmåner. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. Första intervjuer planeras den 31/8 och den 1/9. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras. Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap. Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.