Youth Education

I Mölndals stad är vi stolta över att ha Sveriges viktigaste jobb där vi tillsammans skapar bästa möjliga vardag för våra medborgare. Med kunskap, mod och kreativitet utvecklar vi våra verksamheter och bidrar till att Mölndal blir en ännu bättre plats att leva och jobba i. Välkommen att göra skillnad i människors vardag varje dag! Mölndals Kulturskola är en kreativ verksamhet i framkant som möter ca 1700 barn i musik, dans, teater, bild och form och film. Vi har en väl utvecklad kör- och orkesterverksamhet och ett stort samarbete med skola och förskola. Vi vill vara en mötesplats där barn och ungas kulturutövande utvecklas och får synas och ta plats i stadens kulturliv. Därför är den sceniska verksamheten en självklar del av elevernas utbildning. Vår personal består av ca 60 lärare plus ledning och administrativ personal. Vi arbetar strategiskt med skolutveckling genom elevers delaktighet och undersökande undervisning. Där utmanar vi våra förhållningssätt och arbetsformer för att ständigt utveckla meningsskapande verksamhet. Kulturskolans lärare arbetar i olika grupper, arbetslag och sammanhang, både ämnesvis, tvärkonstnärligt och i olika samarbeten med verksamheter utanför kulturskolan. Kulturskolans ledning är navet i stadens Kulturgaranti, som är ett förvaltningsövergripande samarbete där alla barn 3-16 år får professionella kulturupplevelser och aktiviteter med eget skapande varje år. I Mölndals stads skolförvaltning arbetar vi varje dag för att skapa de bästa förutsättningarna för barn och elevers utveckling och livslånga lärande. Med cirka 2 000 engagerade medarbetare och 12 000 barn och elever i våra verksamheter är vi Mölndals största förvaltning - och ett nav för framtidens utbildning. Här blir du en del av en nyfiken, modig och lösningsfokuserad organisation där nytänkande uppmuntras och barnets bästa alltid går först. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Pianoundervisning i grupp och enskilt i åldrarna 9-19 år samt undervisning i pop- och rockensemble för elever 10-15 år. Du kommer att ingå i vårt pianoarbetslag. Tjänsten är ett vikariat på 30% under Ht-26. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har en musiklärarutbildning med piano som huvudinstrument eller som har en konstnärlig musikerutbildning på högskolenivå i piano med pedagogisk påbyggnad. Undervisningserfarenhet önskas. Vi kontaktar sökande löpande under ansökningstiden. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-24 eller efter överenskommelse, upphör: 2026-12-18 . Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Behöver du hjälp med att söka tjänsten? Kontakta kundservice på 0771-693 693. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Kontaktuppgifter hittar du i annonsen. Enligt skollagen (2010:800) ska den som erbjuds denna anställning visa upp ett registerutdrag inför anställning. Kravet gäller personer som ska arbeta eller på annat sätt delta i verksamhet där barn och elever vistas. Registerutdraget får vid uppvisandet inte vara äldre än sex månader. Beställ gärna registerutdraget i samband med att du skickar in din ansökan, så att det finns tillgängligt om du erbjuds: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Innan en eventuell anställning kommer vi att kontrollera medborgarskap. Är du inte medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa ett giltigt uppehåll-/arbetstillstånd eller kunna styrka att du är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I vissa tjänster krävs digital identifiering (t.ex. BankID) för att utföra arbetsuppgifter. Identifieringen används endast för att bekräfta din identitet i systemen. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Ref: 20261644 Avdelningen för elevhälsa och samordning söker en specialpedagog till den centrala elevhälsan som vill arbeta administrativt på huvudmannanivå med extraordinärt stöd. Arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för mottagande, bedömning, framtagande av beslutsunderlag och uppföljning av tilläggsbelopp. Du arbetar även med att ta fram beslutsunderlag utifrån inkomna ansökningar om modersmålsundervisning. I nära samverkan med antagningsenheten arbetar du med förhandsbesked till individuellt program (IM) samt frågor som rör placering på förstärkt program. Du ansvarar även för hanteringen av AV1‑robotar, som möjliggör undervisningsnärvaro för elever som inte kan vara på plats i skolan, samt planerar och representerar avdelningen vid förvaltningens gymnasiemässa. Kvalifikationer Krav: Grundlärarexamen eller gymnasielärarexamen, samt påbyggnadsutbildning till specialpedagog (90 hp) Erfarenhet av arbete med elever med funktionsnedsättningar Erfarenhet av arbete i elevhälsoteam God digital kompetens God insikt i skolans mål och styrdokument Mycket god svenska i tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av arbete som specialpedagog i grund- och gymnasieskola Erfarenhet av arbete med tilläggsbelopp Som specialpedagog är du flexibel och ser möjligheter i förändringar. Du samarbetar väl med andra och bygger relationer genom ett lyhört och konstruktivt förhållningssätt. Du har förmåga att med ödmjukhet och lyhördhet förstå andras perspektiv och förutsättningar. Du har ett professionellt förhållningssätt, agerar med omdöme och anpassar ditt bemötande efter situation och sammanhang. Du är lojal mot verksamhetens uppdrag och arbetar i enlighet med fattade beslut och styrdokument. Genom kulturell medvetenhet värdesätter du olikheter och tar hänsyn till hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar människor och deras förutsättningar. Om arbetsplatsen Vill du vara en del i arbetet för en tillgänglig gymnasieskola för alla elever? På avdelning för elevhälsa och samordning arbetar flera professioner med att på olika sätt stödja, utveckla, kvalitetssäkra och samordna elevhälsoarbetet på våra gymnasieskolor. Verksamheten arbetar utifrån uppdrag från skolor, förvaltningsledning samt nämnd. Målet för verksamheten är att bidra till att undanröja hinder för våra elevers lärande och att eleverna ska må bra, utvecklas positivt utifrån sina förutsättningar i syfte att klara utbildningens mål. Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen är en av tre skolförvaltningar i Malmö stad. Vi ansvarar för utveckling och genomförande av gymnasieskola och vuxenutbildning. Idag är vi cirka 1800 medarbetare och vi finns i hela Malmö. Vi arbetar för att ungdomar och vuxna ska nå målen för sin utbildning och bli aktiva i vårt samhälle. Vi finns för att skapa bästa möjliga förutsättningar för Malmöborna att kunna växa genom livslångt lärande. Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här. Läs om Malmö stad som arbetsgivare här https://malmo.se/jobb Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Antal tjänster: 1 Tillträde: Enligt överenskommelse Övrigt Enligt skollagen krävs utdrag ur polisens belastningsregister innan anställning inom gymnasieskola och anpassad gymnasieskola. Du beställer utdraget via Polisens hemsida på https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623 Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete. Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.